Senior IT Adminstrator (*) - Windows
Stolzberger GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Unser Kunde, ein führender Anbieter im Gesundheitswesen sucht engagierte Talente, die mit innovativen Technologien und einem starken Team daran arbeiten, Prozesse für Ärzte, medizinische Einrichtungen und Krankenkassen effizienter zu gestalten. Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen attraktive Bedingungen: ein krisensicheres Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einer der größten IT-Abteilungen der Branche. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung des Gesundheitswesens in einer komplexen und dynamischen Landschaft beizutragen. Aufgaben Sicherer und stabiler Betrieb sowie Weiterentwicklung von Microsoft-Infrastrukturen (z. B. Active Directory, Exchange, Windows-Server) Standardisierung und Automatisierung von IT-Prozessen, u. a. mit PowerShell Umsetzung bewährter Sicherheitsrichtlinien und -standards Strukturierte Dokumentation von Systemen und Abläufen Zusammenarbeit mit IT-Teams im Projektumfeld und im täglichen Betrieb Analyse und nachhaltige Behebung von Störungen im IT-Betrieb Profil Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung (5–7 Jahre) in komplexen Windows-Infrastrukturen mit Fokus auf Active Directory und Microsoft Exchange Tiefgehendes Know-how in AD-Architekturen, Exchange 2019, Microsoft-Server-Technologien und PowerShell-Automatisierung Wünschenswert: Kenntnisse in PAM-/PAW-Konzepten, erste Erfahrung mit BSI-Grundschutz, solides Netzwerkverständnis Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und idealerweise Erfahrung im Umgang mit IT-Risk- und Security-Teams Wir bieten Attraktives Gehalt und krisensicherer Job Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice Work-Life-Balance Betriebsarzt und betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsangebote Kooperation mit Urban Sports Club Kontakt Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Junior Netzwerkadministrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Junior Netzwerkadministrator (m/w/d) Referenz 12-211950 Setzen Sie Ihre IT-Affinität in einem stabilen Unternehmen ein und profitieren Sie von hoher Flexibilität und einem attraktiven Gesamtpaket. Für unser Kundenunternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Junior Netzwerkadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Eine unbefristete Festanstellung mit attraktivem Vergütungspaket Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexibles Arbeitszeitmodell Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage im Jahr Zuschuss zur Verpflegung Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sehtests, Rückentraining sowie Vorsorgeuntersuchungen Kostenlose Getränke (Wasser, Säfte, Apfelschorle und Kaffee) Sehr gute Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Administration aktiver Netzwerkkomponenten Planung technischer Maßnahmen zur Änderung und Erweiterung des Kommunikationsnetzes Installation und Administration von Netzwerken und Firewalls Technische Fehleranalyse und Behebung von Störungen IT-Dokumentation der anfallenden Tätigkeiten im System Erstellung und Umsetzung von technischen Konzepten im Fachgebiet Ihr Profil: Eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation im IT-Bereich Erste Kenntnisse im Netzwerkumfeld (z. B. mit TCP, Routing und Switching, LAN, WAN, VPN etc.) sind von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Hohe Motivation und Verantwortungsbewusstsein Strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 48.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Anna Franziska Elmas (Tel +49 (0) 711 16240-56 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211950 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Prüfungsassistent (gn) Genossenschaftsbanken
Jungwild GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Du hast ein Auge fürs Detail und Freude an analytischen Aufgaben? Du möchtest eine 3-jährige Ausbildung zum Verbandsprüfer absolvieren und deine Karriere im Finanzbereich vorantreiben? Du schätzt es, in einem dynamischen Team zu arbeiten? Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist eine Organisation, die sich auf die Unterstützung und Beratung von Unternehmen spezialisiert hat, die in einer bestimmten rechtlichen Form zusammenarbeiten. Diese Unternehmen kommen aus verschiedenen Bereichen, darunter Finanzsektor, Handel und weitere gewerbliche Tätigkeiten. Der Fokus liegt auf der Förderung von Zusammenarbeit und der Sicherstellung eines respektvollen und langfristigen Arbeitsumfeldes für alle Beteiligten. Das wird geboten: Ein Gehalt bis zu 60k pro Jahr je nach Berufserfahrung Standort: In ganz Baden-Württemberg möglich Dienstwagen nach der Probezeit Weiterbildungsangebot: 3-jährige, vollständig finanzierte Ausbildung zum Verbandsprüfer Überdurchschnittliche Leistungen bei der betrieblichen Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten mit 40% Homeoffice für die perfekte Work-Life-Balance Das könnten Deine Aufgaben sein: Du startest mit kleineren Prüfungsaufgaben und baust nach und nach mehr Verantwortung auf Du übernimmst zunehmend komplexere Prüfungen Du bildest dich im bundesweiten Verbandsprüferlehrgang an der Akademie Deutscher Genossenschaften weiter Du vertrittst den Verband im Kundenkontakt und unterstützt bei den Prüfungstätigkeiten Rund die Hälfte deiner Arbeitszeit begleitest du deine Mandaten vor Ort in deiner Region Das bringst du mit: Ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine Bankausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzdienstleistungssektor Affinität zu Zahlen und eine engagierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Offenheit für Weiterbildungen und sichere sowie souveräne Kommunikation im Kundenkontakt Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit oder ohne Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oderper WhatsApp bei Katharina unter 017647695713.
Projektmitarbeiter/in Verfahrensmanagement Schwerpunkt im Bereich Naturschutz
G.i.V. Gesellschaft für interdisziplinäres Verfahrensmanagement mbH - 70374, Stuttgart, DE
Gegründet im Jahr 2002 im "Ländle" sind wir heute ein etablierter Ingenieur- und Beratungsdienstleister. Und darüber hinaus sind wir noch viel mehr: wir sind Spezialisten mit einem breit aufgestellten Dienstleistungsportfolio, welches von Beratungsleistungen, über die Projektkoordination, über die Qualitätssicherung von Genehmigungsunterlagen, bis hin zur Mitarbeit bei der Erstellung unterschiedlicher Genehmigungsunterlagen reicht. Seit über 20 Jahren unterstützen wir Vorhabensträger bei Planungs- und Genehmigungsprozessen an der Schnittstelle zwischen Verkehrsanlagenplanung, Landschafts- und Kommunalplanung sowie Verfahrensrecht. Zu unseren Kunden gehören neben Infrastruktur- und Verkehrsunternehmen wie der DB Netz AG oder der Stuttgarter Straßenbahnen AG auch zahlreiche Kommunen und Zweckverbände, neuerdings auch private Unternehmen. Sie befassen sich mit den abwechslungsreichen Herausforderungen diverser interdisziplinärer Aufgaben und Projekte. Ihre Mitarbeit reicht von der Qualitätssicherung der Antragsunterlagen über die Beratung bei Projektsteuerungsaufträgen bis hin zur verfahrensmäßigen Begleitung bei Genehmigungsverfahren vor allem im Fachplanungsrecht sowie Abstimmungen mit Behörden, Planern und Fachgutachtern, dazu gehören insbesondere: die Mitarbeit bei der Organisation von Projekten, insbesondere was technische Vorgaben und Randbedingungen wie z. B. Normen und Regelwerke angeht die Terminplanung für die Durchführung von Verfahren die Mitarbeit bei der Erstellung von Genehmigungsunterlagen mit dem Schwerpunkt technische Planung Prüfung von Genehmigungsunterlagen insbesondere auf Plausibilität und Vollständigkeit aber auch bezüglich der Effizienz und der Zielerfüllung Die Koordination und erforderlichenfalls Anleitung von Planer- und Gutachterleistungen Die Abstimmungen mit Behörden und betroffenen Bürgern/-innen, soweit es vor allem um planerische Inhalte geht die Vorbereitung von und die Beteiligung an Informationsveranstaltungen, insbesondere mit Blick auf die Vermittlung der technischen Planung Was wir uns wünschen: Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Landschaftsplanung, Biologie oder Geografie ist von Vorteil, aber kein Muss Idealerweise haben Sie eine Affinität zur Verkehrsinfrastruktur, insbesondere zum Schienenverkehr Sie bringen Freude am Umgang mit und an der Handhabung von komplexen Sachverhalten im Kontext sehr unterschiedlicher Fachgewerke und Aufgabenstellungen (vom Naturschutz bis zur Finanzierung) mit Selbständiges Arbeiten ohne detaillierte und starre Stellenbeschreibung stellt für Sie kein Problem dar Sie überzeugen durch eine lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeiten Insbesondere die Fähigkeit, schnell mit anderen Menschen unterschiedlichster beruflicher Interessen "warm zu werden" und eine gute Zusammenarbeit aufzubauen, zeichnet Sie aus Ein Grundverständnis für bautechnische Fragen und Zusammenhänge sowie ein diesbezügliches Interesse runden Ihr Profil ab, ebenso ein Interesse, zumindest eine Offenheit für juristische Themen
IT-Projektmanager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
IT-Projektmanager (m/w/d) Referenz 12-215208 Suchen Sie eine neue Herausforderung, in der Sie Ihr Fachwissen effektiv einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Für ein nachhaltig wachsendes Unternehmen mit Sitz im Herzen von Stuttgart suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als IT-Projektmanager (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehaltspaket mit bis zu 85.000 Euro brutto im Jahr 30 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung mit einer 36-Stunden-Woche Professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung Wertschätzende Unternehmenskultur, direkte Kommunikationswege und ein harmonisches Betriebsklima Attraktive Lage mit einfachem Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln und Autobahnen Förderung der finanziellen Absicherung durch eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement durch einen Betriebsarzt und eine hauseigene Kantine mit täglich frischen Speisen Aufregende Teamevents, wie z.B. Grill- und Weihnachtsfest Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei IT-Großprojekten Verantwortung für die Entwicklung, Einführung, Umsetzung und den Betrieb der Projekt-IT-Tools im Großprojekt Spezifikation der Anforderungen an Projekt-IT-Systeme Ermittlung und Sicherstellung der Integrität zwischen den verschiedenen IT-Systemen Identifikation und Management von Risiken und Chancen im Projekt Sicherstellung des Informationsflusses zwischen den Leitern, den Dienstleistern und der Business-IT Verbesserung der Schnittstellen und Testen der Integration Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Umfassende Berufserfahrung in der Betreuung komplexer IT-Projekte und IT-Umgebungen, vorzugsweise in interdisziplinären Projektteams Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Hohe Entscheidungskompetenz für die Steuerung der Projektprozesse Fähigkeit, Herausforderungen aktiv anzugehen und mit Durchsetzungsvermögen zu arbeiten Strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise Hohes Maß an Eigenmotivation bei der täglichen Arbeit Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit für die Arbeit im Team Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (36 Stunden/Woche) Branche: Energiewirtschaft Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laila Azizi (Tel +49 (0) 711 16240-68 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215208 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
HR Sales Manager (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart , Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir für unseren Standort in Hamburg HR Sales Manager:in (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6763300 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) im Außendienst, Schwerpunkt Ernährung
PubliCare GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) im Außendienst, Schwerpunkt Ernährung Freiburg im Breisgau Karlsruhe Offenburg Stuttgart Berufserfahrung Außendienst Vollzeit Wer sind wir? Eines der erfolgreichsten Homecare Unternehmen! Bei uns beginnt alles mit Wertschätzung, Respekt und Kommunikation auf Augenhöhe: weil unsere Mitarbeiter:innen nur dann bestmögliche Ergebnisse erzielen, wenn sie persönlich hinter PubliCare stehen. Täglich kümmern sich über 800 Kolleg:innen mit Herzblut und Engagement um eine professionelle Beratung, Anleitung und Belieferung unserer Patient:innen mit medizinischen Hilfsmitteln. Was machst du bei uns? Patientenberatung und Schnittstellenmanagement! Beratung und Anleitung: Du verantwortest die Beratung, Aufklärung und Anleitung von PatientInnen und deren Angehörigen während der Überleitung von der Klinik in den häuslichen Bereich Sicherheit und Vertrauen: Du sorgst dafür, dass PatientInnen ein sicheres Gefühl im Umgang mit ihren Hilfsmitteln entwickeln und beantwortest alle Fragen rund um die Anwendung. Organisation der Nachversorgung: Du kümmerst dich um die reibungslose Nachversorgung der PatientInnen, unterstützt bei der Produktauswahl und arbeitest eng mit niedergelassenen Ärzten und Krankenkassen zusammen, um die Verschreibung der Hilfsmittel zu gewährleisten. Schulungen: Du schulst PatientInnen und Pflegepersonal im Umgang mit unseren Produkten sowie in der allgemeinen Versorgung. Betreuung zu Hause: Du betreust unsere PatientInnen in ihrem Zuhause und stellst gemeinsam mit unserem Innendienst eine reibungslose Versorgung sicher. Dokumentation und Bestellung: Du bestellst Hilfsmittel für deine PatientInnen, erstellst Besuchsberichte und führst Pflegedokumentationen mittels iPad. Netzwerkpflege und Neukundenakquise: Du stellst unser Unternehmen als Nachversorger in neuen Kliniken vor und pflegst bestehende Kontakte zu Kooperationspartner im klinischen und ambulanten Bereich. Was bringst du zu uns mit? Fachexpertise und Zuverlässigkeit! Du verfügst über eine Ausbildung zur/zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann und bringst praktische Erfahrung in der Versorgung von Ernährungspatient:innen mit. Du bist sicher in der Patientenversorgung im Bereich par-/enterale Ernährung. Von Vorteil ist es, wenn du bereits erste Erfahrung im Außendienst oder der ambulanten Versorgung mitbringst. Ein Muss ist das jedoch nicht. Selbständiges Arbeiten liegt Dir und Du magst es, Dich selbst zu organisieren. Wenn Du noch einen gültigen PKW- Führerschein besitzt und in Freiburg im Breisgau, Karlsruhe, Offenburg oder Stuttgart wohnst, sollten wir unbedingt miteinander ins Gespräch kommen! Was bieten wir dir? Den Unterschied! Herzliches Team und intensive Einarbeitung: Mit hilfsbereiten und sympathischen Mentoren und KollegInnen nehmen wir dich die ersten Monate an die Hand. Profitiere von einer umfassenden Einarbeitung und regelmäßigen fachlichen Fortbildungen durch unser WissWerk. Attraktive Arbeitszeiten: Genieße deinen Tagesdienst ohne die Belastung von Wochenend- und Nachtschichten. Selbstständige Tagesplanung: Zeig uns dein Organisationstalent und plane deinen Arbeitstag selbst. Firmenwagen zur privaten Nutzung: Nutze deinen Firmenwagen auch privat und genieße mehr Mobilität. Gemeinsame Mission: Wir teilen alle die Begeisterung, das Leben anderer Menschen zu verbessern. Unsere Zusammenarbeit basiert auf gegenseitigem Respekt, Zusammenhalt und Wertschätzung. Dies spiegelt sich auch in unserer Duz-Kultur ab dem ersten Tag wider. Deine Meinung zählt: Bei uns kannst du deine Fähigkeiten und Stärken voll einbringen und aktiv mitgestalten. Persönliche Entwicklung: Regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche unterstützen deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Attraktive Benefits: Freu dich auf zahlreiche Vorteile wie BONAGO-Mitarbeiterkarte, Kindergartenzuschuss, Jobrad, Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge (mit 20 % Zuschuss) und Geschenke, z. B. zum Jubiläum oder zwischendurch. Flache Hierarchien: Profitiere von kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Kommunikationskultur. Wie erreichst du uns? PubliCare GmbH Personalabteilung Am Wassermann 20-22 50829 Köln Weitere Infos findest du auf unserer Internetseite www.publicare-gmbh.de Laura Berrenrath Senior Recruiter:In Jetzt bewerben!
Fachinformatiker (m/w/d) im IT-Support
Amadeus Fire AG - 70569, Stuttgart, DE
Fachinformatiker (m/w/d) im IT-Support Referenz 12-212118 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, in der Sie Ihr IT-Fachwissen effektiv einsetzen können? Für ein namhaftes Unternehmen aus der Lebensmittelbranche mit Sitz im Raum Stuttgart-Vaihingen suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in unbefristeter Festanstellung Sie als Fachinformatiker (m/w/d) im IT-Support. Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung in einer krisensicheren Branche Eine leistungsgerechte Vergütung zwischen 36.000 bis 45.000 brutto im Jahr (je nach Qualifikation) sowie vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung und hervorragendes Onboarding Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit aktuellen Technologien und moderner IT-Ausstattung Mitarbeitervergünstigungen sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze Kantine mit leckeren Speisen und Getränken Ihre Aufgaben: Analyse, Klassifizierung und Bearbeitung eingehender Anfragen im Ticketsystem Betreuung der Anwender bei IT-relevanten Fragen Beratung und Begleitung der Anwender bei Anwendungs- und Systemfragen Installation und Einrichtung von Client-Software sowie Durchführung von Upgrades Betreuung von Kundenanfragen und Weiterleitung von Störungen an den 2nd-Level-Support Übernahme von 1st-Level-Support-Aufgaben in deutscher und englischer Sprache Ansprechpartner bei allen IT-relevanten Fragen für die unternehmensinternen Mitarbeiter Erstellung und Verwaltung von Dokumentationen sowie Pflege der Wissensdatenbank Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik für Systemintegration oder eine ähnliche Qualifikation im IT-Bereich, gerne auch Quereinsteiger Erste Erfahrungen im Support sind von Vorteil Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit dem MS Office-Paket und betrieblicher Standardsoftware sind wünschenswert Erste Netzwerkkenntnisse sind vorteilhaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung Strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke Teamfähigkeit Verantwortungsbewusstsein Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Lebensmittel Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 36.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Anna Franziska Elmas (Tel +49 (0) 711 16240-56 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212118 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Fußpflege m/w/d
Podologische Fachpraxis Natürlich gut zu Fuß - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Bist du bereit, deiner Karriere auf die Sprünge zu helfen und dabei auch noch Gutes zu tun? Willkommen bei uns, Podologische Fachpraxis Natürlich gut zu Fuß! Wir sind ein kleines, dynamisches Team in der Gesundheitsbranche und suchen leidenschaftliche Fußpfleger (oder die es werden möchten) die unsere Werte von Fairness, Wachstum, Eigenverantwortung, Leistung, Zuverlässigkeit und Teamarbeit teilt. Bei uns erwartet dich nicht nur ein Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft, die dein berufliches und persönliches Wachstum unterstützt. Wenn du darauf brennst, unseren Kunden und Patienten zu einem besseren Wohlbefinden zu verhelfen und gleichzeitig in einer Umgebung zu arbeiten, die Wert auf Teamgeist und individuelle Stärken legt, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam für gepflegte Füße sorgen und Teil unserer Erfolgsgeschichte werden! Aufgaben Durchführung von professionellen Fußpflegebehandlungen unter Berücksichtigung individueller Kundenbedürfnisse Beratung der Kunden zu präventiven Maßnahmen und Pflegeprodukten zur Verbesserung der Fußgesundheit Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards gemäß den gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien Pflege und Wartung der verwendeten Geräte und Instrumente, um eine hohe Qualität der Dienstleistung sicherzustellen. Aktive Mitwirkung im Team zur kontinuierlichen Verbesserung der Praxisabläufe und Kundenbetreuung Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Fußpflegerin oder vergleichbare Qualifikation Interesse an der Ausbildung zur Fusspflegerin oder Podologin Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Patienten und Kunden Fähigkeit zur Teamarbeit und zur eigenverantwortlichen Organisation von Arbeitsabläufen Benefits Berufliche Bildung und kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Leistungsbezogene Vergütung mit Bonusmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil unseres kleinen, engagierten Teams und bringe Wohlbefinden in die Welt als Fußpflegerin bei uns, Podologische Fachpraxis Natürlich gut zu Fuß. Minijob/Midijob/Teilzeit/Ausbildung Wir freuen uns auf dich!
Inside Sales Manager (m/w/d) - internationale Personalberatung
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Inside Sales Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Stuttgarter Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6761026 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
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