ERP Spezialist (m/w/d) Referenz 12-217405 Starten Sie Ihre Karriere mit Amadeus Fire - eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen. Nutzen Sie die Chance, den nächsten Schritt zu gehen! Aktuell suchen wir Sie für ein renommiertes Unternehmen im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Klingt das interessant für Sie? Dann nutzen Sie Ihre Kenntnisse und Erfahrungen und starten Sie bei unserem Kunden als ERP Spezialist (m/w/d). Ihre Benefits: Langfristige Perspektive im Unternehmen durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt von bis zu 80.000 EUR brutto im Jahr, je nach Qualifikation 30 Tage Urlaub im Jahr inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeiten und Kernarbeitszeit Möglichkeit zum Homeoffice durch individuelle Arbeitsplatzgestaltung Beteiligung am Unternehmenserfolg und Vergünstigungen sowie weitere Benefits wie z.B. JobRad-Angebote Transparenz und offene Kommunikation durch flache Hierarchien Berufliche Weiterentwicklung durch interne Trainings und Schulungen Sehr gute Verkehrsanbindung und ÖPNV-Anbindung Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei der Einrichtung, Betreuung, Instandhaltung und kontinuierlichen Weiterentwicklung des betriebsinternen ERP-Systems proALPHA Verwaltung des Windows-Systems Betreuung, Optimierung und Ausbau aller Schnittstellen der angeschlossenen Module Protokollierung von Unternehmensprozessen und Erstellung von Datenbankprogrammen Durchführung des First- und Second-Level-Supports Betreuung der IT-Abteilung in sonstigen Angelegenheiten Eigenverantwortliche Übernahme von EDV-Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Informatikbereich mit einschlägiger Berufserfahrung Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich von Vorteil Kenntnisse im Umgang mit proALPHA (ERP-Software) sind wünschenswert Vorausgesetzt wird ein Grundverständnis für die informationstechnische Infrastruktur (Netzwerke, Server, Clients und Datenbanken etc.) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Systematische und zielorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217405 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem schnell wachsenden Beratungsunternehmen Spannendes Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 8.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir für den Standort Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt New Business Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Als New Business Consultant (m/w/d) baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business in Stuttgart auf und aus Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam den Personalbedarf in ihren Abteilungen Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner im gesamten Bewerbungsprozess Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen Anforderungsprofil Du bringst eine hohe intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. )Wellhub Kontakt Elif Kizilkaya Referenznummer JN-082025-6810921 Beraterkontakt +49 1788005826
Einleitung Für ein bekanntes Dienstleistungsunternehmen in Stuttgart suche ich zur Verstärkung des SAP-Teams einen SAP FI/CO Consultant (m/w/d). Diese spannende Position bietet Ihnen die Chance, aktiv an der S/4HANA Transformation mitzuwirken. Des Weiteren erwarten Sie flexiblen Arbeitszeiten, 80% Home Office, ein attraktives Gehalt inkl. Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr. Standort / Art Stuttgart / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse in SAP FI/CO Customizing-Tätigkeiten Begleiten der S/4HANA Implementierung Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder Vergleichbares Berufserfahrung in SAP FI/CO Wünschenswert sind Kenntnisse in S/4HANA Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Einleitung Für ein etabliertes Produktionsunternehmen mit Hauptsitz im Raum Stuttgart suchen wir einen engagierten SAP FI/CO Consultant (m/w/d). Sie bringen Ihre Expertise in Finance & Controlling ein und wirken aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung der unternehmensweiten SAP S/4 HANA-Systemlandschaft mit. Die Position bietet viel Gestaltungsspielraum, ein innovationsfreundliches Umfeld und die Möglichkeit, Prozesse nachhaltig zu verbessern. Angebot des Unternehmens: Bis zu 60 % Home Office Attraktive Vergütung & betriebliche Altersvorsorge Internationale Projekte & moderne SAP-Systeme Weiterbildungen & Entwicklungsperspektiven Familienfreundliches Umfeld & Zusatzleistungen (z. B. E-Bike-Leasing) Standort / Art Stuttgart / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Betreuung & Weiterentwicklung von SAP FI/CO Fundierte SAP S/4HANA Kenntnisse Customizing & Umsetzung fachlicher Anforderungen Mitarbeit an internationalen SAP-Projekten Schulung & Support der Key-User Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als SAP FI/CO Consultant (m/w/d) inkl. Customizing Wünschenswert sind Kenntnisse in weiteren SAP Modulen und/oder Grundkenntnisse in ABAP Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Intro Internationale Personalberatung mit einzigartiger Karrieremöglichkeit Tolles Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Für unser Team in Stuttgart suchen wir ambitionierte und unternehmerisch denkende Kommunikationstalente, die als Senior Sales Consultant (m/w/d) in den spannenden Wachstumsmarkt der Personalberatung einsteigen und sich auch weiterentwickeln möchten. Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst eine hohe intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Elif Kizilkaya Referenznummer JN-082025-6810904 Beraterkontakt +49 1788005826
Einleitung Du liebst Social Media, kreative Kampagnen und abwechslungsreiche Projekte? Als Teil von creative360 bist Du verantwortlich für die strategische Beratung, Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen auf allen relevanten Social-Media-Kanälen (v.a. Meta, TikTok, LinkedIn, YouTube). Immer mit dem Ziel die Social-Media-Präsenz unserer Kunden auf das nächste Level zu bringen. Lust, weiterzulesen? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams einen Social Media Manager (m/w/d). Anstellung in Vollzeit oder in Teilzeit ab 70%. Arbeit im Stuttgarter Büro vor Ort und im Home-Office flexibel wählbar. Aufgaben Welche Aufgaben Dich erwarten Du bist verantwortlich für die Beratung und Konzeption rund um Social-Media-Marketing (Strategie, Kampagnen-Konzept, Contentplanung, Social-Media-Guideline). Du planst, kreierst, steuerst und optimierst die Social Media Performance für namhafte Marken. Du konzipierst, planst und setzt eigenständig Postings um. Außerdem erstellst Du detallierte Creative Briefings. Du konzipierst, planst und setzt Paid Kampagnen um und optimierst diese. Du wertest KPIs für das interne und externe Reporting aus und optimierst die Maßnahmen fortlaufend (Budget, Conversion, Qualität). Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team kreative Konzepte und Kampagnen für diverse Kunden. Du skalierst die Performane und behältst relevante Plattform- und Markttrends im Blick. Im Rahmen der von dir betreuten Projekte stimmst Du dich direkt mit den Kund*innen ab und führst selbstständig Termine und Workshops. Qualifikation Was Dich qualifiziert Du hast mindestens 2-3 Jahre Erfahrung als Social-Media-Manager (m/w/d) oder in einer ähnlichen Position gesammelt. Du verfügst über ausgeprägte kreative sowie analytische Fähigkeiten und hast Interesse an datenbasierter Arbeit. Du bringst ein ausgeprägtes Trendgespür, Storytelling-Expertise und einen hohen Qualitätsanspruch mit. Du besitzt fundiertes Wissen über Plattformen, Formate und sämtliche Tools (TikTok, Meta, YouTube, Analytics, Canva, Hootsuite, Facelift, etc.) sowie analytische Fähigkeiten. Du bist sehr gut strukturiert, arbeitest selbstständig und behältst auch in wilden Zeiten immer einen kühlen Kopf. Du liebst es, Teil eines großartigen und kreativen ambitionierten Teams zu sein. Du verfügst über sehr gute Deutsch- sowie Englisch-Kenntnisse. Benefits Das bieten wir Dir als Agentur. Wir wollen, dass du dich bei uns wohlfühlst. Neben einem tollen Team mit engagierten Kolleg*innen erwarten Dich bei uns noch weitere Benefits: Offene, ehrliche und wertschätzende Arbeitsweise Flexible Arbeitszeiten, Freiraum und respektvolle Atmosphäre Abwechslungsreiche Tätigkeiten und Verantwortung Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Urlaubsplanung und extra Sonderurlaubstage Home-Office, Überstundenregelung und faire Gehälter Betriebliche Altersvorsorge, Sachbezüge und Fahrtkostenzuschuss LGTBQIA+ freundliches Arbeitsumfeld Unternehmenskultur mit Fokus auf Diversität und Inklusion Noch ein paar Worte zum Schluss Werde auch Du Teil unseres Teams in Stuttgart. Wir freuen uns auf Dich! Bitte bewirb Dich unter Angabe Deiner nächstmöglichen Verfügbarkeit und Deiner Gehaltsvorstellungen. creative360 GmbH Neckarstraße 146, 70190 Stuttgart Ansprechpartnerin: Mariella Mattei, +49(0)711 286989-40
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-214498 Ihr Organisationstalent ist gefragt! Sie behalten stets den Überblick, arbeiten strukturiert und sind ein Kommunikationstalent? Dann haben wir genau die richtige Position für Sie! Für unseren Kunden in Stuttgart suchen wir einen kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) , der mit Engagement und Sorgfalt das Tagesgeschäft unterstützt. Ob Terminplanung, Erstellung von Berichten oder Organisation von Veranstaltungen - hier ist Ihr organisatorisches Geschick gefragt! Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmöglichkeiten und vielseitige Entwicklungschancen . Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines dynamischen Teams als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Ansprechende Entlohnung Attraktive Sozialleistungen Möglichkeit zur mobilen Arbeit Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit umfangreicher Einarbeitung Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Erstellung und Formatierung von Geschäftsbriefen, Berichten und Präsentationen Koordination und Planung von Terminen und Besprechungen Verwaltung und Bestellung von Büromaterialien und -bedarf Planung und Organisation von Firmenveranstaltungen, Schulungen und Meetings Administrative Unterstützung bei der Durchführung von Projekten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Freundliches und professionelles Auftreten im Umgang mit Kunden, Kollegen und Geschäftspartnern Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Energiewirtschaft Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 42.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214498 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Einleitung Als Teil der Samsonite Gruppe, dem weltweit größten Unternehmen für Reisegepäck mit einer über 100-jährigen Tradition, ist TUMI eine international etablierte Lifestyle-Marke im Premium Segment für Reisegepäck, Businesstaschen und Lederaccessoires . Es ist unsere Philosophie und Mission zugleich, Produkte zu entwickeln, die die menschliche Mobilität stilvoll ergänzen. Sie lieben den Verkauf von Premiumprodukten und vermitteln schnell ein positives Kundengefühl? Dann verstärken Sie unser TUMI Team als Verkaufsberater/in (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit in Stuttgart. Aufgaben In exklusiver Atmosphäre stellen Sie unseren anspruchsvollen Kunden die große Kollektion der TUMI Welt vor und beraten fachkundig Zum Erfolg führt Sie Ihr hervorragender Kundenservice gepaart mit Verkaufsgeschick und die Empathie für den reisenden Kunden Gewissenhaft übernehmen Sie die Bedienung und die Abrechnung der Kasse Mit Geschick und Liebe zum Detail sorgen Sie dafür, dass unsere hochwertigen Produkte anhand der vorgegebenen Guidelines einladend präsentiert werden Zudem unterstützen Sie voller Begeisterung bei internen Events und Promotionen Qualifikation Erste Berufserfahrung im Retail-Bereich wünschenswert, gerne aus dem Premiumsektor Sie bringen Leidenschaft im Verkauf von Premium-Produkten mit Gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse vorteilhaft Eine angenehme und offene Verkaufspersönlichkeit zeichnet Sie aus Sie überzeugen durch gepflegtes und professionelles Auftreten Die Arbeit mit Microsoft Office stellt für Sie keine Schwierigkeit dar (Outlook, Word, Excel) Benefits Ein intensives Produkttraining wird Sie bestens vorbereiten Ein motiviertes Team sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre Attraktive Bonuskonditionen Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Dienstrad Leasing Jobticket Ansprechende Personalrabatte Noch ein paar Worte zum Schluss Wir bieten Ihnen neben unseren ansprechenden Produkten in herausragender Qualität und höchstem Anspruch an Funktionalität, eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann reichen Sie gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnis) ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Über uns Das Unternehmen ist in der Mobilitätsbranche tätig und betreut deutschlandweit über 20 Standorte. Mit einem starken Fokus auf Kundenservice und Innovation werden kontinuierlich neue Konzepte entwickelt, um die Mobilität der Zukunft nachhaltig zu gestalten. Das engagierte Team besteht aus Experten, die leidenschaftlich daran arbeiten, Ihren Kunden den besten Service zu bieten. Es wird eine offene Unternehmenskultur gefördert, in der jeder Mitarbeiter seine Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen kann. Aufgaben Verantwortung für Identifizierung, Evaluierung und Implementierung von Microsoft Office 365-Anwendungen Verwaltung von Exchange Online und On-Premises Systemen Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs durch Identifizierung von Schwachstellen und Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen Erstellung und Pflege der Betriebsdokumentation sowie Ansprechpartner im 2nd-Level Support Profil Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Verwendung und Konfiguration von Microsoft Office 365-Anwendungen Kenntnisse von Microsoft Exchange Server 2016/19 und Exchange Online Kenntnisse in der IT-Dokumentation und dem Betrieb von IT-Anwendungen Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeitgestaltung und Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Kostenloses JobTicket Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296611 E-Mail: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Einleitung Our client develops, manufactures and distributes cutting-edge surgical technology worldwide. At its location in the south of Stuttgart, we are currently recruiting for a: REGULATORY AFFAIRS MANAGER (m/f/d) Homeoffice: 50% Details: permanent position - 35 hrs. per week – 35 vacation days per year Aufgaben Preparation and updating of technical documentation for medical devices in compliance with MDR 2017/745 Ensuring compliance with applicable regulatory requirements Development of test plans, organization of testing procedures, and definition of test characteristics and equipment Creation of standard test reports to demonstrate compliance with relevant norms Acting as the main contact for notified bodies during technical documentation reviews and regulatory inquiries from development and production teams Defining regulatory strategies for the approval of medical devices Qualifikation A completed degree in engineering or natural sciences Professional experience in Regulatory Affairs for medical devices Knowledge in the areas of ISO 13485 and MDR Excellent German (C1) and English language skills, both written and spoken Strong coordination and organizational skills Benefits What TRIGA Offers You: New career perspectives and comprehensive consulting for your personal RA career Positions that match your skills, knowledge, and goals Exclusive job opportunities with background information about the company Optimization of your application documents and intensive preparation for interviews Direct access to decision-makers and negotiation of the best compensation package Noch ein paar Worte zum Schluss YOUR CONTACT: Silvio Di Meglio Managing Director at TRIGA Consulting GmbH & Co. KG 089-8091307-21
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