DevOps Engineer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70173, Stuttgart, DE
DevOps Engineer (m/w/d) Referenz 12-213625 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire, eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen aus der Gesundheitsbranche mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch, als DevOps Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Eine unbefristete und langfristige Festanstellung in einer wachstumsstarken Gesundheitsbranche Attraktives Gehalt bis zu 90.000 EUR brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr, einschließlich Sonderurlaub Flexible Arbeitszeiten mit einem Zeitrahmen von 6 bis 22 Uhr Homeoffice-Möglichkeit bis zu drei Tagen pro Woche Berufliche Weiterentwicklung durch interne Trainings und Schulungen Attraktive Mitarbeiterrabatte und Angebote wie z.B. ein Jobrad-Leasing oder zahlreiche Präventionskurse Täglich frisches Obst und kostenlose Getränke Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Verwaltung und Administration der Linux-Infrastruktur Verwaltung und Entwicklung der unternehmensinternen Kubernetes-Plattform Überwachung der Plattformen und Optimierung des Monitorings Beratung und Unterstützung der Kollegen bei der Migration von Prozessen Unterstützung in der Automatisierung mit Ansible und Bash Verwaltung von Serviceanfragen und Störungsmeldungen im Rahmen des 2nd-Level-Supports und 3rd-Level-Supports Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung zum Fachinformatiker bzw. IT-Systemelektroniker Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Linux Administration, Kubernetes, Rancher sowie DevOps-Tools Sehr gute Fähigkeiten im Umgang mit Konzepten im Netzwerk- und Security-Umfeld Vertiefte Kenntnisse im Bereich VMware, VLAN sowie SAN/NAS Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit durch eine eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 95.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213625 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Architekt (m/w/d)
Skalbach GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Unser Mandant ist ein renommiertes und wachstumsstarkes Unternehmen in der Bau- und Immobilienbranche, das sich durch innovative Lösungen, höchste Qualitätsansprüche und eine nachhaltige Arbeitsweise auszeichnet. Mit einem dynamischen Team und spannenden Projekten bietet unser Mandant eine attraktive berufliche Perspektive für Fach- und Führungskräfte, die ihre Expertise in einem modernen und zukunftsorientierten Umfeld einbringen möchten. Aufgaben Entwurf, Planung und Umsetzung von anspruchsvollen Hochbauprojekten (LPH 1–5 oder 1–9 nach HOAI, je nach Ausrichtung) Entwicklung kreativer, funktionaler und wirtschaftlicher Architekturkonzepte Erstellung von Bauanträgen, Genehmigungs- und Ausführungsplänen Koordination mit Fachplanern, Behörden, Bauherren und ausführenden Firmen Begleitung der Projekte bis zur Fertigstellung – je nach Schwerpunkt auch Bauüberwachung möglich Profil Abgeschlossenes Studium der Architektur (Dipl.-Ing. / M.A. / B.A.) Berufserfahrung in einem Architekturbüro oder in der Ausführungsplanung von Vorteil Sicherer Umgang mit CAD-Programmen (z. B. ArchiCAD, Revit, AutoCAD) und MS Office Kreativität, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an gestalterischem Anspruch Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Spannende Projekte in einem engagierten, interdisziplinären Team Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten Flache Hierarchien und offene Kommunikationskultur Kontinuierliche Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung und langfristige Perspektive Kontakt Wenn Sie bereit sind, Ihre Fachkenntnisse in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: Skalbach GmbH Königstraße 38 70173 Stuttgart Website: www.skalbach.de
Einkaufssachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70173, Stuttgart, DE
Einkaufssachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-217083 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire ist eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Wir fördern Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven. Sie kennen Ihre Ziele und Stärken? Sie besitzen Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung? Sie geben Ihr Bestes für den Erfolg? Dann gehen Sie den nächsten Schritt Ihrer beruflichen Karriere mit uns! Starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden im Rahmen einer Personalvermittlung in Festanstellung durch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Einkaufssachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Arbeitsplatz mit zukunftssicherer Ausrichtung und attraktiver Vergütung Ein eigenverantwortliches und spannendes Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten zur Gestaltung einer angenehmen Work-Life-Balance mit der Homeoffice-Möglichkeit Eine offene, familiäre und kreative Atmosphäre in einem motivierten Team Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Benefits, wie eine betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Erstellung und Abwicklung von Bestellungen Einholung von Angeboten sowie die Durchführung von Angebotsvergleichen Kontrolle der Wareneingänge Prüfung und Freigabe von Rechnungen Verhandlung von Konditionen und Preisen Recherche und Pflege von Material- und Lieferantenstammdaten im Warenwirtschaftssystem Überwachung von Lieferterminen und Fristen Unterstützung bei der Kalkulation und Dokumentation neuer Waren Optimierung von diversen Prozessen Allgemeine Korrespondenz mit den Lieferanten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung als Einkaufssachbearbeiter ist wünschenswert Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket und einem gängigen ERP-System Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217083 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Praktikant*in (m/w/d) im Bereich Projektmanagement & Onboarding für KI-Optimierungssoftware
plus10 - 70193, Stuttgart, DE
Einleitung Wir bei plus10 entwickeln Software für die Optimierung von industriellen Fertigungsprozessen und Produktionsanlagen. Unsere internationalen Kunden nutzen unsere Tools zur Verbesserung von Abläufen in der Produktion. Wir ermöglichen Ihnen die Nutzung von Daten aus unterschiedlichsten Quellen, wie z.B. Maschinensteuerungen. Willst du in einem jungen und innovativen Start-up arbeiten und erste Erfahrungeb in einem internationalem Team sammeln? Dann steig bei uns am Standort Augsburg ein! Aufgaben Unterstützung bei der operativen Einführung und Prozessintegration unserer Softwareprodukte beim Kunden Durchführung von technischer Konfiguration unserer Software in Kundenprojekten Weiterentwicklung von Projektmanagementstandards, -dokumentation, Templates und Reporting Erstellen und Verfolgen von Projektplanung und Aktionslisten Unterstützung bei der Schulung der Nutzergruppen beim Kunden Qualifikation Student im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen oder eines ähnlichen Studiengangs Erste Erfahrungen im (agilen) Projektmanagement Interesse an Produktionstechnik Lust unsere Kunden für innovative KI-Software zu begeistern und entsprechende Projekte mitzugestalten Eigenverantwortliche und organisierte Arbeitsweise Reisebereitschaft bis zu 10 % (Deutschland und Europa) Sehr gute Deutsch und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Benefits Ein innovatives Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und viele Optionen die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten. Ein starkes interdisziplinäres Team, modernste Entwicklungsmethoden und Technologien. Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und Deutschland Ticket. Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du bereit, in einem innovativen Start-up durchzustarten? Werde Teil unseres internationalen Teams und optimiere die Zukunft der industriellen Produktion mit uns! Bewirb dich jetzt!
Trainee Recruitment (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Trainee Recruitment (m/w/d) , um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Stuttgart Standort! Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Als Trainee Recruitment (m/w/d) baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business in Stuttgart auf und aus Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau die richtigen Mitarbeitenden zu vermitteln Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner (m/w/d) im gesamten Bewerbungsprozess Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-052025-6741449 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Polier (m/w/d) Ingenieurbau
Skalbach GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Unser Mandant ist ein renommiertes und wachstumsstarkes Unternehmen in der Bau- und Immobilienbranche, das sich durch innovative Lösungen, höchste Qualitätsansprüche und eine nachhaltige Arbeitsweise auszeichnet. Mit einem dynamischen Team und spannenden Projekten bietet unser Mandant eine attraktive berufliche Perspektive für Fach- und Führungskräfte, die ihre Expertise in einem modernen und zukunftsorientierten Umfeld einbringen möchten. Aufgaben Eigenverantwortliche Organisation und Leitung der Baustelle im Bereich Ingenieurbau (z. B. Brücken-, Tunnel-, Tief- oder Wasserbau) Koordination und Führung der gewerblichen Mitarbeiter sowie der Nachunternehmer Umsetzung der Bauausführung nach Plänen und Anweisungen der Bauleitung Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheit, Qualität, Terminen und Kosten Kontrolle des Baufortschritts sowie Mitwirkung bei der Leistungserfassung und Dokumentation Ansprechpartner auf der Baustelle für alle technischen und organisatorischen Fragen Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bauhauptgewerbe, idealerweise mit Weiterbildung zum geprüften Polier, Werkpolier oder Meister Berufserfahrung im Ingenieurbau wünschenswert (z. B. im Brücken-, Tunnel- oder Spezialtiefbau) Fundierte Kenntnisse in Baustellenorganisation, Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und eine selbstständige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Abwechslungsreiche Projekte im anspruchsvollen Ingenieurbau Verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung Moderne Arbeitsmittel und Ausstattung Leistungsgerechte Vergütung inkl. Fahrgeld, Spesen und ggf. Übernachtungspauschalen Wertschätzendes Arbeitsumfeld und langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen Kontakt Wenn Sie bereit sind, Ihre Fachkenntnisse in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: Skalbach GmbH Königstraße 38 70173 Stuttgart Website: www.skalbach.de
Fullstack Web Developer (m/w/d)
Exclusive Associates - 70178, Stuttgart, DE
Über uns Unser Kunde ist ein stabiles mittelständisches Unternehmen mit hoher technischer Kompetenz. Zur Verstärkung des Entwicklerteams suchen wir einen Fullstack Web Developer (m/w/d) in Vollzeit. Geboten wird ein modernes Arbeitsumfeld, langfristige Perspektive und ein kollegiales Miteinander. Aufgaben • Weiterentwicklung und Pflege bestehender Web- und Intranet-Anwendungen • Konzeption und Umsetzung neuer Weblösungen • Entwicklung und Anbindung von Schnittstellen zu internen/externen Systemen • Frontend-Umsetzung mit JavaScript (jQuery) und CSS3 • Backend-Entwicklung mit PHP, Laravel und Joomla Profil • Studium oder Ausbildung im IT-Bereich • Mehrjährige Programmiererfahrung mit PHP und JavaScript • Gute Kenntnisse in Open-Source-Datenbanken • Sicher im Umgang mit Linux-Systemen • Hohes Qualitätsbewusstsein und Lernbereitschaft • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Sorgfältige Einarbeitung mit individuellem Plan • Kollegiales Team und wertschätzende Arbeitsatmosphäre • Langfristige Position in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen• Zuschüsse zur Altersvorsorge oder VL • Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing • Fachliche Weiterbildungen in einem internen Schulungszentrum Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte sende Sie Ihre Unterlagen an Marigona Sogojeva unter m.sogojeva@exclusive.de.com oder kontaktiere Sie sie telefonisch unter 0211 975 300-28 . Sie freut sich darauf von Ihnen zu hören! Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
Servicetechniker im Außendienst m|w|d für präzise Prozess- und Messtechnik im Großraum Stuttgart
m.c.s Personalberatung GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Informationen von Ihrem neuen Arbeitgeber: Wir sind ein traditionsreiches Unternehmen und seit Generationen ein verlässlicher Partner für präzise Prozess- und Messtechnik. Unsere Systeme kommen in unterschiedlichsten Branchen zum Einsatz – immer mit dem Anspruch an höchste Qualität, technologische Weiterentwicklung und kundennahen Service. Als Servicetechniker (m|w|d) sind Sie bei uns mehr als nur technischer Ansprechpartner vor Ort: Sie sorgen für einen reibungslosen Betrieb, erkennen Optimierungspotenziale und bringen Innovation direkt zum Kunden – unterstützt von einem starken Team und einer Kultur, die auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Wertschätzung baut. Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie die Zukunft aktiv mit. Servicetechniker im Außendienst m|w|d für präzise Prozess- und Messtechnik im Großraum Stuttgart Aufgaben Serviceeinsätze bei Störungen und Reparaturaufträge - ausgehend von Ihrem Wohnort Regelmäßige Instandhaltungsarbeiten (Austausch der Hardware) Anbindung I Installation von verschiedenen Peripheriegeräten Elektrische Fehlersuche und Fehlerbehebung Inbetriebnahme neuer Waagen und Umrüsten auf neue Wägetechniken Durchführen von Betriebstests und Protokollieren der Abnahme Einweisen I Schulen des Bedienpersonals Profil Allgemeine Fähigkeiten und Voraussetzungen Reisebereitschaft bis zu 50% Kunden- und serviceorientiertes Auftreten Interesse an Produktschulungen und Weiterentwicklung im Bereich Software Erste Erfahrungen im Serviceaußendienst sind von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft für Arbeiten im Freien Ihre Ausbildung Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker I Elektriker I Mechatroniker I Industriemechaniker m|w|d Oder vergleichbare Ausbildung Wir bieten Intensive Einarbeitung durch top motivierte Kollegen (Theorie & Praxis) Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Umgang mit modernsten Geräten in einem zukunftsorientierten Umfeld Eine sichere Branche, die von konjunkturellen Schwankungen unabhängig ist Ein eigenes Betreuungsgebiet im Umkreis Ihres Wohnortes Modernste Arbeitsmittel – Servicefahrzeug zur Heimfahrt, Werkzeug, Multimedia u.a. Ein attraktives Vergütungspaket – Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie diverse On Top Bezahlungen Attraktive Benefits u.a. Jobrad und Givecard Weiterbildung zum Instandsetzer nach § 54 der Mess- und Eichverordnung (MessEV) Ihr Wohnort:Großraum Stuttgart Firmensitz: Augsburg Beginn: ab sofort oder später Dauer:eine unbefristete Festanstellung direkt beim Kunden Ihre Vorteile im Bewerbungsprozess mit der m.c.s Personalberatung als Partner Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungen Direkter Kontakt zu relevanten Entscheidungsträgern Branchenspezifische kostenfreie Karriereberatung Vorbereitung auf Interviews Vorstellungsgespräche Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen Kontakt Unsere Philosophie: Ihr Erfolg ist unser Ziel! Die Firma m.c.s ist Personalberater und Headhunter. Wir suchen Fach- und Führungskräfte zur langfristigen Festanstellung bei namhaften Unternehmen. Ihr Ansprechpartner Mike Arndt, stv. Geschäftsführung Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Mike Arndt gerne mobil unter 0176 | 859 548 63 zur Verfügung. m.c.s Personalberatung GmbH Haunstetter Str. 112 86161 Augsburg Tel. + 49 (0)821 66 00 999 0 Fax + 49 (0)821 66 00 999 15 www.mcs-personal.de info@mcs-personal.de
Bauleiter (m/w/d) Tiefbau
Personal Direkt 24 GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Unser Kunde ist ein führender Dienstleister im Bereich der Informations- und Telekommunikationsinfrastruktur und bietet innovative Lösungen für Planung, Bau und Wartung von Netzen und Anlagen. Das Unternehmen steht für höchste Qualität, Zuverlässigkeit und nachhaltige Projekte. Mit modernster Technologie trägt unser Kunde aktiv zur Digitalisierung bei und zählt innerhalb der IKT-Branche sowie im Breitbandausbau zu einem der Marktführer im Süden und der Mitte Deutschlands. Aufgaben Projektkoordination: Planen und koordinieren Sie Bauprojekte im Bereich Kabelschachtinstandsetzung und Tiefbau, einschließlich der Erstellung von Bauzeitenplänen und Ressourcenplanung Schnittstelle: Als Kontaktperson stehen Sie allen eingesetzten Mitarbeitenden und Nachunternehmern auf den Baustellen zur Verfügung Leistungs- und Mengenerfassung: Erfassen Sie die erbrachten Leistungen und nehmen Sie Aufmaße zur Mengen- und Kostenbestimmung Dokumentation: Erstellen und pflegen Sie Bautagebücher und Projektdokumentationen Nachtragsmanagement: Unterstützen Sie die Projektleitung im Bereich Nachtragsmanagement und der entsprechenden Dokumentation Sicherheitskontrolle: Setzen Sie Maßnahmen zur Arbeitssicherheit und zum Gesundheitsschutz auf den Baustellen um Anforderungen Qualifikation: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder Studium im Bereich Bautechnik, Ingenieurwesen, Straßenbau oder Versorgungstechnik Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Bauleitung, idealerweise im Kabeltiefbau Know-how: Fundierte Kenntnisse relevanter Gesetze, Richtlinien und Vorschriften sowie in der Leistungserfassung, Dokumentation und im Aufmaß nehmen Kommunikationsfähigkeit: Erfahrung in der Kommunikation mit Nachunternehmern, Behörden und Auftraggebern EDV-Kenntnisse: Routinierter Umgang mit MS Office Soft Skills: Ausgeprägte Führungskompetenz, Kundenorientierung sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Flexibilität: Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen Benefits Sicherheit : Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden gibt Ihnen eine langfristige Perspektive Mobilität : Freuen Sie sich auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung Vergütung : Neben einer leistungsgerechten Bezahlung, erhalten Sie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine Förderung der betrieblichen Altersvorsorge Arbeitsplatz : Arbeiten Sie mit modernster Arbeitsausstattung, die Ihnen eine hohe Effizienz und Flexibilität im Alltag ermöglicht Weiterbildung : Profitieren Sie von zahlreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich kontinuierlich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Gesundheit : Nutzen Sie Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und Sportangebote für Ihr Wohlbefinden Extra-Vorteile : Beteiligen Sie sich am konzerneigenen Aktienprogramm (inklusive Bezuschussung von Gratisaktien)
Headhunter (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert Michael Page bundesweit an 7 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Networking : Sie identifizieren den Personalbedarf Ihrer Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen werden Sie zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in Ihrem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf Sie zukommen. Vertrieb : Sie akquirieren selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definieren gemeinsam mit Ihren Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Sie verhandeln die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und treten gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellen Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen Ihren Business-Kontakten vor und akquirieren ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizieren Sie geeignete Kandidat:innen, die Sie in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für Ihre Kunden:innen vorauswählen oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz halten. Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist Ihre Persönlichkeit. Damit meinen wir Ihr gewinnendes Auftreten, Ihre innere Motivation und Ihren starken Erfolgswillen, Ihre spürbare Energie und Dynamik, Ihre Teamfähigkeit, Ihr organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch Ihre Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus haben Sie ein Hochschulstudium abgeschlossen oder bringen zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu Ihren Stärken Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-052025-6750787 Beraterkontakt +49895587958310
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