Einleitung Du bist leidenschaftlicher Drohnenpilot und willst aktiv die umweltfreundliche Landwirtschaft von Morgen mitgestalten? Du hast einen technischen und/oder einen landwirtschaftlichen Hintergrund, bist engagiert in der Umsetzung und arbeitest selbständig im Team? Du passt perfekt in unser Team, wenn Du: es liebst in der natur unterwegs zu sein, Hürden gekonnt überwindest, neue Erkenntnisse anhand eigener Ideen ordentlich und umfänglich umsetzt. Du findest Dich wieder? Dann schreib uns direkt und überzeuge dein neues Team davon, dass Du keine halben Sachen machst. Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei zu. Erfahre mehr über uns und unser Produkt: https://www.youtube.com/watch?v=frd5-hKiHhs Aufgaben Du arbeitest mit großen, leistungsstarken Drohnen Du bist in ganz Deutschland und der EU unterwegs mit Startpunkt in Stuttgart Du reist zu interessanten Großbetrieben Du bist an der direkten Produktentwicklung beteiligt Qualifikation Dein Profil: Du bist Fan von Drohnen und Landwirtschaft Du bist eine verantwortungsbewusste Person Du bist ausdauernd und selbstständig Du bringst technisches Grundverständnis mit Du hast einen Führerschein der Klasse B Du bist einer flexiblen und spontanen Arbeiszeitverteilung gegenüber positiv eingestellt Benefits Arbeitszeiten: halbtags, ganztags Management von Drohnenflügen Außendienst in Deutschland und der EU Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten einen Dienstwagen für deine Reisen mit SAM-DIMENSION Noch ein paar Worte zum Schluss Worauf wir Wert legen: Ein wertschätzender, respektvoller und offener Umgang miteinander ist die Grundlage unserer Zusammenarbeit. Wir verstehen im Detail was wir tun und setzen alles daran diese, gemeinsam Schritt für Schritt zu erreichen. Wir arbeiten fokussiert an der Erreichung der nächsten Ziele.
Einleitung Als eine der führenden Ärztevermittlungen vermitteln wir deutschlandweit hochqualifizierte Ärztinnen und Ärzte in Vertretungsdiensten oder Festanstellung, um bestmöglich bei der optimalen Patientenversorgung im Gesundheitswesen zu unterstützen. Unser Ziel ist es, Ihnen bei der Vermittlung vielfältige Möglichkeiten und den bestmöglichen Service zu garantieren. Hierfür sind unsere Prozesse nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert und entsprechen höchsten Qualitätsstandards. Aufgaben Primärversorgung akut und chronisch erkrankter multimorbider älterer Patienten Qualifikation Sie verfügen über die Deutsche Approbation Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Geriatrie Noch ein paar Worte zum Schluss Einsatzdetails: Einsatzzeitraum: ab Mitte Juni Postleitzahlenbereich: 7XXXX Anstellungsform: Arbeitnehmerüberlassung Arbeitszeiten: Tag- und Bereitschaftsdienste Unterkunft: nach Absprache Vergütung: nach Absprache (je nach Qualifikation und Erfahrung) Bei Interesse geben Sie bitte folgende Referenznummer 9001930 an! Die Dienste passen für Sie zeitlich nicht oder das Postleitzahlengebiet kommt für Sie nicht in Frage? Kein Problem, sprechen Sie uns einfach an!
Einleitung Für ein bekanntes Dienstleistungsunternehmen in Stuttgart suche ich zur Verstärkung des SAP-Teams einen SAP HCM Consultant (m/w/d). Diese spannende Position bietet Ihnen die Chance, aktiv an der S/4HANA Transformation mitzuwirken. Des Weiteren erwarten sie flexiblen Arbeitszeiten, 80% Home Office, ein attraktives Gehalt inkl. Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr. Standort / Art Stuttgart / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit dem HR Fachbereich Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse in SAP HCM Customizing-Tätigkeiten Begleiten der S/4HANA Implementierung Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder Vergleichbares Berufserfahrung als SAP HCM Consultant (m/w/d) Wünschenswert sind Kenntnisse in SAP SuccessFactors Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Einleitung Sicherheit beginnt mit mir bei DEKRA - daher ist auch als Arbeitgeber auf uns Verlass und wir sorgen für Sicherheit in Ihrem Leben. Neben einem attraktiven Gehalt, umfassenden Sozialleistungen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge, erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und frühzeitig Verantwortung zu übernehmen. Wir bieten vielfältige Karrieremöglichkeiten und investieren in Ihre Weiterentwicklung. Wir verstehen uns als globaler Partner für eine sichere und nachhaltige Welt. Seit fast 100 Jahren arbeitet DEKRA als eine der weltweitführenden Expertenorganisationen für die Sicherheit im Verkehr, bei der Arbeit und zu Hause. Dafür sind wir mit knapp 49.000 Mitarbeitenden in 60 Ländern täglich im Einsatz. Die DEKRA Certification GmbH ist weltweit als führender Auditierungs-und Zertifizierungsdienstleister aktiv. Im Bereich der Managementsystemzertifizierung sorgt die DEKRA Certification als neutraler, akkreditierter Partner für Sicherheit und Qualität in vielen Bereichen. Wollen auch Sie mit Ihrer Arbeit einen Beitrag für die Sicherheit der Menschen im Umgang mit Technik und Umwelt leisten? Werden Sie Teil der DEKRA Familie! Aufgaben Ganzheitliche Planung, Durchführung und Dokumentation interner Audits, einschließlich Erstellung und Bereitstellung aller erforderlichen Auditdokumentationen Nachverfolgung von Feststellungen, Abweichungen sowie Umsetzung und Überwachung von Korrektur- und Präventivmaßnahmen Durchführung von Risikobewertungen im Rahmen von Audits und Ableitung gezielter Maßnahmen zur Risikominimierung Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Fachabteilungen, um Auditanforderungen zu klären und ein gemeinsames Verständnis der Qualitätsstandards zu gewährleisten Business Process Management: Entwicklung, Definition und Visualisierung von Prozessen zur Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe Optimierung des Kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) sowie aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Managementsystems und der Risikomatrix Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Prozess- oder Qualitätsmanagement, alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Qualitätsmanagement Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Managementsystemen, idealerweise im Bereich QM / Integrierte Managementsysteme Vertiefte Kenntnisse in der Auditierung sowie der Planung und Durchführung interner und externer Audits Fundiertes Wissen im Bereich Qualitätsmanagement, einschließlich umfassender Normenkenntnisse Vorzugsweise Qualifikation als QM-Auditor, QMB, Qualitätsmanager oder vergleichbare Zertifizierung Sicherer Umgang mit IT-Systemen und gängigen Tools sowie ausgeprägte Begeisterung für neue Technologien und deren Einsatz im Qualitätsmanagement Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Hierarchieebenen Benefits Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit Mobiles Arbeiten (60%) 30 Tage Jahresurlaub (zzgl. Heiligabend und Silvester) Kantine (mit Arbeitgeberzuschuss) Weiterentwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Dienstrad Mitarbeiter-Events Gesundheitsförderung Kostenfreie Getränke Mitarbeiterrabatte Noch ein paar Worte zum Schluss Für Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen Herr Christian Scheel gerne zur Verfügung. Vollzeit | DEKRA Certification GmbH
exzellentes Gehalt 75.000 € - 86.000 € | unbefristetes Arbeitsverhältnis | lokale Großprojekte | hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten | betriebliche Altersvorsorge | PKW mit Privatnutzung Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, ein prestigeträchtiges Generalunternehmen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter HKLS (m/w/d) in der TGA zur Unterstützung seines Standortes in Stuttgart. Das familiengeführte Generalunternehmen kann auf eine beachtenswerte über 120-jährige Firmenhistorie in der Baubranche zurückblicken, in der sich unser Kunde von einem einfachen Handwerksbetrieb zu einem der führenden Bauunternehmen Süddeutschlands entwickelt hat und zahlreiche Großprojekte von der Planung bis zur Schlüsselübergabe erfolgreich abwickeln konnte. Mit inzwischen sieben Standorten in ganz Deutschland und über 500 Mitarbeitern betreut das Unternehmen ein Auftragsvolumen von mehr als 250 Millionen Euro und bietet zahlreiche Vorteile und Entwicklungschancen für seine Mitarbeiter. Profitieren Sie von einem krisensicheren Arbeitgeber, freuen Sie sich auf herausfordernde Großprojekte und gestalten Sie zukunftsweisende Ideen aus dem Bereich der TGA mit. Als Projektleiter HKLS (m/w/d) verantworten Sie die eigenständige Leitung spannender Projekte in der Versorgungstechnik. Tagtäglich übernehmen Sie ein hohes Maß an Verantwortung bei der Qualitätssicherung von Projekten aller Größenordnungen und führen ein Team aus Bauleitern und Obermonteuren. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter HKLS (m/w/d) erwartet Sie: Planung und Durchführung anspruchsvoller Projekte Führung eines Projektteams, bestehend aus mehreren Bauleitern und Obermonteuren regelmäßige Kommunikation mit Kunden und anderen Baubeteiligten Übernahme der fachlichen Führung Überwachung der Qualität und Kosten technische sowie wirtschaftliche Verantwortung für die Projekte Termin- und Personaleinsatzplanung Ansprechpartner für Kunden und Bauherren Ihre Vorteile: Als Projektleiter HKLS (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis exzellentes Gehalt (75.000 - 86.000 €) 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Alters- und Gesundheitsvorsorge PKW mit Privatnutzung zahlreiche Zusatzleistungen flexible Arbeitszeiten fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Coachings Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter HKLS (m/w/d) mitbringen: Ingenieur der Energie- und Gebäudetechnik / Diplom der Versorgungstechnik oder Techniker/Meister aus dem Bereich HKLS mehrjährige Berufserfahrung Erfahrung in CAD-Programmen (z.B. AutoCAD) Durchsetzungsstärke und Delegationsfähigkeit Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Ambition "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 823LH. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Einleitung Für unseren HAIR'N'MORE Salon in Vaihingen suchen wir eine/n engagierte/n Friseur/in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Aufgaben Du liebst Deinen Beruf und bist Friseur/in aus Leidenschaft? Wenn Du einen Neuanfang wagen und Teil eines kreativen und tollen Teams sein möchtest, bist Du bei uns genau richtig. Werde Teil unseres Teams! Qualifikation Was wir von Euch erwarten: Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Friseuren – ganz egal mit welcher Erfahrung oder wo die Ausbildung absolviert wurde. Für uns zählt: – Leidenschaft & Kreativität – abgeschlossene Berufsausbildung – Berufserfahrung wünschenswert – Spaß an der Arbeit und mit Kunden – ein gepflegtes, freundliches Auftreten – Teamplaying Benefits Was wir Euch bieten: eine Vollzeit- oder Teilzeitanstellung mit überdurchschnittlicher Bezahlung plus Umsatz- und Verkaufsprovision sowie Weihnachtsgeld attraktive Mitarbeiterrabatte und Bonusprogramme bei Partnern: Corporate Benefits mit besonderen Rabatten bei vielen Shops, Family Card der haircare group, starke Mitarbeiterrabatte bei baslerbeauty und in den UNIQUE Parfümerien und bei weiteren Partnerunternehmen sehr gute Perspektiven mit exzellenter Weiterbildung und vielen Karrierechancen ein super Betriebsklima im tollen und professionellen Team Arbeiten mit friseurexklusiven Premiumprodukten und top Marken wie Sebastian, System Professional, Olaplex oder ghd Wissenslücken können bei Keller the school gestopft werden. Junge Friseure können Erfahrung bei uns sammeln. Profi-Friseure haben die Möglichkeit, ihrer Karriere bei uns neuen Antrieb zu geben. Noch ein paar Worte zum Schluss Style Deine Karriere bei Keller! Wenn Du Dich mit Deinem Aufgabenbereich identifizieren kannst, bewirb Dich jetzt, online oder schriftlich. Wir freuen uns auf dich!
Ref. Nr.: 02301 Als Advisor / Strategieberater (m/w/d) entwickeln Sie in Kundenprojekten langfristige und weitsichtige Strategien sowie Umsetzungs-Konzepte für die Transformation, Optimierung und Digitalisierung im Performance Management unter Einsatz technologieübergreifender Business Intelligence Lösungen. Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Unser Auftraggeber ist ein auf Performance Management und Business Intelligence spezialisiertes Beratungsunternehmen mit Standorten in Berlin und Stuttgart. Das Unternehmen verfolgt den Ansatz "Technology follows Business" und entwickelt individuelle BI-Lösungen, die den gesamten Performance-Management-Zyklus abdecken – von strategischer Planung über operative Umsetzung bis hin zu Analyse und Anpassung. Zum weiteren wachstumsgetriebenen Auf- und Ausbau des Beratungsbereiches "Advisory" suchen wir für unseren Auftraggeber einen Strategieberater / Advisor (w/m/d) Performance-Management. Für die Kunden unseres Auftraggebers entwickeln Sie unter Einbezug von Steuerungsmodellen, Prozessen, Organisation, IT und Unternehmenskultur strategische und ganzheitliche Lösungen im Umfeld Perfomance Management und Business Intelligence. Darüber hinaus sorgen Sie in Zusammenarbeit mit weiteren Unternehmensbereichen wie z.B. Consulting, Applications und Services für die erfolgreiche Umsetzung der erarbeiteten Konzeptionen. Dabei greifen Sie zurück auf Ihr überdurchschnittliches technisches, fachliches und methodisches Verständnis z.B. zu Steuerungs- und Kennzahlenmodellen, Planungs- und Reportingprozessen oder Data Analytics Themen. Spaß an Change Management und agilem oder klassischem Projektmanagement runden Ihr Profil ab. Die Position ermöglicht ein flexibles Arbeiten im Büro (Stuttgart oder Berlin), im Homeoffice oder beim Kunden vor Ort (in Abhängigkeit von Kundeanforderungen). Dies setzt eine grundsätzliche Bereitschaft für gelegentliches Reisen voraus. Der Remote-Anteil beträgt derzeit ca. 80 – 90%. Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch setzt unser Kunde voraus. Das Unternehmen bietet eine hohe Stabilität trotz kleiner Unternehmensgröße durch eine hohe wirtschaftliche Sicherheit und eine gute Projektsituation. Zudem profitiert jeder Mitarbeiter von einer jährlichen Beteiligung am Unternehmenserfolg, einem Mobilitätszuschuß sowie einer Reihe weiterer Sonderleistungen. Zusammengefasst - Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Eigenverantwortliche Entwicklung langfristiger und nachhaltiger Strategien sowie Konzepte für die Transformation, Optimierung und Digitalisierung des Performance Managements und der Business Intelligence der Kunden unseres Auftraggebers Strategische und ganzheitliche Gestaltung von Kunden-Lösungen im Perfomance Management unter Einbezug von Steuerungsmodellen, Prozessen, Organisation, IT und Unternehmenskultur Umsetzung der entwickelten Lösungen in Zusammenarbeit mit weiteren Bereichen unseres Auftraggebers wie z.B. Consulting, Applications und Services Übernahme von Pre Sales Aktivitäten Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein auf Performance Management und Business Intelligence spezialisiertes Beratungsunternehmen mit Standorten in Berlin und Stuttgart. Das Unternehmen bietet umfassende Dienstleistungen in den Bereichen strategische Beratung, Prozessoptimierung, maßgeschneiderte Anwendungsentwicklung und professionelle Services für Business und IT an. Der Beratungsansatz des Unternehmens ist ganzheitlich und umfasst im Wesentlichen vier Aspekte: Business-Prozesse, Technologie, Organisationsentwicklung und Unternehmenskultur. Besondere Expertise besitzt unser Kunde in der Umsetzung von SAP-BI-Lösungen wie z.B. SAP Business Warehouse, SAP Analytics Cloud, SAP Datasphere, SAP BPC sowie SQAP EPM. Darüber hinaus verfügt das Unternehmen über Kompetenzen in weiteren Technologien wie Microsoft Power BI, Microsoft Azure, Tableau, MicroStrategy, AWS, Databricks, IBM TM1 und Infor. Das Unternehmen legt Wert auf eine kollegiale Unternehmensführung sowie eine transparente Unternehmenskultur, in der alle Mitarbeiter gleichberechtigt agieren. Basis hierfür ist die enge Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens. Dieser Zusammenhalt zeigt sich in dem Committment der Berater, für und mit den Kunden herausragende Lösungen zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen. Ein weiterer zentraler Antrieb ist das Bestreben, gemeinsam zu wachsen. Hier geht es einerseits darum, als Unternehmen größer zu werden. Auf der anderen Seite heißt das aber auch, dass die Mitarbeiter permanent an Ihren Aufgaben und an Ihrer Verantwortung wachsen und sich weiterentwickeln können. Ausbildung Hochschulabschluss in einer Wirtschaftswissenschaft, in (Wirtschafts-) Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik oder Physik Kenntnisse Gutes Verständnis für ganzheitliche Kundenlösungen im Umfeld Performance Management, Analytics und Business Intelligence, idealerweise in verschiedenen Branchen Überdurchschnittliches technisches, fachliches und methodisches Verständnis Sehr gute Fach-Kenntnisse in Controlling, Reporting, Planung Sehr gute Methoden-Kenntnisse in Change Management, agiles/klassisches Projektmanagement sowie im Anforderungsmanagement Technologieübergreifendes Verständnis in Tools wie SAP BI, SAP EPM, Microsoft BI, IBM TM1 oder Infor BI Fähigkeit, Lösungen zu strukturieren und zu erklären Erfahrungen Mindestens sieben Jahre Erfahrung im Umfeld Performance Management oder Business Intelligence, idealerweise davon mehrere Jahre als externer Berater Erfahrung in der Implementierung von Performance-Management-, Analytics- und BI-Lösungen Sales-Affinität auf Basis eines etablierten persönlichen Netzwerks zu Querschnittsbereichen von Unternehmen (z.B. zentrale IT, Analytics, Finance, Controlling, Planung, Reporting oder andere) sowie in die Performance Management- / BI-Branche Begeisterung für die persönliche und inhaltliche Weiterentwicklung von neuen Themen für und gemeinsam mit Kunden Hohes Maß an Flexibilität, z.B. in der Übernahme neuer Aufgaben, neuer Themen oder in der Weiterentwicklung/Gestaltung des Unternehmens Motivation, Engagement und Leidenschaft für Beruf und Unternehmen Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und hoher Qualitätsanspruch Ausgeprägte Kommunikationsstärke Ehrlichkeit, Höflichkeit und Loyalität Spaß an Networking, Wissensaustausch und Teamarbeit Standort flexibel, bevorzugt Stuttgart oder Berlin; Arbeiten im Büro, Homeoffice oder beim Kunden vor Ort (in Abhängigkeit von Kundeanforderungen) Werden Sie Teil des Wachstums und der Erfolgsgeschichte unseres Auftraggebers! Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Herwig Huber unter der Telefonnummer +49(0)176 - 93648899. Senden Sie bitte Ihre Bewerbung, mit Bezug auf diese Stellenausschreibung, direkt per Mail an huber@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! In einem fortführenden Gespräch können wir dann gerne Details zu Position und Unternehmen vertiefen. Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .....weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? ■ Mit Hilfe unseres Ausbildungsprogramms arbeitest Du Dich in Prozesse, Projektmethodik und SAP-Funktionalitäten ein. ■ Du übernimmst Beratungsaufgaben bei unseren Kund:innen für die Konzeption und Umsetzung von Schnittstellen . ■ Du realisierst Schnittstellen mit Cloud und On-Premise Integrationslösungen wie SAP Process Orchestration oder SAP Cloud Platform Integration . ■ Design und Optimierung der technischen SAP Architektur für Integrationslösungen gehört außerdem zu Deinen Themengebieten. ■ Als zentrale Ansprechperson für Integrationsthemen in unseren Projekten sorgst du für eine langfristige Kundenbeziehung. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbarer Abschluss bilden die Grundlage Deiner Qualifikation. ■ Du verfügst über erste Erfahrungen im Umgang mit Web Services und angelagerten Technologien (SOAP, REST, XML und JSON). ■ Du hast idealerweise bereits erste Programmiererfahrung , bestenfalls mit JAVA , und ein ausgeprägtes Interesse an innovativen Lösungen und Technologien im IT-Umfeld . ■ Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit , ein professionelles Auftreten und gute Präsentationstechniken gehören zu Deinen Stärken. ■ Deine analytischen Fähigkeiten und eine hohe Einsatzbereitschaft runden Dein Profil ab. ■ Reisebereitschaft für den Einsatz bei Kund:innen ist für Dich selbstverständlich. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Nina Carolin Biermann Tel.: (Germany +49) 1737649103 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Einleitung Leitplanken statt Regeln, gesunder Menschenverstand statt dogmatischer Vorgaben: Wenn Dich dieser Grundsatz unserer Unternehmenskultur anspricht, bist Du bei uns richtig. Seit 25 Jahren agieren wir am Markt als internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter, vorwiegend in den Branchen Automotive, Logistik sowie diskreter Fertigung. Mittlerweile sind wir mit 950+ Kolleg*innen weltweit vertreten, an verschiedenen Standorten in Deutschland, Mexiko, Belarus und den USA. Aufgaben Einführung von SAP-Systemen und Modulen Spezifizierungen von Entwicklungen vor Ort Umsetzung von Anforderungen im Kundensystem Unterstützung und Einarbeitung von im Team mitarbeitenden Junior-Berater*innen Perspektivisch (Teil)Projektleitung oder Teamleitung zu übernehmen Qualifikation Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Einführung und Weiterentwicklung von 1-2 der folgenden SAP-Module mit: TM: Transportation Management EWM: Extended Warehouse Management EM: Event Management MM: Materialwirtschaft LE: Logistics Execution WM: Warehouse Management PM/PLM: Instandhaltung QM: Qualitätsmanagement GTS: Global Trade Services Ansonsten wünschen wir uns von Dir: Vorhandene Kenntnisse im SAP-Umfeld, im besten Fall bei Automobilherstellern, -zulieferern, bei Logistik- oder Industrie-Unternehmen Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Sichere und freundliche Kommunikation Bereitschaft für regelmäßige Dienstreisen für die Arbeit beim Kunden vor Ort Hohe Einsatzbereitschaft und einen kühlen Kopf in turbulenten Projektphasen Abstrakte Denkweise und schnelle Auffassungsgabe zur Lösung komplizierter Aufgabenstellungen Einbringung eigener Ideen Leidenschaft für Logistik-Prozesse Offenheit für neue Herausforderungen Hohes Maß an Teamfähigkeit Benefits Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung Transparente Erfolgsbeteiligung, in der Regel beträgt diese zwei bis drei zusätzliche Monatsgehälter Mehrere Teamevents pro Jahr Regelmäßiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe Schulungen/Seminare, Zugang zum SAP-Demo- und Testsystemen) Dienstrad-Initiative (Job-Rad) Mitgliedschaft bei bundesweitem Fitness-Netzwerk (Hansefit/Wellpass) Ausstattung mit Handy & Laptop – auch zur privaten Nutzung Eigene Firmenkreditkarte Noch ein paar Worte zum Schluss Unsere Arbeitskultur Flache Unternehmensstruktur Arbeiten nach New-Work-Prinzipien Mobiles Arbeiten (z.B. Büro, von zuhause aus) Flexible Arbeitszeitgestaltung Förderung der internen Kommunikation (wöchentlicher Newsletter und monatliches abat-TV mit Firmenupdates) Kaum administrative Tätigkeiten (um dich voll und ganz auf dein Kerngeschäft zu fokussieren) Mehrtätige Veranstaltung um betriebliche Abläufe und neue Kolleg*innen kennenzulernen Möglichkeit dich jenseits der Projektaufgaben zu entfalten (z.B. Kundenaufbau, Einarbeitung in neue SAP-Module, Fachthemen vorantreiben) Du möchtest ein Teil der abat Familie werden? Dann schick uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse). Bei Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle erreichst Du uns unter 0421/430460. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Einleitung Mit unserem Team von rund 100 Beschäftigten setzen wir bei EGS-plan mit unseren Projekten Impulse für den Klimaschutz und für nachhaltiges Bauen. Die Leidenschaft für unseren Beruf und die Vision einer 100 % erneuerbaren Zukunft sind unsere Motivation. Wir verstehen uns als Wegbereiter und Gestalter der Energiewende. Zusammen mit unseren Kunden arbeiten unsere fachübergreifenden Teams an der Umsetzung von innovativen Energie- und Technikkonzepten, die begeistern, und beraten zur Nachhaltigkeit und Zertifizierung. Ein Pilot-Projekt ist die Esslinger Weststadt. Das Portfolio unseres Ingenieurbüros reicht von der Energie- und Gebäudesimulation über die Planung von Gebäudetechnik und Bauphysik bis hin zur Betriebsoptimierung. Wir kooperieren eng mit Hochschulen und Universitäten und beteiligen uns regelmäßig an Forschungsprojekten. Sie wollen nicht nur über den "Green Deal" reden, sondern ihn aktiv in der Region Stuttgart gestalten? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams. Aufgaben Sie übernehmen die Konzeption, Projektierung, Planung, Ausschreibung und Objektüberwachung Sie sind tätig in den Gewerken Heizung, Lüftung, Sanitär in allen Leistungsphasen der HOAI -> mit Schwerpunkt in der Planung von Wohngebäuden Sie kommunizieren mit allen Planungsbeteiligten extern und intern Qualifikation Abschluss als Techniker oder Ingenieur der Versorgungs-, Gebäude- oder Energietechnik Mehrjährige Erfahrung in der Planung von Projekten mit Schwerpunkt in der Sanitärplanung Motivation, Eigenverantwortung, Teamfähigkeit Eine strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Vertrauter Umgang mit der HOAI und der VOB Benefits Arbeit mit Sinn und gelebter Nachhaltigkeit Strukturierte Einarbeitung mit einer Patin/einem Paten Interne und externe Weiterbildungsangebote Flexible Arbeitszeiten mit der Option, mobil zu arbeiten und Überstunden auszugleichen S-Bahn-Station in Laufnähe oder kostenloses Parkhaus mit E-Ladestationen (eigener PV-Strom) 35 Tage Urlaub, großzügige betriebliche Altersvorsorge Deutschlandticket, Job Rad, Urban Sports Club-Mitgliedschaft, Edenred uvm. Noch ein paar Worte zum Schluss Um es kurz zu machen: Wir sind sehr an Ihnen interessiert! Nicole Baier freut sich auf einen ersten Kontakt über die 0711 99007-797 – ganz unkompliziert und offen. Noch fachliche Fragen? Unser TGA-HLSK Abteilungsleiter, Frank Müller, beantwortet sie gern: 0711-99007-86.
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