Über Grub Brugger Partnerschaft für RA mbB In der Welt des Wirtschaftsrechts gehen wir neue Wege in der Restrukturierung und Sanierung von Unternehmen. Der Fokus liegt auf der umfassenden rechtlichen Beratung und Begleitung von Unternehmen in Krisensituationen. Mit Leidenschaft und Erfahrung bieten wir Ihnen die Chance, Teil eines Teams zu sein, das renommierte Mandate betreut. Entdecken Sie Ihre Karriereperspektiven in einer sich stetig wandelnden Branche und tragen Sie zu unserer Vision bei, Unternehmen erfolgreich in die Zukunft zu führen. Was erwartet Sie? Sie führen die Finanzbuchhaltung in der Insolvenz durch, inklusive Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Sie prüfen, kontieren und buchen laufende Geschäftsvorfälle unter Verwendung digitaler Buchungssysteme Sie stimmen Konten ab und klären diese Sie erstellen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen Sie führen die Rechnungsprüfung durch Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten (m/w/d) Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise Sie gehen routiniert mit DATEV und Excel um Was bieten wir Ihnen? Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeitmodell Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenloses Job-Ticket und gute ÖPNV-Anbindung Werteorientierte Kanzleikultur mit spannenden Aufgaben, interessanten und sicheren Perspektiven Selbstständiges Arbeiten in einer kollegialen Atmosphäre geprägt von gegenseitigem Vertrauen und offener Kommunikation Umfassende Einarbeitung durch ein engagiertes und aufgeschlossenes Team Einen zentral gelegenen Arbeitsplatz im Westen von Stuttgart mit schönem Ausblick Moderne IT-Ausstattung Unentgeltliche Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Fortbildungen Regelmäßige Mitarbeiter- und Feedbackgespräche Freie Getränke, Obst und Snacks Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Teamevents Zur Bewerbung Unser Jobangebot Steuerfachangestellte - Buchhaltung / DATEV / Jahresabschluss (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Über BW PARTNER Unsere Unternehmung bündelt das Know-How und die Kompetenz einer umfassenden Gesamtbetreuung von über 60 Jahren rund um die Themen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Betriebswirtschaft und Corporate Finance. Die Herausforderungen der Zukunft erfordern Weitblick und Klarheit der Ziele. Gerade unter den steigenden Anforderungen von Märkten, Wettbewerb und Unternehmensführung erwarten unsere Mandanten eine Beratung, die ihnen die Sicherheit gibt, sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren zu können. Was erwartet Sie? Sie betreuen und beraten eigenverantwortlich bestehende und neue Mandant:innen unterschiedlichster Größe und Branche Sie bearbeiten selbständig komplexe Steuerdeklarationen und sind für die Erstellung sowie Prüfung der Jahresabschlüsse zuständig Sie übernehmen die Budgetverantwortung für die jeweiligen Aufträge und betreuen zuarbeitende Steuerassistent:innen Was sollten Sie mitbringen? Sie haben Ihr Steuerberaterexamen absolviert und verfügen idealerweise über eine Zusatzqualifikation als Diplom-Finanzwirt (m/w/d) Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich Steuer- und Handelsrecht sowie in der Rechnungslegung Sie haben Freude an der Betreuung von Mandant:innen und Kolleg:innen, Spaß an Teamarbeit, zeigen Eigeninitiative und haben eine Affinität zu Zahlen Sie sind bereit zu gelegentlichen Reisen Was bieten wir Ihnen? Fachliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Teamevents und hoher Teamspirit Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Anrechnung und Ausgleich von Überstunden Zur Bewerbung Unser Jobangebot Steuerberater (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden BW PARTNER.
Buchhalter (m/w/d) Debitoren/Kreditoren Referenz 12-222583 Ihre Chance in einem familiengeführten Unternehmen mit Herz! Sie suchen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in der Buchhaltung? Unser Kunde, ein traditionsreiches, familiengeführtes Unternehmen, bietet Ihnen ein herzliches Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten , die Möglichkeit zum Homeoffice und ein attraktives Jahresgehalt von bis zu 52.000 Euro brutto . Bewerben Sie sich jetzt als Buchhalter (m/w/d) Debitoren/Kreditoren. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung : Bis zu 52.000 Euro brutto pro Jahr. Individuelle Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Arbeiten Sie in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Kostenlose Getränke und Obst, Teamevents sowie betriebliche Altersvorsorge. Individuelle Weiter- und Fortbildung Ihre Aufgaben: Kontierung und Buchung von Debitoren- und Kreditorenrechnungen Überwachung und Pflege der offenen Posten Durchführung des Mahnwesens Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Pflege der Stammdaten Mitwirkung bei der Optimierung von Buchhaltungsprozessen Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und interne Fachbereiche in buchhalterischen Fragen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und idealerweise mit gängiger Buchhaltungssoftware Strukturierte, eigenständige und präzise Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Zahlen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 52.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Rita Goncalves Simoes (Tel +49 (0) 711 16240-25 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222583 per E-Mail an: accounting.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Personalreferent (m/w/d) Referenz 12-222668 Sind Sie bereit für eine berufliche Herausforderung , die Ihre Leidenschaft für Zahlen und Genauigkeit voll zur Geltung bringt? Dann haben wir von Amadeus Fire den perfekten Ort für Sie gefunden! Nutzen Sie Ihr Fachwissen, um die Gehaltsabrechnungsprozesse zu optimieren und auf ein neues Level zu heben. Für unseren Kunden in Stuttgart suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) , der mit Präzision und Sorgfalt verlässliche Abrechnungen erstellt, Verantwortung für HR-Projekte übernimmt und Führungskräften beratend zur Seite steht. Werden Sie Teil dieser spannenden Zukunft und starten Sie durch als Personalreferent (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung Unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flache Hierarchien und ein positives Betriebsklima Kantine, Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr und JobRad-Leasing Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung tariflicher, arbeitsrechtlicher sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen zu HR-Themen Unterstützung bei der Planung der Personalkosten sowie bei Tätigkeiten im Rahmen des Jahresabschlusses Optimierung von Prozessen und HR-Systemen sowie Unterstützung in verschiedenen Projekten Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit Fokus auf Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und in der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie Erfahrung in der Abrechnung mit P&I LOGA Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222668 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Softwareentwickler (m/w/d) SAP ABAP Referenz 12-212136 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert, motiviert und bereit für neue Herausforderungen sind, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch, indem Sie ihr Potenzial ausschöpfen können als Softwareentwickler (m/w/d) SAP ABAP. Ihre Benefits: Langfristige Perspektive im Unternehmen durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt bis zu 90.000 Euro brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr inklusive Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit Homeoffice-Möglichkeit Die Ermöglichung von Work-Life-Balance durch eine Gleitzeitregelung Beteiligung am Unternehmenserfolg und an Vergünstigungen Sehr gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Gesunde Ernährung durch eine hauseigene Kantine Betriebliches Gesundheitsmanagement durch einen Betriebsarzt Ihre Aufgaben: Planung und Implementierung von Entwicklungsanforderungen im SAP-Bereich Erstellung von kundenspezifischen SAP-Erweiterungen, Verbesserung bestehender SAP-Lösungen und Anpassung an individuelle Anforderungen der Kunden Übernahme der Verantwortung für die Erarbeitung von Architektur- und Umsetzungskonzepten sowie das Design von Schnittstellen Anwendung von Test Driven Development und Testautomatisierung sowie Nutzung von SAP Fiori und SAP Cloud Plattform für die Entwicklung Einbindung von SAP-HANA-Datenbanken und In-Memory-Technologien Unterstützung bei der Koordination der Entwicklung in enger Zusammenarbeit mit internen Solution Managern und externen Entwicklungspartnern Ihr Profil: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung oder Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in SAP HANA, Formularentwicklung, BAdI, RFC und den Technologien SAPUI5, SAP Fiori, Neptune oder SAP PO Begeisterung für technische Innovationen und Lösungen sowie eine aufgeschlossene Einstellung gegenüber neuen technologischen Entwicklungen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Eigenverantwortliche, präzise und systematische Arbeitsweise kombiniert mit analytischem Denken und der Fähigkeit, Ziele durchzusetzen Starke kommunikative Fähigkeiten und eine ausgeprägte Serviceorientierung, die den Fokus auf die Kundenbedürfnisse legt Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Abfälle und Recycling Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 85.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212136 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Du bist interessiert an der Stelle als Kundenbetreuung / Key Account Management bei Projektron GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Ab sofort suchen wir für unsere Standorte in Stuttgart und Würzburg Mitarbeiter für unsere Kundenbetreuung mit Tendenz zum Key Account Management in Vollzeit oder Teilzeit. Tätigkeiten Bearbeitung von Erstanfragen, Ansprechpartner für neue Interessenten und Kunden Vereinbarung von Terminen, Führen von Online-Präsentationen und Einsatz auf Produktmessen Angebotserstellung, Pflege der Akquisen und Aktualisierung unserer Vertriebsdatenbank Selbständige Betreuung von kleineren Kunden und Beantworten von Anwenderfragen Unterstützung des Key Account Managements Perspektive: Einführung in das Tätigkeitsfeld des Key Account Managements, um die Software vor Interessenten und Kunden zu präsentieren, Schulungen und Beratungen zu halten und neue Kunden beim Einführungsprozess zu begleiten. Die mindestens dreimonatige Einarbeitung findet an unserem Hauptsitz in Berlin statt. Anforderungen Sehr guter Hochschulabschluss Kompetentes und kommunikationsstarkes Auftreten Hohes Maß an eigenverantwortlicher Arbeit Gute Englischkenntnisse von Vorteil Erfahrungen im Vertrieb oder Projektmanagement von Vorteil Team Das Team ist auf verschiedene Standorte aufgeteilt (Berlin, München, Hamburg, Stuttgart, Würzburg). Es enthält sowohl erfahrene Kollegen als auch Berufseinsteiger und Werkstudenten. Innerhalb der Abteilung hat man die Möglichkeit, sich über verschiedene Positionen zu entwickeln. Bewerbungsprozess Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular Eingangsbestätigung innerhalb einer Woche & Rückmeldung innerhalb von zwei Wochen Interview & Firmenrundgang - nach einem optionalen Telefoninterview freuen wir uns aufs persönliche Kennenlernen an unserem Hauptsitz Berlin Vertrag - wenn Sie menschlich und fachlich gut zu uns passen, machen wir Ihnen ein Vertragsangebot Über das Unternehmen Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS . Für die Unterstützung unserer europaweit über 850 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 120 Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland. Komplexität einfach abbilden, Geschäftsprozesse automatisieren und Projektteams beflügeln. Seit Gründung im Jahr 2001 ist dies unsere Vision. Seitdem entwickeln sich die Projektron GmbH, unsere Mitarbeiter und unser Produkt, Projektron BCS, stetig weiter. Wir zeigen woher wir kommen, wohin wir gehen und wofür wir stehen. Unsere lebendige Unternehmenskultur ist das Resultat einer engagierten und seit über 20 Jahren erfolgreichen Personalarbeit. Von Anfang an war der Anspruch an Exzellenz und Chancengleichheit wichtig. Die Frauenquote ist bei Projektron für ein Unternehmen der ITK-Branche überdurchschnittlich hoch . Über die Hälfte der Beschäftigten arbeitet weniger als 40 Stunden die Woche und über 90 Prozent der Mitarbeiter haben einen Hochschulabschluss. Projektron hat eine geringe Fluktuation. Wir schätzen eine gesunde Work-LifeBalance und erweisen uns dank flexibler Arbeitszeiten, familienfreundlicher Teilzeitmodelle, bezahlter Überstunden und fairer Entlohnung als vielfach prämierter, attraktiver Arbeitgeber. Vielfältige Weiterbildungsangebote ermöglichen Mitarbeitern jedes Erfahrungslevels und jeder Abteilung ihre bisherigen Fähigkeiten auszubauen oder gänzlich neue Horizonte zu erschließen. Vielfältige Firmenveranstaltungen, Gesundheitstrainings, regelmäßige sportliche Aktivitäten und das tägliche warme Mittagessen sorgen nicht nur für reichlich Gelegenheit zum Teambuilding und Austausch zwischen den Abteilungen, sondern auch für Bewegung und Gesundheitsbewusstsein im Alltag. Seit Gründung konnten wir uns über eine Fülle verschiedener Auszeichnungen, Preise und Awards für die Projektron GmbH freuen – sowohl für unsere Software als auch für unsere Personalarbeit. Diese Preise und Auszeichnungen interpretieren wir jedoch nicht nur als Anerkennung für erbrachte Leistungen, sondern vor allem als Ansporn, uns beständig weiterzuentwickeln und noch weiter zu verbessern. Bei allen Teilnahmen und 2023 schon zum neunten Mal sind wir von Great Place to Work ausgezeichnet worden, 2021 erhielten wir zum vierten Mal das TOTAL EQUALITY Prädikat für Chancengleichheit und erneut das Zusatzprädikat für Diversity. Schon 2016 erhielt Projektron im landesweiten Wettbewerb Unternehmen für Familie – Berlin" die Auszeichnung als familienfreundlichstes Unternehmen, zum dritten Mal in Folge heimsten wir ebenfalls 2016 den BestPersAward für professionelle und zukunftsfähige Personalarbeit ein.
Flexibilität, Fürsorge, Eigenverantwortung! Im Großraum Stuttgart erwartet Sie ein führendes Elektronikunternehmen mit rund 11.000 Mitarbeitern - Ihre ideale Chance, beruflich voll durchzustarten! Unser Kunde fördert Ihre individuelle Weiterentwicklung und legt großen Wert auf die Gesundheit seiner Mitarbeiter, was sich in zahlreichen attraktiven Firmenangeboten zeigt. Freuen Sie sich auf eine außergewöhnlich flache Hierarchie , die Ihnen Raum für eigene Ideen und kollegiale Unterstützung bietet. Mit seinem hervorragenden Ruf und qualitativ hochwertigen Produkten gehört dieses Unternehmen zu den Spitzenreitern seiner Branche. Überzeugen Sie sich selbst von der herausragenden Unternehmenskultur Ihres neuen Arbeitgebers! Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Pflege des globalen ISMS Sie entwickeln die Information-Security-Governance im Sinne der Policies, Prozesse, Methoden und Rollen im Einklang mit Best Practices aus der Branche kontinuierlich weiter Sie verantworten die Themen Security-Awareness & -Training Ihre Benefits: Home Office flexible Arbeitszeiten 32 Tage Urlaub flache Hierarchien Sportangebote Weiterbilungsmöglichkeiten Das bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium; Abschlüsse der Fachrichtungen Informatik oder Wirtschaftsinformatik sind bevorzugt Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Informationssicherheit / Cybersicherheit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
About us Suchen Sie nach einem Arbeitgeber, bei dem Ihre Arbeit wirklich zählt und Sie sichtbare Erfolge erzielen können? Dann könnte Ihre Suche bald ein Ende haben. Unser Mandant aus der Fertigungsindustrie im Raum Stuttgart bietet Ihnen genau diese Chance. Das erfolgreiche Mittelstandsunternehmen mit rund 3.000 Mitarbeitern eröffnet Ihnen spannende Möglichkeiten in innovativen SAP-Projekten, bei denen Sie von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung aktiv mitgestalten. Besonders spannend: Sie können wertvolle SAP S/4HANA-Erfahrungen sammeln, denn die Systemumgebung ist bereits live. Als SAP MM Senior Berate ( * Mensch*) können Sie Ihre Expertise und Kreativität in einem dynamischen 5-köpfigen Team voll einbringen und gemeinsam wegweisende Projekterfolge feiern. Tasks Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Aktive Mitarbeit beim nationalen und internationalen SAP S/4 HANA Brownfield Implementierungsprojekt über alle Projektphasen hinweg mit der Möglichkeit auch eine verantwortungsvolle Rolle im Projekt zu übernehmen Betriebswirtschaftliche Analyse und Erstellung von Machbarkeitsstudien hinsichtlich der neuen SAP-Funktionalitäten innerhalb des SAP MM in S/4 HANA Abstimmungen mit den internen Fachbereichen und Konzeption von SAP-Lösungen innerhalb der SAP-Architektur im S/4 HANA Umfeld Pflege und Optimierung der jeweiligen SAP-Applikationen mittels Customizing , sowie stetige Weiterentwicklung des Systems Übernahme der Modulverantwortung für Ihren Schwerpunkt inkl. Durchführung von Trainings und Schulungen für die neuen SAP-Anwender und Key User Profile Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Mehrjährige Erfahrung im Bereich der SAP MM Beratung und Customizing Ausgeprägtes Verständnis für die Prozesse in einem produzierenden Unternehmen und Begeisterung für den Bereich Materialwirtschaft ; Kommunikative Persönlichkeit mit analytischem Denkvermögen, hoher Teamfähigkeit, guten konzeptionelle Fähigkeiten und einer selbständigen Arbeitsweise Motivation und Engagement, sich in neue SAP-Themen einzuarbeiten sowie exzellente Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Logistik oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit einschlägiger Erfahrung als SAP-Modulberater What we offer Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Ein familiäres und internationales Unternehmensumfeld mit flachen Hierarchien und langen Betriebszugehörigkeiten Spannende und vielfältige Aufgaben rund um die S/4 HANA Brownfield Implementierung eigenverantwortliches Arbeiten sowie kontinuierliche fachliche Entwicklung durch ein breites Weiterbildungsangebot Ein überdurchschnittliches Gehaltspaket bis zu 100.000 € p.a. inkl. Entwicklungsplan für die Zukunft, Home-Office Option, Betriebliche Altersvorsorge und weitere ansprechende Corporate Benefits Verantwortungsvolle Position als leitender Consultant für den Bereich SAP MM mit der Möglichkeit, die Materialwirtschaft von morgen zu gestallten Contact Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München , Stuttgart, Hamburg, und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchener Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6761500 Beraterkontakt +49895587958310
Für eine renommierte Akutklinik im Raum Siegen mit ca. 170 Betten suchen wir einen engagierten Leitenden Oberarzt Psychosomatik | Akut (m/w/d) , der seine Fachkompetenz und Führungserfahrung in einer verantwortungsvollen Position einbringen möchte. In dieser Schlüsselrolle tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung unserer Klinik bei und gestalten die Zukunft der Psychosomatik in einem hochprofessionellen und interdisziplinären Team. Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt Psychosomatik | Akut (m/w/d) im Raum Siegen Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einer zukunftsorientierten Akutklinik Ein motiviertes und kollegiales Team sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Modernste medizinische Ausstattung und exzellente Infrastruktur Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Eine attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Betriebliches Gesundheitsmanagement und eine gute Work-Life-Balance Ihr Profil als Leitender Oberarzt Psychosomatik | Akut (m/w/d) im Raum Siegen Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin oder Psychiatrie mit fundierter Erfahrung in der Akutbehandlung Nachgewiesene Führungskompetenz und Interesse an der Weiterentwicklung von Klinikprozessen und -abläufen Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Patienten und Kollegen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Belastbarkeit Bereitschaft, neue therapeutische Ansätze zu entwickeln und interdisziplinär zusammenzuarbeiten Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Psychosomatik | Akut (m/w/d) im Raum Siegen Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Psychosomatik | Akut und enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Verantwortung für die Sicherstellung einer hohen Qualität der medizinischen Versorgung unserer Patienten Weiterentwicklung und Implementierung innovativer Therapiekonzepte und Behandlungsmethoden Führung und Weiterentwicklung eines motivierten Teams aus Ärzten und Therapeuten Organisation und Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen sowie Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, psychosomatische Akutmedizin, Akutklinik, Akutversorgung, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Psychosomatik | Akut (m/w/d) im Raum Siegen.
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