Auditor als Junior Fachkoordinator (m/w/d)
DEKRA Arbeit GmbH Fachbereich Commercial - 70563, Stuttgart, DE
Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Wir suchen ab sofort in Stuttgart einen Auditor als Junior Fachkoordinator (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben: - Unterstützung bei der Fachkoordination für Umwelt- (ISO 14001) und Energiemanagement (ISO 50001) sowie Vertretung dieser Funktion. - Mitwirkung an internen/external Audits und der Akkreditierungserhaltung. - Schulung und Qualifizierung von Auditoren sowie Durchführung von Schulungen und Vorträgen. - Unterstützung des internen Managementsystems und internationaler Außenstellen. - Mitarbeit bei Angebotserstellung sowie Vertriebs- und Produktionsunterstützung Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung sowie mindestens 4 Jahre Berufserfahrung. - Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit Umwelt- oder Energiemanagementsystemen (z. B. Einführung, Aufrechterhaltung). - Wünschenswert: Auditorenqualifikation und praktische Industrieerfahrung (z. B. als UMB/EnMB). - Gute Englischkenntnisse sowie versierter Umgang mit MS Office. - Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen. Was wir Ihnen bieten: - Einen festen Arbeitsvertrag in einem sicheren Unternehmen - Mobiles Arbeiten - Ein übertarifliches Gehalt, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte - Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Entwicklungsperspektive Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich. Die DEKRA Arbeit Gruppe gehört zu den erfolgreichsten vermittlungsorientierten Personaldienstleistern in Deutschland. Als Teil der Business Unit Personnel des DEKRA Konzerns unterstützt die DEKRA Arbeit GmbH seit 1998 sowohl Kundenunternehmen als auch Arbeitnehmer bei der qualifizierten Berufs- und Personalplanung. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Kaufmännische Assistenz / Teamassistenz (m/w/d)
Sinnwell GmbH - 70182, Stuttgart, DE
Digitalisierung der Gegenwart und unserer Zukunft Die SINNWELL GmbH steht als Tochterunternehmen der audius SE für Wachstum und Entwicklung in den Bereichen Netzausbau und Informationstechnologie. Wir sehen den steigenden Bedarf an innovativen Lösungen und Denkweisen und stellen uns komplexen Situationen, die mehr von uns erfordern als standardisierte Vorgehensweisen und Prozesse. Gestalten Sie mit uns die Gegenwart und die Zukunft der Digitalisierung. Am Standort Stuttgart suchen wir Sie als - Büroorganisation und weitere administrative Aufgaben - Bearbeitung der Funktionspostfächer - Unterstützung des Teams im operativen und strategischen Tagesgeschäft - Erstellung von Präsentationen, Statistiken und Auswertungen sowie allgemeine Organisations- und Koordinierungsaufgaben - Datenerfassung und Kommunikation mit internen und externen Partnern - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung aus vergleichbarer Position - Mobilfunk- oder Telekommunikationsbranchenerfahrung von Vorteil - Ausgeprägtes Organisationstalent, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Begeisterungsfähigkeit - Routinierter Umgang mit MS Office - Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse Wir begrüßen Sie in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer langfristigen Perspektive. Wir bieten neben einer guten Bezahlung eine sichere Perspektive mit unbefristeter Festanstellung, individueller Förderung, sehr gute Entwicklungschancen und eine ausgewogenen Work-Life-Balance. Wir pflegen einen freundschaftlich-familiären Umgang miteinander und haben einen starken Zusammenhalt, der durch regelmäßige After-Work-Events gestärkt wird. Unser Arbeitsmodell beinhaltet weiterhin eine Zeiterfassung auf Vertrauensbasis. Neben großzügigen Büroräumen in unserer Zentrale bieten wir folgende Vorteile: - Betriebliche Altersvorsorge - Gesundheitsvorsorge - E-Bike-Leasing - Corporate Benefits - Urban Sports Club - Technische Ausstattung nach Bedarf (Laptop, Handy, etc.) Wir feiern den gemeinsamen Erfolg im Rahmen von abwechslungsreichen Firmenevents. Haben wir Ihr Interesse geweckt?
SAP Basis Berater (m/w/d) | Suttgart
ADVERGY GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Zusammen mit einer der Top-Adressen aus der IT-Beratung sind wir aktuell auf der Suche nach einem SAP Basis Berater (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Stuttgart. Unser Kooperationspartner ist als Pionier seiner Branche immer einen Schritt voraus und beschäftigt als angesehener Arbeitgeber über 10.000 Mitarbeitende an mehr als 50 Standorten. Er betreut Kunden aus verschiedenen Branchen, darunter Finanzdienstleistungen, Versicherungen, Gesundheitswesen, öffentlicher Sektor, Energieversorgung, Handel und Telekommunikation. Sie können es kaum abwarten, neue Technologien als Erstes umzusetzen und sich stetig weiterzuentwickeln? Dann ist dieser Arbeitgeber genau das Richtige für Sie! Freuen Sie sich auf eine bunte Mischung an attraktiven Benefits und spannende S/4HANA Projekte. Aufgaben Durchführung spannender Technologieprojekte (z.B. S/4HANA Conversion) in einem dynamischen Umfeld Verantwortung für Systemdesign von SAP-Lösungen im Cloud- und On-Premise-Bereich Analyse, Konzeption und Realisierung von Systemlandschaften sowie Integration verschiedener Systeme Definition von Architekturen, Technologiestacks und Teilnahme an Kundengesprächen und Workshops Unterstützung bei Akquise, Angebotstätigkeiten und der Weiterentwicklung des Unternehmensportfolios Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP Basis Umfeld Idealerweise Kenntnisse in S/4HANA Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice 30 Urlaubstage Attraktives Vergütungspaket Modernste Wunsch-Hardware Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zu Sport- und Wellnessangeboten Stetige Weiterbildung in den neusten Technologien Individuelles Coaching Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Kita-Kooperation und Ferienbetreuung Sabbatical Mitarbeiterevents Kostenloser Reinigungsservice Firmenwagen Vieles mehr Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-23-04-04794
Inside Sales Manager (m/w/d) - internationale Personalberatung
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Inside Sales Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Stuttgarter Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6761026 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Kundendiensttechniker Kältetechnik (m/w/d) in Baden-Württemberg
WeMatch. - 70195, Stuttgart, DE
Über den Kunden Mein Kunde deckt von der Beratung über die Kostenberechnung, Projektierung und Planerstellung bis hin zur Ausführung und dem anschließenden Kundendienst alle Leistungen rund um die Gebäudetechnik und auch in der Industrie aus einer Hand ab. In über 40 Jahren ist so ein einzigartiges Dienstleistungsangebot und eine starke Unternehmensgruppe mit über 3.000 Mitarbeitern entstanden. Das familiengeführte Unternehmen zeichnet sich durch die bleibenden Werte Vertrauen, transparente Kommunikation und Partnerschaftlichkeit aus. Zur Verstärkung der Teams suche ich einen Servicetechniker Kältetechnik (m/w/d). Ihre Aufgaben Selbstständige Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten im Bereich Kleinkälte von Tankstellen, Verbundanlagen im Lebensmittelhandel vom Discounter bis zum Vollsortimenter, Großläger, sowie an Klimaanlagen und Kaltwassersätzen Unterstützung der Kunden bei technischen Fragen Selbstständige Planung von Wartungs- und Instandsetzungsterminen Teilnahme an wechselnden Stör- und Rufbereitschaften Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik Quereinsteiger mit einer vergleichbaren Qualifikation aus den Bereichen Elektro-, Heizungs- oder Sanitärtechnik (der Kälteschein kann über den Arbeitgeber nachgeholt werden) Kälteschein erforderlich Sie besitzen einen Führerschein der Klasse 3 Geboten wird Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten Es erwarten Sie verantwortungsvolle Aufgaben mit eigenständiger Arbeitsweise Sie können auf langfristige Perspektiven bauen und genießen die Vorzüge eines inhabergeführten Familienunternehmens Ein hochmotiviertes Team freut sich auf Sie Sie erhalten ein professionelles Onboarding Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zahlreiche Mitarbeiterangebote Kontakt Kommen Sie jederzeit gerne auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem ersten Gespräch alle offenen Fragen, um gemeinsam Ihre Erwartungshaltung an einen potentiellen Arbeitgeber zu reflektieren. Sie können sich ganz bequem unter folgendem Link einen Termin für einen ersten telefonischen Austausch buchen: https://calendar.app.google/vE4uQ3ui3KBbNwLz7 Sonst erreichen Sie mich auch unter folgenden Kontaktdaten: Mobil: +49 151 14197618 E-Mail: w.hartmut@wematch.de
IT Recruiter (m/w/d) in Stuttgart
Grühn GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Als einer der führenden deutschen Personalberatungen, die auf IT spezialisiert ist, bringen wir Unternehmen und IT-Spezialist/innen zusammen. Wir schlagen Brücken und verbinden Menschen für ein Perfect Match! Du willst uns dabei unterstützen den Perfect Match zu finden und hast Lust in einem verantwortungsvollem Job deinen nächsten beruflichen Step zu gehen, dann komm zu uns und erreiche mit uns die nächsten Ziele. Aufgaben Active Sourcing von IT Fachkräften Prüfen der Bewerbungsunterlagen , sowie die komplette Abstimmung von telefonischen Bewerbungsgesprächen Eigenständige Durchführung von Telefoninterviews Durch deine kommunikative Art gewinnst du nicht nur IT Spezialisten, sondern baust auch dein berufliches Netzwerk weiter aus Unterstützung der Berater im täglichen Doing Profil Du hast dein Studium bereits absolviert (idealerweise aus dem IT- oder Personalbereich), oder bist kurz vor dem Abschluss Erfolg ist dein Antrieb und du gibst Vollgas Du brennst für die genannten Themenbereiche Gute strategische und kommunikative Fähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse sind die Grundlage der Kommunikation mit allen Parteien Wir bieten Bei uns erhältst du ein starkes Fixgehalt und ein unfassbar hohen variablen Anteil - du verdienst ab dem Ersten umgesetzten Euro von Anfang an mit Durch unser Onboarding und unser Trainingprogramm steht deiner Beförderung innerhalb des ersten Jahres nichts mehr im Weg Grü(h)ner Gedanke: Wir schützen die Umwelt und subventionieren dir dein ÖPNV-Ticket Mit flachen Hierarchien, Duz-Kultur und angenehmer Arbeitsatmosphäre wirst du direkt herzlich im Team aufgenommen Flexibles Arbeiten ist bei uns kein Problem - durch unser Arbeitszeitmodell und die Home Office Tage Teamevents , Snacks, Getränke, Obst und der gemeinsame Teamlunch sind für uns selbstverständlich Kontakt Christin Grühn - IT Profi und HR Experte Telefon: 0711-25296611 Email: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
SAP ABAP Entwickler FI-CA (m/w/d)
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Absolute Jobsicherheit in unsicheren Zeiten Flexible Arbeitszeiten und hoher Remoteanteil Firmenprofil Mein Kunde ist ein innovativer Anbieter für Mobilfunk, Internet und TV. Seit vielen Jahren erfolgreich am Markt etabliert und mit Millionen Kundinnen und Kunden deutschlandweit, zählt das Unternehmen zu den führenden Anbietern digitaler Kommunikation. Mit maßgeschneiderten Angeboten und deutschlandweiter Präsenz ist es der ideale Partner für moderne Vernetzung. Aufgabengebiet Gemeinsam mit deinem Team übernimmst du die Verantwortung für die ABAP-Entwicklung im SAP FI/CO-Umfeld. Du analysierst Geschäftsanforderungen, berätst Fachbereiche und setzt Projekte eigenverantwortlich im Unternehmen um. Die Betreuung und Weiterentwicklung verschiedenster Schnittstellen liegt in deinem Verantwortungsbereich. In enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und dem System Owner stellst du die effiziente Umsetzung technischer Anforderungen sicher. Du treibst die Weiterentwicklung der komplexen SAP-Systemlandschaft aktiv voran - mit innovativen Konzepten im Bereich SAP Finance. Anforderungsprofil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation - ergänzt durch fundierte Berufserfahrung. Deine mehrjährige Praxis in der SAP-Entwicklung mit Schwerpunkt ABAP zeichnet dich aus. Kenntnisse in den Modulen FI/CA und Credit Management sind von Vorteil. Du zeigst Eigeninitiative und hast Freude daran, dich in neue Themen und Lösungsansätze einzuarbeiten. Teamarbeit liegt dir ebenso wie eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten. Deine Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher - sowohl mündlich als auch schriftlich. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten: bis zu zwei Tage pro Woche mobil tätig Attraktive Altersvorsorge mit 18 % Arbeitgeberzuschuss Freie Wahl deines Arbeitsgeräts - Mac oder Windows Möglichkeit zur Übernahme des Laptops nach vier Jahren zu einem günstigen Preis (ca. 100 €) Gemeinsame Erlebnisse bei Sommerfesten und Weihnachtsfeiern Frisches Obst und eine Eistruhe im Sommer sorgen für kleine Genussmomente im Arbeitsalltag Umfassendes Gesundheitsmanagement inklusive Betriebsärztin Kontakt Marc Bohnen Referenznummer JN-062025-6761330 Beraterkontakt +4969507786016
Gruppenleiter SAP Finance (m/w/d)
Skalbach GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über das Unternehmen Ein führender Versicherungsdienstleister mit Sitz in Stuttgart bietet stabile Rahmenbedingungen, moderne IT-Strukturen und eine hohe Mitarbeiterorientierung. Als Teil einer größeren Finanzgruppe steht das Unternehmen für nachhaltiges Wirtschaften, digitale Transformation und ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Im Zuge des weiteren Ausbaus des SAP-Kompetenzzentrums wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht, die das Team im Bereich SAP Finance sowohl fachlich als auch strategisch leitet. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von SAP Finance Spezialist:innen Verantwortung für die Weiterentwicklung und den stabilen Betrieb der SAP FI/CO-Systemlandschaft Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten im Finance-Umfeld, insbesondere im Kontext regulatorischer Anforderungen Strategische Mitgestaltung der SAP-Roadmap (z. B. S/4HANA-Migration, Prozessautomatisierung) Zusammenarbeit mit Fachbereichen, externen Dienstleistern und internen IT-Teams zur Sicherstellung effizienter Abläufe Profil Mehrjährige Erfahrung im SAP FI/CO-Umfeld sowie fundierte Kenntnisse in buchhalterischen und controllingbezogenen Prozessen Erste oder fundierte Führungserfahrung in einer Linien- oder Projektorganisation Kenntnisse in der Versicherungsbranche oder verwandten Finanzdienstleistungsbereichen von Vorteil Erfahrung in der Leitung von IT-/SAP-Projekten und im Umgang mit regulatorischen Anforderungen Kommunikationsstarke, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit hoher Lösungsorientierung Benefits Unbefristete Festanstellung in einem krisenfesten und sozial orientierten Unternehmen Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote (z. B. Führungskräftetrainings) Attraktive betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Sozialleistungen Moderne Büroräume im Zentrum von Stuttgart mit sehr guter ÖPNV-Anbindung Kontakt Wenn Sie als SAP Finance Experte (m/w/d) den nächsten Schritt gehen und als Führungskraft strategisch wie operativ in einem stabilen und modernen Versicherungsumfeld Verantwortung übernehmen möchten, freuen wir uns auf ein erstes, vertrauliches Gespräch mit Ihnen.
Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung
Bertrandt AG - 70173, Stuttgart, DE
Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung Arbeitsort: 70173, Stuttgart Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Sie sind verantwortlich für die operative Tätigkeiten im Bereich der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Sie sind zuständig für die Abwicklung und Verbuchung des Zahlungsverkehrs Sie überwachen offene Posten und unterstützen beim Mahnwesen Sie sind kompetenter Ansprechpartner für interne Fachabteilungen, Kunden und Lieferanten Sie führen Konten- und Saldenabstimmungen durch Sie unterstützen bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten nach HGB Sie wirken bei der Weiterentwicklung bestehender Prozesse mit Was Sie mitbringen: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, idealerweise eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen Sie sind sicher im Umgang mit MS Office Anwendungen, insbesondere mit MS Excel Idealerweise haben Sie Erfahrungen mit unserer Buchhaltungssoftware Diamant Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch Systematik, Strukturiertheit und Genauigkeit aus Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und gute kommunikative Fähigkeiten runden Ihr Profil ab Sind Sie bereit für eine spannende neue Herausforderung und möchten Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld unter Beweis stellen? Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir für renommierte Kunden in Stuttgart engagierte Talente wie Sie, die in einem dynamischen Arbeitsumfeld tätig werden möchten. Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Parkplätze Intensive Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Flache Hierarchien Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Başak Yildiz Tel.: +49 703465614626 Kontakt: Başak Yildiz Tel.: +49 703465614626 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Başak Yildiz Tel.: +49 703465614626 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung Ort: Stuttgart
IT Administrator / System Engineer Microsoft 365 (m/w/d) in Stuttgart
Grühn GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns 1935 gegründet, zählt das Unternehmen heute insgesamt 2.100 Mitarbeitende. In der Fin-Tech-Branche auf bundesweiter Ebene konnte sich das Unternehmen bereits einen großen Namen machen und kann sich seitdem als Marktführer im Bereich digitale Finanzdienstleistungen bezeichnen. Aufgaben Mitverantwortung für den IT-Betrieb mit Schwerpunkt Microsoft 365 und Backend-Infrastruktur Service- und Betriebsverantwortung 2nd-Level Support und Weiterentwicklung der Systeme und Services Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, ein Studium der Informatik oder ein vergleichbarer Abschluss Fundierte Berufserfahrung rund um Microsoft 365 Lösungen Sehr gute Kenntnisse in anlehnenden Technologien (Microsoft Azure AD, Exchange, Security, ...) Fundierte Erfahrung im Microsoft-Serverumfeld und mit Active Directory Wir bieten Attraktive Vergütung - u.a. im Tarifvertrag 32 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Moderne Arbeitsumgebung Weiterbildungen Teamevents Betriebliche Altersvorsorge Jobrad, Sportangebote, Kantine uvm. Kontakt Christin Grühn - IT Profi und HR Expertin Tel.: 0711-25296611 E-Mail: christin.gruehn@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
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