System Engineer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
System Engineer (m/w/d) Referenz 12-214853 Suchen Sie eine Herausforderung, bei der Sie Ihre IT-Kenntnisse einbringen und vertiefen können? Sie tragen maßgeblich zur Instandhaltung der IT-Infrastruktur bei. Im Auftrag eines Unternehmens aus der Informationstechnologie mit Sitz in Stuttgart suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als System Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Attraktives Gehalt mit bis zu 65.000 EUR brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr Die Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitregelung Intensive Einarbeitung durch einen persönlichen Mentor Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge Ein modernes IT-Umfeld mit Einsatz von aktuellen Technologien Regelmäßige spannende Teamevents Sehr gute Anbindung an den ÖPNV Ihre Aufgaben: Sicherstellung der ständigen Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit aller Systeme sowie die Überwachung und Behebung von Störungen Installation, Konfiguration und Wartung von Linux- und Windows-Servern Verwaltung von virtuellen Umgebungen Konfiguration und Betrieb von Netzwerkausrüstung (Router, Switches) Verwaltung von Container-Umgebungen für eine flexible und skalierbare Infrastruktur Konfiguration und Überwachung von HAProxy zur Verteilung der Arbeitslast auf mehrere Server Einrichtung und Verwaltung von Monitoring-Systemen zur Überwachung der Systemleistung Durchführung von regelmäßigen Backups zur Sicherung der Daten Verwaltung von Benutzerkonten, Gruppen und Berechtigungen Schutz der Infrastruktur vor Cyberangriffen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld oder ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration Tiefgreifende Kenntnisse in der Installation von physischen und virtuellen Servern Sicherer Umgang mit Linux-Distributionen (Debian, CentOS) und Windows Server Erste Erfahrungen in der Automatisierung von IT-Prozessen Grundkenntnisse in Cloud-Technologien sind wünschenswert Fließende Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strategische Arbeitsweise für die Koordination der Prozesse Kommunikationsstärke für die Arbeit im Team Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Internet und Informationstechnologie Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laila Azizi (Tel +49 (0) 711 16240-68 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214853 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Business Consultant - Business Development (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit mehr als 9.000 Mitarbeiter:innen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München , Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Dich als Business Development Consultant (m/w/d): ehrlich, ehrgeizig, stark im Vertrieb und mit dem Willen etwas zu bewegen. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6755680 Beraterkontakt +49895587958310
IT-Fachinformatiker (m/w/d) Linux-Umfeld
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
IT-Fachinformatiker (m/w/d) Linux-Umfeld Referenz 12-220368 Sie suchen eine neue Herausforderung und möchten Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines innovativen, produzierenden Unternehmens mit Sitz im Großraum Stuttgart suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung Sie als IT-Fachinformatiker (m/w/d) im Linux-Umfeld. IT-Fachinformatiker (m/w/d) Linux-Umfeld. Ihre Benefits: Langfristige Perspektive in einem krisensicheren Unternehmen durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket mit bis zu 68.000 Euro brutto im Jahr 30 Tage Jahresurlaub inklusive zusätzlicher Sonderurlaubsmöglichkeiten Umfassende und professionelle Einarbeitung für einen erfolgreichen Start Karrieremöglichkeiten und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsprogramme Wertschätzende Unternehmenskultur mit direkten Kommunikationswegen und einem angenehmen Arbeitsumfeld Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem engagierten Team Attraktive Lage mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Autobahnen Finanzielle Absicherung durch eine zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Hauseigene Kantine mit täglich frischen Speisen und Kaffeespezialitäten Ihre Aufgaben: Aktive Beteiligung am Ausbau und der Strukturierung der internen Wissensdatenbank mit Fokus auf Standardlösungen 1st- und 2nd-Level-Support sowie Remote-Administration der firmeninternen Plattformen, insbesondere im Bereich Linux Eigenverantwortliche Entwicklung und Dokumentation von Lösungsansätzen sowie Weiterleitung an den 3rd-Level-Support Fernunterstützung für Lehrkräfte und Dienstleister sowie Betreuung der eingesetzten Windows-Clients Zusammenarbeit bei der Entwicklung und Gestaltung von Schulungsunterlagen und Präsentationen Implementierung von Softwaretests und Mitwirkung an der umfassenden Dokumentation Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Informationstechnologie oder eine vergleichbare technische Berufsausbildung, z.B. Fachinformatiker Praktische Erfahrungen im IT-Kundensupport, einschließlich der Verwendung von Ticketsystemen Fachkenntnisse in Softwaredeployment, Konfiguration von Firewalls und der Nutzung von NextCloud Sicherer Umgang mit Virtualisierungstechnologien, wie z.B. VMware ESXi Vertrautheit mit Serverbetriebssystemen, sowohl Linux als auch Windows Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Zuverlässigkeit durch eigenverantwortliche und organisierte Arbeitsweise Starke Affinität im Bereich der IT und großes Interesse an den neuesten Entwicklungen und Trends im Bereich der Informationstechnologie Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 68.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kübra Pehlivan (Tel +49 (0) 711 16240-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220368 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Data Space Engineer (all genders)
adesso SE - 70499, Stuttgart, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Datenräume gestalten: Du bist für die Konzeption, Entwicklung und das Design von Datenraumlösungen und Connectoren in einem agilen Projektumfeld verantwortlich. Standards umsetzen: Du optimierst kundenspezifische Datenraum-Implementierungen basierend auf Standards wie IDSA und Gaia-X. Architekturen konzipieren: Du realisierst föderierte Architekturen für sicheren und souveränen Datenaustausch. Projekte begleiten: Von der Idee bis zur produktiven Nutzung sicherst du Interoperabilität und Compliance. Expertise einbringen: Du unterstützt Unternehmen beim sicheren und effizienten Teilen ihrer Daten in Datenökosystemen. Teamarbeit fördern: Du arbeitest in interdisziplinären Teams und gestaltest die Zukunft der Datenökonomie aktiv mit. DEIN PROFIL Java-Kenntnisse: Du bist in der Java-Backend-Entwicklung versiert und bringst eine Leidenschaft für verteilte Systeme und sichere Datenaustauschmechanismen mit. Open Source Technologien: Eclipse Data Space Components und Eclipse Tractus-X Connector Kit sind dir vertraut. Webbasierte Systeme: Du hast mit Datenbanken und Frameworks wie Spring Boot, Hibernate und PostgreSQL gearbeitet. Standards: JSON-LD, ODRL, DCAT sowie Self-sovereign Identity sind dir geläufig. Tools und Konzepte: Du nutzt Technologien wie Gradle, Docker, Helm und Kubernetes und führst CI/CD-Prozesse routiniert durch. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Leiter:in Personal (m/w/d) | Energieversorgung | TVöD/TV-V
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro strategischer Einfluss und direkte Anbindung an die Geschäftsleitung Gestalten Sie die Energiewende auf HR-Ebene entscheidend mit Firmenprofil Für unseren Mandanten - ein regional verankertes, kommunales Unternehmen aus dem Bereich Energieversorgung - suchen wir eine erfahrene HR-Führungspersönlichkeit mit Branchenerfahrung im Energiesektor, idealerweise aus einem vergleichbar strukturierten Unternehmen im öffentlichen Umfeld. In einem dynamischen und wachstumsorientierten Setting gestalten Sie die Personalarbeit strategisch wie operativ voran. Aufgabengebiet Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen, zukunftsweisenden HR-Strategie auf Gruppenebene Steuerung zentraler HR-Prozesse: von Recruiting über Personalentwicklung bis zur Führungskräftequalifizierung Aufbau und Etablierung einer gruppenweiten Inhouse-Akademie zur gezielten Qualifizierung von Mitarbeitenden Beratung der Geschäftsführung in arbeitsrechtlichen und personalstrategischen Themen Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Leitung des gruppenweiten HR-Boards Verantwortung für HR-Standards, moderne Arbeitswelten und neue Impulse in der Personalarbeit Anforderungsprofil Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion mit strategischem Fokus - idealerweiseim Energiesektor, idealerweise in einem kommunal geprägten Umfeld Fundierte Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD, TV-V oder Tarifvertrag private Energiewirtschaft Baden-Württemberg) Tiefgehende arbeitsrechtliche Expertise (kollektiv & individuell) sowie nachweisbare Erfolge im Aufbau und in der Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und souveräner Auftritt im Umgang mit Geschäftsführung, Gremien und Betriebsrat Freude an Transformationsprozessen, hohe Gestaltungsfreude und Führungsstärke Vergütungspaket Verantwortung für die Personalstrategie eines wachstumsstarken Energieversorgers mit regionaler Bedeutung Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und hoher strategischer Einfluss Kollegiales, professionelles HR-Team und konstruktives Miteinander mit dem Betriebsrat Attraktive tarifliche Vergütung nach TVöD/TV-V und großzügige Regelungen zum mobilen Arbeiten Kontakt Nino Betz Referenznummer JN-052025-6746835 Beraterkontakt +491788005737
Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-052025-6747030 Beraterkontakt +49895587958310
Steuerberater als (Senior) Manager (m/w/d) - Top-Karrierechance!
OCCUPERSO - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Sie möchten als Steuerberater (m/w/d) den nächsten Karriereschritt gehen und sind auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Position als (Senior) Manager mit mehr Flexibilität, spannenden Mandaten und neuen herausfordernden Aufgaben? Kommen Sie zu unseren Mandanten ins Team – mit Homeoffice, Weiterbildung & tollen Kollegen!" Für unsere Kunden – von Big4 über Next10 bis zu mittelständischen und kleineren Steuerberatungsgesellschaften in ganz Deutschland – suchen wir genau SIE: engagierte Steuerberater (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Diese Position ist flexibel am Standort vor Ort, hybrid sowie als Remote-Tätigkeit umsetzbar. Unternehmenswerte und Kultur unseres Kunden: Starke Förderung der Weiterbildung und Fachqualifikationen im Steuerwesen Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und Karrieremöglichkeiten. Moderne Arbeitskultur mit Flexibilität (z. B. Hybrid-Arbeitsmodelle). Aufgaben Mandantenbetreuung: Steuerliche Beratung und Unterstützung für Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen Angelegenheiten. Jahresabschlüsse & Steuererklärungen: Eigenständige Erstellung und Prüfung von Jahresabschlüssen sowie Steuererklärungen für diverse Mandanten. Steuerstrategien: Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter steuerlicher Konzepte zur Optimierung der Steuerlast. Kommunikation & Behördenkontakte: Direkte Abstimmung mit Finanzbehörden, Bearbeitung von Steuerbescheiden und Unterstützung bei Betriebsprüfungen. Teamförderung: Fachliche Begleitung von Kollegen sowie Weiterentwicklung interner Prozesse und Standards. Netzwerkaufbau: Ausbau unseres Beratungsportfolios und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen in unterschiedlichen Branchen. Profil Wir suchen Steuerberater (m/w/d), die mit Leidenschaft und Herzblut bei der Sache sind. Abgeschlossenes Steuerberaterexamen Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht und Rechnungswesen Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude an der Mandantenbetreuung Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Kenntnisse in gängigen Tools, Steuerprogrammen und digitale Affinität Sicheres und freundliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Was wir bieten Spannende Mandate und vielseitige Aufgaben Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld Moderne Arbeitsprozesse und digitale Lösungen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits Sollte Sie diese Position (noch) nicht überzeugen, lassen Sie uns gerne teilhaben an Ihren beruflichen Wünschen, Zielen und Erwartungen an das für Sie ideale Umfeld und Aufgabenfeld - inkl. Ihrer persönlichen Vorstellung zu Worklife-Balance sowie ggf. einer starken Remote-Tätigkeit, so dass wir Ihnen zukünftig passendere Vakanzen vorstellen können. Ganz unabhängig davon, ob eine berufliche Veränderung für Sie zeitnah oder erst perspektivisch relevant werden könnte. Kontakt Wenn das Aspekte sind, die Sie begeistern, dann: BINGO! Nehmen Sie über den Bewerbungs-Button Kontakt mit uns auf oder schicken uns direkt eine kurze E-Mail. Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung & Zeitwirtschaft
Teamster Personalberatung GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Unser Kunde Für unseren Kunden, einen namhaften Hersteller in der High-Tech-Fertigung, suchen wir in Direktvermittlung und mit unbefristetem Arbeitsvertrag einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung & Zeitwirtschaft im Großraum Heilbronn. Aufgaben Eigenverantwortung: Du steuerst die gesamte Lohn- und Gehaltsabrechnung – von der Stammdatenpflege bis zur pünktlichen Auszahlung. Digitale Prozesse: Du hältst Zeitwirtschafts- und Stundendaten aktuell und treibst gemeinsam mit IT-Kolleg:innen Optimierungen voran. Anlaufstelle: Du stehst Mitarbeitenden und Führungskräften bei allen abrechnungs- und zeitwirtschaftlichen Fragen als kompetente:r Ansprechpartner:in zur Seite. Reporting: Du erstellst aussagekräftige Auswertungen für das Management und unterstützt bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten. Profil Ausbildung & Erfahrung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation plus praktische Erfahrung in Payroll und Zeitwirtschaft. Tools & Skills: Versierter Umgang mit einem gängigen Abrechnungssystem und MS Office. Arbeitsweise: Du arbeitest präzise, strukturiert und behältst auch bei hohem Tempo den Überblick. Teamplayer: Du kommunizierst klar, dienstleistungsorientiert und bringst gerne eigene Verbesserungsvorschläge ein. Unser Kunde Verantwortung & Abwechslung: Eine abwechslungsreiche Rolle mit viel Raum zur Mitgestaltung und eigenem Verantwortungsbereich. Team & Kultur: Ein engagiertes Team, in dem Wertschätzung gelebt wird und deine Persönlichkeit willkommen ist. Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und eine moderne Mobile-Office-Regelung für deine Work-Life-Balance. Karrierechancen: Klare, strukturierte Aufstiegs- und Entwicklungswege – dabei individuell an deine Ziele angepasst. Rundum-Sorglos-Paket: Überdurchschnittliche Sozialleistungen, u. a. eine betriebliche Altersversorgung weit über dem Standard, Aufstockung des Krankengeldes nach Krankentagegeldende und monatlicher Sachbezugsgutschein. Gesundheitsförderung: Zugang zum betrieblichen Gesundheitsmanagement. Arbeitsumfeld: Ein moderner Arbeitsplatz, idyllisch umgeben von Grünflächen und fußläufig zur Innenstadt. Pause & Verpflegung: Gemütliche Pauseninseln mit kostenfreien Getränken (Kaffeevollautomaten & Wasser) sowie eine übergreifende Kantine mit abwechslungsreichem, hochwertigem Essen. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Quereinsteiger (m/w/d) aus der Finanzdienstleistung ges
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Firmenprofil Die PageGroup - die "Broker" der Personalberatung! Lebensläufe sortieren? Fehlanzeige! Wir bringen Menschen zusammen, die wie auf den Punkt kalkulierte, Finanzlösungen passen - oder besser gesagt: die in der richtigen "Position" sind, um beruflich durchzustarten! Aufgabengebiet Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und stellst sicher, dass beide Seiten den idealen "Deal" abschließen - wie bei einer soliden Anlagestrategie, nur dass es hier um Karrieren geht. Netzwerken wie ein Profi: Du baust dein eigenes Netzwerk auf, knüpfst wertvolle Kontakte und verbindest die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen. Jedes Gespräch wird zur nächsten Erfolgsgeschichte! Weiterentwicklung: Wir bieten dir erstklassige Schulungen und Mentoring, damit du in der Personalberatung richtig durchstarten kannst - dein persönlicher Karriere-Booster ohne Risiko! Teamspirit wie bei einem Marktführer: Ein motiviertes Team, das zusammenhält, Erfolge gemeinsam feiert und sich gegenseitig push Anforderungsprofil Warum dein Finanz-Background bei uns so gut passt? Weil du im Finanzgeschäft Fähigkeiten entwickelt hast, die uns die Türen öffnen: Verhandlungsgeschick, Zielstrebigkeit und das Talent, Menschen zu verstehen und ihre Bedürfnisse zu erfüllen. Du kennst das Spiel: Es geht um den perfekten Abschluss - und das ist genau das, was wir hier machen, nur mit Karrieren statt Finanzprodukten! Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung: Leidenschaft für Menschen: Du hast Kunden von Finanzprodukten überzeugt - jetzt findest du Talente, die genauso leidenschaftlich auf der Suche nach ihrer nächsten Herausforderung sind. Instinkt für die richtigen Leute: Du erkennst sofort, wer das Potenzial hat, groß rauszukommen - genauso schnell, wie du die passende Lösung für deine Kunden auf den Tisch gebracht hast. Organisationstalent: Du hast den Finanzmarkt im Griff gehabt und weißt, wie man alles reibungslos managt - als Personalberater wirst du die Fäden in der Hand halten und den perfekten Abschluss machen. Lösungsorientiertes Denken: Der Deal steht auf der Kippe? Kein Problem! Du findest immer eine Lösung - und diese Fähigkeit bringst du in die Personalberatung ein, um jede Herausforderung zu meistern. Kommunikationsstärke: Ob am Telefon oder im persönlichen Gespräch - du weißt, wie du Menschen überzeugst, ins Handeln bringst und den Deal abschließt. Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-052025-6747015 Beraterkontakt +49895587958310
Junior Key Account Manager - Immobilien (m/w/d)
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei der PageGroup ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass wir die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung sind. Du wolltest schon immer für einen globalen Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Aufgabengebiet Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir den Softwarebereich oder beispielsweise Finance, Engineering oder Property & Construction, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager:in willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-052025-6747017 Beraterkontakt +49895587958310
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