BIM-Ingenieur (m/w/d) mit Schwerpunkt Datenmanagement / Informationsmanagement
Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung - 70563, Stuttgart, DE
1954 gegründet, bis heute ohne Unterbrechung geliefert: Die Bodensee-Wasserversorgung sorgt dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg qualitativ bestes Trinkwasser aus dem Bodensee erhalten. Tag für Tag. Rund um die Uhr. Wir suchen für unsere Abteilung Zentrale Netzinformation in der Gruppe Digitalisierung und Entwicklung in Stuttgart einen BIM-Ingenieur (m/w/d) mit Schwerpunkt Datenmanagement / Informationsmanagement Ihre Tätigkeiten: Aufbau und Weiterentwicklung eines zentralisierten Daten- und Informationsmanagements für modellbasierte Daten sowie von Softwaresystemen zur Projektkollaboration, -kommunikation und -dokumentation Mitwirkung beim Aufbau eines unternehmensweiten Digital Asset Lifecycle Management sowie bei der Etablierung der BIM-Methodik und der modellbasierten Arbeitsweise im Unternehmen Analyse, Koordination, Standardisierung der Abläufe und Schnittstellen der digitalen Bestandsdokumentation Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium (Bachelor / Diplom / Master) des Bauingenieurwesens, des Wirtschaftsingenieurwesens Fachrichtung Bau, der Vermessung oder der Informationstechnologie bzw. eine vergleichbare Qualifikation Know-how im Aufbau von Datenmanagementsystemen bzw. eines Common Data Environments (CDE) Kenntnisse hinsichtlich der BIM-Methodik und der modellbasierten Arbeitsweise wünschenswert Fertigkeiten in der Anforderungsanalyse und -definition sowie in der Gestaltung von Prozessen und Abläufen Ganzheitliches Denken, Eigeninitiative und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung (TV-V). Umfassende Sozialleistungen und gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung erwarten Sie in einem Unternehmen, das nachhaltig und langfristig plant. Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich über das Online-Formular. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung Abteilung KD-PW Hauptstraße 163 70563 Stuttgart-Vaihingen Ihre Ansprechpartnerin: Lynn Richter, Personalreferentin Tel. 0711 / 973-2229 www.bodensee-wasserversorgung.de
Schadenregulierer:in Sach-Schaden Regulierungsgebiet Ulm/Neu-Ulm
SparkassenVersicherung Holding AG - 70376, Stuttgart, DE
für unseren Standort in Stuttgart (Regulierungsgebiet Ulm, Neu-Ulm und angrenzende Landkreise) Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie regulieren Schäden in den Bereichen Sach-, Gebäude-, Inhalt- und Ertragsausfall direkt beim Kunden Sie prüfen die Deckungs- und Ersatzpflicht dem Grunde und der Höhe nach Sie erstellen Schadenaufstellungen und ermitteln die passende Entschädigung Bei Schadensereignissen übernehmen Sie die Recherche, befragen Zeugen und führen Verhandlungen mit Versicherungsnehmern, Außendienstpartnern und Anwälten vor Ort Sie schließen Vergleiche, führen Regresserkennungen und Beweissicherungen durch und leiten Schadenminderungsmaßnahmen ein Zudem sind Sie für die Versicherungswertermittlung, Berichterstattung und Protokollierung zuständig Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur:in, Bautechniker:in, Architekt:in - alternativ eine Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen und Finanzen Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung in der Sach-Schadenregulierung mit und haben eine Weiterbildung zum geprüften Schadenregulierer:in (DVA) abgeschlossen Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Versicherungsbedingungen, Klauseln, Gesetzen und Rechtsprechung Der Umgang mit modernen EDV-Systemen ist für Sie ebenso selbstverständlich wie zielorientiertes, selbständiges und sorgfältiges Arbeiten Kunden- und serviceorientiertes, sowie wirtschaftlich und gewissenhaftes Arbeiten ist Ihnen wichtig Die Tätigkeit wird im Home-Office ausgeübt. Ihr Wohnort muss sich im Regulierungsgebiet befinden. Im Massenelementar-, Krankheits- und Vertretungsfall sind überregionale Einsätze notwendig. Ein Pkw-Führerschein ist Voraussetzung. Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: Stefanie Bauer Tel. 0711/898-43609
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in Teilzeit
Praxis für Orthopädie und Sportmedizin - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Wir sind eine orthopädische Privatpraxis mit Spezialisierung auf konservative Behandlungsmethoden, Sportmedizin und Chirotherapie. Unser Fokus liegt auf einer hoch qualitativen, persönlichen und patientenzentrierten Therapie, die individuell auf die Bedürfnisse unserer Patienten abgestimmt ist. Wir betreuen unter anderem Leistungs- und Spitzensportler und bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen Umfeld. Unser Team ist klein, motiviert und besteht aus medizinischen Fachangestellten, Chiropraktikern, Physiotherapeuten, Osteopathen und Ärzten. Aufgaben • Organisation des Praxisablaufs und Terminmanagement • Betreuung und Beratung unserer Patienten mit Empathie und Engagement • Assistenz bei orthopädischen und sportmedizinischen Behandlungen • Durchführung von administrativen Aufgaben und Dokumentation • Unterstützung bei der Vorbereitung und Nachsorge von Behandlungsmaßnahmen • Anfertigen von Röntgenaufnahmen (notwendige Weiterbildung kann auch noch erfolgen) Qualifikation • Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) • Freundliches, professionelles Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen • Interesse an den Bereichen Orthopädie, Sportmedizin und Chirotherapie • Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise • Flexibilität und Teamgeist Benefits • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hoch motivierten und freundlichen Team • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit angenehmem Patientenklientel • Flexible Arbeitszeiten, übertarifliche Bezahlung und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben • Persönliche Weiterentwicklung und Fortbildungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen gerne per E-Mail oder kontaktieren Sie uns für weitere Informationen auch telefonisch. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ehrenamtliche Mitarbeit
Nonstop Academy Gemeinnützig - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Die Nonstop Academy Gemeinnützig UG unterstützt Nonprofit-Organisationen durch Beratung, Schulungen und praxisnahe Projekte. Unser Ziel ist es, gemeinnützige Vereine und Initiativen mit Fachwissen und Ressourcen zu stärken, damit sie ihre Missionen effektiver umsetzen können. Aufgaben Unterstützung bei der Beratung und Betreuung von gemeinnützigen Organisationen Mitarbeit in Projekten zur Optimierung von Vereinsstrukturen, Fördermittelmanagement oder Digitalisierung Erstellung von Materialien und Leitfäden für Nonprofit-Organisationen Unterstützung im Bereich Social Media, Öffentlichkeitsarbeit und Eventplanung Recherche zu relevanten Themen im Nonprofit-Sektor Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben Qualifikation Interesse an gemeinnütziger Arbeit und sozialem Engagement Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche von Vorteil: Marketing, IT, Fundraising, Vereinsrecht, Projektmanagement Keine spezielle Ausbildung erforderlich – Motivation zählt! Benefits Sinnvolle Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Remote-Arbeit Einblick in die Arbeit von Nonprofit-Organisationen Teilnahme an Schulungen und Workshops Wertvolle Erfahrung für deinen Lebenslauf Ein engagiertes Team mit einer positiven und offenen Arbeitsatmosphäre Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Bewirb dich!
IT-Systemadministrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70190, Stuttgart, DE
IT-Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-219525 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, maßgeblich zur Optimierung der Infrastruktur beizutragen. Profitieren Sie dabei von hoher Flexibilität, 30 Urlaubstagen und einem modernen Arbeitsumfeld. Für ein Unternehmen mit Sitz in Stuttgart suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als IT-Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehalt zwischen 40.000 EUR und 52.000 EUR brutto im Jahr 30 Urlaubstage pro Jahr mit zusätzlichen Urlaubsmöglichkeiten Homeoffice-Möglichkeiten für mehr Flexibilität Zuschüsse für die Verpflegung und den ÖPNV Sehr modernes und offenes Arbeitsumfeld Programme zur beruflichen Weiterbildung Sehr gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung Kostenloses Obst und Getränke Ihre Aufgaben: Betreuung der operativen und strategischen Prozesse der IT-Systemlandschaft Erarbeitung von Maßnahmen zur Optimierung der IT-Umgebung Koordination der Zusammenarbeit mit Partnern und externen Dienstleistern Lösung von Problemen der Systemlandschaft mithilfe externer Dienstleister Ausarbeitung von Strategien zur Entwicklung der IT-Security Bearbeitung und Lösung von Störungsmeldungen im Rahmen des Second Level Supports Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrungen in der Betreuung von Windows Servern sind wünschenswert Kenntnisse im Umgang mit Microsoft 365-Anwendungen und Microsoft Azure Wissen im Bereich Backup-Lösungen und SQL-Datenbanken Fließende Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Hohe Eigenmotivation Strategische Arbeitsweise für die Koordinierung der Prozesse Kommunikationsstärke für die Arbeit im Team Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 52.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philip Rau (Tel +49 (0) 711 16240-27 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219525 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Praktikant:in Personalmarketing / Employer Branding
SparkassenVersicherung Holding AG - 70376, Stuttgart, DE
für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie unterstützen bei der Planung, Organisation und Begleitung spannender Events – und bringen frische Ideen ein, um unsere Messeauftritte noch attraktiver zu machen Sie helfen bei der Gestaltung von Flyern, Broschüren und Messematerialien, die wirklich Eindruck hinterlassen Sie erhalten Einblicke in die Planung, Umsetzung und Analyse von Recruiting- und Employer Branding-Kampagnen – von Social Media bis Online-Marketing Sie erstellen und optimieren Präsentationen, Leitfäden und interne Kommunikationsmaterialien, die Klarheit und Mehrwert schaffen In aktuellen Projekten packen Sie mit an, übernehmen eigene Teilaufgaben und setzen Ihre Ideen in die Tat um Ihr Profil: Sie studieren einen Studiengang mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt (z.B. Betriebswirtschaft, Medienwirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, -psychologie, o.ä.) und Sie haben Ihr Grundstudium bereits erfolgreich abgeschlossen Sie sind engagiert, kreativ, selbstständig und arbeiten sich rasch in neue Aufgabengebiete ein Kommunikations- und Teamfähigkeit zählen zu Ihren Stärken Sie sind während Ihres Praktikums an einer Hochschule immatrikuliert Was Sie bei uns erwartet: Teil eines tollen Teams werden Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • von Beginn an verantwortungsvolle Aufgaben • wertvolle Praxiserfahrung sammeln • dabei noch gut dazu verdienen Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten • Urlaub Wohlfühlen Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, kostenlose Wasserspender Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • spannende Aufgaben • super Übernahmechancen Fit bleiben mit uns Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • gemeinsame Events Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: Fatma Arslan, Telefon 0711-898 48603 sv.de/ratings
Projektassistent:in / Digital Ninja m/w
Harmony Collection - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Willkommen bei der Harmony Collection Wir sind dabei, eine der spannendsten Hospitality-Marken Europas aufzubauen: Die Harmony Collection steht für eine neue Generation von Boutique-Hotels – digital gedacht, kompromisslos ästhetisch, mit echter Seele und echter Gastfreundschaft. Was uns antreibt? Substanz statt Show. Qualität mit Haltung. Und das Ziel, ein Ökosystem zu schaffen, das Gastlichkeit, Architektur, Technologie und Produktwelt ganzheitlich denkt. Wir wachsen – schnell, aber bewusst – und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Aufgaben Deine Aufgaben: Mitgestaltung und Definition der digitalen Guest Journey für unsere Boutique-Hotels Planung und Organisation operativer Prozesse in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung Recherche von Best Practices im Bereich Smart Hospitality & Digital Services Steuerung und Koordination interner Stabstellen (z. B. Reinigung, Technik, Gäste-Kommunikation) Betreuung und Weiterentwicklung unseres Instagram-Accounts (Contentplanung, Storytelling, Koordination von Assets) Qualifikation Du bringst mit: Verständnis für digitale Prozesse, Markenästhetik und Customer Experience Strukturierte, lösungsorientierte Denkweise Interesse an Hotellerie, Design, Reisen und digitalen Tools Erfahrung im Bereich Social Media oder Kommunikationsmanagement von Vorteil Benefits Was wir bieten: Ein super motiviertes und vitales Gründerteam mit viel Spaß und Engagement im "Büro" Mitwirkung an der Entwicklung einer der spannendsten Hospitality-Marken Europas Kreatives Arbeiten in einem tollen Team Gestaltungsfreiheit und flache Hierarchien in einem schnell wachsenden Umfeld Pool, Fitness und Spabereich für die Körperliche und geistige Fitness und die erholsamen Pausen im Büro vorhanden Attraktives Vergütungspaket mit Entwicklungsperspektive und Flexible Arbeitszeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Du nutzt ChatGPT öfter als WhatsApp? Denkst digital, arbeitest pragmatisch und willst etwas mit Substanz aufbauen statt nur To-dos abarbeiten? Bei uns findest du ein cooles und kreatives Team, flexible Strukturen, viel Spaß bei und nach der Arbeit, ein starkes Gehalt – und die Chance, eines der spannendsten Hospitality-Konzepte Europas von Anfang an mitzugestalten. Klingt nach dir? Dann schreib uns. Wir freuen uns auf dich.
Schadensachbearbeiter:in Haftpflicht
SparkassenVersicherung Holding AG - 70376, Stuttgart, DE
für unseren Standort in Stuttgart befristet für 2 Jahre Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie übernehmen die Aufnahme und Anlage sowie die Erst- und Folgebearbeitung von Schäden aus den Bereichen der allgemeinen Haftpflicht- sowie der privaten und gewerblichen Unfallversicherung Sie betreuen und beraten Kunden, Ansprechpartner und Dritte in Schadenfällen im Rahmen des aktiven Schadenmanagements Sie verantworten die Beauftragung/Zusammenarbeit mit Regulierern und Sachverständigen. Sie kümmern sich um die Ermittlung und die fortlaufende Überwachung der Schadenreserven Sie prüfen und bearbeiten den Regress Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskauffrau/-mann, als Versicherungsfachwirt:in oder Rechtanwaltsgehilfe/in oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften (BWL,VWL) bzw. Rechtswissenschaften Idealweise besitzen Sie bereits vertiefte Berufserfahrung im Bereich Haftpflicht-/Unfall-Schaden und gute Kenntnisse der Versicherungsbestimmungen im Bereich Haftpflicht-/Unfall-Schaden Der Umgang mit modernen EDV-Systemen ist für Sie selbstverständlich Sie überzeugen uns durch gute Umgangsformen, souveränes Auftreten, hohes Engagement und Teamfähigkeit Sie verfügen über betriebswirtschaftliches Denken und Handeln sowie über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: Stefanie Bauer, Tel. 0711/898-43609
SAP Consultant
SparkassenVersicherung Holding AG - 70376, Stuttgart, DE
für unseren Standort in Stuttgart oder Mannheim Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie verantworten das Releasemanagement während des gesamten Entwicklungszyklus für die Systeme SAP FS-CD und phinAMV, insbesondere für die Koordination, Abstimmung, Konzeption, Umsetzung und das Testen von Anforderungen im In-/Exkassobereich. Unseren internen Kunden und Fachbereichen stehen Sie beratend zur Seite und betreuen ihre Anliegen. Sie analysieren Systeme und Prozesse und unterstützen aktiv bei Optimierungen. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit als Projektmitarbeiter:in oder (Teil-)Projektleiter:in an vielfältigen Vorstudien- und Projektarbeiten mitzuwirken und dadurch zur Gestaltung von Digitalisierung und Innovation im Finanzressort beizutragen. Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Versicherungstechnik und im Rechnungswesen gesammelt und besitzen Kenntnisse im SAP-Umfeld sowie im Projektmanagement. Sie interessieren sich für agile (Entwicklungs-)Methoden und überzeugen durch souveränes Auftreten und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten. Eine ausgeprägte analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Serviceorientierung zeichnen Sie aus. Sie verfügen mindestens über Deutschkenntnisse auf C1-Niveau. Was uns ausmacht: # Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket # Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro # Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme # Gesundheit und Fitness Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote z.B. Betriebsarzt • gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios # Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation # Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihr Ansprechpartner im Personalbereich: Michael Wöhrmann, Tel. 0711- 898 43718 Email: michael.woehrmann@sparkassenversicherung.de
Assistenzarzt (m/w/d) Psychosomatische Medizin und Psychotherapie in Teilzeit
Marienhospital Stuttgart - 70173, Stuttgart, DE
Assistenzarzt (m/w/d) Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. In der Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie arbeiten wir nach einem integrativen, auf einer psychoanalytischen Haltung basierenden Konzept mit intensiver Gruppen- und Teamarbeit. Innerhalb des Marienhospitals sind wir auf vielfältige Weise mit unserer Expertise eingebunden. Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (34 Stunden/Woche). Die Stelle ist im Rahmen der Facharztweiterbildung befristet. Darauf haben Sie Lust Ihr Arbeitsschwerpunkt besteht in der Durchführung von Einzel- und Gruppen-psychotherapien sowie im Anleiten von Entspannungs- und Achtsamkeitsverfahren. Die Begleitung von psychosomatischen, psychoonkologischen und psychiatrischen Konsilen in den somatischen Abteilungen des Marienhospitals ist Bestandteil Ihrer Ausbildung. Sie arbeiten im Laufe Ihrer Weiterbildung in der Traumaambulanz und der Psychosomatischen Institutsambulanz mit. Als Grundlage der Krankenhausbehandlung führen Sie Indikationsgespräche durch. Gerne gestalten Sie Fortbildungen und Schulungen mit. Im Rahmen Ihrer Weiterbildung gibt es die Möglichkeit, das somatische Jahr in einer der zahlreichen Abteilungen des Marienhospitals zu absolvieren. Das macht Sie aus Sie bringen eine Approbation mit und haben Lust auf die Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie. Aufgrund der wesentlichen Bedeutung von Sprache und deren Nuancierungen in der Psychotherapie sind annähernd muttersprachliche Deutschkenntnisse unverzichtbar. Sie sind neugierig auf ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Arbeitsgebiet. Sie interessieren sich für ein integratives, psychotherapeutisches Konzept auf dem Boden eines psychoanalytischen Krankheitsverständnisses mit intensiver Team- und Supervisionsarbeit. Freude bereitet Ihnen, an der Weiterentwicklung der Strukturen der Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie mitzuwirken. Das tun wir für Sie Volle Weiterbildungsermächtigung mit 60 Monaten für die Weiterbildung Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, davon 12 in einem somatischen Fach. Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Arbeiten nach Ihrem Rhythmus mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Mindestens 31 Urlaubstage sowie den 24. und 31. Dezember garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei "Stuttgart fährt mit" bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Täglich frisch und lecker, denn in unserer Kantine kochen wir noch selbst und mit Liebe. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Dr. med. Johannes Becker-Pfaff, Ärztlicher Direktor (johannes.becker-pfaff@vinzenz.de), gerne zur Verfügung.
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