Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70372, Stuttgart, DE
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Referenz 12-212296 Sind Sie ein echtes Vertriebstalent und möchten mit Ihrem Organisationstalent und Ihrer Kundenorientierung zum Unternehmenserfolg beitragen? Suchen Sie eine neue Herausforderung , in der Sie Ihre kommunikativen und koordinativen Fähigkeiten optimal einsetzen können? Für ein Unternehmen mit Sitz in Stuttgart suchen wir Sie als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d). Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeitgestaltung Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Parkmöglichkeiten Vielfältiges Angebot an weiteren attraktiven Benefits Ihre Aufgaben: Erstellung und Bearbeitung von Angeboten Pflege und Ausbau der Kundenbeziehungen sowie Neukundenakquise Erfassung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Kundenaufträgen Bearbeitung und Lösung von Kundenbeschwerden Pflege und Aktualisierung von Kundendaten Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst zur Unterstützung der Vertriebsaktivitäten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder in einer ähnlichen Position wünschenswert Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212296 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Hotellerie Talente gesucht!
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und stellst sicher, dass beide Seiten den perfekten Match finden. Netzwerken: Knüpfe neue Kontakte, baue dein Netzwerk aus und bringe die besten Talente und spannendsten Unternehmen zusammen. Weiterentwicklung: Wir bieten dir umfassende Schulungen und Mentoring, um dich fit für die Welt der Personalberatung zu machen. Teamspirit: Ein junges, motiviertes Team, das zusammenhält und Spaß an der Arbeit hat. Gemeinsam feiern wir Erfolge und wachsen über uns hinaus. Aufgabengebiet Charme und Menschenkenntnis : Du weißt, wie man Gäste begeistert - jetzt ist es an der Zeit, Talente zu finden, die das auch können. Ein Radar für die richtigen Leute : Du erkennst, wenn jemand genau der oder die Richtige für den Job ist, fast so schnell wie du früher einen freien Tisch in der Rush Hour gefunden hast. Organisationstalent : Wenn du den Hotelbetrieb am Laufen halten konntest, wirst du als Personalberater*in mühelos die Fäden in der Hand halten. Lösungsorientiertes Denken : Die perfekte Room-Lösung für schwierige Gäste hast du immer parat gehabt - jetzt bringst du diese Fähigkeit in die Personalberatung ein. Kommunikationsstärke : Vom Smalltalk bis zur Krisenkommunikation - du kannst mit allen reden und das auf Augenhöhe. Anforderungsprofil Ein Radar für die richtigen Leute : Du erkennst, wenn jemand genau der oder die Richtige für den Job ist, fast so schnell wie du früher einen freien Tisch in der Rush Hour gefunden hast. Organisationstalent : Wenn du den Hotelbetrieb am Laufen halten konntest, wirst du als Personalberater*in mühelos die Fäden in der Hand halten. Lösungsorientiertes Denken : Die perfekte Room-Lösung für schwierige Gäste hast du immer parat gehabt - jetzt bringst du diese Fähigkeit in die Personalberatung ein. Kommunikationsstärke : Vom Smalltalk bis zur Krisenkommunikation - du kannst mit allen reden und das auf Augenhöhe. Vergütungspaket Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bikeleasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-052025-6737285 Beraterkontakt +49895587958310
People and Culture Business Consultant (w/m/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München , Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell einen People & Culture Business Consultant (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Düsseldorfer Standort! Aufgabengebiet Du nimmst direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem Du sie hinsichtlich Strategie und Organisationsstruktur berätst Du baust dein eigenes Netzwerk auf durch loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Branchen und Größenordnung und kommunizierst auf Augenhöhe mit dem Top Management Durch Deine Beratung und Unterstützung im Recruitingprozess sowie die Kreation von Stellenanzeigen trägst du zum Unternehmenserfolg deiner Kund:innen bei Du identifizierst Talente und führst Kandidat:innen-Interviews sowie inspirierst und befähigst Du Menschen, ihr Leben zu ändern Du führst eigenverantwortlich Kunden-Pitches, Konditionen sowie Vertragsverhandlungen Dein Business-Development prägt Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst Du agierst als Sparringspartner:in indem du Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringst und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machst Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-052025-6737268 Beraterkontakt +49895587958310
Projektleiter Brandmelde- und Sicherheitstechnik (m/w/d) in Stuttgart
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 70499, Stuttgart, DE
2-3 Tage mobiles Arbeiten | attraktive Vergütung 73.000 - 84.000 € | Firmenwagen mit Privatnutzung | 30 Tage Urlaub | Zugang zu Aktienplänen Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Bereichern Sie Ihre berufliche Laufbahn und tauchen Sie ein in die spannende Rolle des Projektleiters für Brand- und Sicherheitstechnik (m/w/d) im Großraum Stuttgar t, angeboten von einem weltweit führenden Unternehmen. Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen mit einer globalen Belegschaft von über 320.000 Mitarbeitern, bietet eine Kultur der Wertschätzung und ständigen Weiterentwicklung. Hier erwarten Sie flache Hierarchien und großzügige Mitarbeitervergünstigungen. Das Unternehmen ist bekannt für seine herausragenden Leistungen in der Elektrotechnik und setzt Standards in Innovation über alle Phasen der HOAI (1-9). Hier ist Zufriedenheit und ein inspirierendes Arbeitsumfeld garantiert. Das weltweit agierende Unternehmen betrachtet sein Team als eine eng verbundene Familie, die gemeinsam nach Exzellenz strebt. Genießen Sie interne und externe Schulungen, flexible Arbeitsmodelle einschließlich Homeoffice und zahlreiche weitere Karrierevorteile. In Ihrer Rolle als Projektleiter für Brand- und Sicherheitstechnik (m/w/d) in Stuttgart gestalten Sie aktiv die Zukunft mit. Sie werden Smart Buildings durch intelligente Vernetzung und effiziente Datenverarbeitung verwirklichen. Darüber hinaus leiten Sie Projekte in der Brandmeldetechnik und setzen diese erfolgreich um, stets im Einklang mit technischen, wirtschaftlichen und zeitlichen Anforderungen. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter Brand- und Sicherheitstechnik (m/w/d) erwartet Sie: Realisierung nachhaltiger und energiesparender Smart Buildings durch die Vernetzung der Gewerke und intelligenter Datenverarbeitung Umsetzung von Kundenaufträgen in der Brandmeldetechnik Definition der Projektstrategie, Planung der Phasen und Umsetzung nach technischen, wirtschaftlichen und zeitlichen Aspekten Leitung mehrerer Projekte unterschiedlicher Größe und fachliche Führung der Projektteams zuverlässige Unterstützung durch erfahrenes Projektteam aus Engineering Center, Einkauf, Baustellenmanagement und Inbetriebsetzung erste Ansprechperson für Kunden während der Realisierung und Schnittstelle zu Lieferanten, Subunternehmen und Partnern Durchführung von Mitkalkulationen und Verantwortung für das Projektcontrolling hinsichtlich Ergebnissen und Umsätzen Identifizierung von Möglichkeiten im Bauablauf und Kundenzusatzbedarfen durch Chancen- bzw. Änderungsmanagement, welche in sinnvollen Nachträgen umgesetzt werden Ihre Vorteile: Als Projektleiter Brand- und Sicherheitstechnik (m/w/d) erhalten Sie: attraktives Vergütungspaket (73.000€ - 84.000€) 2 bis 3 Tage pro Woche mobiles Arbeiten als Standard Firmenwagen mit Privatnutzung spannende Weiterbildungsmöglichkeiten für berufliche und persönliche Entwicklung 30 Tage Urlaub flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance Zugang zu Aktienplänen vielfältige weitere Benefits Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter Brand- und Sicherheitstechnik (m/w/d) mitbringen: abgeschlossenes technisches Studium oder technische Berufsausbildung mehrjährige Praxiserfahrung im Service von Brandmeldeanlagen erste Erfahrung in der Projektierung oder Inbetriebnahme von Brandmeldeanlagen Grundkenntnisse im Vertragsrecht, Claimmanagement und den relevanten Normen der Brandmeldetechnik zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit sehr gute Deutschkenntnisse Führerschein der Klasse B "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2570CF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
SAP SD/MM Inhouse Berater (m/w/d) | Stuttgart
ADVERGY GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Im Auftrag eines traditionsreichen Unternehmens sind wir aktuell auf der Suche nach einem SAP SD/MM Inhouse Berater (m/w/d) zur Festanstellung in Stuttgart. Seit über einem Jahrhundert ist unser Partner ein führendes Unternehmen in der Branche. Mit einer breiten Palette von Werten, die weit über den reinen Großhandel hinausgehen – darunter umfassende Marktkenntnisse und Unabhängigkeit – bietet unser Partner eine solide Basis. Stellen Sie sich neuen Herausforderungen und entwickeln Sie gemeinsam das SAP-System weiter. Aufgaben Analyse der Geschäftsprozesse im SAP SD/MM Umfeld Betreuung und Fehlerbehebungen sowie Optimierungen der Systemlandschaft mittels Customizing Durchführung von Schulungen sowie Workshops Verbesserung und Weiterentwicklung der Prozesse Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP SD/MM Umfeld Idealerweise S/4 HANA Kenntnisse Wir bieten Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit auf Teilzeitmodell 30 Urlaubstage Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Parkplätze Job Rad Deutschland-Ticket Unfallversicherung Onboarding-Programm Teamevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Gamze Zimmermann Referenznummer: OPP-21-01-00044
Servicekraft / Kioskkraft (m/w/d)
MAPI Gastronomie GmbH - 70184, Stuttgart, DE
Einleitung Service-/Kioskkraft (m/w/d) für Restaurant & Freibadkioske gesucht Standorte: Restaurant Orientaly, Stuttgart Freibadkioske in Waiblingen & Waiblingen-Bittenfeld Aufgaben Du suchst einen abwechslungsreichen Job mit nettem Team und Sommerfeeling? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unser Restaurant Orientaly in Stuttgart sowie unsere Freibadkioske in Waiblingen und Waiblingen-Bittenfeld suchen wir ab sofort freundliche und zuverlässige Service-/Kioskkräfte (m/w/d) – in Teilzeit, Vollzeit oder als Minijob. Deine Aufgaben: Verkauf von Speisen und Getränken Bedienung der Kasse Zubereitung von Speisen (Pommes, Curry, Burger, etc.) Auffüllen und Sauberhalten des Kiosks Freundlicher Kundenservice und Spaß im Umgang mit Menschen Qualifikation Was du mitbringen solltest: Zuverlässigkeit und Teamgeist Freundliches Auftreten und Serviceorientierung Gerne erste Erfahrung im Bereich Gastronomie oder Verkauf (nicht zwingend) Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und bei gutem Wetter (vor allem im Freibadsommer) Benefits Wir bieten dir: Einen sicheren Job in einem familiären Team Faire Bezahlung Flexible Arbeitszeiten Abwechslungsreiche Einsätze – ob im Restaurant oder unter freiem Himmel im Freibad Mitarbeiterrabatte und gute Stimmung inklusive! Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine kurze Bewerbung: Kontakt: Orientaly Stuttgart Albrecht-Leo-Merz-Weg 1 70184 Stuttgart Telefon: 0160/96459268 Werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf dich!
Oberarzt für Psychosomatik (m/w/d) - Verdienst € 160k in Stuttgart
Bauer B+V GmbH - Düsseldorf - 70173, Stuttgart, DE
Oberarzt für Psychosomatik (m/w/d) - Verdienst € 160k Stellen-ID: 3157 Standort: Stuttgart Ihr neuer Arbeitsplatz: Für eine renommierte Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie im Raum Stuttgart suchen wir einen Oberarzt für Psychosomatik (m/w/d). Ihre Vorteile: Abwechslungsreiches und spannendes Tätigkeitsfeld Psychosomatische und psychotherapeutische Patientenversorgung Leitung interdisziplinärer Teambesprechungen Weiterbildung der Assistenzärzte Viel Raum für Mitgestaltung Regelmäßige interne und externe Supervision Attraktive Vergütung von jährlich ca. € 160k Unbefristete Anstellung Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Schwerpunkt auf psychodynamischer Therapie Ausgeprägte Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Empathie Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Netzwerkadministrator (m/w/d) Automobilbranche
Amadeus Fire AG - 70372, Stuttgart, DE
Netzwerkadministrator (m/w/d) Automobilbranche Referenz 12-212249 Sind Sie begeistert von der IT und suchen eine neue Herausforderung? Ein attraktives Gehaltspaket, eine 38-Stunden-Woche und weitere Benefits warten auf Sie. Für unser europaweit agierendes Kundenunternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Netzwerkadministrator (m/w/d) Automobilbranche. Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und einem unbefristeten Vertrag Leistungsgerechte Vergütung zwischen 50.000 Euro und 70.000 Euro brutto im Jahr Attraktive Sozialleistungen und Bezahlung (vermögenswirksame Leistungen und Sonderzahlungen u.v.m.) 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeit 30 Tage Jahresurlaub Intensive und ausführliche Einarbeitung durch einen persönlichen Mentor Außergewöhnliches Weiterbildungsangebot durch unsere Weiterbildungsakademie Offene Unternehmenskultur mit viel Freiraum für eigene Ideen Fahrkartenzuschuss sowie die Möglichkeit zum Leasen eines JobRads Kostenloses Mittagessen, Obst und Getränke sowie täglich frisch zubereitete Mahlzeiten Ihre Aufgaben: Überwachung der Netzwerkleistung und -auslastung sowie Erkennung und Behebung von Leistungsengpässen Verantwortung für die Überwachung und Wartung der Netzwerkinfrastruktur Planung und Umsetzung der Netzwerkarchitektur Analyse und Behebung von Netzwerkproblemen Einrichtung und Konfiguration von Netzwerkhardware und -software sowie Sicherstellung der Netzwerkkonformität Verantwortung für einen einwandfreien IT-Betrieb der Infrastruktur Erstellung der Dokumentation von Netzwerkproblemen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Routing sowie in DNS und DHCP Erfahrung in der Administration von Windows Server Kenntnisse in der Verwaltung und Einrichtung von HP/Aruba-Geräten sind von Vorteil Erste Erfahrungen mit Verfügbarkeitsprotokollen (wie z.B. HSRP) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Hohes Maß an Eigeninitiative bei der täglichen Arbeit Zuverlässige und systematische Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Anna Franziska Elmas (Tel +49 (0) 711 16240-56 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212249 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Career People Frankfurt - 70173, Stuttgart, DE
Zeit für Veränderungen! Sie sind als Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Region Stuttgart gefragt! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über unser Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Clinical Sales Representative Peripheral (gn)
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Innovative Produkte: Vertrieb von Produkten, die Leben retten und verändern. Karrierechancen: Teil eines dynamischen und schnell wachsenden Unternehmens. Firmenprofil Das Unternehmen ist ein führender Anbieter im Bereich der Medizintechnik und konzentriert sich auf innovative Therapien für Schlaganfallpatienten. Es entwickelt und vermarktet fortschrittliche medizinische Produkte, die sich durch ihre hohe Wirksamkeit und Sicherheit auszeichnen. Im Vergleich zu anderen Therapieoptionen bieten die Produkte des Unternehmens eine minimalinvasive Behandlungsmethode, die die Genesungszeit der Patienten verkürzt und die Behandlungsergebnisse verbessert. Das Unternehmen ist bekannt für seine kontinuierliche Forschung und Entwicklung, die zu bahnbrechenden Lösungen im Bereich der Neurovaskulären Therapie führt. Mit einem breiten Portfolio an Produkten unterstützt das Unternehmen Krankenhäuser und Gesundheitsdienstleister weltweit. Aufgabengebiet Akquise und Aufbau von Neukunden im Klinikumfeld in der Region Baden-Württemberg. Betreuung und Beratung von Bestandskunden. Anwendungsberatung der Produkte bei interventionell arbeitenden Ärzten (Kardiologen, Gefäßchirurgen, Radiologen) Durchführung von Produktpräsentationen und -einführungen. Pflege von Kontakten zu Entscheidungsträgern und Meinungsbildnern. Strategische Accountplanung und Umsetzung von Verkaufsstrategien. Teilnahme an regionalen Messen und Kongressen. Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst und Marketing. Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im medizinischen, naturwissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Bereich. Mehrjährige Vertriebserfahrung mit hoher Abschlussorientierung. Gutes Verständnis für das Klinikumfeld. Begeisterungsfähigkeit, Überzeugungskraft und Verhandlungsbereitschaft. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Präsentationsstärken. Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit. Eigenständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit. Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse. Hohe Reisebereitschaft. Vergütungspaket Möglichkeit, lebensverändernde Produkte zu vertreiben, die Patienten helfen und Leben retten. Arbeiten in einem kleineren, dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien. Direkter Einfluss auf die Gestaltung und Entwicklung des Vertriebsgebiets. Gezieltes Onboarding und fortlaufende Unterstützung. Interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Firmenwagen zur privaten Nutzung. Kontakt Sarah Nordbeck Referenznummer JN-052025-6736039 Beraterkontakt +49 1788005729
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