Sales Manager (m/w/d) - internationale Personalberatung
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in 39 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Sales Manager:in (m/w/d) für unseren Standort in Stuttgart. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Sales Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kund:innen bist du der Schlüssel zum Erfolg - weil du ihnen hilfst, die Teams in ihrem Unternehmen optimal zu schaffen. Für unsere Kandidat:innen bist du DER Karriere-Booster - ganz unabhängig vom jeweiligen Level. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust Beziehungen zu neuen Kund:innen auf und zu bestehenden aus. Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - denn du performst bei Pitches, entwickelst dein Geschäft weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns bist du ein echter Life Changer! Anforderungsprofil Was du mitbringst Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Als Sales Manager:in willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten. Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen".Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home Office, Mobile Working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-042025-6728105 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Product Owner KI (m/w/d) in Stuttgart
Grühn GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Als bundesweit aufgestelltes Unternehmen in der medizinischen Softwarebranche hat man sich seit der Gründung vor über 50 Jahren zu einem der führenden Anbieter entwickelt. Ein spannendes Arbeitsumfeld und über 1700 Mitarbeiter tragen zum Erfolg des Unternehmens bei. Ein agiles Mindset, flache Hierarchien und ein krisensicherer Arbeitsplatz, dank Systemrelevanz, runden das Bild ab. Aufgaben Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung von KI-basierten Lösungen Übersetzung von Geschäftsanforderungen in konkrete technische Anforderungen für Entwicklerteams Planung und Priorisierung des Backlogs und enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklerteam Regelmäßige Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine Ausbildung im IT-Bereich Mehrjährige Erfahrung als Product Owner, idealerweise in Projekten mit Künstlicher Intelligenz oder datengetriebenen Technologien Fundiertes Verständnis von KI-Technologien, Algorithmen und maschinellem Lernen inkl. Anwendungsmöglichkeiten Sehr gut Deutschkenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Wir bieten Sehr attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance Gute Anbindung und zentrale Lage Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket uvm. Kontakt Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296611 Email: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Pflegefachkräfte bei PEP
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg - 70176, Stuttgart, DE
Einleitung Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg, ein renommiertes Unternehmen in der Betreuung von älteren und behinderten Menschen, sucht engagierte Pflegekräfte bei PEP. Mit einer Mitarbeiterzahl von 1001-5000 ist das Wohlfahrtswerk ein starker Arbeitgeber in der Branche. Wenn Sie eine sinnvolle Tätigkeit suchen, in der Sie einen echten Unterschied im Leben anderer Menschen machen können, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Möglichkeit, Sie in unserem dynamischen Team willkommen zu heißen! Aufgaben Betreuung und Pflege von älteren und/oder behinderten Menschen Unterstützung bei der Körperpflege und beim Ankleiden Durchführung von medizinischen Behandlungen unter Anleitung von Fachpersonal Dokumentation der Pflegemaßnahmen und Beobachtung des Gesundheitszustands Teilnahme an Teambesprechungen und interdisziplinärer Zusammenarbeit Qualifikation Erfahrung in der Betreuung und Pflege von älteren oder behinderten Menschen Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in Fähigkeit zur empathischen Kommunikation und Einfühlungsvermögen Bereitschaft zu Schichtarbeit und Wochenenddiensten Kenntnisse in der Dokumentation und Administration von Pflegeprozessen Benefits Flexizulage + 1.000€ Monatliche Sachbezugskarte Onlinefortbildungstool wertschätzung der Mitarbeiter
Junior Content Marketing Manager (all genders)
PARTSCLOUD GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Your mission Join our mission to bring one of Germany’s most powerful industries into the digital age. We’re transforming mechanical engineering - Germany’s second-largest industry - by harnessing the power of AI and digitalization . As an early-stage startup, every story we tell and every brand touchpoint we create moves the industry forward. If you're an ambitious marketing professional who’s ready to take ownership, shape a brand from the ground up, and grow with a bold, purpose-driven team. This is your chance to make a real impact. What You’ll Be Working On Content Creation : Dive deep into industry trends, uncover insights, and create high-quality content that engages our audience and positions us as a thought leader. Team up with our Senior Marketing & Communications Manager to craft compelling content for our website, newsletter, and social media. Prepare content for both external and internal audiences. Work with our freelance graphic designer , providing briefings and ensuring all content stays on-brand . Community Management & Social Media: Engage with our LinkedIn community, fostering relationships and boosting brand awareness. Monitor industry conversations and stay ahead of key trends. Project Management & Event Marketing: Coordinate translations and manage ongoing projects - ensuring smooth execution and on-time delivery. Support event marketing efforts, particularly for our Service Pioneers Summit and partner marketing opportunities. Who We’re Looking For You love telling stories that stick - and you’re curious about the mechanics behind great content . You’re excited by the idea of marketing in a traditionally "unsexy” industry and see opportunity where others don’t. You’re proactive , thoughtful , and enjoy turning ideas into polished, on-brand campaigns . If you’re ready to take ownership , grow fast, and help shape the marketing engine of a purpose-driven tech startup - we’d love to hear from you. Mindset & Skills Curious & Creative: You love researching new topics and writing engaging content in both German and English. Analytical & Detail-Oriented: You break down complex topics and execute them with precision. Proactive & Ownership-Driven: You take initiative and drive projects forward independently. Strong Communicator: You can align multiple stakeholders and write with clarity and impact. Organized & Process-Oriented: You keep track of multiple tasks and ensure smooth workflows. Growth Mindset: You’re eager to learn, adapt, and push beyond your comfort zone. ****You have an open mindset, and you are able to think outside the box. Experience 2+ years of experience in content marketing , ideally in B2B tech or SaaS environment. You’ve created content that not only informs but also drives engagement and conversions . Your German writing is flawless, and you're fluent in English . First experience with HubSpot , CMS tools, and LinkedIn marketing. You’ve collaborated across teams and managed stakeholders, and you’re comfortable using analytics tools to evaluate content performance. If you’ve worked in a startup environment , that’s a big plus. You thrive in dynamic, fast-paced settings. Don’t meet every single requirement? That’s okay—we’re big believers in learning by doing. Let’s grow together. Not Quite Your Thing? If you’re looking for a purely strategic or managerial marketing role, this may not be the perfect fit just yet. This is a hands-on, execution-focused position where you’ll dive deep into content creation, community management, and project coordination. You’ll be supported by experienced teammates - but we’re looking for someone who’s excited to roll up their sleeves and build. The Tools You’ll Be Using HubSpot: For managing our content, email campaigns, and website. LinkedIn & Social Tools: To grow our reach and engage our community. Notion: For content calendars, documentation, and collaboration. MS365 & Teams: For daily communication, planning, and coordination. Canva/Adobe (with support from our graphic designer): To brief and review on-brand visuals. Why You’ll Love This Role Hybrid Flexibility in Stuttgart: Join our team in Stuttgart, working side by side with passionate colleagues to exchange ideas and solve challenges in real time. Enjoy a dynamic, collaborative office environment while benefiting from hybrid flexibility and workation options, giving you the freedom to shape your way of working. Team Moments : Every few months, we all come together in person - somewhere inspiring. Our team weeks are a mix of working side by side, sharing meals, playing sports, exploring new places, and just enjoying each other’s company. We make space for real connection. Shared Success: We believe great things are built together. That’s why you’ll be part of our Virtual Stock Incentive Plan (VSIP), giving you a stake in the company we’re creating as a team. Early-Stage Impact: You’ll help shape our brand strategy and processes from the ground up and play a key role in the growth of the entire company. Your work will have real visibility, influence, and impact. Growth Potential: Whether you want to grow into a Marketing Manager, specialize in content or campaign strategy, or lead cross-channel initiatives - there’s room to develop your strengths and explore new ones. Ready to Be Part of Something Big? We value diversity and welcome applicants from all backgrounds. If this role excites you - even if you don’t meet every single requirement - we encourage you to apply. Let’s build something meaningful together.
Betreuungskraft (m/w/d) im Raum Stuttgart
Zuhause umsorgt-Familien-&Seniorenbetreuung Stuttgart GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Stellenbeschreibung Als Betreuungskraft (m/w/d) im Raum Stuttgart Wir suchen zuverlässige Mitarbeiter auf 520 € Basis oder Teilzeit Aufgaben Ihre Aufgabenbereiche: ⭐️Betreuung zuhause ⭐️Unterstützung im Haushalt ⭐️Begleitung außer Haus ⭐️Unterstützung bei der Grundpflege ⭐️ Schulbegleitung Qualifikation DAS ERWARTEN WIR VON DIR Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Senioren Erfahrungen im Umgang mit Senioren Herz, Empathie, und Zuverlässigkeit Gute kommunikative Fähigkeiten und Geduld Körperliche und psychische Belastbarkeit Ein gepflegtes Erscheinungsbild Masernschutzimpfungen Benefits Was Sie von uns erwarten dürfen: ✅Eine sinnvolle und vertrauensvolle Aufgabe ✅ Flexible Arbeitszeiten, dadurch hohe Vereinbarkeit von Familie und Beruf ✅ Mindestens 14,50 € Stundenlohn, sowie Feiertags- / Wochenendzuschläge ✅Fortbildungsmöglichkeiten Und vieles mehr! Noch ein paar Worte zum Schluss Immer mehr Menschen sind auf Hilfe angewiesen und wünschen sich in ihrer vertrauten Umgebung bleiben zu können. Unterstützen Sie uns bei dieser wichtigen Aufgabe, werden Sie ein Teil vom Home Instead Team!Wir freuen uns Sie kennenzulernen
Buchhalter (m/w/d) Debitoren/Kreditoren
Amadeus Fire AG - 70437, Stuttgart, DE
Buchhalter (m/w/d) Debitoren/Kreditoren Referenz 12-211389 Ihre Chance in einem familiengeführten Unternehmen mit Herz! Suchen Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in der Buchhaltung? Unser Kunde, ein traditionsreiches familiengeführtes Unternehmen, bietet Ihnen ein herzliches Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten , die Möglichkeit zum Homeoffice und ein attraktives Jahresgehalt von bis zu 52.000 Euro brutto . Bewerben Sie sich jetzt als Buchhalter (m/w/d) Debitoren/Kreditoren. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung : Bis zu 52.000 Euro brutto pro Jahr. Individuelle Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Arbeiten Sie in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Kostenlose Getränke und Obst, Teamevents sowie betriebliche Altersvorsorge. Individuelle Weiter- und Fortbildung Ihre Aufgaben: Kontierung und Buchung von Debitoren- und Kreditorenrechnungen Überwachung und Pflege der offenen Posten Durchführung des Mahnwesens Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Pflege der Stammdaten Mitwirkung bei der Optimierung von Buchhaltungsprozessen Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und interne Fachbereiche in buchhalterischen Fragen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und idealerweise mit gängiger Buchhaltungssoftware Strukturierte, eigenständige und präzise Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Spaß am Umgang mit Zahlen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 52.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Rita Goncalves Simoes (Tel +49 (0) 711 16240-25 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211389 per E-Mail an: accounting.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Spezialist IT-Infrastruktur (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70469, Stuttgart, DE
Spezialist IT-Infrastruktur (m/w/d) Referenz 12-214571 Ihre Karriere - eine nachhaltig gute Entscheidung mit Amadeus Fire! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen aus dem Telekommunikationssektor mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch, indem Sie Ihr Potenzial ausschöpfen können als Spezialist IT-Infrastruktur (m/w/d). Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Vertrag Attraktive Vergütung zwischen 65.000 EUR und 75.000 EUR brutto im Jahr Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice an bis zu 3 Tagen in der Woche Einen Zuschuss zu Fahrkarte (VVS) und Mittagessen (Wertcoupons) Möglichkeit zum Leasing eines Job-Rads Betriebliches Gesundheitsmanagement: Rückenschule, Gemeinschaftssport, Teilnahme am Firmenlauf etc. Attraktive Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Täglich frisches Obst und gekühlte Getränke Ihre Aufgaben: Betreuung und Administration der internen Windows-Systemlandschaft sowie der Netzwerkumgebung Verantwortung für einen störungsfreien IT-Betrieb durch Analyse und Behebung von Störungen Ansprechpartner für die Mitarbeiter bei technischen Fragen und Problemen Umsetzung der Softwarepaketierung und -verteilung Einrichtung und Wartung von Arbeitsplätzen, Kommunikationssystemen und Besprechungsräumen Verwaltung und Weiterentwicklung der Office 365 Cloud-Umgebung Mitarbeit an spannenden IT-Projekten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung oder Berufserfahrung Erste Berufserfahrung in der Systemadministration ist von Vorteil Kenntnisse in der Administration von Microsoft Server und Client-Umgebungen sowie mit Windows Betriebssystemen Gute Erfahrungswerte mit der gängigen Anwendersoftware wie Office 365, Microsoft Teams und Active Directory sind von Vorteil Idealerweise Erfahrungen im Netzwerk-Umfeld, wie z. B. Switches, LAN- und WAN-Techniken etc. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil Professionelle, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Hands-on-Mentalität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Lagerhaltung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214571 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
ZFA / Zahnmedizinische Fachangestellte / Zahnarzthelferin als Stuhlassistenz (m/w/d)
WHITEBLICK DR FEISE + KOLLEGEN - 70176, Stuttgart, DE
Einleitung Unsere Panoramapraxis befindet sich im Herzen von Stuttgart. Unsere top-moderne Praxis ist mit neuester Technologie ausgestattet und schafft durch seine lichtdurchfluteten Räumlichkeiten eine Wohlfühlatmosphäre für Team und Patienten. Wir arbeiten zukunftsorientiert und legen großen Wert auf Transparenz und fachliche Expertise. Ein hoher Qualitätsanspruch an uns selbst ist unser täglicher Maßstab, um unseren Patienten die bestmögliche Versorgung bieten zu können. Unsere Praxis hat nicht nur eine erstklassige zahnärztliche Versorgung zu bieten, sondern auch einen atemberaubenden WHITEBLICK über die Dächer der Stadt. Aufgaben Assistenz bei zahnärztlichen Behandlungen Vor- und Aufbereitung von Behandlungsräumen und Instrumenten Verwaltung von Patientendaten und Terminen Durchführung von Röntgenaufnahmen Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung als zahnmedizinische Fachangestellte / ZFA / Zahnarzthelferin (m/w/d) Ein gültiger Röntgenschein ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Grundkenntnisse mit Computern sind von Vorteil Kenntnisse über Hygiene- und Sicherheitsstandards in einer Praxis Benefits Attraktive Bezahlung Kooperation mit Unternehmen für Begünstigungen Literatur Bonus (Beteiligung an Fachliteratur) Regelmäßige Teambesprechungen Mitarbeiterevents After-Work (Kino, Bowling u. v. m.) Jobticket Fahrtkostenzuschüsse Tankgutscheine Anwerbe Bonus Kita Zuschuss Betriebliche Altersvorsorge Wasser, Kaffee, Obst und Süßigkeiten Einarbeitungsplan 30 Tage Urlaub Karriere- & Weiterbildungsmöglichkeiten Berufs- und Wiedereinsteiger sind willkommen Teilzeit Möglichkeiten 4-Tage-Woche (Nach Absprache möglich) Freitags kurzer Arbeitstag bis 14 Uhr Gute Verkehrsanbindung Klimatisierter Arbeitsbereich Kooperation mit Urban Sports Club
Leiter:in Kinderbetreuung
Polifant Kindertagesstätten - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Polifant Kindertagesstätten sucht eine:n engagierte:n und erfahrene:n Leiter:in Kinderbetreuung für ihre Einrichtungen in Stuttgart-Feuerbach, Deutschland. Als freier Träger betreut Polifant seit 1999 Kinder im Alter von 8 Wochen bis zur Einschulung. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Leitung und Organisation der Kinderbetreuungseinrichtungen. Sie arbeiten eng mit dem Team zusammen, um eine liebevolle und sichere Umgebung zu schaffen, in der sich die Kinder optimal entwickeln können. Zu Ihren Aufgaben gehören die Personalführung, die Planung und Umsetzung pädagogischer Konzepte sowie die Zusammenarbeit mit Eltern und anderen relevanten Stakeholdern. Der ideale Kandidat bringt fundierte Erfahrung in der Kinderbetreuung mit, verfügt über Führungsqualitäten und hat eine hohe soziale Kompetenz. Wenn Sie Teil eines engagierten Teams werden möchten und eine erfüllende Arbeit mit Kindern schätzen, bewerben Sie sich jetzt als Leiter:in Kinderbetreuung bei Polifant Kindertagesstätten. Aufgaben Leitung des Teams der Kinderbetreuungseinrichtung Planung und Organisation des pädagogischen Angebots für Kinder im Alter von 8 Wochen bis zur Einschulung Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Betreuung und Förderung der Kinder Kommunikation und Zusammenarbeit mit Eltern, Mitarbeitern und externen Partnern Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards in der Kinderbetreuung Qualifikation Erfahrung in der Leitung einer Kindertagesstätte Kenntnisse in der pädagogischen Arbeit mit Kindern im Alter von 8 Wochen bis zur Einschulung Fähigkeit, ein Team von Mitarbeiter:innen zu führen und zu motivieren Organisationstalent und die Fähigkeit, den täglichen Betrieb effizient zu koordinieren Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um mit Eltern, Mitarbeitern und anderen Stakeholdern effektiv zu kommunizieren Benefits Wir bieten Ihnen: Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inklusive freiwilliger Jahressonderzahlungen, SuE-Zulage, Stuttgart Zulage – wir berücksichtigen Ihre Berufserfahrung 31 Tage Urlaub sowie zusätzliche 2 Regenerationstage und 2 Umwandlungstage (Weihnachten und Pfingsten Betriebsferien – keine Schließzeiten im Sommer) Bei Vollzeit eine 38,5 Stunden Woche – flexible Arbeitszeiten während unserer Öffnungszeiten (7.30 Uhr bis 16.30 Uhr) Kostenfreies Deutschlandticket für ÖPNV Dienstfahrrad-Leasing Moderne Tablets als persönliche Ausstattung, um administrative Arbeit auf ein Minimum zu reduzieren Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur Altersvorsorge Kostenloser Kita-Platz in unseren POLIFANT Kitas Ansprechende sehr gut ausgestattete Kindertagesstätten in Penthouse-Lage mit guter ÖPNV Anbindung Motivierendes und wertschätzendes multiprofessionelles Team Gutes Arbeitsklima mit regelmäßigen Stammtischen, Betriebsausflüge und Teambuilding Begleitung und Coaching im Arbeitsalltag Fachberatung, Peer-Audit und Vertrauenspersonen Einarbeitungspaten und pro Standort zwei Leitungen Konzeptionstage mit Zeit und Raum für die Themen des jeweiligen Teams und Standorts Privater Träger mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen GWÖ zertifiziertes und auditiertes Unternehmen seit 2023 (weitere CSRD Themen in Planung und Ideen immer willkommen) Einen zunächst befristeten Arbeitsvertrag mit flexiblem Stellenumfang um einem Work-Life-Balance gerecht zu werden - Entfristung ist nach zwei Jahren vorgesehen für Fachkräfte mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung gibt es bei POLIFANT das Educational Leadership Programm (ELP): Weiterentwicklung unserer PädagogInnen mit Leitungsambitionen durch ein internes Ausbildungsprogramm, in welchem man sich mit dem Job einer Hausleitung und dem Unternehmen POLIFANT vertraut macht. Dazu gehören ebenso externe Weiterbildungen. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind einzigartig – Sie auch? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Ihren Vorstellungstermin können Sie direkt auf unserer Homepage buchen. Auf Instagram und TikToc können Sie uns vorab etwas näher Kennenlernen :-)
Junior Sales Manager (m/w/d) in Stuttgart
Trocknerheld Wasserschadensanierung GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Trocknerheld ist ein aufstrebendes, mittelständisches Unternehmen, das sich auf die Sanierung von Wasserschäden spezialisiert hat. Dank unseres engagierten 100-köpfigen Teams und unserer kontinuierlichen Wachstumsstrategie zählen wir zu den führenden Anbietern in unserer Branche. Wir suchen aktuell eine motivierte und kundenorientierte Persönlichkeit, die unser Team als Junior Sales Manager im Außendienst (m/w/d) für die Region Stuttgart und Umgebung verstärkt. Aufgaben Kundenbetreuung und -ausbau: Du unterstützt unser Team bei der Betreuung und dem Ausbau unseres bestehenden Kundenstamms. Gemeinsam identifizieren wir Potenziale und arbeiten an langfristigen Kundenbeziehungen. Neukundengewinnung: Du bist Teil des Teams, das aktiv an der Akquise von Neukunden mitwirkt und somit zum Wachstum unseres Unternehmens beiträgt. Planung und Durchführung von Kundenbesuchen: Du hast die Möglichkeit, unter Anleitung eigenständig Kundenbesuche zu planen und durchzuführen, während du deine Fähigkeiten weiterentwickelst. Präsentation unserer Dienstleistungen: Du lernst, unsere innovativen Dienstleistungen rund um die Sanierung von Wasserschäden zu präsentieren und potenzielle Kunden von unserem Angebot zu überzeugen. Qualifikation Berufseinsteiger oder erste Vertriebserfahrung: Idealerweise bringst du erste Erfahrungen im Vertrieb mit, bist aber auch als motivierter Berufseinsteiger herzlich willkommen. Überzeugendes Auftreten: Du hast ein sicheres und freundliches Auftreten sowie die Bereitschaft, deine Kommunikationsfähigkeiten weiter auszubauen. Eigenmotivation: Du arbeitest selbstständig, bist hoch motiviert und hast Freude an einer zielorientierten Arbeitsweise. Teamarbeit und Kommunikation: Teamarbeit liegt dir am Herzen, auch wenn du remote arbeitest. Führerschein: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B. Sprachkenntnisse: Du kommunizierst auf Deutsch auf muttersprachlichem Niveau. Benefits Einkommenssteigerung: Bei uns hast du die Möglichkeit, dein Gehalt und deine Verantwortung in einem wachsenden Unternehmen zu steigern. Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten dir hohe Flexibilität bei der Planung deiner Arbeitszeiten, damit du Beruf und Privatleben optimal in Einklang bringen kannst. Wenn du nicht direkt beim Kunden vor Ort bist, hast du die Freiheit, vollständig remote zu arbeiten und deine Zeit flexibel zu gestalten. Teamkultur: Werde Teil eines aufstrebenden, offenen und sympathischen Teams, in dem Zusammenhalt und Teamgeist großgeschrieben werden. Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung : Zusätzlich erhältst du ein Firmenfahrzeug, das du auch privat nutzen kannst. Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil von Trocknerheld! Tauche ein in ein familiäres Umfeld, das von Handwerk, Teamgeist und Leidenschaft geprägt ist. Hier erwarten dich steile Lernkurven und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Sanierungsbranche! Wenn du bereit bist, eine spannende Herausforderung anzunehmen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere bei Trocknerheld!
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