IT-Administrator (m/w/d) im Windows-Umfeld Referenz 12-209283 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Für unser renommiertes Kundenunternehmen aus dem öffentlichen Dienst mit Sitz zentral in Stuttgart suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in unbefristeter Festanstellung einen IT-Administrator (m/w/d) im Windows-Umfeld. Ihre Benefits: Einen sicheren Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Jahresgehalt zwischen 40.000 EUR und 55.000 EUR, je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung Eine familienfreundliche Work-Life-Balance durch zusätzliche Kinderkrankentage 30 Tage Urlaub Eine eigene Kantine mit günstigen Speisen und Getränken Sehr gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenlose Parkmöglichkeiten Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten zu neuen IT-Technologien und Trends (Zertifikate etc.) Ihre Aufgaben: Sicherstellung und Ausbau eines reibungslosen und effizienten IT-Betriebs sowie der Anwendungssoftware Sicherstellung eines störungsfreien Support-Betriebs Annahme und Bearbeitung von Anrufen über die Helpdesk-Hotline Verantwortung für das IT-Beschaffungs- und Lizenzmanagement Einrichtung und Verwaltung der Windows-Serverlandschaft Einsatz neuester Technologien und Instrumente zur Optimierung und Automatisierung des Systembetriebs Monitoring von IT-Lösungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der IT-Systemadministration und im IT-Betrieb ist wünschenswert Fundierte Kenntnisse mit Windows-Servern und in der Verwaltung der Software Sicherer Umgang mit VMWare ist von Vorteil Erste Kenntnisse in der IT-Sicherheit sind vorteilhaft Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Bereitschaft, sich in neue Themenfelder und Technologien einzuarbeiten Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Anna Franziska Elmas (Tel +49 (0) 711 16240-56 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-209283 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Regulatorische Expertise: Du stellst sicher, dass technische Dokumentationen gemäß MDR und relevanten Normen wie IEC 62304, ISO 14971 und weiteren Anforderungen konform sind. Berate strategisch: Du berätst Unternehmen strategisch und richtest IT-Systeme sowie Prozesse an regulatorischen Vorgaben aus. Begleite Projekte: Du leitest und validierst IT-Projekte im regulierten Umfeld und verbesserst Prozesse durch gezielte Workshops. Manage Anforderungen : Du managst Anforderungen und Tests für MedTech-Lösungen und bewertest die IT-Sicherheit. Gewährleiste Sicherheit: Du bewertest IT-Sicherheitsrisiken und optimierst Usability, Risikomanagement sowie Qualitätsprozesse. Ermögliche Innovation: Du identifizierst neue Technologien und integrierst zukunftsorientierte Lösungen wie KI in Geschäftsprozesse. DEIN PROFIL Abschluss: Ein Studienabschluss der Medizintechnik, Informatik oder Naturwissenschaften oder eine ähnliche Ausbildung bildet deine Basis für diese Rolle. Industrieerfahrung: Du bringst mehereJahre Erfahrung in der Medizintechnik oder verwandten Bereichen mit und kennst dich mit Normen wie ISO 14971, IEC 62304 oder ISO 13485 aus. Projekterfahrung: Du hast Projekte erfolgreich geleitet, auch im agilen Umfeld, und kennst dich mit Validierung aus. Analytische Fähigkeiten: Du kombinierst starke analytische Fähigkeiten mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise. Kommunikationsgeschick: Du moderierst Workshops und coachst Teams. Sprachkenntnisse : Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über uns Unser Kunde ist ein deutsches Traditionsunternehmen aus dem Dienstleistungssektor, das Anfang des 20. Jahrhunderts gegründet wurde. Mittlerweile arbeiten knapp 40.000 Mitarbeiter weltweit daran, die Marktposition dieses Global Players zu festigen und weiter auszubauen. Trotz des internationalen Flairs hat man seinen Wurzeln nie vergessen. Der Hauptsitz befindet sich nach wie vor in Süddeutschland. Von hier aus wird auch die IT zentral gesteuert und organisiert. Aufgaben Sie übernehmen die interne Beratung im SAP Finance Kontext (S/4 HANA) Sie erarbeiten Lösungskonzepte anhand der Anforderungen aus dem Fachbereich Ihre Lösungskonzepte setzen Sie technisch im System um Treiben Sie spannende Projekte (national und international) aus SAP FI Sicht voran Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie das System und die zugrundeliegenden Prozesse ständig weiter Auch die strategische Weiterentwicklung und die Ausarbeitung innovativer Konzepte gehören zu Ihrem Aufgabenspektrum Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine äquivalente berufliche Ausbildung Relevante Berufserfahrung im SAP Finance Umfeld, entweder als Consultant oder Key-User Sichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch- und Englisch aufgrund des internationalen Umfelds Wir bieten Hochflexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Arbeitszeitkonto (Stundenausgleich) 30 Tage Urlaub ab Start, weitere Urlaubstage bei längerer Zugehörigkeit + 5 Tage Bildungsurlab / Jahr möglich Möglichkeit auf umfangreiche remote-Arbeit (3 Tage / Woche) Keine berufliche Reisetätigkeit, trotzdem internationaler Flair Attraktives Fixgehalt mit Weihnachts-/ und Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge und Betriebsrente Firmenparkplätze, subventioniertes Firmenrestaurant, Jobrad, Jobticket, Sportveranstaltungen, moderne Büroräume... Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Über uns Du liebst es, komplexe Prozesse digital neu zu denken und mit moderner Technologie echten Mehrwert zu schaffen? Du bewegst dich sicher im Microsoft-Universum und willst aktiv daran mitwirken, wie Unternehmen in Zukunft arbeiten? Dann bist du hier genau richtig. Was dich erwartet Das Unternehmen hast sich auf die Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen spezialisiert - immer mit dem Ziel, Dinge nicht einfach besser, sondern ganz neu zu denken. Deine rund 2.000 Kolleg innen entwickeln zukunftsfähige Lösungen, betreuen über 500 Kunden aus unterschiedlichsten Branchen und arbeiten mit modernsten Tools rund um Microsoft Power Platform, Dynamics 365, Microsoft 365 und Azure. Als Teil des Tech-Driven Teams gestaltest du smarte Business-Lösungen auf Basis der Power Platform – von der ersten Idee bis zur produktiven Anwendung. Aufgaben Du entwickelst Anwendungen auf Basis von Power Apps , Power Automate , Dataverse und integrierst bei Bedarf Azure Services . Du entwickelst und betreust Schnittstellen zu ERP-, CRM- und Drittsystemen. Du gestaltest Geschäftsprozesse neu - intelligent, automatisiert, skalierbar. Du bist vor allem in der Softwareentwicklung tätig, hast jedoch auch Freude an der Tech-Beratung und Projektgestaltung - und begleitest die Kunden langfristig auf ihrem Weg zur digitalen Transformation. Du arbeitest eng mit deinem Team in Stuttgart zusammen – vor Ort oder remote , je nachdem, wie es für dich am besten passt. Profil Erfahrung in der Entwicklung mit C# , JavaScript oder TypeScript sowie sicherer Umgang mit SQL . Praxis im Umgang mit Power Platform , idealerweise inkl. Canvas Apps , Model-Driven Apps und der Anbindung externer Systeme . Vertrautheit mit Azure-Services , Active Directory , Microsoft 365 und modernen Cloud-Architekturen. Du hast Lust, Neues zu lernen, Technologien kreativ einzusetzen und agil zu arbeiten. Du sprichst Deutsch auf hohem Niveau und kommst auch mit technischen Dokumentationen auf Englisch gut zurecht. Wir bieten Innovatives Umfeld : Technologie-Stack auf dem neuesten Stand, interdisziplinäre Teams, flache Hierarchien. Sicherer Job mit Zukunft : Unbefristeter Arbeitsvertrag, klare Perspektiven, viel Gestaltungsspielraum. Work-Life-Balance : 30 Urlaubstage, freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeiten, nahezu 100% Remote-Option Attraktive Zusatzleistungen : Vermögenswirksame Leistungen, Jobrad, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsportal und vieles mehr. Echte Kultur : Offenes Miteinander, Buddy-Programm beim Einstieg, Support aus dem Team, das wirklich zusammenhält. Kontakt Klingt spannend? Dann werde Teil eines Unternehmens, das nicht nur digital denkt, sondern auch so arbeitet. Bewirb dich jetzt als Power Platform Developer (m/w/d)!
Intro Build your own Career! Join Page Group and be part of our team! Firmenprofil Wir bei der PageGroup sind ein echtes Dream Team! Und das als eine der weltweit führenden Beratungsunternehmen mit über 9.000 Superstars in 37 Ländern. Und jetzt suchen wir genau dich am Standort Stuttgart! Wir sind stolz darauf, dass wir mit unserem Business eine Menge Leben positiv beeinflussen. Unsere Unternehmenskultur ist der absolute Hit und wir leben und atmen unsere Werte bei allem, was wir tun! Aufgabengebiet Du bist ein Sales-Profi oder willst einer werden? Dann ist das hier deine Chance, Geschichte zu schreiben! Als Junior Recruitment Consultant (m/w/d) rockst du bei uns in Stuttgart und bist dafür zuständig, deinen eigenen Kundenstamm aufzubauen und unseren Sales-Bereich ordentlich zu pushen. Was dich erwartet? Du lernst coole Unternehmen kennen und schnackst mit ihnen über ihre Abteilungen und Bedürfnisse. Und dann vermittelst du ihnen die perfekten Talente! Du wirst zum:zur absoluten Karriere-Berater:in und hilfst den Kandidat:innen bei ihrem Bewerbungsprozess. Klar, dass du dabei als Kommunikationsprofi auftrumpfst und alle Parteien zusammenbringst. Anforderungsprofil Du bist ein:e echte:r Macher:in und willst den Erfolg unserer Kund:innen mit deinem Einsatz vorantreiben. Challenges? Keine Chance! Du findest immer die besten Lösungen und lässt dich davon nicht aus der Ruhe bringen. Selbst schwierige Situationen sind für dich nur ein weiterer Ansporn, um zu wachsen. Du bist ein echtes Teamplayer-Talent und liebst es, gemeinsam Ziele zu erreichen und Erfolge zu feiern. Wir sind schließlich ein unschlagbares Team! Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine ähnliche kaufmännische Ausbildung in der Tasche. Wenn du sogar schon erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt hast, dann bist du unser absoluter Hero! Deutsch und Englisch sprichst und schreibst du mühelos und kommunizierst sicher. Lust, mit uns die Recruiting-Welt zu rocken? Dann schick uns deine Bewerbung! Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen und gemeinsam Großes zu erreichen! Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-052025-6732107 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Einleitung Du bist ein:e Hunter:in? Please read on! Unser Kunde ist ein Smart City Scaleup , das den CO₂-Ausstoß in der letzten Meile der Paketzustellung reduziert – mit dem größten Smart-Locker-Netzwerk im DACH Raum. Das bedeutet: Mehr Lebensqualität & Flexibilität für End User und eine effizientere Logistik für den E-Commerce. Dein Auftrag: Gewinne Standortpartner in deutschen Städten – von Wohnungsbaugesellschaften über Tankstellenbetreiber bis hin zum LEH - als B2B Outbound Sales Representative mit Fokus auf Außendienst (3-4 Tage monatlich) & Kaltakquise. Aufgaben Du bist zuständig für den Ausbau des deutschen Standortpartner-Netzwerks. Das heißt konkret: Identifikation & Kaltakquise neuer B2B Kunden in einer der 3 Branchen: LEH, Wohnbaugesellschaften oder Tankstellen Marktanalysen & Trendbeobachtung zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten Proaktive Neukundenansprache und eigenständige Terminvereinbarung Reisetätigkeit : 3-4 Tage monatlich für Salesgespräche vor Ort (DE-weit) Sales-Zyklus-Verantwortung: von der Erstansprache bis zur Vertragsabwicklung Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst zur Unterstützung bei Vertragsausarbeitung & Akquise Koordination & Überwachung der Implementierung neuer Standorte Pflege & Ausbau langfristiger strategischer Partnerschaften für das Smart Locker Netzwerk Sicherstellung der Kundenzufriedenheit bei bestehenden Standortpartnern Erstellung von Business Reviews in regelmäßigen Abständen Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Messen & Konferenzen Qualifikation Sehr gute Deutschkenntnisse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation Mind. 3 Jahre Erfahrung im B2B Sales mit Kaltakquise-Fokus Engagierte Hunter-Mentalität Deutschlandweite Reisebereitschaft (ca. 3-4 Tage monatlich) Starke kommunikative Fähigkeiten: Empathie, Überzeugungskraft & Ausdauer Benefits 100% remote in einer deutschen Großstadt deiner Wahl Firmenwagen Tesla Y für komfortable Geschäftsreisen & Privatnutzung Flexibles Arbeitszeitmodell für optimale Work-Life-Balance Wertschätzende Startup-Kultur mit flachen Hierarchien Dynamisches Sales-Team mit gemeinsamer Mission: eine nachhaltige Smart-City-Infrastruktur Strukturiertes Onboarding für deinen reibungslosen Einstieg Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Team-Events & Freizeitaktivitäten: LaserTag, Europapark, Firmenfeiern, Afterwork-Treffen Sicherer Arbeitsplatz durch gesicherte Finanzierung in Millionenhöhe Attraktives Vergütungsmodell: Monatsbruttogehalt ab 4.600 € plus jährlicher Bonus von ca. 10.000 € (uncapped) bei Zielerreichung Individuelle Zusatzleistungen nach Absprache und persönlichen Wünschen Noch ein paar Worte zum Schluss Hungrig auf B2B Sales mit Impact? Dann bewirb dich! Die nächsten Schritte: Sende uns gern deinen CV. Wir melden uns daraufhin telefonisch bei dir mit allen weiteren Infos & Insights zum Unternehmen und zur Stelle!
Einleitung autofox ist ein schnell wachsendes Unternehmen, das den Fahrzeughandel mit zukunftsweisenden Technologien verändert. Mit unserer weltweit führenden KI-Fotografie-App setzen wir neue Maßstäbe in der Branche. Aufgaben • Allgemeine administrative Aufgaben wie Korrespondenz, Dokumentenverwaltung und Terminorganisation • Unterstützung der Buchhaltung durch Vorbereitung und Erfassung von Belegen, Rechnungen und Zahlungen • Bearbeitung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen sowie Abstimmung mit Kunden und Lieferanten • Unterstützung beim Mahnwesen und Überwachung offener Posten • Erstellung von Auswertungen und Berichten zur Unterstützung des Finanzwesens • Pflege und Verwaltung von Stammdaten in internen Systemen • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und externen Steuerberatern Qualifikation • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Erfahrung in der Administration und/oder Buchhaltung • Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und idealerweise Buchhaltungssoftware • Strukturierte, eigenständige und präzise Arbeitsweise • Zuverlässigkeit, Diskretion und Organisationsgeschick • Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Benefits • Eine vielseitige Tätigkeit in einem wachsenden, internationalen Unternehmen • Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur • Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungsperspektiven • Eine attraktive Vergütung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Einleitung Das Besondere: Sie genießen weitgehende Freiheit, denn die Mitarbeitenden in den Rufbereitschaften können sich im Einsatzgebiet mit dem Fahrzeug der Rufbereitschaft frei bewegen, es besteht keine Anwesenheitspflicht im Betrieb – nur im Einsatzgebiet. Also ob die Rufbereitschaft von zu Hause (Wohnort in oder in direkter Nähe zu Stuttgart oder Esslingen) aus wahrgenommen wird, ob unterwegs mit Freunden bei einem Treffen im Kaffee oder dort zu Besuch, beim Einkaufen im Supermarkt oder beim Sport – die Mitarbeitenden müssen lediglich telefonisch (per HuPS24-iPhone) erreichbar sein und abkömmlich für Einsätze im Hausnotrufdienst oder im Pflegenotruf. Alle notwendigen Utensilien für die Einsätze sind im Fahrzeug, Sie sind direkt "startklar". Wenn Sie genug haben vom Alltagsstress auf Station oder auf Pflegetour, Sie gerne genügend Zeit im Einsatz am Patient haben möchten und auch als Mitarbeiter/in "gepflegt behandelt" werden möchten, sind Sie im Team von HuPS24 genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben 24h- Rufbereitschaft von zu Hause aus (Wohnsitz im Einsatzgebiet ist Voraussetzung!) mit HuPS24-Einsatzfahrzeug Eigenständige Grund- und Behandlungspflege bei pflegerischen Notfällen in der Kundenwohnung Mobilisation und Lagern, Hilfe bei Ausscheidungen, Stomaversorgung bei Anus praeter... RR-/BZ-Kontrollen, Verbände anlegen und wechseln, situationsbezogene Pflege... Medikamentengabe etc. (nur nach ärztlicher Anweisung/Verordnung) Hilfe in Notlagen am Patient, wie z.B. nach Sturz (pneumatisches Hebekissen ist vorhanden) oder plötzlicher Erkrankung Kontakt zu Familienangehörigen in Notlagesituationen von Patienten Organisation von Notlagen an der Einsatzstelle inkl. evtl. Zusammenarbeit mit dem Rettungsdienst, Notarzt oder Hausarzt sowie ggf. Pflegediensten Erstellen von Einsatzdokumentationen Qualifikation Kommunikationsfähigkeit und Empathie, Zuverlässigkeit Teamfähigkeit und Bereitschaft zu eigenständigem, verantwortlichem Arbeiten Pflegefachkraft: 3-jährige Ausbildung (Kranken- oder Altenpflege) Führerschein Klasse B (ehemals Klasse 3 / PKW) und Fahrpraxis Wohnsitz in Esslingen oder Stuttgart (bevorzugt z.B. S-Mitte-Ost / Bad Cannstatt / Fellbach / Sillenbuch aber auch Ostfildern) Benefits Überdurchschnittliche und leistungsorientierte Bezahlung, zusätzlich Prämien Selbstständiges Arbeiten in einem innovativen und freundlichen Team Aktive Mitwirkung bei Neuentwicklungen Wechselnde, attraktive und sinnvolle Herausforderungen im Bereich der Pflege Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Dienstfahrzeug (Skoda-Yeti mit Allrad und toller Ausstattung, darf privat genutzt werden) und Bereitschaftshandy werden gestellt. Inhabergeführt - kurze Entscheidungswege. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einleitung Mätch VC ist ein Risikokapitalgeber mit Sitz in Stuttgart der bekannte Startups wie Black Forest Labs, Assemblio oder Blockbrain finanziert. Unser Ziel ist es, die nächste Generation von Weltmarktführern aufzubauen und technologische Lösungen in den Bereichen Industrial Deep Tech, Nachhaltigkeit und Enterprise Software zu fördern. Mit Investments von bis zu 1 Million € in der (Pre-)Seed-Phase bieten wir Gründer:innen die Basis, um ihre Visionen zu verwirklichen. In den letzten 12 Monaten haben wir u.a. mit 468 Capital, Andreessen Horowitz aka a16z, Mario Götze, General Catalyst, LEA Partners, ... und vielen anderen Top-Investoren co-investiert. Unser Erfolg basiert auf einem einzigartigen Netzwerk : 60 (!) Hidden Champions, Familienunternehmen und erfahrene Investment-Profis bündeln ihre Expertise, um Startups in optimal zu unterstützen. Beispiele für die Investoren hinter dem Fonds sind z.B. Ritter Sport, Trumpf, Berner Group oder Vega Grieshaber . Durch unsere Anbindung and die Innovationsplattform NXTGN erweitert sich unser Zugang zu Wissenschaft und Forschung, Wirtschaft und Startup-Ökosystem. Starte mit uns ab Q2/Q3 2025 als Werkstudent:in in eine spannende Zukunft und begleite uns langfristig auf dieser Reise! Aufgaben Das Besondere an Mätch VC ist, dass du in einem kleinen Team (Tim, Adrian, Navadha, Caro, Daniel) selbststsändig und selbstverantwortlich mitarbeiten kannst und direkt von Beginn an Einblicke in alle verschiedenen Bereiche des VC-Alltag bekommst. Darunter fallen unter anderem: Ein Großteil deiner Arbeit wird die operative Unterstützung der General Partners (GPs) sein. Dazu gehören unter anderem Eventmanagement, Operations, Investoren-Reporting, Vorbereitung von Präsentationen, HR Themen, Desk Research, CRM, ... je nach Monat und Quartal fallen unterschiedliche Aufgaben an, die stark variieren können. Zusätzlich unterstützt du gelegentlich bei der Analyse von Startups. Die Themen, die dir bei Mätch VC täglich begegnen und dich besonders neugierig machen, begleiten dich in deiner Freizeit: Reports, Bücher, Tutorials ... du folgst deiner Passion und kannst uns so dabei helfen, die "Next Generation Mittelstand" in Europa zu bauen Qualifikation Wir sind offen für alle Bewerbungen, egal welcher Studiengang. Aber am besten studierst du im Bachelor- oder Master ein MINT/STEM-Fach, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einen vergleichbaren Studiengang. Du solltest zudem noch mindestens 1,5 Jahre bis zu deinem Berufseinstieg haben um langfristig für (10-20h die Woche) bei uns am Start zu sein. Zudem erwarten wir, dass du konstant vor Ort in unserem Office am Start bist. Idealerweise hast du erste Erfahrungen durch andere einschlägige Praktika in den Bereichen VC, PE, Unternehmensberatung oder in Startups. Sehr gute Deutsch- UND Englisch-Kenntnisse. Du bist motiviert, arbeitest gerne selbstständig und gewissenhaft und hast Freude an der Umsetzung anspruchsvoller Projekte. Du bist verdammt neugierig und arbeitest sorgfältig. Benefits Die "Benefits" sind unter "Aufgaben" ganz gut beschrieben. Wenn du darauf Lust hast, müssen wir wahrscheinlich nicht mehr viel schreiben. Also nur eine kleine Zusammenfassung: Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kleinen und dynamischen Team. Boost für dein Netzwerk: 60 LPs, rund 10 Portfolio Companies, die Kollegen bei NXTGN, ... Eine steile Lernkurve und einmalige Einblicke in einen erfolgreichen VC-Fonds in der 1. Generation. Du bist von Tag 1 Mitglied unseres Teams und übernimmst Verantwortung. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du auch der Meinung bist, dass diese Arbeit Spaß machen könnte, let's chat! Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören! Beste Grüße, Carolin, Navadha, Tim und Daniel
IT-Security Koordinator (m/w/d) Referenz 12-214415 Ihre Karriere ist eine nachhaltig gute Entscheidung mit Amadeus Fire! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart. Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich neuen Herausforderungen stellen wollen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen. Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie bei unserem Kunden voll durch als IT-Security Koordinator (m/w/d). Ihre Benefits: Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Attraktives Gehalt bis zu 90.000 Euro brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr einschließlich Sonderurlaub Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Zusätzliche Sonderleistungen wie z.B. einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Modernes IT-Umfeld mit Einsatz von höhenverstellbaren Schreibtischen Betriebliches Gesundheitsmanagement durch zahlreiche Veranstaltungen Sehr gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung Ihre Aufgaben: Übernahme der Verantwortung für den Aufbau und die weitere Betreuung bzw. Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) gemäß ISO 27001 und Datenschutzrecht Identifikation und Behebung von Schwachstellen sowie Risiken in der IT-Systemlandschaft des Unternehmens Beratung und Unterstützung der betroffenen Tochtergesellschaften bzw. Organisationseinheiten in allen Sicherheitsthemen Beratung und Unterstützung bei globalen Projektteams hinsichtlich der IT-Sicherheit Verantwortung für Hard- und Software Audits, sowie anschließende Berichterstattung inklusive Zertifizierung Aktive Unterstützung bei der Planung, Koordination und Durchführung externer Prüfungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sicherheitsmanagement und modernisiertem BSI IT-Grundschutz Vertiefte Kenntnisse in den IT-Sicherheitsvorschriften wie DSGVO und ISO 27001 Expertise in der Analyse und Bewertung von Daten sowie Netzwerksicherheit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strategische und analytische Denkweise sowie hohe Problemlösungskompetenz Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214415 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
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