Über uns Die dhpg ist eines der führenden, mittelständischen Prüfungs- und Beratungsunternehmen in Deutschland, das sich mit 1.200 Mitarbeitenden an 19 Standorten auf die Kernbereiche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Insolvenzverwaltung sowie Sanierungsberatung und IT-Services spezialisiert hat. Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort Stuttgart Steuerfachangestellte / Steuerfachwirte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben bei uns Erstellung von Einnahmen-Überschuss-Rechnungen, Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für unsere mittelständischen Mandanten Bearbeitung aller steuerlichen Belange unserer Mandanten Selbständige Erstellung von Finanzbuchhaltungen nach Handels- und Steuerrecht Beratung unserer Mandanten in allen buchhalterischen Fragestellungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) sowie die Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung Detailorientiertes und selbstständiges Arbeitsweise Mehrjährige DATEV-Erfahrung Sicheres Auftreten und einen freundlichen Umgang mit Mandanten und Kollegen Darauf können Sie sich freuen An unseren Standorten arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld, das den offenen Austausch und die Teamarbeit unterstützt. Zudem genießen Sie flexible Arbeitszeiten und profitieren von mobilem Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sicherzustellen. Wir unterstützen Sie in Ihrer fachlichen & persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten. Um Ihre Gesundheit zu fördern, bieten wir Ihnen ein Jobrad-Leasing an, aber auch die wöchentlichen Vitamine in Form von kostenlosem Obst dürfen natürlich nicht fehlen. Für einen angemessenen Ausgleich zum Arbeitsalltag, gewähren wir Ihnen zusätzliche Urlaubstage, über den gesetzlichen Anspruch hinaus, sowie betriebsinterne freie Tage an Heiligabend und Silvester. Damit der Morgen entspannt startet, profitieren Sie von kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen sowie einer guten ÖPNV-Anbindung, mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket. Freuen Sie sich zudem auf lohnenswerte Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits. Wir freuen uns mit Ihnen bei unseren Teamevents und gemeinsamen Mittagspausen in den Austausch zu kommen und Erfolge gemeinsam zu feiern. Sie fühlen sich angesprochen? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie die Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei Michael Page ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass Michael Page die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung ist. Du wolltest schon immer für einen global Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Junior Key Account Manager (m/w/d) für unseren Standort in Stuttgart. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete beispielsweise Finance oder IT, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Als Teamplayer hast du für alle Stakeholder ein offenes Ohr und sprichst dabei fließend Deutsch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzliche Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6761035 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
About us Der Stuttgarter Norden beheimatet ein angesehenes Fertigungsunternehmen, das mit innovativen Lösungen und hochwertiger Produktqualität begeistert. Mit über 2.500 Mitarbeitenden ist das Unternehmen international tätig und hat sich einen exzellenten Ruf bei seinen Kunden erarbeitet. Um das SAP-Team weiter zu stärken, suchen wir einen motivierten SAP WM (Senior) Berater (m/w/d). Wenn Sie bereit sind, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Ihr Fachwissen einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bei Leuchtmehr! Tasks Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Modulbetreuung SAP WM : Übernehmen Sie die Verantwortung für das Modul WM, einschließlich der Umstellung auf SAP S/4HANA. Prozessanalyse und -optimierung : Arbeiten Sie eng mit den Fachabteilungen zusammen, um die Logistik-Prozesslandschaft zu analysieren und innovative Lösungen im SAP WM zu entwickeln. Erstellung von Fachkonzepten : Verfassen Sie Fachkonzepte und setzen Sie diese technisch um, inklusive Customizing und Schnittstellenbetreuung zu anderen logistischen Modulen. Schulungen und Trainings : Planen und führen Sie Schulungen durch, erstellen Sie Schulungsunterlagen und Anwenderdokumentationen. Ansprechpartner : Seien Sie die erste Anlaufstelle für Fachbereiche bei Fragen rund um SAP WM. Profile Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Berufserfahrung in der SAP WM Beratung oder Modulbetreuung inklusive Customizing, alternativ auch in der Entwicklung im WM Umfeld Fundiertes Prozesswissen im Bereich Warehouse Management in einem anspruchsvollem Umfeld Beraterpersönlichkeit mit Engagement, Motivation, Lernbereitschaft sowie exzellenten Deutsch- und guten Englischkenntnissen Ein Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, BWL, Logistik oder eine vergleichbare Ausbildung What we offer Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Sehr guter Onboarding-Prozess und eine strukturierte Einarbeitung , um Ihnen den Start bei Ihrem neuen Arbeitgeber zu leicht wie möglich zu machen Attraktive Rahmendaten durch Leistungsorientierte Prämien und Gewinnbeteiligungen mit einem Jahreszielgehalt von bis zu € 95.000 p.a. je nach Erfahrung Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeiten, großzügige Homeoffice Regelung mit bis zu 80% remote und der Möglichkeit bis zu 4 Wochen aus dem Ausland zu arbeiten Weiterbildungsangebote und regelmäßige SAP-Schulungen , damit Sie SAP technologisch auch up-to-date bleiben Hochmoderne Büroräume und eine sehr gute Kantine Weitere Benefits eines TOP-Arbeitgeber s in der Region Auch Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche möglich Contact Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Baldmöglichst, Unbefristet, mit Option auf Übernahme | 38 Stunden pro Woche | Stuttgart | IT-Branche | Berufseinsteiger, Berufserfahrener | 62000 bis 72000 € im Jahr | Projekt-ID A202550207_3S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. SAP als Deine Bühne! Übernimm Verantwortung im Customizing von FI/CO/AA, begleite agile Projekte als technische Projektleitung und gestalte aktiv die S/4HANA-Transformation als SAP Consultant (m/w/d) mit. Qualität, Lösungen und Prozesse, alles in Deiner Hand! Unser Kunde ist aus der IT-Branche und hat sein Geschäftsfeld auf die Entwicklung und Implementierung von IT-Strategien im Finanzumfeld ausgerichtet. Dein Projekteinsatz ermöglicht es Dir, an der neuesten Informationstechnologie mitzuarbeiten und gemeinsam innovative Anwendungssysteme zu realisieren. Wir konnten Dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Aufgaben Du führst das Customizing im SAP-ERP-Umfeld mit Schwerpunkt auf den Modulen FI/CO/AA durch Dabei wirkst Du in agilen Projekten von der Konzeption bis zur Umsetzung als technische Projektleitung mit Du bist verantwortlich für die Qualitätssicherung (Testing), Dokumentation und Wartung der Module Zudem unterstützt Du im Releaseprozess und im Störfallmanagement Du berätst in prozessualen und technischen Fragen und erarbeitest maßgeschneiderte Lösungen Ebenso wirkst Du bei der S/4HANA-Transformation mit Qualifikation Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Umgang mit den SAP Modulen FI/CO Erste praktische Erfahrungen im IT-Consulting, idealerweise im Finanzumfeld, wünschenswert Kenntnisse im SAP-Bereich (S/4HANA) von Vorteil Gute konzeptionelle Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Benefits Ein Jahreslohn zwischen 62000 € und 72000 € Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden Mehr Life statt Work durch flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit auf Home-Office, eine 38h-Woche sowie 30 Tage Urlaub 13,5 Monatsgehälter Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Zahlreiche weitere Benefits wie Jobticket, JobRad, Firmenrabatte, BAV und viele mehr Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Objektbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-214711 Werden Sie Teil eines wachsenden Expertenunternehmens! Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in seinem Bereich und wächst kontinuierlich weiter. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Objektbuchhalter (m/w/d) im Raum Stuttgart. Nach einer strukturierten Einarbeitungsphase haben Sie die Möglichkeit, flexibel aus dem Homeoffice zu arbeiten. Profitieren Sie von unserem direkten Kontakt zum Fachbereich und bewerben Sie sich als Objektbuchhalter (m/w/d). Objektbuchhalter (m/w/d) . Ihre Benefits: Attraktives Gehalt bis zu 55.000 EUR p. a. je nach Qualifikation Homeoffice-Möglichkeit nach Einarbeitung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Entwicklung Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team Ihre Aufgaben: Betreuung der Objektbuchhaltung für mehrere Immobilien Verbuchung und Kontierung von Geschäftsvorfällen in der Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung Erstellung und Prüfung von Nebenkostenabrechnungen Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Bearbeitung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesens Kommunikation mit Mietern, Eigentümern und Dienstleistern Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Immobilienwirtschaft Berufserfahrung in der Objekt- oder Immobilienbuchhaltung von Vorteil Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Office Analytische und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamgeist Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilien Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Rita Goncalves Simoes (Tel +49 (0) 711 16240-25 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214711 per E-Mail an: accounting.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Architektur | Planung | Steuerung Deine Aufgaben Du entwickelst eigenverantwortlich Konzepte für technisch anspruchsvolle Bauaufgaben unterschiedlicher Bauprodukte (Büroimmobilien, Gewerbe- und Industriebauten sowie Wohnungsbauten) Du unterstützt in der Akquisitions- und Vertriebsphase mit Machbarkeitsstudien, Grundlagenermittlungen und Variantenerstellung zur Optimierung der Angebotsgrundlagen Du prüfst im Zuge der Angebotsbearbeitung verantwortlich die Planunterlagen zur Sicherstellung einer wirtschaftlichen Vertragsgrundlage Das Anfertigen von Visualisierungen, Renderings, Projekt- und Planungspräsentationen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben Du erstellst die Entwurfs- und Bauantragsplanung, oft in Zusammenarbeit mit dem Team der Angebotsbearbeitung Du arbeitest eng mit einem Team aus Kolleginnen und Kollegen des Vertriebs, der Kalkulation, der Bautechnik und Gebäudetechnik zusammen Als weitere Planungsaufgabe entwickelst du für unsere schlüsselfertigen Bauprojekte typisierte Detaillösungen als wiederkehrende Planungsstandards Dein Profil Du hast ein Architekturstudium [FH/TU/Uni] oder eine vergleichbare technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Idealerweise kannst du erste Berufserfahrung sowie Kenntnisse des Baumarktes vorweisen Zudem hast du Erfahrung mit der 3D-Modellierung (idealerweise Revit) und Softwaresystemen zur Visualisierung Du hast Spaß an der Entwicklung von nachhaltigen Planungslösungen – von der ersten Skizze bis zur Detaillierung in der Ausführungsplanung Deine Vorteile Ansprechende Rahmenbedingungen: Attraktives Vergütungspaket inklusive tariflicher Sonderleistungen, 30 Urlaubstagen sowie modernster technischer Ausstattung Vielfältige Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote sowie Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeste Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm Individuelle Förderung: Qualifizierte Weiterbildung über unsere unternehmenseigene Akademie oder im Rahmen anerkannter Fortbildungsangebote der Architektenkammer, auch bei der Begleitung des A.i.P. Persönliche Gesundheitsförderung: Firmenfitnessprogramm Hansefit, Fahrradleasing und aktive Mittagspause Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt ganz einfach online.
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Referenz 12-222605 Für unseren Kunden sind wir auf der Suche nach einem motivierten Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d), der mit ausgeprägter Kundenorientierung und Organisationstalent überzeugt. Sie übernehmen die Kommunikation mit Kunden, begleiten den gesamten Angebots- und Kündigungsprozess, erstellen individuelle Angebote und pflegen gewissenhaft die CRM-Datenbank. Durch Ihre enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Kundenservice tragen Sie aktiv zu einer professionellen Kundenbetreuung bei. Neben einer attraktiven Vergütung profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, spannenden Teamevents und vielfältigen Weiterbildungsangeboten. Wenn Sie eine strukturierte Arbeitsweise, Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst und exzellente Deutschkenntnisse mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge Homeoffice und individuell gestaltbare Arbeitszeiten Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Spannende Team-Events Exklusive Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Kommunikation mit Kunden via E-Mail und Telefon sowie Betreuung im gesamten Angebots- und Kündigungsprozess Erstellung, Individualisierung und Nachverfolgung von Angeboten und Vertragsbeendigungen Pflege und Optimierung der CRM-Datenbank durch sorgfältige Dokumentation und Nachbereitung von Kundenkontakten Mitwirkung an der Planung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, Marketing und Kundenservice zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Kundenbetreuung Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst Zuverlässige, eigenständige und kundenorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laura-Christin Schwarzfischer (Tel +49 (0) 711 16240-36 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222605 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Vertriebsinnendienst (m/w/d) Referenz 12-209478 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits! Bei unserem Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Stuttgart, erwartet Sie eine spannende berufliche Herausforderung. Bei unserem Kundenunternehmen wird eine feedbackorientierte Kultur gelebt, die den Mitarbeitern regelmäßige Rückmeldungen und Entwicklungsmöglichkeiten bietet, um ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wagen Sie den nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich jetzt als Vertriebsinnendienst (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Vergütungspaket Homeoffice-Möglichkeiten Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Kundenbetreuung und -beratung per Telefon und E-Mail Erstellung und Bearbeitung von Angeboten Pflege von Kundendaten und -beziehungen im CRM-System Ausbau und die Erschließung neuer Vertriebswege Unterstützung des Vertriebsaußendienstes bei administrativen Aufgaben Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Kundenservice Sehr gute Kenntnisse von MS Office-Anwendungen und CRM-Systemen Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 36.000 bis 47.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Vertriebsinnendienst (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Laura-Christin Schwarzfischer (Tel +49 (0) 711 16240-36 oder E-Mail office.stuttgart@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Vordernbergstraße 6
Ab sofort, , mit Option auf Verlängerung, mit Option auf Übernahme | 38 Stunden pro Woche | Stuttgart | IT-Branche | Berufserfahrener, Berufseinsteiger | 52000 bis 58000 € im Jahr | Projekt-ID A202549962_3S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. IT ist Deine Leidenschaft und du möchtest Deine Erfahrung im Finanzumfeld weiter ausbauen? Dann suchen wir genau Dich als IT-Produktmanager (m/w/d) für Finanzsysteme! Unser Kunde ist aus der IT-Branche und hat sein Geschäftsfeld auf die Entwicklung und Implementierung von IT-Strategien ausgerichtet. Dein Projekteinsatz ermöglicht es Dir, an der neuesten Informationstechnologie mitzuarbeiten und gemeinsam innovative Anwendungssysteme zu realisieren. Bewirb Dich jetzt und werde Teil einer inspirierenden Unternehmenskultur. Aufgaben In Deiner Funktion als IT-Produktmanager (m/w/d) für Finanzsysteme verantwortest Du das gesamte Lifecycle Management von IT-Produkten im Non-SAP-ERP-Umfeld In enger Abstimmung mit den Fachbereichen der Muttergesellschaft entwickelst Du passgenaue Lösungen für individuelle Anforderungen Du pflegst Deine IT-Produkte in einer zentralen Configuration Management Database (CMDB) und erstellst die erforderliche technische Dokumentation sowie Notfallhandbücher Als Störfallmanager (m/w/d) übernimmst Du die Koordination und Organisation bei IT-Störungen – von der ersten Analyse über die Behebung bis hin zur lückenlosen Dokumentation in Jira Dein Aufgabenbereich befindet sich an der Schnittstelle zwischen IT-Betrieb, externen IT-Dienstleistern und dem IT-Servicemanagement. Darüber hinaus bringst Du dich aktiv in agile Projekte ein – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung, z. B. in der Rolle der technischen Projektleitung Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) Idealerweise erste berufliche Erfahrungen in vergleichbaren Tätigkeitsfeldern Gute Kenntnisse im Anwendungsmanagement von Finanzanwendungen, vorzugsweise im SAP-ERP-Umfeld Sicherer Umgang mit Windows- und Linux-Systemen Eine strukturierte, logische, teamfähige und lösungsorientierte Arbeitsweise Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Ein Jahreslohn zwischen 52000 € und 58000 € Die Möglichkeit auch Remote von zu Hause zu arbeiten Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag inkl. Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit oder Geburt Individuelles Onboarding und Einführungstage Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
IT-Rollout-Techniker (m/w/d) Referenz 12-223323 Suchen Sie nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie Ihr Fachwissen effektiv einsetzen können? Dann machen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten und innovativen Kundenunternehmens im Herzen von Stuttgart suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung und Festanstellung einen IT-Rollout-Techniker (m/w/d). Ihre Benefits: Langfristige Perspektive im Unternehmen durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket mit bis zu 34.000 Euro brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr inklusive Urlaubsgeld Möglichkeit zur Work-Life-Balance durch eine Gleitzeitregelung Beteiligung am Unternehmenserfolg und an Vergünstigungen Sehr gute Verkehrsanbindung und ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Gesunde Ernährung durch eine hauseigene Kantine und frische Speisen Täglich frisches Obst sowie gekühlte Getränke Betriebliches Gesundheitsmanagement durch einen Betriebsarzt Ihre Aufgaben: Bearbeitung und Management von Supportanfragen und Störungsmeldungen aus diversen Kanälen, wie z.B. Ticketsystem, E-Mail, Telefon oder persönlichen Gesprächen Erstellung benutzerfreundlicher Dokumentationen für IT-Prozesse Lösung von Anfragen im 1st- und 2nd-Level-Support innerhalb des Helpdesks Verwaltung und Wartung von Hardware- und Software-Ressourcen Aktive Mitarbeit an IT-Projekten im Bereich Client-Systeme Abwicklung von Garantiefällen für verschiedene Geräte wie Notebooks, Smartphones, Tablets und Headsets Verantwortung für den Service, einschließlich Neuinstallationen, sowohl remote als auch vor Ort bei Kunden Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, Umschulung oder vergleichbare Kenntnisse, die in der Praxis erworben wurden Umfangreiche Erfahrung mit Hardware führender Hersteller sowie im Umgang mit Verkabelungskomponenten Fundierte Kenntnisse in aktuellen Microsoft-Betriebssystemen und umfassende Erfahrung mit dem MS Office-Paket Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind von Vorteil Führerschein der Klasse B ist wünschenswert Motivation und Begeisterung für den direkten Kundenkontakt sowie die Fähigkeit, eigenständig und engagiert an Aufgaben zu arbeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Öffentliche Verwaltung Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 30.000 bis 34.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philip Rau (Tel +49 (0) 711 16240-27 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223323 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
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