Softwareentwickler für Backend- und Frontend-Technologien (m/w/d)
Exclusive Associates - 70178, Stuttgart, DE
Überblick Bei unserem Kunden hast du die Freiheit, deine Ideen eigenständig umzusetzen und kreativ zu arbeiten. Du kannst deine technischen Fähigkeiten in Backend und Frontend weiterentwickeln und dabei echte Veränderungen bewirken. Das Unternehmen bietet dir die Möglichkeit, selbst Verantwortung zu übernehmen und innovative Lösungen zu gestalten. Deine Aufgaben · Ausgeprägtes Fachwissen in Programmiersprachen (z. B. Java, JavaScript) · Vertrautheit mit gängigen Datenbanksystemen · Kenntnisse in CSS und HTML · Deutsch- und Englischkenntnisse Dein Profil · Eigenständige Weiterentwicklung neuer Module und Funktionen · Mitwirkung an Backend- und Frontend-Entwicklung · Planung und Umsetzung neuer Ideen und Technologien · Selbstständige Konfiguration von Projekten in Zusammenarbeit mit Projektleitern Vorteile · Homeoffice oder ein Ort deiner Wahl · Unbefristeter Vertrag · Erstklassige Arbeitsmittel · Gemeinschaftliche Aktivitäten · Kostenlose Getränke · Zusätzliche Sozialleistungen · Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Wenn du auf der Suche nach einer anspruchsvollen Herausforderung bist und deine Expertise in der Java-Entwicklung weiter vertiefen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deinen Lebenslauf an Herr Param Walia unter p.walia@exclusive.de.com oder melde dich bei Fragen unter der 0211 97530025. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören. "Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.”
Asset Manager:in Immobilien
SparkassenVersicherung Holding AG - 70376, Stuttgart, DE
für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre wesentlichen Aufgaben: Eigenverantwortliches Verwalten, Steuern und Entwickeln eines vorwiegend gewerblichen Immobilienportfolio in Deutschland unter Objektrendite-Gesichtspunkten sowie Steuern der externen Asset Manager eines Immobilienvehikels Erstellen von nachhaltigen Objektstrategien und Vermietungskonzepten mittels Business Plänen / Cash-Flow-Analysen und Identifizierung von Wertsteigerungspotenzialen Sie stellen die Qualität sicher, indem Sie Budgets überwachen und die Renditeentwicklung Ihrer Objekte stets im Blick haben Sie betreiben proaktives Vertragsmanagement aller relevanten objekt- und mieterspezifischen Verträge und verhandeln diese selbständig Die Verantwortung und Koordination der Auswahl und Beauftragung von Dienstleistern, insbesondere für das kaufmännische und technische Property Management obliegt Ihnen Überwachen, Steuern und Controllen von Immobilienprojekten aus der kaufmännischen Perspektive im Zuge des nachhaltigen Umbaus unseres Immobilienportfolios gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet Ihr Profil: Sie verfügen über ein kaufmännisches Studium der Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare immobilienspezifische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung in den wesentlichen Aufgabenfeldern Die unterschiedlichen Facetten des Asset Management sind Ihnen bekannt und Sie sind auf den deutschen Vermietungsmärkten zu Hause Sie möchten Ihren Beitrag dazu leisten unser Immobilienportfolio nachhaltig an den ESG-Kriterien auszurichten Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Produkten (insbesondere Excel) sowie idealerweise SAP S/4HANA Sie wollen (mit)gestalten und zeichnen sich durch eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus Eine hohe Eigenmotivation und Spaß daran in einem motivierten und engagierten Team zu arbeiten zeichnet Sie aus Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: Lisa Henkel, Tel. 0711/898-48087
Personalreferent (m/w/d)
DIS AG - 70565, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart-Vaihingen, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Deine Aufgaben Auf deiner Agenda stehen das Beraten von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie das Umsetzen entsprechender Personalmaßnahmen Übergeordnet führst du interne und externe Stellenbesetzungen ganzheitlich durch und begleitest Veränderungsprozesse Weiterhin verlassen wir uns darauf, dass du verschiedene individuelle Fragestellungen aus dem jeweiligen Vertragsverhältnis fachkundig bearbeitest und abwickelst Klar, dass du in dieser Position ebenso konstruktiv wie vertrauensvoll mit dem Betriebsrat und der Schwerbehindertenvertretung zusammenarbeitest Das Aufarbeiten von fachspezifischen Fragen sowie das Mitwirken in Projekten runden deinen Aufgabenbereich ab Dein Profil Deine Basis bildet ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit personalrelevanter Vertiefung Ergänzend bringst du fundierte Berufspraxis in den genannten Aufgabenbereichen mit Du bist bestens vertraut mit der Anwendung arbeitsrechtlicher Vorschriften und hast zudem Grundkenntnisse in der Sozialversicherung und Entgeltabrechnung Darüber hinaus setzen wir auf deine Überzeugungsfähigkeit, insbesondere in konfliktären Situationen und komplexen Aufgabenstellungen Persönlich punktest du mit Teamgeist, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit sowie mit einem hohen Maß an Vertrauenswürdigkeit, auch gegenüber unterschiedlichen Interessensgruppen Deine Benefits So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Sales Manager (m/w/d) Werkzeugmaschinen - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
LHH Recruitment Solutions - 70376, Stuttgart, DE
Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Denn wir bei LHH Recruitment Solutions beraten Sie individuell zu Ihrem nächsten beruflichen Schritt und begleiten Sie als ganzheitlicher Karriere- und Sparringspartner auf Ihrer professionellen Laufbahn. Für meinen Mandanten, einem hochwertigen Hersteller von kundenspezifischen Werkzeugmaschinen, sind wir auf der Suche, nach einem Sales Manager (m/w/d) in Süddeutschland. Ihre Aufgaben Verantwortung für die Umsetzung der Verkaufsziele im definierten Vertriebsgebiet (Auftragseingang und Deckungsbeitrag) Planung, Steuerung und Durchführung sämtlicher Vertriebsaktivitäten Analyse und Aufbereitung relevanter Marktinformationen (Marktvolumen, Wettbewerbsumfeld, Marktstruktur) Mitwirkung bei der Erstellung von Forecasts, Budgets und strategischer Vertriebsplanung Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen auf allen Entscheidungsebenen Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur erfolgreichen Auftragserlangung Eigenverantwortliche Verhandlungsführung mit Kunden Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Kundenveranstaltungen Repräsentation des Unternehmens (auf Messen, Hausmessen und weiteren Branchenveranstaltungen) Ihr Profil Erfahrung im Vertrieb von Werkzeugmaschinen Kundenorientierte, engagierte und zielgerichtete Arbeitsweise Souveränes Auftreten sowie starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Flexibilität Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office Regionale Markt- und Kundenkenntnisse von Vorteil Ihre Vergütung Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten) Renommiertes und führendes Unternehmen aus dem Maschinenbau Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Boni Dienstwagen, auch zur Privatnutzung Flexible Arbeitszeit- und Ortsgestaltung Spannende Messen und Veranstaltungen Moderne Arbeitsplatzausstattung Freundschaftliche Atmosphäre im Team Interessante Weiterentwicklungsperspektiven Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Herr Michael Koller michael.koller@lhh.com LHH Recruitment Solutions Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249126
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren Waldkindergarten
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. - 70499, Stuttgart, DE
Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Stuttgart- Weilimdorf Besetzungsdatum: 01.05.2025 Art der Anstellung: Teilzeit Stundenumfang: 24 Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000025961 Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Ihr Einsatzort: Wir sind ein weltoffenes, vielseitiges und lebensfrohes Team. Wertschätzung, Vertrauen und Verbindlichkeit sind für uns Ausdruck unserer christlichen Grundhaltung. Wir leben mit den Kindern ganzheitlich den Jahreskreislauf. Dabei ist uns die Sensibilisierung im Umgang mit der Natur wichtig. Wir unterstützen die kindliche Kreativität und die Selbstständigkeit. Wir begleiten die Kinder bei vielfältigen Bewegungserlebnissen. Wir knüpfen an die familiären Schwerpunkte an und pflegen eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft. Das erwartet Sie Sie übernehmen die pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder. Sie fördern die Freude am Lernen und den kreativen Umgang mit Herausforderungen. Sie vertreten eine zeitgemäße Pädagogik, die die Lebensbedingungen der Kinder berücksichtigt. Aktiv und kreativ gestalten Sie sämtliche Aktivitäten zum gemeinsamen Spielen, Entdecken und Entspannen. Sie organisieren und planen Aktionen und Feste. Sie beobachten und dokumentieren die kindlichen Entwicklungsschritte. Sie sind beteiligt an der konzeptionellen des Einrichtungsprofils. Sie nehmen Ihre Aufsichtspflicht für die Ihnen anvertrauten Kinder wahr. Das zeichnet Sie aus Sie haben eine staatliche Anerkennung im Bereich Erziehung oder Heilpädagogik bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen im Idealfall praktische Erfahrungen im Bereich mit. Sie stehen in regelmäßigem Austausch mit der Einrichtungsleitung, mit der Sie vertrauensvoll zusammenarbeiten. Sie erledigen verschiedene organisatorische Angelegenheiten oder unterstützen dabei. Sie stehen für einen wertschätzenden, individuellen Umgang mit Kindern. Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig. Sie sind begeisterungsfähig, engagiert, kooperations- und teamfähig und offen für neue Herausforderungen. Sie sind bereit, Fort- und Weiterbildungen zu absolvieren. Sie verfügen über ein ausgezeichnetes pädagogisches Geschick und eine Menge Einfühlungsvermögen Das bieten wir Ihnen 13. Monatsgehalt 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche attraktive Vergütung betriebliche Altersvorsorge Fachberatung Fort- und Weiterbildungen Möglichkeit der Entgeltumwandlung Das sollten Sie noch wissen Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Ansprechperson Margarete Rosenauer
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
DIS AG - 70178, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Eigenständige Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt, einschließlich der Erstellung von Bescheinigungen und Zeugnissen Pflege und Kontrolle der Zeitwirtschaft Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung für unseren durchführenden Dienstleister A- nsprechpartner:in für Mitarbeitende in allen administrativen HR-Belangen (Lohn- und Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung, etc.) Unterstützung und Begleitung beim On- und Offboarding von Mitarbeitern Unterstützung im operativen Tagesgeschäft Erfassung und Pflege von Stammdaten und Personalakten Mitwirkung in verschiedenen HR-Projekten sowie bei Sonderthemen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen Hohe Affinität zu IT-Systemen Organisationsvermögen, selbständige und sehr gewissenhafte sowie effiziente Arbeitsweise Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein gewinnbringendes, professionelles Auftreten Hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit Versierter Umgang mit dem Microsoft Office Paket Sehr gute Deutschkenntnisse Ihre Benefits Zukunftssicher: Bei uns finden Sie einen krisensicheren Job in der Gesundheitsbranche, begleitet von einem attraktiven Gehalt und betrieblicher Altersvorsorge Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben: Wir bieten Ihnen 40% Home-Office, flexible Arbeitszeitmodelle und einen Familienservice Karriere & Weiterbildung: Sehr gerne - wir freuen uns, wenn Sie wissbegierig sind und Ziele haben Team: Wir fördern den Zusammenhalt im Team durch kleine und große Events Und als i-Tüpfelchen: Jobticket, Mitarbeiterrabatte, Betriebsarzt u. Vorsorge, Fitness Kooperation mit Urban Sports Club und Fahrrad-Leasing Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)
LHH Recruitment Solutions - 70178, Stuttgart, DE
Für unseren Kunden, ein wachsendes Unternehmen aus der Finanzbranche mit Sitz in Stuttgart, suchen wir eine Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d). In der Position sind Sie für die Leitung des Finanzteams, sowie die stetige Verbesserung der Finanzstrukturen verantwortlich. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Leitung des 4-köpfigen Finanzteams Verantwortung für die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen Prüfen, Kontieren und Verbuchen der laufenden Geschäftsvorfälle der Debitoren und Kreditoren Funktion als zentrale Ansprechperson für das Team und die Führungsebene Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Bereich Finanzbuchhaltung Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Finanzbuchhaltung, Rechnungswesen oder Steuerberatung Fundierte Kenntnisse in der Anwendung gängiger Buchhaltungssoftware, idealerweise mit DATEV-Erfahrung Hohes Maß an Vertraulichkeit und Sicherheit im Umgang mit sensiblen Finanzdaten Effiziente, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Annika Wagner Annika.Wagner@lhh.com LHH Recruitment Solutions Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/222490
Personalmarketing (m/w/d)
DIS AG - 70567, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Sie konzipieren unsere Personalmarketing Strategie, Kampagnen, Werbeanzeigen sowie das Hochschul- und Ausbildungsmarketing und entwickeln diese weiter Darüber hinaus setzen Sie aktuelle Recruiting- und Personalmarketing-Trends in enger Zusammenarbeit mit dem Employer Branding um Weiterhin unterstützen und beraten Sie die Personalreferenten (m/w/d) für den Einsatz des richtigen Personalmarketing-Mix und bei allen Themen rund um Active Sourcing, Onboarding, Optimierung der Ausschreibungskanäle sowie Stellenanzeigen und -platzierung Auch das Performance Recruiting im Social Media Bereich und das Produzieren von Content in Video- und Bildform gehören dabei zu Ihren Themen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes FH-Studium, Verwaltungs-/Berufsakademie oder Bachelor (Schwerpunkt Marketing, Wirtschaftswissenschaften) Langjährige, fundierte Berufserfahrung mit einem entsprechenden Tätigkeitsschwerpunkt Breites Wissen über Instrumente und Methoden des Personalmarketings Affinität für digitale Medien, Kreativität und Freude an der Entwicklung neuer Ideen Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten, eine selbständige Arbeitsweise, Kreativität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Spaß am Organisieren von Events. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Antonia Santangelo stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Debitorenbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 70191, Stuttgart, DE
Wir, die DIS AG, suchen für unseren renommierten Kunden, der seit Jahrzehnten in Stuttgart ansässig ist und zu den größten B2B-Omnichannel-Händlern für Betriebs- und Büroausstattung in Europa gehört, einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für die Debitorenbuchhaltung. Unser Kunde, ein Handelsunternehmen mit über 1000 Mitarbeitenden, sucht Verstärkung für sein Team in Stuttgart. Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich noch heute über uns! Ihre Aufgaben Durchführung von Bonitätsprüfungen Durchführung der monatlichen Abstimmung der Debitorenkonten Zuordnung und Buchung von Zahlungen auf die entsprechenden Debitorenkonten Erstellung und Bearbeitung von Kundenmahnungen Bearbeitung von Kundenanfragen Betreuung von Großkunden im Gutschriftverfahren, einschließlich der Klärung von Differenzen Bearbeitung und Klärung von Differenzen bei Zahlungen und Rechnungen Erstellung und Verwaltung der Mahnverfahren, einschließlich telefonischem Mahnwesen Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie haben Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung Sie haben ein sehr gutes Zahlenverständnis Sie haben ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Sie haben eine strukturierte Arbeitsweise Sie haben versierte Kenntnisse in MS Office Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse Sie haben gute Englischkenntnisse Ihre Benefits Work-Life-Integration: Flexible Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatlebe. Modernes Firmengebäude: Arbeiten in einem zeitgemäßen und komfortablen Arbeitsumfeld Gute Verkehrsanbindung: Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes durch eine exzellente Verkehrsanbindung Betriebseigene Kantine: Verpflegung direkt vor Ort in unserer modernen Kantine Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche Chancen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Angelina Krieg stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Senior Technician (m/w/d) in Stuttgart!
DIS AG - 70469, Stuttgart, DE
Unser renommiertes Kundenunternehmen in Stuttgart sucht dich als Senior Technician (m/w/d). In dieser Position bist du verantwortlich für Hardwareinstallationen sowie Dienstleistungen im Datacenter- und Networking-Umfeld. Du wirst Teil eines dynamischen und motivierten Teams und arbeitest direkt onsite beim Endkunden. Hier erwarten dich spannende Herausforderungen in einem innovativen IT-Dienstleistungsunternehmen, das Wert auf fachliche Weiterentwicklung und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre legt. Nutze diese Gelegenheit, deine Expertise gezielt einzusetzen und dich in einem zukunftsorientierten Umfeld weiterzuentwickeln. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines starken Teams! Deine Aufgaben Durchführung von Installationen und Umzügen, einschließlich Auf- und Abbau von IT-Systemen Physischer Anschluss von Client- und Server-Einheiten sowie zugehöriger Peripheriegeräte Durchführung von Funktionstests zur Sicherstellung der Einsatzbereitschaft der Hardware Pflege und Aktualisierung von Checklisten sowie Verwaltung von Asset-Daten Erfassung und Dokumentation von IT-Assets im Kundensystem Durchführung von Hardware-Reparaturen sowie Fehleranalyse bei nicht erfolgreichen Reparaturen Bereitstellung und Umsetzung von IMAC-Services für die betreuten IT-Systeme Selbstständige Aufrüstung und Erweiterung von Hardware-Komponenten Einrichtung von IP-Adressen gemäß vorgegebenen Spezifikationen Installation von Hard- und Software nach definierten Vorgaben Durchführung der Basiskonfiguration von Hardware und Client-Betriebssystemen Unterstützung im 1st- und 2nd-Level-Support für Hardware-Anfragen Annahme und Qualifizierung von Support-Anfragen mit strukturierter Bearbeitung nach definierten Lösungsschritten Leitung von Installationsteams mit bis zu drei Technikern bzw. Junior-Technikern Dein Profil Erfahrung mit IMAC-Prozessen und deren Abläufen Fundierte Kenntnisse im Umgang mit PCs und Notebooks Sicherer Umgang mit Ticketsystemen zur Bearbeitung und Dokumentation von Anfragen Erfahrung in der Betreuung und Unterstützung von Kunden Vertrautheit mit der Nutzung und Einrichtung von Smartphones Kenntnisse im Umgang mit Druckern und deren Wartung Gepflegtes Erscheinungsbild sowie ein freundliches und professionelles Auftreten Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, einschließlich detaillierter Dokumentation im Ticketsystem Ordnung am Arbeitsplatz sowie gewissenhafter Umgang mit Arbeitsmaterialien und deren Rückführung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die Dokumentation von Arbeitsschritten und die Kommunikation mit Anwendern Deine Benefits Urlaub – Mindestens 30 Tage plus Brauchtumstage und bezahlter Sonderurlaub Weiterbildung – Schulungen, Zertifizierungen, Mentoring und Karriereentwicklung Kultur – Offene "Du"-Kultur und ein authentisches Miteinander. Sicherheit – Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Mobilität – JobRad zur privaten und dienstlichen Nutzung Diversity – Engagement für Vielfalt mit Programmen & Community-Gruppen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Angelina Krieg it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
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