IT-Systemadministrator (m/w/d) Virtualisierung
Amadeus Fire AG - 70174, Stuttgart, DE
IT-Systemadministrator (m/w/d) Virtualisierung Referenz 12-209127 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierte Personalvermittlungsfirma jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Für ein Unternehmen aus der Finanzdienstleistungsbranche mit Sitz in Stuttgart-Mitte suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als IT-Systemadministrator (m/w/d) Virtualisierung. Ihre Benefits: Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Modernes IT-Umfeld mit Einsatz von aktuellen Technologien Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit (08:30 Uhr bis 16:00 Uhr) 30 Tage Urlaub Sehr gute Anbindung an den ÖPNV Zentrale Lage in Stuttgart-Mitte Homeoffice-Möglichkeit (8 Tage im Monat) Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Aufgaben: Administration, Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden Virtual-Desktop-Infrastructure (VMware) Administration und Betrieb der Client- und Serverinfrastruktur inklusive Störungsbehebung Softwareverteilung und -Paketierung im Bereich virtueller Desktops und Server Selbstständige Planung und Durchführung von IT-Projekten Bearbeitung und Lösung von Anfragen im Second- und Third-Level-Support Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld oder ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich Fundierte Kenntnisse im Bereich Windows Server- und Clientbetriebssysteme Mehrjährige Erfahrung in der Server- und Desktop-Virtualisierung (VMWare Horizon und vSphere) Kenntnisse in der Automatisierung und dem Scripting mit PowerShell sind wünschenswert Erste Erfahrungen im IT-Projektmanagement und mit agilen Methoden sind vorteilhaft Hervorragendes Organisationsvermögen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Anna Franziska Elmas (Tel +49 (0) 711 16240-56 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-209127 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Senior Software Engineer SAP Banking (all genders)
adesso business consulting AG - 70499, Stuttgart, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Softwareentwicklung: Du gestaltest Anwendungen im SAP Banking-Umfeld und kümmerst dich um deren Redesign. Prozess- und Systemanalyse: Einer deiner Schwerpunkte liegt auf der umfassenden Konzeption, Analyse und Modellierung von Prozessen, Komponenten und Systemen, um effiziente und innovative Lösungen zu schaffen. Architektur: Die Definition von Architekturen und Technologiestacks sowie die Durchführung von Komponenten und Abnahmetests liegt ebenfalls in deinen Händen. Projekteinbindung: SAP BTP oder SAP Cloud - bei uns erwarten dich technologieübergreifende Projekte. Branchenvielfalt: Deine Einsätze erstrecken sich über verschiedenen Sektoren, darunter Banken, Bausparkassen oder Versicherungen. DEIN PROFIL Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung bildet deine Basis. Programmierkenntnisse: Als leidenschaftliche SAP-Entwicklerin oder leidenschaftlicher SAP-Entwickler verfügst du über fundierte Kenntnisse in der Backend-Entwicklung (ABAP/ABAP-OO) und/oder in der Frontend-Entwicklung (SAP UI5/Fiori). SAP Banking: Mit einem der SAP Banking-Modulen wie BCA, BP, CML, CMS, CRM, DM, FI/CO oder iBS (BASS/FIN) kennst du dich gut aus. Schnittstellen: Du kennst unterschiedliche Schnittstellentechnologien und deren Anwendung. Testing: In der Testdurchführung- und Dokumentation konntest du bereits Erfahrungen sammeln. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Recruiter/in (m/w/d)
Elements Personalberatung GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über Uns Elements Personalberatung ist ein angesehenes Beratungsunternehmen, strategisch im Zentrum Stuttgarts angesiedelt. Als marktführende Experten in der Personalberatung für den Bau- und Immobiliensektor haben wir uns als unverzichtbare Instanz in der Branche positioniert. Unser Fokus liegt auf der Wertschätzung unserer Mitarbeiter, die sich in einer überdurchschnittlichen und fairen Vergütungsstruktur widerspiegelt. Wir schaffen ein Arbeitsklima, das nicht nur berufliche Entfaltung, sondern auch persönliche Weiterentwicklung fördert. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die auf flachen Hierarchien und transparenter Kommunikation basiert, um ein inklusives und produktives Arbeitsumfeld zu gewährleisten. Aufgaben Eigenständige Rekrutierung von passenden Kandidaten für verschiedene Positionen in der Bau- und Immobilienbranche. Analyse der Bewerbungsunterlagen und Durchführung von strukturierten Vorstellungsgesprächen. Unterstützung der Kandidaten bei der Optimierung ihrer Bewerbungsunterlagen und Beratung im Hinblick auf Karriereplanung und -entwicklung. Enge Zusammenarbeit mit dem Berater-Team, um die besten Talente zu identifizieren und zu vermitteln. Pflege und Aktualisierung der Kandidatenprofile in unserer internen Datenbank sowie Sicherstellung einer reibungslosen Dokumentation des Bewerbungsprozesses. Profil Vertriebsaffine Persönlichkeit, mit hoher Kommunikationsstärke und Empathie. Idealerweise erste Erfahrungen im Recruiting; auch Quereinsteiger mit einer ausgeprägten Leidenschaft für die Personalberatung sind willkommen. Strukturierte Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Menschen. Hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten, aber auch als Teil eines Teams zu agieren. Wir bieten Die Möglichkeit ein Unternehmen mit aufzubauen Innovatives Arbeiten mit modernem Equipment, papierlos und eigenständig Mobiles Arbeiten mit Surface und flexibles Arbeitszeitmodell Attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Provisionssystem Wellhub Gympass Contact Sind Sie bereit, Ihre Karriere in der Personalberatung zu starten und Teil eines innovativen Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontaktieren Sie uns direkt unter 01578 5031832 oder senden Sie Ihre Unterlagen an bhellis@elements-personalberatung.de Elements Personalberatung GmbH - Königstr. 30 | 70173 Stuttgart - www.elements-personalberatung.de
Sachbearbeiter im Bankenwesen (m/w/d)
Workwise GmbH - 70174, Stuttgart, DE
Über Creditreform Stuttgart Strahler KG Wir sind ein traditionsreiches und innovatives Unternehmen mit Sitz im Herzen Stuttgarts. Gemeinsam unterstützen über 80 Mitarbeiter bereits mehr als 3.000 Unternehmen der Region ihre unternehmerischen Risiken mit intelligenten Lösungen zu minimieren und das Wachstum zu sichern. Unsere Dienstleistungen unterstützen die gesamte Kundenbeziehung indem wir aus einem guten Gefühl ein sicheres machen, aus potenziellen Kunden zahlende machen und Forderungen zu Zahlungseingängen werden lassen. Dies gelingt uns als Teil einer internationalen Organisation erfolgreich seit über 135 Jahren. Was erwartet Sie? Sie kümmern sich um Aktenführung und die schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Schuldnern, Gläubigern, Dritten Sie verhandeln Zahlungsvereinbarungen Sie pflegen das EDV-Inkassosystem Sie betreuen außergerichtliche und gerichtliche Mahnverfahren Sie übernehmen die Forderungsanmeldung im Insolvenzfall und den Bereich Zwangsvollstreckung Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), Rechtsanwaltsgehilfe (m/w/d) oder Rechtsfachwirt (m/w/d) abgeschlossen Sie bringen erste Erfahrungen im Inkasso / Forderungsmanagement / Eintreiben von Außenständen mit Sie zeichnen sich durch hohe Gläubiger- und Serviceorientierung und gutes Verhandlungsgeschick aus Sie besitzen eine strukturierte, zuverlässige, vorausschauende, selbständige und teamorientierte Arbeitsweise Sie zeigen schnelle Auffassungsgabe und gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen Sie bringen fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse sowie Kenntnisse aus den Rechtsbereichen BGB, Schuldrecht mit Was bieten wir Ihnen? Eine verantwortungsvolle und gleichzeitig herausfordernde Aufgabe Eine umfassende und systematische Einarbeitung Ein partnerschaftliches Umfeld in einem inhabergeführten Familienunternehmen Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Ein kooperativer Führungsstil Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ein sicherer Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive Ein funktionierendes Team Gelebte Work-Life-Balance Soziale Events Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Wasser, Kaffee und Tee kostenlos Ein moderner, klimatisierter Arbeitsplatz im Zentrum von Stuttgart Gesundes Arbeiten und viele Mitarbeiterbenefits (m/w/d) Corporate Benefits Zur Bewerbung Unser Jobangebot Sachbearbeiter im Bankenwesen (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Creditreform Stuttgart Strahler KG.
(Technical) Senior Sales Manager (m/w/d)
Instaffo GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Du bist interessiert an der Stelle als (Technical) Senior Sales Manager (m/w/d) bei metergrid GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Bist du ein Sales-Profi mit SaaS-Hintergrund und einer Leidenschaft für den Aufbau und die Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen und möchtest maßgeblich zum Erfolg eines dynamischen, schnell wachsenden Unternehmens beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig! metergrid ist Deutschlands aufstrebendes Scale-Up im Bereich Mieterstrom und wir revolutionieren die Energieversorgung im Mehrparteienhaus. Unsere automatisierte Cloud-Lösung ermöglicht nicht nur die rentable Verwirklichung, Verwaltung und Abrechnung von Mieterstromprojekten, sondern macht die Abwicklung und den Betrieb für unsere Kund:innen durch umfassende Serviceangebote zum Kinderspiel. Unser Ziel ist es, der führende Anbieter in diesem Bereich zu werden und die Art und Weise, wie Energie in Mehrparteienhäusern bereitgestellt wird, grundlegend zu verändern. Dafür suchen wir dich als Sales Manager, um unser Wachstum voranzutreiben und gemeinsam den nächsten Meilensteine in der Energiewende zu erreichen. Tätigkeiten Was erwartet dich? Übernahme des gesamten Verkaufsprozesses: Du entwickelst deine eigene Verkaufsstrategie für deine Kundensegmente und verantwortest den gesamten Verkaufszyklus von Vorqualifizierung und Projektplanung bis hin zum erfolgreichen Abschluss. Begleitung des Kunden durch komplexen Entscheidungsprozess: Du findest heraus, wer der/die Entscheider:in ist, identifizierst die Entscheidungskriterien und begleitest den Kunden mit einer engen und hervorragenden Kommunikation durch den Verkaufsprozess. Beratung und Lösungsentwicklung: Arbeite eng mit unseren Kunden und allen metergrid Abteilungen zusammen, um ihre Anforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zur Energielieferung zu entwickeln. Leite neue Großprojekte von der Konzeption bis zur Umsetzung und stelle sicher, dass alle Anforderungen abgestimmt sind. Kundenentwicklung: Du betreust unsere Schlüsselkunden und erarbeitest gemeinsam mit ihnen maßgeschneiderte Mieterstromlösungen, um ihren Bestand nachhaltig und rentabel zu entwickeln. Verantwortung für Vertragsverhandlungen und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit. Mieterstromexperte: Du bleibst über Branchentrends und Wettbewerbsdynamiken auf dem Laufenden und passt deine Strategien proaktiv an, um einen Wettbewerbsvorteil zu wahren. Teamwork: Du trägst zur fortlaufenden Verbesserung von metergrid bei und teilst Best Practices, sowie weitere Erkenntnisse mit dem Sales Entwicklungsteam. Anforderungen Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Energiewirtschaft, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation. Du bringst 2-4 Jahre nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von technischen und betriebswirtschaftlichen Lösungen mit, idealerweise im SaaS- oder Digital Sales Vertrieb, der Unternehmensberatung oder im Enterprise-Tech-Bereich oder relevante Praktika. Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen in der dynamischen Welt der Energiewirtschaft sammeln. Du hast bereits erste Großprojekte oder/und Key Accounts betreut. Dein tiefgreifendes Tech-Know-how und die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte zu vermitteln, hast du bereits in relevanten Projekten unter Beweis gestellt. Erfolge im Vertrieb oder in der Beratung von komplexen Produkten sind für dich keine Fremdwörter. Du blühst auf, wenn du mit anderen zusammenarbeitest, und schätzt die Herausforderung, gemeinsam voranzukommen und voneinander zu lernen. Deine exzellenten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten runden dein Profil ab. Du zeigst Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im Bereich Energiewirtschaft und Technologie. Deutsch und Englisch beherrschst du verhandlungssicher. Team Wir sind ein junges, dynamisches Team voller Tatendrang und Freude an der Arbeit. Bei uns trifft Leistungsorientierung auf Hilfsbereitschaft, und der Spaß miteinander kommt dabei nie zu kurz. Aktuell zählen wir knapp 10 Vertriebsexperten, die über ganz Deutschland verteilt arbeiten. Unser Team wächst stetig, und in den kommenden Monaten werden wir weitere motivierte Kolleg:innen begrüßen – vielleicht sogar DICH? Werde Teil eines ambitionierten Teams, das gemeinsam Großes erreichen will! Bewerbungsprozess Erstes Gespräch Zweites Gespräch Case Study Drittes Gespräch unserem Geschäftsführer & Kennenlernen Team Über das Unternehmen metergrid wurde 2019 in Stuttgart von Martin und Julian gegründet. Eigentlich hatten sie sich mit dem Thema Blockchain für die Finanzwirtschaft beschäftigt. Eines Nachmittags kam der Vermieter der Uni ins Büro, weil die Heizung ausgefallen war und brachte die beiden auf eine Idee. Er begleitete ein Forschungsprojekt zum Thema Mieterstrom und meinte: "Da muss man mal was machen, Abrechnungen für dezentrale Energiesysteme!" Das war der Startschuss für die Entwicklung unserer SaaS-Lösung im Mieterstrombereich. Zwischenzeitlich ist das metergrid-Team gewachsen und gemeinsam wollen wir die dezentrale Energiewende für jeden so leicht wie möglich gestalten und demokratisieren. Wir sind hoch motiviert und jeder Mitarbeitende ist Experte und Expertin in einem Bereich - wir ergänzen uns perfekt. Wir sind das Bindeglied zwischen Energieversorgungswirtschaft und der Immobilienwirtschaft. Zusammen mit dir ziehen wir an einem Strang für eine einfache und saubere Zukunft für alle.
Service-Koordinator (m/w/d)
Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - 70565, Stuttgart, DE
Die Deutscher Sparkassen Verlag GmbH ist die Holding der DSV-Gruppe, des spezialisierten Dienstleisters für die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir gestalten die Gruppenstrategie und die Konzernstruktur, sind das Sprachrohr und der Vertrieb der DSV-Gruppe und mit Shared Services in den Bereichen Finanzen, Beschaffung und Personal zugleich auch ihr interner Dienstleister. Wir arbeiten in einem breiten Aufgabenspektrum zusammen, um die Sparkassen vereint stark zu machen. Bald auch gemeinsam mit Dir? Für unser Team am Standort Stuttgart suchen wir dich als Service-Koordinator (m/w/d) Deine Aufgaben Prüfen und Bearbeiten von Kundenaufträgen + Kontrakte sowie Erfassen der Aufträge in SAP Durchführen, Koordinieren und Überwachen weiterer auftragsbezogener Aufgaben, z. B. im Rahmen von Sofortaufträgen, Aufträgen mit fixem Liefertermin, Wartungsabwicklung, Korrekturabwicklungen, besonderen Verteilern/Lieferadressen, kundenbezogenen Sonderregelungen, internen Materialentnahmen, zugeordneten Logistikdienstleistungen Zentrales Beschwerdemanagement CRM Verteiler Unterstützen festgelegter Funktionen bei auftrags- bzw. abwicklungstechnischen Aufgaben und Mitwirken bei der Optimierung von Abläufen Zentrales Angebotscontrolling zu bereits versendeten Angeboten Backoffice-Tätigkeiten für die Key-Account-Manager (z.B.. Kundenterminvereinbarungen) Wahrnehmung typischer Sekretariatstätigkeiten für sämtliche Vertriebsfunktionen Dein Profil Kaufmännische Berufsausbildung Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office, SAP, CRM) Hohe Kunden- und Serviceorientierung, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägte Servicementalität sowie Teamfähigkeit Deine Vorteile Flexible Arbeitszeit Individuelle Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Mobiles Arbeiten Betriebsgastronomie Sportangebote Business Bike Firmenevents Urlaubstage 30+2 Keine vertragliche Probezeit
Servicetechniker / Systemtechniker/ Mechaniker (w/m/d) Fluidservice – Hydraulik
HANSA-FLEX AG - 70435, Stuttgart, DE
Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. Leben Sie Ihre Leidenschaft für Technik und verstärken Sie unser Team im Fluidservice für den Großraum Memmingen , Stuttgart und Ulm als Servicetechniker/ Systemtechniker/ Mechaniker (w/m/d) Fluidservice – Öl- & Systemanalysen. Hier setzen Sie Ihre Energie ein: Ob an der Industrieanlage, Mobilhydraulik oder auf Werften – durch Ihre vorausschauende Wartung und Instandhaltung sorgen Sie dafür, dass bei unseren Kunden vor Ort alles einwandfrei läuft. Sie montieren unsere Hydrauliksysteme und achten auf eine sehr gute Ölreinheit mit Blick auf der eingesetzten Hydraulik. Sie führen Schadens- und Reparaturumfänge durch und klären diese mit dem Vorgesetzten. Bei Ihren Serviceeinsätzen überzeugen Sie – von der Ankunft bis zur Abfahrt – durch Ihr technisches Fachwissen und Ihren servicebetonten Umgang und tragen so maßgeblich zur Kundenbindung bei. Um unseren Service stetig zu verbessern, dokumentieren Sie im Anschluss an Ihr Projekt die durchgeführten Arbeiten. Sie arbeiten mit qualitativ hochwertigen Ölanalysen von OELCHECK sowie mit Condition-Monitoring-Products (Ölzustandssensoren). Sie verstehen Ihr Handwerk und beraten unsere Kunden gerne zu möglichen Folgemaßnahmen. Das sind Ihre Anlagen: Ihr Erfolg basiert auf einer technischen Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, Mechatroniker, Land- und Baumaschinenmechaniker (w/m/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht. Sie bringen Berufs- und Montageerfahrung mit. Idealerweise haben Sie Erfahrung als Servicetechniker (w/m/d) und Kenntnisse der Mobil- und Stationär-Hydraulik, auf jeden Fall aber sollten Sie mit konventionellen Maschinen, Anlagen und Nutzfahrzeugen umgehen. Wichtig ist, dass Sie Lust auf Abenteuer im Außeneinsatz haben und sich stets auf neue Aufträge einstellen können. Sie punkten als im hohen Maße belastbare und zuverlässige Teamplayer-Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt Als Servicetechniker (w/m/d) wissen Sie, was Service bedeutet – Sie bringen zeitliche Flexibilität und den Führerschein der Klasse B mit. Darauf können Sie sich freuen: Finanzielle Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung. Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine intensive Einarbeitung in Kooperation mit der internationalen Hydraulik-Akademie. Ihre eigene rollende Werkstatt mit hochwertigen Servicetools. Ein Langzeitarbeitskonto für mehr Flexibilität und ein Firmenfitnessprogramm für Ihre Gesundheit. Ein familienfreundliches Unternehmen, das Eltern gerne die Kinderbetreuung bezuschusst. Unser Betriebsklima: Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter*innen ist uns ebenso wichtig wie ein kollegialer und persönlicher Umgang, den wir z. B. durch gemeinsame Aktivitäten fördern. Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular. Hier bewerben HANSA-FLEX AG Silke Blume HR Business Partner +49-421-48907-633 www.hansa-flex.com
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 70173, Stuttgart, DE
Bei einem unserer Kunden im Raum Stuttgart, einem in der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung tätigen Unternehmen, bietet sich diese interessante Perspektive. Unser Kunde sucht Sie als Bilanzbuchhalter (m/w/d) am Standort Stuttgart - bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben Fortlaufende Finanzbuchhaltung Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Ausarbeitung verschiedener interner und externer Berichte Ihr Profil Ausbildung als Steuerfachangestellte/r Fortbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in Mehrjährige Erfahrung in einer Steuerkanzlei Gute Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht Erfahrung in der Anwendung von DATEV Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Freundlichkeit, Engagement, Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und kollegiales Verhalten Ihre Benefits Homeoffice Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten flache Hierarchien Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Freie Getränke JobRad betriebliches Gesundheitsmanagement Teamevents Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sophia Naser stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
SAP Solution Architect (m/w/d)
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Führendes Unternehmen in seiner Branche International agierender Konzern mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Unser Kunde ist ein global tätiges, familiengeführtes Unternehmen, das sich durch innovative Lösungen im Bereich Tür-, Fenster- und Sicherheitstechnik für smarte Gebäude auszeichnet. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und kontinuierlicher Weiterentwicklung bietet unser Kunde ein stabiles Arbeitsumfeld, das gleichzeitig Raum für Kreativität und persönliche Entfaltung schafft. Für den Standort im Raum Stuttgart suchen wir einen erfahrenen SAP Solution Architect (m/w/d) , der die digitale Transformation maßgeblich mitgestaltet und als strategischer Partner zwischen den Fachbereichen und der IT fungiert. Aufgabengebiet Strategische IT-Planung: Sie entwickeln den Architektur-Blueprint für die IT-Systemlandschaft, mit einem Schwerpunkt auf SAP, und sorgen für eine nahtlose Integration in die Gesamtstrategie des Unternehmens. Lösungsentwicklung: In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen analysieren Sie Anforderungen und übersetzen diese in zukunftssichere, funktionale IT-Konzepte. Projektleitung und Beratung: Sie begleiten Projekte von der ersten Idee bis zur Umsetzung und fungieren dabei als Ansprechpartner für alle relevanten Stakeholder, inklusive IT-Betrieb und Sicherheit. Anforderungsmanagement: Sie prüfen neue Anforderungen aus den internationalen Geschäftseinheiten auf Machbarkeit und Kompatibilität mit bestehenden Systemen und Standards. Teamkoordination: Gemeinsam mit den internen SAP-Spezialisten und Fachberatern entwickeln Sie innovative Lösungsansätze, die maßgeschneidert auf die jeweiligen Bedürfnisse zugeschnitten sind. Anforderungsprofil Erfahrung: Sie bringen mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung im Bereich IT-Architektur mit, idealerweise mit Fokus auf SAP-Systemlandschaften - entweder in einem Beratungsunternehmen oder in einer Inhouse-Position. Akademischer Hintergrund: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet. SAP-Know-how: Fundiertes Wissen über das SAP-Produktportfolio, Cloud-Strategien und Roadmaps sowie idealerweise tiefere Kenntnisse in einem spezifischen Modul (z. B. PP, QM, PM/EAM, ME/MII, PEO). Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch Ihre Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen und interdisziplinäre Teams zusammenzuführen. Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten: Sie profitieren von einem hybriden Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, zwei bis drei Tage pro Woche mobil zu arbeiten. Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr, Fahrrad-Leasing (JobRad), kostenlose Parkplätze und weitere Mobilitätsangebote. Vergütung: Eine faire Bezahlung nach Haustarifvertrag inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Urlaub und Freizeit: 30 Urlaubstage pro Jahr sowie ein strukturiertes Onboarding-Programm und umfassende Weiterbildungsangebote. Kulinarisches Angebot: Ein modernes Betriebsrestaurant mit nachhaltigen Speisen. Familienfreundlichkeit: Unterstützung durch den pme Familienservice bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Kontakt Ivan Pia Referenznummer JN-042025-6728217 Beraterkontakt +49 162 134 2456
Sales Development Representative (m/w/d)
Instaffo GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Sales Development Representative (m/w/d) bei OAC Analytics AG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau OAC Analytics ist ein führender Anbieter datengetriebener Lösungen, der sich darauf spezialisiert hat, insbesondere den Mittelstand zu beraten und zu digitalisieren. Unser Ziel ist es, unsere Kunden zu agileren Prozessen und schnelleren Entscheidungsmöglichkeiten zu befähigen. Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Finanzplanung zu integrieren und unternehmensweite Analytics-Lösungen effizient zu gestalten. Wir spezialisieren uns auf die Digitalisierung von Prozessen mit der innovativen Plattform monday.com. Als Sales Representative im Innendienst sind Sie nicht nur verantwortlich für den aktiven Vertrieb unserer Lösungen, sondern arbeiten auch eng mit der Geschäftsführung zusammen. Wir bieten die einzigartige Möglichkeit, direkt am Wachstum des Unternehmens mitzuwirken und in einem dynamischen sowie spannenden Umfeld tätig zu sein. Sie identifizieren und akquirieren neue Kunden, beraten diese und entwickeln Lösungen, die den spezifischen Bedürfnissen jedes Kunden entsprechen. Tätigkeiten Aufgaben: Identifikation und Akquise von Neukunden: Entwickeln und Umsetzen gezielter Vertriebsstrategien in Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team, um potenzielle Kunden für unsere monday.com Lösungen zu identifizieren und zu gewinnen. Beratung und Betreuung von Interessenten und Kunden: Bieten Sie detaillierte Beratungen und laufende Unterstützung für Interessenten und bestehende Kunden, um sicherzustellen, dass ihre Bedürfnisse effektiv mit unseren Lösungen adressiert werden. Arbeiten Sie dabei eng mit dem Kundensupport- und dem technischen Beratungsteam zusammen. Entwicklung von Schnittstellen- und Lösungen über monday.com hinaus: Engagieren Sie sich in enger Zusammenarbeit mit dem operativen und technischen Team, um basierend auf dem Kundenfeedback neue Schnittstellen und erweiterte Lösungen zu entwickeln, die über die Standardanwendungen von monday.com hinausgehen. Entwicklung und Präsentation individueller Lösungen und Angebote: Erstellen Sie maßgeschneiderte Angebote und präsentieren Sie diese direkt den Kunden. Arbeiten Sie dabei eng mit dem Produktdesign- und Entwicklungsteam zusammen, um sicherzustellen, dass die Lösungen den Kundenanforderungen entsprechen. Strategieentwicklung und Prozessoptimierung mit der Geschäftsführung: Arbeiten Sie direkt mit der Geschäftsführung zusammen, um Vertriebsstrategien zu entwickeln und Prozesse kontinuierlich zu verbessern, um die Unternehmensziele zu unterstützen. Erreichung der Vertriebsziele: Implementieren Sie effektive Verkaufsstrategien und führen Sie regelmäßige Kundengespräche durch, um die gesetzten Vertriebsziele zu erreichen. Nutzen Sie CRM-Systeme zur Erfassung und Analyse von Vertriebsdaten, um die Effizienz zu steigern und die Zielvorgaben zu übertreffen. Anforderungen Anforderungen: Erfahrung im Vertrieb von technologiebasierten Produkten: Vorzugsweise im B2B-Bereich, mit nachweisbaren Erfolgen in der Neukundengewinnung und Kundenbindung. Kenntnisse in Projektmanagement-Software: Tiefgehende Kenntnisse in der Nutzung und dem Vertrieb von CRM- und Projektmanagement-Systemen, insbesondere monday.com. Erfahrung mit vergleichbaren Tools wie Asana, JIRA oder Trello ist ebenfalls wünschenswert, da diese Kenntnisse die Anpassung an unsere spezifischen Tools und Prozesse erleichtern können. Starke Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft: Fähigkeit, komplexe Lösungen verständlich zu präsentieren und Interessenten sowie Kunden effektiv zu beraten und zu überzeugen. Teamarbeit und Kooperation: Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams innerhalb des Unternehmens, einschließlich Technik, Marketing und Geschäftsführung, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Selbstständigkeit und Zielstrebigkeit: Hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, unter minimaler Aufsicht zu arbeiten und gleichzeitig proaktiv Maßnahmen zur Zielerreichung zu ergreifen. Analytische Fähigkeiten und datengetriebenes Denken: Komfortabler Umgang mit Datenanalyse-Tools und -methoden, um Vertriebsstrategien auf Basis von Daten zu entwickeln und anzupassen. Bewerbungsprozess Unser Bewerbungsprozess bei OAC Analytics Bei OAC Analytics schätzen wir Ihre Zeit und Ihr Interesse an einer Karriere bei uns. Daher haben wir unseren Bewerbungsprozess schlank und transparent gestaltet, um Ihnen eine schnelle und effektive Erfahrung zu bieten. Der Prozess umfasst drei Hauptphasen: Erstgespräch: Nachdem wir Ihre Bewerbung erhalten haben, laden wir Sie zu einem ersten Gespräch ein. Dieses findet in der Regel telefonisch oder per Videokonferenz statt. Hier haben Sie die Möglichkeit, mehr über die Position und unser Unternehmen zu erfahren, und wir lernen Sie als potenziellen neuen Kollegen kennen. Folgegespräch mit Partnern: Wenn das Erstgespräch positiv verläuft, folgt ein vertiefendes Gespräch mit einem oder mehreren unserer Partner. In dieser Runde diskutieren wir detaillierter Ihre fachlichen Fähigkeiten und Ihre Erfahrungen, um besser zu verstehen, wie diese zur Erreichung unserer gemeinsamen Ziele beitragen können. Vor-Ort Kennenlernen: Im letzten Schritt laden wir Sie zu uns ins Büro ein. Sie bekommen so die Möglichkeit, das Arbeitsumfeld und Ihr potentielles Team persönlich kennenzulernen. Diese Phase ist entscheidend, um sicherzustellen, dass sowohl Sie als auch wir eine gute Passung empfinden. Unser Ziel ist es, den Bewerbungsprozess so klar und angenehm wie möglich zu gestalten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam zu entdecken, wie Sie zum Wachstum und Erfolg von OAC Analytics beitragen können. Über das Unternehmen OAC Analytics unterstützt Konzerne und mittelständische Unternehmen bei der Auswahl und Einführung von Business Intelligence Software in den Themenbereichen Unternehmensplanung, Analyse, Reporting und Konsolidierung. Zudem bieten wir unseren Kunden eine "End-to-End" Projekterfahrung mit uns an, in dem wir in jeder Projektphase beratend zur Seite stehen – von der Auswahl der Software über die Optimierung der Data Warehouse oder Datenintegrationslösung bis hin zur Einführung und dem Support Ihrer neuen Lösung.
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