Mitarbeiter (m/w/d) im IT-Support
DIS AG - 70173, Stuttgart, DE
Haben Sie eine Leidenschaft für Netzwerke und bereits erste Erfahrung im IT-Bereich? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen ein motivierten Mitarbeiter (m/w/d) im IT-Support, für einen spannende Stelle im Raum Stuttgart. Neben abwechslungsreichen Tätigkeiten, können Sie ihr technisches Know-how mit einbringen und vertiefen. Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich heute noch! Ihre Aufgaben Bearbeitung von IT-Anfragen Unterstützung innerhalb des Teams bei technischen Fragen Verwalten von Systemkonten und Zugriffsrechten Durchführung von Sicherheitsupdates Regelmäßige Systemchecks Ihr Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung Idealerweise erste Berufserfahrung im technischen Bereich Kenntnisse in DATEV Kommunikationsstark Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten Kostenlose Parkplätze Weiterbildungsprogramme Abwechslungsreiche Aufgaben Ergonomische Büroausstattung Zusatzleistungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in dem Bereich IT. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Leon Bühler it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Polier (m/w/d)
BUERO LERSCH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Leiter Technischer Innendienst (w/m/d)
Skalbach GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Unser Mandant, ein familiengeführtes Bauunternehmen mit Sitz in Stuttgart und mehreren Niederlassungen in Deutschland, steht für langjährige Tradition und innovative Baukompetenz. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Leiter Technischer Innendienst (w/m/d). Aufgaben Vertriebliche Unterstützung bei Akquisitionsterminen und Bietergesprächen Verantwortung für Kalkulation, Angebotserstellung und Terminplanung Arbeitsvorbereitung in enger Zusammenarbeit mit dem Projektteam Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen Leitung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams Profil Erfahrung im Rohbau und SF-Bau, Kalkulation und Planung Führungsstärke, Teamorientierung und Kommunikationsgeschick Organisationstalent und analytisches Denken Hands-on-Mentalität und Begeisterung für Innovation Wir bieten Attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Firmen-PKW und Smartphone zur privaten Nutzung Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsklima Kontakt Wenn Sie bereit sind, Ihre Fachkenntnisse in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: Skalbach GmbH Königstraße 38 70173 Stuttgart Website: www.skalbach.de
Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) Referenz 12-209496 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aktiv am Wachstum des Unternehmens mitzuwirken - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Recruiter (m/w/d), der mit Begeisterung und Menschenkenntnis die besten Talente findet. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, in einem kreativen und kollegialen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Bewerben Sie sich jetzt als Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven Moderne Büros mit ergonomischer Ausstattung und guter Verkehrsanbindung Team-Events undZuschüsse zu Fitnessangeboten Ihre Aufgaben: Rekrutierung von Talenten über verschiedene Kanäle, einschließlich Active Sourcing Führen von Vorstellungsgesprächen und Bewerbermanagement Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu Kandidaten und internen Fachabteilungen Mitwirkung an Employer Branding-Strategien und Rekrutierungsprojekten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Sozialwissenschaften Erste Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung von Vorteil Kenntnisse in Bewerbermanagement-Tools und Active Sourcing-Strategien Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Begeisterungsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Laura-Christin Schwarzfischer (Tel +49 (0) 711 16240-36 oder E-Mail office.stuttgart@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Vordernbergstraße 6
Senior Frontend Software Engineer SAP BTP (all genders)
adesso business consulting AG - 70499, Stuttgart, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Impact in der Softwareentwicklung: Du entwickelst Softwareanwendungen in Fiori/UI5 und mobilen Enterprise-Lösungen mit SAP. BTP-Dienste nutzen: Dabei verwendest du BTP Dienste wie Business Application Studio, HTML5 Repository und SAP Build Apps. Low-Code: Für virtuelle Datenmodelle wendest du Low-Code-Szenarien wie CDS-Voews und Fiori Elements an und integrierst Szenarien aus der BTP Integration Suite. Hands-on arbeiten: Du analysierst, modellierst und managst Anforderungen im User Experience Design. Architekturen definieren: Du bestimmst Technologiestacks und Entwicklungsumgebungen und arbeitest in technologieübergreifenden Projekten. Abwechslungsreiche Teamarbeit: Du übernimmst spannende Aufgaben in interdisziplinären Projektteams. DEIN PROFIL Background: Ein Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikationen bildet deine Basis für die Position. Fachkenntnisse: Du kennst dich gut mit SAP UI5, Angular oder React aus. Anwendungserfahrung: Diese hast du im Umgang mit CDS-Views, Fiori Elements und deren Annotation sammeln können. Technisches Know-how: Du bist vertraut mit dem BTP Business Application Studio, Multitarget Applications und RESTful Webservices/oData. Methodik: Mittels Design Thinking kannst du zielführend Lösungen erarbeiten. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Spitzenverdienst für Zimmerleute in der Schweiz
Excellent Go 4 Hünenberg AG - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Suchen Sie als erfahrener Zimmermann (m/w/d) eine neue berufliche Perspektive in der Schweiz? Dann haben wir das ideale Stellenangebot für Sie! Wir rekrutieren für angesehene Unternehmen in der Schweiz qualifizierte Zimmerleute. Unser umfassender Service umfasst die Organisation des Vorstellungsgesprächs, die Beantragung der erforderlichen Bewilligungen sowie die Unterstützung bei der Unterkunftssuche. Dieser Service ist für Sie komplett kostenlos, da unsere Auftraggeber die Kosten übernehmen. Sie haben die Möglichkeit, entweder direkt in die Schweiz zu ziehen oder als Pendler zu arbeiten. Aufgaben Bau von Holzkonstruktionen für Dächer, Wände und Böden Montage und Installation von Holzbauelementen Durchführung von Reparaturen und Sanierungen Lesen und Umsetzen von Bauplänen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Zimmermann oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Holzbau und mit verschiedenen Holzarten Handwerkliches Geschick und präzises Arbeiten Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Führerschein der Klasse B von Vorteil Benefits Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Modern ausgestattete Baustellen und Werkstätten Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert an dieser herausfordernden Position? Zögern Sie nicht und kontaktieren Sie uns direkt. Freundliche Grüsse, Excellent Go4 Züri Wesz AG Güterstrasse 3 8952 Schlieren
Senior Berater Risk & Regulatory (m/w/d)
TalentDive GmbH - 70173, Stuttgart, DE
About us Die TalentDive GmbH ist eine innovative Personalberatung mit Sitz in Frankfurt am Main und Stuttgart. Der Fokus liegt hierbei auf der direkten Personalvermittlung. So finden Sie den Einstieg direkt bei unseren Kunden, ohne vorherige Arbeitnehmerüberlassung. Wir suchen für unseren Kunden, eine erfolgreiche mittelständische Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Berater Risk & Regulatory (m/w/d) für die Beratung von Kunden im Bereich Banking & Finance. In dieser Tätigkeit kann von jedem Standort aus flexibel im Home-Office gearbeitet werden, ein Umzug ist nicht notwendig. Die Bereitschaft zu vereinzelten Dienstreisen sollte vorhanden sein. Ihre Aufgaben: Beratung von Mandanten zu aufsichtsrechtlichen Themen Kontinuierliche Analyse der Entwicklungen im Aufsichtsrecht (insbesondere CRR III) Implementierung aufsichtsrechtlicher Vorgaben in Prozessen und IT-Systemen Optimierung der Meldeprozesse bei unseren Mandanten Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen, Publikationen und Vorträgen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, BWL, Wirtschaftsinformatik, Mathematik/Finanzmathematik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Aufsichtsrecht, Accounting, Meldewesen oder Risikocontrolling in Banken oder in banknahen Beratung-/Prüfungsbereich Fundierte Kenntnisse in branchenspezifischen Prozessen und Produkten (z. B. Kredit-, Wertpapier- und Derivategeschäft) Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Kundenorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative und Bereitschaft für neue Aufgaben Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen Ausdrucksstarke Kommunikation in Wort und Schrift Benefits: Kurze Entscheidungswege Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Arbeitsprozessen und Umsetzung eigener Ideen Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Deutschlandticket und JobRad Vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeitsbereiche Umfangreiche und strukturierte Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Optionen, auch in Teilzeit Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, sowohl zeitlich als auch finanziell Kontakt: Klingt dies interessant für Sie? Gerne würden wir mit Ihnen über die Details dieser Vakanz sprechen. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit absoluter Diskretion. Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne Heiko Bultmann unter 069 920 398 13 oder heiko.bultmann@talentdive.de zur Verfügung. Take your Opportunity - Dive in!
Enterprise IT Architect - SAP (w/m/d)
NTT DATA Business Solutions - 70499, Stuttgart, DE
Empowering you – to break new ground Empowering You – to feel our passion for technology Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen. Wir sind ein Team von leidenschaftlichen Menschen, die Innovationen vorantreiben - von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus. Mit SAP als Herzstück und einem starken Partnernetzwerk verbessern wir kontinuierlich Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen – und ihre Mitarbeitenden – funktionieren. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 16.700 Mitarbeitende aus über 90 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. Der Unternehmensbereich " Platforms & Integration " bei NTT DATA Business Solutions unterstützt Kunden dabei, moderne IT-Architekturen durchgängiger und effizienter zu gestalten. Im Fokus stehen die nahtlose Integration von Systemen, Daten und Prozessen sowie die Nutzung zukunftsweisender Plattformtechnologien wie SAP Business Technology Platform. Als Teil des Consulting-Teams schaffen wir die Basis für digitale Innovation und eine flexible, skalierbare IT-Landschaft. Dabei begleiten wir unsere Kunden ganzheitlich – von der Strategie über die Umsetzung bis hin zum Betrieb. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: Bielefeld,Berlin,Dortmund,Hamburg,Heidelberg,Köln,Oldenburg,Paderborn,München,Stuttgart,deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? Du brennst für Herausforderungen? ■ Als IT SAP Architekt hast Du intensive Einblicke in das SAP-Produktportfolio und leitest architektonische und technologische technische Innovationen für Kunden. ■ Du unterstützt und berätst unsere Kunden bei Ihrer individuellen SAP Transformation im Bereich IT-Technologie und Integration und übernimmst die Koordination und Abstimmung mit relevanten Stakeholdern. ■ Du fungierst als wesentliches Bindeglied bei der Einführung von Architekturmethoden (z. B. für die Planung und Dokumentation in Bezug auf die Architektur) für eine erfolgreiche digitale Transformation. ■ Darüberhinaus bist Du zuständig für die Abstimmung und Einführung der strategischen Ausrichtung, Leitplanken (Guardrails) und Implementierungs-Roadmap bezüglich des SAP-Ökosystems unserer Kunden (z. B. SAP S/4HANA, BTP) und seiner technologischen Weiterentwicklung. ■ Du unterstützt unseren Vertrieb im Presales in Bezug auf die Positionierung unseres Architektur & Technologie EAM Beratungsportfolios. ■ Mit Deiner Expertise bist Du verantwortlich für die Projekt- und Lösungspräsentation und zeigst die Mehrwerte einer modernen SAP Enterprise Architektur auf. ■ Als Ansprechperson für Kund:innen beantwortest Du vielfältige Anfragen zu laufenden und zukünftigen Projekten. Überzeuge uns mit Deinem Potential! Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt (angewandter) IT oder gleichwertige Qualifikation. ■ Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung in der SAP-Architekturberatung als Enterprise Architect oder in einer ähnlichen Funktion mit Schwerpunkt auf Geschäfts- und Anwendungsarchitektur. Darüberhinaus besitzt Du Kenntnisse des SAP Produktportfolios (SAP S/4HANA, SAP S/4HANA Cloud, SAP Business Technology Platform, etc.). ■ Idealerweise verfügst Du über erste Erfahrung mit (SAP) Architektur Frameworks und Architekturen sowie Zertifikate in TOGAF, SAFe sowie in Werkzeugen und Methoden zur Architekturdokumentation und Prozessdokumentation z. B. LeanIX, Archimate, Signavio. ■ Du überzeugst durch gute methodische Kenntnisse und bist mit der Architektur- oder Technologieberatung vertraut. Außerdem zeichnet Dich eine große technische Affinität und Problemlösungskompetenz aus. ■ Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache sowie gute Präsentationstechniken und ein analytisches Geschick gehören zu Deinen Stärken. ■ Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache. ■ Reisen für Projekteinsätze bei unseren Kund:innen vor Ort sind für Dich keine Herausforderung. Das darfst Du von uns erwarten: Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Nina Carolin Biermann Tel.: (+49) 1737649103 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value We transform. SAP® solutions into Value
Vertriebsassistenz (m/w/d)
DIS AG - 70173, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Allgemeine administrative Tätigkeiten Absatz- und Budgetplanung Korrespondenz mit Kunden und Lieferanten Bearbeitung von Kundenanfragen und Weiterleitung an das Vertriebsteam Dokumentation und Datenpflege Mitarbeit bei Projekten telefonische Terminierung schriftliche und telefonische Korrespondenz Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise Organisatorische Fähigkeiten erste Erfahrungen mit der Telefonie Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Antonia Santangelo stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Referent für Umwelt- und Energiemanagement (w/m/d)
WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG - 70435, Stuttgart, DE
Über uns Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Mehr erfahren unter wolff-mueller.de ARBEITEN BEI WOLFF & MÜLLER IST Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein. Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln. Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um. Aufgaben Sie möchten Nachhaltigkeit nicht nur verwalten, sondern aktiv voranbringen? Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft des nachhaltigen Bauens. Bei WOLFF & MÜLLER sorgen Sie dafür, dass unsere Umwelt- und Energiemanagementsysteme nicht nur den Normen entsprechen, sondern echten Mehrwert schaffen! Dabei übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben: Sie koordinieren und entwickeln unser Umwelt- und Energiemanagementsystem innerhalb der Unternehmensgruppe weiter Sie begleiten interne und externe Audits, bereiten diese vor und leiten daraus konkrete Verbesserungen ab Sie sorgen dafür, dass gesetzliche und normative Anforderungen rund um Umweltschutz und Energieeffizienz eingehalten werden Sie schulen und beraten Mitarbeitende und sensibilisieren für Nachhaltigkeitsthemen Sie arbeiten eng mit dem Qualitätsmanagement, Arbeits- und Gesundheitsschutz und dem Team des Integrierten Managementsystems zusammen Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltmanagement, Nachhaltigkeit, Ingenieurwesen, Energie oder in einem vergleichbaren Fach Berufserfahrung im Umwelt- oder Energiemanagement bringen Sie mit, idealerweise in der Baubranche Sie verfügen über ein fundiertes Verständnis der relevanten Normen und Vorschriften im Bereich Umweltschutz und Energieeffizienz Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich Sie sind kommunikationsstark, treten souverän auf und bringen gerne neue Ideen ein Eine Auditorenausbildung und Erfahrung in Managementsystem wären wünschenswert Wir bieten Unsere Hauptverwaltung zeichnet sich besonders durch unsere neuen Büroflächen im New Work Stil aus. Des Weiteren profitieren unsere Mitarbeitenden von folgendem Angebot: Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsgerechtes (Tarif-)Gehalt, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima Zusatzangebote: Unsere Mitarbeitenden genießen besondere Vorteile wie beispielsweise Wäsche- und Paketservice, hauseigenes Fitnessstudio und Massagen während der Arbeitszeit, Betriebsrestaurant, Events für Mitarbeitende, große Besprechungsräume, kostenfreie Parkplätze, eine günstige Anbindung an den öffentlichen Verkehr und noch viele mehr! Personalentwicklung: hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung Gesundheitsförderung: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen Kontakt Bei Fragen zu dieser Position steht Ihnen Anna Rogowska telefonisch unter +49 711 8204-371 gerne zur Verfügung.
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