Junior Consultant (m/w/d) - Beratung
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Klare Aufstiegschancen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6758453 Beraterkontakt +49895587958310
Absolvent / Berufseinstieg Sales Consultant (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Stuttgarter Standort! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du bist in den letzten Zügen deines Studiums und willst jetzt im Sales so richtig durchstarten? erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb oder auch Recruiting sind von Vorteil Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6756892 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Account Manager (w/m/d) Cloudlösungen Smart Factory
Passion for People GmbH - 70191, Stuttgart, DE
Über uns Niederlassung: Aschheim, Hamm, Oftersheim, Mosbach, Heimsheim, Stuttgart, Heidelberg Einsatzort: regional bis bundesweit Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Smart Factory zu entwickeln und diese erfolgreich zu machen. Das ist das Ziel unseres Mandanten als Marktführer für IT-Lösungen in der Fertigung! Mit gut 45 Jahren Projekterfahrung im Produktionsumfeld verfügt unser Mandant über umfangreiches Fachwissen. Mehr als 1.000.000 Menschen in 1.800 Fertigungsunternehmen weltweit nutzen täglich Softwarelösungen um ihre Produktionsprozesse effizienter zu gestalten. Für ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit gut 500 Mitarbeitern suchen wir Sie zur Verstärkung des Teams an den Standorten Stuttgart, München, Mosbach, Heidelberg, Heilbronn oder Hamm in der Position als Account Manager Softwaresysteme (w/m/d) Aufgaben Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Positionierung innovativer Software-Produkte, bauen ein starkes Vertriebsnetzwerk auf und beobachten hierzu eigenverantwortlich Markt & Wettbewerber Sie entwickeln einer passgenaue Vertriebsstrategie im Team und begleiten die Projekte ab Erstkontakt über die anschließende Kundenbetreuung bis hin zur finalen Implementierung der Produkte im Unternehmen und pflegen diese Weiterhin generieren Sie neue spannende Leads, übernehmen eigenverantwortlich den Vertrieb von passenden Softwarelösungen und passender Beratungsdienstleistung Sie Erkennen von Chancen und erarbeiten individuelle Projektangebote und wirken bei der Organisation und Durchführung von Kundenveranstaltungen mit Profil Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft / Informatik / Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb von Softwarelösungen und Interesse für Themen wie Digitalisierung, Industrie 4.0 und Smart Factory Hohes Maß an Eigeninitiative und Umsetzungsstärke Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Spaß daran, offen auf Menschen zuzugehen Analytisches und unternehmerisches Denken Schnelles Auffassungsvermögen und Kommunikationsstärke Dienstleistungsorientierte Denkweise und IT-Basiswissen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise gute Englischkenntnisse Wir bieten Ihre Vorteile Bei unserem Mandanten erwarten Sie kurze Wege, flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit technisch gut ausgestatteten Arbeitsplätzen Damit die Zusammenarbeit auch über verschiedene Standorte und Arbeitssituationen hinweg optimal funktioniert, werden gängige Kollaborationstools genutzt. Unser Mandant passt sich den Gegebenheiten auf dem Markt und in seiner Branche an, indem er sich laufend verändert. Um mit dieser ständigen Veränderung umgehen zu können, ist gegenseitige Unterstützung und der Teamgedanken oberstes Gut. Ein enger und dynamischer Austausch intern in allen Fachbereichen als auch extern mit den Kunden ist ebenso sehr wichtig. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld mit echten Zukunftsaussichten. Dabei spielen eine nachhaltige und individuelle Weiterentwicklung sowie die Förderung aller Mitarbeiter*innen eine sehr große Rolle. Natürlich ist auch für die Verpflegung gesorgt : Kaffee, Wasser und Obst stehen selbstverständlich zur freien Verfügung Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann fehlt jetzt nur noch eines: Ihre aussagekräftige Bewerbung! Senden Sie diese bitte an unser Bewerberportal oder per E-Mail an: Ansprechpartner: Frau Stefani Blechschmidt | Telefon: +49-1522 5782592 | stefani.blechschmidt@passionforpeople.de
(Senior) Accountant (m/w/d) - Fokus Konzernrechnungslegung
Peak One GmbH - 70499, Stuttgart, DE
In einem international agierenden Unternehmen der Automobilbranche wird aktuell engagierte Unterstützung im Bereich Konzernrechnungswesen gesucht. Die Position bietet die Möglichkeit, fundierte IFRS-Expertise in einem globalen Umfeld einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung konzernweiter Finanzprozesse mitzuwirken. Ihre Aufgaben im Überblick: Verantwortung für die korrekte IFRS-Konzernrechnungslegung und Konsolidierung Enge Abstimmung mit internationalen Finance-Teams Steuerung des Konsolidierungsprozesses in SAP BCEM Ansprechpartner:in für IFRS-Compliance , Reporting sowie Monats- und Jahresabschlüsse Mitarbeit an spannenden Projekten wie M&A, Systemmigrationen oder Prozessoptimierungen Was Sie mitbringen sollten: Fundierte Erfahrung im Konzernrechnungswesen IFRS-Expertise und SAP-Know-how, insbesondere in SAP BCEM Sicher im Umgang mit Monats-/Jahresabschlüssen und Intercompany-Prozessen Erste Erfahrungen in Projekten von Vorteil Strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist und sichere Kommunikation - auch auf Englisch Was wir Ihnen bieten: Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell Homeoffice bis zu 4 Tage/Woche 35-Stunden-Woche nach Tarifvertrag (IG Metall) Individuelle Teilzeitlösungen nach Absprache möglich Spannende Entwicklungsperspektiven in einem internationalen Umfeld Langfristig geplante Festanstellung - die Position ist vollumfänglich freigegeben Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme - diskret, unkompliziert und auf Augenhöhe. Lassen Sie uns ins Gespräch kommen!
IT-Consultant Versicherungen - Kernprozesse (all genders)
adesso SE - 70499, Stuttgart, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Berate Kunden: Du berätst unsere Kunden im Bereich Versicherungen bei der Optimierung ihrer Kernprozesse im Rahmen der Einführung von in|sure Kernanwendungen. Steuere Anforderungen: Du verstehst die Kundenanforderungen und ermittelst Abweichungen zur Funktionsweise der Kernanwendungen aus technischer Sicht. Manage Schnittstellen: Auf Basis des Projektziels definierst du die Anpassungsbedarfe an Schnittstellen und kümmerst dich um die Umsetzung, um die Durchgängigkeit zwischen Anwendungen zu ermöglichen. Teste gewissenhaft: Dein Beitrag zu Integrations- und Systemtests ist entscheidend. Du agierst als Trusted Advisor im Abnahmetest des Kunden. Neues entdecken: Es macht dir Freude, dich beim Aufbau eines neuen Geschäftsfelds zu engagieren und kontinuierlich dein Wissen zu vertiefen. DEIN PROFIL Fundierte Ausbildung: Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik; auch ein anderer Hintergrund ist möglich Berufserfahrung: Praktische Erfahrung in der Versicherungsbranche sowie gute Kenntnisse der Geschäftsprozesse einer Versicherung oder deren IT-Systeme und Schnittstellen helfen dir in deiner Consulting Rolle. Technologieaffinität: Freude an Technologien und IT, idealerweise Erfahrung bei der Einführung von Softwaresystemen in der Versicherungsbranche Konzeptionelle Fähigkeiten: Um tragfähige Lösungen in interdisziplinären Teams zu erarbeiten helfen dir deine ausgeprägten konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten. Projektbegeisterung: Du hast Freude an Herausforderungen in Projekten, zudem Überzeugungskraft und Gestaltungswille. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Software Engineer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70619, Stuttgart, DE
Software Engineer (m/w/d) Referenz 12-214126 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch und schöpfen Sie Ihr Potenzial als Software Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Zukunftsorientierter Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Vertrag Attraktives Gehalt bis zu 80.000EUR brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr Flexibilität durch ein Gleitzeit-Modell und Homeoffice-Möglichkeit Zusatzzahlungen wie Weihnachts-, Urlaubsgeld und ein Inflationsausgleich Zuschüsse für das ÖPNV und den Tank Ein Frühstücksservice und ein Zuschuss für das Mittagessen Eine betriebliche Kantine, kostenlose Getränke und frisches Obst Schulungen zur beruflichen Weiterbildung Ihre Aufgaben: Pflege und Entwicklung der bereits entwickelten IT-Produkte Ausarbeitung und Implementierung neuer Programme zur Weiterentwicklung des Unternehmens Begleitung der Prozesse von der Konzeption bis zur Implementierung Debugging, Testen und Fehleranalyse der erstellten Software Schriftliche Dokumentation der Entwicklungsprozesse Betreuung und technischer Support für die Endanwender bei der Benutzung der eingeführten Produkte Übernahme der Verwaltung von Open-Source-Systemen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung im Umgang mit Linux-Systemen Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Programmierung von Webanwendungen auf der Grundlage von Java Kenntnisse im Bereich SQL und Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken Wünschenswert ist der Umgang mit den Programmen Kubernetes und Docker Idealerweise ein sicherer Umgang mit UI-Frameworks und TypeScript/JavaScript Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Es werden fließende Englischkenntnisse erwartet Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Freude an der Arbeit im Team Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214126 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Backend Softwareentwickler (m/w/d)
Peak One GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Unser Kunde ist ein international aufgestelltes Technologieunternehmen, das innovative digitale Finanzlösungen entwickelt. Gesucht wird ein erfahrener Backend-Softwareentwickler (m/w/d) , der Lust hat, moderne, sichere Plattformlösungen für digitale Finanztransaktionen mitzugestalten. Das Unternehmen entwickelt seit mehreren Jahren eine vollständig neu aufgebaute Cloud-native Infrastruktur unter Beachtung von Skalierbarkeit, Sicherheit und regulatorische Anforderungen. Der Hauptstandort in Stuttgart umfasst ein Kernteam von rund 20 Personen . Zusätzlich arbeitet das Unternehmen eng mit internationalen Kolleg:innen zusammen. Gearbeitet wird nahezu vollständig remote - mit einer flexiblen "Workflex"-Regelung zur Arbeit aus dem europäischen Ausland. Ihre Aufgaben: Entwicklung und Skalierung sicherer Backend-Systeme für komplexe Finanztransaktionen Umsetzung moderner API- und Microservice-Architekturen in einem regulierten Umfeld Integration innovativer Technologien in bestehende Plattformstrukturen Mitwirkung in einem internationalen, agilen Produktteam (Scrum) Sicherstellung von Codequalität durch Reviews, Tests und Dokumentation Ihr Profil: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung mit C# und .NET Core / .NET 8+ Gute Kenntnisse in Microservice-Architekturen , Docker , Kubernetes sowie idealerweise CI/CD Erfahrung mit relationalen Datenbanken wie PostgreSQL oder MSSQL Interesse an technologischen Innovationen im digitalen Finanzbereich Wünschenswert: Kenntnisse in Blockchain-Technologien oder starkes Interesse, sich in diesen Bereich einzuarbeiten Idealerweise Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen im Finanzsektor Ihre Benefits: Attraktives Gehalt bis zu 85.000 € brutto jährlich Remote First - mit ca. 1-2 Treffen pro Quartal in Stuttgart Workflex - bis zu 20 Tage pro Jahr Arbeit aus einem EU-Land Ihrer Wahl 30 Tage Urlaub plus arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in einem modernen Technologieumfeld Zusatzleistungen wie z. B. Bike-Leasing Modernes Setup - Arbeiten mit aktuellen Technologien in neu aufgebauter Infrastruktur
Ausbildung als Fachangestellter für Markt- und Sozialforschung (m/w/d), ab September 2025
ipi Institute für Produkt-Markt-Forschung GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Unsere ipi Institute sind national und international im Bereich technische Produktprüfungen sowie Full-Service-Marktforschung tätig. Unseren Kunden bieten wir die Möglichkeit, Produkte objektiv im Prüflabor als auch subjektiv durch Verbraucher testen zu lassen. Aufgaben Allgemeine Informationen zum Ausbildungsberuf: Fachangestellte für Markt- und Sozialforschung… • planen, organisieren und führen Marktforschungsprojekte durch • wenden moderne Befragungsmethoden, Erhebungstechniken und Studiendesigns an • recherchieren, erheben und analysieren Daten • erarbeiten Fragebögen und Gesprächsleitfäden • wirken bei der Auswahl, Schulung und der Einsatzplanung von Interviewern mit • bereiten Daten auf, codieren und führen Plausibilitätsprüfungen durch • bereiten Untersuchungsberichte und Präsentationen vor • erteilen Auskünfte auch in einer Fremdsprache • führen qualitätssichernde Maßnahmen durch • wenden betriebliche Informations- und Kommunikationssysteme an Qualifikation Voraussetzung: • Mind. Mittlere Reife / Realschulabschluss Ausbildungsdauer: • 3 Jahre • Ausbildungsverkürzung bei guter Zwischenprüfung möglich Berufsschule: • wochenweiser Blockunterricht • Kaufmännische Berufsschule 4, Nürnberg Ausbildungsvergütung: 1. Jahr: 1.100 € 2. Jahr: 1.200 € 3. Jahr: 1.300 € Benefits • Orientierungspraktikum • Erstklassiges Betriebsklima • Kostenübernahme für Berufsschule, Fahrtkosten und Unterkunft • Beste Übernahmechancen • Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeitmodell • Mitarbeiterevents • Mitarbeiterparkplätze Noch ein paar Worte zum Schluss → Du willst zu uns? → Dann bewirb Dich jetzt!
Service Delivery Manager (m/w/d)
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Namhafter Arbeitgeber aus der Region Attraktive Benefits und gesunde Work-Life-Balance Firmenprofil Sie lieben es, komplexe Serviceprozesse zu steuern, starke Partnerschaften aufzubauen und mit Ihrem Organisationstalent für erstklassige Servicequalität zu sorgen? Dann sind Sie bei meinem Kunden als Service Manager / Provider Manager (m/w/d) genau richtig! Aufgabengebiet Verantwortung für die Steuerung und Überwachung der Servicequalität unserer externen Dienstleister und Provider Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen zu Service-Providern und Partnern Koordination und Steuerung von Service-Level-Agreements (SLAs) sowie Sicherstellung der Einhaltung definierter Leistungskennzahlen (KPIs) Analyse von Serviceprozessen, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen Schnittstelle zwischen internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern zur effizienten Bearbeitung von Serviceanfragen und Eskalationen Vorbereitung und Durchführung von Vertragsverhandlungen sowie Vertragsmanagement Reporting an die Geschäftsleitung und regelmäßige Status-Updates zu Service-Performance und Provider-Management Durchführung von Schulungen und Workshops für interne und externe Stakeholder zur Qualitätssicherung Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, IT oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Service- oder Provider-Management, idealerweise im IT- oder Telekommunikationsumfeld Fundierte Kenntnisse in Service-Management-Frameworks (z. B. ITIL) und Vertragsmanagement Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Partnern Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, hohe Eigeninitiative und Belastbarkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen, wachsenden Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Ein engagiertes Team und eine offene Unternehmenskultur Kontakt Eleni Linardatou Referenznummer JN-052025-6735349 Beraterkontakt +49 1727620295
Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München , Stuttgart, Hamburg, und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchener Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-042025-6715690 Beraterkontakt +49895587958310
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: