Kubernetes Spezialist (m/w/d) in Stuttgart
Grühn GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Das Unternehmen ist im Bereich der Informationstechnologie tätig und betreut neben Ihrem Sitz in Berlin 10 weitere Standorten in ganz Deutschland. Seit über zehn Jahren bietet das Unternehmen innovative Softwarelösungen für mittelständische Unternehmen an. Das Team aus erfahrenen Entwicklern und IT-Consultants arbeitet eng mit Ihren Kunden zusammen, um maßgeschneiderte digitale Lösungen zu entwickeln, die ihre Geschäftsprozesse optimieren. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten ist das Unternehmen nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Partner für Ihre berufliche Entwicklung. Aufgaben Administration und Troubleshooting von DevOps-Plattformen Incident-, Change- und Problemmanagement Durchführung von Release- und Patchmanagement Einarbeitung in neue Umgebungen und Technologien Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich Erfahrung in gängigen Linux-Distributionen Gute Kenntnisse in Docker Erfahrung mit Configuration Management Tools und Automatisierung Sehr gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsfähigkeit Wir bieten Attraktives Gehalts- und Benefitpaket Flexible Arbeitszeiten Firmenwagen inklusive Privatnutzung und Tankkarte Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten Work-Life-Balance Inhabergeführtes Unternehmen Kontakt Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296611 Email: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Senior IT System Engineer (m/w/d) Active Directory and Identity
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Spannendes Unternehmen aus der Region Attraktive Benefits und gesunde Work-Life-Balance Firmenprofil Sie haben ein Faible für sichere IT-Strukturen, moderne Verzeichnisdienste und automatisierte Prozesse? Dann bringen Sie Ihr Know-how bei uns ein - für unseren Mandanten suchen wir Verstärkung im Bereich IAM und Windows-Server-Administration. Aufgabengebiet Konzeption, Aufbau und Betrieb moderner Windows-Server-Landschaften mit zentralen Diensten wie Active Directory, Gruppenrichtlinien, DNS, DHCP, RADIUS, Zertifikatsdiensten und mehr. Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden Windows-Server-Umgebung sowie des lokalen und cloudbasierten Active Directory (Azure AD) inklusive eines durchdachten Rollen- und Berechtigungsmodells. Fachliche Unterstützung internationaler Teams bei allen Fragen rund um Active Directory und das Identitätsmanagement - insbesondere in den Bereichen Administration, Authentifizierung und Autorisierung (z. B. über LDAP). Verantwortung für die Sicherheit und Stabilität der Identity-Management-Systeme durch regelmäßige Prüfungen, Härtungsmaßnahmen und Anpassung an aktuelle Sicherheitsstandards. Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams, um technische Lösungen für eine reibungslose System- und Anwendungsintegration in die vorhandene Identitätsinfrastruktur zu entwickeln. Gestaltung und Umsetzung hybrider IT-Lösungen - sowohl in der Cloud als auch lokal - unter Berücksichtigung aktueller technischer Anforderungen. Verwaltung der Windows-Server-Systeme sowie eigenverantwortliche Diagnose und Behebung von technischen Störungen und Fehlern. Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit relevanter Praxiserfahrung im Bereich Identity & Access Management (IAM). Tiefgehende Erfahrung in der Einführung und Verwaltung von IAM-Lösungen wie Azure AD, LDAP, Single Sign-On (SSO), RADIUS, Zertifikats- und Mehrfaktor-Authentifizierung sowie im Umgang mit gängigen Protokollen wie SAML, OAuth oder Kerberos. Ausgeprägte Kenntnisse in der Einrichtung, Pflege und Störungsbehebung zentraler Windows-Server-Dienste wie Active Directory, DNS, DHCP und Gruppenrichtlinien. Sicherer Umgang mit PowerShell zur Automatisierung von Routineaufgaben und zur Effizienzsteigerung in der Systemadministration. Solides Verständnis sicherheitsrelevanter Anforderungen im Identitätsmanagement und praktische Erfahrung in der Umsetzung entsprechender Schutzmaßnahmen. Analytische Denkweise gepaart mit einer eigenverantwortlichen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise. Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe IT-Zusammenhänge adressatengerecht zu erklären. Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Vergütungspaket uv, Kontakt Eleni Linardatou Referenznummer JN-062025-6767230 Beraterkontakt +49 1727620295
Full-Stack Entwickler Bildverarbeitung & industrielle Automatisierung (all gender)
PRIMEPEOPLE AG - 70499, Stuttgart, DE
Stuttgart UNSER MANDANT Unser Mandant ist als Tochter eines weltweit agierenden Konzerns, ein traditionsreiches, mittelständisches und global tätiges Unternehmen aus dem Großraum Stuttgart, das weltweit für seine hochpräzisen Werkzeugeinstellgeräte und Präzisionswerkzeuge "Made in Germany" bekannt ist. Viele namhafte Kunden, darunter bspw. MTU und Bosch, vertrauen in ihrer Produktion den Maschinen und Produkten unseres Mandanten, insbesondere dann, wenn es bei der Genauigkeit und Zuverlässigkeit auf das letzte µ ankommt. IHR AUFGABENGEBIET Hier geht’s nicht um stumpfes Coden. Sie wirken als Full-Stack Entwickler:in direkt an der Weiterentwicklung komplexer, eigenentwickelter Messtechniksoftware mit – vom User Interface bis zur Hardwaresteuerung. Full-Stack Entwicklung für bildverarbeitende Messsysteme (UI, Backend, Datenbanken, Hardwareanbindung) Entwicklung und Optimierung eigener Module – von Features bis Fehlerbehebung Schnittstellen-Entwicklung zu CNC-Systemen, PLC, Datenbanken & Automatisierungslösungen Möglichkeit zur Mitarbeit in nationalen und internationalen Kundenprojekten – direkt am Use Case Gestaltungsspielraum und Einfluss auf Architekturentscheidungen und technologische Ausrichtung IHRE KENNTNISSE Sie wollen nicht nur ein kleines Rädchen sein – sondern das Ganze verstehen und mitgestalten? Dann passen Sie ideal ins Team. Know-how in Full-Stack-Technologien (Frontend, Backend, Datenbank, API) Erste Berührung mit Visual Basic oder Lust, sich systematisch einzuarbeiten Erfahrung mit Datenbanken (z. B. MS SQL Server) Interesse an Bildverarbeitung, Automatisierung, CNC oder ähnlichen Themen Gute Englischkenntnisse für internationalen Austausch IHRE ERFAHRUNGEN Was zählt, ist Ihre Motivation, Neues anzupacken und sich in komplexe Systeme hineinzudenken. Sie haben Erfahrung im hardwarenahen Umfeld oder wollen dorthin wachsen Sie denken systemisch, arbeiten strukturiert und bringen eigene Ideen ein Sie sind offen für den Technologiemix (inkl. Visual Basic) und packen auch ältere Systeme an Sie arbeiten gern teamübergreifend und übernehmen Verantwortung IHRE BENEFITS Sie erwartet keine Konzernstarre, sondern echte Technik, echte Projekte und ein Setup, das Sie weiterbringt. Flexible Arbeitszeiten & Home Office anteilig möglich Moderne Ausstattung (Notebook, Monitor, Handy – auch fürs Home Office) Weiterbildung, Schulungen & Konferenzen nach Wunsch Technischer Austausch mit internationalen Units & Kolleg:innen Betriebliche Altersvorsorge & langfristige Karriereperspektive in einem stabilen Mittelstandsunternehmen BEZEICHNUNG Full-Stack Entwickler Bildverarbeitung & industrielle Automatisierung (all gender) EINSATZORT Stuttgart EINKOMMEN Bis zu 90.000€ EINTRITTSDATUM ASAP IHR ANSPRECHPARTNER Yvonne Gems +49 711 25260960 yvonne.gems@primepeople.de JOB-NUMMER 3937RM
Datenschutzbeauftragter (gn)
Klinikum Stuttgart - 70499, Stuttgart, DE
Datenschutzbeauftragter (m/w/d) Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " Bearbeitung von datenschutzbezogenen Anfragen im Tagesgeschäft, u. a. Prüfung und Freigabe im Rahmen von Software-Einführungen Aufarbeitung / Bewertung / Überwachung der Umsetzung von Maßnahmen bei Datenschutzvorfällen und Beschwerden Durchführung von internen Audits Fortentwicklung des Datenschutzmanagements Erstellung von und Mitwirkung an relevanten Dokumenten wie Richtlinien und Verfahrensanweisungen, Erstellung diverser Vorlagen Datenschutz-Folgenabschätzungen Koordination und Nachverfolgung von Fortschritten im Datenschutz-Risikomanagement, Umsetzung von KRITIS-relevanten Maßnahmen Schulungen zum Datenschutz Pflege des Verzeichnisses für Verarbeitungstätigkeiten Datenschutzrechtliche Prüfung und Freigabe von Studien und Forschungsvorhaben Wir erwarten: Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit einem Fokus auf Datenschutz Berufserfahrung im Bereich Datenschutz, idealerweise mit Bezug zum Gesundheitswesen Fundierte Kenntnisse der gängigen Standards und Rahmenwerke im Datenschutz wie der DSGVO und dem BDSG Freude an Teamarbeit und hohe soziale Kompetenz, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Organisationskompetenz Außerdem können Sie auf praktische Erfahrung im Bereich Datenschutz zurückgreifen Sie bringen vertiefte juristische Kenntnisse mit Gute IT‑Kenntnisse sind wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1) Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Leiterin der Rechtsabteilung, Frau Nora Hosszu, unter dsb@klinikum-stuttgart.de gerne zur Verfügung. Wir bieten: Einen wirksamen, sinnhaften und sicheren sowie dauerhaften Arbeitsplatz in einer zukunftsfähigen Branche Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Stetig neue Begeisterung durch Entwicklungen in Medizin und Technik, Mitgestaltung der digitalen Zukunft im Klinikum Kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kollegen Flexible Arbeitszeitmodelle Eine Dienstvereinbarung zum mobilen Arbeiten / Homeoffice Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes mit 30 Tagen Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung Betriebliche Altersvorsorge Ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket, Zugang zu "Corporate Benefits", "JobRad", "Wellhub", Sportangebote u. v. m.
Assistenzarzt (m/w/d) für Allgemeinchirurgie, Viszeralchirurgie #16526
EMC Adam GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum mit rund 800 Betten und einem angegliederten MVZ Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Das Leistungsspektrum der Allgemein-, Viszeral- und Thoraxchirurgie umfasst die Behandlung von onkologischen, gastrointestinalen und endokrinen Erkrankungen Der Fachbereich ist auf Brüche im Bauchraum spezialisiert und setzt dabei auf modernste Operationstechniken Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt für Allgemeinchirurgie, Viszeralchirurgie und Spezielle Viszeralchirurgie, Thoraxchirurgie und für die Zusatzbezeichnung Proktologie Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum des Fachbereiches unter fachärztlicher Supervision Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Pflegefachkraft für Pädiatrie für den Springerpool (m/w/d)
Klinikum Stuttgart - 70499, Stuttgart, DE
Pflegefachkraft für Pädiatrie für den Springerpool (m/w/d) Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " Das Olgahospital – von den Stuttgartern liebevoll "Olgäle" genannt – ist eines der traditionsreichsten und größten Krankenhäuser für Kinder und Jugendliche in Deutschland. Über 16.000 Patienten werden in den Kliniken des Olgahospitals und der Frauenklinik jährlich stationär behandelt. Bewerben Sie sich und werden Teil unseres Teams. Wir suchen für den Springerpool unserer chirurgischen Stationen (Kinderorthopädie, Kinderchirurgie und Kinder-HNO) motivierte Pflegefachfrauen und –männer, deren Herz für die Kinderkrankenpflege schlägt. Sie werden in diesen Bereichen nach einer ausreichenden Einarbeitungszeit flexibel eingesetzt, um weiterhin eine unsere hohe Pflegequalität auch bei kurz- und mittelfristigen Personalausfällen zu gewährleisten. Zu Ihren Aufgaben gehören: ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patienten*innen Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team psychosoziale Begleitung und Beratung von Patient*innen und Angehörigen Wir erwarten: Sie sind Pflegefachkraft für Pädiatrie (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d) Sie bringen Erfahrung in der Pädiatrie mit Flexibilität und eine rasche Auffassungsgabe Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Sie haben als Kinderkrankenschwester bereits umfassende pflegerische Kompetenzen und soziale Kompetenzen Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Lernbereitschaft und Aufgeschlossenheit bezüglich neuen Herausforderungen Wir bieten: Die geleistete Arbeitszeit wird mit Faktor 1,1 als Arbeitszeit bewertet, welche standardgemäß mit der Gehaltsabrechnung ausbezahlt wird. Berücksichtigung Ihrer Dienstplanwünsche Die Lage der Freizeit im Rahmendienstplan bestimmen sie Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc. Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert Für Fragen und Informationen steht Ihnen die pflegerische Zentrumsleitung Frau Yvonne Hammerschmidt (Telefon: 0711 278-72030) zur Verfügung.
Senior Backend Developer (m/w/d) (Python)
Instaffo GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Senior Backend Developer (m/w/d) (Python) bei gyde GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Wir sind ein dynamisches und schnell wachsendes Learning & Development Startup aus Stuttgart, das seit mehreren Jahren Weiterbildung neu definiert. Unsere KI-gestützte Plattform ermöglicht es Nutzern, aus vielfältigen Inhalten und Ideen hochwertigen, mobilen Microlearning-Content schnell und einfach zu erstellen. Neben unseren Kunden, die bereits auf unsere Lösung setzen, ist dies zugleich auch die technologische Basis für alle Kurse der gyde Academy. Um die Weiterentwicklung unserer Plattform voranzutreiben, suchen wir ab sofort einen Senior Backend-Entwickler (w/m/d) . In dieser Rolle bist du maßgeblich an unserem weiteren Wachstum beteiligt, triffst technische Entscheidungen und gestaltest durch die direkte Zusammenarbeit mit unserem CTO und CEO aktiv die technologische und strategische Zukunft unseres Produkts mit. Tätigkeiten Design, Entwicklung und Wartung von Backend-Systemen und APIs mit Django Zusammenarbeit mit Frontend- und Datenteams zur Integration von Frontends mit serverseitiger Logik Arbeit mit relationalen Datenbanken, insbesondere PostgreSQL Sicherstellung der Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit von Backend-Diensten Deployment und Automatisierung/Maintenance in der Google Cloud Platform (GCP) Mitgestaltung der technischen Roadmap und langfristigen Architektur sowie Aufbau einer soliden Infrastruktur Agile Zusammenarbeit mit Dev-Team sowie Product Owner und CTO ermöglicht dir, das Team zu inspirieren und deine Teammitglieder als Sparringspartner zu unterstützen Anforderungen 5+ Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit starkem Fokus auf Python Erfahrung mit Django oder ähnlichen Frameworks Fundiertes Verständnis von RESTful API-Design und -Entwicklung Solide Erfahrung mit PostgreSQL und Datenbankdesign Praktische Erfahrung mit der Google Cloud Platform (GCP) oder anderen Cloud-Diensten Vertrautheit mit Docker und containerisierten Anwendungen Erfahrung im Schreiben von Unit-/Integrationstests und im Umgang mit CI/CD-Pipelines Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Leidenschaft für sauberen, effizienten Code Team Ein hierarchiearmes, dynamisches und hochkompetentes Team im Herzen von Stuttgart, das sich schon jetzt auf dich freut! Bewerbungsprozess Erster Call Video-Interview Triff das Team Über das Unternehmen gyde – die Zukunft des Lernens Wir sind gyde ein Start-Up mit Sitz in Stuttgart. Wir bieten eine vollständig digitale Talententwicklungslösung an, die unterschiedliche Zielgruppen - von Führungskräften bis zu Young Professionals - durch App-basiertes Mikro-Lernen und Peer-Coaching-Sitzungen mit Fokus auf Soft Skills unterstützt. Mit unseren digitalen Lernreisen fördern wir das soziale Lernen und bringen Mitarbeitende aus verschiedenen Unternehmen und/oder Standorten zusammen, um gemeinsam zu wachsen. Unsere Stärken: Hochwirksame Lernmethoden: Wir kombinieren flexibles Microlearning über unsere gyde-App mit Peer-Coachings, um sicherzustellen, dass Wissen auch wirklich im Arbeitsalltag ankommt. Kundenzentriert: Unsere Lernreisen sind individuell auf die Bedürfnisse der Unternehmen zugeschnitten und liefern nachhaltige Ergebnisse. Unterstützung auf jeder Karrierestufe: Egal, ob Einsteiger*in oder erfahrene Führungskraft – wir begleiten dich auf deinem Weg. Unser Team und unsere Kultur: Flexibles Arbeiten: Unser Office am Stuttgarter Hauptbahnhof ist klasse, du kannst auch von zu Hause oder unterwegs arbeiten – wir sind im Schnitt 3 Tage pro Woche im Office, manche auch öfter. Arbeitszeiten, die zu dir passen: Egal, ob Frühaufsteher oder Nachteule – du arbeitest, wann du am produktivsten bist. Top-Equipment: Bei uns bekommst du ein MacBook, zweiten Bildschirm und alles, was du brauchst. Gemeinsames Lernen: Vom Jobeinsteiger bis zum Experten – wir lernen voneinander und unterstützen uns Deine Entwicklung zählt: Systemisches Coaching für deine persönliche Weiterentwicklung Unsere aktuelle Situation: Wir haben gerade eine Finanzierungsrunde erfolgreich abgeschlossen und suchen nach talentierten und motivierten Menschen, die unser Team verstärken und uns helfen, unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Klingt das spannend für dich? Dann werde Teil von #teamgyde und gestalte die Zukunft des Lernens aktiv mit!
Sales Consultant (m/w/d)
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart , Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Sales Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6772422 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
ERP-Dynamics Inhouse Consultant (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70195, Stuttgart, DE
ERP-Dynamics Inhouse Consultant (m/w/d) Referenz 12-216300 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert, motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch, indem Sie ihr Potenzial ausschöpfen können als ERP-Dynamics Inhouse Consultant (m/w/d). Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt bis zu 85.000 EUR brutto im Jahr 30 Tage Urlaub inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze Betriebliche Weiterentwicklung durch interne Trainings und Schulungen Transparenz und offene Kommunikation durch flache Hierarchien Zahlreiche Sonderleistungen wie z.B. ein JobRad-Leasing, Tankguthaben, Zuzahlung zur Krankenversicherung und eine Mitgliedschaft im Partnerfitnessstudio Regelmäßige Teamevents mit verschiedenen Veranstaltungen Ihre Aufgaben: Verantwortung für die fortlaufende Weiterentwicklung der ERP- und Applikationslandschaft Zentrale Ansprechperson für Stakeholder, Key User und Entwickler zur Optimierung abteilungsübergreifender Geschäftsprozesse Erhebung und Präzisierung von Anforderungen sowie Formulierung technischer Spezifikationen in User Stories Beratung zur Weiterentwicklung und Optimierung von Unternehmensprozessen sowie Leitung von Projekten bei Bedarf Planung, Moderation und Leitung von Workshops und Projektmeetings Durchführung von Tests mit Key-Usern und Sicherstellung der fehlerfreien Funktionsweise von Systemen Koordination und Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen aus den Fachabteilungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Implementierung und Betreuung von ERP-Systemen, bevorzugt mit Kenntnissen in Oracle oder MS Dynamics Ein tiefgehendes Verständnis für Geschäftsprozesse und deren effektive Umsetzung in ERP-Systemen Erfahrung in der Projektkoordination sowie der Zusammenarbeit mit externen Partnern Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Mess- und Regeltechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216300 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Leiter IT (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70193, Stuttgart, DE
Leiter IT (m/w/d) Referenz 12-221687 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Wir suchen aktuell für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart eine engagierte und motivierte Persönlichkeit. Wenn Sie sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Nutzen Sie die Chance, mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden durchzustarten und Ihr Potenzial als Leiter IT (m/w/d). Ihre Benefits: Einen sicheren Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine leistungsgerechte Vergütung von 100.000 Euro brutto im Jahr Flexible Arbeitszeiten und eine sehr gute Verkehrsanbindung für eine angenehme Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Vielfältige Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Zusätzliche Sonderleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, JobRad und exklusive Mitarbeiterrabatte Zuschüsse zur Mitarbeiterverpflegung für eine ausgewogene Ernährung im Arbeitsalltag Regelmäßige Firmenevents zur Förderung des Teamgeists Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines achtköpfigen Teams Analyse des Technologiebedarfs und Entwicklung strategischer Empfehlungen Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen IT-Architektur Identifikation und Einführung neuer Technologien Aufbau und Optimierung von IT-Sicherheitsstandards gemäß gesetzlichen Vorgaben Umsetzung wirksamer Schutzmaßnahmen zur Risikominimierung Steuerung von IT-Projekten inklusive Planung, Umsetzung und Controlling Verantwortung für Zeitpläne, Budgets und Ressourceneinsatz Unterstützung des Teams bei technischen Herausforderungen Sicherstellung eines effizienten, serviceorientierten Helpdesks Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in verantwortlicher Position im IT-Umfeld (z.B. Infrastruktur, IT-Security, Applikationsmanagement) Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Anforderungsmanagement Nachgewiesene Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien sowie in komplexen IT-Projekten Tiefgehendes technisches Verständnis, insbesondere in den Bereichen IT-Sicherheit und IT-Infrastruktur Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie hohe Eigeninitiative und Lösungsorientierung Führungserfahrung gepaart mit starker Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221687 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
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