Senior Financial Accounting & Reporting Expert (m/w/d)
Teamster Personalberatung GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Unser Kunde Für unseren Kunden im Bereich Maschinenbau in Heilbronn suchen wir einen Senior Financial Accounting & Reporting Expert (m/w/d)! Genießen Sie die Vorteile einer unbefristeten Festanstellung und einer direkten Vermittlung in ein innovatives und zukunftssicheres Arbeitsumfeld. Aufgaben Hauptbuchhaltung und Abschlussarbeiten: Verantwortung für die gesamte Hauptbuchhaltung, inklusive Buchungsvorgängen, Kontenabstimmungen und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS. Konsolidierung und Intercompany-Abstimmungen: Sicherstellung korrekter Konzernabschlüsse, Durchführung von Intercompany-Abstimmungen und Unterstützung bei der Konsolidierung. Berichtswesen und Analysen: Erstellung detaillierter Berichte und Analysen zur finanziellen Performance des Unternehmens, Bereitstellung von Entscheidungsgrundlagen für das Management. Prozessoptimierung: Identifikation von Schwachstellen in Finanzprozessen, Entwicklung und Umsetzung neuer Standards und digitaler Lösungen zur Effizienzsteigerung. Compliance und Zusammenarbeit: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Richtlinien, enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und weiteren Fachbereichen. Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in der Hauptbuchhaltung, Konsolidierung und Finanzberichterstattung. Fundierte Kenntnisse in IFRS und HGB sowie sicherer Umgang mit SAP FI/CO und fortgeschrittene Excel-Kenntnisse. Fähigkeit, komplexe Prozesse zu erkennen und effektiv zu optimieren. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um erfolgreich in internationalen Teams zu arbeiten. Wir bieten Betriebliche Altersvorsorge : Eine zukunftssichere Vorsorge, die Ihre finanzielle Planung unterstützt. Flexible Arbeitszeiten : Gleitzeitregelungen und Homeoffice-Optionen für eine optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Weiterbildung und Entwicklung : Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Karriere. Moderne Arbeitsausstattung : Hochwertige technische Ausstattung und Softwarelösungen, um Ihre Arbeit effizient zu gestalten. Gesundheitsförderung : Fitnessangebote , Gesundheitschecks oder Betriebsarzt zur Förderung Ihrer Gesundheit. Mitarbeiterrabatte : Exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen. Team Events : Teambildende Veranstaltungen wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Betriebsausflüge zur Förderung des Teamgeists. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Leitender Oberarzt Gerontopsychiatrie Stuttgart (m/w/d) im Großraum Stuttgart - RefNr. ID28240
HiPo Executive Ärztevermittlung - 70435, Stuttgart, DE
Leitung der eigenen Station - attraktive Vergütung - familienfreundliche Umgebung - Entwicklungschancen Gebiet: Pendelgebiet Stuttgart Arbeitgeber: Mein Kunde, ein Krankenhaus im Großraum Stuttgart stellt ab sofort einen leitenden Oberarzt (m/w/d) zur Unterstützung seiner gerontopsychiatrischen Abteilung ein. Das Krankenhaus ist ein modernes und zukunftsfähig aufgestelltes Haus, in dem jährlich über Tausende Patienten sowohl stationär als auch ambulant behandelt werden. Es verfügt über ca 4 moderne Fachabteilungen und rund 400 Betten. Die Mitarbeiter der Klinik sorgen Tag für Tag für eine patientenorientierte und kompetente Versorgung. Durch den exzellent augestatteten Arbeitsplatz ermöglicht das Krankenhaus verschiedene Behandlungansätze bzw. -methoden und gewährleitstet dadurch eine umfassende und kompetente Versorgung. Dadurch genießt das Klinikum einen exzellenten Ruf , sowohl bei den Patienten als auch bei den Mitarbeitern. Der Stellenschlüssel der Klinik ist dementsprechend ausgezeichnet. Dabei befindet sich das Krankenhaus in attraktiver Lage . Der Großraum Stuttgart bietet Jung und Alt umfangeriche Freizeitgestaltungsmöglichkeiten und weist somit eine gute Lebensqualität auf. Familien finden alle nötigen Betreuungs- und schulischen Einrichtungen. Auch der Flughafen und der Hauptbahnhof von Stuttgart sind unweit entfernt, was Fernreisen leicht ermöglicht. Stellenbeschreibung: Als leitender Oberarzt Gerontopsychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) im Großraum Stuttgart genießen Sie eine abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit in dem Sie Ihre eigene psychiatrische Abteilung leiten. Hierbei haben Sie größtmöglichste Gestaltungsfreiheiten und führen die Mitarbeiter Ihrer Station. Dabei liegt Ihnen die Entwicklung und Förderung Ihrer Mitarbeiter natürlich am Herzen. Zudem sind Sie als stellvertretender Chefarzt für die Supervision von Oberärzten zuständig und setzen sich für die Weiterentwicklung der Patientenversorgung ein. Während Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie natürlich sowohl mit dem sympathischen Chefarzt als auch mit dem beständigem Team in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre zusammen. Als Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) sind Sie herzlich willkommen im Team! Ihre Aufgaben: Als leitender Oberarzt Geronopsychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) im Großraum Stuttgart erwartet Sie: Patientenversorgung Führung der eigenen Station inklusive der Oberärzte interdisziplinäres Arbeiten mit anderen Abteilungen Mitarbeiterentwicklung und -förderung Weiterentwicklung der Abteilung Ihr Profil: Das sollten Sie als leitender Oberarzt Geronopsychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) im Großraum Stuttgart mitbringen: deutsche Approbation Facharztanerkennung Psychiatrie und Psychotherapie Kenntnisse in der Gerontopsychiatrie Kommunikationsfähigkeit Verantwortungsbewusstsein und persönliches Engagement Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit und einem kooperativen Führungsstil Interesse an eigener Weiterbildung im Rahmen von Fortbildungen Ihre Vorteile: Als leitender Oberarzt Geronopsychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) im Großraum Stuttgart profitieren Sie von: attraktive Vergütung betriebliche Altersvorsorge weitere geldwerte Positionen finanzierte und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten hervorragendes Arbeitsklima exzellent ausgestatteter Arbeitsplatz Möglichkeit zum Erhalt von Zusatzbezeichnungen herausragende Entwicklungschancen Möglichkeit zur Forschung vielseitige und leitende Tätigkeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: ID28240 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
Leiter der Filialdirektion Landwirtschaft (m/w/d)
SparkassenVersicherung Holding AG - 70376, Stuttgart, DE
Möchten Sie nah bei den Menschen in Ihrer Region sein? Sie rundum betreuen und ihr Vertrauen gewinnen? Ihnen Sicherheit geben durch optimalen Schutz in jeder Lebenslage? Für sie da sein und dafür sorgen, dass was passiert, wenn was passiert? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Die SV SparkassenVersicherung ist ein moderner Regionalversicherer mit rund 5.000 Mitarbeitern an mehreren Standorten und bietet alle Arten von Versicherungen an. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert und im landwirtschaftlichen Bereich sind wir Marktführer. Der Kunde steht bei uns immer im Mittelpunkt, doch auch Nachhaltigkeit und soziales Engagement sind uns sehr wichtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter der Filialdirektion Landwirtschaft (m/w/d). Wir bieten Ihnen: Anspruchsvolle Führungsaufgabe, bei denen Ihre ganze Kompetenz und Ihr volles Engagement gefragt sind Attraktive Vergütung inkl. betriebliche Altersversorgung Dienstwagen zur privaten Nutzung Modernste Technik, mit der Sie sich aus Ihrem Homeoffice heraus organisieren Exzellente Fortbildungsmöglichkeiten Ein Team hochmotivierter und fachlich versierter Spezialisten Ihre Aufgaben: Sie führen die zugeordneten Direktionsbeauftragten im Rahmen der Personalführungsgrundsätze und verantworten deren sach-, fach- und kostengerechten Einsatz Sie wirken bei der Erstellung des Geschäftsplanes mit und sind verantwortlich für dessen Erfüllung Sie tragen die Verantwortung für die kundenorientierte Unterstützung bei Anbahnungen und Neuabschlüssen Sie üben die Key-Account Betreuung bei Top-Vertriebspartnern aus Sie üben repräsentative Aufgaben im Geschäftsgebiet aus Sie berichten regelmäßig an den Hauptabteilungsleiter des Bereichs Firmen/Spezial Ihr Profil: Sie verfügen über umfassende Vertriebs- und Fachkenntnisse im Bereich Landwirtschaft und idealerweise Führungserfahrung Sie besitzen die Fähigkeit, ein Team hochmotivierter und fachlich versierter Direktionsbevollmächtiger zu unterstützen und zu fördern Des Weiteren bringen Sie Überzeugungskraft, hohe Eigenmotivation und Leistungswille, Teamfähigkeit und ein souveränes, sympathisches Auftreten mit Für Sie ist es selbstverständlich, sowohl in Ihrer Region als auch bundesweit viel unterwegs zu sein Wenn Sie unsere Leidenschaft für die Menschen und die Region teilen, würden wir gerne persönlich mit Ihnen über Ihre Zukunft bei uns sprechen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: Stephan Schwegat T el.: 0711/898-47980 Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: Simone Paschetag Tel.: 0711/898-45449
IT Revisor:in
SparkassenVersicherung Holding AG - 70376, Stuttgart, DE
für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie verantworten die Durchführung risikoorientierter Prüfungen von Stabs- und Managementprozessen innerhalb der SV mit Schnittstellen zur IT unter Berücksichtigung der jeweiligen gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben. Sie verifizieren die Ergebnisse durch Prozessanalysen, die Durchführung von Interviews sowie die Prüfung von Stichproben. Sie beurteilen die Funktionsfähigkeit und Zuverlässigkeit der internen Kontroll- und Informationssysteme. Sie nehmen Schwachstellenanalysen zur Identifikation von Risiken und Lücken innerhalb des internen Kontrollsystems vor und bringen Maßnahmen zu deren Beseitigung auf den Weg. Sie beraten die Fachbereiche bei Fragen zur IT-Sicherheit und Ordnungsmäßigkeit hinsichtlich notwendiger Verbesserungen und Optimierungsbedarfe. Sie unterstützen die Fachbereiche bei der Einhaltung gesetzlicher und aufsichtsrechlicher Anforderungen. Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik oder vergleichbar. Sie konnten idealerweise mehrjährige Erfahrung in der IT-Governance, der Systementwicklung, als Systemadministrator oder als Netzwerkspezialist sammeln. Sie zeichnen sich durch Neugierde sowie den Willen und die Fähigkeit zur schnellen und zielgerichteten Einarbeitung in neue und komplexe Themengebiete aus. Sie haben ein sicheres und kompetentes Auftreten. Höchste Vertrauenswürdigkeit und Loyalität sind für Sie selbstverständlich. Sie legen Wert auf eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Sie verfügen über gute Kenntnisse in den MS-Office-Produkten sowie SAP. Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihr Ansprechpartner im Personalbereich: Michael Wöhrmann, Tel. 0711/898-43718
Exportsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Exportsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-223641 Möchten Sie ein vielfältiges und herausforderndes Arbeitsumfeld kennenlernen und können Sie sich Ihren künftigen Arbeitsplatz in einem aufstrebenden und stark wachsenden Unternehmen vorstellen? Dann suchen wir genau Sie! Unser Mandant ist ein modernes und national stark aufgestelltes Unternehmen aus der Maschinenbaubranche mit Sitz in Stuttgart. Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Exportsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Einarbeitungszeit und Onboarding-Veranstaltung Regelmäßige Events und Veranstaltungen Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten Leistungsorientierte Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Modern ausgestatteter und ergonomischer Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement Gute Anbindung an den ÖPNV Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Individuelle berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie gezielte Fort- und Weiterbildungen Ihre Aufgaben: Abwicklung von Export- und Transportaufträgen Erstellung und Bearbeitung von Zoll-, Export- und Versanddokumenten Bearbeitung von Rechnungen und Reklamationen Zuständigkeit für die Zoll- und Frachtabwicklung Koordination von Terminen Abwicklung der Korrespondenz mit Lieferanten und Kunden Betreuung und Beratung internationaler Kunden Technische Produktberatung unserer internationalen Vertriebspartner Stammdatenpflege im ERP-System Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung in der Exportabwicklung und Kenntnisse in Zoll und Außenwirtschaft Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil Fundierte Kenntnisse mit dem MS Office-Paket sowie sicherer Umgang mit dem ERP-System Selbständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Koordinations- und Organisationsfähigkeit Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223641 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Personalreferent (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Personalreferent (m/w/d) Referenz 12-223645 Sind Sie bereit, den nächsten Karriereschritt zu gehen und Ihre Fähigkeiten in einem anspruchsvollen Umfeld unter Beweis zu stellen? Dann ist Ihre Suche beendet - wir von Amadeus Fire haben die perfekte Gelegenheit für Sie! Treten Sie unserem Kunden, einem renommierten Unternehmen im Raum Stuttgart, bei und bringen Sie Ihre Fachkenntnisse, Erfahrung und Ihr Engagement ein, um gemeinsam Erfolge zu feiern. In einem dynamischen Team wirken Sie aktiv am Personalmanagement mit und treiben Ihre Karriere voran. Seien Sie dabei, wenn es darum geht, neue Maßstäbe zu setzen und innovative Lösungen zu entwickeln. Jetzt ist der Moment, durchzustarten und ein unverzichtbarer Teil eines erfolgreichen Teams zu werden - als Personalreferent (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Bezahlung inklusive betrieblicher Altersvorsorge Möglichkeit zur mobilen Arbeit Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit umfangreicher Einarbeitung Flexible und individuelle Gestaltung der Arbeitszeit Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Planung, Durchführung und Koordination des gesamten Bewerbungsprozesses Mitwirkung bei der Planung von strategischen Maßnahmen zur Positionierung des Unternehmens am Markt Sicherstellung der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Bestimmungen und Unterstützung bei der Lösung von arbeitsrechtlichen Fragen und Problemen Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten Verwaltung aller administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit der Personalverwaltung Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Psychologie, einem verwandten Fachbereich oder eine vergleichbare Qualifikation Vertraulichkeit und Diskretion Teamfähigkeit sowie Empathie und Konfliktfähigkeit Hervorragender Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Energiewirtschaft Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223645 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Headhunter (m/w/d) - hybrid
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Michael Page identifiziert und vermittelt geeignete und qualifizierte Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen und fungiert als Spezialist der Personalrekrutierung des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potenzial. Aufgabengebiet Networking : Sie identifizieren den Personalbedarf Ihrer Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen werden Sie zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in Ihrem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf Sie zukommen. Vertrieb : Sie akquirieren selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definieren gemeinsam mit Ihren Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Sie verhandeln die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und treten gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellen Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen Ihren Business-Kontakten vor und akquirieren ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizieren Sie geeignete Kandidat:innen, die Sie in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für Ihre Kunden:innen vorauswählen oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz halten. Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist Ihre Persönlichkeit. Damit meinen wir Ihr gewinnendes Auftreten, Ihre innere Motivation und Ihren starken Erfolgswillen, Ihre spürbare Energie und Dynamik, Ihre Teamfähigkeit, Ihr organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch Ihre Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus haben Sie ein Hochschulstudium abgeschlossen und bringen zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu Ihren Stärken Deutschkenntnisse auf Mutterspracheniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen". Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6766761 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
System Design Eng. (m/w/d) - Berlin / Düsseldorf / Würzburg
PMP Projektmanagement GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung PMP Projektmanagement GmbH (PMP) bietet Ingenieur- und Managementberatung an. PMP verfügt über eigene erfahrene Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen und pflegt ein Netz mit hochqualifizierten Freiberuflern sowie mehreren sehr erfahrene Kooperationspartnern. Je nach Kundenanforderung werden Mitarbeiter oder ganze Projektteams für Kundenprojekte zur Verfügung gestellt. Auf Wunsch werden auch ganze Projektorganisationen zur Projektabwicklung aus eigenen Mitarbeitern, Freiberuflern sowie Kooperationspartnern zusammengestellt. Diese bilden dann ein homogenes Projektteam welches die Herausforderungen des Kunden ideal erfüllen. #WeDeliverSolutionsNow Wir suchen einen System Design Engineer (m/w/d) Aufgaben − Ansprechpartner für Kunden und Subunternehmer in einschlägigen Themen − Erstellung der technischen Dokumentation für den Kunden und der Spezifikationen für die interne Verwendung oder die Verwendung durch Subunternehmer − Erstellung der detaillierten Kalkulation aller Materialien und Dienstleistungen und Erstellung der an den Kunden zu übermittelnden technischen Inhalte − Unterstützung bei der Erstellung von formalen Dokumentationen und Konstruktionsinformationen für die Herstellung von Kabeln, Zubehör und für Kabelinstallationsaktivitäten − Arbeiten an Details zu spezifischen Aspekten, die in der Angebotsphase typischerweise nicht vollständig definiert sind, z.B. Design von Sonderteilen, Definition/Koordination von Qualifizierungstests, Design von Prototypen usw. (Optimierung des Kabel- und Systemdesigns zur Senkung der Projektkosten) − Entwicklung neuer Berechnungsverfahren und Methoden zur Ermittlung produkt- und systemtechnischer Vorschläge und Sicherstellung, dass alle Berechnungs- und Arbeitsverfahren den erforderlichen technischen und qualitativen Standards und Verfahren entsprechen Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften, z.B. Elektrotechnik oder Maschinenbau mit mehrjähriger, fachspezifischer Berufserfahrung (HVDC-Kabelgeschäft und ergänzend HVAC-Kabel, Design und Engineering von Hochspannungskabeln und -systemen sowie Grundkenntnisse des Kabelinstallationsprozesses) − Deutsch- und Englischkenntnisse: C1 oder höher − Teamfähigkeit − Problemlösungskompetenz und Zielorientierung − Pragmatismus Benefits Anspruchsvolle Aufgaben in einem zukunftsorientierten Großprojekt. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Remote-Arbeitsanteile. Mitarbeit an der Hauptschlagader der Energiewende in Deutschland. Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Head of Accounting (m/w/d)
3eck Consulting GmbH - 70192, Stuttgart, DE
Über uns Für einen unserer Mandanten bei Aalen sind wir derzeit auf der Suche nach einer passenden Besetzung für die Stelle der Leitung der Buchhaltung (M/W/D). Die Position vergeben wir in Vollzeit (40h), unbefristet und in Direktvermittlung. Diese Vakanz eignet sich hervorragend für Bewerbende mit bereits vorhandener Führungserfahrung und einer Vorliebe für den klassischen Mittelstand. Das Team der Buchhaltung umfasst circa zehn Mitarbeitende und arbeitet mit SAP. Die Gesellschaft ist international ausgerichtet - jedoch können wir nach wie vor von einem Traditionsunternehmen sprechen, in dem schnelle Entscheidungswege und flache Hierarchien vorherrschen. Optimierungswege, neue Perspektiven und Ideen sind durchaus willkommen, wobei hier durchaus bereits darauf geachtet wird, stets "am Puls der Zeit" zu bleiben! So steht derzeit auch das Thema der SAP S/4 HANA-Transformation "auf dem Plan", weshalb Bewerbende mit Vorkenntnissen im SAP-System sowie guten bis fließenden Englischkenntnissen hier sehr passend sind. Sie arbeiten sehr gerne noch operativ in den Jahresabschlussarbeiten, treiben äußerst gerne Prozesse und Veränderungen voran und möchten gleichzeitig auf die Begleitung und Entwicklung eines Teams nicht verzichten? Dann freue ich mich außerordentlich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Heiko Räuber 3eck Consulting GmbH hb@3eck-consulting.de Aufgaben Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams (circa zehn Mitarbeitende der Finanz- und Bilanzbuchhaltung) Mitarbeit an abteilungsinternen und -übergreifenden Projekten, beispielsweise hinsichtlich der Umstellung auf SAP S4/HANA - hier ist es nicht erforderlich, zwingend vertiefte Vorkenntnisse zu haben, da wir Expertenpositionen in diesem Sinne separat vergeben Sie haben Freude, auch operativ mit am Ball zu bleiben und sind vertieft in die Erstellung der Abschlüsse für mehrere Ländergesellschaften verantwortlich Sie stehen intern eng im Austausch mit der Geschäftsleitung, den Gesellschaftern und berichten direkt an den CFO Sie fungieren als kompetenter Ansprechpartner gegenüber externen Instanzen, wie beispielsweise Wirtschaftsprüfern Profil Führungserfahrung für ein Team oder wahlweise eine kleine Abteilung im Bereich der Buchhaltung / Accounting Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, im Schwerpunkt der Erstellung von unterjährigen und jährlichen Abschlüssen (HGB) Idealerweise Erfahrungswerte im internationalen Umfeld, gerne im produzierenden Segment / Industrie Ein routinierter Umgang mit SAP (FI; CO) -idealerweise bereits Berührungspunkte mit SAP HANA Sehr gute bis fließende Englischkenntnisse Integrität, Loyalität und Vertraulichkeit sind Werte, die Sie für äußerst relevant erachten und stets vorleben Wir bieten Tarifbindung und verbundene Annehmlichkeiten wie Gesundheitsangebote, betriebliche Altersvorsorge etc. Homeoffice-Option (in führenden Rollen besteht die Möglichkeit an einem Tag pro Woche mobil zu arbeiten) Schnelle Entscheidungswege und die Perspektive, durch Ihre direkte Berichtslinie an den CFO und enge Zusammenarbeit mit den entsprechenden Instanzen aktiv Einfluss zu nehmen Ein tolles Team, welches mit Elan und Engagement bei der Sache ist Kontakt Ihr Weg zu uns: Heiko Räuber 3eck Consulting GmbH Mobil: 0151 729 359 17 Email: hb@3eck-consulting.de
Chefarzt Unfallchirurgie | Akut (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 70173, Stuttgart, DE
Im Auftrag einer renommierten Akutklinik mit rund 300 Betten im Raum Freiburg im Breisgau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit für die Position Chefarzt Unfallchirurgie | Akut (m/w/d) . Die Klinik ist modern ausgestattet, regional gut vernetzt und verfügt über ein breit gefächertes unfallchirurgisches Spektrum. Sie bietet beste Voraussetzungen für eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit auf hohem Niveau. Im Rahmen einer geregelten Nachfolgebesetzung erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive in einer zukunftsorientierten Einrichtung. Das Angebot / Ihre Benefits als Chefarzt Unfallchirurgie | Akut (m/w/d) im Raum Freiburg im Breisgau Leitende Position mit großem Gestaltungsspielraum in einer dynamischen und kollegialen Klinikstruktur. Attraktive und leistungsgerechte Vergütung , ergänzt durch umfassende betriebliche Zusatzleistungen. Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Klinikum , das moderne Strukturen mit hoher medizinischer Qualität verbindet. Ein Lebens- und Arbeitsumfeld in einer der attraktivsten Regionen Deutschlands , mit hoher Lebensqualität, Nähe zur Natur und exzellenter Infrastruktur. Vielfältige Benefits wie Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Corporate Benefits , sowie gezielte Unterstützung bei der Wohnungssuche. Ihr Profil als Chefarzt Unfallchirurgie | Akut (m/w/d) im Raum Freiburg im Breisgau Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie Fundierte unfallchirurgische Fachkompetenz , idealerweise mit der Möglichkeit zur BG-Zulassung oder entsprechender Erfahrung in der Behandlung von Arbeitsunfällen. Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung innovativer Behandlungskonzepte , insbesondere im Bereich der modernen Unfallchirurgie. Operative Expertise bei elektiven und notfallmäßigen Eingriffen , inklusive Schockraumversorgung und Traumamanagement. Engagement in der Weiterbildung junger Kolleginnen und Kollegen , sowie in der Anleitung des nichtärztlichen Personals. Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz , gepaart mit der Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten. Ihre Aufgaben als Chefarzt Unfallchirurgie | Akut (m/w/d) im Raum Freiburg im Breisgau Gesamtverantwortung für die organisatorische und fachliche Leitung der unfallchirurgischen Abteilung, mit dem Ziel, eine exzellente und patientenorientierte Versorgung sicherzustellen. Strategische Weiterentwicklung der unfallchirurgischen Leistungen in enger Abstimmung mit der Klinikleitung und unter Berücksichtigung aktueller medizinischer Standards. Initiierung und Förderung interdisziplinärer Behandlungsstrategien zur ganzheitlichen Versorgung der Patienten gemeinsam mit anderen Fachbereichen. Motivierende Führung sowie gezielte Förderung und Entwicklung des ärztlichen Teams , einschließlich der ärztlichen Weiterbildung. Qualitätssicherung auf höchstem medizinischen Niveau, gepaart mit einem Fokus auf Patientensicherheit und -zufriedenheit. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Chefarzt, Chefärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Unfallchirurg, Unfallchirurgin, Medizinische Leitung, Vollzeit, Akutmedizin, Akutversorgung, Traumatologie, Trauma Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Chefarzt Unfallchirurgie | Akut (m/w/d) im Raum Freiburg im Breisgau.
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