Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-175264 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten – das sind nur einige der Benefits, die diese Position bietet. Unser Mandant plant, sein Team im Finanzbereich zu verstärken und sucht daher nach einem erfahrenen Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines attraktiven Arbeitgebers mit Standorten in Stuttgart zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Mitarbeitervergünstigungen Unterstützung für Weiterbildungen und Zertifizierungen Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Erstellen der monatlichen Entgeltabrechnungen Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesen Führung der Personalakten Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, idealerweise erste Erfahrungen mit DATEV Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Rita Goncalves Simoes (Tel +49 (0) 711 16240-25 oder E-Mail accounting.stuttgart@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Vordernbergstraße 6
Gebietsverkaufsleiter Gastronomie Großraum Stuttgart (m/w/d)
Privatbrauerei Erdinger Weißbräu Werner Brombach GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Die Privatbrauerei ERDINGER Weißbräu zählt im Premium Weißbiersegment mit Exportaktivitäten in über 100 Ländern zu den international renommiertesten Brauereiadressen. Modernste Produktionsanlagen, innovatives Marketing sowie das hohe Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begründen den Firmenerfolg. Zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Vertriebsaußendienst Gastronomie suchen wir eine engagierte und kompetente Persönlichkeit als Gebietsverkaufsleiter Gastronomie Großraum Stuttgart (m/w/div) Ihre Herausforderungen: Auf- und Ausbau von Vertriebsbeziehungen in den Bereichen Gastronomie mit Fokus auf Szenegastronomie, Hotellerie, Bars und Clubs im Großraum Stuttgart Planung, Koordination und Durchführung von verkaufsfördernden Veranstaltungen und Events in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kunden Gezielte Neukundengewinnung sowie Betreuung eines definierten Kundenstamms vor allem in Hinblick auf die Distribution Platzierung und Vermittlung der Marke ERDINGER abgestimmt auf die jeweilige Zielgruppe Planung und Überwachung von Budget und Absatz inklusive Reporting Marktbeobachtung und Erarbeitung von vertrieblichen Entscheidungsvorlagen hinsichtlich Wachstumspotenzialen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Hotel- und Gaststättengewerbe, oder gerne auch als Quereinsteiger (m/w/div) Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb der FMCG-Branche sowie in der Gastronomie wünschenswert Gute Kenntnisse über die regionale Gastronomie des Vertriebsgebietes wie auch ein Gespür für Trends Selbstständige, von Verkaufstalent, geschickter Verhandlungsführung und Networking gekennzeichnete Arbeitsweise Zupackende, selbstständige und lösungsorientierte Vorgehensweise Fortgeschrittene Anwenderkenntnisse in MS Office sowie Führerschein Klasse B erforderlich Bereitschaft zu temporärer Mehrarbeit und Reisetätigkeit sowie flexible Arbeitszeiten Wohnort Stuttgart wünschenswert Unser Angebot: Ein interessanter und sicherer Arbeitsplatz bei der größten Weißbierbrauerei der Welt Eine attraktive, tarifgebundene Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld Überzeugende Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge Ein motivierendes Betriebsklima in einem familiären, inhabergeführten Unternehmen Abwechslungsreiches, herausforderndes Aufgabengebiet mit der Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen Vergünstigungen und Rabatte für unsere Mitarbeiter über Corporate Benefits Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung Kostenfreie Getränke aus unserem Produktportfolio auch für zu Hause Genau, was Sie suchen? Wenn Sie Ihre Begeisterung für ERDINGER Weißbierspezialitäten mit unseren Kunden teilen möchten und ihr aktueller oder zukünftiger Wohnsitz in Stuttgart ist, bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über unsere Homepage www.erdinger.de. Wir freuen uns auf Sie! Privatbrauerei ERDINGER Weißbräu Werner Brombach GmbH Lange Zeile 1 + 3, 85435 Erding www.erdinger.de
Account Manager/ Sales Manager (w/m/d) Reinraum Region Baden-Württemberg
V-SELECT - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Für unseren Kunden, einen ganzheitlichen Lösungsanbieter für den Bereich Reinraum, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Account Manager/ Sales Manager (w/m/d) für die Region Baden-Württemberg. Aufgaben Vollumfängliche Beratung von Bestands- und Neukunden im Vertriebsgebiet Vertriebsgebiet Baden-Württemberg zu dem Portfolio an Servicedienstleistungen Akquise potenzieller Neukunden mit Fokus auf namhafte Kunden, insbesondere aus der Pharmabranche Durchführung eines generalistischen Vertriebs- und Beratungsansatzes zur Sicherstellung und Optimierung einer langfristigen Kundenzufriedenheit auf Basis der individuellen Kundenbedürfnisse Vorstellung der Dienstleistungen Reinraumbekleidung (Dekontamination, Sterilisation), Reinraumreinigung, On-Site-Service, Reinraumschulungen, Verbrauchsmaterial sowie enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen Spezialisten Langfristiges Beziehungsmanagement bei A/B-Kunden als one-face-to-the-customer sowie Erkennen und Nutzen von Chancen (Up-/Cross-Selling) Akquise von potenziellen Neukunden mit Fokus auf namhafte Kunden, insbesondere aus der Pharmabranche Bearbeitung von Kundenanfragen und Projekten vom ersten Telefonat bis hin zum Vertragsabschluss Enger Austausch mit den Experten aus Wäscherei und Cleaning, sowie dem Customer- und Sales-Support Qualifikation Einschlägige Erfahrung im B2B-Vertrieb von erklärungsbedürften Dienstleistungen, idealerweise im Bereich Reinraum/ Hygiene/ Reinigung/ Workwear Starke vertriebasffinität, sowie Empathie und die Fähigkeit Verhandlungen auf Augenhöhe zu führen Ein großes Maß an Motivation, Durchhaltevermögen, sowie unternehmerisches Denken Ausgezeichnete Deutsch und gute Englischkenntnisse Eine Reisebereitschaft von ca. 2 Tagen die Woche und ein gültiger Führerschein der Klasse B Benefits Eine spannende Btranche , mit interessanten, vielfältigen Kunden und einem breiten Aufgabenfeld Ein dynamisches Team, wo Sie Ihre Ideen und Gestaltungsvorschläge mit einbringen können Eine individuelle Einarbeitung und tiefgehende Schulung rund um Reinraumanforderungen Ein Mittelklasse Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Eine moderne IT-Ausstattung um einen optimalen Homeoffice Arbeitsplatz einzurichten 30 Tage Urlaub Flexible Zeit- und Tourenplanung Leasingfahrrad zur privaten Nutzung, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu den Kita-Kosten, Möglichkeit zur Weiterbildung oder Teilnahme an Sprachkursen, Mitarbeiterevents, vergünstigte Mitarbeiterkonditionen für namhafte Online-Shops Ein branchenüberdurchschnittliches Vergütungspaket mit einem außergewöhnlich guten Provisionsmodell Noch ein paar Worte zum Schluss Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen oder weitere Details stehen wir Ihnen auch gerne unter der 089 125 015 551 zur Verfügung.
Pflegefachkraft Pädiatrie Intensivstation (m/w/x)
Klinikum Stuttgart - 70499, Stuttgart, DE
Pflegefachkraft pädiatrische Intensivstation (m/w/d) Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " Das Olgahospital – von den Stuttgartern liebevoll "Olgäle" genannt – ist eines der traditionsreichsten und größten Krankenhäuser für Kinder und Jugendliche in Deutschland. Über 16.000 Patient:innen werden in den Kliniken des Olgahospitals und der Frauenklinik jährlich stationär behandelt. Auf unserer interdisziplinären pädiatrischen Intensivstation werden Kinder aller Altersstufen in den Fachdisziplinen Kinderkardiologie, Pulmonologie, allgemeine Pädiatrie, Onkologie, Neuropädiatrie, Orthopädie, Kinderchirurgie und HNO, sowie schwerbrandverletzte Kinder behandelt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Verstärkung für unser kompetentes interdisziplinäres Team der pädiatrischen Intensivstation mit 17 Betten. Sie sind Pflegefachkraft für Pädiatrie oder GKKP und haben Interesse - dann laden wir Sie gerne zu einer Hospitation ein. Auch Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger werden bei uns behutsam an das Themengebiet pädiatrische Intensivmedizin herangeführt. Ihr Aufgabenfeld umfasst: Durchführung und Unterstützung unserer Patientinnen und Patienten bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards Psychosoziale Betreuung der Patient:innen sowie Beratung der Angehörigen Wir erwarten: Sie sind Pflegefachkraft für Pädiatrie, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in Fachkenntnisse in der intensivpflegerischen Versorgung sind wünschenswert Sie haben eine langjährige Berufserfahrung oder bringen Erfahrung in der Pädiatrie mit Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme 49€ Ticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert
Pflegefachkraft (m/w/d)
Diakoniestation Stuttgart - 70372, Stuttgart, DE
Als TOP-Arbeitgeber im Bereich der ambulanten Pflege bieten wir in unseren Pflegebereichen, die über die ganze Stadt Stuttgart verteilt sind, wohnortnahe Arbeitsplätze. Unser Ziel ist es, selbstbestimmtes Leben zuhause zu ermöglichen. Qualität, Wertschätzung und Zuverlässigkeit sind Werte, die wir in der Diakoniestation Stuttgart fest verankert haben. Diese Werte leben wir jeden Tag mit hoher Kompetenz und mit ganzem Herzen. Sachkundige Pflege im häuslichen Umfeld Selbstständige Durchführung von ärztlichen Verordnungen (Behandlungspflege) Dokumentation des ganzheitlichen Pflegeprozesses Durchführung von Beratungen und Schulungen für Patienten und Angehörige Examinierte Pflegefachkraft (3jährig/1jährig) Ein Herz für die ambulante Pflege oder Interesse, sich darauf einzulassen Führerschein (Klasse B)
Oberarzt (m/w/d) für Frauenheilkunde, Geburtshilfe #18103
EMC Adam GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit einem angeschlossenem MVZ und insgesamt rund 250 Betten Zahlreiche hochspezialisierten Fachabteilungen und Zentren bilden das medizinische Leistungsspektrum In der Gynäkologie und Geburtshilfe stehen insgesamt 40 Betten zur Verfügung und jährlich werden über 5.000 ambulante und stationäre Patienteninnen versorgt Die Behandlungsschwerpunkte in der Gynäkologie bilden die minimalinvasive Chirurgie, schonende Gebärmutterentfernung, Senkungs- und Blasenschwächeoperationen und die Behandlung von Krebserkrankungen der Frau In der Geburtshilfe werden jährlich über 800 Geburten begleitet Das operative Spektrum umfasst die Therapie der gynäkologischen Malignome, minimalinvasive Verfahren, die Therapie gutartiger gynäkologischer Erkrankungen und die Behandlung der Inkontinenz und Beckenbodenschwäche Ein zertifiziertes Brustzentrum und ein Beckenbodenzentrum ergänzen das Angebot der Klinik Es wird das gesamte Spektrum der Mammachirurgie mit sämtlichen rekonstruktiven und ästhetischen Operationsverfahren abgedeckt Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Mit Operationserfahrung auf dem gesamten Gebiet der Gynäkologie Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Oberärztliche Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Vertretung des Chefarztes (m/w/d) Mitarbeit an der Umsetzung des onkologischen Schwerpunktes Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Teilnahme am fachärztlichen Hintergrunddienst Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit der Erlangung der Qualifikation des zertifizierten Brustoperateurs Erlangung des Schwerpunktes Gynäkologische Onkologie Großzügige Corporate Benefits
Assistenzarzt in Weiterbildung (m/w/d) Klinik für Innere Medizin 1
Marienhospital Stuttgart - 70173, Stuttgart, DE
Assistenzarzt in Weiterbildung (m/w/d) Klinik für Innere Medizin 1 Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Für unsere Klinik für Innere Medizin 1 (Ärztliche Direktorin Frau Professor Dr. M. Kellerer) mit den Schwerpunkten Diabetologie/Endokrinologie, Angiologie, Kardiologie, Internistische Intensivmedizin und Allgemeine Innere Medizin suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen verantwortungsbewussten Assistenzarzt (m/w/d). An unserer Klinik bestehen jeweils die vollständigen Weiterbildungsermächtigungen für die Innere Medizin (in Kooperation mit den anderen internistischen Kliniken des Hauses), die Endokrinologie und Diabetologie, die Angiologie, die Kardiologie, die Internistische Intensivmedizin. Zudem besteht die Möglichkeit zum Erwerb der Zusatzweiterbildung Notfallmedizin. Die Stelle Assistenzarzt (m/w/d) Innere Medizin ist in Vollzeit (40 Stunden/Woche) befristet im Rahmen der Weiterbildung Innere Medizin ab 01.10.2025 zu besetzen. Darauf haben Sie Lust Sie sind zuständig für die internistische Betreuung von stationären und ambulanten Patient*innen und erhalten dabei eine breite Internistische Ausbildung in den verschiedenen Schwerpunkten unserer Klinik. Sie schätzen eine attraktive Tätigkeit in einem hoch motivierten und kollegialen Team. Sie bevorzugen einen strukturierten Einarbeitungsprozess mit persönlichem Ansprechpartner. Sie sind interessiert an der interdisziplinären Zusammenarbeit und bringen Interesse an der Weiterentwicklung der Abteilung mit. Nach Weiterbildung Innere Medizin besteht die Möglichkeit zum Erwerb einer der o.g. Schwerpunktbezeichnungen in unserer Klinik. Das macht Sie aus Sie haben ein abgeschlossenes Medizinstudium mit erteilter Approbation. Sie sind sozial kompetent, arbeiten engagiert und haben eine empathische Persönlichkeit. Als Teamplayer ziehen Sie mit allen anderen gemeinsam und motiviert an einem Strang. Das tun wir für Sie Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 31 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Täglich frisch und lecker, denn in unserer Kantine kochen wir noch selbst und mit Liebe. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Frau Andrea Gerdes ist Chefarztsekretärin unserer Klinik für Innere Medizin 1 und freut sich auf Ihren Anruf unter 0711 6489-2102 oder ist erreichbar unter andrea.gerdes@vinzenz.de.
Sales Manager*in | Inbound Sales
Matera GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Welcome Sieht nach einer langen Jobbeschreibung aus? Ist es auch. Du möchtest die wichtigsten Infos vorab wissen, dann findest du hier zuerst die Kurzfassung: Long Story Short: Wir suchen genau dich, wenn du richtig Lust hast, mit deiner positiven Energie potenzielle Kund*innen von einem richtig sinnvollen Produkt zu begeistern. Werde Teil unseres Teams und hilf Wohnungseigentümer*innen endlich eine einfache und transparente Verwaltung zu finden! Lerne von unserem erfahrenen Team und entdecke deine Leidenschaft für Sales Was erwartet dich? Zielgehalt von 50.000-60.0000 zu Beginn (davon 40.000-45.000 Fixgehalt) Attraktive Anteilsoptionen am Unternehmen Klare Entwicklungsmöglichkeiten anhand von Career Paths Matera Benefits: Vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ÖPNV-Zuschuss Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit regelmäßig im Homeoffice oder remote zu arbeiten Bei Bedarf bieten wir gerne Unterstützung vor und nach der Elternzeit Schnelle Lernkurve durch unsere Sales Academy zu Beginn und langfristiges Coaching & Mentoring im Anschluss Ein herzliches Team, das sich gegenseitig hilft, gemeinsam auf die Ziele hinarbeitet und viel Spaß dabei hat:) Neugierig geworden? Dann lies direkt weiter Aufgaben Dein Team: Unser aktuelles Team besteht in Deutschland aus 6 Sales Praktikant*innen, die das Erstgespräch mit interessierten Wohnungseigentümer*innen übernehmen. Dazu kommen (mit dir) 6 Sales Manager*innen, die den Wohnungseigentümer*innen unsere Plattform zeigen, ihnen bei der Auswahl des passenden Angebotes helfen und sie bis zum Verkaufsabschluss begleiten. Außerdem haben wir zwei Team Leads, die für die Entwicklung der beiden Teams zuständig sind. Du fragst dich, wie sich die Atmosphäre in unserem Sales Team beschreiben lässt? Unsere Head of Sales für Rental Management Diana hat es sehr treffend zusammengefasst: "Sales bei Matera ist einfach einzigartig. Aus meiner Erfahrung in sechs verschiedenen Unternehmen kann ich sagen: So einen starken Teamgeist wie hier habe ich im Sales noch nie erlebt. Es gibt keinen Konkurrenzkampf und keine großen Egos. Jeder bleibt bodenständig und wir arbeiten alle auf ein gemeinsames Ziel hin. Hier zählt nicht nur der eigene Erfolg, sondern vor allem, was wir als Team erreichen. Das spüre ich in jedem Slack Channel, wo sich alle über die Erfolge des Teams oder der Kolleg*innen freuen und auch im direkten Austausch. Wenn du Lust auf ein dynamisches und unterstützendes Umfeld hast, dann bist du bei uns im Sales Team genau richtig!” Außerdem findest du hier weitere persönliche Eindrücke von unserer VP Sales Justine und unseren ehemaligen Praktikantinnen Tarja und Kira zu ihrer Zeit bei Matera! Deine Weiterentwicklung: Die ersten 3 Wochen im Job sind ein intensives Onboarding. Hier lernst du das Unternehmen, die verschiedenen Teams, unser Produkt, unsere Prozesse und natürlich unseren Ansatz im Sales bei Matera kennen. Dein Teamleiter Marcus und deine Teamkolleg*innen zeigen dir, wie sie die Interessent*innen erfolgreich bis zum Vertragsabschluss führen. Im Anschluss helfen sie dir dabei, deinen eigenen, authentischen Weg zu finden, um die potenziellen Kund*innen von Matera zu begeistern. Nach 3 Wochen ist die intensivste Phase des Onboardings vorbei. Dennoch wirst du nicht alleine gelassen, sondern lernst durch den regelmäßigen Austausch mit dem Team immer weiter. Dazu gehören folgende Formate: wöchentliche 1:1s mit deinem Team Lead Marcus wöchentliche Meetings mit deinem Team, um Ergebnisse zu feiern und neue Ziele zu setzen regelmäßige gemeinsame Fragerunden mit unseren erfahrensten Sales Manager*innen regelmäßige Coachings zu Rhetorik, Gesprächsführung und Organisation zusätzliches Mentoring durch unsere erfahrenen französischen Sales Manager*innen. Unter anderem sind Camille und Diana hier fleißig involviert. Auch außerhalb dieser Formate hilft das Team sich natürlich jederzeit gegenseitig. So entstehen bei kleineren Fragen im Büro oder online häufig auch kurze Diskussionen und produktive Erfahrungsaustausche zwischen den Gesprächen mit potenziellen Kund*innen. Nach ca. 6-12 Monaten gibt es zusätzlich die Option neben deinen täglichen Aufgaben als Sales Manager*in auch weitere kleine Projekte zu übernehmen und dabei mit deinem Team gemeinsam die Bereiche Sales und Marketing bei Matera immer weiterzuentwickeln. Deine langfristige Perspektive: Als schnell wachsendes Start-up bieten wir dir gerne auch langfristig spannende Perspektiven. In Frankreich sind wir schon 200 Mitarbeiter*innen, während wir in Deutschland aktuell 35 sind. In Deutschland haben wir bisher 3 Angebote von einem Produkt, während wir in Frankreich schon 3 verschiedene Produkte mit mehreren Angeboten erfolgreich etabliert haben. Es wird also in den nächsten Monaten und Jahren vielfältige Möglichkeiten geben, um dich weiterzuentwickeln. Entweder indem du als Sales Manager*in immer weiter lernst und dich in eine Expert*innen-Rolle entwickelst oder auf lange Sicht auch mehr und mehr Projekt- oder Personalverantwortung übernimmst. Qualifikation Wir suchen dich, wenn… ... dir der Kontakt mit den verschiedensten Menschentypen Spaß macht ... du richtig Lust hast, dich kommunikativ weiterzuentwickeln und von unserem erfahrenen Team zu lernen ... dir dein Umfeld sagt, dass du gut reden kannst oder sogar besonders gut zuhörst (reden ist Silber, zuhören ist Gold im Sales ) ... du in einem Team arbeiten möchtest, dass sich unterstützt, in schwierigen Zeiten zusammenhält und in guten Zeiten gemeinsam die Erfolge feiert ... du mit uns gemeinsam die Digitalisierung in der - leider noch etwas verstaubten - Immobilienbranche voranbringen möchtest (es gibt viel zu tun!) Klingt nach dir? Dann bringst du die wichtigsten Voraussetzungen mit, um in dieser Position bei uns erfolgreich zu werden. Erfahrungen im Sales werden nicht vorausgesetzt, da du alles Wichtige von unserem Team lernen kannst:) Benefits Was erwartet dich? Zielgehalt von 50.000-60.0000 zu Beginn (davon 40.000-45.000 Fixgehalt) Attraktive Anteilsoptionen am Unternehmen Klare Entwicklungsmöglichkeiten anhand von Career Paths Matera Benefits: Vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ÖPNV-Zuschuss Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit regelmäßig im Homeoffice oder remote zu arbeiten Bei Bedarf bieten wir gerne Unterstützung vor und nach der Elternzeit Schnelle Lernkurve durch unsere Sales Academy zu Beginn und langfristiges Coaching & Mentoring im Anschluss Ein herzliches Team, das sich gegenseitig hilft, gemeinsam auf die Ziele hinarbeitet und viel Spaß dabei hat:) Noch ein paar Worte zum Schluss Und wie geht’s jetzt weiter? Du möchtest mit uns gemeinsam auf die Reise gehen und die Immobilienbranche revolutionieren? Oder es klingt interessant, aber du bist dir noch nicht ganz sicher und möchtest mehr erfahren? Dann bewirb dich jetzt mit deinem CV oder einem Link zu deinem LinkedIn-Account. Im Anschluss melden wir uns innerhalb von 2-3 Tagen bei dir. Der Recruiting Prozess: Interview mit unserem Senior Recruiter Steffen (30min) Interview mit unserem Sales Lead Marcus (45min) Case Study mit unserem Sales Lead Marcus und unserer VP Sales Justine (45min) und im Anschluss folgt noch ein kurzes Interview mit unserem Country Manager Moritz (20min) Bis bald Wir freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen! Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist!
Social Influencer gesucht (gn)
Apollon Dialogmarketing GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Du willst Menschen in Not helfen, jede Menge neue Leute kennenlernen und dazu noch ordentlich Geld verdienen? Super, dann bist Du hier genau richtig! Mit Deinem Team bist Du in ganz Deutschland unterwegs und sprichst mit Menschen über Entwicklungshilfe, Menschenrechte und Umweltschutz. Unsere Mission: Durch unsere Arbeit unterstützten wir Mensch & Natur in Not überall auf der Welt - jeden Tag! Was wir bieten Faires Gehalt: ca. 3500-5000€ in 4 Wochen (in Vollzeit) Kostenlose Unterkunft und Reise Mach Karriere: Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten zur Teamleitung möglich Wir bauen Deine Skills aus mit kostenlosen Schulungen in Kommunikation, Gesprächsführung, etc. Schneller Einstieg: Von Bewerbung bis zum ersten Einsatz in 10 Tagen möglich. Entweder in Festanstellung oder als Minijob (kurzfristige Beschäftigung in Vollzeit) Wer wir sind Wir arbeiten mit den weltweit größten Hilfsorganisationen zusammen. Dazu gehören World Vision, Save the children, Greenpeace, Aktion gegen den Hunger, Care und Help Apollon ist damit eine der größten Fundraising-Agenturen Deutschlands Was wir erwarten Kein Abschluss erforderlich Du bist kommunikativ und arbeitest gern mit Menschen Du fühlst dich sicher in deutscher Sprache zu diskutieren und zu argumentieren Du hast mindestens 3 Wochen am Stück Zeit Egal, ob Quereinsteiger, Student oder Berufseinsteiger in Vollzeit oder Teilzeit. Wir freuen uns auf Dich! :-) Klingt alles super spannend? Dann bewirb Dich jetzt und wir melden uns innerhalb von 24 Stunden bei Dir telefonisch oder per Whatsapp mit einer Antwort! Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung, Befristeter Vertrag, Minijob Gehalt: 3.500,00€ - 5.000,00€ pro Monat Leistungen: Betriebliche Weiterbildung Empfehlungsprogramm Erfolgsbeteiligung Essenszuschuss Firmenevents Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten Gleitzeit Mentoring-Programm für Mitarbeiter
Altenpfleger (m/w/d) – Teilzeit oder Vollzeit, ohne Rufbereitschaft
avanti GmbH - Niederlassung Stuttgart - 70372, Stuttgart, DE
Dein Job. Dein Leben. Dein avanti. Seit dem Jahr 2000 steht avanti für mehr als nur Personaldienstleistung – wir leben Partnerschaftlichkeit, Fairness und Wertschätzung. Unsere Wurzeln liegen in der Medizin, Pflege und Pädagogik, und viele unserer internen Mitarbeitenden bringen selbst Erfahrung aus diesen Bereichen mit. Das bedeutet: Wir verstehen nicht nur deinen Beruf, sondern auch deine Bedürfnisse. Was dich bei avanti erwartet? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, faire Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge, bis zu 30 Urlaubstage, betriebliche Krankenversicherung und flexible Dienstpläne, die zu deinem Leben passen. Ob du gerade frisch startest oder bereits viele Jahre Berufserfahrung mitbringst – wir begegnen dir auf Augenhöhe und unterstützen dich dabei, dich weiterzuentwickeln. Zum Beispiel mit Fortbildungen oder einem komplett finanzierten Studium im Gesundheitswesen. Bei avanti zählt der Mensch. Wir setzen auf Kommunikation auf Augenhöhe, kurze Entscheidungswege und ein familiäres Miteinander. Kein Wunder, dass unsere Mitarbeitenden uns regelmäßig auf Kununu weiterempfehlen – und das mit überdurchschnittlich guten Bewertungen. Werde Teil von avanti – weil du mehr verdienst als nur einen Job. Bewirb dich jetzt und gestalte deine berufliche Zukunft mit uns!MDu suchst einen Pflegejob, der zu deinem Leben passt? Du liebst deinen Beruf als Pflegefachkraft, weil du Menschen nicht nur betreust, sondern wirklich begleitest? Dann starte jetzt durch mit avanti – deinem Arbeitgeber mit Herz in der Pflegebranche! Wir suchen engagierte Altenpfleger für spannende Einsätze in Stuttgart und Umgebung. Bei uns bestimmst du mit, wie dein Job aussieht – flexibel, fair bezahlt und ohne unnötigen Stress. Deine Vorteile bei avanti: Unbefristeter Arbeitsvertrag beim Personaldienstleister – Sicherheit & Flexibilität vereint Keine Rufbereitschaft & Dienstplanmitgestaltung – deine Freizeit bleibt planbar Übertarifliche Bezahlung & attraktive Zuschläge Firmenwagen auch zur privaten Nutzung – oder wahlweise Fahrkostenübernahme Attraktive Sozialleistungen, u.a.: Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Steuerfreie Gutscheinkarte (Edenred bis zu 50 € monatlich) Exklusive Mitarbeiterrabatte – z. B. für Reisen, Konzerte und mehr Prämienprogramm – Mitarbeiter werben Mitarbeiter Berufsbegleitendes Studium an der HFH – auch ohne Abitur möglich Persönliche Betreuung durch deinen festen Ansprechpartner Option auf Work & Travel im Pflegebereich Dein Profil - das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Krankenschwester Empathie, Zuverlässigkeit und Teamgeist Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein Führerschein wünschenswert, aber kein Muss Werde Teil unseres Netzwerks – Pflegejob mit Persönlichkeit Wir bringen dich dorthin, wo du dich wohlfühlst. Ob in der stationären Altenpflege, im Krankenhaus oder in der ambulanten Pflege – du bestimmst, was zu dir passt. Jetzt bewerben und Pflege neu erleben – mit einem erfahrenen Personaldienstleister an deiner Seite! Hinweis: Alle Stellenausschreibungen bei avanti GmbH richten sich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: