System Engineer (m/w/d)
Indeno Deutschland - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Du liebst es, IT-Umgebungen zu betreuen und suchst nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit im Bereich Professional und Managed Services? Als System Engineer (m/w/d) bist du Teil eines dynamischen Teams und verantwortest die Betreuung und Weiterentwicklung moderner Cloud- und Datacenter-Infrastrukturen. Ob Second- oder Third-Level – du kümmerst dich um die reibungslose Implementierung und den Betrieb von Microsoft 365-, Azure- und Hybrid-Lösungen. Du hast Freude daran, Kunden bei technischen Herausforderungen zu unterstützen, Lösungen zu entwickeln und deine Expertise in verschiedenen Projekten einzubringen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Aufgaben Bereitstellung und Betrieb von Cloud-, Hybrid- und On-Premise-Umgebungen: Du verantwortest die Implementierung, Konfiguration und den Betrieb von Microsoft 365-, Azure- und Hybrid-Cloud-Lösungen sowie On-Premise-Datacenter-Umgebungen und optimierst diese kontinuierlich. Second- und Third-Level: Du unterstützt unsere Kunden im Rahmen des Professional und Managed Services bei der Lösung von technischen Herausforderungen in Microsoft 365-, Azure- und Datacenter-Umgebungen. Dabei bist du für die Analyse und Behebung komplexer technischer Probleme zuständig. Netzwerk- und VoIP-Administration: Du kümmerst dich um die Konfiguration, Überwachung und Wartung grundlegender Netzwerkkomponenten, einschließlich Firewalls, Switches und Business-VoIP-Lösungen, um eine stabile und sichere IT-Umgebung zu gewährleisten. E-Mail- und Datenmigrationen: Du planst und führst E-Mail-Migrationen (z. B. Exchange zu Microsoft 365) sowie andere Datenmigrationen in hybride oder Cloud-Umgebungen durch und stellst dabei eine reibungslose Umsetzung sicher. Automatisierung und Prozessoptimierung: Du entwickelst und implementierst Automatisierungslösungen, beispielsweise mittels PowerShell, um administrative Aufgaben effizienter zu gestalten und wiederkehrende Prozesse zu optimieren. Technische Unterstützung und Kundenbetreuung: Du unterstützt unsere Kunden bei der Planung und Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten. Dabei hilfst du ihnen, sichere, skalierbare und stabile Lösungen zu entwickeln. Fehleranalyse und Optimierung: Du führst Fehleranalysen durch, identifizierst Schwachstellen und erarbeitest Maßnahmen zur Optimierung der Performance und Systemstabilität. Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit internen und externen Teams sowie Kunden zusammen, um IT-Anliegen effektiv zu bearbeiten und reibungslose Abläufe sicherzustellen. Projektarbeit: Du beteiligst dich aktiv an IT-Projekten in den Bereichen Microsoft 365, Azure, Hybrid Cloud, Windows Server, Netzwerkinfrastruktur sowie VoIP-Lösungen, einschließlich der Integration von Hybridlösungen und Datenmigrationen. Dokumentation und Wissensmanagement: Du erstellst und pflegst technische Dokumentationen von Systemen, Netzwerken und Prozessen, um eine nachvollziehbare und strukturierte Arbeitsweise zu gewährleisten. Qualifikation Spezialisierte Berufserfahrung: Du verfügst über Erfahrung in der Administration und Betreuung von Microsoft 365-, Azure- und Hybrid-Umgebungen, insbesondere in Bereihen wie Entra ID, Exchange Online, SharePoint, OneDrive, Teams sowie in der Wartung, dem Service und der Optimierung von Workflows. Fundierte Kenntnisse: Du bist erfahren in der Fehleranalyse und -behebung innerhalb der Microsoft 365- und Azure-Umgebungen. Du kannst komplexe technische Probleme effizient identifizieren und lösen und hast bereits in der Analyse von Netzwerk- und VoIP-Systemen mitgewirkt. Erfahrung in Migrationsprojekten: Du hast bereits E-Mail-Migrationen (z. B. Exchange zu Microsoft 365) und andere Datenmigrationen erfolgreich durchgeführt und bringst umfassendes Know-how in der Planung und Umsetzung solcher Projekte mit. Technologisches Know-how: Du verfügst über Kenntnisse in Technologien wie Entra ID, Active Directory, Microsoft Exchange, Teams, SharePoint sowie in E-Mail-Security-Lösungen. Erfahrung im Scripting (z. B. PowerShell) zur Automatisierung von administrativen Aufgaben ist von Vorteil. Projekt- und Beratungserfahrung: Du hast Erfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten im Microsoft 365- und Azure-Bereich, einschließlich der Entwicklung von IT-Strategien und Konzepten für Migrations- und Modernisierungsprojekte, sowie hybriden Cloud-Lösungen. Consulting-Erfahrung (wünschenswert, aber nicht erforderlich): Idealerweise hast du bereits Kunden oder intern bei der Planung und Implementierung von Microsoft 365- oder Azure-Lösungen unterstützt. Auch ohne umfassende Erfahrung bist du motiviert, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln. Starke analytische Fähigkeiten: Du erkennst, analysierst und löst Herausforderungen in der gesamten IT-Umgebung, insbesondere in Microsoft 365-, Azure- und Hybridlösungen sowie Netzwerksystemen. Automatisierung und Prozessoptimierung: Du verfügst über Erfahrungen mit Automatisierungslösungen wie PowerShell, um administrative Aufgaben effizient zu gestalten und wiederkehrende Prozesse zu optimieren. Projektmanagementfähigkeiten: Du planst und organisierst Projekte strukturiert und bringst sie erfolgreich zum Abschluss, wobei du ein hohes Maß an Eigenverantwortung zeigst. Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Einwandfreies Führungszeugnis: Ein einwandfreies Führungszeugnis bzw. eine Strafregisterbescheinigung wird vorausgesetzt. Reisebereitschaft: Gelegentliche, sehr seltene Reisen für Projekteinsätze sind für dich kein Problem. Führerschein Klasse B: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B (PKW). Wohnsitz: Ein Wohnsitz in oder um Stuttgart ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich. Benefits Flexibilität und Work-Life-Balance: Keine All-in-Verträge, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. So kannst du Beruf und Privatleben optimal miteinander verbinden. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten dir Unterstützung bei Weiterbildungen und Zertifizierungen im Cloud- und Infrastruktur-Bereich (z. B. Microsoft-Zertifizierungen), damit du deine fachlichen und persönlichen Fähigkeiten weiterentwickeln kannst. Abwechslungsreiche Projekte: Du arbeitest an spannenden Projekten in unterschiedlichen Branchen und hast die Chance, Cloud- und Hybridlösungen mitzugestalten. Attraktive Zusatzleistungen: Profitiere von Mitarbeiterrabatten bei diversen Anbietern, Essenszuschuss und weitere Vorteile. Moderne Unternehmenskultur: Wir bieten eine offene und dynamische Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und leben das Prinzip #gerneperdu. Bei uns stehst du im Mittelpunkt, und du wirst Teil eines motivierten Teams, das Freude an der Arbeit hat. Innovatives Arbeitsumfeld: Du arbeitest mit den neuesten Technologien und hast die Möglichkeit, in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen tätig zu sein, das Wert auf moderne IT-Infrastrukturen legt. Noch ein paar Worte zum Schluss Flexible Arbeitszeitmodelle: Die Stelle kann sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit besetzt werden – eine Teilzeitbeschäftigung bevorzugt. Bei Bedarf kann die Stelle jedoch auch in Vollzeit ausgeweitet werden. Außerdem sind Bewerbungen von Teilselbstständigen willkommen.
IT-Techniker (m/w/d) Berufseinsteiger
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
IT-Techniker (m/w/d) Berufseinsteiger Referenz 12-212092 Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden und erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Für unser langjähriges Kundenunternehmen aus der IT-Dienstleistungsbranche mit Sitz im Raum Stuttgart suchen wir ab sofort im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als IT-Techniker (m/w/d) Berufseinsteiger. Ihre Benefits: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz Arbeit nach flexiblem Arbeitszeitmodell Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 30 Tage Urlaub Eine betriebseigene Kantine mit kostenlosen Getränken Sehr gute Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Aufbau, Wartung und Installation von IT-Endgeräten sowie Systemen Einrichtung und Erweiterung von Hardware-Komponenten sowie die Durchführung von Software-Updates Analyse und Behebung von IT-Störungen (Remote und vor Ort) Bedarfsgerechte Behandlung von Störungen und Ausarbeitung von Lösungsmaßnahmen Einweisung der Anwender sowie Schulungsmaßnahmen Erstellung von technischen Dokumentationen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder erste Berufserfahrung in den oben beschriebenen Bereichen Erste Kenntnisse im Bereich Infrastruktur sind von Vorteil Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Produkten sind wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Freude am Kundenkontakt Bereitschaft zu Reisetätigkeiten Führerschein der Klasse B Eigenständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 30.000 bis 35.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Anna Franziska Elmas (Tel +49 (0) 711 16240-56 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212092 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Videograf / Fotograf (m/w/d)
TaxIt Consulting GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Wir haben ambitionierte Ziele. Werde ein Teil davon. Von 0 auf 30 Teammitglieder – in drei Jahren. Wir gehören als Mix aus Strategieberatung und Kreativagentur zu den am schnellsten wachsenden inhabergeführten Beratungsunternehmen Süddeutschlands und möchten unseren Weg auch in Zukunft erfolgreich fortsetzen. Hinter unserem "wir" steht dabei ein Kollektiv aus engagierten Persönlichkeiten, was vielseitiger nicht sein könnte. Von ehemaligen Unternehmensberatern renommierter internationaler Unternehmen wie Ernst & Young oder Porsche Consulting über kreative Designprofis und Content-Experten bis zur TikTok Influencerin oder dem studierten Videografen – wir sind in unseren Fähigkeiten unterschiedlich, haben aber doch eine große Gemeinsamkeit: den Anspruch, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und herausragende Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen. Wenn du Lust hast, in einem dynamischen und gleichermaßen etablierten Unternehmen auf Wachstumskurs Karriere zu machen und Teil eines jungen, ambitionierten und freundschaftlichen Teams zu werden, dann bist du bei uns genau richtig. Aufgaben Was dein Part in unserem Team sein wird. So etwas wie einen typischen Arbeitstag gibt es bei uns nicht. Wir entwickeln uns als Unternehmen stets weiter und erwarten dies auch von dir. Wir bieten dir ein breites Spektrum an Aufgaben. Diese sind beispielsweise: Du verantwortest hochwertiges Foto- und Videoequipment Du fährst regelmäßig zu unseren Kunden und führst im direkten Kundenkontakt die Photoshootings durch Du bist Teil des Production Teams vor Ort Du wirkst bei der Preproduction und dem Storytelling mit Du bist verantwortlich für Produktion und Postproduktion Du übernimmst direkt Verantwortung mit eigenen Projekten Qualifikation Was wir uns von dir wünschen. Einen tadellosen Lebenslauf, Bestnoten und das Studium in der Tasche? Das ist gut und wird bei uns auch honoriert, muss aber nicht sein. Wir interessieren uns vor allem für dich als Menschen und prüfen immer individuell, ob deine Erwartungen, deine Skills und dein Drive zu uns passen. Eigenschaften wie selbstständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem solltest du dabei auf jeden Fall mitbringen. Darüber hinaus bringt die Stelle folgendes Anforderungsprofil mit: Du bist Videograf, Fotograf, Medien-Techniker, AV-Techniker, kommst aus der Eventbranche, vom TV oder hattest bereits erfolgreich einen Youtube-Channel geführt Du bringst große Leidenschaft für Videografie und Bildererstellung mit und hast dabei ein Auge für das Detail Du probierst gerne neue, kreative Sachen aus und bringst deinen eigenen Stil in der visuellen Erstellung mit ein Du hast fortgeschrittene Kenntnisse in Premiere Pro, Lightroom und Photoshop Du bringst Einfallsreichtum (frische Ideen) mit Hands-on-Mentalität, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Motivation sind Teil deiner Persönlichkeit Benefits Warum wir kein normaler Arbeitgeber sind. Ja, wir fordern einiges von unseren Teammitgliedern, dafür haben wir aber auch einiges zu bieten. Wir vertrauen den Menschen, mit denen wir zusammenarbeiten und schaffen ein Umfeld, in dem sich jeder gemäß seinen individuellen Stärken und Schwächen weiterentwickeln kann. Wir sind keine Chefs, Mitarbeiter und Praktikanten – wir sind ein Kollektiv – ein eingeschworenes Team, das zusammen an einem Strang zieht. Darüber hinaus kannst du dich auf die folgenden Punkte freuen: Modernes, hochwertiges Büro in der Stuttgarter Innenstadt (5 Minuten zum Schlossplatz) Coole Team-Events, wie zuletzt z.B. Workation in Barcelona und Griechenland, Golfen, Oktoberfest, Kochkurs Top-Work-Life-Balance durch Home-Office, flexible Arbeitszeiten und keine Überstunden Zusatzleistungen: Job-Ticket oder Fitnessstudiomitgliedschaft (Urban Sports Club) Attraktive Vergütung sowie Home-Office Ausstattung Höhenverstellbare Tische Eine steile Lernkurve als echter Benefit statt Buzzword: lerne von hoch qualifizierten Kollegen von renommierten Unternehmensberatungen und Universitäten, erhalte durch unser Wachstum schnell viel Verantwortung bei guter Performance Großer Impact: Durch deine Arbeit finden Menschen einen neuen Job bei attraktiven Unternehmen. Dies ist für viele lebensverändernd. Durch den direkten Kontakt zu Bewerbern spürst du diesen Impact unmittelbar Breites, spannendes Aufgabenspektrum: Wir begleiten unsere Kunden in verschiedensten Bereichen, entsprechend viel Abwechslung hast du täglich Einblick in verschiedene Branchen Kostenlose Getränke und Kaffee im Büro Noch ein paar Worte zum Schluss Es gibt Chancen im Leben, die man nicht verpassen sollte. Das ist eine davon. Schicke uns jetzt deine Bewerbung über das Bewerbungsformular und lerne uns persönlich kennen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Buchhalter (m/w/d) Debitoren/Kreditoren
Amadeus Fire AG - 70437, Stuttgart, DE
Buchhalter (m/w/d) Debitoren/Kreditoren Referenz 12-211389 Ihre Chance in einem familiengeführten Unternehmen mit Herz! Suchen Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in der Buchhaltung? Unser Kunde, ein traditionsreiches familiengeführtes Unternehmen, bietet Ihnen ein herzliches Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten , die Möglichkeit zum Homeoffice und ein attraktives Jahresgehalt von bis zu 52.000 Euro brutto . Bewerben Sie sich jetzt als Buchhalter (m/w/d) Debitoren/Kreditoren. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung : Bis zu 52.000 Euro brutto pro Jahr. Individuelle Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Arbeiten Sie in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Kostenlose Getränke und Obst, Teamevents sowie betriebliche Altersvorsorge. Individuelle Weiter- und Fortbildung Ihre Aufgaben: Kontierung und Buchung von Debitoren- und Kreditorenrechnungen Überwachung und Pflege der offenen Posten Durchführung des Mahnwesens Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Pflege der Stammdaten Mitwirkung bei der Optimierung von Buchhaltungsprozessen Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und interne Fachbereiche in buchhalterischen Fragen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und idealerweise mit gängiger Buchhaltungssoftware Strukturierte, eigenständige und präzise Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Spaß am Umgang mit Zahlen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 52.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Rita Goncalves Simoes (Tel +49 (0) 711 16240-25 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211389 per E-Mail an: accounting.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
IT-Administrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
IT-Administrator (m/w/d) Referenz 12-209728 Für unser renommiertes, produzierendes Kundenunternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart bieten wir Ihnen inmitten einer dynamischen und zukunftsorientierten Umgebung die ideale Plattform, um Ihre Expertise als IT-Administrator voll einzubringen. In unserem modernen Arbeitsumfeld spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gewährleistung eines reibungslosen IT-Betriebs und tragen maßgeblich zur digitalen Leistungsfähigkeit des Unternehmens bei. Bewerben Sie sich als IT-Administrator (m/w/d). Ihre Benefits: Eine sichere und langfristige Festanstellung durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine attraktive Vergütung mit bis zu 70.000 Jahresgehalt Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Teilnahme an Online-Kursen Familienfreundliches Arbeiten durch flexibles Arbeitszeitmodell Mobiles Arbeiten mit bis zu 3 Tagen in der Woche 30 Tage Urlaub im Jahr Kostenfreie Getränke wie Kaffee, Cola und Wasser sowie einen Obstkorb Spannende Teamevents wie einen gemeinsamen Ausflug zum Skifahren Attraktives und modernes Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Überwachung der Systemleistung und Sicherstellung der Verfügbarkeit Systematische Analyse von Fehlermeldungen sowie die Implementierung von Lösungen zur Fehlerbehebung Überwachung der Systemleistung und Fehlerbehebung Durchführung regelmäßiger Sicherheitsupdates und Patches Zuständigkeit für die Bereitstellung von Benutzer-Support Verantwortung für die Beschaffung von Hardware und Software sowie die Analyse des Bedarfs Einrichtung und Verwaltung von Software und Hardware Entwicklung und Implementierung von Qualitätsstandards Erstellung von technischen Richtlinien und Dokumentationen Durchführung von IT-Schulungen für die Anwender Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium, eine Ausbildung im Bereich Fachinformatik für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Idealerweise mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der IT-Administration Kenntnisse im Bereich Windows-Server und Clients, MS-Betriebssysteme und Netzwerke Erfahrung im Betrieb von IT-Systemen Fließende Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Professionelle und eigenständige Arbeitsweise Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laila Azizi (Tel +49 (0) 711 16240-68 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-209728 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Kundenberater Versicherung (m/w/d) im Außendienst
APC Consult - 70173, Stuttgart, DE
Kundenberater Versicherung (m/w/d) im Außendienst APC Consult verbindet Menschen mit Unternehmen. Bei uns finden Sie Personalberatung für Positionen in der Finanzdienstleistung. Als Headhunter für Fachkräfte in ganz Deutschland arbeiten wir erfolgreich als Bindeglied zwischen unseren Mandanten und unseren Kandidaten. Ihre Aufgaben: Beratung von Privatkunden und Gewerbekunden Ausbau des Bestandes und Vermittlung von Neugeschäft Schadenmanagement mittels moderner Software Ihre Qualifikation: Idealerweise Versicherungsfachmann (m/w/d) mit IHK-/BWV-Qualifikation Erste Berufserfahrungen im Vertrieb Sicheres und freundliches Auftreten Kommunikationsfähigkeit Unser Angebot: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben Eine zusätzliche leistungsbezogene Vergütung Eine exzellente Weiterbildung Wir unterstützen Sie professionell und erfolgsorientiert bei der Suche nach einem neuen Arbeitgeber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und besprechen erste Details in einem persönlichen Telefonat. Erst nach Ihrer Zustimmung gehen Ihre Unterlagen an unseren Kunden. Gern überarbeiten wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen, selbstverständlich kostenlos.
Softwareentwickler (m/w/d) SAP ABAP
Amadeus Fire AG - 70173, Stuttgart, DE
Softwareentwickler (m/w/d) SAP ABAP Referenz 12-212136 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert, motiviert und bereit für neue Herausforderungen sind, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch, indem Sie ihr Potenzial ausschöpfen können als Softwareentwickler (m/w/d) SAP ABAP. Ihre Benefits: Langfristige Perspektive im Unternehmen durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt bis zu 90.000 Euro brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr inklusive Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit Homeoffice-Möglichkeit Die Ermöglichung von Work-Life-Balance durch eine Gleitzeitregelung Beteiligung am Unternehmenserfolg und an Vergünstigungen Sehr gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Gesunde Ernährung durch eine hauseigene Kantine Betriebliches Gesundheitsmanagement durch einen Betriebsarzt Ihre Aufgaben: Planung und Implementierung von Entwicklungsanforderungen im SAP-Bereich Erstellung von kundenspezifischen SAP-Erweiterungen, Verbesserung bestehender SAP-Lösungen und Anpassung an individuelle Anforderungen der Kunden Übernahme der Verantwortung für die Erarbeitung von Architektur- und Umsetzungskonzepten sowie das Design von Schnittstellen Anwendung von Test Driven Development und Testautomatisierung sowie Nutzung von SAP Fiori und SAP Cloud Plattform für die Entwicklung Einbindung von SAP-HANA-Datenbanken und In-Memory-Technologien Unterstützung bei der Koordination der Entwicklung in enger Zusammenarbeit mit internen Solution Managern und externen Entwicklungspartnern Ihr Profil: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung oder Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in SAP HANA, Formularentwicklung, BAdI, RFC und den Technologien SAPUI5, SAP Fiori, Neptune oder SAP PO Begeisterung für technische Innovationen und Lösungen sowie eine aufgeschlossene Einstellung gegenüber neuen technologischen Entwicklungen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Eigenverantwortliche, präzise und systematische Arbeitsweise kombiniert mit analytischem Denken und der Fähigkeit, Ziele durchzusetzen Starke kommunikative Fähigkeiten und eine ausgeprägte Serviceorientierung, die den Fokus auf die Kundenbedürfnisse legt Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Abfälle und Recycling Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 85.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212136 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Modern Workplace Engineer - Microsoft 365 (m/w/d)
Indeno Deutschland - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Du hast Lust, in einem innovativen IT-Beratungsunternehmen und Cloud Service Provider den modernen Arbeitsplatz von morgen zu gestalten? Als Modern Workplace Engineer – Microsoft 365 (m/w/d) bist Du bei uns genau richtig! Du unterstützt unsere Kunden dabei, ihre Arbeitsumgebungen mit den neuesten Microsoft 365-Technologien zu optimieren. Von der Planung über die Implementierung bis hin zur Betreuung moderner Lösungen – Du machst den Unterschied. Wenn Du Dich für die neuesten Technologien begeisterst und gerne in einem dynamischen Team arbeitest, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Aufgaben Bereitstellung und Betrieb von Kundenumgebungen: Du verantwortest die Implementierung und den kontinuierlichen Betrieb von Microsoft 365-Lösungen (wie Entra ID, Exchange, SharePoint, OneDrive, Teams und weiteren), egal ob On-Premise, Hybrid oder in der Cloud, und sorgst für deren stetige Optimierung. Projektarbeit und Migrationsplanung: Du planst und führst IT-Projekte durch, insbesondere Migrationsvorhaben in die Microsoft 365-Umgebung. Dabei integrierst Du hybride Cloud-Lösungen und übernimmst eigenständig die Verantwortung für Teilprojekte. Technische Beratung und Konzeptentwicklung: Du unterstützt Kunden bei der Planung und Umsetzung von Migrations- und Modernisierungsprojekten innerhalb der Microsoft 365-Umgebung. Hierzu erstellst Du maßgeschneiderte IT-Konzepte und Strategien für eine effiziente Nutzung der gesamten Microsoft 365-Suite. Automation, Wartung und Pflege: Du automatisierst administrative Aufgaben, z. B. mit PowerShell, und führst regelmäßige Wartungen durch. Zudem überwachst Du proaktiv die Systeme und stellst sicher, dass diese wie angedacht bereitstehen. Fehleranalyse und Optimierung: Du führst Fehleranalysen in den Microsoft 365-Diensten durch, optimierst diese kontinuierlich und implementierst Maßnahmen zur Verbesserung der Stabilität und Performance von Microsoft 365 Services. Verwaltung von Backend-Services: Du übernimmst die Administration von zentralen Microsoft 365-Diensten wie Entra ID, Exchange Online, Teams und weiteren Diensten, um eine nahtlose Integration und reibungslosen Betrieb sicherzustellen. Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit internen und externen Teams sowie Kunden zusammen, um sicherzustellen, dass alle IT-Anliegen rund um die Microsoft 365-Umgebung zeitnah und effizient gelöst werden. Dokumentation und Wissensmanagement: Du pflegst die Dokumentation der Microsoft 365-Systeme und -Prozesse in unserem Knowledge-Management-System und trägst so zu einer klaren und nachvollziehbaren Arbeitsweise bei. Qualifikation Spezialisierte Berufserfahrung: Du verfügst über Erfahrung in der Administration und Betreuung von Microsoft 365-Umgebungen, insbesondere in Bereichen wie Entra ID, Exchange Online, SharePoint, OneDrive, Teams sowie in den Bereichen Wartung, Service und der Optimierung von Workflows. Fundierte Kenntnisse: In der Fehleranalyse und -behebung innerhalb der Microsoft 365-Dienste kennst du dich aus. Du bist in der Lage, komplexe technische Probleme in der gesamten Microsoft 365-Umgebung zu identifizieren und effizient zu lösen. Projekt- und Beratungserfahrung: Du hast Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von IT-Projekten im Microsoft 365-Bereich. Dazu gehört die Erstellung von Konzepten und IT-Strategien für Migrations- und Modernisierungsprojekte, einschließlich hybrider Cloud-Lösungen. Consulting-Erfahrung (wünschenswert, aber nicht erforderlich): Idealerweise hast du Kunden bereits bei der Planung und Implementierung von Microsoft 365-Lösungen beraten. Anforderungsanalysen und die Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen sind für dich keine Fremdwörter – aber auch wenn du hier noch keine umfassende Erfahrung hast, kannst du dich bei uns einbringen. Technologische Expertise: Du verfügst über tiefgehende Kenntnisse in Technologien wie Entra ID, Active Directory, Microsoft Exchange, Teams, SharePoint sowie in E-Mail-Security-Lösungen. Erfahrung im Scripting (z.B. PowerShell) zur Automatisierung von administrativen Aufgaben ist von Vorteil. Starke analytische Fähigkeiten: Du erkennst, analysierst und löst komplexe Herausforderungen, die sich in der gesamten Microsoft 365-Umgebung ergeben, und implementierst geeignete Lösungen. Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten: Du planst und organisierst Projekte strukturiert und bringst sie erfolgreich zum Abschluss. Eigenverantwortung und Belastbarkeit: Du arbeitest selbstständig und behältst auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf, wobei du ein hohes Maß an Eigenverantwortung mitbringst. Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Einwandfreies Führungszeugnis: Ein einwandfreies Führungszeugnis bzw. eine Strafregisterbescheinigung wird vorausgesetzt. Reisebereitschaft: Du bist bereit, nur hin und wieder für Projekte zu reisen, sehr selten, wenn überhaupt. Führerschein Klasse B: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B (PKW). Wohnsitz: Ein Wohnsitz in oder um Stuttgart ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich. Benefits Flexibilität und Work-Life-Balance: Keine All-in-Verträge, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Remote-Work sorgen dafür, dass du Beruf und Privatleben optimal in Einklang bringen kannst. Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich individuell bei Weiterbildungen und Zertifizierungen im Cloud- und Infrastruktur-Bereich (z.B. Microsoft), damit du dich fachlich stetig weiterentwickeln kannst. Abwechslung: Du arbeitest an spannenden Projekten in unterschiedlichen Branchen und hast die Möglichkeit, verschiedene Regionen der Welt kennenzulernen. Attraktive Zusatzleistungen: Profitiere von Mitarbeiterrabatten bei diversen Anbietern, Essenszuschuss und weitere Vorteile. Moderne Unternehmenskultur: Wir leben flache Hierarchien, #gerneperdu, und eine offene, angenehme Arbeitsatmosphäre, in der du dich wohlfühlen kannst. Noch ein paar Worte zum Schluss Flexible Arbeitszeitmodelle: Die Stelle kann sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit besetzt werden – eine Teilzeitbeschäftigung bevorzugt. Bei Bedarf kann die Stelle jedoch auch in Vollzeit ausgeweitet werden. Außerdem sind Bewerbungen von Teilselbstständigen willkommen.
(Junior) IT Support Specialist (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70173, Stuttgart, DE
(Junior) IT Support Specialist (m/w/d) Referenz 12-206883 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. GehenSie den nächsten Schritt mit uns! Zur Verstärkung des IT-Teams eines unserer namhaften Kundenunternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als kommunikationsstarken und motivierten Mitarbeiter für den (Junior) IT Support Specialist (m/w/d). Ihre Benefits: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen Attraktives Jahresgehalt zwischen 35.000 EUR bis 45.000 EUR (je nach beruflicher Qualifikation) 30 Tage Jahresurlaub Ein freundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Die Möglichkeit zum Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Kernarbeitszeiten zwischen 9.30 Uhr bis 15.30 Uhr Vergünstigtes Jobticket des VVS und Fahrkostenzuschuss bei PKW-Nutzung Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen zur Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung Intensive und kompetente Einarbeitung mit der Möglichkeit viel Neues zu lernen Spannende Teamevents wie Betriebsausflüge, Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern Ihre Aufgaben: Annahme und Bearbeitung von IT-Problemen und -Störungen im Rahmen des 1st Level-Supports über Telefon, E-Mail und Ticketsystem Klassifizierung und Priorisierung der Anfragen nach vorgegebenen Kategorien Koordination und Eskalation von komplexeren Anfragen an höhere Support-Ebenen oder andere Fachbereiche Installation und Konfiguration von Hardware und eingesetzter Software Unterstützung der Anwender bei der Lösung einfacher technischer Probleme (z.B. Passwort-Resets, Anwendungsfehler, Konfigurationsprobleme) Mitarbeit bei der Einführung und Verbesserung der IT-Prozesse Unterstützung bei abwechslungsreichen IT-Projekten Erstellung von Dokumentationen und Anleitungen für Kunden und interne Teams Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Umschulung als Fachinformatiker für Systemintegration oder erste Berufserfahrung im IT-Umfeld Erste Erfahrung im Umgang mit Kundenanfragen und Ticketsystemen wie Jira von Vorteil Idealerweise Kenntnisse in der Installation, Konfiguration und Fehlerbehebung von Hard- und Softwarekomponenten (z.B. Betriebssysteme, Netzwerke, Anwendungen) Grundlegendes Verständnis von ITIL-Prozessen und Service-Management Erste praktische Berufserfahrung im Windows-Umfeld ist von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu kommunizieren Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Selbständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Anna Franziska Elmas (Tel +49 (0) 711 16240-56 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-206883 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Windows System Engineer (m/w/d) für IT-Infrastruktur
Amadeus Fire AG - 70563, Stuttgart, DE
Windows System Engineer (m/w/d) für IT-Infrastruktur Referenz 12-212090 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung ? Möchten Sie Ihre Kompetenzen einsetzen und Ihr Wissen im IT-Bereich erweitern? Für ein Unternehmen aus der Lebensmittelbranche mit Sitz in Stuttgart suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Windows System Engineer (m/w/d) für IT-Infrastruktur. Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung zwischen 50.000 und 65.000 brutto/Jahr (je nach Qualifikation) Möglichkeit zum Homeoffice State-of-the-Art-Technologien und Tools für effiziente Arbeitsprozesse Gesundheitsförderung durch Fitnessstudio-Mitgliedschaften, ergonomische Arbeitsplätze und Gesundheitsprogramme Regelmäßige Events, Teambuilding-Aktivitäten und gemeinsame Ausflüge Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge für eine sichere Zukunft Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Elternzeit-Modelle und flexible Lösungen für familiäre Verpflichtungen Raum für kreative Ideen, interne Innovationsprojekte und die Möglichkeit, an neuen Technologien zu arbeiten Sehr gute ÖPNV- und Verkehrsanbindung durch die zentrale Lage Ihre Aufgaben: Analyse der IT-Infrastruktur sowie die Überwachung und Entwicklung von IT-Strategien und -Plänen Installation und Konfiguration von Windows-Betriebssystemen und Microsoft Servern Analyse der bestehenden Prozesse und Identifikation von Optimierungspotenzial Planung und Implementierung von Datensicherungsstrategien Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von BCM-Strategien Behebung von Störungen im Bereich der Software und Hardware Klassifizierung und Priorisierung von Tickets im Rahmen des 2nd-Level-Supports nach ITIL-Standards Auswahl und Implementierung von Monitoring-Lösungen Entwicklung und Umsetzung von IT-Security-Richtlinien Eigenständige Projektplanung, -durchführung und -kontrolle sowie die Kommunikation und Abstimmung mit allen Beteiligten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Administration der IT-Infrastruktur ist wünschenswert Erste Erfahrungen mit Microsoft-Basisdiensten wie DNS, DHCP und AD Fundierte Erfahrungen mit Windows-Servern und in der Verwaltung der Software Sicherer Umgang mit VMWare und Veeam sind von Vorteil Gelegentliche Rufbereitschaft sollte vorhanden sein Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Gute Englischkenntnisse sind vorteilhaft Strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit für die Arbeit im Team Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Lebensmittel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laila Azizi (Tel +49 (0) 711 16240-68 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212090 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
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