Kalkulator / Baukalkulator / Projektkalkulator / Technischer Kalkulator (m/w/d) bis zu 5.000€ brutto
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Kalkulation von Angeboten und Kostenanalysen für Bauprojekte Preisermittlung für Material, Personal und Bauleistungen Erstellung von Budgetplänen und Wirtschaftlichkeitsanalysen Prüfung von Ausschreibungsunterlagen und Vertragsbedingungen Kommunikation mit Lieferanten und Nachunternehmern Unterstützung des Projektteams bei der Kostenoptimierung Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du verfügst über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bauwesen oder in der Baubranche oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Kalkulation von Bauprojekten Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Kalkulationssoftware und MS Office Analytische, selbstständige und teamfähige Arbeitseinstellung Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Teamleiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
SLP Personalberatung - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Im Auftrag unseres Kunden, einer zukunftsorientierten Unternehmensgruppe mit rund 650 Mitarbeitenden an mehreren Standorten, suchen wir Sie als Teamleiter Entgeltabrechnung (m/w/d) im Großraum Stuttgart. Aufgaben Sie führen und entwickeln ein engagiertes Abrechnungsteam und übernehmen die Verantwortung für diesen Bereich Sie steuern die Entgeltabrechnung effizient, betreuen diese über mehrere Gesellschaften hinweg und übernehmen dabei auch einen eigenen Betreuungsbereich mit operativen Aufgaben Sie stellen eine korrekte und termingerechte Abrechnung sicher, unter Berücksichtigung aller gesetzlichen, tarifrechtlichen und betrieblichen Vorgaben Sie stellen die Qualität der Abrechnung sicher und übernehmen die Durchführung aller notwendigen Folgeaktivitäten Sie gewährleisten eine korrekte Zeiterfassung und betreuen das Zeiterfassungssystem Sie unterstützen bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Reporting und sorgen für eine reibungslose Abwicklung externer Prüfungen Sie treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Abrechnungsprozesse voran und gestalten mit uns die Digitalisierung und Effizienzsteigerung der Entgeltabrechnung Qualifikation Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sie sind sicher im Umgang mit Entgeltabrechnungsprogrammen und zeichnen sich durch eine hohe IT-Affinität, insbesondere in MS Excel aus Sie haben eine Leidenschaft für die Entgeltabrechnung und teilen Ihr Fachwissen gerne im Team Sie bringen eine Hands-on-Mentalität mit und strukturieren Abläufe effizient, haben Freude daran, Prozesse zu gestalten, zu optimieren sowie kontinuierlich zu verbessern Benefits Eine abwechslungsreiche Aufgabe innerhalb eines gefestigten und wirtschaftlich stabilen Unternehmens Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszuwendungen Einen Zugang zu Corporate Benefits, einschließlich Gesundheitsangeboten Einen Fahrkostenzuschuss zum ÖPNV sowie Bikeleasing Eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
SAP Basis Administrator
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
SAP Basis Administrator Referenz 12-212019 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, die SAP-Systemlandschaft aktiv zu betreuen ? das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen SAP Basis Administrator (m/w/d), der mit technischem Verständnis und Problemlösungskompetenz überzeugt. Freuen Sie sich auf ein kollegiales Team und ein innovatives Arbeitsumfeld , das Raum für Weiterentwicklung bietet. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, in einem modernen Unternehmen tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als SAP Basis Administrator. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Boni Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsprogramme Zuschüsse zur Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Ihre Aufgaben: Administration und Wartung von SAP-Systemen und -Landschaften Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und -performance Durchführung von Upgrades, Patches und Systemmigrationen Überwachung von Backups und Datenbanken Analyse und Behebung von SAP-Basis-Problemen Ihr Profil: Studium der Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung Erfahrung in der SAP-Basis-Administration Kenntnisse in SAP HANA, NetWeaver und Betriebssystemen wie Linux oder Windows Problemlösungsfähigkeit, Struktur und Teamgeist Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als SAP Basis Administrator. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Caroline Sernau (Tel +49 (0) 711 16240-61 oder E-Mail it.stuttgart@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Vordernbergstraße 6
SAP Finance Inhouse Berater (*) - S/4 HANA
Stolzberger GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Unser Kunde ist ein deutsches Traditionsunternehmen aus dem Dienstleistungssektor, das Anfang des 20. Jahrhunderts gegründet wurde. Mittlerweile arbeiten knapp 40.000 Mitarbeiter weltweit daran, die Marktposition dieses Global Players zu festigen und weiter auszubauen. Trotz des internationalen Flairs hat man seinen Wurzeln nie vergessen. Der Hauptsitz befindet sich nach wie vor in Süddeutschland. Von hier aus wird auch die IT zentral gesteuert und organisiert. Aufgaben Sie übernehmen die interne Beratung im SAP Finance Kontext (S/4 HANA) Sie erarbeiten Lösungskonzepte anhand der Anforderungen aus dem Fachbereich Ihre Lösungskonzepte setzen Sie technisch im System um Treiben Sie spannende Projekte (national und international) aus SAP FI Sicht voran Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie das System und die zugrundeliegenden Prozesse ständig weiter Auch die strategische Weiterentwicklung und die Ausarbeitung innovativer Konzepte gehören zu Ihrem Aufgabenspektrum Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine äquivalente berufliche Ausbildung Relevante Berufserfahrung im SAP Finance Umfeld, entweder als Consultant oder Key-User Sichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch- und Englisch aufgrund des internationalen Umfelds Wir bieten Hochflexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Arbeitszeitkonto (Stundenausgleich) 30 Tage Urlaub ab Start, weitere Urlaubstage bei längerer Zugehörigkeit + 5 Tage Bildungsurlab / Jahr möglich Möglichkeit auf umfangreiche remote-Arbeit (3 Tage / Woche) Keine berufliche Reisetätigkeit, trotzdem internationaler Flair Attraktives Fixgehalt mit Weihnachts-/ und Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge und Betriebsrente Firmenparkplätze, subventioniertes Firmenrestaurant, Jobrad, Jobticket, Sportveranstaltungen, moderne Büroräume... Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Junior Projektmanager Vertrieb/Sales (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart , Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Projektmanager:in Vertrieb/Sales (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Stuttgarter Standort ! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-042025-6710009 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Immobiliensachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Immobiliensachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-209516 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Bereich Immobilien tätig zu sein – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein wachsendes Unternehmen im Immobiliensektor, sucht einen erfahrenen Immobiliensachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung , zur Verwaltung und Betreuung von Immobilienbeständen. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines renommierten Unternehmens mit Standorten in Stuttgart zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Immobiliensachbearbeiter (m/w/d) . Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Mitarbeiterparkplätze Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Verwaltung und Betreuung von Miet- und Eigentumsimmobilien Erstellung von Mietverträgen und Durchführung von Wohnungsübergaben Abwicklung von Mietzahlungen und Nebenkostenabrechnungen Koordination von Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen Kundenkommunikation und Beantwortung von Anfragen Pflege von Objektdaten in der Verwaltungssoftware Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise in der Immobilienbranche Erste Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office und Immobilienverwaltungssoftware Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und hohe Kundenorientierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 38.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Immobiliensachbearbeiter (m/w/d) . Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Laura-Christin Schwarzfischer (Tel +49 (0) 711 16240-36 oder E-Mail office.stuttgart@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Vordernbergstraße 6
Einkaufssachbearbeiter (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Gleitzeit Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen Firmenprofil Unser Klient ist ein mittelständisches Unternehmen im Bereich Business Services mit Sitz in Stuttgart. Das Unternehmen zeichnet sich durch seine starke Kundenorientierung und sein hohes Engagement für Qualität aus. Aufgabengebiet Beschaffung von Waren und Dienstleistungen Verhandlung mit Lieferanten über Preise und Lieferbedingungen Durchführung von Marktanalysen zur Identifizierung neuer Lieferanten Bearbeitung von Bestellungen und Überwachung der Lieferungen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Lieferbereitschaft Pflege und Aktualisierung der Lieferantendatenbank Erstellung von Berichten und Präsentationen zur Beschaffungsleistung Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien Anforderungsprofil Ein erfolgreicher Einkaufssachbearbeiter (m/w/d) sollte folgende Qualifikationen und Erfahrungen haben: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Gute Kenntnisse im Bereich Einkauf und Beschaffung Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen Teamfähigkeit und Eigeninitiative Vergütungspaket Eine attraktive Gleitzeitregelung Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen Zentrale Lage in Stuttgart mit guter Verkehrsanbindung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Einkaufssachbearbeiter (m/w/d) für unser mittelständisches Unternehmen im Bereich Business Services in Stuttgart. Kontakt Rico Barth Referenznummer JN-042025-6710728 Beraterkontakt +49711722317010
Versicherungsmakler (m/w/d) Quereinstig Personalberatung
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Du hast schon oft bewiesen, dass du Kunden in der Versicherungsbranche "absichern" kannst und kennst das Geheimrezept, um Menschen für die perfekte Lösung zu begeistern? Jetzt willst du statt Policen Karrieren vermitteln und Talente passgenau an ihren neuen Traumjob bringen? Dann schnapp dir deine Verhandlungsmuskeln und deinen Charme - der perfekte Karriere-Deal wartet auf dich! Warum dein Versicherungs-Background bei uns genau der richtige Fit ist? Weil du als Versicherungsprofi Skills auf Lager hast, die uns Türen öffnen: Verhandlungsgeschick, Zielstrebigkeit und das Talent, Menschen zu verstehen und ihre Bedürfnisse zu erfüllen. Du weißt, wie man "den richtigen Abschluss" macht - und genau das tun wir hier, nur mit Karrieren statt Verträgen! Wer sind wir? Die PageGroup - die "Makler" der Personalberatung! Wir sortieren nicht einfach Lebensläufe, wir bringen Menschen zusammen, die wie perfekt zugeschnittene Versicherungspolicen sind - oder besser gesagt: die in der richtigen "Position" sind, um durchzustarten! Aufgabengebiet Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst dafür, dass beide Seiten den perfekten "Deal" abschließen - wie bei einem Versicherungsschutz, nur dass es hier um Karrieren geht. Netzwerken wie ein Profi: Du baust dein Netzwerk auf, knüpfst neue Kontakte und bringst die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen zusammen - jedes Gespräch wird zum Türöffner für die nächste Karriere-Chance! Weiterentwicklung: Wir bieten dir Schulungen und Mentoring, damit du in der Personalberatung richtig durchstartest - dein persönlicher Karriere-Boost, ohne Risiko! Teamspirit wie beim Open-House: Ein energiegeladenes Team, das zusammenhält, sich pusht und Erfolge gemeinsam feiert. Anforderungsprofil Leidenschaft für Menschen: Du weißt, wie man Kunden von der richtigen Versicherung überzeugt - jetzt findest du Talente, die das gleiche Feuer für ihre Karriere haben. Radar für die richtigen Leute: Du erkennst sofort, wer das Potenzial hat, groß rauszukommen - genauso schnell, wie du den passenden Vertrag für deinen Kunden an Land ziehst. Organisationstalent wie beim Projektmanagement: Du hast den Versicherungsmarkt gemanagt und weißt, wie man alles reibungslos organisiert - als Personalberater wirst du die Fäden in der Hand halten und den perfekten Abschluss machen. Lösungsorientiertes Denken: Der Deal lief nicht nach Plan? Kein Problem, du hast immer eine Lösung parat - und genauso bringst du diese Fähigkeit in die Personalberatung ein, um jede Herausforderung zu meistern. Kommunikationsstärke: Ob beim Gespräch am Telefon oder beim Beratungsgespräch - du weißt, wie du Menschen überzeugst, zum Handeln bewegst und einen Deal abschließt. Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bike Leasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Ready für den nächsten Schritt? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Personalberatung und bringen Talente in die besten "Lagen"! Starte dein Karriere-Projekt - bring frischen Wind in deine berufliche Zukunft und unterstütze uns dabei, die richtigen "Deals" zu machen! Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-032025-6702376 Beraterkontakt +49895587958310
Oberbauleiter Tiefbau / Erdbau (m/w/d)
Skalbach GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Unser Mandant ist ein renommiertes und wachstumsstarkes Unternehmen in der Bau- und Immobilienbranche, das sich durch innovative Lösungen, höchste Qualitätsansprüche und eine nachhaltige Arbeitsweise auszeichnet. Mit einem dynamischen Team und spannenden Projekten bietet unser Mandant eine attraktive berufliche Perspektive für Fach- und Führungskräfte, die ihre Expertise in einem modernen und zukunftsorientierten Umfeld einbringen möchten. Aufgaben Gesamtverantwortung für Bauprojekte im Tief- und Erdbau Koordination und Steuerung des Bauablaufs sowie Führung der Bauleiter und Nachunternehmer Sicherstellung von Terminen, Qualität und Kosten Technische, wirtschaftliche und vertragliche Projektverantwortung Ansprechpartner für Auftraggeber, Behörden und Projektbeteiligte Unterstützung bei der Angebotsbearbeitung und Kalkulation Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Leitung größerer Bauprojekte im Tiefbau/Erdbau Fundierte Kenntnisse in VOB, Baurecht und relevanten Normen Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie unternehmerisches Denken Führungskompetenz, Durchsetzungsstärke und Kommunikationsfähigkeit Sicherer Umgang mit gängiger Bausoftware und MS Office Wir bieten Führungsverantwortung in spannenden Infrastrukturprojekten Attraktive Vergütung mit Bonusoptionen Dienstwagen zur privaten Nutzung Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen Kollegiales Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Kontakt Wenn Sie bereit sind, Ihre Fachkenntnisse in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: Skalbach GmbH Tolga Sahin Königstraße 38 70173 Stuttgart E-Mail: t.sahin@skalbach.de Website: www.skalbach.de
Junior Key Account Manager (m/w/d)
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei Michael Page ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass Michael Page die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung ist. Du wolltest schon immer für einen global Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Junior Key Account Manager (m/w/d) für unseren Standort in Stuttgart. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete beispielsweise Finance oder IT, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Als Teamplayer hast du für alle Stakeholder ein offenes Ohr und sprichst dabei fließend Deutsch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzliche Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-042025-6710005 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
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