Netzwerkspezialist (m/w/d) Cisco Referenz 12-219245 Ihre Karriere - eine nachhaltig gute Entscheidung mit Amadeus Fire! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch, als Netzwerkspezialist (m/w/d) Cisco. Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt bis zu 85.000 Euro brutto im Jahr 30 Tage Urlaub inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodelle und die Möglichkeit auf Homeoffice Intensive Einarbeitung durch Unterstützung von internen Betreuern Arbeitsweise auf Augenhöhe mit flachen Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur in familiärer Umgebung Zahlreiche Mitarbeiterrabatte mit Corporate Benefits sowie die Möglichkeit auf Jobradleasing Betriebliches Gesundheitsmanagement durch einen Betriebsarzt und zahlreiche Sportkurse für die körperliche Gesundheit Betriebliche Kantine mit frischen Gerichten und kostenlosen Getränken Ihre Aufgaben: Planung und Umsetzung von komplexen Netzwerkinfrastrukturen mit Cisco-Komponenten Konfiguration von Netzwerken und Sicherheitslösungen Durchführung von Fehleranalysen und Entwicklung von Strategien zur Verbesserung der Ausfallsicherheit Ansprechpartner im 3rd-Level-Support Mitwirkung in diversen IT-Projekten Ihr Profil: Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Netzwerkadministration im Cisco-Umfeld Mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich Netzwerksicherheit und Cloud-Umgebungen Sehr gute Kenntnisse aktueller Cisco-Hardware-Komponenten Sicherer Umgang mit den Bereichen Cisco Meraki, Cisco Routern und Switches Fundierte Kenntnisse im Bereich der Netzwerkprotokolle und Netzwerk-Management-Tools Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219245 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Du hast ein Auge fürs Detail und Freude an analytischen Aufgaben? Du möchtest eine 3-jährige Ausbildung zum Verbandsprüfer absolvieren und deine Karriere im Finanzbereich vorantreiben? Du schätzt es, in einem dynamischen Team zu arbeiten? Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist eine Organisation, die sich auf die Unterstützung und Beratung von Unternehmen spezialisiert hat, die in einer bestimmten rechtlichen Form zusammenarbeiten. Diese Unternehmen kommen aus verschiedenen Bereichen, darunter Finanzsektor, Handel und weitere gewerbliche Tätigkeiten. Der Fokus liegt auf der Förderung von Zusammenarbeit und der Sicherstellung eines respektvollen und langfristigen Arbeitsumfeldes für alle Beteiligten. Das wird geboten: Ein Gehalt bis zu 60k pro Jahr je nach Berufserfahrung Standort: In ganz Baden-Württemberg möglich Dienstwagen nach der Probezeit Weiterbildungsangebot: 3-jährige, vollständig finanzierte Ausbildung zum Verbandsprüfer Überdurchschnittliche Leistungen bei der betrieblichen Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten mit 40% Homeoffice für die perfekte Work-Life-Balance Das könnten Deine Aufgaben sein: Du startest mit kleineren Prüfungsaufgaben und baust nach und nach mehr Verantwortung auf Du übernimmst zunehmend komplexere Prüfungen Du bildest dich im bundesweiten Verbandsprüferlehrgang an der Akademie Deutscher Genossenschaften weiter Du vertrittst den Verband im Kundenkontakt und unterstützt bei den Prüfungstätigkeiten Rund die Hälfte deiner Arbeitszeit begleitest du deine Mandaten vor Ort in deiner Region Das bringst du mit: Ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine Bankausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzdienstleistungssektor Affinität zu Zahlen und eine engagierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Offenheit für Weiterbildungen und sichere sowie souveräne Kommunikation im Kundenkontakt Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit oder ohne Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oderper WhatsApp bei Katharina unter 017647695713.
Bei einem unserer namhaften Kunden in Leinfelden-Echterdingen (Raum Stuttgart) bietet sich folgende interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Annahme und Erstellung von Kundenaufträgen in Dynamics Erstellung von Auftragsbestätigungen Rechnung und Gutschrifterstellung in Dynamics Abholen von Lieferplänen aus Kundenportalen Supplyon ggf. kundenspezifische Portale und Formatierung in MS Office Formate (Excel Upload-Listen) Pflegen von Kundenprognosen in MS Excel Schriftverkehr mit Kunden und Mitarbeitern (Kommunikation in Englisch und Deutsch) Betreuung internationaler und nationaler Kunden Erstellung, Überprüfung und Aktualisierung von Lieferplänen Bedarfsrechnung für Konsignationsbelieferungen in Dynamics aus Kundendaten (Erhalt aus Kundenportalen oder PDF-Files) Erstellung von Kommissionierlisten und Auslösen der Auftragsbelieferung Überprüfung offener Liefertermine und Anmahnung überschrittener Produktionstermine Materialverfügbarkeitsprüfung und Materialanforderung Fakturierung von Konsignationsentnahmen pro Kunde (auf Basis von SBIs) Urlaubs- und Krankheitsvertretung der Kollegen Ihr Profil Berufsausbildung (gewerblich, kaufmännisch) und/oder Bachelor-Abschluss in Logistik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich 1-3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion Gute Kenntnisse der Verfahren und Prozesse in der Kundenlogistik MS Office Kenntnisse sowie Dynamics Kenntnisse Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich) Gutes Verständnis des europäischen Automobilmarktes Kenntnisse der geltenden Gesetze, Vorschriften und Regelungen Effiziente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten Liebe zum Detail und Genauigkeit Ausgeprägte organisatorische und planerische Fähigkeiten Gutes Zeitmanagement Fähigkeit, gut mit anderen zusammenzuarbeiten und erforderlichenfalls zu vermitteln Technische Fähigkeit, Teile und Anwendungen zu erlernen Ausgeprägte Fähigkeiten im Umgang mit Kunden Ihre Benefits Arbeiten im kleinen Team mit Raum für Individualität Gutes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien, Flexibilität und schnellen Entscheidungswegen Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben Gute Anbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln und Mitarbeiterparkplätze Attraktive Vergütung inklusive jährlicher Gewinnbeteiligung Diverse Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad, Mitarbeiterrabatte) Gleitzeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Gestalte Prozesse: Du definierst und modellierst Prozesse, Komponenten und Systeme bei unseren namhaften Kunden in der Gesetzlichen Krankenversicherung. Berate Kunden: Du entwickelst Lösungen, die regulatorische Vorgaben aus dem Sozialgesetzbuch zuverlässig berücksichtigen. Begleite Workshops: Du planst Workshops, moderierst sie und sorgst für eine strukturierte Nachbereitung. Projekte vorantreiben: Du unterstützt bei Tests, Abnahmen und setzt gemeinsam mit deinem Team Projektziele um. Sales Support: Du beteiligst dich aktiv an der Kundenakquise und stärkst unsere Geschäftsbeziehungen. DEIN PROFIL Berufserfahrung: Du hast Erfahrung in der gesetzlichen Krankenversicherung und IT-Kompetenz. Anforderungsmanagement: Du bringst methodische und praktische Erfahrung in Anforderungsmanagement und Anforderungsdefinition mit. Produktkenntnisse: Du kennst Produkte des Gesundheitswesens und Branchensoftware-Systeme wie BITMARCK_21c|ng, oscare®, TKeasy. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
IT-Systemadministrator (m/w/d) 38,5 Std/Woche Referenz 12-219123 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Für ein Unternehmen aus der Freizeitbranche mit Sitz im Zentrum von Stuttgart suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als IT-Systemadministrator (m/w/d) 38,5 Std/Woche. Ihre Benefits: Einen sicheren Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine attraktive Vergütung bis zu 50.000 Euro brutto im Jahr Homeoffice-Möglichkeiten für mehr Flexibilität 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Zusätzliche Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge Sehr gute ÖPNV- und Verkehrsanbindung durch die zentrale Lage Eine offene Betriebskultur Programme zur individuellen, beruflichen Weiterbildung Ihre Aufgaben: Durchführung von IT-Support für die Anwender und Beseitigung von Fehlermeldungen Einrichtung, Konfiguration und Aktualisierung von Softwarepaketen Verantwortung für die Fehlerdiagnose und -behebung bei Hardwareproblemen Überwachung der Netzwerkperformance Installation und Konfiguration von Server-Anwendungen Erstellung und Verwaltung von Benutzerkonten, Gruppen und Organisationseinheiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Bereits vorhandene Erfahrung in der Systembetreuung ist wünschenswert Gute Kenntnisse im Windows-Umfeld sind von Vorteil Idealerweise Erfahrungen im TCP-IP-Umfeld Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Eine serviceorientierte und strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Eigeninitiative Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit für die kundenorientierte Arbeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Film und Musik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philip Rau (Tel +49 (0) 711 16240-27 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219123 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Über Eisenmann GmbH Eisenmann – der Innovationstreiber für effiziente und nachhaltige Lösungen Wir fertigen Lackieranlagen für die Metall-, Kunststoff-, Automotive- und Räderindustrie, inklusive Fördertechnik und Endmontage, und kümmern uns um alle Wartungsbelange im Aftersales-Bereich. Das inkludiert sowohl die Wartung und Modernisierung von mehr als 2.000 installierten Anlagen als auch die Beschaffung von Ersatzteilen für unsere Kunden. Was erwartet Sie? Sie sind für die Inbetriebnahmen verfahrenstechnischer Anlagen mit dem Schwerpunkt Lüftunstechnik bei Umbauten sowie bei Neuanlagen verantwortlich. Sie koordinieren und leiten projektbezogen Inbetriebnahme-Teams auf der Baustelle Sie bereiten die Inbetriebnahme vor, indem Sie die Funktionsbeschreibungen sichten und auf Vollständigkeit prüfen sowie die Inbetriebnahme-Strategie festlegen Sie führen eigenverantwortlich die Inbetriebnahme der gesamten Anlage über verschiedene Technologien hinweg durch und dokumentieren diese Sie stellen die Prozess- und Produktparameter (Taktzeiten, Qualität, Verbräuche) sowie die Leistungsnachweise sicher Sie führen Messungen durch und dokumentieren diese Sie kommunizieren an den Schnittstellen mit Kund:innen, beteiligten Firmen und Lieferanten Was sollten Sie mitbringen? Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker und einschlägiger Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau Sie haben idealerweise Berufserfahrung in der Prozesstechnik von Lackier- und Trocknungsanlagen Außendienst: Sie sind flexibel und bereit für regelmäßige In- und Auslandseinsätze Sie sind offen für den direkten Kontakt mit nationalen und internationalen Kund:innen Sie sind teamfähig und arbeiten selbstständig sowie strukturiert Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1) und gute Englischkenntnisse sowie einen PKW-Führerschein Klasse B Was bieten wir Ihnen? Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Unternehmensbeteiligung Firmen-PKW inkl. private Nutzung Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Schulungen & Weiterbildungsangebote Kollegiales Miteinander, unternehmensweite Du-Kultur und kurze Kommunikationswege Angebote im Gesundheitsmanagement (u.a. Job-Rad) Team-Events 30 Tage Urlaub Unbefristeter Arbeitsvertrag 40 Stunden/Woche (Keine Kernarbeitszeiten, Reisezeit gilt als Arbeitszeit) Zur Bewerbung Unser Jobangebot Inbetriebnehmer*in (m/w/d) - Lüftungstechnik klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Eisenmann GmbH.
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Testmanagement: Bei dir laufen die Stränge zusammen. Du organisierst, koordinierst und steuerst die technischen wie fachlichen Testaktivitäten von Anwendungen im SAP-Umfeld. Strategie: Schwerpunkt deiner Aufgaben liegt auf Konzeption und Entwicklung neuer Teststrategien und Testkonzepten für individuelle Projekte. Testing: Du konzipierst und erstellst projektspezifische Teststrategien und Testkonzepte. Hierzu zählt auch die Weiterentwicklung und Verbesserung des Testprozesses bzw. die Auswahl und Einführung geeigneter Testtools. Monitoring: Die Überwachung und das Reporting des Testfortschritts und der Einhaltung des Testprozesses sind Aufgaben, die dir ebenso Freude bereiten wie, das Problemlösen für alle Arten von Störungen im Testbetrieb. Fachliche Führung: Du führst ein Team von Tester:innen und gibst dein Wissen aktiv an die Kolleg:innen weiter. DEIN PROFIL Qualifikation: Mit einem abgeschlossenen Studium oder einer Ausbildung zum Fachinformatiker (all genders) bringst du eine solide fachliche Basis mit. Berufserfahrung: Als Experte oder Expertin verfügst du über langjährige Erfahrung im Testmanagement von SAP-Projekten sowie im Projektmanagement. Zertifizierung: Idealerweise besitzt du eine ISTQB Zertifizierung - ein absolutes Plus wäre das Advanced Level. Tools: Durch deinen sicheren Umgang mit Testmanagement-Werkzeugen, wie bspw. SAP Solution Manager, Cloud ALM, HP ALM oder Jira Xray, bist du bestens für unsere Kundenprojekte gewappnet. Automatisierung: Außerdem bringst du einen ganzheitlichen Überblick der relevanten Testtools zur Automatisierung mit, wie z.B. Tosca, Selenium oder UiPath und CBTA. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-219349 Sind Sie bereit für den nächsten Schritt Ihrer Karriere und suchen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung im Personalwesen , bei der Sie Ihr Organisationstalent unter Beweis stellen können? Wir suchen Sie für unseren Kunden mit Sitz in Stuttgart als Personalsachbearbeiter (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vielfältige Angebote zur individuellen Weiterbildung Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Spannende Teamevents Ihre Aufgaben: Bearbeitung der personaladministrativen Prozesse Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen Unterstützung im Bewerbermanagement On- und Offboarding der Mitarbeiter Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen Pflege und Kontrolle der Arbeitszeiten Vorbereitung der Entgeltabrechnungen Erstellung von personalwirtschaftlichen Auswertungen Mitwirkung bei HR-Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Medizintechnik Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219349 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Einleitung Payment-Solutions neu gedacht! Unter diesem Motto entwickelt unser Partner, als führendes Unternehmen im DACH-Raum, innovative und individuelle POS-Software-Lösungen. Von Self-Check-Kassen, über Click & Collect Systeme, bis hin zu spannenden inhouse Projekten. Werde jetzt Teil dieser Softwareschmiede am Standort Stuttgart als erfahrener Software Tester (m/w/d) und gestalte aktiv die Zukunft der Payment-Lösungen für die europäische Retail-Branche. Aufgaben Entwicklung moderner Testmethoden für individualisierte POS-Softwarelösungen automatisiertes und manuelles Software-Testing sowie Testanalyse Live-Anwendung der Testszenarien im Testing Lab enge Zusammenarbeit mit den crossfunktionalen Projektteams Mitgestaltung modernster Retail-Lösungen (Self-Check-Out, Click & Collect, Kassen- und Waren-Wirtschafts-Systeme) Testing der unternehmenseigenen Produktplattform sowie im Rahmen kundenspezifischer Individualisierungsprojekte Profil abgeschlossenes IT-Studium oder Fachausbildung umfangreiche Erfahrung in der Erstellung automatisierter Testszenarien mehrjährige Praxiserfahrung im manuellen und automatisierten Testing sowie der Testanalyse sicherer Umgang mit Selenium, Cucumber oder JMeter Erfahrungen im backendorientierten Entwicklungsumfeld (vorzugsweise Java ) Affinität für Hardwarenahe Entwicklungsumgebung ist von Vorteil sehr gute Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten Interesse an der Zusammenarbeit im agilen Scrum Team sehr gute Deutschkenntnisse Benefits innovative Produktentwicklung im modernen Stuttgarter Büro 4 Standorte in Deutschland (Düsseldorf, Berlin, Stuttgart und Leipzig) sowie einem Workation-Office in Lissabon 30 Urlaubstage Hybrides Homeofficemodell (bis zu 95% Homeoffice mit min. 2 Office-Tagen pro Monat) + flexible Arbeitszeitgestaltung Open-Door-Policy und Duz-Kultur im gesamten Unternehmen 2x pro Monat Unternehmensfreitag (Get-Togehter mit den Teams und dem Management + Raum für Fortbildung, Präsentationen und eigenen Projekten) jährliche Sommerkonferenz (Event für die gesamte Familie) Gehalt bis 75.000€ (je Erfahrungslevel) Kontakt Tel: 0176-36067478 Mail: benjamin.stach@indie-solutions.de Web: https://www.indie-solutions.de/unser-team
Über uns Wir suchen für eine Krankenversicherung einen Sachbearbeiter in Stuttgart. Was bekommen Sie geboten: + Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Festanstellung + 42k bis 60k Jahresbrutto, nach Tarif + Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) + 38h / Woche (Teilzeit ab 30h möglich) + 31 Urlaubstage + Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit (zw. 06:30 Uhr und 20:00 Uhr) + Sehr großzügige Home-Office-Möglichkeiten (bis zu 80% und flexibel gestaltbar) + 20% Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, sowie ab 3. Jahr 3% vom Gehalt + Jobradleasing, Fitnessprogramme + Geförderte Weiterbildungsmöglichkeitenb (zeitlich und finanziell) + Corporate Benefits, Betriebliche Krankenversicherung + Beihilfezuschuss für Brillen, Zahnersatz (bis zu 600€) + Regelmäßige Teamevents (After-Works, Firmenfeiern) uvm… Aufgaben Was tun Sie dafür + Prüfung, Bearbeitung und Freigabe von Leistungsfällen und Kostenzusagen + Betreuung und Beratung von Mitgliedern, Vertragspartnern und Vermittlern + Einholen und Bereitstellen von Informationen, schriftliche Korrespondenz und Abstimmung mit relevanten Ansprechpartnern Profil Was bringen Sie mit: + Eine Ausbildung als Versicherungskaufmann, Sozialversicherungsfachangestellter, Kaufmann im Gesundheitswesen oder vergleichbare Berufserfahrung + Idealerweise Erfahrung im Versicherungsbereich und Medizinbereich, bzw. bei einer gesetzlichen oder privaten Krankenkasse + Bereitschaft 1x im Monat am Samstag zu arbeiten Kontakt Klingt das interessant für Sie? Dann kontaktieren Sie uns Montag – Freitag von 08:00 – 20:00 Uhr: 030 12 37 36 21 oder bewerben Sie sich ganz unkompliziert mit Ihrem aktuellen Lebenslauf. PS : Die Vermittlung ist für Sie als Bewerber immer kostenfrei. Sie benötigen keinen Vermittlungsgutschein. Es handelt sich hierbei um ein Direktvermittlungsangebot. Das Arbeitsverhältnis schließen Sie mit dem Auftraggeber.
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