Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen - Gebiet Ulm
Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG - 89073, Ulm, Donau, DE
Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie: Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus. Für unsere Niederlassung in Tübingen suchen wir Sie für das Einsatzgebiet Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen Aufgabenbereiche Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten Behebung von Störungen an Aufzugsanlagen Vertrieb und Montage von Ersatzteilen Kundenberatung vor Ort Bereitschaftsdienst Qualifikationen Abgeschlossene handwerkliche/gewerbliche Ausbildung z.B. Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Mechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Bereitschaft zur Einarbeitung in die Aufzugstechnik – bei branchenfremden Berufen Freude am direkten Kundenkontakt und technische Affinität Führerschein Klasse B Selbstständige Arbeitsweise, hoher Qualitätsanspruch und gute Deutschkenntnisse 10 gute Gründe für Schmitt + Sohn Regionales und fest zugeordnetes Einsatzgebiet im Tagespendelbereich Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr Die Option auf eine 4-Tage Woche bei 38 Wochenstunden Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeit-/ Gutzeitkonto Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge Attraktive Zusatzverdienstmöglichkeiten anhand unseres Prämiensystems Zugang zur Mitarbeiterplattform Corporate Benefits sowie Bike-Leasing, Firmenfitness-Angebote Eine professionelle Einarbeitung auch für Branchenfremde Ein stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten Moderne und hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenfahrzeug mit Möglichkeit zur privaten Nutzung Bewerben Sie sich jetzt! Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH Artur Müller Industriestraße 24 72070 Tübingen https://karriere.schmitt-aufzuege.de Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter 07071 / 7969-0 zur Verfügung Besuchen Sie uns auf Social-Media! Facebook • Instagram • LinkedIn • Xing
Servicetechniker (m/w/d) für Großmotoren
HEADFOUND GmbH - 89081, Ulm, DE
Deine Leidenschaft ist Technik? Du hast Erfahrung im Kundenservice und möchtest in einem innovativen, zukunftssicheren Unternehmen arbeiten, das einem DAX Konzern angehört? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort einen Servicetechniker (m/w/d) für Großmotoren in der Region Ulm. Benefits Attraktive Vergütung: Von Anfang an ein überdurchschnittliches Spitzengehalt Moderne Arbeitsumgebung : Ein professionelles und innovatives Unternehmen mit langfristigen Perspektiven Heimatnahes Einsatzgebiet: Du bist in Deiner Region unterwegs und erhältst ein eigenes Servicefahrzeug mit hochwertiger Werkzeugausstattung Intensive Einarbeitung: Fundierte Schulungen sowie interne und externe Weiterbildungen mit Zertifizierung Top-Sozialleistungen : Betriebliche Altersvorsorge und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen Mobilitätsangebote : Möglichkeit zum JobRad-Leasing Teamspirit: Regelmäßige Mitarbeiterevents und ein starkes Team, das zusammenhält Dein Aufgabenbereich Selbstständige Wartung, Instandsetzung und Störungsbeseitigung an Blockheizkraftwerken (BHKW) Grundüberholung von Gasmotoren sowie Inbetriebnahme mit Kundeneinweisung Störungsbehebung vor Ort und via Fernzugriff Optimierung des Anlagenbetriebs hinsichtlich Effizienz, Laufverhalten und Verfügbarkeit Schadensanalyse, Beurteilung und Dokumentation von Vorfällen Erstellung professioneller Montage- und Serviceberichte Das bringst Du mit Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Land- & Baumaschinenmechatroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), KFZ-Mechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung mit Verbrennungsmotoren Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis Hohe Reisebereitschaft (1-2 Tage/Woche), Engagement und Kundenorientierung Führerschein Klasse B Ansprechpartner Ramis Springer Recruiting Tel: +49 160 91324705 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Servicetechniker (m/w/d) für Großmotoren bewerben Interne Job ID: a38a3956-db49-49cd-9c16-99a7767d0f23
Recruiter / Recruiting Manager (m/w/d)
Seifert Logistics Group - 89081, Ulm, DE
> 4.000 Mitarbeiter > 45 Standorte Automotive-, Papier-, Chemie-, Baustoff-, Konsumgüter- und Pharmaindustrie Top 100 Logistikunternehmen in Deutschland Recruiter / Recruiting Manager (m/w/d) Am Standort Ulm in Vollzeit IHRE CHANCE Eine spannende, langfristige Aufgabe in einem stark wachsenden Unternehmen Einen großen Raum für Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Berufsunfähigkeitsrente mit einfacher Gesundheitsprüfung Arbeitsumfeld in einer neu erbauten Logistikimmobilie des höchsten Standards mit Zugang zum modernen firmeneigenen Betriebsrestaurant und Fitnessraum IHRE AUFGABEN Aktives Steuern, Gestalten und Optimieren des gesamten Recruiting-Prozesses vom Bedarf bis zur Besetzung der Stellen Erstellen und Veröffentlichen von ansprechenden Stellenausschreibungen Proaktive Personalsuche über Social Media und Job-Portalen Vorauswahl der Kandidaten durch Telefoninterviews und Unterstützung der Fachbereiche in Vorstellungsgesprächen Sicherstellung einer guten Candidate Experience Planung von Recruiting-Events und Messen Aufbereitung von KPIs und Reportings Key User (m/w/d) des Bewerbermanagementsystems (Bewerber3 P&I LOGA) inkl. Mitarbeiter-Schulungen und System-Support Weiterentwicklung und Optimierung des Bereichs Recruiting bzgl. Prozesse, System etc. Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung bzgl. Employer Branding und Personalmarketingmaßnahmen IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal / Personalmanagement, Personalbeschaffung Erste Berufserfahrung im Recruiting wird vorausgesetzt Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse von Vorteil Gute MS Office Kenntnisse Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen Fähigkeit zum abteilungsübergreifenden Denken und Handeln Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeiten, hohe Empathie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern JETZT BEWERBEN! Seifert Logistics Group Himmelreich 1, 89081 Ulm Mail: karriere@seifert-logistics.com Web: www.seifert-logistics.com
IT Systemadministrator - Schwerpunkt CAD/PLM (w/m/d)
SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH - 89079, Ulm, Donau, DE
Die TII Group ist ein weltweit agierender Hersteller von Schwerlast- und Spezialfahrzeugen. Die Gruppe umfasst die Branchenspezialisten TII SCHEUERLE und TII KAMAG mit Produktionsstandorten in Deutschland und Indien und einer weltweiten Organisation von Vertriebs- und Servicepartnern. Mit innovativen Fahrzeugen zum Manövrieren und Transportieren unterstützt die Unternehmensgruppe ihre Kunden bei ihren komplexen Transportaufgaben. Sie suchen nach dem richtigen Karriere-Move? Bewegen Sie beruflich die Welt als IT SYSTEMADMINISTRATOR - SCHWERPUNKT CAD/PLM (W/M/D) und unterstützen Sie uns an unserem Standort in Pfedelbach bei Heilbronn oder in Ulm – unbefristet, in Vollzeit. Werden Sie Teil eines familiären Teams, das gemeinsam Großes leistet und Schweres leicht macht. Oder kurz gesagt: Move the world! Ihre Aufgaben Administration und konzeptionelle Weiterentwicklung der CAD- und PLM-Systeme in enger Abstimmung mit dem Fachbereich Technik Betreuen der Schnittstellen in der Systemlandschaft zwischen CAD, PLM und ERP sowie die Durchführung von Software-Upgrades, Patches und Wartungsarbeiten für CAD und PLM Analysieren und Optimieren der IT-Abläufe in Abstimmung mit den Key-Usern im Fachbereich Technik Konzeptionierung und Implementierung von Berechtigungskonzepten im Bereich CAD/PLM Planung, Installation, Konfiguration, sowie Inbetriebnahme und Administration von vernetzten IT-Systemen Die Koordination von externen Dienstleistern sowie die Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft als IT Systemadministrator (m/w/d) runden Ihr Aufgabengebiet ab Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich mit Erfahrung in der Administration von IT-Systemen oder eine IT-Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung im Umgang mit CAD-/PLM-Systemen Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von CAD- und PLM-Systemen vorzugsweise SolidWorks, Zuken E3, Ansys und PTC Windchill Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in Microsoft Server und Client Betriebssystemen und Active Directory Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude am Umgang mit unterschiedlichen Fachabteilungen Mehrjährige Erfahrung im Bereich Workflows & Automatisierung in PTC Windchill runden Ihr Profil ab Unser Angebot Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen gemäß Metalltarifvertrag Spannende Produktwelt Familiäre Arbeitsatmosphäre Hoher Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Jährliche Entwicklungsgespräche Mitarbeiterangebote 30 Urlaubstage Jobrad Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen: Claudia König claudia.koenig@tii-group.com +49 7941 691 2154 SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH Otto-Rettenmaier-Str. 15 74629 Pfedelbach Linkedin | Facebook | Instagram | YouTube www.tii-group.com
Leiter Rechnungswesen (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 89073, Ulm, Donau, DE
Leiter Rechnungswesen (m/w/d) Referenz 12-214721 Haben Sie bereits Erfahrungen in der Leitung der Haupt- und Nebenbuchhaltung erworben und suchen nun eine neue und vielseitige Führungsposition bei der Sie die Prozesse weiterentwickeln können? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Der gehaltliche Rahmen liegt je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 120.000 bis 130.000 Euro pro Jahr. Im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden im Großraum Ulm zur Sicherstellung der zentralen Finanzbuchhaltungsprozesse einen engagierten Leiter Rechnungswesen (m/w/d). Ihre Benefits: Vielseitige Position Je nach Qualifikation und Berufserfahrung liegt der Gehaltsrahmen zwischen 120.000 bis 130.000 Euro pro Jahr Bonusvereinbarung Firmenwagen Homeoffice-Option Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung der Prozesse im Rechnungswesen Leitung der Teams in der Haupt-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung nach HGB Sicherstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen Berichterstattung an die Geschäftsleitung Koordination aktueller Buchhaltungsprojekte Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation Berufserfahrung in der Sicherstellung der Prozesse in der Finanz-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und im Bereich Umsatzsteuern Erfahrung mit dem MS Office-Paket und gängiger ERP-Software Führungserfahrung und Konfliktfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 100.000 bis 110.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marc Lohse (Tel +49 (0) 89 212128-329 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214721 per E-Mail an: pv.accounting.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Lagermitarbeiter:in / Staplerfahrer:in (m/w/d)
Noerpel SE - 89079, Ulm, Donau, DE
Noerpel-Gruppe – mit einem Jahresumsatz von über 640 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3.400 Mitarbeitenden, die unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und großer Leidenschaft begeistern – darauf sind wir stolz! Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Ulm oder Teningen (Region Freiburg) ein als Lagermitarbeiter:in / Staplerfahrer:in (m/w/d) Ihre Aufgaben In dieser Position sind Sie für die sachgerechte Be- und Entladung sowie für die Einlagerung, Auslagerung und Kommissionierung der Waren und Sendungen verantwortlich. Ein- und Auslagern der Ware Be- und Entladen von Sattelaufliegern und Wechselbrücken Innerbetrieblicher Transport der Ware mit dem Gabelstapler oder Schnellläufer Zusammenstellen von Warensendungen Scannen via Handscanner Durchführung der Qualitätskontrolle Mitwirkung bei der Optimierung logistischer Prozesse Ihr Profil Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Fachlagerist:in (m/w/d) oder verwandte Ausbildung im Bereich Spedition / Logistik wünschenswert Staplerführerschein Idealerweise Berufserfahrung im Logistik- und Lagerbereich sowie im Hochregallager Erfahrung im Umgang mit Scannern Bereitschaft zur Schichtarbeit Selbstständiges Arbeiten, Flexibilität und Zuverlässigkeit Engagement und Leistungsbereitschaft Teamfähigkeit Unser Angebot Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleginnen und Kollegen Attraktive Benefits, wie u. a. ein Zuschuss zum Jobticket, Mitarbeiterfahrrad ("Bike-Leasing") Kostenlose Parkplätze Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPVN (Ulm) Obstkorb und Wasser (Ulm) "Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter"-Prämie Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier etc. Betriebsmasseur (Ulm) Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy) Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate-Benefits-Plattform Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Online-Portal . Wir freuen uns auf Sie! Ansprechperson Yonca Öztürk | Personalreferentin | Tel.: +49 731 4005 1211 Noerpel SE | Personalabteilung | Ernst-Abbe-Straße 22 | 89079 Ulm
Pflegefachperson (w/m/d) für die Notaufnahme der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
Universitätsklinikum Ulm - 89075, Ulm, DE
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachperson (w/m/d) für die Notaufnahme der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende. Wir suchen für die pädiatrische, interdisziplinäre Notaufnahme Pflegefachpersonen. Das Altersspektrum unserer Patienten reicht vom Neugeborenen- bis ins junge Erwachsenenalter. Ihre Aufgaben: - Aufnahme tagesklinischer Patienten mit Durchführung, Überwachung und Assistenz von diagnostischen und therapeutischen Interventionen - Vor- und Nachbereitung der pflegerischen Versorgung der Patienten der allgemeinpädiatrischen Tagesklinik - Durchführung der Ersteinschätzung und Überwachung von Säuglingen, Kindern und Jugendlichen in Notfallsituationen - Durchführung einer professionellen Krankenbeobachtung und Erstversorgung mit anschließender Pflegedokumentation sowie weiterer administrativen Tätigkeiten zur Qualitätssicherung - Interdisziplinäre und interprofessionelle, kooperative Zusammenarbeit mit allen beteiligen Berufsgruppen - Psychosoziale Betreuung und Anleitung von Kindern, Jugendlichen und deren Angehörigen - Anleitung und Begleitung von Auszubildenden, neuen Mitarbeitenden und Praktikanten - Bedienung und Überwachung medizinisch-technischer Geräte Was wir Ihnen bieten: - Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg (agu-uniklinika.de/entgeltordnung-2020/) - Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge - Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsplanung - Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z.B. Fachweiterbildungen, Zusatzqualifikationen und Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium - Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe - Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV - Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios) - Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen Das bringen Sie mit: - Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson oder Pflegefachperson mit Vertiefungseinsatz in der pädiatrischen Versorgung - Sie haben Einfühlungsvermögen, sind verantwortungsbewusst, bringen Eigeninitiative mit und zeichnen sich durch eine konsequente Qualitätsorientierung aus - Sie können innerhalb Ihres Teams und mit anderen beteiligten Berufsgruppen kooperieren und sind bereit, Ihre erlernten Fähigkeiten weiterzugeben - Sie überzeugen mit Ihrer aufgeschlossenen Persönlichkeit, bringen innovative Ideen ein und gestalten Veränderungsprozesse mit Vertragsart: unbefristet Beschäftigungsart: Vollzeit/Teilzeit Bewerbung bis: 31.08.2025 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung! Nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie von: Frau Daniela Kerner, Pflegedienstleitung, Tel. 0731 500 56977, E-Mail daniela.kerner@uniklinik-ulm.de. Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachperson (w/m/d) für die Notaufnahme der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende. Wir suchen für die pädiatrische, interdisziplinäre Notaufnahme Pflegefachpersonen. Das Altersspektrum unserer Patienten reicht vom Neugeborenen- bis ins junge Erwachsenenalter. Ihre Aufgaben: - Aufnahme tagesklinischer Patienten mit Durchführung, Überwachung und Assistenz von diagnostischen und therapeutischen Interventionen - Vor- und Nachbereitung der pflegerischen Versorgung der Patienten der allgemeinpädiatrischen Tagesklinik - Durchführung der Ersteinschätzung und Überwachung von...
Pflegefachperson (w/m/d) für die allgemeinpädiatrische Station der Klinik für Kinder- und Jugendmedi
Universitätsklinikum Ulm - 89075, Ulm, DE
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachperson (w/m/d) für die allgemeinpädiatrische Station der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende. Das Alter der Patienten geht vom Neugeborenen bis ins junge Erwachsenenalter. Ihre Aufgaben: - Durchführung, Vor- und Nachbereitung sowie Überwachung und Assistenz von diagnostischen und therapeutischen Interventionen - Durchführung einer professionellen Krankenbeobachtung mit anschließender Pflegedokumentation sowie weiterer administrativen Tätigkeiten zur Qualitätssicherung - Interdisziplinäre, kooperative Zusammenarbeit mit allen beteiligen Berufsgruppen - Durchführung der Grund- und Behandlungspflege von Kindern und Jugendlichen aller Altersklassen mit akuten und chronischen Erkrankungen - Psychosoziale Betreuung und Anleitung von Kindern, Jugendlichen und deren Angehörigen - Anleitung von Auszubildenden, neuen Mitarbeitenden und Praktikanten - Bedienung und Überwachung medizinisch-technischer Geräte Was wir Ihnen bieten: - Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg (agu-uniklinika.de/entgeltordnung-2020/) - Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge - Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsplanung - Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z.B. Fachweiterbildungen, Zusatzqualifikationen und Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium - Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe - Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV - Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios) - Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen Das bringen Sie mit: - Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson oder Pflegefachperson mit Vertiefungseinsatz pädiatrische Versorgung - Sie sind fachlich hoch kompetent, verantwortungsbewusst, bringen viel Eigeninitiative mit und zeichnen sich durch eine konsequente Qualitätsorientierung aus - Innerhalb Ihres Teams und auch mit anderen beteiligten Berufsgruppen können Sie interdisziplinär zusammenarbeiten und sind bereit, Ihre erlernten Fähigkeiten weiterzugeben - Sie überzeugen mit Ihrer aufgeschlossenen Persönlichkeit, bringen innovative Ideen ein und gestalten Veränderungsprozesse mit Vertragsart: unbefristet Beschäftigungsart: Vollzeit/Teilzeit Bewerbung bis: 31.08.2025 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung! Nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie von: Frau Daniela Kerner, Pflegedienstleitung, Tel. 0731 500 56977, E-Mail daniela.kerner@uniklinik-ulm.de. Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachperson (w/m/d) für die allgemeinpädiatrische Station der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende. Das Alter der Patienten geht vom Neugeborenen bis ins junge Erwachsenenalter. Ihre Aufgaben: - Durchführung, Vor- und Nachbereitung sowie Überwachung und Assistenz von diagnostischen und therapeutischen Interventionen - Durchführung einer professionellen Krankenbeobachtung mit anschließender Pflegedokumentation sowie weiterer administrativen Tätigkeiten zur Qualitätssicherung - Interdisziplinäre, kooperative Zusammenarbeit mit allen beteiligen Berufsgruppen - ...
Pflegefachperson (w/m/d) für die Interdisziplinäre Kinderintensivstation
Universitätsklinikum Ulm - 89075, Ulm, DE
In unserer Klinik für Kinder- und Jugendmedizin suchen wir ab sofort eine Pflegefachperson (w/m/d) für die Interdisziplinäre Kinderintensivstation Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende. Ihre Aufgaben: - Früh- und neugeborene Kinder mit akuten Störungen lebenswichtiger Organsysteme bzw. Kinder aller Altersgruppen mit akut lebensbedrohlichen Erkrankungen versorgen - Eltern und Bezugspersonen entsprechend der situativen Problematik anleiten, schulen und beraten. Im Vordergrund steht hierbei die entwicklungsfördernde Pflege - An der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten der neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse teilnehmen sowie das Mitwirken bei Studien - Wir bringen Ihre besonderen Fähigkeiten in unser Team und unsere Behandlungskonzepte ein und fördern diese Was wir Ihnen bieten: - Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg (agu-uniklinika.de/entgeltordnung-2020/) - Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge - Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsplanung - Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z.B. Fachweiterbildungen, Zusatzqualifikationen und Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium - Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe - Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV - Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios) - Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen Das bringen Sie mit: - Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson mit einem Vertiefungseinsatz in der pädiatrischen Versorgung - Interesse, sich aktiv im Bereich der Kinderintensivpflege und im Bereich der entwicklungsfördernden Früh- und Neugeborenenversorgung unseres Level 1 Zentrums einzubringen - Bereitschaft, sich fachlich weiterzubilden - Eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der "Kinderintensivpflege" wäre vorteilhaft, aber keine Voraussetzung - Verantwortungsbewusstsein, Aufgeschlossenheit und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen gegenüber den jungen Patienten und deren Eltern - Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit innerhalb des Pflegeteams und allen an der Behandlung beteiligten Berufsgruppen - Freude, an Veränderungsprozessen mitzuwirken und diese mitzugestalten mit dem Ziel, die Behandlung/Pflege zu verbessern Vertragsart: unbefristet Beschäftigungsart: Vollzeit/Teilzeit Bewerbung bis: 31.08.2025 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung! Nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie von: Frau Daniela Kerner, Pflegedienstleitung, Tel. 0731 500-56977, E-Mail daniela.kerner@uniklinik-ulm.de. Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. In unserer Klinik für Kinder- und Jugendmedizin suchen wir ab sofort eine Pflegefachperson (w/m/d) für die Interdisziplinäre Kinderintensivstation Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende. Ihre Aufgaben: - Früh- und neugeborene Kinder mit akuten Störungen lebenswichtiger Organsysteme bzw. Kinder aller Altersgruppen mit akut lebensbedrohlichen Erkrankungen versorgen - Eltern und Bezugspersonen entsprechend der situativen Problematik anleiten, schulen und beraten. Im Vordergrund steht hierbei die entwicklungsfördernde Pflege - An der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten der neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse teilnehmen sowie das Mitwirken bei...
Medizinisches Fachpersonal (w/m/d) zur Unterstützung des Hebammenteams im Kreißsaal
Universitätsklinikum Ulm - 89075, Ulm, DE
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Medizinisches Fachpersonal (w/m/d) zur Unterstützung des Hebammenteams im Kreißsaal Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende. Wir sind ein engagiertes, nettes und motiviertes Hebammenteam und wünschen uns zur Unterstützung Medizinisches Fachpersonal im Früh- und Spätdienst. In unserem Mutter-Kind-Zentrum begleiten wir jährlich über 3.000 Paare vor, während und nach der Geburt. Somit gehören wir zu den größten Geburtskliniken und Perinatalzentren Level 1 in Deutschland. Ihre Aufgaben: - Administrative Tätigkeiten wie z.B. Anlegen von Patientenakten, Erfassen von Versicherungsdaten, Archivieren, etc. - Telefondienst und E-Mail Korrespondenz - Unterstützung der Hebammen in der Schwangerenaufnahme und Notfallambulanz - CTG anlegen, RR messen (Vitalwerte), Urinkontrolle, Blutabnahme, Screening-Abstriche durchführen - Befundablage - Mutterpassdaten und Geburtsdaten in Viewpoint übertragen und Kind (w/m/d) aufnehmen in SAP - Erfassung der Wahlleistungen und Fallartwechsel sowie Leistungserfassung - Aufnahme von Notfallpatienten in SAP - Aufbereitung der Untersuchungsräume und Geburtsräume, Auffüllarbeiten sowie Reinigung medizinischer Geräte - Unterstützung der Hebammen in der Betreuung von Schwangeren und entbundenen Frauen sowie deren Angehörigen Was wir Ihnen bieten: - Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg (agu-uniklinika.de/entgeltordnung-2020/) - Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge - Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsplanung - Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z.B. Fachweiterbildungen, Zusatzqualifikationen und Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium - Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe - Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV - Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios) - Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r (w/m/d) - Sicherer Umgang mit digitalen Medien - Eine strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise - Bereitschaft für Schichtarbeit (Frühdienst, Spätdienst, Nachtdienst sowie Wochenenddienst) zwischen 06:00 Uhr und 01:30 Uhr von Montag bis Sonntag - Teamarbeit / Teamfähigkeit - Belastbarkeit sowie Organisationstalent - Patientenorientiertes Arbeiten Vertragsart: unbefristet Beschäftigungsart: Vollzeit/Teilzeit Bewerbung bis: 06.07.2025 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung! Kontakt: Nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie von: Frau Daniela Kerner, Pflegedienstleitung, Tel. 0731 500-56977, E-Mail daniela.kerner@uniklinik-ulm.de. Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Medizinisches Fachpersonal (w/m/d) zur Unterstützung des Hebammenteams im Kreißsaal Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende. Wir sind ein engagiertes, nettes und motiviertes Hebammenteam und wünschen uns zur Unterstützung Medizinisches Fachpersonal im Früh- und Spätdienst. In unserem Mutter-Kind-Zentrum begleiten wir jährlich über 3.000 Paare vor, während und nach der Geburt. Somit gehören wir zu den größten Geburtskliniken und Perinatalzentren Level 1 in Deutschland. Ihre Aufgaben: - Administrative Tätigkeiten wie z.B. Anlegen von Patientenakten, Erfassen von Versicherungsdaten, Archivieren, etc. - Telefondienst und...
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