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IT-Sicherheitsanalyst*in Team CERT - Cloud Security (m/w/div)

Deutsche Rentenversicherung Bund - 97072, Würzburg, DE

Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom/FH oder gleichartig) im IT-Bereich mit erster Berufserfahrung oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger aufgabenrelevanter Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich mit mehrjähriger aufgabenrelevanter BerufserfahrungErste Berufserfahrung in der operativen IT-SicherheitPraktische Erfahrung mit Incident-Response-Prozessen, Log-Analyse und Threat IntelligenceErfahrung in der Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen im Bereich Cloud- und Microsoft 365-InfrastrukturenWünschenswert sind Kenntnisse als CERT-AnalystEin hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Innovationsbereitschaft sowie ein sicheres, kommunikatives Auftreten runden Ihr Profil ab Responsibilities: Erstellen von Lagebildern und aktives Mitwirken bei der Einschätzung von Relevanz, Risiko und Auswirkungen von Bedrohungen auf die vorhandene InfrastrukturBetreiben eines Warn- und Informationsdienst zur Weitergabe von wichtigen Meldungen oder kritischen Sicherheitslücken in Soft- und Hardware ProduktenPflegen und Überwachen der Threat Intelligence Umgebung und Automatisieren unserer Security Incident ProzesseDurchführen von Sicherheitsanalysen und Schwachstellenbewertungen für Cloud-Infrastrukturen und Microsoft 365-DienstenEntwickeln von Sicherheitsmaßnahmen zur Absicherung von Cloud-DienstenAktives Mitwirken bei der Initiierung und Bedienung von Meldeketten bei Sicherheitsvorfällen sowie bei BSI-InformationenÜbernahme von IT-forensischen Tätigkeiten Technologies: CloudHardwareMicrosoft 365SecurityOffice 365 More: Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld.Für die Stabsstelle Zentrales IT-Sicherheitsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n IT-Sicherheitsanalyst*in im Team CERT mit Schwerpunkt Cloud Security (m/w/div) in Würzburg. Was wir bieten:- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen eines großen öffentlichen Arbeitgebers- Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten- Unterstützung der praktischen Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag- 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche- Betriebliche Altersversorgung (VBL)- Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen- Unbefristete Stelle. last updated 34 week of 2025

Pflegefachkraft (m/w/d) ambulante 1:1 Kinderintensivpflege

opseo - 97074, Würzburg, DE

Keine Beschreibung vorhanden.

Pflegefachkraft (m/w/d) für die 1:1 Intensivpflege in Würzburg

opseo - 97074, Würzburg, DE

Keine Beschreibung vorhanden.

Expert*in für IT Architektur (m/w/div) - Berlin oder Würzburg

Deutsche Rentenversicherung Bund - 15362, Berlin oder Würzburg, DE

Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Sie verfügen entweder über ein mit einem Master (oder vergleichbar) abgeschlossenes Hochschulstudium oder über eine gleichwertige Befähigung nach der Bundeslaufbahnverordnung (BLV)/dem Fortbildungstarifvertrag.Sie bringen bereits langjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Umfeld mit (idealerweise aus den Bereichen Server, Netzwerke, Storage, Datensicherung, Infrastruktur-Konzepte, Virtualisierung, Containertechnologie, DevSecOps).Sie überzeugen durch Kenntnisse und Erfahrungen in den Gebieten der IT-Architektur, Vorgehen und Methoden, Technologien, Standards und Produkten wie:- Linux- Windows-Server- Verzeichnisdienste (zum Beispiel LDAP, AD)- Server-Virtualisierung (zum Beispiel VMware)- Idealerweise Container-Virtualisierung (zum Beispiel OpenShift, Kubernetes)- Idealerweise Client-Virtualisierung oder Terminalserver-Technologie- IT-Sicherheitskomponenten (zum Beispiel: Virenschutz, WAF, Proxy, Zertifikate, Verschlüsselung, Firewall)- Automatisierung (zum Beispiel Ansible, gitLab)- Monitoring/Logging- relationale Datenbanken (zum Beispiel MS-SQL, Oracle)- Management georedundanter Rechenzentren- IT-Notfall-Vorsorge- Hochverfügbarkeit und Skalierung, Loadbalancing- Idealerweise ITIL und IT-Service-ManagementAufgrund Ihrer Berufserfahrung haben Sie aktuelle Kenntnisse der relevanten Produkte oder Dienstleistungen am Markt sowie Kenntnisse von Steuerungsinstrumenten.Sie bringen bereits Erfahrungen in der Koordination von Projektteams mit, idealerweise mit ersten Erfahrungen in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden.Sie arbeiten selbständig und strukturiert und überzeugen durch Ihr Organisationstalent und Ihre hohe Serviceorientierung.Sie haben gute Deutschkenntnisse (mind. B2) und sehr ausgeprägte Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift. Gerne unterstützen wir Sie zukünftig in der Erweiterung Ihrer Sprachkompetenzen. Responsibilities: Sie wirken federführend an der Erarbeitung von Standards, Technologien und neuen Strategien für die DRV Bund und das gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung mit.Sie verantworten die Weiterentwicklung eines systematischen Prozesses zum Aufbau der Architektur des Rechenzentrums.Sie erarbeiten die Architekturziele des Rechenzentrums sowie entsprechende Standards.Sie wirken maßgeblich bei der Entwicklung einer übergreifenden Informationssystem-, Technologie- und Betriebsarchitektur der DRV-Bund bzw. DRV mit.Sie recherchieren Entwicklungen von IT-Technologien am Markt und bewerten diese für den Einsatz im gemeinsamen Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung.Sie leiten Arbeitsgruppen und Projektteams und arbeiten fachlich darin mit.Sie wirken maßgeblich bei der Erstellung und Qualitätssicherung des Servicekatalogs und -portfolios des gemeinsamen Rechenzentrums mit. Technologies: AnsibleDevSecOpsFirewallGitLabHardwareITILKubernetesLDAPLinuxMS-SQLOpenShiftOracleSQLVMwareWAFWindowsArchitect More: Wir sind das Gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung an den Standorten Berlin und Würzburg. Wir stehen für einen sicheren und performanten Betrieb der gesetzlichen Normen, für die Planbarkeit von Kosten, für Wirtschaftlichkeit und IT-Beratung. Unseren Mitarbeitenden bieten wir effiziente Arbeitsabläufe und flexible Arbeitsformen. Im Rahmen der Einarbeitung ist überwiegend Ihre Anwesenheit vor Ort an unserem Standort in Berlin erforderlich. Wir bieten Ihnen eigenverantwortliches Gestalten von vielfältigen Aufgaben mit fachlichem Austausch im kollegialen Team, individuelle Arbeitszeitmodelle für jede Lebensphase und eine Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem profitieren Sie von einer fundierten Einarbeitung und Zusammenarbeit, fach- und kompetenzorientierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie nachhaltigen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Möglichkeiten für flexibles Arbeiten sind bei uns gegeben: von zu Hause, im Büro oder von unterwegs. Eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung inklusive moderner Soft- und Hardware gehört ebenso zu unserem Angebot wie die Möglichkeit, in unseren Netzwerken zu verbinden, die Teilnahme an Betriebssportgruppen, jährlichen Teamtagen und Mitarbeitendenveranstaltungen sowie kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsleistungen für Eltern und pflegende Angehörige. Die Gesundheit unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen, und wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.

IT-Administrator*in Netzwerksicherheit (m/w/div) - Würzburg

Deutsche Rentenversicherung Bund - 97072, Würzburg, DE

Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation, zum Beispiel aufgrund einer IT-spezifischen Qualifizierung, einer abgeschlossenen Berufsausbildung im IT-Bereich oder durch vergleichbare praktische Erfahrung im IT-BereichFundierte Kenntnisse in Netzwerksicherheit, Firewalls, Intrusion Detection Systems und VerschlüsselungstechnologienErfahrung in der Integration von Sicherheitslösungen in bestehende IT-InfrastrukturenUmfassende Kenntnisse der Internetprotokollfamilie: SSL, HTTP, SMTP, SSH, FTP sowie in der Skriptprogrammierung (zum Beispiel mit Python, Shell-Scripting oder Perl)Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich von Proxy-Systemen, Application Layer Firewalls und IPv6Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B1-Niveau)Eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Responsibilities: Gestalten und Implementieren innovativer IT-Sicherheitslösungen, zum Schutz unserer IT-Systeme und Daten vor BedrohungenEnge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, um Sicherheitsanforderungen zu analysieren und maßgeschneiderte Integrationsstrategien zu entwickelnErstellen IT-fachlicher Analysen, Entwickeln und Implementieren von Konzepten beziehungsweise IT-Systemen hohen Schwierigkeitsgrades sowie Koordinieren, Planen und Durchführen von IT-ProjektenEntwickeln, Umsetzen und Kontrollieren von IT-Sicherheits- und IT-QualitätssicherungsmaßnahmenDurchführen von Sicherheitsanalysen und Problemeingrenzungen, um potenzielle Schwachstellen und Fehlersituationen zu identifizieren und proaktive Maßnahmen zu implementierenWeiterentwickeln, Dokumentieren sowie Implementieren der abgeleiteten Maßnahmen beziehungsweise Lösungen, um die IT-Sicherheit im Unternehmen auf einem konstant hohen Niveau zu halten Technologies: HTTPPerlPythonSecurity More: Wir sind die Deutsche Rentenversicherung Bund, der größte deutsche Rentenversicherungsträger und somit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für den Bereich Security Infrastructure Services suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n IT-Administrator*in Netzwerksicherheit (m/w/div) in Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich). Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin, eine strukturierte Einarbeitung sowie gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig, und wir unterstützen die praktische Umsetzung des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.

Head of Wind Development Central-West Germany (w/m/d)

Uniper - 97080, Würzburg, DE

Salary: 50.000 - 65.000 € per year Requirements: Ein Fachhochschul- und/oder Universitätsabschluss in einem relevanten Bereich wie Geografie, Stadtplanung, Betriebswirtschaft oder IngenieurwesenBerufsausbildung mit relevanter Erfahrung im Bereich WindenergieUmfangreiche Erfahrung im Bereich der erneuerbaren Energien, vorzugsweise in der WindenergieVorzugsweise Führungserfahrung mit der Fähigkeit, ein Team zu leiten und zu inspirierenStarke organisatorische und ProjektmanagementfähigkeitenStarker Teamplayer mit einer kollaborativen DenkweiseHohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und unternehmerischem GeistAusgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in DeutschGute Englischkenntnisse Responsibilities: Aufbau und Leitung eines Teams von Fachleuten in der WindprojektentwicklungStrategische Ausrichtung und Unterstützung des Teams über die gesamte Wertschöpfungskette der WindprojektentwicklungÜberwachung der Projektentwicklung einschließlich der Identifikation und Sicherung von Grundstücken, Planung und GenehmigungSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Unternehmensrichtlinien in ProjektentwicklungsstrategienKoordination von internen Fachabteilungen und externen Interessengruppen, wie Grundstückseigentümern, Gemeinden und BehördenUnterstützung der Akquisitionsmanager bei der Flächensicherung und sonstigen VertragsverhandlungenVertretung des Unternehmens gegenüber Politik, Behörden, Grundstückseigentümern, Pächtern und lokalen GemeinschaftenEntwicklung und Implementierung effektiver Strategien für die Akquisition und Entwicklung von WindprojektenÜberwachung des Projektfortschritts und Anpassung der Maßnahmen, um die Ziele zu erreichen Technologies: SupportSecurity More: Wir bei Uniper suchen nach engagierten Mitarbeitenden, die sich dem Wandel der Energiebranche verschreiben und gleichzeitig für eine sichere Energieversorgung sorgen. Als international tätiges Unternehmen bieten wir diverse Teams und große Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Gleichberechtigung, gegenseitiger Wertschätzung und Respekt. Bei uns hast du die Möglichkeit, neue Geschäftsmodelle zu entwickeln und technologische Lösungen für eine nachhaltige, zukunftsorientierte Energieversorgung zu erarbeiten. Wir bieten attraktive Gehälter, eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge und gesundheitliche Vorteile sowie eine unterstützende Arbeitskultur sowie zahlreiche individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Wir fördern die Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitsarrangements und modernes, ergonomisches Equipment. Unser Ziel ist es, dich auf deinem Karriereweg zu unterstützen und dich in unserem vielfältigen, internationalen Team willkommen zu heißen.

IT-Berater Energiedatenmanagement (m/w/d)

E.ON Grid Solutions GmbH - 97070, Würzburg, DE

Salary: 55.000 - 80.000 € per year Requirements: Ich habe einen Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen. Ich verfüge über sehr gute Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Prozesse, insbesondere im Thema Marktkommunikation. Technologie liebe ich und ich möchte einen Beitrag zur Energiewende leisten. Idealerweise habe ich SQL-Kenntnisse und Erfahrungen mit Webservices. Bestenfalls habe ich bereits erste Erfahrungen mit den IT-Systemen eCount und SAP-S/4. Eine selbstständige Arbeitsweise ist für mich selbstverständlich. Ich verfüge über starke Kommunikationsfähigkeiten sowie über verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Responsibilities: Ich bin als Teil der BizDevOps Teams „EDM Strom“ und „Bilanzierung Gas“ verantwortlich für die Weiterentwicklung und den Systembetrieb unseres Energiedatenmanagement-Systems (EDM) e.Count. Mein Arbeitsschwerpunkt liegt im Bereich der Marktkommunikation, wo ich für die BizDevOps-Teams den Eingang und Ausgang von Marktnachrichten über die gesamte Systemkette gestalte. Außerdem bin ich für die Optimierung, das Monitoring und Tests für Performance technisch und fachlich im eCount verantwortlich. Ich fungiere als Schnittstelle zwischen den BizDevOps Teams und dem technischen Robotron Plattform Team und koordiniere das Einspielen von Systemupdates sowie die Tests. Ich entwickle und betreue das Monitoring unserer Schnittstellen. Technologies: SAPSQLWebServices More: Die Stelle ist befristet bis mindestens 31.12.2027. Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderungen ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gerne zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

IT-Systemadministrator/in Geoinformatik oder Kunststofftechnik (w/m/d)

Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt - 97070, Würzburg, DE

Salary: 40.000 - 55.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (z. B. Bachelor oder FH-Diplom), idealerweise im Bereich Informatik, Informationstechnologie, Geoinformatik, Produktionstechnik, oder eine vergleichbare QualifikationVertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in der EDV-SystemadministrationErfahrung mit Windows/Linux-Servern und VirtualisierungIdealerweise Erfahrungen in der IT-technischen Betreuung von IT-Systemen in der Geoinformatik oder ProduktionstechnikWünschenswert sind Erfahrungen in der Betreuung von digitalen LehrangebotenErfahrungen in EDV-technischen ProzessautomationProblemlösungsfähigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Responsibilities: Gestaltung digitaler Lehrkonzepte: Fördern Sie die digitale Transformation der Lehre, indem Sie zukunftsweisende asynchrone und hybride Lernformate in Zusammenarbeit mit dem Zentrum für digitale Lehre und den Fachdozenten entwickeln und umsetzen.Effiziente Beschaffung und Wartung: Verantworten Sie die Auswahl, Installation und Pflege von Hardware und Software, um unsere Fakultät mit den neuesten Technologien auszustatten.Innovative Systemadministration: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Optimierung und Verwaltung unserer fachspezifischen Systemplattformen. Entwickeln Sie kreative Lösungen in schwierigen Fragestellungen sowie automatisierte Tools, um unser Netzwerk- und Datenmanagement für Windows- und Linux-Systeme zukunftssicher zu machen.Koordination von Fachanforderungen: Kreieren Sie eine moderne Softwareinfrastruktur für unsere vielfältigen IT-Systeme in Abstimmung mit den Fachanforderungen. Unterstützen Sie die Innovation in den Fachbereichen der Fakultät, der Kunststofftechnik, dem Maschinenbau und der Geoinformatik durch maßgeschneiderte IT-Lösungen.Dynamische Online-Präsenz: Gestalten und pflegen Sie unsere Präsenz im Internet und in sozialen Medien, um unsere Werte und Erfolge zu kommunizieren.Strategische IT-Gestaltung: Werden Sie zum Architekten der digitalen Zukunft unserer Fakultät, einem überschaubaren und technikaffinen Team, indem Sie die heterogene IT-Landschaft strategisch gestalten und dabei Ihre Vision mit der zentralen IT der Hochschule abstimmen.Vorantreiben von Innovationen: Sie setzen unter Berücksichtigung der zentralen Rahmenbedingungen neue Impulse in der Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur der Fakultät.Persönliche Weiterentwicklung: Entwickeln Sie Ihre fachlichen Fähigkeiten weiter, um diese in die Weiterentwicklung der Fakultät einzubringen. Technologies: HardwareLinuxWindows More: Die Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt (THWS) ist eine der größten praxisorientierten Hochschulen in Bayern und deckt mit den Bereichen Technik, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Gestaltung und Sprachen ein breites Fächerspektrum ab. Wir begleiten rund 9.300 Studierende in mehr als 65 Studiengängen auf ihrem Bildungsweg. Seit 2022 ist die THWS durch das audit familiengerechte hochschule zertifiziert, um der Vielfalt an Lebensentwürfen und Familienformen gerecht zu werden sowie aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ihrer Beschäftigten zu fördern.Aktuell haben wir die Stelle eines IT-Systemadministrators mit Schwerpunkt Geoinformatik oder Kunststofftechnik in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Würzburg zu besetzen und erfolgt unbefristet. Die Einstellung erfolgt in Vollzeit (40 Stunden/Woche). Es besteht gegebenenfalls die Möglichkeit einer Verbeamtung, sofern alle nötigen Voraussetzungen vorliegen. Wir bieten abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten bei flexibler Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitkonto und eine großzügige Homeoffice-Regelung, 30 Tage Jahresurlaub, die attraktiven Benefits des öffentlichen Dienstes, kollegiale Zusammenarbeit in einem hochmotivierten Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenlose Parkmöglichkeiten, Jobticket und JobBike Bayern, Vergünstigungen in den Mensen des Studierendenwerks Würzburg, einer attraktiven Hochschulstadt mit hoher Lebensqualität und gesundheitsförderliche Maßnahmen wie vergünstigte Sportkurse, Gesundheitstage und Workshops. Die Einstellung und Vergütung richtet sich nach den einschlägigen Regelungen des Tarifvertrags der Länder. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.