Für unseren Kunden, ein internationaler Konzern der Pharma- und Chemiebranche suchen wir am Standort Wuppertal Elberfeld einen Industriemechaniker 5000€/mtl. (m/w/d). Das bieten wir Ihnen als Industriemechaniker 5.000€/mtl. (m/w/d): - 5.000€ Lohn - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Langfristiger Einsatz mit Übernahmechancen - Einstieg in einen namhaften Konzern der Pharma- und Chemiebranche - Hochwertige Arbeitskleidung von unserem Kunden - Zuschuss zum Deutschlandticket - Intensive Betreuung durch unser Personal - 500€ Einstiegsbonus - Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen Ihre Aufgaben als Industriemechaniker 5.000€/mtl. (m/w/d): - Durchführung von Laborumbauten und Betreuung von Laboratorien - Beseitigung von Störungen innerhalb der Produktionsanlagen und Laboratorien - Eigenständige Fehlersuche und Fehlerbehebung in pharmazeutischen Anlagen - Inbetriebnahme von pharmazeutischen Anlagen - Wartung und Instandsetzung von Lüftungs-, Wasser-, Druckluft-, Lösemittel-, Energierückgewinnungs-, Osmose- und Sanitäranlagen Das bringen Sie als Industriemechaniker 5.000€/mtl. (m/w/d) mit: - Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker/zur Industriemechanikerin (m/w/d) - Berufserfahrung in der pharmazeutischen Produktion sowie in GMP-Bereich wünschenswert - Vertrautheit im Umgang mit SAP-Meldungswesen - Deutsch in Wort und Schrift Arbeitszeit: Gleitzeit Montag - Freitag 37,5 Std. / Woche; 7,5 Std. pro Tag (Kernarbeitszeit in der Rg. 7-15:25 Uhr) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Industriemechaniker 5.000 €/mtl. (m/w/d)
Die Stelle Sie haben keine Lust mehr, Projekt nach Projekt abzuarbeiten und sich mit Bauherren auseinanderzusetzen? Sie wollen lieber Ihr Wissen und Know-How weitergeben und bei Zukunftsthemen im Bauwesen Maßstäbe setzen? Dann arbeiten Sie ab jetzt nicht mehr im Projekt, sondern helfen Sie mit eigenen Ideen und kreativen Lösungen, die gesamte Branche mit KI fit für die Zukunft zu machen! Verabschieden Sie sich von unflexiblen Arbeitszeiten und treffen sich stattdessen mit den wichtigsten Entscheidern der Branche, um zu netzwerken und Ihr Wissen weiterzugeben. Bei diesem Job steht die Faszination für die Zukunft des Bauens im Vordergrund und das Wochenende beginnt bereits Freitagmittag. In einem der wichtigsten Branchenverbände haben Sie nun die Möglichkeit, Ihre Visionen vom Bauen von Morgen, Work-Life-Balance und Nachhaltigkeit unter einen Hut zu bekommen. Denn wir suchen Sie als Bauingenieur / Architekt als Verbandsreferent (m/w/d) | Homeoffice | 65.000 - 80.000 € p.a. Ihre Aufgaben Federführend arbeiten Sie an innovativen Lösungen für die Baubranche, speziell für den Stahlbau; gemeinsam mit einem Partnerunternehmen erarbeiten Sie mögliche KI-Lösungen und Wissensdatenbanken und sind damit Vordenker der Branche Sie erarbeiten gemeinsam mit unseren Mitgliedern in Ausschüssen oder auch in ad hoc Gruppen relevante Themen der Stahlbaubranche, wie Normen und Verordnungen Eingehende Anfragen von Mitgliedern bearbeiten Sie selbstständig, dabei verweisen Sie entweder auf bestehende Arbeitshilfen oder Experten oder nehmen Themen auf, um diese in den jeweiligen Ausschüssen zu platzieren und zu bearbeiten Ihr Wissen im Bereich Stahlbau bereiten Sie in fachspezifischen Vorträgen und Seminaren für Mitglieder und Interessierte auf – diese führen Sie eigenständig sowohl digital als auch in Präsenz durch Ihr Profil Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich des Bauingenieurwesens oder der Architektur mit Sie haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bauwesen Sie sprechen Deutsch auf Muttersprachenniveau und besitzen Basiskenntnisse in Englisch Sie haben großes Interesse an neuen technischen Lösungen und digitalen Innovationen Ihre Perspektiven Zukunft gestalten: Sie arbeiten nicht an klassischen Bauprojekten, sondern stellen sich der Frage: "Was kann heute getan werden, um das Bauen in 10 Jahren zu vereinfachen?" Dabei suchen Sie nach KI-Lösungen, testen und setzen diese mit Partnerunternehmen um. Branchenfokus : Als Verbandsexperte gestalten Sie die Zukunft der Stahlbaubranche. Sie entwickeln Normen, Arbeitshilfen und E-Learnings, um Fachkräfte auf Baustellen und in Büros gezielt zu unterstützen. Work-Life-Balance: Mit 3 Tagen Homeoffice und Kernzeiten von 9:30 bis 16:00 Uhr (freitags bis 14:00 Uhr) können Sie Ihre Aufgaben flexibel gestalten und Ihre Work-Life-Balance optimieren. Netzwerken : Sie unterstützen und beraten Mitglieder mit Ihrem Fachwissen und pflegen Kontakte auf Events, Messen und anderen Branchenveranstaltungen, um den Zusammenhalt und die Entwicklung der Stahlbaubranche zu fördern. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Elena-Maria Ehinger unter +49 30 549 059 732.
Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe. Ihre Aufgaben Verantwortliche Durchführung von Bauprojekten im schlüsselfertigen Hochbau Überprüfung und Sicherstellung der Qualität und Termine Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle Koordination, Überwachung und Abrechnung von Nachunternehmern Nachtragsgestaltung und -durchsetzung Durchführung von Sicherheitsbegehungen Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen/Architektur oder eine vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Erfahrungen im Rohbau und Ausbau Gute Kenntnisse in MS Office Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit Teamgeist sowie eine selbständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Unser Angebot Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie bedarfsgerechte, praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren. Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeit, mobile IT- und TK-Ausstattung, digitale Arbeitstools, Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines großen Baukonzerns, breites Weiterentwicklungsprogramm (Pers.- und Fachkompetenz) sowie betriebliches Gesundheitsmanagement. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Onlineformular. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Karriereentwicklung Parkplatz Kostenlose Getränke Sportangebote Wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Kantine Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Gute Verkehrsanbindung Company Bike Hier Bewerben ED. ZÜBLIN AG Dietmar Köhler Siegburger Str. 241, 50679 Köln +49 221 824 3210 Www.zueblin.de
Ein krisensicheres Systemhaus in Wuppertal sucht einen Systemadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Cloud-Technologien. Unterstützen Sie das Team bei der Betreuung und Weiterentwicklung von Cloud-basierten IT-Lösungen für namhafte Kunden aus stabilen Branchen. Diese Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, innovative Technologien einzusetzen und zukunftssichere Systeme mitzugestalten. Persönliche IT-Job-Perspektiven Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Zugang zu Weiterbildungsangeboten, speziell im Bereich Cloud-Lösungen Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Option Mitarbeit in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien Moderne Arbeitsmittel und Zugang zu neuen Technologien Betriebliche Gesundheitsprogramme und 30 Tage Urlaub Die Herausforderungen dieses IT-Jobs Administration und Optimierung von Cloud-Lösungen (z. B. Microsoft 365, Azure) Migration und Integration von Kundensystemen in Cloud-Umgebungen Einrichtung und Pflege von hybriden IT-Infrastrukturen Beratung und technischer Support für Kunden zu Cloud-Services und -Sicherheit Mitarbeit an IT-Projekten, einschließlich der Implementierung neuer Cloud-Technologien Deine Qualifikation für diesen IT-Job Abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie Microsoft Azure oder Microsoft 365 Kenntnisse in der Netzwerk- und Sicherheitskonfiguration für Cloud-Lösungen Lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude am Kundenkontakt Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Job ID: 2113223
Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Seit mehr als fünf Jahrzehnten sind wir Partner des Mittelstandes. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden aus Industrie und Handel und verstehen die Besonderheiten ihrer Branchen. Durch regionale Nähe sind wir nah am Kunden und können schnell und flexibel handeln. Kurz: Wir sind kompetenter Partner für individuelle Einkaufs-, Absatz- und Direktfinanzierung von mobilen Wirtschaftsgütern. Auch in Zukunft wollen wir erfolgreich am Markt agieren - und brauchen hierzu Menschen, die zu uns passen und gemeinsam mit uns wachsen wollen. Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Pflege des internen ISMS unter Berücksichtigung gängiger Standards wie ISO/IEC 27001, BSI IT-Grundschutz. Unterstützung des ISMS-Teams bei der Durchführung von Risikoanalysen, Schutzbedarfsfeststellungen und Schwachstellenbewertungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Mitwirkung bei der Erstellung und Aktualisierung von Sicherheitsrichtlinien, Leitlinien und Prozessen. Beratung der Fachabteilungen hinsichtlich sicherheitsrelevanter Fragestellungen und Unterstützung bei der Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen. Unterstützung bei der Überwachung und Analyse von Sicherheitsvorfällen sowie Überwachung entsprechender Maßnahmen. Unterstützung bei internen und externen Audits im Bereich der Informationssicherheit; ebenso von Kontroll- und Überwachungsmaßnahmen. Ihr Profil Idealerweise abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Informationssicherheit oder Betriebswirtschaft. Kenntnisse in den relevanten regulatorischen und normativen Anforderungen (DORA, ISO/IEC 27001, BSI IT-Grundschutz) Interesse oder bereits erste Erfahrungen bei der Durchführung von Risikoanalysen und der Entwicklung von Sicherheitskonzepten. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. Fähigkeit sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten. Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln. Sehr gute Deutschkentnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit und 30 Urlaubstage Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung Dienstradleasing Angebot und vielseitige Fitnessangebote Vergünstigtes Jobticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz. Hier Bewerben Denise Jasmin Böhmer Personalreferentin
Ausgangspunkt für die Forschung der Abteilung Kreislaufwirtschaft ist das für Deutschland und die europäische Union formulierte Ziel einer umfassenden Transformation in Richtung einer Kreislaufwirtschaft, in der Abfälle so weit wie möglich vermieden, Produkte und Komponenten möglichst lange genutzt und Materialien in zirkulären Wertschöpfungssystemen genutzt werden sollen. Vor diesem Hintergrund forscht die Abteilung Kreislaufwirtschaft am Wuppertal Institut an der Entwicklung ambitionierter Zielbilder, der Gestaltung von Transformationsprozessen und über die Rolle der Digitalisierung bei der Umsetzung einer Kreislaufwirtschaft. Der Forschungsbereich Zirkuläre Systeme erforscht, wie zirkuläre Wertschöpfungssysteme analysiert und bewertet werden können und wie Kreislaufwirtschaft möglichst effektiv zum Klima- und Ressourcenschutz beitragen kann. Ihre Aufgaben In dieser als Tandem ausgelegten Position leiten Sie gemeinsam mit der weiteren Co-Leitung den Forschungsbereich Zirkuläre Systeme innerhalb der Abteilung Kreislaufwirtschaft. Zusammen mit der Abteilungsleitung und den weiteren Forschungsbereichsleitenden bilden Sie ein sich eng abstimmendes Führungsteam und übernehmen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung einer zukunftsfähigen Kreislaufwirtschaft. Nach einem strukturierten Onboarding verantworten Sie hierbei die folgenden Bereiche: strategische und operative Führung eines engagierten Teams (ca.14 Mitarbeitende) gemeinsame Koordination und Steuerung der wissenschaftlichen und strategischen Ausrichtung des Forschungsbereichs Verantwortung für die Akquise von Drittmitteln sowie die Qualitätssicherung von Forschungsergebnissen Budgetverantwortung sowie interne Prozesskoordination und -optimierung strategische Entwicklung und Verantwortung des Portfolios des Forschungsbereichs Qualitätssicherung sowie interne und externe Veröffentlichung und Kommunikation von Forschungsergebnissen Ausbau der Kooperation mit den anderen Forschungsbereichen und Abteilungen des Instituts in übergreifenden Themenfeldern Ihr Profil Promotion oder vergleichbare mehrjährige Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten im Bereich Unternehmensbzw. Produktanalysen sowie quantitativen Umweltbewertungsmethoden und -standards, etwa durch die Leitung von einschlägigen Drittmittelprojekten mehrjährige Führungserfahrung und Freude an der Weiterentwicklung von Teams fundiertes Verständnis der Kreislaufwirtschaft sowie vertiefte Kenntnisse im Kontext der quantitativen Bewertung zirkulärer Strategien und Transformationspfade Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln und der Steuerung von Projektportfolios hohe Sozialkompetenz, insbesondere im empathischen und wertschätzenden Umgang mit Mitarbeitenden ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten eine spannende wissenschaftliche Herausforderung in Vollzeit an der Schnittstelle zwischen anwendungsbezogener Arbeit und universitärer Forschung ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit die Möglichkeit zu einer engen Zusammenarbeit mit einflussreichen Akteur*innen aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft zur Gestaltung bedeutender gesellschaftlicher Themen eine tarifliche Vergütung nach TV-L (EG 14) sowie optional die Teilnahme an einer betrieblichen Altersvorsorge (VBLU) flexible Arbeitsbedingungen (inkl. der Möglichkeit zur mobilen Arbeit) zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Angebote zur Work-Life-Balance sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Qualifizierungsprogramms (WI-L Leadership) ein wertegeführtes Institut mit Duz-Kultur und flachen Hierarchien Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt für zunächst zwei Jahre befristet zu besetzen. Eine langfristige Zusammenarbeit wird ausdrücklich angestrebt. Jetzt bewerben Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben dabei unberührt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (als PDF-Datei) bis zum 08.06.2025 unter Angabe der Referenznummer 203-25-CE-CIS- per E-Mail an karriere@wupperinst.org.
Jeden Tag meistern Sie neue Herausforderungen und lieben es, selbstständig zu arbeiten. Sie möchten echten Erfolg mitgestalten. Haben Sie auch einen Arbeitgeber, der das zu schätzen weiß? Rund 1300 Mitarbeitende bei LAMILUX schon! Deswegen sind wir eines der wachstumsstärksten Familienunternehmen Oberfrankens und weltweit führend in unseren Märkten: Wir produzieren faserverstärkte Kunststoffe für den weltweiten Bau von Nutzfahrzeugen, Caravans oder auch Bussen. Zudem sind wir europaweit bekannt als Spezialist für Lichtkuppeln, Glasdächer und Flachdachfenster. Und: Wir brauchen Sie! Ihre Aufgaben Vertrieb von hochwertigen Produktlösungen im Bereich Tageslichtsysteme (u. a. Lichtkuppeln, Lichtbänder und Glasdachkonstruktionen) sowie Rauch- und Wärmeabzugsanlagen Annahme bzw. Abwicklung von Kundenanfragen und -aufträgen samt Überwachung bis zur Fertigstellung der Endmontage Betreuung und partnerschaftliche Beratung der Bestandskunden im Verkaufsgebiet, d. h. von ansässigen Architekten, Planungsbüros, Generalunternehmern, Bedachungshändlern und Dachdeckern, mit dem Ziel einer engen Kundenbeziehung und nachhaltigen Bindung Identifizierung neuer Kundenpotenziale, eigenverantwortliche Neukundenakquise und somit Ausbau des bestehenden Kundenstamms Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, gerne auch als Zimmerer (m/w/d) oder Dachdecker (m/w/d), bzw. ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Freude am täglichen Kontakt mit unterschiedlichen Kunden- bzw. Zielgruppen und an der Beratung technischer Produktlösungen sowie Kenntnisse im Umgang mit komplexer Projektabwicklung Vertriebserfahrung, idealerweise im Außendienst und im Bereich erklärungsbedürftiger Produkte innerhalb der Baubranche Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie ein überzeugendes Auftreten und gewinnendes Wesen Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie hohe Eigenmotivation Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrungen im Umgang mit ERP- und CRM-Systemen von Vorteil Unser Angebot Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Attraktives Vergütungspaket Entwicklungsmöglichkeiten BusinessBike Mitarbeiter- PC-Programm Verantwortungsvolle Aufgabe in einem spannenden Marktumfeld mit technisch anspruchsvollen und hochwertigen Produktlösungen im Premiumsegment Moderne Unternehmenskultur mit klaren Werten und Überzeugungen in einem international wachsenden Familienunternehmen Umfassende Einarbeitung und branchenspezifische Weiterqualifizierung Attraktives Vergütungsmodell mit einem leistungsgerechten Bonus, der in den ersten 12 Monaten fixiert ist Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen (z. B. Rabatte auf diverse Produkte und Dienstleistungen) Angebot eines Firmenrad-Leasings zur Förderung umweltfreundlicher Mobilität Professionelle Vertriebsunterstützung durch unser internes Projektmanagement und die technischen Büros Moderne technische Ausstattung inklusive neuester Smartphones und Tablets für effizientes Arbeiten Seltene und planbare Messediensteinsätze unter Berücksichtigung der Work-Life-Balance Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Hier Bewerben Dann bewerben Sie sich online unter: www.lamilux.de/karriere Bei Fragen steht Ihnen unser Recruiterin Patrizia Trapper unter patrizia.trapper@lamilux.de gerne zur Verfügung. LAMILUX Heinrich Strunz Gruppe Zehstraße 2 95111 Rehau www.LAMILUX.de
Wir sind Wegbereiter. Für heute und für morgen. Für Wuppertal. Die Wuppertaler Stadtwerke sind ein moderner Energieversorger und Infrastrukturdienstleister. Mit unseren innovativen Projekten wie smarten Straßenlaternen, wasserstoffbetriebenen Bussen, den landesweit bekannten Cabs oder unserer Online-Plattform für lokalen Strom aus erneuerbaren Energien unterstützen wir unsere Kunden und unsere Heimat auf dem Weg in eine nachhaltige Zukunft. Ihre Aufgaben Sie installieren und konfigurieren Anwendungen in und auf unserer Citrix-Umgebung Über ein zentrales Softwareverteilungstool bringen Sie die Anwendungen in die Fläche Sie sorgen dafür, dass alles läuft - und passen die Anwendungen an die Besonderheiten der Citrix-Umgebung an Wenn's irgendwo hakt, gehen Sie auf Fehlersuche - aber: kein Endanwender-Support, Sie arbeiten eher »unter der Haube« Ihr Profil Erfahrung mit Citrix Virtual Apps and Desktops oder vergleichbaren Umgebungen Know-how in der Softwareverteilung Ein gutes technisches Verständnis und Freude daran, Dinge lösungsorientiert anzugehen Windows-Kenntnisse und vielleicht ein bisschen Scripting (PowerShell - kein Muss, aber hilfreich) Unser Angebot Home Office Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) 30 Urlaubstage, Gleitzeit und weitere flexible Arbeitszeitmodelle Betriebliche Altersvorsorge und diverse Präventions- und Fitnessangebote Betriebsrestaurant, Parkplätze für Rad und Auto sowie Stromladestellen für Elektro-Autos Bikeleasing Deutschlandticket Hier Bewerben Thorsten Wedell
Du brennst für den Beruf als Filialleiter (m/w/d)? In Deinem Fachgebiet macht Dir keiner etwas vor? Du möchtest Dich einer neuen Herausforderung als Filialleiter (m/w/d) stellen? Dann suchen wir genau Dich als Filialleiter (m/w/d) für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Wuppertal . Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis und 36 Tage Urlaub 4 Monate Probezeit Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge einmal im Monat keinen Samstagsdienst ...und vieles mehr Dein Aufgabenbereich Du übernimmst die Verantwortung für eine Filiale und führst ein Team Du stellst sicher, dass dein Team zu 100 % auf den Verkauf und die Kunden fokussiert ist Du arbeitest zielgerichtet, um Kennzahlen wie Umsatz und Produktivität positiv zu beeinflussen Du setzt Filialkonzepte und -routinen konsequent um Du informierst dein Team offen über Ziele und Neuerungen Du gehst mit gutem Beispiel voran – sowohl im Verkauf als auch bei Routineaufgaben und im Verantwortungsbewusstsein Das bringst Du mit Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und ein eigenes Auto Idealerweise hast du bereits im Einzelhandel gearbeitet. Erste Erfahrung in der Führung eines Teams ist von Vorteil. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1-Niveau Ansprechpartner Ella Blicharski Recruiting Tel: +49 221 650 824 42 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Filialleiter (m/w/d) bewerben Interne Job ID: 820dbbce-3be4-4fed-a00b-c0f8f8f2eb3c
Ihre Aufgaben Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten an elektrischen Heizungs- und Sanitäranlagen sowie der gesamten Gebäudetechnik. Überwachung und Instandhaltung der Gebäude- und Haustechnik sowie Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs. Planung und Durchführung von Garten- und Landschaftspflegearbeiten. Ansprechpartner:in für interne Abteilungen und externe Dienstleister in technischen Angelegenheiten. Dokumentation durchgeführter Arbeiten und Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften. Modernes Arbeiten durch ein digitales Bearbeitungssystem. Ihr Profil Wir suchen einen Elektroinstallateur oder einen Anlagenmechaniker für Heizungs- und Sanitärtechnik (m/w/d)! Möchten Sie dazu beitragen, dass sich unsere Patient:innen rundum geborgen fühlen? Verfügen Sie über handwerkliches Geschick, ein Auge für Sauberkeit und organisatorisches Talent? Dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören! Zusätzlich sollten Sie eigenständig, strukturiert und verantwortungsbewusst arbeiten können sowie belastbar, flexibel und vor allem teamfähig sein. Falls Sie bereits Erfahrung in der Hotellerie oder Haustechnik mitbringen, ist das ein Plus - aber auch ohne diese Vorkenntnisse sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung! Unser Angebot Zeit und Wertschätzung EDV-gestützte Planung spart Zeit: Sie arbeiten mit moderner Soft- und Hardware. Familienfreundliches Arbeiten mit verschiedene Teilzeit-Arbeitsmodelle; Systematische Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen; Finanzielle und zeitliche Unterstützung für Ihre Weiterbildung; Wer möchte, übernimmt Verantwortung in Einzelprojekten; Ihre Ideen sind willkommen! Ein großzügiges Betriebliches Gesundheitsmanagement mit jährlicher Prämie, BusinessBike, HanseFit, kostenloser Schwimmbad- und Kraftraum-Nutzung; Wir unterstützen Sie mit 15% über die KlinikRente; Attraktives Vergütungspaket: Entgelttabelle mit Steigerungsstufen nach Betriebszugehörigkeit; 30 Urlaubstage; Große Parkanlage zum Spazieren, für eine bewegte Pause; Online-Trainingscenter zur Unterstützung der fachlichen und persönlichen Entwicklung; Regelmäßige Teamevents um unsere gemeinsamen Erfolge zu feiern; Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung - wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt. Hier Bewerben Nina Goliath, Personalsachbearbeitung Dr. Becker Klinik Juliana Mollenkotten 195 / 42279 Wuppertal (02 02) 28 159- 1102
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