Stellenbezeichnung: Facharzt (m/w/d) / Oberarzt (m/w/d) Geriatrie Wir sind ein spezialisierter Personalvermittler und suchen im Auftrag verschiedener renommierter Kliniken und Krankenhäuser deutschlandweit motivierte und qualifizierte Ärzte (m/w/d) zur Besetzung offener Positionen in der Geriatrie. Ihre Aufgaben: Betreuung von Patienten im stationären und/oder ambulanten Bereich Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachrichtungen, dem Pflegepersonal und der Krankenhausleitung Ggf. Teilnahme am geriatrischen Konsildienst und/oder Bereitschaftsdienst/Rufbereitschaft Ggf. Supervision und Weiterbildung von Assistenzärzten (m/w/d) und Entwicklung eigener Fachkräfte (m/w/d) Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Geriatrieabteilung und ihrer Prozesse Durchführung diagnostischer Verfahren Bereitschaft zum Einbringen bei internen Fortbildungen und Qualitätssicherungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Facharztausbildung im Bereich Innere Medizin und Geriatrie oder Innere Medizin mit Zusatzqualifikation Geriatrie oder Allgemeinmedizin mit Zusatzqualifikation Geriatrie Deutsche Approbation Offenes Auftreten, fachliche und soziale Kompetenz Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Eigeninitiative Kollegiales und professionelles Auftreten sowie ein freundlicher, aufgeschlossener Umgang mit Patienten und deren Angehörigen Bewerbung & Rückfragen: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf) und über Ihre Rückfragen: Jetzt bewerben.
Über uns LAS Recruitment ist die Personalberatung für Recruiting und Active Sourcing. Wir sind die Spezialisten für die Suche und Ansprache von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften und unterstützen Unternehmen bei der erfolgreichen Besetzung der Vakanzen. Für den Standort in Wuppertal suchen wir als Recruiting-Partner für unseren Kunden einen: Solution Architekt (m/w/d) SAP Das Unternehmen: Unser Kunde ist ein familiengeführtes Handelsunternehmen im Bereich Handwerkzeuge. Die Kunden des Unternehmens sind sowohl nationale als auch internationale Händler, die in 29 Ländern und mit über 1100 Mitarbeiter : innen betreut werden. Aufgaben Verantwortung für das Architekturboard zur Definition der Lösungslandschaft und der Herangehensweise an neue Problemstellungen. Der Fokus ist die schnelle Transformation hin zu einer neuen schlanken, flexiblen und leistungsfähigen Architektur Verantwortung für die Weiterentwicklung der Implementierungsvorgaben und Sicherstellung der Einhaltung über verschiedene Teams hinweg Design und Entwicklung moderner SAP-Architekturen mit Fokus auf neue Technologien wie SAP S/4HANA, SAP Business Technology Platform (BTP), SAP Analytics Cloud (SAC), Datasphere, Business Data Cloud und SAP Joule Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Lösungen und Sicherstellung der Integration von SAP S/4HANA in bestehende Systemlandschaften Begleitung von Proof of Concepts (PoC) für innovative SAP-Technologien und Bewertung neuer Lösungen Unterstützung bei der Optimierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen mithilfe intelligenter Technologien wie KI und generativer AI Beratung zu Integrations- und Implementierungsprojekten sowie Sicherstellung der Performance und Sicherheit der Lösungen Profil Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit SAP-Technologien und Architekturen, insbesondere S/4HANA, BTP, SAC und Datasphere Kenntnisse in Architekturframeworks wie TOGAF und Tools wie LeanIX oder Enterprise Architecture Management Erfahrung in der Integration von Multi-Cloud-Lösungen (z. B. AWS, Azure) sowie Drittanbieter-Systemen Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke und Methodensicherheit Freude daran nachhaltige Veränderungen anzugehen und durchzusetzen Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens B2) und Englisch Wir bieten Flexibel - mobiles Arbeiten / Gleitzeit / JobRad / Jobticket Attraktiv - 30 Tage Erholungsurlaub / betriebliche Kindertagesstätte / Team-Events / Personalkauf / Corporate Benefits Up to date - digitale Lernwelt / berufsbegleitende Weiterbildung Fair - attraktive Vergütung / Urlaubs- & Weihnachtsgeld / VL / Altersvorsorge Verantwortungsvoll - Gesundheitsmanagement / Sportangebote Kontakt Ist Ihr Interesse an der Stelle geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren und bewerben Sie sich! Katja Jungmann Tel.: 02335 9754125 E-Mail: info@las-recruitment.de
Über Ypsilon GmbH Steuerberatungsgesellschaft Als unabhängige, partnergeführte Beratungseinheit sind wir als Ypsilon weltweit tätig und bringen erfolgreiche Unternehmen voran. Egal ob Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung oder Rechtsberatung: An unseren sieben Standorten in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München, Rahden und Wuppertal bieten unsere Mitarbeiter:innen passende Lösungen für Unternehmenskunden unterschiedlicher Branchen und Rechtsformen. Was erwartet dich? Du bist in direktem Kontakt mit unseren Mandant:innen und erstellst Finanzbuchhaltung für Kapital- und Personengesellschaften sowie Monats- und Quartalberichte Du erstellst Jahresabschlüsse und Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften zusammen mit einem erfahrenen Kolleg:in Du verantwortest die Prüfungen von Steuerbescheiden und unterstützt bei Rechtsbehelfsverfahren Du berätst unsere Mandant:innen zu handelsrechtlichen und steuerrechtlichen Fragestellungen Du hast Kontakt zu einer Vielzahl von Mandant:innen aus dem In- und Ausland und nimmst regelmäßig an Calls zur Abstimmung und Beratung teil Du nimmst bei Interesse an Besuchen vor Ort beim Mandant:innen teil sowie an Calls in englischer und deutscher Sprache Was solltest du mitbringen? Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte:r (m/w/d) Du konntest bereits erste Berufserfahrungen in ähnlichen Positionen sammeln Du gehst sicher mit MS-Office und DATEV-Programmen um Du hast Freude an abwechslungsreichen Aufgaben und der Übernahme von Verantwortung Du bist teamorientiert und arbeitest selbstständig, engagiert und verantwortungsbewusst Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was bieten wir dir? Attraktive Vergütung Homeoffice-Möglichkeit bis zu zwei Tage Faire Überstundenregelung und keine Kernarbeitszeiten 30 Urlaubstage Umfassendes Onboarding Betriebliche Krankenversicherung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Job-Ticket und Fahrrad-Leasing Monatlicher Sachbezug (bis zu 50 Euro) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits (Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote) Moderne IT-Systeme und optimale ÖPNV-Anbindung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Team- und Firmenveranstaltungen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Steuerfachangestellte - Finanzbuchhaltung / Jahresabschlüsse / DATEV (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Stellenbezeichnung: Facharzt / Oberarzt (m/w/d) Orthopädie und Unfallchirurgie für eine Rehaklinik Wir sind ein spezialisierter Personalvermittler und suchen im Auftrag renommierter Reha Kliniken und Krankenhäuser deutschlandweit motivierte und qualifizierte Fachärzte/Oberärzte (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie. Ihre Aufgaben: Fachärztliche Versorgung und Betreuung der Rehabilitanden mit orthopädischen und unfallchirurgischen Krankheitsbildern (z.B. nach Gelenkersatz, Wirbelsäulen-OPs, Bandscheibenvorfällen, Sportverletzungen und Unfallfolgen). Fundierte Diagnostik und Therapieplanung im Rahmen des Rehabilitationsprozesses, einschließlich der Indikationsstellung für physio- und ergotherapeutische Maßnahmen, physikalische Therapien und medizinische Trainingstherapie. Übernahme von sozialmedizinischen Leistungsbeurteilungen und die Erstellung von Reha-Entlassberichten. Ggf. Supervision und Anleitung von Ärzten in Weiterbildung (Assistenzärzten), sowie die Vermittlung Ihres Fachwissens. Engagiertes und eigenverantwortliches Organisieren der täglichen Arbeitsabläufe innerhalb der Rehabilitationsabteilung. Professionelles und offenes Zusammenarbeiten im interdisziplinären Team (Physiotherapie, Ergotherapie, Pflege, Psychologie, Sozialdienst etc.) zur optimalen Patientenversorgung. Ggf. Bereitschaft zur Teilnahme am allgemeinen ärztlichen Bereitschaftsdienst der Klinik. Ihr Profil: Abgeschlossene Facharztausbildung in der Orthopädie und Unfallchirurgie. Deutsche Approbation. Freundlicher, aufgeschlossener Umgang mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern sowie eine ausgeprägte soziale Kompetenz. Kollegiale Persönlichkeit mit Empathie und einer patientenorientierten Sichtweise, die sich für die individuellen Bedürfnisse der Rehabilitanden einsetzt. Freude daran, Patienten aktiv bei der Wiedererlangung ihrer Selbstständigkeit zu unterstützen. Engagement und Eigeninitiative bei der Organisation der täglichen Abläufe und bei der Gestaltung des Rehabilitationsprozesses. Bewerbung & Rückfragen: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf) und über Ihre Rückfragen: Jetzt bewerben.
Stellenbezeichnung: Assistenzarzt / Facharzt / Oberarzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie Wir sind ein spezialisierter Personalvermittler und suchen im Auftrag verschiedener renommierter Kliniken und Krankenhäuser deutschlandweit motivierte und qualifizierte Ärzte (m/w/d) zur Besetzung offener Positionen im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie in unterschiedlichen Disziplinen (u.a. Allgemeinpsychiatrie, Akutpsychiatrie, Suchtmedizin, Gerontopsychiatrie). Ihre Aufgaben: Medizinisch-psychotherapeutische Behandlung von Patienten mit psychischen Erkrankungen im stationären, teilstationären oder ambulanten Setting. Erstellung und Umsetzung individueller Behandlungspläne. Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Psychologen, Therapeuten und Pflegekräften. Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Therapieprogramms und der Klinik. Bereitschaft zur Teilnahme am Ruf- oder Bereitschaftsdienst (falls zutreffend für die Position). Ggf. Supervision und Anleitung von Assistenzärzten und Psychologen (für Oberarztpositionen). Qualitätssicherung und Repräsentation der Klinik nach innen und außen (für leitende Positionen). Ihr Profil: Abgeschlossene Facharztausbildung im Gebiet Psychiatrie und Psychotherapie. Begeisterung für das Fachgebiet Psychiatrie und Psychotherapie (für Assistenzärzte). Deutsche Approbation. Empathie, Teamfähigkeit und eine patientenorientierte Haltung. Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung. Hohe menschliche und soziale Kompetenz. Engagement und Eigeninitiative bei der Organisation der täglichen Abläufe. Führungsqualitäten und Verantwortungsbewusstsein. Bewerbung & Rückfragen: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf) und über Ihre Rückfragen: Jetzt bewerben.
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Planung und Leitung von Tiefbauprojekten (z. B. Straßen- und Kanalbau) Bauüberwachung und Koordination der Bauarbeiten Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität Erstellung von Baustellenberichten und technischen Dokumentationen Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Tiefbau, idealerweise in der Bauleitung Fundierte Kenntnisse in der Planung und Ausführung von Tiefbauprojekten Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Bau-Software) Selbstständige, lösungsorientierte und teamfähige Arbeitseinstellung Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B von Vorteil Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Wir sind KNIPEX der führende Hersteller von Zangen für professionelle Anwender und Anwenderinnen in aller Welt. Mit ca. 1.800 Beschäftigten in Wuppertal entwickeln und fertigen wir Lösungen für effektives, leichtes und sicheres Arbeiten. Wir sind seit 140 Jahren ein unabhängiges Familienunternehmen. Hohe Qualität und Leistungsfähigkeit, ständige Verbesserung und die Orientierung an menschlichen Werten sind Grundlagen unseres Handelns. Zur Verstärkung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Wuppertal-Cronenberg als: Personalreferent für Systeme und Prozesse / Product Owner HR Systeme (m/w/d) Vollzeit | unbefristet | Personal Das erwartet Sie Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft, einschließlich der Implementierung, Weiterentwicklung und Verbesserung von HR-Prozessen Durchführung von Bedarfsanalysen und Erstellung von Anforderungsspezifikationen sowie das eigene Vorantreiben der digitalen Transformation der Personalabteilung Begleitung der Einführung von SAP SuccessFactors und langfristige Betreuung des Systems mit Fokus auf Mitarbeiterverwaltung, Zeiterfassung, Payroll und Recruiting Product Ownership für die noch nicht in SAP SuccessFactors integrierten HR-Systeme, u. a. Learning Management System und digitale Personalakte Direkte Schnittstelle zwischen HR und IT Das wünschen wir uns Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, vorzugsweise in Verbindung mit SAP SuccessFactors Kenntnisse in SAP SuccessFactors, idealerweise im Rollout des Systems oder einzelner Module Erfahrung im Prozessdesign und -optimierung für den Personalbereich sowie Erfahrung in der Kollaboration mit unterschiedlichen Stakeholdern Hohe IT-Affinität, Microsoft 365 und HR-Software-Kenntnisse sowie Spaß an der Betreuung und Weiterentwicklung von Softwareanwendungen Starkes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative Ihre Vorteile Flexible Arbeitszeiten Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebskantine mit frischen Lebensmitteln Kinderbetreuung in der KNIPSKISTE E-Bike-Leasing & Mitarbeitendenrabatt Bewusstsein für Nachhaltigkeit & Diversität Dann bewerben Sie sich bitte digital . Der Umwelt zuliebe und zur Verkürzung der Bearbeitungszeiten haben wir unseren Auswahlprozess vollständig digitalisiert. Daher bitten wir Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über unser Online-Portal hochzuladen. Bewerbungen auf anderen Wegen können im Bewerbungsprozess leider nicht länger berücksichtigt werden. Wir legen Wert auf Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Hautfarbe. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellung . Jetzt bewerben Tobias Pammer Leiter Recruiting & Employer Branding Tel +49 202 4794-1254
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Vertrieb von IT-Lösungen (Software, Hardware, Systeme) an Neukunden und Bestandskunden Beratung und Analyse der Kundenanforderungen Erstellung und Präsentation von Angeboten und Vertriebsstrategien Verhandlung und Abschluss von Verträgen Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Technische Unterstützung bei der Implementierung von IT-Lösungen Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Vertrieb von IT-Lösungen (Software, Hardware, Systeme), der technischen Beratung und im Projektmanagement Fundierte Kenntnisse in IT-Systemen, Netzwerktechnologien und Softwarelösungen Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B von Vorteil Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Über Peter von Ohle GmbH Willkommen bei Peter von Ohle GmbH – einem familiären Handelsunternehmen im Herzen des Ruhrgebiets. Mit über 30 engagierten Mitarbeitern bieten wir hochwertige Befestigungstechnik, Werkzeuge und Arbeitsschutzlösungen für Handwerk und Industrie. Als Familienunternehmen setzen wir auf Teamgeist, Tradition und innovative Ideen. Bei uns erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld im Verkaufsgebiet Ruhrgebiet und Niederrhein. Werde Teil unseres Teams, gestalte die Zukunft mit und profitiere von einem familiären Arbeitsklima, in dem deine Ideen zählen. Peter von Ohle GmbH – hier formen wir gemeinsam Erfolg! Was erwartet dich Du verantwortest ein Verkaufsgebiet im Großraum Wuppertal Du betreust eigenständig deinen Kundenstamm Du beschäftigst dich mit dem Vertrieb in den Bereichen Werkzeug und Arbeitsschutz Du identifizierst und gewinnst aktiv neue Kund:innen mit deinem Gespür für Marktpotenziale Du präsentierst und verkaufst das vielfältige Sortiment von über 250.000 von Ohle Produkten als kompetente Ansprechperson Das erwarten wir Du verfügst über mindestens zwei Jahre fundierte Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Werkzeug und Arbeitsschutz, und hast umfassende Branchenkenntnisse im Handwerk Deine Leidenschaft für den Verkauf zeichnet dich aus und deine Fähigkeiten im professionellen Kundenumgang sind herausragend Du möchtest deinen Erfolg selbst in der Hand haben und bist versiert in der Entwicklung und Umsetzung strategischer Vertriebspläne Dein selbstständiges Arbeiten ist deine Stärke, und du zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationstalent Du bist neugierig und zielstrebig Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich, um Kunden vor Ort zu besuchen und den Marktanteil zu erweitern Was bieten wir dir Verkaufsgebiet in Wohnortnähe Neutraler Dienstwagen (ohne Branding) – den du privat nutzen darfst Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit Strukturierte Einarbeitung und laufende Schulungen Urlaubs-/Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte / Jobrad / Corporate Benefits Programme familiäres Arbeitsumfeld Zur Bewerbung Unser Jobangebot Sales Manager - Außendienst / Handwerk / Home Office (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
SAP Senior ABAP Entwicklungsexperte (m/w/d) Für unseren Kunden, ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich der Konsumgüterindustrie, suchen wir einen erfahrenen SAP-Spezialisten. Als technologiegetriebene Organisation mit internationalem Fokus bietet unser Auftraggeber ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen. Ihre Aufgaben Konzeption und Implementierung individueller SAP-Softwarelösungen Optimierung bestehender ERP-Systeme und Vorbereitung auf S/4 HANA Durchführung von Fehleranalysen und Behebung von Softwareschwachstellen Unterstützung bei SAP-Projekten, Migrationen und Rollouts Interne Beratung zu Entwicklungsfragen und Spezifikation von Entwicklungsaufträgen Ihre Benefits Attraktives Vergütungspaket mit überdurchschnittlichem Gehalt Flexible Arbeitszeitmodelle mit Home-Office-Möglichkeiten Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld Mitarbeit in einem internationalen Team mit flachen Hierarchien Ihr Profil Fundierte Erfahrung in der SAP-Programmierung, insbesondere ABAP OO Idealerweise Kenntnisse in JavaScript, Fiori und SAP UI5 Entwicklungsumgebungen Verständnis für SAP-Module, Customizing und Migrationen Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sind Sie bereit, die digitale Zukunft eines innovativen Unternehmens aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Lassen Sie uns gemeinsam die nächsten Schritte in Ihrer Karriere planen und die spannenden Herausforderungen in der SAP-Entwicklung angehen.
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