Ärztlicher Direktor Allgemein- und Visceralchirurgie (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 42103, Wuppertal, DE
Sie sind eine erfahrene, strategisch denkende Führungspersönlichkeit im Bereich der Allgemein- und Visceralchirurgie und möchten Ihre fachliche sowie organisatorische Expertise in eine verantwortungsvolle Schlüsselposition einbringen? Für eine modern aufgestellte und leistungsstarke Akutklinik im Raum Dortmund mit rund 1.000 Betten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und visionäre Persönlichkeit als Ärztlicher Direktor Allgemein- und Visceralchirurgie (m/w/d) . In dieser Rolle übernehmen Sie die medizinische Leitung eines wichtigen Fachbereichs, wirken an der strategischen Weiterentwicklung des Hauses mit und gestalten die Versorgung auf höchstem Niveau aktiv mit. Das Angebot / Ihre Benefits als Ärztlicher Direktor Allgemein- und Visceralchirurgie (m/w/d) im Raum Dortmund Herausgehobene Führungsposition mit strategischer Verantwortung in einem renommierten Klinikum mit überregionaler Bedeutung. Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket , individuell verhandelbar, inkl. betrieblicher Altersvorsorge und Bonuskomponenten. Gestaltungsspielraum für medizinische und strukturelle Innovationen , unterstützt durch ein engagiertes Leitungsteam. Hervorragend ausgestattete Operationssäle und moderne Infrastruktur , die medizinische Exzellenz auf höchstem Niveau ermöglichen. Gezielte Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. Lebenswerte Region mit hoher Freizeitqualität , guter Anbindung und attraktiven Wohnmöglichkeiten im Raum Dortmund. Ihr Profil als Ärztlicher Direktor Allgemein- und Visceralchirurgie (m/w/d) im Raum Dortmund Facharztanerkennung für Allgemein- und Visceralchirurgie, mit der Zusatzqualifikation spezielle Visceralchirurgie. Langjährige Erfahrung in leitender Position , vorzugsweise in einer größeren Klinik mit umfassendem operativem Spektrum. Souveräne chirurgische Expertise , insbesondere bei komplexen Eingriffen im Bereich der Allgemein- und Viszeralchirurgie – mit Schwerpunkten in der onkologischen und minimalinvasiven Chirurgie sowie der endoskopischen Hernienchirurgie. Ausgeprägte Führungskompetenz , Kommunikationsstärke und ein modernes, motivierendes Führungsverständnis. Interdisziplinäres Denken sowie unternehmerisches Handeln als Grundlage für Ihre tägliche Arbeit und Weiterentwicklung der Klinik. Ihre Aufgaben als Ärztlicher Direktor Allgemein- und Visceralchirurgie (m/w/d) im Raum Dortmund Gesamtverantwortung für die Klinik für Allgemein- und Visceralchirurgie in medizinischer, personeller und wirtschaftlicher Hinsicht – inklusive strategischer Weiterentwicklung. Sicherstellung einer hochwertigen Patientenversorgung mit breitem operativem Spektrum – von minimalinvasiven Verfahren bis zu komplexen Tumoroperationen. Repräsentation der Klinik innerhalb des Hauses und nach außen , einschließlich aktiver Pflege von Zuweisernetzwerken und wissenschaftlichen Kooperationen. Fachliche und organisatorische Führung des ärztlichen Teams , inklusive Supervision, Weiterbildung und Förderung des Nachwuchses. Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Leitungsgremien , um die Klinik zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Ärztlicher Direktor, Ärztliche Direktorin, Klinikleiter, Klinikleiterin, Klinikdirektor, Klinikdirektorin, Chefarzt, Chefärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Medizinische Leitung, Vollzeit, Akutmedizin, Akutversorgung, Allgemeinchirurgie, Visceralchirurgie Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Ärztlicher Direktor Allgemein- und Visceralchirurgie (m/w/d) im Raum Dortmund.
IT-System Engineer (m/w/d)
hyrUP GmbH - 42103, Wuppertal, DE
About us Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen im Großraum Düsseldorf, sucht ab sofort einen IT-System Engineer (m/w/d). Wenn Sie die Herausforderung suchen und anstelle von Alltagsroutine nach Abwechslung streben, könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein. Hier erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Sicherheit mit Flexibilität verbindet – mit spannenden Perspektiven und flachen Hierarchien. Tasks Administration und Optimierung der internen IT-Systeme sowie der Netzwerk-Infrastruktur (LAN/WLAN, VPN, Sophos Firewall). Verwaltung von Benutzerrechten für interne IT-Systeme sowie Durchführung von On- und Offboarding-Prozessen. Konzeption und Implementierung eines zentralen IAM-Systems auf Basis von Entra ID. Automatisierte Einrichtung und Bereitstellung von Endgeräten für Mitarbeitende. Einführung und Verwaltung eines Mobile Device Managements. Migration der On-Premise-Infrastruktur in die Cloud (AWS, Microsoft Azure, Google Cloud). Beschaffung von Hard- und Software sowie Verwaltung von Lizenzen und IT-Assets, interner IT-Support. Umsetzung und Sicherstellung von IT-Sicherheitsmaßnahmen. Profile Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich. Gute Erfahrung im Microsoft Azure-Umfeld. Erfahrung mit Automatisierungslösungen. Kenntnisse im Identity Access Management. What we offer Attraktive Vergütung. flexible Arbeitszeitgestaltung (mobiles Arbeiten möglich). 30 Tage Urlaub + zusätzliche Sonderurlaubstage. Langfristige und unbefristete Zusammenarbeit. Umfassende Einarbeitung. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. etc. Contact Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als IT-System Engineer (m/w/d) bei Herrn Vitali Kwitko (v.kwitko@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247135). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Fachlagerist Ersatzteilverkauf (m/w/d)
Gerd Breuer GmbH - 42329, Wuppertal, DE
Fachlagerist Ersatzteilverkauf (m/w/d) Willkommen bei Breuer Truck & Trailer Wir sind ein familiengeführtes Nutzfahrzeugunternehmen mit Sitz in Duisburg und Wuppertal. In unseren modernen Räumlichkeiten stehen die Betreuung unserer Kunden und der Service rund um das Nutzfahrzeug im Mittelpunkt sowie die respektvolle von Zusammenhalt und Vertrauen geprägte Zusammenarbeit unserer Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere beiden Standorte qualifizierte Unterstützung als Fachlagerist Ersatzteilverkauf (m/w/d). Welche Aufgaben erwarten Dich? Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mechatroniker in der Werkstatt und unsere Kundschaft am Ersatzteilverkauf Du übernimmst Verantwortung für den ordnungsgemäßen Warenein- und -ausgang und das Ein- und Auslagern der Waren Du führst Bestandskontrollen und Inventuren, sowie Bestellungen durch Dein Profil: Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) idealerweise im KFZ- oder sogar NFZ-Bereich Freundlichkeit und Zuverlässigkeit gegenüber Kunden, Kollegen und Vorgesetzten sind für Dich selbstverständlich Zu Deinen Stärken zählen genaues und selbstständiges Arbeiten, eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, sowie die Bereitschaft zur wechselnden Samstagsarbeit Wir bieten Dir: Teil eines erfolgreichen Familienunternehmens zu werden, das seit 1968 freier Scania Handelspartner ist und in dem die Förderung, Weiterbildung und das Verständnis für die Mitarbeiter großgeschrieben wird. Überdurchschnittliche Leistungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VL, JobRad Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung, online oder postalisch, an eine der unten angegebenen Adressen. Gerd Breuer GmbH Am Nienhaushof 2 47139 Duisburg Ansprechpartner: Herr Jörg Breuer E-Mail: bewerbungen@breuer-trucks.de Gerd Breuer GmbH Westring 376 42329 Wuppertal Ansprechpartner: Herr Christian Tempels E-Mail: bewerbungen@breuer-trucks.de www.breuer-trucks.de
Facharzt (m/w/d) für Nephrologie #19554
EMC Adam GmbH - 42103, Wuppertal, DE
Ihre Klinik Ein auf die Nierenversorgung spezialisiertes MVZ Das MVZ ist räumlich großzügig gestaltet, damit alle Patienten/-innen bestmöglich und zielorientiert behandelt werden können Sehr gute und fürsorgliche Betreuung sowie Versorgung der Patienten/-innen durch ein gut geschultes und lang zusammenarbeitendes Team Die angewendeten Behandlungsformen sind Hämodialyse, Peritonealdialyse und die Transplantationsbetreuung Das Leistungsspektrum umfasst die Vorbereitung und Nachbehandlung bei einer Nierentransplantation, Diagnostik und Therapie von Fettstoffwechselstörungen, Lipidapherese bei hohem LDL-Cholesterin und/oder Lp(a)-Erhöhung, sofortige Blutgasanalyse und Urindiagnostik, Duplex der Nierenarterien zum Ausschluss Nierenarterientenose, Ultraschall der Bauchorgane mit Schwerpunkt der Nieren und Harnwege, 24-Stunden-Langzeitblutdruckmessung, Ultraschall der Dialyse-Shunts sowie die Diagnostik, Prävention und Therapie internistischer Erkrankungen mit Nierenbeteiligung Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit dem Schwerpunkte Nephrologie Sie zeichnen sich durch ein hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit aus Empathie und Commitment für Patienten/-innen und Angehörige runden Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die nephrologische Diagnostik und Therapie akuter und chronischer Nieren- und Hochdruckerkrankungen Sie führen sämtliche ambulante Nierenersatzverfahren inklusive Peritonealdialyse durch Sie sind in der Transplantationsvorbereitung und Nachsorge tätig Sie sind verantwortlich für die Diagnostik und Therapie von Lipidstörungen inklusive Lipidapherese Ihre Chance Umfangreiche und zielgerichtete Einarbeitung Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Teilzeit Kontinuierliche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Assistenzarzt (m/w/d) für Innere Medizin #15330
EMC Adam GmbH - 42103, Wuppertal, DE
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum mit rund 420 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Das Leistungsspektrum der Inneren Medizin umfasst unter anderem die Gastroenterologie, Geriatrie, Intensivmedizin, Kardiologie, Neurologische Grundversorgung, Onkologie und Präventivmedizin Der Fachbereich behandelt jährlich etwa 2.000 Patienten/-innen Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Teilnahme am assistenzärztlichen Vordergrunddienst Interdisziplinäre Zusammenarbeit Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes multiprofessionelles Team Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsgebiet Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mit Rotationen durch die Medizinischen Kliniken Kardiologie, Gastroenterologie und Geriatrie Option zum Einsatz auf dem NEF Flexible Arbeitszeitmodelle
Gleichstellungsreferent*in in der Fakultät für Architektur und Bauingenieurwesen
Bergische Universität Wuppertal - 42103, Wuppertal, DE
In der Fakultät für Architektur und Bauingenieurwesen, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für drei Jahre, eine Stelle als Gleichstellungsreferent*in mit 50 % der tariflichen Arbeitszeit zu besetzen. Stellenwert: E 13 TV-L Fachliche und persönliche Einstellungsvoraussetzungen: Sie besitzen ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in den Fächern Architektur, Bauingenieurwesen, Sicherheitsingenieurwesen, Maschinenbau oder Kunst/Design mit mindestens guter Note Sie können selbständig und ergebnisorientiert arbeiten Erwartet wird ein hohes Interesse im Bereich der Gleichstellung an Hochschulen im bundesdeutschen/europäischen Inland, aber auch international Vorteilhaft sind erste Erfahrungen in der Entwicklung von Konzepten zur Förderung der Gleichstellung an Hochschulen im bundesdeutschen/europäischen Inland, aber auch international Mindestens Sprachniveau B2 oder Bereitschaft innerhalb von zwei Jahren die deutsche Sprache auf B2-Niveu zu erlernen Aufgaben und Anforderungen in Bezug auf die Gleichstellungsaufgaben an der Fakultät: Forschung Theoretische und empirische Untersuchungen der Veränderung und Entwicklung von Berufsbildern sowie der Fachkultur im Bereich des Bauens und Entwerfens vor dem Hintergrund fachkultureller, gesellschaftlich-politischer und demographischer Dynamiken (u. a. Analyse geschlechtsspezifischer Zuschreibungen) Forschung zu Organisationen bzw. Persönlichkeiten, die historisch oder im aktuellen Kontext Alternativen zu bestehenden Berufsbildern entwickelt haben bzw. entwickeln, insbesondere in den Disziplinen Architektur und Bauingenieurwesen Forschung zu theoretischen Konzepten, insbesondere des Konzepts von "Authorship" im Kontext der Disziplinen Architektur und Bauingenieurwesen Forschung zur Implementierung von konkreten Strukturen zur Realisierung der Gleichstellung bei der Einstellung von Mitarbeiter*innen in Technik und Verwaltung, wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen und der Berufung von Professor*innen in den Disziplinen Architektur und Bauingenieurwesen Wissenschaftliche Recherche, Auswertung und Analyse von Publikationen zum fakultätsspezifischen Genderaspekten und Gleichstellungskonzepten in der Fakultät sowie der Abgleich der Daten mit vergleichbaren Einrichtungen, einschließlich der Unterstützung bei einschlägigen Berichten Lehre Beitrag im Umfang von 2 LVS zu Lehrveranstaltungen in den Studiengängen Architektur und Bauingenieurwesen, basierend auf den Ergebnissen der Forschungstätigkeit Weiterentwicklung von Konzepten und Strategien zur Förderung von Studentinnen und wissenschaftlich beschäftigten Frauen der Fakultät Planung, Durchführung und Evaluation von Gleichstellungsmaßnahmen unter Einbeziehung weiterer Gleichstellungs- bzw. Diversitätsaspekten sowie der Berücksichtigung der Gleichstellungspläne der Fakultät Analyse der Kommunikation der Fakultät zu gleichstellungsrelevanten Themen nach innen sowie nach außen in Zusammenarbeit mit dem Dekanat Kooperation mit der zentralen Gleichstellungsbeauftragten Mitwirkung und Unterstützung bei allen fakultätsspezifischen Angelegenheiten der Gleichstellung und Diversitätsförderung, u. a. Beratung bei gendersensibler Lehre; koordinierende Unterstützung bei der SommerUni oder dem GirlsDay Die organisatorische Abstimmung erfolgt im Dekanat der Fakultät. Die inhaltliche Einordnung von Lehre und Forschung richtet sich nach der konkreten Ausrichtung und dem Profil der*des Kandidatin*Kandidaten. Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung der wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung besetzt werden kann. Die Laufzeit des Arbeitsvertrages wird der angestrebten wissenschaftlichen Qualifizierung angemessen gestaltet. Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen der Dekan, Herr Prof. Dr.-Ing. Christoph Grafe ([E-Mail Adresse gelöscht]). Kennziffer: 24397 Bewerbungen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des erfolgreichen Studienabschlusses, Arbeitszeugnissen, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung als PDF-Datei) sind grundsätzlich nur möglich über das Onlineportal der Bergischen Universität Wuppertal: [Website-Link gelöscht] Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden! Ansprechpartner für das Anschreiben ist Herr Prof. Dr.-Ing. Christoph Grafe. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt. Bewerbungsfrist: 09.06.2025 The School of Architecture and Civil Engineering, invites applications for a position as Equal Opportunities Officer (f/m/d) This position is to be filled as soon as possible for a fixed term of 3 years and with 50% of the standard working hours per week. Salary: E 13 TV-L (salary scale 13 collective agreement for the public sector of the federal states) Professional and personal requirements: You hold a university degree (Master's or equivalent) or a degree in an accredited Master's programme in the fields of architecture, civil engineering, industrial safety engineering, mechanical engineering or art/design. Your grade is substantially above average requirements (at least distinction). You are able to work independently and result-oriented We expect a high level of interest in the field of gender equality at universities in the Federal Republic of Germany/the European Union, but also internationally. Initial experience in the development of concepts to promote gender equality at universities in the Federal Republic of Germany/the European Union, but also internationally, would be advantageous. You have acquired at least language level B2 in German or are prepared to reach this level within two years. Tasks and Requirements: Research Theoretical and empirical research on the change and development of occupational profiles and professional cultures in the field of construction and architectural design against the background of professional cultural, socio-political and demographic dynamics (including analyses of gender-specific attributions). Research on organizations or personalities who historically or within current societal contexts have developed or are developing alternatives to existing occupational profiles, particularly in the disciplines of architecture and civil engineering. Research on theoretical concepts, in particular the concept of "authorship” in the context of architecture and civil engineering. Research on the implementation of concrete measures to realize gender equality in the recruitment of technical and administrative staff, academic staff and the appointment of professors in the disciplines of architecture and civil engineering Scientific research, evaluation and analysis of publications on faculty-specific gender aspects and gender equality concepts as well as comparing data with similar institutions, including assisting with relevant reports. Teaching Contribution of 2 semester hours to courses in the Architecture and Civil Engineering degree programmes, based on the results of research activities Further development of concepts and strategies for the promotion of female students and female academic staff at the faculty Planning, implementation and evaluation of gender equality measures, taking into account other aspects of gender equality and diversity as well as the faculty´s gender equality plans Analysis of the faculty's internal and external communication on gender equality issues in cooperation with the Dean's Office Cooperation with the central Equal Opportunities Officer of the university Participation and support in all faculty-specific matters relating to gender equality and the promotion of diversity, including advice on gender-sensitive teaching and coordinating support for the SommerUni or the Girls' Day The coordination of organizational matters will be carried out in the Dean's Office of the faculty. The content of teaching and research should be aligned with the specific specialization and profile of the candidate. This is an academic qualification position based on the German Academic Fixed-Term Contract Act (Wissenschaftszeitvertragsgesetz – WissZeitVG), which is to promote scientific or artistic qualification. The duration of the employment depends on the scientific qualification sought. If you have any questions about the position, please contact the Dean, Prof. Dr.-Ing. Christoph Grafe ([E-Mail Adresse gelöscht]). Reference code: 24397 Applications including all relevant credentials (motivation letter, CV, proof of successful graduation, job references, and if applicable, proof of a severe disability (PDF file) should be addressed to Prof. Dr.-Ing. Christoph Grafe and solely submitted via the online portal of the University of Wuppertal: [Website-Link gelöscht] Kindly note, that incomplete applications will not be considered. The University of Wuppertal is an equal opportunity employer. Applications from persons of any gender and persons with disabilities as well as persons with an equivalent status are highly welcome. In accordance with the Gender Equality Act of North Rhine-Westphalia women will be given preferential consideration unless there are compelling reasons in favour of an applicant who is not female. The same applies to applications from disabled persons, who will be given preference in the case of equal suitability. Application deadline: 2025-06-09
Sachbearbeiter*in in der Drittmittelbewirtschaftung, Abteilung 1.1 - Forschungsförderung und Drittmi
Bergische Universität Wuppertal - 42103, Wuppertal, DE
In der Hochschulverwaltung der Bergischen Universität Wuppertal, im Dezernat 1 - Finanzen, Beschaffung, Forschung und Drittmittel, in der Abteilung 1.1. - Forschungsförderung und Drittmittelservice, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 2 Jahre (gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG), eine Stelle als Sachbearbeiter*in in der Drittmittelbewirtschaftung mit 75 % der tariflichen Arbeitszeit zu besetzen. Diese Stelle kann nicht mit Personen besetzt werden, die schon einmal in einem Beschäftigungsverhältnis (hierzu zählen auch SHK- und WHK-/WHF-Beschäftigungen) zur Bergischen Universität Wuppertal gestanden haben. Stellenwert: E 9b TV-L Fachliche und persönliche Einstellungsvoraussetzungen: Hochschulabschluss (Fachhochschule oder Bachelor) im Bereich Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (früher: gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder Verwaltungslehrgang II/H2-Lehrgang oder kaufmännische Ausbildung mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung in der Drittmittelverwaltung Fachkenntnisse des Haushaltsrechts der Hochschulen des Landes NRW betriebswirtschaftliche Kenntnisse (insbesondere Rechnungswesen) Erfahrungen in der administrativen Betreuung von Drittmittelprojekten sind wünschenswert steuerrechtliche Kenntnisse sind von Vorteil sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Beherrschung der Programme des MS Office-Pakets, insbesondere Word, Excel und Outlook Anwenderkenntnisse im Programm MACH sind von Vorteil soziale, kommunikative und interkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit und Serviceorientierung Eigeninitiative, Engagement und Durchsetzungsvermögen Organisationstalent Aufgaben und Anforderungen: selbstständige und ganzheitliche administrative Bearbeitung von Projekten insb. nationaler hoheitlicher Drittmittelgeber sowie von Spenden Beratung von Wissenschaftler*innen bei der Abwicklung von Drittmittelprojekten Kalkulation und Erstellung von Mittelanforderungen, Jahres- und Schlussverwendungsnachweisen Ausstellen von Zuwendungsbescheinigungen an Spender*innen Controlling der Drittmittelprojekte, insbesondere im Hinblick auf die Bestimmungen und Auflagen der Mittelgeber und der Mittelverwendung Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Frau Anne Schürmann ([E-Mail Adresse gelöscht]). Kennziffer: 25110 Bewerbungen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweis, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung) sind grundsätzlich nur möglich über das Onlineportal der Bergischen Universität Wuppertal: [Website-Link gelöscht] Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Ansprechpartnerin für Ihr Anschreiben ist die Abteilungsleiterin, Frau Anne Schürmann. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt. Bewerbungsfrist: 26.05.2025
Assistenzarzt Innere Medizin und Pneumologie (m/w/d) (29412)
Doc PersonalBeratung GmbH - 42283, Wuppertal, DE
Assistenzarzt Innere Medizin und Pneumologie (m/w/d) in Wuppertal WIR SUCHEN DICH! Für eine Klinik mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Assistenzarzt Innere Medizin und Pneumologie (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei. Das Angebot: Strukturierte, fundierte und medizinisch exzellente Weiterbildung bis zum Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin und darüber hinaus Vollzeit- oder Teilzeit mit Top-Vergütung! Eine aktive Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen Krankenzusatzversicherung Corporate Benefits (Preisnachlässe auf Topmarken) Zentralbibliothek (kostenfreier Zugang) Deine Aufgaben: Fachlich abwechslungsreiche Tätigkeit an einem universitären Maximalversorger Engagement für die Gesundheit und Genesung unserer Patient:innen Betreuung der Medizinstudent:innen Interdisziplinäre Tätigkeit und multiprofessioneller Austausch auf Augenhöhe Dein Profil: Deutsche Approbation sowie fortgeschrittene internistische Weiterbildung Deutschkenntnisse ab Niveau C 1 Freude am Beruf und an der Versorgung unserer Patient:innen Interesse an Wissenschaft, Lehre und universitärer Medizin Begeisterung für Neues, Teamgeist und eine kooperative Einstellung sowie Serviceorientierung, Freundlichkeit und Professionalität Kooperatives Arbeiten mit der Pflege und anderen Berufsgruppen auf Augenhöhe Damit begeistert dich die Klinik! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement
Klempner | SHK Anlagenmechaniker | Installateur gesucht (m/w/d) **Starkes Team, familiäres Umfeld**
AN Immo GmbH - 42105, Wuppertal, DE
Einleitung Bist du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem familiären Umfeld, das auf Vertrauen und Qualität setzt? Dann komm zu AN Immo GmbH! Wir suchen einen engagierten Klempner, SHK Anlagenmechaniker oder Installateur (m/w/d), der unser starkes Team bereichert. Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben in den Bereichen Facility Services, Objektbetreuung und Innenausbau. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das traditionelle Werte mit modernem Know-how verbindet und bei dem Sorgfalt, Effizienz und enge Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Wir bieten dir die Möglichkeit, mit innovativen Technologien und nachhaltigen Methoden zu arbeiten und so optimale Ergebnisse zu erzielen. Wenn du Wert auf Zuverlässigkeit, Handschlagqualität und maßgeschneiderte Dienstleistungen legst, bist du bei uns genau richtig. Werde Teil unseres Familienbetriebs, wo jeder Auftrag eine Herzensangelegenheit ist, und hilf uns, langfristige Partnerschaften aufzubauen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Aufgaben Deine Aufgaben: Montage, Reparatur und Wartung von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen Installation und Instandhaltung von Rohrleitungen und Armaturen Lokalisierung und Behebung von Störungen Kundenberatung mit Fachkenntnis und Freundlichkeit Arbeiten im Team und mit anderen Gewerken Qualifikation Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Klempner oder vergleichbar Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Selbstständige, sorgfältige und kundenorientierte Arbeitsweise Freundliches und professionelles Auftreten Interesse an neuen, nachhaltigen Technologien Führerschein Klasse B ist von Vorteil Benefits Das bieten wir Ihnen: Einen sicheren Arbeitsplatz innerhalb eines professionellen Umfelds mit flachen Hierarchien Vielseitige Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Moderne Arbeitsmittel und erstklassige Werkzeuge Eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen Ein eingespieltes und kooperatives Team Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
IT System Engineer (m/w/d) Endpoint Security
Franklin Fitch Limited - 42103, Wuppertal, DE
Über uns Standort: Wuppertal, 60% Home Office Gehalt: 50.000-65.000 Euro pro Jahr Vertragsform: Unbefristete Festanstellung Unser Klient ist ein international tätiges Unternehmen aus dem biochemischen Bereich mit ca. 7000 Beschäftigten und einer komplexen, globalen IT-Infrastruktur. Aufgrund von Wachstums sucht das betreffende Unternehmen nach einem IT System Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt in der Client-Härtung für das Client Management Team. Aufgaben Deine Hauptaufgabe besteht in der Identifizierung, Bewertung und Behebung von Schwachstellen bei Windows Clients, Laptops und Mobile Devices Außerdem administrierst du Tenable als Lösung im Schwachstellenmanagement Darüber hinaus bist du, gemeinsam mit deinem Team, in der Administration von Intune und SCCM tätig und hältst die Software up-to-date Des Weiteren administrierst du das Mobile Device Management von iOS-Geräten im Apple Business Manager Du trägst zur Automatisierung des Client Managements sowie der Softwareverteilung mit PowerShell bei Profil Eine abgeschlossene IT-Ausbildung (bspw. als Fachinformatiker/in), ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Berufserfahrung bringst du mit Du konntest bereits fundierte Erfahrung in der Absicherung von Windows Clients und Mobile Devices sammeln Außerdem bringst du Know-how im Client Management mit Intune oder SCCM mit Idealerweise kannst du Kenntnisse im Mobile Device Management, idealerweise mit Apple Business Manager bzw. Jamf, vorweisen Du bist zu gelegentlichen Dienstreisen (1-2 Tage im Quartal) bereit Erforderliche Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1) Wir bieten Standards: Obst, Getränke, JobRad, Corporate Benefits 30 Urlaubstage 60% Home Office Zwei Wochen Workation im EU-Ausland pro Jahr Gleitzeit Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsmanagement: Fitness- und Wellness-Angebote Bezuschusstes Mittagessen Jobticket Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen Kontakt Du hast Fragen? Schick‘ mir gerne eine Mail an m.ehrhard@franklinfitch.com oder schreib‘ mir direkt hier auf XING! Max Ehrhard Recruitment Consultant - Server & DevOps m.ehrhard@franklinfitch.com +49 69 971 942 914
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