Sie möchten sich beruflich neu orientieren und suchen eine langfristige Perspektive in einem teamorientierten Umfeld? Dann starten Sie jetzt Ihre neue Herausforderung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) am Standort Dormagen! Wir als Solua vernetzen Sie direkt mit Ihrem neuen Arbeitgeber. Im Bewerbungsprozess sind wir ihr erster Ansprechpartner und wir begleiten Sie bis zu Ihrem Vorstellungsgespräch direkt bei dem Unternehmen. Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Kfz-Mechaniker (m/w/d) oder vergleichbar - Erste Berufserfahrung wünschenswert - Führerschein der Klasse B - Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Das sind Ihre neuen Aufgaben: - Durchführung von Instandhaltungen und Reparaturen von Nutzfahrzeugen, Sattelzugmaschinen und Tankaufliegern - Wartungen und Druchführen von Wiederholungsprüfungen an den Fahrzeugen - Dokumentation der Arbeitsschritte nach Vorschrift - Instandsetzung von Armaturen und Verschlusseinheiten Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber: - Ein Direkteinstieg mit unbefristetem Arbeitsvertrag - Schichtzulage bei Wechselschicht und Qualitätsprämien - Gute Werkzeugaustattung an jedem Arbeitsplatz - Mobilitätszuschuss wie das Jobrad und dem Jobticket für ÖPNV - Kostenlose Getränke wie Kaffee und Wasser - Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung - Preisnachlässe auf verschiedenen Plattformen durch Corporate Benefits - Vergünstigungen von Fitnessstudio - Kostenlose Arbeitskleidung inklusive Waschservice - Direkte Auszahlung des Arbeitszeitkontos ab 39 Stunden Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, kommen telefonisch auf Sie im Nachgang zu und stellen direkt den Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber her. Auch für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - senden Sie uns noch heute Ihre Unterlagen! Bitte beachten Sie, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu beachten sind.
Event-Gamechanger gesucht! Dies ist nicht einfach nur ein Veranstaltungsort – es ist die Bühne für unvergessliche Events! Ob Hochzeiten, Business-Meetings oder legendäre Partys – du hältst die Fäden in der Hand und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. Dein Motto: Perfekte Planung, perfekte Stimmung! Deine Mission: - Du bearbeitest E-Mails & Telefonanfragen – egal ob Reservierungen oder Event-Planung! - Du organisierst den Bankett-, Catering- & Veranstaltungsbereich und behältst den Überblick - Du rockst die Terminplanung & sorgst für eine reibungslose Koordination - Du bist die Schnittstelle zwischen Gästen, Mitarbeitern und der Betriebsleitung - Du bringst Struktur in den Büroalltag – von Datenverwaltung bis zu Arbeitsanweisungen - Du führst Beratungsgespräche und bist erste/r Ansprechpartner/in für Gäste & Kollegen. Dein Profil: - Event- oder Gastro-Erfahrung? Must-have – du weißt, wie der Laden läuft! - Multitasking? Easy – du jonglierst Zeitpläne & Gästewünsche ohne Stress - Organisation ist dein Ding? Kein Detail entgeht dir, du hast alles im Griff - Teamführung? Perfekt – du sorgst für einen reibungslosen Flow im Team - Stil, Charme & Coolness? Check – du bringst die richtige Energie mit! Deine Vorteile: - Ein ambitioniertes Team mit Leidenschaft für Gastfreundschaft - Faire Bezahlung – weil du den Unterschied machst - Flexible Arbeitszeiten – weil du auch dein Leben genießen sollst - Kostenübernahme ÖPNV - weil es dir den Weg zur Arbeit erleichtert - Jobrad - weil es umweltfreundlich ist - Betriebliche Altersvorsorge - weil es eine wertvolle Absicherung ist - Entwicklung und Karrieremöglichkeiten - weil du lernen und wachsen möchtest Bock drauf, unvergessliche Events zu rocken? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung! Wir denken Recruiting neu – mit Herz, Verstand und echtem Engagement! Mit langjähriger Erfahrung bringen wir Menschen und Jobs zusammen, die wirklich zueinander passen. Für uns gibt es keine Hürden – wir helfen dir, Mauern zu durchbrechen und neue Chancen zu entdecken!
Über uns Unser Kunde, ein Unternehmen aus Wuppertal, spezialisiert auf Sanitärsysteme, hebt sich durch eine flache Hierarchie hervor, die eine enge Zusammenarbeit im Team ermöglicht. Respekt im Umgang miteinander und flexible Arbeitszeiten bilden die Basis der Unternehmenswerte. Aufgaben Sie sind in vielseitige und interessante Projekte eingebunden und übernehmen dabei zügig Verantwortung. Entwicklung von Softwarelösungen für die Webentwicklung, zugeschnitten auf individuelle Kundenbedürfnisse. Selbstständige Weiterentwicklung, Optimierung und Anpassung bestehender Systeme. Unterstützung bei der Planung und Koordination von Projekten sowie bei der Erstellung von Spezifikationen und Zeitplänen für Releases. Beteiligung an der Analyse technischer Fragestellungen und der Lösung von Problemen im laufenden Betrieb von Anwendungen. Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich. Ausgezeichnete Kenntnisse in PHP sowie ein tiefes Verständnis für Webtechnologien wie JavaScript, HTML5 und CSS3 zeichnen Sie aus. Erfahrung mit Web-Services (REST) und der sicheren Handhabung von Datenbanksystemen ist wünschenswert. Von Vorteil sind Kenntnisse in modernen Frontend-Frameworks wie Vue.js und erste Erfahrungen in der mobilen App-Entwicklung, insbesondere für Android. Eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ein analytisches Denkvermögen gehören zu Ihren Stärken. Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift. Benefits Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und der Option, im Homeoffice zu arbeiten. Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterbildung und Entwicklung. Gesundheitsfördernde Angebote, 30 Tage Urlaub pro Jahr. Eine strukturierte Einarbeitung durch einen maßgeschneiderten Plan und umfassende Betreuung. Ein moderner, sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben. Zahlreiche Zusatzleistungen wie eine Mitarbeiter-App, Zuschüsse für Fitnessstudios, Bike-Leasing und attraktive Mitarbeiterrabatte Kontakt Wenn Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie uns Ihren Lebenslauf gerne an Marigona Sogojeva unter m.sogojeva@exclusive.de.com oder melden Sie sich bei Fragen unter der 0211 975 300 28. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. "Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.”
Die Bergische Universität Wuppertal ist eine moderne, dynamische und forschungsorientierte Campusuniversität mit interdisziplinär ausgerichteten Profillinien in Forschung und Lehre. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 26.000 Forschende, Lehrende und Studierende den Herausforderungen in Gesellschaft, Kultur, Bildung, Ökonomie, Technik, Natur und Umwelt. In der Fakultät für Maschinenbau und Sicherheitstechnik, am Lehrstuhl für Neue Fertigungstechnologien und Werkstoffe (FUW), ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zu 3 Jahren, eine Stelle als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in) mit 100 % der tariflichen Arbeitszeit (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären) zu besetzen. Stellenwert: E 13 TV-L Aufgaben und Anforderungen: Die ausgeschriebene Position am Lehrstuhl für Neue Fertigungstechnologien und Werkstoffe in Solingen - einem seit 2014 bestehenden Außenstandort der Bergischen Universität Wuppertal - hat ihren Hauptdienstort in Solingen. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die in der Materialentwicklung für einen nachhaltigen Umgang mit Werkstoffen innovative Forschung vorantreibt. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Durchführung eines Forschungsvorhabens in dem Sie innovative Konzepte für einen nachhaltigen Umgang mit Werkstoffen in dem Bergischen Städtedreieck erarbeiten. Zu Ihren Aufgaben zählt die Entwicklung entsprechender Werkstoffe nach dem lean- und dirty-alloy Ansatz mit Hilfe computergestützter Methoden, deren Fertigung im Labor und deren Gefüge- und Eigenschaftscharakterisierung mit den entsprechenden Methoden der Werkstoffprüfung. Vor diesem Hintergrund sind Kenntnisse im Bereich der metallographischen Probenpräparation und der Licht, sowie Elektronenmikroskopie wünschenswert. Des Weiteren erstellen Sie aussagekräftige Berichte und veröffentlichen Ihre Ergebnisse in wissenschaftlichen Publikationen oder präsentieren Ihre Forschungsergebnisse auf fachspezifischen Veranstaltungen. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit definieren Sie Themenstellungen für studentische Arbeiten und betreuen diese. Weitere Aufgaben in der Lehre umfassen das Mitwirken bei Laborpraktika der Grundlagenvorlesung mit einem Umfang von 4 LVS. Wenn Sie daran interessiert sind, in einem innovativen und interdisziplinären Umfeld mit guter experimenteller Ausstattung nachhaltige Werkstofflösungen zu entwickeln, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Fachliche und persönliche Einstellungsvoraussetzungen: Der Lehrstuhl für Neue Fertigungstechnologien und Werkstoffe befasst sich mit der Materialentwicklung unter Berücksichtigung der relevanten Fertigungstechnologien. In einem aktuellen Forschungsvorhaben geht es um die Materialentwicklung (lean alloy, dirty alloy) unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeitsaspekten. Das Forschungsvorhaben erfordert ein intensives Arbeiten mit Akteuren aus der lokalen Wirtschaft, sodass neben grundlegende wissenschaftliche Fragestellungen in Bezug auf die Materialentwicklung auch technologische Aspekte bezüglich der wirtschaftlichen Fertigung und der Kreislaufwirtschaft zu berücksichtigen sind. Für dieses ambitionierte Forschungsvorhaben suchen wir eine*n Mitarbeiter*in mit abgeschlossenem wissenschaftlichem Hochschulstudium (Master-Abschluss oder vergleichbar), vorzugsweise des Maschinenbaus, der Materialwissenschaft oder der Physik. Grundkenntnisse im Bereich der computergestützten Materialentwicklung, Nachhaltigkeit und der Kreislaufwirtschaft von metallischen Produkten sind wünschenswert und Runden Ihr Profil ab. Erfahrungen im Aufbau und der eigenständigen Durchführung von physikalischen und werkstoffkundlichen Experimenten sind erstrebenswert. Idealerweise bringen Sie umfangreiche Kenntnisse über die metallographische Charakterisierung metallischer Werkstoffe (Kaltarbeitsstähle, Warmarbeitsstähle, korrosionsbeständige Stähle, Gusseisen) und der relevanten Fertigungstechnologien (gießtechnische Urformung, Pulvermetallurgie, additive Fertigung) mit. Wir erwarten gute organisatorische Fähigkeiten, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine hohe Einsatzbereitschaft. Die Bereitschaft zur Veröffentlichung von Forschungsergebnissen in englischsprachigen Fachzeitschriften und deren Präsentation auf nationalen und internationalen Tagungen setzen wir voraus. Die Stelle ist verbunden mit einer Lehrverpflichtung im Umfang von 4 LVS. Wir bieten Ihnen ein hoch motiviertes Team, eine gute experimentelle Infrastruktur sowie exzellente Kontakte zu unseren Industriepartnern. Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung eines Promotionsverfahrens dient. Die Stelle ist befristet für die Dauer des Promotionsverfahrens, jedoch vorerst bis zu 3 Jahren, zu besetzen. Eine Verlängerung zum Abschluss der Promotion ist innerhalb der Befristungsgrenzen des WissZeitVG ggf. möglich. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in einem hoch motivierten und internationalem Team zu arbeiten, das durch eine exzellente experimentelle Infrastruktur und starke Kontakte zu Industriepartnern unterstützt wird. Darüber hinaus fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten Ihnen attraktive Karrierechancen in einem dynamischen Forschungsumfeld. Wenn Sie eine herausfordernde und spannende Promotionsstelle in einem zukunftsorientierten Forschungsumfeld suchen und die beschriebenen Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Herr Prof. Dr. Arne Röttger (fuw@uni-wuppertal.de). Kennziffer: 25056 Bewerbungen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des erfolgreichen Studienabschlusses, Arbeitszeugnissen, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung als PDF-Datei) sind grundsätzlich nur möglich über das Onlineportal der Bergischen Universität Wuppertal: https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de. Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden! Ansprechpartner für Ihr Anschreiben ist der Lehrstuhlleiter, Herr Prof. Dr. Arne Röttger. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt. Bewerbungsfrist: 15.05.2025
UNSER KUNDE Unser Kunde gehört zu den global führenden Konzernen im Bereich Pharmazie und Pflanzenschutz und beschäftigt weltweit über 100.000 Mitarbeitende. Seit mehr als 20 Jahren sind wir der führende Personaldienstleister für die Überlassung von hochqualifiziertem Personal für diesen renommierten Konzern. Neben erstklassigen Arbeitsbedingungen und fairer Bezahlung erwarten Sie interessante Projekte und ein international ausgerichtetes Arbeitsumfeld, das Ihre berufliche Weiterentwicklung unterstützt. Profitieren Sie von unserer langjährigen Partnerschaft und den modernen Arbeitsbedingungen bei einem der führenden Unternehmen der Branche. WIR BIETEN IHNEN - Attraktive Vergütung nach dem Chemietarifvertrag, die Ihre Qualifikationen angemessen honoriert - Hervorragende Arbeitsbedingungen bei einem der führenden DAX 40 Unternehmen in Deutschland - Regelmäßige Arbeitszeiten von 37,5 Stunden pro Woche (ca. 162,5 pro Monat) für eine ausgewogene Work-Life-Balance - Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr, Urlaubsgewährung bereits innerhalb der Probezeit - Jahressonderzahlungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche individuelle Sonderleistungen - Persönliche Betreuung und umfassende Beratung, stets an Ihrer Seite - Individuelle Weiterbildungsangebote und gezielte Betreuung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung - Attraktive Prämienzahlung für die erfolgreiche Empfehlung neuer Kollegen - Exklusive Sonderangebote durch Corporate Benefits bei einer Vielzahl von Top-Marken und Dienstleistungen IHRE AUFGABEN - Etablierung, Weiterentwicklung und Standardisierung komplexer zellbasierter Testverfahren, insbesondere im Bereich der Durchflusszytometrie - Selbstständige Organisation, Durchführung und Auswertung experimenteller Arbeiten - Bedienung, Pflege und Wartung hochentwickelter Geräte aus den Bereichen Automatisierung, Durchflusszytometrie und Mikroskopie - Erstellung technischer Unterlagen wie Standardarbeitsanweisungen (SOPs) sowie weiterer begleitender Dokumentation - Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern - Aktiver Beitrag zur Entwicklung innovativer Biopharmazeutika und zellbasierter Therapien IHR PROFIL - Abgeschlossene naturwissenschaftliche Ausbildung (z. B. Biologielaborant*in, BTA, Bachelor/Master/PhD) im Bereich Zellbiologie oder verwandten Disziplinen - Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in Zellbiologie sind zwingend erforderlich - Nachgewiesene Expertise in Zellkulturtechniken sowie in der Anwendung und Analyse durchflusszytometrischer Methoden - Erfahrung in Fluoreszenzmikroskopie und mit automatisierten Laborprozessen ist wünschenswert - Berufspraxis von mindestens ein bis zwei Jahren im Umgang mit Durchflusszytometrie zur Analyse zelltherapeutischer Produkte - Sorgfältige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen - Hohe Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit - Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für Fragen stehen Ihnen Ihre persönlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner in unserem Hause gerne vorab zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! WICHTIGER HINWEIS Zur Ausübung der Tätigkeit ist eine Arbeitserlaubnis für Deutschland zwingend erforderlich. Wir bitten höflich um Verständnis, andernfalls Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen zu können. A work permit for Germany is mandatory for this position. We kindly ask for your understanding, otherwise we will not be able to consider your application. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit. Die Herrmann Personaldienste GmbH ist seit über 30 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fachpersonal aus den Bereichen Industrie und Handwerk spezialisiert. Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Industriekonzernen und renommierten mittelständischen Handwerksunternehmen. Wir garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive Konditionen in unserem Hause.
Willkommen bei der BarmeniaGothaer Authentisch. Echt. Unverstellt. So sind wir. Und so kannst du bei uns jederzeit sein. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wissen wir seit über 200 Jahren, welche Kraft und Dynamik der gemeinschaftliche Zusammenhalt erzeugt. Er inspiriert uns bis heute, mutig neue Wege zu gehen. Freu dich auf einen Mix aus individuellen Freiheiten, vielfältigen Arbeitgeberleistungen und einer starken Gemeinschaft, auf die du jederzeit zählen kannst. Entdecke jetzt den Job, der zu dir passt. Diese Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung auf 2 Jahre befristet am Standort Wuppertal zu besetzen. Personalreferent*in Recruiting & Talent Acquisition (befristet) Das ist deine neue Aufgabe Schwerpunkt deiner Tätigkeit ist die Rekrutierung und insbesondere aktive Ansprache von Fach- und Führungskräften, um eine herausragende Candidate Journey sicher zu stellen Zielgruppenspezifisch verantwortest du die Erstellung, Gestaltung und Publikation von Stellenanzeigen sowie die Beauftragung und Steuerung der entsprechenden Dienstleister*innen Du bist für die nachhaltige Auswahl von Bewerber*innen anhand von qualitativer Unterlagensichtung sowie (telefonischen) Interviews zuständig Du berätst deine betreuten Fachbereiche und HR-Business-Partner*innen zu Stellenausschreibungen, geeigneten Sourcingkanälen und allgemeinen Recruitingthemen Du arbeitest in operativen und strategischen Projekten zur Neu- und Weiterentwicklung von Instrumenten der Personalauswahl mit Das bringst du mit Du verfügst über ein hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität gegenüber unseren Stakeholder*innen sowie Flexibilität im Umgang mit vielfältigen Themen und Jobprofilen Deine sehr gute Entscheidungskompetenz sowie dein souveränes und selbstbewusstes Auftreten zeichnen dich aus Du bringst Leidenschaft und Begeisterung für das Aufspüren und Gewinnen von Talenten mit Du konntest bereits Erfahrung in der Anwendung von Recruiting-Tools sowie in der professionellen Nutzung von LinkedIn (Recruiter) sammeln; idealerweise bringst du auch Erfahrung im HR-projektorientierten Arbeiten mit Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personal oder Psychologie oder vergleichbar sowie Erfahrung im Bereich Recruiting, insbesondere Active Sourcing / Direct Search Einschlägige Erfahrung in der Anwendung diagnostischer Personalauswahlinstrumente (z.B. Telefoninterviews) rundet dein Profil ab Das bieten wir dir Unsere Vertrauens- und Verantwortungskultur ist die Grundlage für ein respektvolles Für- und Miteinander. Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, durch ein vielschichtiges Weiterbildungsangebot steigerst Du Deine berufliche Qualifikation kontinuierlich. Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (durch KiTa-Kooperationen, PME Familienservice u.a.) sorgen für eine optimale Work-Life-Balance. Weitere Benefits für Dich: Flexible Arbeitszeiten/ Vertrauensarbeitszeit Mobiles Arbeiten/ Homeoffice (bis zu 60%) Auszeit nehmen – bis zu 10 Tage im europäischen Ausland arbeiten Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Betriebliche Krankenversicherung (bKV) Mitarbeitendenrestaurant und Cafeteria (subventioniert) Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen Mobilitätsangebote (Dienstrad, Jobticket) Kontakt Jana Schneidmann jana.schneidmann@gothaer.de 0221 308-22778 Mach dir deinen eigenen Eindruck auf www.gothaer.de/karriere
€ 2.000 Willkommensbonus, Übertarifliche Bezahlung und zahlreiche attraktive Zulagen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) € 2.000 Willkommensbonus, bezahlte Weiterbildungen, hohe Zulagen in Wuppertal Unser Kunde betreibt ein großes außerklinisches Beatmungszentrum für beatmungspflichtige Menschen ab 18 Jahren. Diese Spezialeinrichtung auf hohem medizinischen Niveau bietet eine einmalige Mischung aus Atmungstherapie, außerklinischer Beatmung und betreutem Wohnen. Alle Räumlichkeiten sind so konzipiert, dass sie den hier lebenden Menschen ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen und ihre Wünsche und Gewohnheiten berücksichtigen. € 2.000 Willkommensbonus Übertarifliche Bezahlung und zahlreiche attraktive Zulagen Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung Angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team aus Pflegefachkräften, Atemtherapeuten und Sozialpädagogen und werden durch externe Ärzte / Ärztinnen, Logopäd/innen, Physiotherapeut/innen und Ergotherapeut/innen eng und partnerschaftlich unterstützt. Die Einrichtung liegt direkt in Wuppertal. Falls Sie noch wenig oder keine Erfahrung in der Beatmungspflege haben werden Sie gründlich und systematisch eingearbeitet. Sie bekommen dann auch Weiterbildungen in diesem Bereich bezahlt und werden dafür freigestellt. Ab Tag 1 dieser Weiterbildung bekommen Sie eine Zulage von € 400. Betreuung, Pflege und Versorgung von beatmeten Patienten Bedienung von Beatmungsgeräten und medizinischer Kontrollgeräten Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anweisung Einhaltung und Sicherstellung der Sicherheits- und Hygienevorschriften Durchführung der Dokumentation Ihr Profil: Sie sind Pflegefachkraft (m/w/d) und haben schon Berufserfahrung gesammelt. Falls Sie noch wenig oder keine Erfahrung in der Beatmungspflege haben, machen Sie sich bitte keine Gedanken - Sie werden gründlich und systematisch eingearbeitet. Sie bekommen dazu eine Weiterbildung in der außerklinischen Beatmung bezahlt und werden dafür freigestellt. Wir wünschen uns von Ihnen: Hohe pflegerische und soziale Kompetenz und Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Mitarbeit Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Lust auf die innovative Versorgung von beatmeten Menschen in der Langzeitpflege und die Mitgestaltung neuer Pflege- und Versorgungskonzepte Gute Deutschkenntnisse Wir bieten Ihnen: € 2.000 Willkommensbonus unbefristete Festanstellung direkt in der Einrichtung (keine Zeitarbeit; ANÜ oder dergleichen) übertarifliche Bezahlung in Anlehnung an den individuellen Aufgabenbereich und die persönliche Qualifikation Viele attraktive Zulagen: außerklinische Beatmung: € 400 pro Monat (Ab Tag 1 der begonnenen Weiterbildung bekommen Sie eine Zulage von € 400) Pflegezulage: € 150 pro Monat Wechselschichtzulage: € 155 + Zulagen für Nacht, Sonntags- oder Feiertagsdienste Praxisanleitung: € 250 pro Monat Palliativpflege € 400 pro Monat außerklinische Beatmung: € 400 pro Monat (Ab Tag 1 der begonnenen Weiterbildung bekommen Sie eine Zulage von € 400) Wundmanagement: individuelle Zulage Hygienebeauftragte/r: individuelle Zulage Qualitätsmanagement: individuelle Zulage Zulage für kurzfristige Übernahme von Diensten: € 120 - 150 pro Einspringen Weihnachtsgeld: 80 - 100% eines Monatsgehaltes sorgfältige Einarbeitung durch ein nettes, erfahrenes Team unterschiedliche Arbeitszeitmodelle (Teilzeit) Dienstpläne werden jeweils für einem Monat erstellt, damit die Freizeit planbar ist. 30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Urlaubstag für Nichtraucher 38,5h Woche persönliche Fort- und Weiterbildung, Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Fachkongresse zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung Mitarbeitervorteile als Mitglied eines großen Wohlfahrtsverbandes Zusammenarbeit mit einem motivierten engagierten Team Eine angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung JobRad So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Oder: Schicken Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per WhatsApp oder per Email und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gleich hier einen Termin in unserem Kalender auswählen. Handy: 0152-0568-5180 Rufen Sie uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00, samstags 10:00 - 17:00 Whatsapp: 0152-0568-5180 Schreiben Sie uns kurz, wir antworten Ihnen dann zügig Email: thomas.hladik@trova.consulting
Einleitung Die Lost and Found Personalberatung- und Vermittlung ist seit über 25 Jahren eine etablierte und im Markt bekannte Personalberatungsgesellschaft und Personalvermittlung für die internationale Hotellerie, Touristik, Hospitality Industrie und vielen anderen Branchen. Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist die Suche, Vorauswahl und Vermittlung von Fach- und Führungskräften in alle Arbeitsbereiche der internationalen Hotellerie, Touristik, Hospitality Branche, Möbelindustrie, Lebensmittelindustrie, Zulieferindustrie und vielen anderen Branchen. Fachliche Kompetenz und Zuverlässigkeit zeichnen uns aus. Für unseren Mandanten suchen wir......... Aufgaben - Überwachung und Koordination des täglichen Restaurantbetriebs - Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in allen Bereichen des Restaurants - Implementierung und Überwachung von Betriebsstandards und -verfahren zur Gewährleistung eines hohen Serviceniveaus - Erstellung von Dienstplänen und Schichtmanagement zur optimalen Personaleinsatzplanung - Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Leistungsbewertungen - Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch exzellenten Service und qualitativ hochwertige Speisen - Professioneller Umgang mit Kundenbeschwerden und -anfragen - Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften - Regelmäßige Überprüfung und Wartung der Restaurantausstattung und -einrichtungen Qualifikation - Sie haben Freude am Umgang mit anderen Menschen, die Ihre Leidenschaft für den Beruf, sowie Ihre Begeisterung für moderne Gastronomie und Küche teilen - Sie sind ein hervorragender Teamplayer, eine starke und kommunikationsfähige Führungspersönlichkeit. - Ihr Führungsstil ist inspirierend und Ihre Professionalität Ihrem Team ein Vorbild - Es gelingt Ihnen, Ihr Team zielorientiert zu führen und zu Höchstleistungen zu motivieren - Werte wie Familie, Authentizität und Bescheidenheit sind Ihnen wichtig> - Sie sind enthusiastisch, experimentierfreudig und wollen etwas bewegen Benefits .
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Montage und Inbetriebnahme elektronischer Systeme und Geräte Diagnose und Behebung technischer Störungen an elektronischen Anlagen Durchführung von Wartungs- und Servicearbeiten an elektrischen Geräten und Anlagen Erstellung von Prüfberichten, Wartungsprotokollen und technischen Unterlagen Sicherstellung der Einhaltung von Normen und Sicherheitsvorschriften (z.B. VDE, DIN) Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Installation, Wartung und Reparatur elektronischer Systeme Kenntnisse in Sicherheitsvorschriften und Normen (z.B. VDE, DIN) sowie CAD-Software (z.B. AutoCAD, EPLAN, SolidWorks, Altium Designer, MATLAB/Simulink) Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir · Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld · Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten · Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits · Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle · Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten · Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Willkommen bei der BarmeniaGothaer Authentisch. Echt. Unverstellt. So sind wir. Und so kannst du bei uns jederzeit sein. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wissen wir seit über 200 Jahren, welche Kraft und Dynamik der gemeinschaftliche Zusammenhalt erzeugt. Er inspiriert uns bis heute, mutig neue Wege zu gehen. Freu dich auf einen Mix aus individuellen Freiheiten, vielfältigen Arbeitgeberleistungen und einer starken Gemeinschaft, auf die du jederzeit zählen kannst. Entdecke jetzt den Job, der zu dir passt. Diese Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung auf 2 Jahre befristet am Standort Wuppertal zu besetzen. Personalreferent*in Recruiting & Talent Acquisition (befristet) Das ist deine neue Aufgabe Schwerpunkt deiner Tätigkeit ist die Rekrutierung und insbesondere aktive Ansprache von Fach- und Führungskräften, um eine herausragende Candidate Journey sicher zu stellen Zielgruppenspezifisch verantwortest du die Erstellung, Gestaltung und Publikation von Stellenanzeigen sowie die Beauftragung und Steuerung der entsprechenden Dienstleister*innen Du bist für die nachhaltige Auswahl von Bewerber*innen anhand von qualitativer Unterlagensichtung sowie (telefonischen) Interviews zuständig Du berätst deine betreuten Fachbereiche und HR-Business-Partner*innen zu Stellenausschreibungen, geeigneten Sourcingkanälen und allgemeinen Recruitingthemen Du arbeitest in operativen und strategischen Projekten zur Neu- und Weiterentwicklung von Instrumenten der Personalauswahl mit Das bringst du mit Du verfügst über ein hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität gegenüber unseren Stakeholder*innen sowie Flexibilität im Umgang mit vielfältigen Themen und Jobprofilen Deine sehr gute Entscheidungskompetenz sowie dein souveränes und selbstbewusstes Auftreten zeichnen dich aus Du bringst Leidenschaft und Begeisterung für das Aufspüren und Gewinnen von Talenten mit Du konntest bereits Erfahrung in der Anwendung von Recruiting-Tools sowie in der professionellen Nutzung von LinkedIn (Recruiter) sammeln; idealerweise bringst du auch Erfahrung im HR-projektorientierten Arbeiten mit Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personal oder Psychologie oder vergleichbar sowie Erfahrung im Bereich Recruiting, insbesondere Active Sourcing / Direct Search Einschlägige Erfahrung in der Anwendung diagnostischer Personalauswahlinstrumente (z.B. Telefoninterviews) rundet dein Profil ab Das bieten wir dir Unsere Vertrauens- und Verantwortungskultur ist die Grundlage für ein respektvolles Für- und Miteinander. Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, durch ein vielschichtiges Weiterbildungsangebot steigerst Du Deine berufliche Qualifikation kontinuierlich. Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (durch KiTa-Kooperationen, PME Familienservice u.a.) sorgen für eine optimale Work-Life-Balance. Weitere Benefits für Dich: Flexible Arbeitszeiten/ Vertrauensarbeitszeit Mobiles Arbeiten/ Homeoffice (bis zu 60%) Auszeit nehmen – bis zu 10 Tage im europäischen Ausland arbeiten Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Betriebliche Krankenversicherung (bKV) Mitarbeitendenrestaurant und Cafeteria (subventioniert) Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen Mobilitätsangebote (Dienstrad, Jobticket) Kontakt Jana Schneidmann jana.schneidmann@gothaer.de 0221 308-22778 Mach dir deinen eigenen Eindruck auf www.gothaer.de/karriere
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