Über uns Standort: Homeoffice + Außendienst im Raum NRW Gehalt: 40.000€ bis 50.000€ + Firmenwagen (inklusive Tankkarte zur privaten Nutzung) Unser deutschlandweit agierender Partner sucht Unterstützung im Außendienst. 150 Mitarbeiter sorgen täglich für die Umsetzung unterschiedlichster Projekte und tragen zur Digitalisierung des gesamten Landes bei. Demnächst auch mit deiner Unterstützung? Aufgaben Administration des Microsoft Server Umfeld Virtualisierung der Serverinfrastruktur Sicherstellen von Backups Administration von Firewalls und sicherstellen der IT-Sicherheit Support der örtlichen Hardware Profil Du hast eine Ausbildung im IT-Umfeld erfolgreich abgeschlossen Du verfügst über Kenntnisse im Bereich der Microsoft Server Administration sowie der Virtualisierung Du verfügst über Erfahrung im Firewall Umfeld Du bist begabt im Umgang mit Hardware Eine Tätigkeit im Außendienst stellt kein Problem für dich dar Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse Wir bieten Firmenwagen inklusive Tankkarte (auch privat nutzbar) Die Möglichkeit, außerhalb von Kundeneinsätzen aus dem Homeoffice zu arbeiten Starke Weiterbildungsmöglichkeiten Ein gutes Onboarding und ein junges Team Kontakt Klingt Interessant? Dann direkt per Sofortbewerbung bewerben! Oder auch gerne persönlich unter: Maximilian Roth Recruitment Consultant Franklin Fitch Limited +49 69 971 9429 21 m.roth@franklinfitch.com www.franklinfitch.com
Patentanwaltsfachangestellter (m/w/d) Referenz 12-210713 Für einen renommierten Kunden in der Pharmaindustrie suchen wir ab sofort einen Patentanwaltsfachangestellten (m/w/d) für den Standort Wuppertal . Die Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Sie können hierbei mit einem attraktiven Jahresgehalt von bis zu 55.000 EUR rechnen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines innovativen Teams als Patentanwaltsfachangestellter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Erstellung und Überarbeitung standardisierter Workflows in der Patentverwaltungssoftware Datenpflege in der Patentverwaltungssoftware Erfassung des täglichen Posteingangs/Postausgangs Erstellung von Auswertungen aus der Patentverwaltungssoftware Unterstützung bei der internen Fristenführung und -überwachung Ihr Profil: Erfolgreicher Abschluss als Patentanwaltsfachangestellter, Patentreferent oder mehrjährige Berufserfahrung im gewerblichen Rechtsschutz Erfahrung mit Softwaresystemen für die Patentverwaltung Idealerweise Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren Sehr gute Kenntnisse im MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Pharma und Medizintechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Maximilian Bezjak (Tel +49 (0) 211 828934-35 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210713 per E-Mail an: office.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Über uns Der Lehrstuhl für Klinische Psychologie und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters und die daran angegliederte Hochschulambulanz für Kinder und Jugendliche erforschen die Grundlagen psychischer Störungen bei Kindern und Jugendlichen. Unser Ziel ist es, aus multidisziplinärer Perspektive zu verstehen, wie Entwicklungsprozesse durch selbstschädigendes Verhalten, Affektregulationsprobleme oder zwischenmenschliche Konflikte gestört werden können. Wir verfolgen einen translationalen Ansatz, der grundlegende Prozesse direkt in klinische Fragestellungen integriert. Psychische Gesundheit wird als dynamischer, kontextualisierter Prozess über verschiedene Zeiträume und Umgebungen hinweg betrachtet. Unsere Arbeit umfasst intensive Längsschnittdaten und innovative Technologien, um psychische Gesundheit in Echtzeit zu erfassen. Weitere Informationen finden Sie unter: https://kiju.uni-wuppertal.de/de/. Im Wintersemester 2023/24 startete der Masterstudiengang Psychologie mit Schwerpunkt Klinische Psychologie und Psychotherapie (konzipiert nach der neuen Approbationsordnung für Psychotherapeutinnen und -therapeuten) an der Bergischen Universität Wuppertal. Dieser Studiengang verfolgt das Ziel, psychologische und psychotherapeutische Studieninhalte forschungs- und praxisorientiert zu vermitteln. Einen wichtigen Bestandteil stellt dabei die Berufsqualifizierende Tätigkeit III (BQT III) dar, während derer Studierende aktiv an der psychotherapeutischen Behandlung von Kindern, Jugendlichen und ihren Bezugspersonen i.S. von Therapieassistenzen beteiligt werden. Der Tätigkeitsbereich der ausgeschriebenen Stelle bezieht sich primär auf die ambulante BQT III im Kontext der Kinder- und Jugendpsychotherapeutischen Hochschulambulanz : https://kjpambulanz.uni-wuppertal.de/de/. Aufgaben Aufgaben und Anforderungen: - Aufgaben in Forschung und Lehre in der Arbeitseinheit Klinische Psychologie und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters, insbesondere Betreuung von Studierenden des Masterstudiengangs Psychologie mit Schwerpunkt Klinische Psychologie und Psychotherapie an der Kinder- und Jugendpsychotherapeutischen Hochschulambulanz im Rahmen der Berufsqualifizierenden Tätigkeit (BQT III) - Durchführung eigener Therapien an der Kinder- und Jugendpsychotherapeutischen Hochschulambulanz, Durchführung von Screenings (Sprechstunden) für Lehrtherapien (gemäß PsychThApproO), Fachaufsicht gemäß PsychThG Im Genauen bedeutet dies: - Mitwirkung bei der fortlaufenden Konzepterstellung der ambulanten BQT III - Durchführung von Psychotherapien und psychodiagnostischen Verfahren bei Kindern und Jugendlichen unter Einbindung und Supervision von therapieassistierenden Studierenden in ihrer ambulanten BQT III - Rekrutierung, Auswahl und Durchführung von Erstgesprächen mit Patientinnen und Patienten für die BQT III - Gestaltung von Fallbesprechungen zur Prozessreflektion unter Teilnahme von Studierenden und Therapeut*innen - Anleitung der therapieassistierenden Studierenden zur Durchführung diagnostischer und psychotherapeutischer Interventionen - Einbindung von Eltern oder Bezugspersonen in die Psychotherapie bzw. Durchführung von Mehrpersonengesprächen - Vor- und Nachbereitung der Psychotherapiesitzungen mit therapieassistierenden Studierenden - Anleitung der therapieassistierenden Studierenden bei der Anfertigung von Fallberichten und Vorbereitung der Studierenden auf die Psychotherapeutische Prüfung - Unterstützung assoziierter Forschungsprojekte zur psychotherapeutischen Behandlung von Erwachsenen, Kindern und Jugendlichen Profil Gesucht werden engagierte Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in mit exzellenten psychotherapeutischen Fähigkeiten und großem Interesse an klinisch-psychologischer Forschung. Sie sollten Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld sowie Kreativität und Engagement mitbringen. Die Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen erfordert hohe organisatorische, soziale und kommunikative Fähigkeiten sowie Belastbarkeit. Fachliche und persönliche Einstellungsvoraussetzungen: Die Approbationsordnung für Psychotherapeut*innen (PsychThApproO) fordert für die Durchführung patientenorientierter Lehre im Masterstudiengang Psychologie mit Schwerpunkt Klinische Psychologie und Psychotherapie von den Lehrenden das Vorliegen einer Approbation. Als Qualifizierungsanforderung ergibt sich somit zwingend: - Abgeschlossenes Universitätsstudium von mind. 8 Semestern Regelstudienzeit im Fach Psychologie, soziale Arbeit, (Sonder-)Pädagogik oder Erziehungswissenschaften (Diplom oder Master) - Abgeschlossene postgraduale Ausbildung, d. h. Approbation als Kinder- und Jugendlichen-psychotherapeut in (KJP) oder als Psychologische r Psychotherapeut*in mit der Zusatzqualifikation KJP oder Doppelapprobation (PP & KJP) - Eine therapeutische Haltung, die auf empirische Evaluation und wissenschaftliche Aktualität der Theorie und Praxis sowie individualisierte Therapieplanung Wert legt - Eigenengagement und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit - Gewissenhaftigkeit und Organisationsvermögen - Sehr gute Deutschkenntnisse - Wünschenswert: Zulassung für die Abrechnung von Entspannungsangeboten (übende Verfahren), Zulassung für die Behandlung von Gruppen, Qualifikation Supervisor*in Wir bieten Wir bieten Ihnen umfangreiche Entfaltungs- und Gestaltungsmöglichkeiten, zahlreiche nationale und internationale Therapie- und Forschungskooperationen und die Möglichkeit zur weiteren Qualifizierung in verschiedenen Psychotherapieprojekten und Forschungsfragen. - Ein vielfältiges und chancenreiches Arbeitsumfeld in einer neu gegründeten Arbeitsgruppe mit enger Verzahnung von Forschung, Praxis und Lehre - Angenehmes Arbeiten in modernen, neu bezogene Ambulanz-Räumlichkeiten im Zentrum Wuppertals. Die Räume sind altersgerecht gestaltet und mit angemessenem Material ausgestattet. - Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und regelmäßigem Austausch - Ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot - Eine strukturierte Einarbeitung - Konzeptuelle Gestaltungsmöglichkeiten - Unterstützung bei der Vereinbarung von Familie und Beruf - Flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung - Betriebliche Zusatzversorgung (VBL) Kontakt und Bewerbung Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Frau Prof. Dr. Kaurin (kaurin@uni-wuppertal.de). Weitere Informationen zu unserer Arbeitsgruppe finden Sie unter: https://kiju.uni-wuppertal.de/de/ Kennziffer: 24230 Bewerbungen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des erfolgreichen Studienabschlusses und der Approbation, Arbeitszeugnissen, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung als PDF-Datei) sind grundsätzlich nur möglich über das Onlineportal der Bergischen Universität Wuppertal: https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de. Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden! Ansprechpartnerin für das Anschreiben ist Frau Prof. Dr. Aleksandra Kaurin. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts und von Menschen mit Schwerbehinderung sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt. Es handelt sich um eine dauerhafte Ausschreibung, da stetig Verstärkung gesucht wird. In regelmäßigen Abständen finden Gespräche mit geeigneten Bewerber*innen statt.
Einleitung Ihr Herz schlägt für Inklusion und Pflege? Sie möchten endlich wieder ausreichend Zeit für die Betreuung und Pflege haben als auch Wertschätzung erfahren? Dann sollten wir uns kennenlernen! Ab sofort suchen wir in Wuppertal Cronenberg einen Pflegehelfer (m/w/d) bzw. eine Betreuungskraft (m/w/d) zur Teamverstärkung. Diese Position fordert keine Nacht- oder Bereitschaftsdienste. Aufgaben Sie betreuen in einem multidisziplinären Team eine Gruppe erwachsener Menschen mit geistiger, psychischer, schwerer und/oder mehrfacher Behinderung Neben pflegerischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben stehen die individuelle Betreuung und Förderung der Bewohner im Mittelpunkt Sie wirken bei der Planung, Organisation und Umsetzung der therapeutischen Arbeit mit Ebenso wie die Sicherstellung des Tagesablaufes, gehört die Begleitung verschiedener Aktivitäten zu Ihrem Aufgabenbereich, beispielsweise der Wocheneinkäufe, Arzttermine und Freizeiten Dokumentation der pädagogischen und pflegerischen Tätigkeiten im Rahmen der aktuellen Hilfeplanung Verantwortung und Sicherstellung der geforderten Qualität Qualifikation Sie verfügen über die 1-jährige Ausbildung zum Alten- oder Krankenpflegehelfer (m/w/d), die Qualifizierung LG1 und LG2, die Ausbildung zum Sozialassistenten (m/w/d) oder zum Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie die Bereitschaft zur Arbeit in der Pflege von Menschen mit Behinderung Der Führerschein der Klasse B ist von Vorteil aber keine Voraussetzung Die Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit nach Dienstplan Neben einem hohen Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen zeichnen Sie sich durch Freundlichkeit und eine selbständige sowie engagierte Arbeitsweise aus Über praktische Erfahrung im Umgang mit körperlich und geistig behinderten Menschen würden wir uns freuen Benefits Die Vergütung sowie die Rahmenbedingungen richten sich nach dem TVöD VKA (Haustarif) Sie erhalten eine jährliche Sonderzahlung in Höhe von 90% des Bruttomonatseinkommens, eine betriebliche Altersversorgung nach Satzung der RZVK, eine Zusatzkrankenversicherung sowie Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von monatlich 10,00€ Ihr Wunschrad im bequemen und günstigen JobRad-Leasing Parkplätze stehen dem gesamten Kollegium zur Verfügung und sind fußläufig gut erreichbar Neben einer gründlichen Einarbeitung und einem vielfältigen Aufgabengebiet, stehen Ihnen kontinuierliche und umfangreiche Weiterbildungsangebote zur Verfügung 33 Urlaubstage pro Jahr Ein herzliches, erfahrenes und multidisziplinäres Team sowie regelmäßige und konstruktive Teamsitzungen Eine in jeder Hinsicht sinnstiftende und erfüllende Aufgabe mit genügend Zeit für die Betreuung und Pflege Helle Wohnstätten im schönen Cronenberg sowie flache Hierarchien Stets zum 15. eines Monats erhalten Sie die verbindliche Dienstplanung für den Folgemonat Nacht- und Bereitschaftsdienste fallen nicht an, jedes zweite Wochenende ist planmäßig dienstfrei Dienstplanwünsche werden monatlich besprochen und bestmöglich berücksichtigt Papierkram war gestern, denn wir dokumentieren digital und machen es uns somit einfach Auch unsere Zeiterfassung erfolgt digital, keine Stunde geht verloren Zusätzlich bieten wir verschiedene Prämienmodelle an, u.a. die Werbungsprämie von bis zu 1.000,00€ brutto Die Tätigkeit erfolgt idealerweise in Teilzeit mit 32 Wochenarbeitsstunden, gerne prüfen wir bei Bewerbungseingang die Möglichkeit einer Vollzeitbeschäftigung Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt für einen Einstieg als Pflegehelfer (m/w/d) mit nur wenigen Klicks über den untenstehenden Button! Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationen. Auch begrüßen wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Personen. Unser Team freut sich auf Sie!
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Von Kandidaten, Mitarbeitern & Kunden weiterempfohlen bietet expertum spannende Jobs in attraktiven Branchen bei wertschätzenden Weltmarktführern der Industrie. Hervorgegangen aus der Industrie vermittelt expertum seit mehr als 30 Jahren qualifizierte Fach- und Führungskräfte in technische und kaufmännische Berufe. Dabei zählt expertum mit knapp 50 Standorten in Deutschland und Europa zu den Marktführern mit seiner Branchen- und Berufsbildspezialisierung auf die Metall-, Elektro-, Pharma-, Luftfahrt- und Logistikbranche. Werden auch Sie Teil unserer Markenfamilie und gestalten Sie die Zukunft mit uns. Als Maschinen und Anlagenführer (m/w/d), Maschinenbediener (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation für Schleiftechnik werden Sie in Vollzeit in Tagschicht in einem mittelständischen Unternehmen aus dem Bereich der metallverarbeitenden Industrie tätig. DIES SIND IHRE AUFGABEN ALS MASCHINEN UND ANLAGENFÜHRER (M/W/D): Bedienung und Rüsten von Gleitschleifanlagen zur Oberflächenbearbeitung von Zinkartikeln (Nass-/Trockenschleifen, Polieren). Auswahl von Schleifkörpern und -mitteln für verschiedene Maschinen (Fliehkraft, Trommel, Glocke) zur Optimierung der Oberflächenqualität. Finishing und Qualitätsprüfung von Schüttware (Blech und Zink). Wartungs- und Reinigungsarbeiten an den Anlagen. DAS BRINGEN SIE MIT MASCHINEN UND ANLAGENFÜHRER (M/W/D): Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen und Anlagenführer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Gleitschleifen, idealerweise mit Fliehkraft- und Trowal-Anlagen. Zuverlässige, methodische Arbeitsweise zur Sicherstellung einer konstant hohen Produktionsqualität. Analytische Fähigkeiten zur effizienten Anwendung der Verfahren. WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge , Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet. In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge . Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung (z.B. Engelbert Strauss) an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen , die Sie langfristig weiterbringen. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen. Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Von Kandidaten, Mitarbeitern & Kunden weiterempfohlen bietet expertum spannende Jobs in attraktiven Branchen bei wertschätzenden Weltmarktführern der Industrie. Hervorgegangen aus der Industrie vermittelt expertum seit mehr als 30 Jahren qualifizierte Fach- und Führungskräfte in technische und kaufmännische Berufe. Dabei zählt expertum mit knapp 50 Standorten in Deutschland und Europa zu den Marktführern mit seiner Branchen- und Berufsbildspezialisierung auf die Metall-, Elektro-, Pharma-, Luftfahrt- und Logistikbranche. Werden auch Sie Teil unserer Markenfamilie und gestalten Sie die Zukunft mit uns. Als Industriemechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder mit einer vergleichbaren Qualifikation übernehmen Sie in Vollzeit eine verantwortungsvolle Position in einem metallverarbeitenden Industrieunternehmen. DIES SIND IHRE AUFGABEN ALS INDUSTRIEMECHANIKER (M/W/D): Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Produktionsanlagen und Maschinen Analyse und Behebung von Störungen und Fehlerdiagnosen Austausch und Optimierung von mechanischen und elektrischen Bauteilen Durchführung von Inspektions- und Wartungsarbeiten gemäß Wartungsplänen Anfertigung und Anpassung von Bauteilen mittels Drehen und anderen spanenden Verfahren Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse DAS BRINGEN SIE MIT ALS SCHLOSSER (M/W/D): Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Instandhaltung und Reparatur von Maschinen und Anlagen Kenntnisse in Hydraulik, Pneumatik, Mechanik sowie der spanenden Bearbeitung (Drehen) Selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge , Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet. In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge . Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung (z.B. Engelbert Strauss) an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen , die Sie langfristig weiterbringen. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen. Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Einleitung Die WPK Beratung ist eine Steuer-, Unternehmens- und Rechtsberatungskanzlei in Wuppertal. Unsere Mandanten bestehen überwiegend aus kleinen und mittelständischen Unternehmen, gemeinnützigen Organisationen und Privatpersonen. Neben der Erstellung von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen, Buchführungen und Personalabrechnungen begleiten wir unsere Mandanten bei steuerlichen, finanziellen und rechtlichen Fragestellungen und beraten bei allen unternehmerischen Herausforderungen und Chancen. Mit einem wachsenden Team aus rund 50 Expertinnen und Experten arbeiten wir eng mit unseren Mandanten zusammen, um maßgeschneiderte und ganzheitliche Lösungen für jedes Geschäftsmodell zu finden. Dabei legen wir großen Wert auf Teamarbeit, Kommunikation auf Augenhöhe, stetige Weiterentwicklung und ein angenehmes, professionelles Miteinander. Aufgaben Zentrale:r Ansprechpartner:in für Software, Hardware und DATEV für unsere Kolleg:innen und Mandant:innen Implementierung von DATEV-Lösungen, insb. Online-Lösungen Unterstützung von Datenübernahmen, Onboarding und Importen und Exporten von und zu Mandant:innen oder Steuerberater:innen Maßgebliche Beteiligung an Digitalisierungsprojekten Einführung neuer Softwarelösungen, u.a. MS Office 365 Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r, Fachassistent:in Digitalisierung und IT-Prozesse oder Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation (Ausbildung oder Studium) Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der IT oder als KOB in einer Steuerberatungskanzlei oder in einem vergleichbaren Berufsumfeld Sicherer Umgang mit den gängigen DATEV-Programmen und MS Office 365 Interesse an neuen Entwicklungen im IT-Bereich, Eigenständige Arbeitsweise und Freude an der Implementierung von digitalen Lösungen und an der Beratung von Menschen Benefits Unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Heiligabend und Silvester zusätzlich frei Flexible Arbeitszeiten und Mobile-Office Möglichkeiten nach Absprache Zeit für Fortbildung und individuelle Vereinbarungen für Weiterbildungen Abwechslungsreiche Mandanten unterschiedlicher Größe und Branchen Helle, freundliche Büros mit moderner Ausstattung Kostenfreie Getränke, Obst sowie Zuschüsse zum Mittagessen im hausinternen Bistro Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze Regelmäßige Team-Events, flache Hierarchien und Duz-Kultur Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe zum frühestmöglichen Eintrittsdatum.
UNSER KUNDE Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen aus der Objektbetreuung, sucht Personal zur Unterstützung seiner Teams im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik. Als Multitechnik-Dienstleister ist dieses innovative Unternehmen im Bereich der technischen Lösungen führend. Es bietet passgenaue Leistungen für Gebäude, industrielle Anlagen sowie komplexe Infrastrukturen an und seiner Belegschaft beste Arbeitsbedingungen inkl. einer äußerst lukrativen Vergütung. WIR BIETEN IHNEN - Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche Ihnen umfassend beratend für jegliche Anliegen zur Verfügung steht - Attraktive, übertarifliche Entlohnung auf Basis eines DGB-Tarifvertrags zwischen 2.900 - 3.200 EUR pro Monat je nach Erfahrung und Qualifikation - Eine regelmäßige Arbeitszeit montags - freitags zwischen 07:00 - 15:30 Uhr - Beste Chancen zur Übernahme in eine Festanstellung bei unserem etablierten Kunden - Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr; Urlaubsgewährung bereits innerhalb der Probezeit - Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge - Attraktive Prämienzahlungen für die Empfehlungen neuer Kollegen IHRE AUFGABEN - Ausführung von Montage- und Installationsarbeiten im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik - Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen und Plänen - Wartungs- und Reparaturarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen - Austausch sowie Installation von Beleuchtungseinrichtungen - Unterstützung bei der technischen Ausstattung von Gebäuden in den Bereichen Sanitär, Heizung, Klima und Lüftung IHR PROFIL - Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker/in für Gebäude- und Infrastruktursysteme, Mechatroniker/in für Kältetechnik oder in einem vergleichbaren Berufsfeld - Erste berufliche Erfahrungen in diesem Bereich sind von Vorteil - Führerschein der Klasse B ist wünschenswert - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job! Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch. Für Fragen stehen Ihnen Ihre persönlichen Ansprechpartner (m/w/d) in unserem Hause gerne vorab zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit! Die Herrmann Personaldienste GmbH ist seit über 30 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fachpersonal aus den Bereichen Industrie und Handwerk spezialisiert. Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Industriekonzernen und renommierten mittelständischen Handwerksunternehmen, die uns seit vielen Jahren vertrauen und mit der Besetzung ihrer offenen Stellen beauftragen. Wir garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive Konditionen in unserem Hause!
Über uns Für eine große Bank in der Nähe von Düsseldorf suchen wir derzeit einen Senior Riskmanager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt auf Zinsänderungsrisiken. In dieser verantwortungsvollen Position entwickeln und betreuen Sie Risikomodelle, führen Risikomessungen durch und tragen zur Weiterentwicklung der Risikomanagementprozesse bei. Sie arbeiten in einem technisch fokussierten Team und sind wöchentlich im direkten Austausch mit der Geschäftsführung. Aufgaben Entwicklung und Wartung von Zinsrisikomodellen Messungen der Risiken und Risikosysteme Durchführung von Stresstest und Risikotragfähigkeit Leitung von regulatorischen Anforderungsprojekten Profil Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder mathematisches Studium 5+ Jahre Erfahrung im Risikocontrolling in einer Bank oder Wirtschaftsprüfung Tiefe Kenntnisse in IRRBB, MaRisk, ICAAP/ILAAP, EBA Guidelines Umfassende Erfahrung mit Datenbanken und Programmierung (z.B. Oracle, SQL, R, Python) Sprachen: Deutsch (C1+) und Englisch (B1+) We aim to be an equal opportunity recruiter and we are determined to ensure that no apllicatant receives less favourable treatment on the grounds of gender, age, disability, religion, belife, sexual orientation, marital status, or race, or is disadvataged by onditioins or requirements.
Netzwerkadministrator (m/w/d) Referenz 12-212006 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Chance, mit modernster IT-Infrastruktur zu arbeiten – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein führendes Unternehmen im Technologiebereich, strebt nach Verstärkung seines Teams und sucht einen erfahrenen Netzwerkadministrator (m/w/d) in Festanstellung . Ihre Expertise ist gefragt, um die reibungslose Funktion und Sicherheit der Systeme zu gewährleisten. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams mit Standorten in Wuppertal zu werden. Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich als Netzwerkadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Choose your own device Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Design, Implementierung und Wartung von Netzwerkinfrastrukturen Konfiguration von Netzwerkgeräten wie Switches und Routern Überwachung des Netzwerkverkehrs und Behebung von Störungen Planung und Durchführung von Netzwerk-Upgrades und -Migrationen Gewährleistung der Netzwerksicherheit und Datenschutzrichtlinien Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation Zertifizierung im Cisco-Bereich, erwünscht ist ein CCNA Kenntnisse in Routing, Switching und Netzwerkprotokollen wünschenswert Erfahrungen mit Network-Security (Firewall, IDS, IPS) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 45.000 bis 72.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Netzwerkadministrator (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Nadja Timmermann (Tel +49 (0) 211 828934-74 oder E-Mail it.duesseldorf@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
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