Verwaltungsfachwirt/in
Samtgemeinde Hambergen - 27729, Hambergen, DE
Leitung für den Geschäftsbereich II, Bauservice (m/w/d) Kurzinfo Arbeitszeit Vollzeit Anstellungsdauer unbefristet Einstellung zum nächstmöglichen Termin Einsatzort 27729 Hambergen Die Samtgemeinde Hambergen mit etwa 12.000 Einwohner:innen liegt im Landkreis Osterholz zirka 35 Kilometer nordnordöstlich von Bremen. Mitgliedsgemeinden sind Gemeinden Hambergen, Vollersode, Holste, Axstedt und Lübberstedt. Es besteht über zwei Haltepunkte eine in kurzen Zeittakten verkehrende Regio-S-Bahn-Anbindung zu den Oberzentren Bremen und Bremerhaven (jeweils ca. 25 Min. Fahrzeit). Kindertageseinrichtungen und allgemeinbildende Schulen bis zur Sekundarstufe I sind vor Ort vorhanden. Mit einer Fläche von etwa 135 km² ist die Samtgemeinde die zweitgrößte Gemeinde im Landkreis Osterholz. Im Rahmen einer Stellennachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leitung für den Geschäftsbereich II, Bauservice (m/w/d) in Vollzeit (unbefristet). Aufgabenschwerpunkte: - Leitung des Geschäftsbereiches Bauservice; es besteht die Möglichkeit der Weiterentwicklung/Optimierung des Geschäftsbereiches - Städtebauliche und sonstige örtliche Planung für die Samtgemeinde und deren Mitgliedsgemeinden sowie externen Fachbüros - Leitung und Koordinierung von (Bau-)Projekten - Zusammenarbeit mit anderen Fachdiensten und externen Partnern - Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten - Beiträge nach BauGB und NKAG - Haushalts- u. Finanzplanung sowie Budgetverantwortung für den Geschäftsbereich Anforderungsprofil: - die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt -Allgemeine Dienste- oder erfolgreich absolvierte Prüfung des Angestelltenlehrgangs II (Verwaltungsfachwirt/in) - Führungserfahrung in einem Bauamt bzw. in Leitungsfunktionen - Erfahrung in den genannten Aufgabenschwerpunkten, insbesondere ausgeprägte Kenntnisse im Bauordnungs- und Bauplanungsrecht, Vergabeverfahren - Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen - Flexibilität, Belastbarkeit, Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, eigenständiges und strukturiertes Arbeiten, sicheres Auftreten, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit - mindestens Führerschein der Klasse B Zudem - sind Sie engagiert und wünschen sich eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit - verstehen Sie sich als Dienstleister und verfügen über soziale Kompetenzen sowie Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick - haben Sie Verständnis für rechtliche und wirtschaftliche Zusammenhänge und sind in der Lage, selbständig, als auch im Team lösungsorientiert zu handeln und - verfügen über sichere Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen. - besteht die Bereitschaft, Ihren privaten Pkw gegen Fahrtkostenerstattung für dienstliche Fahrten zu nutzen sowie - die Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiensitzungen in den Abendstunden. Wir bieten Ihnen: - Bei Vorliegen der besoldungsrechtlichen bzw. der tariflichen Voraussetzungen Besoldung bis Besoldungsgruppe A13 Nds. Besoldungsgesetz (NBesG) oder Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) - flexible Arbeitszeiten sowie grds. die Möglichkeit von Telearbeit bzw. Home-Office - Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung (LOB) - Zusatzversorgung (VBL) - Firmenfitness - Jobticket und Fahrradleasing Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Zur Realisierung der Gleichstellung von Geschlechtern freut sich die Samtgemeindeverwaltung insbesondere über die Bewerbung von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter www.hambergen.de bis zum 24.05.2024. Sollten Sie hiervon abweichend Ihre Bewerbung in Papierform einreichen wollen, senden Sie diese mit persönlichem Anschreiben, Lebenslauf sowie Ihren relevanten Zeugnissen und Tätigkeitsnachweisen an die Samtgemeinde Hambergen, Bremer Str. 2, 27729 Hambergen oder per E-Mail an bewerbung@hambergen.de. Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Bitte reichen Sie nur Kopien Ihrer Unterlagen ein, da diese nicht zurückgesandt werden. Ihre Bewerbungsunterlagen werden bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet. Fragen beantworten Ihnen gerne: Herr Ehrichs unter Telefon: 04793/78-7020, m.ehrichs@hambergen.de oder Herr Frerks unter Telefon: 04793 /78-7060, h.frerks@hambergen.de. .
Friedhofsgärtner m/w/d
Stadt Celle - 29221, Celle, DE
Die Residenzstadt Celle sucht für ihre kommunalen Friedhöfe zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Friedhofsgärtner (d/m/w) Sie begeistern sich für Gartenarbeiten und interessieren sich für die Instandhaltung von Celles vielfältigen Friedhöfen? Sie sind gerne im Freien tätig und arbeiten - auch bei Wind und Wetter - mit Begeisterung in der Natur? Die Pflege von Gehölz-, Staudenflächen und Baumpflegearbeiten in luftiger Höhe sind genau Ihr Ding? Dann bieten wir Ihnen - eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet. - tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 5 TVöD, die nach den individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 2.929 € bis 3.570 € brutto umfasst. - leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc. - Zahlung eines Erschwerniszuschlags. - neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld. - umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung. - eine qualifizierte und verlässliche Betreuungsmöglichkeit für unter dreijährige Kinder in der städtischen Krippe „Trollecke“ direkt am Neuen Rathaus. - Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung - Mitarbeiterberatung durch das Fürstenberg Institut. - Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“ - Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind: - Pflege von Themengrabfeldern, Grünflächen, Heckenschnitt, Baumpflege im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht uvm. auf den acht kommunalen Friedhöfen der Stadt Celle - Vermehrung und Pflanzarbeiten von Stauden - Unterhaltung des Wegenetzes auf den Friedhöfen - Bedienung von Arbeitsmaschinen - Baumpflege und Fällarbeiten in einer Hubarbeitsbühne bis 30 m Höhe Über uns: Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Bei der Stadt Celle verstehen sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Berufen als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt! Darauf kommt es uns an: Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist eine abgeschlossene Ausbildung zum Friedhofsgärtner (d/m/w) oder der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, Baumschule, Stauden-, oder Zierpflanzenbau. Auszubildende, die voraussichtlich im Sommer 2024 ihre Ausbildung abgeschlossen haben, können sich ebenfalls bewerben. Zudem ist der Motorsägenschein AS I sowie der Führerschein der Klasse BE erforderlich, wünschenswert ist Klasse 3 (alt) oder C1E. Alternativ verpflichtet sich der Bewerber (d/m/w) bei Vorliegen einer niedrigeren Führerscheinklasse, innerhalb von sechs Monaten die Führerscheinklasse BE zu erwerben. Die Schulungskosten werden anteilig von der Stadt Celle übernommen. Darüber hinaus ist das Beherrschen der deutschen Sprache auf Sprachniveau B2 erforderlich. Außerdem erwarten wir: Fachliche Kompetenz: - gute Pflanzenkenntnisse - Erfahrungen im Bereich Grünpflege und Wegebau - Erfahrungen in Baumpflege und Fällarbeiten mit Einsatz von Hubarbeitsbühnen bis 30 m Höhe Soziale Kompetenz: - gute Kooperations- und Kritikfähigkeit - Fähigkeit zur Teamfähigkeit - sicherer Umgang mit Tod und Trauer Methodische Kompetenz: - Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Handeln Persönliche Kompetenz: - körperliche Belastbarkeit bei Hitze und Kälte Haben Sie Lust bekommen, das Team der Stadtverwaltung Celle zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 19.05.2024. Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gern Herr Sinkel, Tel.: (05141) 12-6763. Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Fröhlich, Tel.: (05141) 12 -1135 zur Verfügung. Die Stadt Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht im Bereich dieser Entgeltgruppe, bezogen auf die gesamte Stadtverwaltung, besonders zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Frauen besonderes Interesse. Schwerbehinderte Bewerber (d/m/w) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zu Zwecken und für die Dauer der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Die Stadt Celle ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Unter www.celle.de erhalten Sie Informationen über Bauen und Wohnen, Kinderbetreuung sowie Schule, Arbeit und Freizeit in der modernen Residenzstadt. Besuchen Sie uns auch auf Instagram und karriere.stadtcelle.
Bachelor of Law öffentlicher Dienst
Stadt Celle - 29221, Celle, DE
Die Residenzstadt Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeitung Einbürgerungs- und Staatsangehörigkeitsrecht für die Staatsangehörigkeitsbehörde Sie haben Interesse am Staatsangehörigkeitsrecht ? Sie arbeiten gerne selbstständig, sind durchsetzungsstark, aber gleichzeitig verlieren Sie nicht den Blick für ein dienstleistungsorientiertes Handeln? Dann bieten wir Ihnen - eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 bzw. 40 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet. - tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 9c TVöD, die nach den individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 3.787 € bis 5.220 € brutto umfasst. - bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kommt auch eine Einstellung in das Beamtenverhältnis bzw. eine Versetzung in Betracht. Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A10 NBesG bewertet, die nach den individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 3.016 € bis 4.110 € brutto umfasst. - leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc. - neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld. - als familienfreundlicher Arbeitgeber grundsätzlich eine flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. - umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung. - eine qualifizierte und verlässliche Betreuungsmöglichkeit für unter dreijährige Kinder in der städtischen „Trollecke“ direkt am Neuen Rathaus. - Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Yoga in der Mittagspause, ein audiovisuelles Entspannungssystem („Massage-Sessel“) zur Pausengestaltung, etc. - Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“. - Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut. - flexible oder verlässliche mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft ohne bürokratischen Aufwand. - Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind: - Prüfung und Entscheidung von Einbürgerungsanträgen und Fragen zum Staatsangehörigkeitsrecht - Sachstandsdarstellung und rechtliche Stellungnahmen im Rahmen von Straf- und Klageverfahren in Einbürgerungs- und Staatsangehörigkeitsangelegenheiten - Feststellung des Besitzes und Nichtbesitzes der deutschen Staatsangehörigkeit - Organisation und Durchführung von Einbürgerungszeremonien Über uns: Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Bei der Stadt Celle verstehen sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Berufen als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt! Darauf kommt es uns an: Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 - Allgemeine Dienste oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (d/m/w) (AII-Lehrgang). Alternativ ist ein Abschluss als Bachelor/Master of Arts im Studiengang Public Administration/Verwaltungswissenschaften Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung. Ebenfalls erfolgreich bewerben können sich Personen, die ein abgeschlossenes Studium im Studiengang Rechtwissenschaften (Bachelor/Master of Laws) nachweisen. Darüber hinaus ist das Beherrschen der deutschen Sprache auf Sprachniveau C 1 erforderlich. Außerdem erwarten wir: Fachliche Kompetenz: - Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des AufenthG (wünschenswert) Soziale Kompetenz: - Teamfähigkeit - service- und dienstleistungsorientiertes Handeln - Durchsetzungsfähigkeit Persönliche Kompetenz: - Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit - gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise - hohe Belastbarkeit bei der Erledigung der Aufgaben Haben Sie Lust bekommen, das Team der Stadtverwaltung Celle zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 26.05.2024. Mit der Bewerbung sind ein aktuelles Zeugnis bzw. eine aktuelle Beurteilung sowie das Einverständnis für die Einsichtnahme in die Personalakte vorzulegen. Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gern Herr Salzsieder, Tel.: (05141) 12-3321. Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Prochnow, Tel.: (05141) 12 -1144 zur Verfügung. Die Stadt Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht im Bereich dieser Entgeltgruppe, bezogen auf die gesamte Stadtverwaltung, besonders zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Frauen besonderes Interesse. Schwerbehinderte Bewerber (d/m/w) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zu Zwecken und für die Dauer der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Die Stadt Celle ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Unter www.celle.de erhalten Sie Informationen über Bauen und Wohnen, Kinderbetreuung sowie Schule, Arbeit und Freizeit in der modernen Residenzstadt. Besuchen Sie uns auch auf Instagram unter karriere.stadtcelle.
Verwaltungsfachwirt/in
Stadt Celle - 29221, Celle, DE
Die Residenzstadt Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeitung Einbürgerungs- und Staatsangehörigkeitsrecht für die Staatsangehörigkeitsbehörde Sie haben Interesse am Staatsangehörigkeitsrecht ? Sie arbeiten gerne selbstständig, sind durchsetzungsstark, aber gleichzeitig verlieren Sie nicht den Blick für ein dienstleistungsorientiertes Handeln? Dann bieten wir Ihnen - eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 bzw. 40 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet. - tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 9c TVöD, die nach den individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 3.787 € bis 5.220 € brutto umfasst. - bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kommt auch eine Einstellung in das Beamtenverhältnis bzw. eine Versetzung in Betracht. Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A10 NBesG bewertet, die nach den individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 3.016 € bis 4.110 € brutto umfasst. - leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc. - neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld. - als familienfreundlicher Arbeitgeber grundsätzlich eine flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. - umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung. - eine qualifizierte und verlässliche Betreuungsmöglichkeit für unter dreijährige Kinder in der städtischen „Trollecke“ direkt am Neuen Rathaus. - Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Yoga in der Mittagspause, ein audiovisuelles Entspannungssystem („Massage-Sessel“) zur Pausengestaltung, etc. - Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“. - Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut. - flexible oder verlässliche mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft ohne bürokratischen Aufwand. - Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind: - Prüfung und Entscheidung von Einbürgerungsanträgen und Fragen zum Staatsangehörigkeitsrecht - Sachstandsdarstellung und rechtliche Stellungnahmen im Rahmen von Straf- und Klageverfahren in Einbürgerungs- und Staatsangehörigkeitsangelegenheiten - Feststellung des Besitzes und Nichtbesitzes der deutschen Staatsangehörigkeit - Organisation und Durchführung von Einbürgerungszeremonien Über uns: Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Bei der Stadt Celle verstehen sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Berufen als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt! Darauf kommt es uns an: Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 - Allgemeine Dienste oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (d/m/w) (AII-Lehrgang). Alternativ ist ein Abschluss als Bachelor/Master of Arts im Studiengang Public Administration/Verwaltungswissenschaften Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung. Ebenfalls erfolgreich bewerben können sich Personen, die ein abgeschlossenes Studium im Studiengang Rechtwissenschaften (Bachelor/Master of Laws) nachweisen. Darüber hinaus ist das Beherrschen der deutschen Sprache auf Sprachniveau C 1 erforderlich. Außerdem erwarten wir: Fachliche Kompetenz: - Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des AufenthG (wünschenswert) Soziale Kompetenz: - Teamfähigkeit - service- und dienstleistungsorientiertes Handeln - Durchsetzungsfähigkeit Persönliche Kompetenz: - Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit - gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise - hohe Belastbarkeit bei der Erledigung der Aufgaben Haben Sie Lust bekommen, das Team der Stadtverwaltung Celle zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 26.05.2024. Mit der Bewerbung sind ein aktuelles Zeugnis bzw. eine aktuelle Beurteilung sowie das Einverständnis für die Einsichtnahme in die Personalakte vorzulegen. Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gern Herr Salzsieder, Tel.: (05141) 12-3321. Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Prochnow, Tel.: (05141) 12 -1144 zur Verfügung. Die Stadt Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht im Bereich dieser Entgeltgruppe, bezogen auf die gesamte Stadtverwaltung, besonders zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Frauen besonderes Interesse. Schwerbehinderte Bewerber (d/m/w) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zu Zwecken und für die Dauer der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Die Stadt Celle ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Unter www.celle.de erhalten Sie Informationen über Bauen und Wohnen, Kinderbetreuung sowie Schule, Arbeit und Freizeit in der modernen Residenzstadt. Besuchen Sie uns auch auf Instagram unter karriere.stadtcelle.
Bachelor of Arts - Public Administration
Stadt Celle - 29221, Celle, DE
Die Residenzstadt Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeitung Einbürgerungs- und Staatsangehörigkeitsrecht für die Staatsangehörigkeitsbehörde Sie haben Interesse am Staatsangehörigkeitsrecht ? Sie arbeiten gerne selbstständig, sind durchsetzungsstark, aber gleichzeitig verlieren Sie nicht den Blick für ein dienstleistungsorientiertes Handeln? Dann bieten wir Ihnen - eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 bzw. 40 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet. - tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 9c TVöD, die nach den individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 3.787 € bis 5.220 € brutto umfasst. - bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kommt auch eine Einstellung in das Beamtenverhältnis bzw. eine Versetzung in Betracht. Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A10 NBesG bewertet, die nach den individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 3.016 € bis 4.110 € brutto umfasst. - leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc. - neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld. - als familienfreundlicher Arbeitgeber grundsätzlich eine flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. - umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung. - eine qualifizierte und verlässliche Betreuungsmöglichkeit für unter dreijährige Kinder in der städtischen „Trollecke“ direkt am Neuen Rathaus. - Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Yoga in der Mittagspause, ein audiovisuelles Entspannungssystem („Massage-Sessel“) zur Pausengestaltung, etc. - Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“. - Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut. - flexible oder verlässliche mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft ohne bürokratischen Aufwand. - Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind: - Prüfung und Entscheidung von Einbürgerungsanträgen und Fragen zum Staatsangehörigkeitsrecht - Sachstandsdarstellung und rechtliche Stellungnahmen im Rahmen von Straf- und Klageverfahren in Einbürgerungs- und Staatsangehörigkeitsangelegenheiten - Feststellung des Besitzes und Nichtbesitzes der deutschen Staatsangehörigkeit - Organisation und Durchführung von Einbürgerungszeremonien Über uns: Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Bei der Stadt Celle verstehen sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Berufen als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt! Darauf kommt es uns an: Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 - Allgemeine Dienste oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (d/m/w) (AII-Lehrgang). Alternativ ist ein Abschluss als Bachelor/Master of Arts im Studiengang Public Administration/Verwaltungswissenschaften Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung. Ebenfalls erfolgreich bewerben können sich Personen, die ein abgeschlossenes Studium im Studiengang Rechtwissenschaften (Bachelor/Master of Laws) nachweisen. Darüber hinaus ist das Beherrschen der deutschen Sprache auf Sprachniveau C 1 erforderlich. Außerdem erwarten wir: Fachliche Kompetenz: - Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des AufenthG (wünschenswert) Soziale Kompetenz: - Teamfähigkeit - service- und dienstleistungsorientiertes Handeln - Durchsetzungsfähigkeit Persönliche Kompetenz: - Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit - gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise - hohe Belastbarkeit bei der Erledigung der Aufgaben Haben Sie Lust bekommen, das Team der Stadtverwaltung Celle zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 26.05.2024. Mit der Bewerbung sind ein aktuelles Zeugnis bzw. eine aktuelle Beurteilung sowie das Einverständnis für die Einsichtnahme in die Personalakte vorzulegen. Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gern Herr Salzsieder, Tel.: (05141) 12-3321. Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Prochnow, Tel.: (05141) 12 -1144 zur Verfügung. Die Stadt Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht im Bereich dieser Entgeltgruppe, bezogen auf die gesamte Stadtverwaltung, besonders zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Frauen besonderes Interesse. Schwerbehinderte Bewerber (d/m/w) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zu Zwecken und für die Dauer der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Die Stadt Celle ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Unter www.celle.de erhalten Sie Informationen über Bauen und Wohnen, Kinderbetreuung sowie Schule, Arbeit und Freizeit in der modernen Residenzstadt. Besuchen Sie uns auch auf Instagram unter karriere.stadtcelle.
Sachbearbeiter/in Einbürgerungs- und Staatsangehörigkeitsrecht
Stadt Celle - 29221, Celle, DE
Die Residenzstadt Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeitung Einbürgerungs- und Staatsangehörigkeitsrecht für die Staatsangehörigkeitsbehörde Sie haben Interesse am Staatsangehörigkeitsrecht ? Sie arbeiten gerne selbstständig, sind durchsetzungsstark, aber gleichzeitig verlieren Sie nicht den Blick für ein dienstleistungsorientiertes Handeln? Dann bieten wir Ihnen - eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 bzw. 40 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet. - tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 9c TVöD, die nach den individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 3.787 € bis 5.220 € brutto umfasst. - bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kommt auch eine Einstellung in das Beamtenverhältnis bzw. eine Versetzung in Betracht. Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A10 NBesG bewertet, die nach den individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 3.016 € bis 4.110 € brutto umfasst. - leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc. - neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld. - als familienfreundlicher Arbeitgeber grundsätzlich eine flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. - umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung. - eine qualifizierte und verlässliche Betreuungsmöglichkeit für unter dreijährige Kinder in der städtischen „Trollecke“ direkt am Neuen Rathaus. - Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Yoga in der Mittagspause, ein audiovisuelles Entspannungssystem („Massage-Sessel“) zur Pausengestaltung, etc. - Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“. - Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut. - flexible oder verlässliche mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft ohne bürokratischen Aufwand. - Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind: - Prüfung und Entscheidung von Einbürgerungsanträgen und Fragen zum Staatsangehörigkeitsrecht - Sachstandsdarstellung und rechtliche Stellungnahmen im Rahmen von Straf- und Klageverfahren in Einbürgerungs- und Staatsangehörigkeitsangelegenheiten - Feststellung des Besitzes und Nichtbesitzes der deutschen Staatsangehörigkeit - Organisation und Durchführung von Einbürgerungszeremonien Über uns: Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Bei der Stadt Celle verstehen sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Berufen als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt! Darauf kommt es uns an: Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 - Allgemeine Dienste oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (d/m/w) (AII-Lehrgang). Alternativ ist ein Abschluss als Bachelor/Master of Arts im Studiengang Public Administration/Verwaltungswissenschaften Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung. Ebenfalls erfolgreich bewerben können sich Personen, die ein abgeschlossenes Studium im Studiengang Rechtwissenschaften (Bachelor/Master of Laws) nachweisen. Darüber hinaus ist das Beherrschen der deutschen Sprache auf Sprachniveau C 1 erforderlich. Außerdem erwarten wir: Fachliche Kompetenz: - Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des AufenthG (wünschenswert) Soziale Kompetenz: - Teamfähigkeit - service- und dienstleistungsorientiertes Handeln - Durchsetzungsfähigkeit Persönliche Kompetenz: - Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit - gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise - hohe Belastbarkeit bei der Erledigung der Aufgaben Haben Sie Lust bekommen, das Team der Stadtverwaltung Celle zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 26.05.2024. Mit der Bewerbung sind ein aktuelles Zeugnis bzw. eine aktuelle Beurteilung sowie das Einverständnis für die Einsichtnahme in die Personalakte vorzulegen. Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gern Herr Salzsieder, Tel.: (05141) 12-3321. Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Prochnow, Tel.: (05141) 12 -1144 zur Verfügung. Die Stadt Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht im Bereich dieser Entgeltgruppe, bezogen auf die gesamte Stadtverwaltung, besonders zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Frauen besonderes Interesse. Schwerbehinderte Bewerber (d/m/w) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zu Zwecken und für die Dauer der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Die Stadt Celle ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Unter www.celle.de erhalten Sie Informationen über Bauen und Wohnen, Kinderbetreuung sowie Schule, Arbeit und Freizeit in der modernen Residenzstadt. Besuchen Sie uns auch auf Instagram unter karriere.stadtcelle.
Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
Klingenstadt Solingen - 42651, Solingen, DE
Stellenbezeichnung: 1. Sachbearbeitung für Controlling und Grundsatzangelegenheiten Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im„Bergischen Städtedreieck“. Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen. Die Stelle ist im Stadtdienst Schulen Verwaltung und Finanzen zu besetzen und ist mit E9CTVöD bzw. A10 LBesG NRW ausgewiesen. Sie ist unbefristet zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100%. Ihre Aufgaben bei uns: - Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Verantwortung für das Haushaltscontrolling. - Sie sind insbesondere für die Fortschreibung der verwaltungsspezifischen Ziele verantwortlich und entwickeln ein Merkmal- und Kennzahlensystem für das Berichtswesen. - Sie wirken aktiv bei der Entwicklung von Handlungsempfehlungen und alternativen Lösungsvorschlägen mit, um Entscheidungsvorlagen für die Verwaltung zu erarbeiten und die Steuerungsunterstützung der Stadtdienstleitung und Abteilungsleitung zu gewährleisten. - Sie implementieren und aktualisieren das Finanzcontrolling und erstellen das Monatsreporting. - Die Organisation und Umsetzung der offenen Ganztagsschulen (OGS) gehört ebenfalls zu Ihren Hauptaufgaben. Sie übernehmen u.a. die Vorbereitung und Durchführung derOGS Bedarfsabfragen, Bearbeitung der Vertragsabschlüsse und der Datenschutzerklärungen. - Des Weiteren tragen Sie die Verantwortung für das Anmeldeverfahren für die Grund- und weiterführenden Schulen. Darunter fällt z.B. die Festlegung und Abstimmung der Anmeldezeiträume mit den Schulen oder die Berechnung der kommunalen Klassenrichtzahl. - Sie übernehmen die Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten, wie beispielsweise die Bearbeitung rechtlicher Grundsatzfragen im Bereich des Schulträgers oder von Anfragen bei Schulwechseln im Rahmen von Zuzügen. - Die Durchführung der Gremienbetreuung ist ebenfalls Ihre Aufgabe. Das bringen Sie mit: - Wir fordern daher die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen nicht technischen Verwaltungsdienstes NRW und Erfüllen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das Statusamt oder - abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt (abgeschlossener Verwaltungslehrgang II) oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium (Bachelor / Master). - Sie verfügen außerdem über umfangreiche Kenntnisse im Schulrecht, im Haushaltsrecht sowie über SAP-Kenntnisse. - Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen mit der Gemeindeordnung, kommunalen Satzungen und Entgeltordnungen gesammelt und haben zudem erste Erfahrungen mit dem Arbeits- und Dienstrecht sammeln können. - Außerdem haben Sie ein selbstbewusstes und professionelles Auftreten, das es Ihnen ermöglicht, in verschiedenen Situationen souverän zu agieren.. - Absolute Verschwiegenheit sowie interkulturelle Kompetenz runden Ihr Profil ab. Das bieten wir Ihnen: - Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz - Zusatzrente gemäß TVÖD - Versicherungsvergünstigungen - Faire Vergütung - Betriebliche Kita-Plätze - Gesundheits- und Fortbildungsprogramme - Gleitende Arbeitszeiten - 30 Urlaubstage - Zuschuss zum Firmenticket - Gute Erreichbarkeit - Teilzeit möglich - Mobiles Arbeiten möglich Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal www.karriere-solingen.de/search Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: Antje Natrop, Tel. 0212 / 290-6315, Fachbereich Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: Claudia Krüger, Tel. 0212 / 290-2283, Personalwirtschaft Hinweise: Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.
Sachbearbeiter (m/w/d) IT-Vergaben
Stadt Lüdenscheid - 58507, Lüdenscheid, DE
Die Stadt Lüdenscheid (ca. 74.000 Einwohner*innen) - Kreisstadt im Märkischen Kreis - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Verwaltungsmodernisierung (15) eine*n Sachbearbeiter*in für IT-Vergaben, Vertragsmanagement und Lizenzen Kennziffer 15/168612 Es handelt sich um eine nach Entgeltgruppe 9 c TVöD bzw. A 10 LBesO A NRW bewertete Vollzeitstelle mit derzeit 39 - 41 Wochenstunden für Beamt*innen bzw. mit 39 Wochenstunden für Tarifbeschäftigte. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9 c TVöD. Die Verleihung eines Amtes nach A 10 LBesO A NRW ist bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich. Möchten Sie durch Ihren persönlichen Einsatz zur Digitalisierung der Verwaltung beitragen? Wünschen Sie sich ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet an der Schnittstelle Organisation, IT und Recht? Dann sind Sie im Fachdienst Verwaltungsmodernisierung richtig! Die Stelle beinhaltet folgende Aufgaben: - Sie begleiten unterschiedliche IT-Projekte und wirken bei der Strukturierung und Erstellung von vergaberechtskonformen Leistungsverzeichnissen sowie bei der Festlegung von Wertungskriterien mit. - Sie führen eigenverantwortlich die Vergabeverfahren im Rahmen der IT-Projekte durch. - Sie übernehmen das Management der IT- und Telekommunikationsverträge über den vollständigen Vertragslebenszyklus und die Kommunikation mit den Vertragspartnern. - Sie unterstützen in lizenzrechtlichen Fragestellungen und bauen federführend ein Lizenzmanagement auf. Ihr fachliches Kompetenzprofil: für Beamt*innen: - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Diplom- bzw. Bachelorstudiengang „Kommunaler Verwaltungsdienst“, „Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre“ oder „Verwaltungsinformatik“ oder - Sie schließen einen dieser Studiengänge bis Ende August 2024 erfolgreich ab. In diesem Fall erfolgt die Einstellung nach Vorlage des entsprechenden Nachweises. für Tarifbeschäftigte: Sie verfügen über - die abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten bzw. über die erfolgreiche Teilnahme am Verwaltungslehrgang I (früher Angestelltenlehrgang I) einschließlich erfolgreicher Teilnahme am Verwaltungslehrgang II (früher Angestelltenlehrgang II) oder - ein Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Verwaltungsinformatik oder einen vergleichbaren Studienabschluss (Bachelor/Diplom). Alternativ schließen Sie den Verwaltungslehrgang II oder einen der genannten Studiengänge bis Ende August 2024 erfolgreich ab. In diesem Fall erfolgt die Einstellung nach Vorlage des entsprechenden Nachweises. Ihr persönliches Kompetenzprofil: - Sie identifizieren sich mit dem Fachdienst Verwaltungsmodernisierung als zentralen Dienstleister für Verwaltungsorganisation, Informationstechnik und E-Government und haben Interesse daran, die Bereiche IT und Recht miteinander zu verknüpfen. - Sie haben Organisationsgeschick und eine effiziente und selbstständige Arbeitsweise. - Ihre Kommunikationsweise ist adressatengerecht, souverän und freundlich auch in herausfordernden Situationen. - Sie können projektorientiert, selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten. Wir bieten: - Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team - Eine ausführliche Einarbeitung in die zukünftigen Arbeitsbereiche - Flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeit - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Einen konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz - Eine betriebliche Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte Weitere Informationen: Bewerber*innen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stadt Lüdenscheid setzt sich für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Eine Teilung dieser Stelle wird daher grundsätzlich ermöglicht. Ihre Fragen zu den in der ausgeschriebenen Stelle zu erfüllenden Aufgaben beantwortet Frau Pabst, Tel.: 02351 17-1831. Ihre Fragen - bezogen auf Ihre individuelle personalrechtliche Situation - beantwortet der Fachdienst Personal, - in Angelegenheiten der Beamt*innen: Herr Dettenberg, Tel.: 02351 17-1900 oder Herr Eick, Tel.: 02351 17-1590 - in Angelegenheiten der Beschäftigten: Frau König, Tel.: 02351 17-1537. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie, dass Sie mit der zweckentsprechenden Verwendung Ihrer persönlichen Daten im Zuge des Ausschreibungsverfahrens einverstanden sind. Ein entsprechendes Datenschutzinformationsblatt finden Sie unter folgendem Link: https://rathaus-luedenscheid.de/wp-content/uploads/2024/02/DSGVO-Stellenausschreibungen.pdf So bewerben Sie sich: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 19.05.2024.
Bibliothekar (m/w/d)
Stadt Lüdenscheid - 58507, Lüdenscheid, DE
Die Stadt Lüdenscheid (ca. 74.000 Einwohner*innen) - Kreisstadt im Märkischen Kreis - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Stadtbücherei ein*e Bibliothekar*in Kennziffer 42/123392 Es handelt sich um eine nach der Entgeltgruppe 10 TVöD bewertete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden für Tarifbeschäftigte. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zur Rückkehr der Stelleninhaberin, längstens bis zum 28.02.2025, zu besetzen. Die Stelle beinhaltet folgende Aufgaben: - Sie leisten bibliothekspädagogische Arbeit für Kinder, Jugendliche und Multiplikatoren, insbesondere: - Didaktisch-methodische Konzepte, Programme und Vermittlungsangebote entwickeln und durchführen, auch in Kooperationen mit Kindergärten, Schulen und anderen Bildungseinrichtungen. - Sie sind für das Bestandsmanagement der Kinder- und Jugendmedien zuständig, insbesondere: - für das Medienangebot der Kinderbücherei und der Jugendbücherei unter Beachtung pädagogischer Aspekte der Leseförderung, gesellschaftlicher Entwicklungen und Trends, der Nachfrage und des Marktangebots im Sinne des Leitbilds der Stadtbücherei. - Sie wirken bei der Medien- und Informationsvermittlung mit, insbesondere: - bei der Auskunft und Beratung in allen Abteilungen der Stadtbücherei. - Sie wirken bei der Weiterentwicklung der Stadtbücherei in Teamsitzungen, Projekten und durch Fortbildungsmaßnahmen mit und sind für den Benutzungsdienst zuständig. Ihr fachliches Kompetenzprofil: Sie verfügen über: - ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens sechs Semestern (Diplom „FH“ oder Bachelorabschluss) im Studiengang der Bibliothekswissenschaft, im Studiengang des Bibliotheks- und Informationsmanagement oder in einem vergleichbaren Studiengang oder - den Masterabschluss MALIS (Master in Library and Information Science) oder - eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek sowie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom „FH“ bzw. Bachelor) in dem Studiengang Soziale Arbeit, Pädagogik bzw. Sozialpädagogik (oder einem inhaltlich vergleichbaren Studiengang). Ihr persönliches Kompetenzprofil: - Sie haben Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. - Sie sind belastbar und verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität. - Sie sind kooperations- und teamfähig. - Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenzen. - Sie haben Freude am Umgang mit einem vielseitigen Publikum. - Sie zeigen Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein. - Sie stehen dem Einsatz neuer Medien offen gegenüber. - Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen. - Sie sind bereit, Ihre Arbeitszeit innerhalb der Öffnungszeiten der Stadtbücherei Lüdenscheid flexibel zu gestalten. Darüber hinaus ist der Nachweis einer pädagogischen Qualifikation, wie z.B. pädagogische Fachkenntnisse oder der Nachweis von aufbauenden Qualifikationen zu den bibliotheksrelevanten Themen „Schriftspracherwerb“, „Leseentwicklung“ und „Leseförderung“ wünschenswert. Zudem sind Erfahrungen mit einem integrierten Bibliothekssystem, bevorzugt mit Bibliotheca plus, wünschenswert. Die Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen wird vorausgesetzt. Wir bieten: - eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit - ein motiviertes und eingespieltes Team - Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements - Betriebliche U-3 Kinderbetreuung Weitere Informationen: Bewerber*innen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle erfordert die Bereitschaft zu Samstagsdiensten alle 2-4 Wochen. Die Tätigkeit kann darüber hinaus im Rahmen besonderer Projekt und Veranstaltungen Einsätze in den Abendstunden und am Wochenende bedingen. Die Stadt Lüdenscheid setzt sich für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Eine Teilung dieser Stelle wird daher grundsätzlich ermöglicht. Ihre Fragen zu den in der ausgeschriebenen Stelle zu erfüllenden Aufgaben beantwortet Frau Plümer, Tel.: 02351 17-1416. Ihre Fragen - bezogen auf Ihre individuelle personalrechtliche Situation - beantwortet der Fachdienst Personal, Herr Maringer, Tel.: 02351 17-1473. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie, dass Sie mit der zweckentsprechenden Verwendung Ihrer persönlichen Daten im Zuge des Ausschreibungsverfahrens einverstanden sind. Ein entsprechendes Datenschutzinformationsblatt finden Sie unter folgendem Link: https://rathaus-luedenscheid.de/wp-content/uploads/2024/02/DSGVO-Stellenausschreibungen.pdf So bewerben Sie sich: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 12.05.2024.
Gärtnermeister/in
Stadt Mössingen - 72116, Mössingen, DE
Werden Sie Teil unseres modernen, kompetenten und servicestarken Teams! Mössingen liegt mit rund 21.000 Einwohnern landschaftlich sehr reizvoll am Fuße der Schwäbischen Alb und verkehrsgünstig zu den Städten Tübingen und Reutlingen. Unsere Stadtverwaltung bietet vielseitige Einsatzmöglichkeiten und sehr gute Rahmenbedingungen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Stadt– Wir freuen uns auf Sie! Wir suchen zum 01.04.2024 für den Baubetriebshof eine Teamleitung Gärtnerei (m/w/d) Kennziffer 221.24.02.3-5/2 Mit seinen vielfältigen Tätigkeitsfeldern trägt unser städtischer Bauhof einen großen Teil dazu bei, die Lebensqualität für die Mössinger Einwohner und Besucher zu steigern. Sie lieben körperliche Arbeit und sind flexibel einsetzbar ?Dann unterstützen Sie uns dabei, in einem kollegialen und motivierten Team dieses Ziel umzusetzen! Ihre abwechslungsreichen Aufgaben: - Einsatz- und Arbeitssteuerung bei Maßnahmen im Grünflächenbereich u.a.: - Unterstützung der Sachgebietsleitung "Baubetriebshof" bei der Sicherstellung einer kostengünstigen, qualitäts- und termingerechten Durchführung der übertragenen Aufgaben im Grünflächenbereich; - Personalverantwortung für das Team Gärtnerei Unterstützung bei der Erstellung von Rahmenbedingungen für Pflege-und Pflanzkonzepte - Einsatzplanung von Mitarbeitern, Maschinen und Geräten Überwachung der Arbeitsaufträge auf termin- und sachgerechte Ausführung - Verantwortliche, effiziente Durchführung der übertragenen Bewirtschaftungs- und Unterhaltungsmaßnahmen - Qualitätssicherung - Überprüfung der durch Fremdfirmen erbrachten Leistungen und Rechnungen Eine endgültige Abgrenzung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Ihr Bewerbungsprofil: - abgeschlossene Gärtnermeisterausbildung oder langjährige Tätigkeit als Vorarbeiter mit Zusatzqualifikationen - profunde Pflanzenkenntnisse und Wissen über moderne Pflanzenverwendung und -pflege für den öffentlichen Bereich - umfangreiche Kenntnisse über Erden und Substrate für ein optimales Wachstum in den bepflanzten Anlagen - Bewusstsein um die Bedeutung der Streuobstwiesen und des Natur- und Umweltschutzes - Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Eigeninitiative - Wertschätzende Führung der Mitarbeitenden - Qualifikation und Erfahrung zu der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern - Führerschein der Klasse BE/L Wir bieten Ihnen: - Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsspielräumen - Eine unbefristete Anstellung mit leistungsgerechter Vergütung in Entgeltgruppe 9a TVöD - Ein breitgefächertes betriebliches Gesundheitsmanagement - Eine wertschätzende Willkommenskultur mit Patensystem - Eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge - Deutschland-Ticket als Job-Ticket für einen Eigenanteil i.H.v. 20,00 € - Kostenloser Eintritt in die Mössinger Bäder - Fahrradleasing - Bei Bedarf einen Betreuungsplatz für Ihr Kind in einer städtischen Kindertagesstätte in Mössingen Fachliche Fragen? Uwe Schwille 07473/9541311 Personalrechtliche Fragen? Madeleine Ferreira da Costa 07473/370-195 Bewerbungsschluss? 12.05.2024 www.moessingen.de/jobs
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