Die ASG Abwasserentsorgung Salzgitter GmbH ist für die Abwasserentsorgung in Salzgitter (ca. 107.000 Einwohner/-innen) verantwortlich und sucht: - einen Industrie- /Anlagenelektriker (m/w/d) Die Stellenausschreibung mit Informationen zu den Stellen, den Anforderungsprofilen und den Bewerbungsfristen finden Sie im Internet unter: www.asg-sz.de
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt Baukontrolleure (m/w/d) für die Bauaufsichtsbehörde im Fachbereich 60.30 Bauaufsicht, Denkmalschutz und Immissionsschutz. Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9b TVöD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte: • Durchführung von Baukontrollen im Rahmen des Außendienstes und entsprechende Dokumentation • Durchführung bauaufsichtlicher Maßnahmen im Rahmen der Gefahrenabwehr • Kontrolle der Bauausführung auf Übereinstimmung mit der Genehmigung • Prüfung von Anzeigen auf bauaufsichtliches Einschreiten • Kontrolle von erforderlichen Nachweisen, Anzeigen und Bescheinigungen gemäß den Vorschriften der Hessischen Bauordnung • Abnahme fliegender Bauten • Korrespondenz zu den o.g. Sachverhalten mit Bauherren, Architekten, Nachbarn und etwaige weiteren Beteiligten • Fachliche/technische Unterstützung in Rechtsmittel- und Ordnungswidrigkeitenverfahren sowie bei behördlichen Verfügungen der Bauaufsichtsbehörde Wir erwarten: • Staatlich geprüfter Bautechniker (w/m/d), Meisterbrief im Bauhauptgewerbe bzw. Polier (w/m/d) mit entsprechender Erfahrung im Baustellenbetrieb • Generelle Erfahrungen und Kenntnisse im Baustellenbetrieb • Kenntnisse der technischen, baurechtlichen sowie aber vor allem öffentlich-rechtlichen Bestimmungen (insbesondere des öffentlichen Baurechts) • Einschlägige Verwaltungserfahrung ist wünschenswert • Verantwortungsbewusstsein • Ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen • Konfliktfähigkeit, Eigeninitiative, Team - und Integrationsfähigkeit • Ein hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität • Selbstständigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen • Gute EDV-Kenntnisse (Standardsoftware, ggf. ProBauG, gis) • Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstfahrten einzusetzen Wir bieten: • Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team • Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben • Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten • Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. • 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) • Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt • Eine Jahressonderzahlung • Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt • Betriebliche Altersvorsorge • Vermögenswirksame Leistungen • Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes • Betriebssportangebot • Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 20. Juni 2025 unter https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/ ein oder alternativ in schriftlicher Form an: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises -Personalservice- Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 61352 Bad Homburg v. d. Höhe Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs Bauaufsicht (Herr Dr. Hirsch, 06172 999 6300) gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112.
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt Baukontrolleure (m/w/d) für die Bauaufsichtsbehörde im Fachbereich 60.30 Bauaufsicht, Denkmalschutz und Immissionsschutz. Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9b TVöD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte: • Durchführung von Baukontrollen im Rahmen des Außendienstes und entsprechende Dokumentation • Durchführung bauaufsichtlicher Maßnahmen im Rahmen der Gefahrenabwehr • Kontrolle der Bauausführung auf Übereinstimmung mit der Genehmigung • Prüfung von Anzeigen auf bauaufsichtliches Einschreiten • Kontrolle von erforderlichen Nachweisen, Anzeigen und Bescheinigungen gemäß den Vorschriften der Hessischen Bauordnung • Abnahme fliegender Bauten • Korrespondenz zu den o.g. Sachverhalten mit Bauherren, Architekten, Nachbarn und etwaige weiteren Beteiligten • Fachliche/technische Unterstützung in Rechtsmittel- und Ordnungswidrigkeitenverfahren sowie bei behördlichen Verfügungen der Bauaufsichtsbehörde Wir erwarten: • Staatlich geprüfter Bautechniker (w/m/d), Meisterbrief im Bauhauptgewerbe bzw. Polier (w/m/d) mit entsprechender Erfahrung im Baustellenbetrieb • Generelle Erfahrungen und Kenntnisse im Baustellenbetrieb • Kenntnisse der technischen, baurechtlichen sowie aber vor allem öffentlich-rechtlichen Bestimmungen (insbesondere des öffentlichen Baurechts) • Einschlägige Verwaltungserfahrung ist wünschenswert • Verantwortungsbewusstsein • Ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen • Konfliktfähigkeit, Eigeninitiative, Team - und Integrationsfähigkeit • Ein hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität • Selbstständigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen • Gute EDV-Kenntnisse (Standardsoftware, ggf. ProBauG, gis) • Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstfahrten einzusetzen Wir bieten: • Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team • Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben • Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten • Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. • 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) • Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt • Eine Jahressonderzahlung • Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt • Betriebliche Altersvorsorge • Vermögenswirksame Leistungen • Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes • Betriebssportangebot • Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 20. Juni 2025 unter https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/ ein oder alternativ in schriftlicher Form an: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises -Personalservice- Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 61352 Bad Homburg v. d. Höhe Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs Bauaufsicht (Herr Dr. Hirsch, 06172 999 6300) gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112.
Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Servicebereich Baubetriebshof eine Stelle an als Straßenwärter:in / Tiefbauer:in Es handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle. Zu dem Aufgabengebiet zählt: • Überwachung aller Verkehrsschilder im Stadgebiet Königswinter: Schildermontage nach verkehrsrechtlicher Anordnung, Instandsetzung von Verkehrseinrichtungen • Materialplanung: Überwachung des Schilderlagers, Meldung fehlender Schilder und Absperrungen an Vorgesetzte • Vorbereitung und Durchführung von Absperrungen • Baustellenabsicherung, auch Großbaustellen • Allgemeine Unterhaltungsarbeiten an Straßen, Wegen und Plätzen im Stadtgebiet, unter anderem Pflaster-/Asphaltarbeiten • Transportarbeiten. Benutzung von Gabelstabler und Radlader • Sonderdienste (Winterdienst, Hochwasser, Unwetter, Reinigungsdienst, Karneval, Bürgerfeste usw.) Ihr Profil: • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Straßenwärter:in/Tiefbauer:in oder einem vergleichbaren Ausbildungsberuf • RSA-Lehrgang (Richtlinien für die Sichercherung von Arbeitsstellen an Straßen) • Fahrerlaubnis mindestens Klasse C1E Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit: • Eigeniniative, Teamfähigkeit und Eigenverantwortung • Einsatzbereitschaft und Selbstständigkeit • Teilnahme zur Dienstleistung in den Abendstunden und an Wochenenden bzw. über die normale Dienstzeit hinaus zu arbeiten • interkultureller Kompetenz • Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office (wünschenswert) • Durchsetzungsfähigkeit • der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit • sicherem und freundlichem Auftreten • der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung • Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit • hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen Wir bieten Ihnen: • eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 6 TVöD • interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit • tarifkonforme Eingruppierung • gute betriebliche Altersvorsorge • flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf • 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche • attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegschancen • wertschätzendes Miteinander • Zuschuss zum Deutschlandticket • Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte • kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen. Für Rückfragen steht Ihnen die Servicebereichsleitung, Michael Groß , unter der Rufnummer 02244/889-401 oder per E-Mail (michael.gross@koenigswinter.de) gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (www.koenigswinter.de) bis zum 29.06.2025! Straßenwärter Jobs Königswinter Jobs Königswinter Stelleninserate Straßenwärter Königswinter Bau Jobs Königswinter Stellenangebote Straßenwärter Königswinter Stellenangebote Straßenwärter Königswinter Stellenanzeigen Straßenwärter Königswinter Stelleninserate Straßenwärter Königswinter meine Stadt Straßenwärter Königswinter Kimeta Straßenwärter Königswinter Stepstone Straßenwärter Königswinter Indeed Straßenwärter Königswinter Jobangebote Straßenwärter Königswinter Jobsuche Straßenwärter Königswinter
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Abwasserverband Lipbach - Bodensee Verbandsverwaltung Rathaus 88677 Markdorf Der Abwasserverband Lipbach – Bodensee sucht für die Kläranlage Immenstaad zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Elektroniker*in (m/w/d) in Vollzeit (100%), unbefristet - die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation nach TVÖD EG 6 (Bruttoverdienst von 3.042,04 € bis 3.708,02 €) einschließlich üblicher Sozialleistungen wie z. B. Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung - Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung und Firmenfitness - Die vollständige Stellenausschreibung entnehmen Sie bitte unserer Homepage www.markdorf.de. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.
Camphill Werkstätten Lehenhof GmbH L E H E N H O F Die Camphill Werkstätten Lehenhof freuen sich ab sofort über deine Unterstützung als Bäcker*in oder Lebensmittelhandwerker*in in Vollzeit für die Backwerkstatt Die Brote der Lehenhof Bäckerei verfolgen höchste Qualitätsstandards und werden auf traditionell handwerkliche Weise hergestellt. Für das Handwerk und die Integration der Menschen mit Assistenzbedarf braucht es dein Talent, dein Geschick und dein Herz! Die Aufgabengebiete und Rahmenbedingungen findest du auf unserer Homepage unter: www.lehenhof.de/bewerben/fachkraefte Fragen beantwortet dir gerne Julia Reinermann E-Mail: bewerbung-wfbm@lehenhof.de Telefon: 07555 - 801 372 Bäcker Lehenhof, Lebensmittelhandwerker Lehenhof, Bäckerei Job Lehenhof, Camphill Werkstätten Lehenhof Backwerkstatt, Job Vollzeit Bäcker, Lehenhof Bäckerei Stelle, Handwerk mit Herz Job, Inklusion Bäcker Job, Bäcker*in Bodenseeregion, Lebensmittelhandwerk Bodensee, Backhandwerk Lehenhof, Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf, traditionelle Bäckerei Job, Demeter Bäckerei Job
Werde Teil unseres Teams Seit 1999 sind wir Hersteller von Hartmetallrohlingen, die später als Schneidwerkzeuge in unterschiedlichsten Industriezweigen aus der gesamten Welt eingesetzt werden. Wir suchen Dich - Produktionsmitarbeiter (m/w/d) - Industriemechaniker (m/w/d) - Reinigungskraft (m/w/d) - Mitarbeiter für den Vertriebsinnendienst (m/w/d) Ausführliche Stellenbeschreibung findest Du auf unserer Homepage (www.afcarbide.de) oder direkt einfach den QR-Code scannen. AFC Hartmetall A Hyperion Materials & Technologies Company Arno Friedrichs Hartmetall GmbH & Co. KG Burgkundstadter Straße 7 95336 Mainleus 09229-96470 www.afcarbide.com bewerbung@afcarbide.com Produktionsmitarbeiter Mainleus, Industriemechaniker Mainleus, Reinigungskraft Mainleus, Vertriebsinnendienst Mainleus, AFC Hartmetall Jobs, Hartmetall Hersteller Karriere, Job Mainleus Produktion, Industriemechaniker Oberfranken, Job Oberfranken, Fertigung Job Mainleus, Stellenangebote Mainleus, Arbeit Mainleus, Hartmetall Rohlinge Job, Schneidwerkzeuge Produktion
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Im Bereich der Kläranlage der Gemeinde Neuhof sind zum 1. Oktober 2025 zwei unbefristete Facharbeiterstellen in Vollzeit zu besetzen: - Industriemechaniker/-in (m/w/d) - Mechatroniker/-in in der Fachrichtung Betriebstechnik (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Alle anfallenden Fach- und Hilfsarbeiten im Zusammenhang mit der Unterhaltung und Pflege der gemeindlichen Abwasseranlagen. Reparatur- und Wartungsarbeiten in und an sämtlichen gemeindlichen Einrichtungen. Mitwirkung und Unterstützung artfremder Arbeiten im Umfeld gemeindlicher Aufgabenfelder. Teilnahme am Bereitschaftsdienst (im Wechsel mit weiteren Mitarbeitern auch an Sonn- und Feiertagen) Ihr Profil: - Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker mit Kenntnissen über Schweißen, Drehen, Pumpentechnik. - Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker insbesondere mit Kenntnissen über komplexe elektrische Schaltanlagen und Messtechnik. - Vielseitiges handwerkliches Geschick. - Die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen, zielorientierten und teamorientierten Arbeiten. - Gute Kenntnisse in Standard Software MS Windows insbesondere in Bezug auf Prozessleit- und Fernwirktechnik. - Teilnahme am Bereitschaftsdienst und Wochenendarbeit. - Bereitschaft zur Weiterbildung. - Ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Loyalität. - Führerschein Klasse B. - Interesse und Engagement in der örtlichen Feuerwehr ist wünschenswert Wir bieten Ihnen: - Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit. - Ein wertschätzendes Miteinander. - Angemessene/leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD-VKA in Verbindung mit dem HTB-H mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. - Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote. - Betriebliches Gesundheitsmanagement. - Entgeltumwandlung im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge sowie Bike-Leasing. Interessiert? - Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 22.06.2025 in einer PDF-Datei per E-Mail an bewerbungen@neuhof-fulda.de. - Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Bug (Tel. 06655/970-440; joachim.bug@neuhof-fulda.de) oder Herr Krah (Tel. 06655/970-602; thomas.krah@neuhof-fulda.de) zur Verfügung. Bewerbungen von Frauen, welche die oben genannten Voraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgegeben, sondern mit sämtlichen gespeicherten Daten unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet. Im Zusammenhang mit der Bewerbung stehende Kosten werden nicht erstattet. Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie unter: www.neuhof-fulda.de/datenschutz. Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie unter: www.neuhof-fulda.de/datenschutz. Stellenangebote Gemeinde Neuhof Industriemechaniker Fulda Mechatroniker Fulda Stellenangebote Industriemechaniker Hessen Mechatroniker öffentlicher Dienst Jobs Mechatroniker Betriebstechnik Fulda
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