Raumplaner/in öffentlicher Dienst Nordrhein-Westfalen
Stadt Duisburg - 47051, Duisburg, DE
Gestalten Sie die Zukunft von Duisburg als Stadtplanerin/Raumplanerin im Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement. Bewerben Sie sich jetzt für spannende Projekte und werden Sie Teil eines engagierten Teams. Alle Details zur Bewerbung finden Sie auf www.duisburg.de/karriere unter der Kennziffer 61-2/Bauleitplanung (70). Die Stadt Duisburg sucht mehrere engagierte Stadtplanerinnen/Raumplanerinnen für die Bauleitplanung im Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement. Diese spannenden Positionen bieten die Möglichkeit, die pulsierende Großstadt Duisburg aktiv mitzugestalten und an herausragenden städtebaulichen Projekten teilzunehmen. Aufgabenschwerpunkte: Eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung besonders schwieriger und städtebaulich herausragender Vorhaben/Maßnahmen mit Fokus auf Einwohner- und Wirtschaftsförderung Erarbeitung von Rahmenplänen, Nutzungskonzepten und städtebaulichen Entwürfen Aufstellung von Bauleitplänen mit hohem Schwierigkeitsgrad, eigenverantwortliche Verfahrensdurchführung und Bearbeitung von Bedenken und Anregungen Stellungnahmen zu planungsrechtlichen Anfragen, Teilnahme an politischen Gremiensitzungen und Organisation von Bürgerversammlungen Fachliche Kompetenzen: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Stadtplanung, Städtebau, Raumplanung oder einem vergleichbaren Studiengang mit entsprechendem Schwerpunkt/Aufbaustudium Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung nach Erwerb der Qualifikation Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Persönliche Kompetenzen: Eigeninitiative, kommunikative und soziale Kompetenz Verhandlungsgeschick, Überzeugungsvermögen und Verantwortungsbereitschaft Details: Einstellungszeitpunkt: ab sofort Stellenwert: A 12 LBesG NRW / EG 12TVöD Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich) Wir bieten: Krisensicheren Arbeitsplatz Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible und mobile Arbeitsmöglichkeiten Tarifrechtliche Sonderzahlungen Qualifizierte Personalentwicklung Moderne Arbeitsplatzausstattung Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Innovatives Gesundheitsmanagement Attraktive Mobilitätsangebote Corporate Benefits Bewerbung: Senden Sie Ihre Bewerbung in deutscher Sprache als PDF-Datei über die Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 61-2/Bauleitplanung (70). Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung. Frauen werden besonders berücksichtigt. Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Tobias Riesterer, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, unter der Telefonnummer 0203/283-2988 zur Verfügung. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen Patrick Huhn, Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement, unter der Telefonnummer 01515 1180669.
Bauingenieur/in Hochbau öffentlicher Dienst Thüringen
Stiftung Thüringer Schlösser und Gärten - 07407, Rudolstadt, DE
Die Stiftung Thüringer Schlösser und Gärten sucht zwei Architekten/Bauingenieure als Projektsachbearbeiter (m/w/d) für das Sonderinvestitionsprogramm für Schloss Friedenstein Gotha. Bewerben Sie sich bis 26. Februar 2024 und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams im kulturellen Erbe. Alle Details und Anforderungen finden Sie auf unserer Homepage. Die Stiftung Thüringer Schlösser und Gärten schreibt zwei Stellen als Architekt/Bauingenieur (m/w/d) als Projektsachbearbeiter im Rahmen des Sonderinvestitionsprogramms für Schloss Friedenstein Gotha aus. Die Stellen sind in Vollzeit mit 40 Stunden/Woche, vorerst befristet bis 31.12.2028, und können sowohl in Gotha als auch in Rudolstadt besetzt werden. Ihre Aufgaben: Entwicklung und Steuerung von Sanierungs- und Restaurierungsprojekten Wahrnehmung der Bauherrenfunktion mit Budgetverantwortung Steuerung des Projektes mit dem gesamten Team Ermittlung von Planungsgrundlagen, Vergabe nach rechtlichen Vorgaben Verantwortung für Vertragsabschlüsse und baufachliche Kontrolle Kostencontrolling und Dokumentation des Projektes Fachlicher Diskurs im Denkmalschutz und Abstimmungen mit Denkmalfachbehörden Ihr Profil: Abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium der Architektur oder des Bauingenieurwesens (Hochbau) Fundiertes Fachwissen im Planungs-, Vertrags- und Vergaberecht Kenntnisse im Denkmalschutz und der Denkmalpflege Mehrjährige Berufserfahrung mit denkmalgeschützten Bauten (HOAI) Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft Was wir bieten: Interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem einzigartigen Arbeitsumfeld Leistungsgerechte Vergütung nach TV-L (bis Entgeltgruppe E 11) mit Jahressonderzahlung Zusatzversorgung bei der VBL und AG-Anteil zur vermögenswirksamen Leistung Flexible Arbeitsbedingungen durch gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen Wenn Sie die Zukunft von Schloss Friedenstein Gotha mitgestalten wollen, senden Sie bitte Ihre Bewerbung bis zum 26. Februar 2024 an: Stiftung Thüringer Schlösser und Gärten Personalabteilung Schloßbezirk 1, 07407 Rudolstadt E-Mail: personal@thueringerschloesser.de Betreff: Bewerbung Projekt Gotha Die Stelle ist geschlechtsunabhängig. Schwerbehinderte werden gemäß Schwerbehindertengesetz berücksichtigt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden nicht berücksichtigte Bewerbungen entsprechend der EU-DSGVO ordnungsgemäß vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitte einen adressierten und frankierten Rückumschlag beilegen.
Gebäudetechniker (m/w/d)
Katholisches Stadtdekanat - 70190, Stuttgart, DE
Entdecken Sie spannende Berufsmöglichkeiten in der Katholischen Kirche Stuttgart. Wir suchen Architekten und Gebäudetechniker für nachhaltige Entwicklung und Unterhaltung unserer Kirchengebäude. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Glaube und Gemeinschaft in einer vielfältigen Umgebung. Alle Details zu den Stellen und Bewerbungsinformationen finden Sie hier: https://www.kath-kirche-stuttgart.de/service/jobs. Die Katholische Kirche in Stuttgart schafft mit 12 Gesamtkirchengemeinden und 17 Gemeinden für Katholiken anderer Muttersprache einen einladenden Ort für Glaube und Gemeinschaft. Unser Engagement erstreckt sich über alle Menschen aus aller Welt. Im Verwaltungszentrum des Katholischen Stadtdekanats kümmert sich die Abteilung Bauen & Liegenschaften um eine nachhaltige Entwicklung und Unterhaltung der Gebäude und Liegenschaften der Kirchengemeinden und des Stadtdekanats. Aktuelle Stellenangebote: 1. Architekt/in (m/w/d) Stellenumfang bis 100% Entgeltgruppe 11 2. Gebäudetechniker/in (m/w/d) im Facilitymanagement Stellenumfang 80% Entgeltgruppe 9a Beide Stellen sind grundsätzlich teilbar, um flexiblen Arbeitsbedingungen gerecht zu werden. Für weitere Informationen zu diesen und anderen Stellen besuchen Sie unsere Jobseite: https://www.kath-kirche-stuttgart.de/service/jobs Ansprechpartner für Rückfragen: Alexander Schmidt, Tel. 0711 7050 760 Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Katholischen Kirche Stuttgart. Wir freuen uns auf engagierte Kollegen, die unsere Werte teilen. Katholisches Stadtdekanat, Verwaltungszentrum, Personalabteilung Werastr. 118, 70190 Stuttgart
Gärtner, Schwerpunkt Pflege der Grünanlagen m/w/d
Stadt Renchen - 77871, Renchen, DE
Karrierechancen in Renchen: Neue Stellenangebote für engagierte Fachkräfte Die Stadt Renchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für verschiedene Positionen: 1. Bautechniker (m/w/d) mit Fachrichtung Tiefbau Unbefristet / Vollzeit (39 Stunden pro Woche) 2. Gärtner (m/w/d) mit Schwerpunkt Baumkontrolle Unbefristet / Vollzeit (39 Stunden pro Woche) 3. Gärtner (m/w/d) mit Schwerpunkt Pflege der Grünanlagen Unbefristet / Vollzeit (39 Stunden pro Woche) 4. Mitarbeiter im Bürgerservice (m/w/d) Unbefristet / Teilzeit (20 Stunden pro Woche) 5. Reinigungskraft für öffentliche Toiletten (m/w/d) Unbefristet / Teilzeit (3,75 Stunden pro Woche) Sie suchen eine berufliche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Die Stadt Renchen bietet vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Stadt mit. Detaillierte Informationen zu den einzelnen Stellenangeboten finden Sie unter Stellenausschreibungen der Stadt Renchen. Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihr Know-how in die Stadt Renchen ein! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Gärtner, Schwerpunkt Baumkontrolle m/w/d
Stadt Renchen - 77871, Renchen, DE
Karrierechancen in Renchen: Jetzt bewerben und durchstarten! Die Stadt Renchen bietet Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt herausfordernde und vielseitige Berufsperspektiven. Wir suchen engagierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für verschiedene Positionen: Bautechniker, Fachrichtung Tiefbau (m/w/d) Unbefristet / Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche Gärtner, Schwerpunkt Baumkontrolle (m/w/d) Unbefristet / Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche Gärtner, Schwerpunkt Pflege der Grünanlagen (m/w/d) Unbefristet / Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche Mitarbeiter im Bürgerservice (m/w/d) Unbefristet / Teilzeit mit 20 Stunden pro Woche Reinigungskraft für die öffentlichen Toiletten (m/w/d) Unbefristet / Teilzeit mit 3,75 Stunden pro Woche Erfahren Sie mehr über die einzelnen Positionen und deren Anforderungen in unseren detaillierten Stellenausschreibungen unter: Stellenangebote der Stadt Renchen Nutzen Sie diese Gelegenheit, Ihre berufliche Zukunft in einer lebendigen und attraktiven Stadt zu gestalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bautechniker, Fachrichtung Tiefbau m/w/d
Stadt Renchen - 77871, Renchen, DE
Bei der Stadt Renchen sind zu mnächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen neu zu besetzen: Bautechniker, Fachrichtung Tiefbau (m/w/d) Unbefristet / Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche 1 Gärtner, Schwerpunkt Baumkontrolle (m/w/d) Unbefristet / Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche 1 Gärtner, Schwerpunkt Pflege der Grünanlagen (m/w/d) Unbefristet / Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche 1 Mitarbeiter im Bürgerservice (m/w/d) Unbefristet / Teilzeit mit 20 Stunden pro Woche 1 Reinigungskraft für die öffentlichen Toiletten (m/w/d) Unbefristet / Teilzeit mit 3,75 Stunden pro Woche Eine detaillierte Stellenausschreibungen finden Sie unter: https://www.renchen.de/rathaus/stellenangebote/
Architekt/in öffentlicher Dienst Thüringen
Stiftung Thüringer Schlösser und Gärten - 07407, Rudolstadt, DE
Bei der Stiftung Thüringer Schlösser und Gärten sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als Architekt/Bauingenieur (m/w/d) als Projektsachbearbeiter in Vollzeit mit 40 Stunden/Woche – zunächst befristet bis 31.12.2028 – für das Sonderinvestitionsprogramm für Schloss Friedenstein Gotha zu besetzen. Arbeitsort ist Gotha, der Standort Rudolstadt ist ebenfalls möglich. Die gemeinnützige Stiftung hat die Aufgabe, die in ihrem Eigentum befindlichen, überregional bedeutenden Residenzschlösser, Burgen und Klosteranlagen mit hohem künstlerischen und geschichtlichen Wert zu bewahren, zu erforschen, zu vermitteln und für die Öffentlichkeit zugänglich zu machen. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Für die Entwicklung und Steuerung von komplexen und anspruchsvollen Sanierungs- und Restaurierungsprojekten im denkmalgeschützten Bestand suchen wir Sie zur Verstärkung. Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion mit der Budgetverantwortung, die Steuerung des Projektes mit dem gesamten Projektteam. - Sie ermitteln die Planungsgrundlagen, verfassen Aufgaben- und Zielstellungen - Sie beauftragen freiberuflich Tätige nach vergaberechtlichen Vorgaben und nehmen deren baufachliche Kontrolle und Steuerung wahr. - Sie verantworten die Vertragsabschlüsse für alle Vertragstypen. - Sie erstellen oder veranlassen baufachliche Gutachten. - Sie begleiten die Objektüberwachung und die fachtechnische Abnahme der Bauleistung. - Sie verfassen Entscheidungsvorlagen und Berichte für die Organe, Beiräte und Gremien der Stiftung sowie den Zuwendungsgeber. - Sie sind für das Kostencontrolling sowie die Dokumentation des Projektes zuständig. - Sie wirken im fachlichen Diskurs in Denkmalangelegenheiten und bei den Abstimmungen mit der Denkmalfachbehörde mit. - Sie stellen die Verwirklichung der Projektziele von der Planung bis zur Fertigstellung an einzigartigen Baudenkmalen sicher. Ihr Profil: Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium der Architektur oder des Bauingenieurwesen (Hochbau, mit Schwerpunkt Altbausanierung). Fundiertes Fachwissen im Planungs-, Vertrags- und Vergaberecht sowie Kenntnisse im Denkmalschutz und der Denkmalpflege sind erforderlich. Eine mehrjährige Berufserfahrung mit denkmalgeschützten Bauten in allen Leistungsphasen der HOAI ist von Vorteil, Berufsanfänger und Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen. Erwartet werden neben hoher Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit eine sorgfältige, eigenverantwortliche sowie systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Ein Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen sind notwendig. Wir bieten Ihnen: - eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einem einzigartigen Arbeitsumfeld - eine leistungsgerechte Vergütung nach den tariflichen Bestimmungen des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), entsprechend der Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen (bis zur Entgeltgruppe E 11) mit Jahressonderzahlung - die im öffentlichen Dienst übliche Zusatzversorgung bei der VBL und AG-Anteil zur vermögenswirksamen Leistung - attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten - persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fortbildungen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, beruflicher Werdegang sowie alle relevanten Zeugnisse/Beurteilungen). Senden Sie diese bitte bis 26. Februar 2024 an die Stiftung Thüringer Schlösser und Gärten Personalabteilung Schloßbezirk 1 07407 Rudolstadt oder als elektronische Bewerbung an personal@thueringerschloesser.de mit dem Betreff „Bewerbung Projekt Gotha“. Bitte übersenden Sie uns Ihre Dokumente im PDF-Format. Die Stelle ist für jeden gleichermaßen geeignet, unabhängig vom Geschlecht. Schwerbehinderte werden im Rahmen des Schwerbehindertengesetzes berücksichtigt. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden nicht berücksichtigte Bewerbungen entsprechend den Regelungen der EU-DSGVO ordnungsgemäß vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen legen Sie bitte einen adressierten und frankierten Rückumschlag bei.
Stadtplaner/in öffentlicher Dienst Nordrhein-Westfalen
Stadt Duisburg - 47051, Duisburg, DE
Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin. Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement, Abteilung Stadtplanung mehrere Stadtplaner*innen /Raumplaner*innen in der Bauleitplanung Die Abteilung Stadtplanung bietet Ihnen die Chance, Teil eines breitaufgestellten interdisziplinären Teams von ca. 60 hochengagierten Kolleg*innen zu werden. Als Teil dieses Teams bekommen Sie die Gelegenheit, außergewöhnlich spannende Vorhaben und Projekte zusteuern und die Stadtentwicklung der pulsierenden Großstadt Duisburg aktiv und kreativ mitzugestalten. Ihre Aufgabenschwerpunkte - besonders schwierige, städtebaulich herausragend bedeutende Vorhaben /Maßnahmen insbesondere mit dem Schwerpunkt der Einwohner- und Wirtschaftsförderung eigenverantwortlich entwickeln und umsetzen. Projektsteuerung, Projektleitung und Projektmanagement von komplexen, wichtigen Vorhaben / Maßnahmen mit gesamtstädtischer Bedeutung - Rahmenpläne und Nutzungskonzepte auf Stadtbezirksebene erarbeiten, Maßnahmen daraus entwickeln; städtebauliche und gestalterische Konzepte und Entwürfe erstellen - Bauleitpläne mit besonders hohem Schwierigkeitsgrad aufstellen, Verfahren eigenverantwortlich durchführen, Bedenken und Anregungen bearbeiten und Beschlussvorlagen erstellen; externe Büros, Gutachter etc. zur Vorbereitung von städtebaulichen Planungen beauftragen, selbständig überwachen, intern koordinieren und leiten; Gestaltungssatzungen und Veränderungssperren einschließlich Beschlussvorlagen erarbeiten - verbindliche Auskünfte und Stellungnahme zu planungsrechtlichen Anfragen von Bürger*innen und Fachämtern abgeben, an Sitzungen der politischen Gremien beratend und referierend teilnehmen, die Öffentlichkeitinformieren, Bürgerversammlungen organisieren und durchführen einschließlich der Erörterung und Präsentation von Planungen Ihre fachlichen Kompetenzen - eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulbildung (Bachelor (FH/HS) odervergleichbarer Abschluss) im Studienfach Stadtplanung, Städtebau, Raumplanung oder in einem fachverwandten Studiengang mit einementsprechenden Schwerpunkt-/ Aufbaustudium - und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation Ihre persönlichen Kompetenzen - ein hohes Maß an Eigeninitiative, kommunikativer und sozialer Kompetenz Verhandlungsgeschick, Überzeugungsvermögen und die Fähigkeit Verantwortung zu übernehmen - sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Details - Einstellungszeitpunkt: ab sofort • - Stellenwert: A 12 LBesG NRW / EG 12TVöD - über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden - Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG)bzw. - Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) - Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich) Wir bieten Ihnen - einen krisensicheren Arbeitsplatz - eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten - tarifrechtliche Sonderzahlungen - eine qualifizierte Personalentwicklung - eine moderne Arbeitsplatzausstattung - vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten - ein innovatives Gesundheitsmanagement - attraktive Mobilitätsangebote - Corporate Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen– ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriereunter Angabe der Kennziffer 61-2/Bauleitplanung (70) . Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen besonders berücksichtigt. Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung. Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren? Hierfür steht Ihnen Tobias Riesterer, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon: 0203/283-2988 gerne zur Verfügung. Sie haben noch fachliche Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an Patrick Huhn, Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement, Telefon: 01515 1180669. Für weitere Informationen und Rückfragen bitten wir Sie ausdrücklich, sich mit uns vorab in Verbindung zu setzen.
Stadtplaner/in öffentlicher Dienst Berlin Brandenburg
Gemeinde Wustermark - 14641, Wustermark, DE
Bei der Gemeinde Wustermark ist eine unbefristete Vollzeitstelle Gemeindeentwicklung und Stadtplanung(m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die attraktive und stark wachsende Gemeinde Wustermark, mit ihren derzeit rund 11.260 Einwohnern, liegt in Mitten des wunderschönen Havellandes und ist durch direkte Bahnverbindungen mit Berlin und Potsdam als auch mit dem Pkw über den Berliner Autobahnring und die B 5 hervorragend erreichbar. Begünstigt durch die gute Lage, die besondere Siedlungsstruktur und die attraktive Umgebung entstehen im Gemeindegebiet derzeit an zahlreichen Stellen Einwicklungsvorhaben, die auch auf Landes- und Bundesebene starke Wahrnehmung erfahren. Hierzu zählen unter anderem - der Bahn Technologie Campus Havelland - die Ansiedlung des größten Rechenzentrums im Großraum Berlin - diverse große Infrastrukturmaßnahmen - die Weiterentwicklung von Karls Erlebnis Dorf einschließlich eines großzügigen Naturerlebnis-Resorts mit bis zu 4.000 Gästebetten - oder auch die Revitalisierung des historischen Olympischen Dorfs von 1936 zu einem neuen nutzungsgemischten Wohn- und Gewerbequartier. Im Rahmen der hier ausgeschriebenen Stelle ergeben sich große Möglichkeiten diese besonderen Vorhaben mitzugestalten und sich gleichzeitig für eine ausgewogene und gemeinwohlorientierte Gemeindeentwicklung einzusetzen. Die Verwaltung der Gemeinde Wustermark steht mit ihrem bürgerorientierten Wirken insbesondere für ein modernes, familienfreundliches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil eines engagierten Teams! Ihre Aufgaben: - städtebauliche Planungen, wie das Aufstellen und die Durchführung von Bauleitplanverfahren, der Durchführung entsprechender Abwägungsprozesse, das Aufstellen von Rahmenplänen und städtebaulichen Satzungen, - Ausarbeitung von städtebaulichen Entwicklungskonzepten, stadtplanerischer Entwürfe, Nutzungskonzepte, städtebaulicher Gestaltungsideen und informellen Planungen - Ämter- und sachgebietsübergreifende Koordination und Leitung von Gemeindeentwicklungsprojekten sowie die Koordinierung und fachliche Begleitung von städtebaulichen Planungswettbewerben, - Betreuung von Planungsbüros im Zusammenhang mit extern vergebenen Planungsleistungen und Mitwirkung bei Planverfahren Dritter/ Stellungnahmen - Auskünfte an Bauherr*innen und Architekt*innen auf Grundlage des Bauplanungsrechts - - Mitwirkung an städtebaulichen Verträgen/ Erschließungsverträgen - - Präsentation der Arbeitsergebnisse in der Öffentlichkeit und in politischen Gremien Eine Änderung der Aufgabengebiete sowie die Übertragung gleich- oder höherwertiger Tätigkeiten bleiben vorbehalten. Was Sie mitbringen: Gesucht werden qualifizierte und dynamische Persönlichkeiten mit selbständiger, strukturierter und zielorientierter Arbeitsweise, die in der Lage sind, mit organisatorischem Geschick, Eigeninitiative und Fachkompetenz die Aufgabenerfüllung zu gewährleisten. Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Stadtplanung/Raumplanung/ Geographie oder Architektur mit dem Schwerpunkt Städtebau oder einen vergleichbaren Abschluss. Ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in in der Kommunalverwaltung in Verbindung mit einschlägiger Berufserfahrung wird als eine vergleichbare Qualifikation anerkannt. Sie sind zudem teamfähig, arbeiten engagiert und gewissenhaft, sind belastbar sowie entscheidungsstark und verfügen über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit. Ein sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus. Dann sind Sie bei uns richtig! Bewerber*innen müssen die für die Arbeit erforderlichen fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfüllen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht und werden bei Erfüllung des Anforderungsprofils entsprechend den gesetzlichen Regelungen vorrangig in das Auswahlverfahren einbezogen. Wir bieten Ihnen: - ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden - die Stelle ist bis 32Wochenstunden teilzeitgeeignet) nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst - Bereich der kommunalen Arbeitgeberverbände – (TVöD-VKA) - abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung, großem Gestaltungsspielraum und attraktiven Projekten - Bearbeitung zahlreicher Aufgaben in Teamkonstellationen eine qualifizierte Einarbeitung - ausgesprochen flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, für eine optimale Vereinbarkeit von Arbeit, Familie und Freizeit - einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz verbunden mit großzügigen, zukunftsgewandten Homeoffice-Regelungen - umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - aktive Gesundheitsförderung - - je nach Erfüllung der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen eine tarifgerechte Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA bei einer Gehaltsspanne zwischen 4.032,38Euro (Erfahrungsstufe 1) und 5.975,19 Euro (Erfahrungsstufe 6), wobei sich die individuelle Stufenzuordnung nach Berufserfahrung und dem bisherigen beruflichen Werdegang richtet - eine jährliche Sonderzahlung, die Teilnahme am betrieblichen System der leistungsorientierten Bezahlung, Entgeltumwandlung zum Zwecke des Leasings von Fahrrädern, einen Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket/Deutschlandticket Job und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung) - 30 Tage Tarifurlaub zuzüglich 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung (lückenlosen Lebenslauf, Zeugnisse ,Referenzen). Bitte bewerben Sie sich in nur wenigen Minuten auf unserer Homepage (www.wustermark.de/bewerbung) über das Online-Bewerbungsportal oder per Post an die Gemeinde Wustermark, Hoppenrader Allee 1in 14641 Wustermark. Per Post zugesandte Bewerbungsunterlagen werden elektronisch erfasst und danach Datenschutzkonform vernichtet. Die Rücksendung von postalischen Bewerbungen erfolgt nur bei ausreichend frankiertem Rückumschlag. Bewerbungsschluss: 18.02.2024 Bezüglich fachlicher Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen im Fachbereich II„ Gemeindeentwicklung, Klimaschutz und Soziales“ Herr Schollän (Telefon: 033234/73-216; E-Mail: u.schollaen@wustermark.de) zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin im Bereich Personalmanagement ist Frau Liepner (Telefon: 033234/73-210; E-Mail: k.liepner@wustermark.de). Informationen über die Gemeinde Wustermark finden Sie im Internet unter www.wustermark.de .
Raumplaner/in öffentlicher Dienst Berlin Brandenburg
Gemeinde Wustermark - 14641, Wustermark, DE
Bei der Gemeinde Wustermark ist eine unbefristete Vollzeitstelle Gemeindeentwicklung und Stadtplanung(m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die attraktive und stark wachsende Gemeinde Wustermark, mit ihren derzeit rund 11.260 Einwohnern, liegt in Mitten des wunderschönen Havellandes und ist durch direkte Bahnverbindungen mit Berlin und Potsdam als auch mit dem Pkw über den Berliner Autobahnring und die B 5 hervorragend erreichbar. Begünstigt durch die gute Lage, die besondere Siedlungsstruktur und die attraktive Umgebung entstehen im Gemeindegebiet derzeit an zahlreichen Stellen Einwicklungsvorhaben, die auch auf Landes- und Bundesebene starke Wahrnehmung erfahren. Hierzu zählen unter anderem - der Bahn Technologie Campus Havelland - die Ansiedlung des größten Rechenzentrums im Großraum Berlin - diverse große Infrastrukturmaßnahmen - die Weiterentwicklung von Karls Erlebnis Dorf einschließlich eines großzügigen Naturerlebnis-Resorts mit bis zu 4.000 Gästebetten - oder auch die Revitalisierung des historischen Olympischen Dorfs von 1936 zu einem neuen nutzungsgemischten Wohn- und Gewerbequartier. Im Rahmen der hier ausgeschriebenen Stelle ergeben sich große Möglichkeiten diese besonderen Vorhaben mitzugestalten und sich gleichzeitig für eine ausgewogene und gemeinwohlorientierte Gemeindeentwicklung einzusetzen. Die Verwaltung der Gemeinde Wustermark steht mit ihrem bürgerorientierten Wirken insbesondere für ein modernes, familienfreundliches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil eines engagierten Teams! Ihre Aufgaben: - städtebauliche Planungen, wie das Aufstellen und die Durchführung von Bauleitplanverfahren, der Durchführung entsprechender Abwägungsprozesse, das Aufstellen von Rahmenplänen und städtebaulichen Satzungen, - Ausarbeitung von städtebaulichen Entwicklungskonzepten, stadtplanerischer Entwürfe, Nutzungskonzepte, städtebaulicher Gestaltungsideen und informellen Planungen - Ämter- und sachgebietsübergreifende Koordination und Leitung von Gemeindeentwicklungsprojekten sowie die Koordinierung und fachliche Begleitung von städtebaulichen Planungswettbewerben, - Betreuung von Planungsbüros im Zusammenhang mit extern vergebenen Planungsleistungen und Mitwirkung bei Planverfahren Dritter/ Stellungnahmen - Auskünfte an Bauherr*innen und Architekt*innen auf Grundlage des Bauplanungsrechts - - Mitwirkung an städtebaulichen Verträgen/ Erschließungsverträgen - - Präsentation der Arbeitsergebnisse in der Öffentlichkeit und in politischen Gremien Eine Änderung der Aufgabengebiete sowie die Übertragung gleich- oder höherwertiger Tätigkeiten bleiben vorbehalten. Was Sie mitbringen: Gesucht werden qualifizierte und dynamische Persönlichkeiten mit selbständiger, strukturierter und zielorientierter Arbeitsweise, die in der Lage sind, mit organisatorischem Geschick, Eigeninitiative und Fachkompetenz die Aufgabenerfüllung zu gewährleisten. Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Stadtplanung/Raumplanung/ Geographie oder Architektur mit dem Schwerpunkt Städtebau oder einen vergleichbaren Abschluss. Ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in in der Kommunalverwaltung in Verbindung mit einschlägiger Berufserfahrung wird als eine vergleichbare Qualifikation anerkannt. Sie sind zudem teamfähig, arbeiten engagiert und gewissenhaft, sind belastbar sowie entscheidungsstark und verfügen über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit. Ein sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus. Dann sind Sie bei uns richtig! Bewerber*innen müssen die für die Arbeit erforderlichen fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfüllen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht und werden bei Erfüllung des Anforderungsprofils entsprechend den gesetzlichen Regelungen vorrangig in das Auswahlverfahren einbezogen. Wir bieten Ihnen: - ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden - die Stelle ist bis 32Wochenstunden teilzeitgeeignet) nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst - Bereich der kommunalen Arbeitgeberverbände – (TVöD-VKA) - abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung, großem Gestaltungsspielraum und attraktiven Projekten - Bearbeitung zahlreicher Aufgaben in Teamkonstellationen eine qualifizierte Einarbeitung - ausgesprochen flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, für eine optimale Vereinbarkeit von Arbeit, Familie und Freizeit - einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz verbunden mit großzügigen, zukunftsgewandten Homeoffice-Regelungen - umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - aktive Gesundheitsförderung - - je nach Erfüllung der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen eine tarifgerechte Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA bei einer Gehaltsspanne zwischen 4.032,38Euro (Erfahrungsstufe 1) und 5.975,19 Euro (Erfahrungsstufe 6), wobei sich die individuelle Stufenzuordnung nach Berufserfahrung und dem bisherigen beruflichen Werdegang richtet - eine jährliche Sonderzahlung, die Teilnahme am betrieblichen System der leistungsorientierten Bezahlung, Entgeltumwandlung zum Zwecke des Leasings von Fahrrädern, einen Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket/Deutschlandticket Job und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung) - 30 Tage Tarifurlaub zuzüglich 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung (lückenlosen Lebenslauf, Zeugnisse ,Referenzen). Bitte bewerben Sie sich in nur wenigen Minuten auf unserer Homepage (www.wustermark.de/bewerbung) über das Online-Bewerbungsportal oder per Post an die Gemeinde Wustermark, Hoppenrader Allee 1in 14641 Wustermark. Per Post zugesandte Bewerbungsunterlagen werden elektronisch erfasst und danach Datenschutzkonform vernichtet. Die Rücksendung von postalischen Bewerbungen erfolgt nur bei ausreichend frankiertem Rückumschlag. Bewerbungsschluss: 18.02.2024 Bezüglich fachlicher Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen im Fachbereich II„ Gemeindeentwicklung, Klimaschutz und Soziales“ Herr Schollän (Telefon: 033234/73-216; E-Mail: u.schollaen@wustermark.de) zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin im Bereich Personalmanagement ist Frau Liepner (Telefon: 033234/73-210; E-Mail: k.liepner@wustermark.de). Informationen über die Gemeinde Wustermark finden Sie im Internet unter www.wustermark.de .
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