Verwaltungsfachangestellte / Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Magistrat der Stadt Kirchhain - 35274, Kirchhain, DE

Im Fachbereich 2 – Finanzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Neubesetzung einen/eine Sachbearbeiter/ Sachbearbeiterin (m/w/d) (30 Stunden in Teilzeit / vorerst befristet bis 31.12.2028) Rund 220 Mitarbeitende in den unterschiedlichen Bereichen (Verwaltung, Kindertageseinrichtungen, Service- und Betriebshof, Gemeinschaftseinrichtungen) sind bei der Stadt Kirchhain insgesamt beschäftigt. Sie sorgen als Dienstleister für etwa 16.800 Bürgerinnen und Bürger sowie für Gäste der schönen Wohn- und Marktstadt in Mittelhessen am Rande des Burgwaldes. Gemeinschaftlich arbeiten wir daran, ein attraktives Zuhause für Jung und Alt zu schaffen, in dem man sich lebenslang wohlfühlt. Als Arbeitgeber bieten wir ein gesundes Arbeitsumfeld sowie ein angenehmes Arbeitsklima. Welche Hauptaufgaben erwarten Sie? - Unterstützung im elektronischen Rechnungsworkflow - Tätigkeiten im Bereich des Zahlungsverkehrs: Barkassenvorgänge (Ein- und Auszahlungen), Buchung von Umsätzen (Zahlungsein- und –ausgängen) sowie Stammdatenpflege - Mitwirkung im Forderungsmanagement (Bearbeitung von Forderungsausfällen) - Mithilfe im Bereich kommunale Steuern (Grundsteuer) Welche Voraussetzung sollten Sie mitbringen? - Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung/Rechnungswesen - Kenntnisse in der Finanzsoftware „Newsystem-Kommunal“ sowie elektronischen Rechnungsworkflow sind von Vorteil - Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse - sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen Welche Voraussetzungen sind wünschenswert? - Fähigkeit zur selbständigen und sorgfältigen Arbeitsweise - Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft - Hohe persönliche und soziale Kompetenz - Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit - Bereitschaft zur fachlichen Fortbildung Unser Angebot an Sie: - Arbeitsplatzsicherheit, damit Ihrer Zukunftsplanung nichts im Wege steht - eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in die Tätigkeit ✓ eine offene, kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten Team ✓ regelmäßige Teambesprechungen und kollegialer Austausch ✓ regelmäßige Durchführung interner sowie Möglichkeit externer Fortbildungen ✓ familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten - leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) ✓ zusätzliche Altersversorgung durch die ZVK (Zusatzversorgungskasse) ✓ Jahressonderzahlung ✓ Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Rahmen der Dienstvereinbarung Zusätzliche Benefits für Sie: - Möglichkeit der Entgeltumwandlung zwecks privater Altersvorsorge - Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung mit bis zu 12 EUR monatlich - Jubiläumszuwendung in Staffelform (bereits nach 7 Jahren Beschäftigungszeit erhalten Sie eine Prämie von 350 Euro) - Hohes Fortbildungsbudget und grundsätzlich freie Wahl eines Fortbildungsangebotes in ihrem Aufgabengebiet - Kita-Platz für Ihr Kind in einer unserer städtischen Kita-Betreuungseinrichtungen, auch ohne Wohnsitz in Kirchhain - Monatliches gemeinsames Mittagessen - zu 80 % vom AG finanziert - Zuschuss Bildschirmarbeitsplatz-Brille - Sommerfest/Grillfeier, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug - Mitarbeiter-Einbindung bei der Arbeitsplatzgestaltung - Geburtstagsfrei am Nachmittag - kostenlose Parkmöglichkeiten - Obstkiste Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) nach persönlicher Qualifikation und Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe 5. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Kirchhain begrüßt und fördert nachhaltig das Engagement in der Freiwilligen Feuerwehr. Sofern Sie Mitglied in einer Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Die Bereitschaft zum aktiven Dienst in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Kirchhain ist – insbesondere zur Stärkung der Tagesalarmsicherheit – wünschenswert. Lernen Sie uns kennen: Gerne sprechen wir mit Ihnen über Ihre Fragen und Ihr Aufgabengebiet. Für Fragen steht Ihnen unsere Personalverwaltung (Tel. 06422/808-332) gerne zur Verfügung. Bewerbungen mit den folgenden Unterlagen: Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf und den für die Tätigkeit relevanten Nachweisen, Abschluss- und Arbeitszeugnisse in einer PDF-Datei bitten wir bis zum 25.10.2026 online unter www.kirchhain.de (Rubrik Stellenausschreibungen) einzureichen. Unvollständige Bewerbungen können bei dem Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden. Stellenangebote Stadt Kirchhain Finanzbuchhalter Kirchhain Stellenangebote Buchhalter öffentlicher Dienst Kirchhain Jobs Steuerfachangestellte Kirchhain Stellenangebote Finanzbuchhaltung Kirchhain

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Ordnungspolizeibeamter (m/w/d)

Magistrat der Stadt Kirchhain - 35274, Kirchhain, DE

Stadt Kirchhain natürliche Vielfalt leben Stellenausschreibung Im Fachbereich 3 – Sicherheit und Ordnung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Neubesetzung einen/eine Ordnungspolizeibeamten/ Ordnungspolizeibeamtin (m/w/d) (Vollzeit und unbefristet) Rund 220 Mitarbeitende in den unterschiedlichen Bereichen (Verwaltung, Kindertageseinrichtungen, Service- und Betriebshof, Gemeinschaftseinrichtungen) sind bei der Stadt Kirchhain insgesamt beschäftigt. Sie sorgen als Dienstleister für etwa 16.800 Bürgerinnen und Bürger sowie für Gäste der schönen Wohn- und Marktstadt in Mittelhessen am Rande des Burgwaldes. Gemeinschaftlich arbeiten wir daran, ein attraktives Zuhause für Jung und Alt zu schaffen, in dem man sich lebenslang wohlfühlt. Als Arbeitgeber bieten wir ein gesundes Arbeitsumfeld sowie ein angenehmes Arbeitsklima. Welche Hauptaufgaben erwarten Sie? - Überwachung des ruhenden und fließenden Verkehrs unter Einsatz spezieller Technik - Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten, einschl. Berichtswesen und Teilnahme Gerichtsverhandlungen (Zeuge) - Abschleppmaßnahmen - Bearbeitung von allgemeinen Ordnungswidrigkeiten verschiedener Rechtsgebiete - Verkehrsregelung bei besonderen Verkehrslagen - Wahrnehmung von Aufgaben im Bereich der öffentlichen Sicherheit und Ordnung, z.B. im Vollzug der Hessischen Hundeverordnung - Einsatz bei (Groß-)Veranstaltungen - Ansprechpartner für die Bürgerinnen und Bürger in sicherheits- und ordnungsrechtlichen Fragen Welche Voraussetzung sollten Sie mitbringen? - Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten mit der Bereitschaft den Sonderausbildungslehrgang für Ordnungspolizeibeamte zu absolvieren - Oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Ordnungspolizeibeamtin/zum Ordnungspolizeibeamten mit einer drei jährigen Berufsausbildung - Fahrerlaubnis mind. Klasse B - Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse - sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen (Niveau C2) - Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung, einschl. Tragen und Einsatz von Hilfsmitteln der körperlichen Gewalt und Waffen (ausgenommen Schusswaffen) Zu Ordnungspolizeibeamtinnen und Ordnungspolizeibeamten dürfen nur Personen bestellt werden, die persönlich zuverlässig und geeignet sind, bestimmte Aufgaben der Gefahrenabwehr oder hilfsweise bestimmte polizeiliche Aufgaben wahrzunehmen. Sie sollen mindestens 21 Jahre alt sein und müssen nach ihrer Persönlichkeit und ihrem bisherigen Verhalten die Gewähr dafür bieten, dass sie von ihren Befugnissen keinen unzulässigen Gebrauch machen. Geeignet sind nur solche Personen, die körperlich und geistig in der Lage sind, die ihnen übertragenen Aufgaben ordnungsgemäß wahrzunehmen. Dies ist vor der Einstellung durch ein amts- oder betriebsärztliches Gutachten feststellen zu lassen. Welche Voraussetzungen sind wünschenswert? - Sicheres und repräsentatives Auftreten, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen, freundlicher Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern bei interkultureller Kompetenz - Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit (Deeskalationsprinzip) - Hohe Bereitschaft zur fachlichen Fortbildung, insbesondere Teilnahme an Sonderlehrgängen, die für die Berufsausübung erforderlich sind - Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit und im Aufgabenbereich (Einsatzzeiten u.a. abends, nachts und an Wochenenden sowie an Sonn- und Feiertagen) - ausgeprägte Teamfähigkeit und eigenständiges Arbeiten Unser Angebot an Sie: ✓ Arbeitsplatzsicherheit, damit Ihrer Zukunftsplanung nichts im Wege steht ✓ eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in die Tätigkeit ✓ eine offene, kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten Team ✓ regelmäßige Teambesprechungen und kollegialer Austausch ✓ regelmäßige Durchführung interner sowie Möglichkeit externer Fortbildungen ✓ familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten ✓ leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) ✓ zusätzliche Altersversorgung durch die ZVK (Zusatzversorgungskasse) ✓ Jahressonderzahlung ✓ Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Rahmen der Dienstvereinbarung Zusätzliche Benefits für Sie: ✓ Möglichkeit der Entgeltumwandlung zwecks privater Altersvorsorge ✓ Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung mit bis zu 12 EUR monatlich ✓ Jubiläumszuwendung in Staffelform (bereits nach 7 Jahren Beschäftigungszeit erhalten Sie eine Prämie von 350 Euro) ✓ Hohes Fortbildungsbudget und grundsätzlich freie Wahl eines Fortbildungsangebotes in ihrem Aufgabengebiet ✓ Kita-Platz für Ihr Kind in einer unserer städtischen Kita-Betreuungseinrichtungen, auch ohne Wohnsitz in Kirchhain ✓ Monatliches gemeinsames Mittagessen - zu 80 % vom AG finanziert ✓ Zuschuss Bildschirmarbeitsplatz-Brille ✓ Sommerfest/Grillfeier, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug ✓ Mitarbeiter-Einbindung bei der Arbeitsplatzgestaltung ✓ Geburtstagsfrei am Nachmittag ✓ kostenlose Parkmöglichkeiten ✓ Obstkiste Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) nach persönlicher Qualifikation und Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe 6. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Kirchhain begrüßt und fördert nachhaltig das Engagement in der Freiwilligen Feuerwehr. Sofern Sie Mitglied in einer Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Die Bereitschaft zum aktiven Dienst in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Kirchhain ist – insbesondere zur Stärkung der Tagesalarmsicherheit – wünschenswert. Lernen Sie uns kennen: Gerne sprechen wir mit Ihnen über Ihre Fragen und Ihr Aufgabengebiet. Für Fragen steht Ihnen unsere Personalverwaltung (Tel. 06422/808-332) gerne zur Verfügung. Bewerbungen mit den folgenden Unterlagen: Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf und den für die Tätigkeit relevanten Nachweisen, Abschluss- und Arbeitszeugnisse in einer PDF-Datei bitten wir bis zum 01.11.2026 online unter www.kirchhain.de (Rubrik Stellenausschreibungen) einzureichen. Unvollständige Bewerbungen können bei dem Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden. Kirchhain, 24.09.2026 DER MAGISTRAT gez. Olaf Hausmann Bürgermeister Stellenangebote Stadt Kirchhain Jobs Polizeibeamte Ordnungspolizei Kirchhain Jobs Verwaltungsfachangestellte Ordnungsamt Kirchhain Stellenangebote Ordnungspolizei Jobs Polizeibeamte Kirchhain

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Speditionskaufmann kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d)

W. Gell GmbH & Co. KG Spedition - 94136, Thyrnau, DE

Die W. Gell GmbH & Co. KG Spedition ist ein traditionsreiches Transport- und Logistikunternehmen mit Sitz in Thyrnau (Niederbayern). Das Unternehmen wurde bereits 1948 gegründet und konzentriert sich hauptsächlich auf den nationalen Güterkraftverkehr im Fernverkehr sowie den Stückgut- und Ladungsverkehr. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt LKW-Disponent / Speditionskaufmann oder kaufmännischen Mitarbeiter als Unterstützung in der LKW-Disposition in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Planung und Koordination von LKW-Transporten • Disposition von Fahrzeugen und Fahrpersonal • Abstimmung mit Fahrern, Kunden und Geschäftspartnern • Terminüberwachung und Sicherstellung reibungsloser Transportabläufe • Bearbeitung von Transportaufträgen und Frachtdokumenten • Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten im Bereich Spedition und Logistik Ihre Qualifikationen: • Kaufmännische oder technische Ausbildung • Berufserfahrung in der LKW-Disposition von Vorteil, aber kein Muss • Auch als Quereinsteiger mit Organisationstalent möglich • Gute organisatorische Fähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise • Sicheres Auftreten und hohe Kommunikationsstärke • Sicherer Umgang mit PC • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: • Spannender Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung • umfassende Einarbeitung • 30 Tage Urlaub • Urlaubs- und Weihnachtsgeld Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung W. Gell GmbH & Co. KG Spedition Ansprechpartner Andreas Gell Gewerbepark 4 94136 Thyrnau Tel. +49 8501 9008-0 andreas.gell@spedition-gell.de Büro, Organisation und Verwaltung | Berufskraftfahrer, Logistik, Lager | Dispo | Quereinsteiger | Weihnachtsgeld

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Sachbearbeiter/in bzw. Standesbeamtin/Standesbeamter (m/w/d)

Stadt Rendsburg - 24768, Rendsburg, DE

Gestalten Sie die Zukunft von Rendsburg mit uns! Die Stadt Rendsburg sucht eine kreative und engagierte Person als Sachbearbeiter/in bzw. Standesbeamtin/Standesbeamter (m/w/d) Umfang: 39,0 bzw. 41,0 Std./wö. Befristung: nein Vergütung: EG 9a TVöD bzw. A 9 SHBesG Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Aufgaben: Das Aufgabenfeld umfasst alle Aufgaben einer Standesbeamtin/ eines Standesbeamten, insbesondere: - Sachbearbeitung im Personenstandswesen u. a. - Anmeldung und Durchführung von Eheschließungen - Anträge auf Befreiung von der Beibringung des Ehefähigkeitszeugnisses - Nachbeurkundung von Eheschließungen - Beurkundungen und Nachbeurkundungen von Geburten - Vater- und Mutterschaftsanerkennungen - personenstandsrechtliche Namensänderungen - Beurkundungen und Nachbeurkundungen von Sterbefällen Ihr Profil: - eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (bzw. Abschluss des Angestelltenlehrganges I) bzw. die Laufbahnprüfung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (ehem. mittlerer Dienst) oder eine vergleichbare Qualifikation - die nach § 4 der LVO zur Anpassung des Landesrechts an das Personenstandsrecht für die Bestellung erforderliche Qualifikation einschl. der erfolgreichen Teilnahme an einem Einführungslehrgang für Standesbeamtinnen und Standesbeamten. Soweit nicht vorhanden, wird dieser ermöglicht. Die Bereitschaft zur Teilnahme wird daher vorausgesetzt. - neben einem hohen Grad an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Kreativität in der Ausgestaltung von Eheschließungen sowie Flexibilität u.a. in der Arbeitszeitgestaltung, da Eheschließungen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit an auswärtigen Trauorten durchgeführt werden. - sicheres und bürgerfreundliches sowie dem Anlass „Eheschließung“ angemessenes Auftreten, Freude am Umgang mit Menschen, Einfühlungsvermögen sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache - teamorientiertes Verhalten - interkulturelle Kompetenz - Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen - Kenntnisse im Fachverfahren Autista sind wünschenswert; die Bereitschaft, sich in das Fachverfahren Autista und das elektronische Register einzuarbeiten, wird erwartet - Berufserfahrung im Bereich des Personenstandswesens und der Besitz des Führerscheins der Klasse B sind wünschenswert. Wir bieten: - eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem vielseitigen, interessanten Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeiten - ein gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem motivierten Team - ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. eine Besoldung nach der Besoldungsgruppe A 9 SHBesG - Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub in Höhe von 30 Tagen (31 Tage ab 2027 für Tarifbeschäftigte) - Leistungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere bei Tarifbeschäftigten im TVöD (z. B. Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge) - einen Arbeitsplatz in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe des Bahn-/Busbahnhofs und der Innenstadt - flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Zeitausgleich - Zuschuss von 30,00 € bei Nutzung des NAH.SH-Jobtickets - Nutzung einer kostenlosen Büchereikarte - Zugang zu einem exklusivem Vorteilsportal (corporate benefits) - vielseitige Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness, mobile Massage, Rendsburger Jobradmodell) - Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Für weitere Auskünfte hinsichtlich des Aufgabengebietes steht Ihnen die Leiterin des Fachdienstes Bürgerbüro und Standesamt Frau Birte Eggers unter der Telefonnummer 04331/206 1211 gerne zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Lardong aus dem Fachdienst Personal und Organisation unter der Telefonnummer 04331/206 2222. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Schwerbehinderte werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Der Stadt Rendsburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich Mitte Oktober statt. Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeits-/Dienstzeugnisse,…) können bis zum 04.10.2026 online über unser Karriereportal eingereicht werden. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung postalisch an Stadt Rendsburg Fachbereich Hauptverwaltung Fachdienst Personal und Organisation „Standesbeamtin/Standesbeamter“ Am Gymnasium 4 24768 Rendsburg senden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt wird.

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