ID 1422 - (Senior) DevOps Engineer (m/w/d)
Leifeld GmbH & Co KG - 10623, Berlin, DE
Über uns Unser Mandant , ein führendes deutsches Hightech Sicherheitsunternehmen mit Hauptsitz in Berlin (650 Mio. EUR Umsatz, 3.600 MA) schützt mit innovativen Lösungen, Produkten und Technologien "Made in Germany" Identitäten und sensible Daten und ermöglicht das souveräne Handeln von Staaten, Unternehmen und Bürgern in der analogen und der digitalen Welt. Wir suchen für unseren Mandanten in unbefristeter Anstellung einen (SENIOR) DEVOPS ENGINEER (M/W/D) - ID 1422 Arbeitsmodell: Remote doer Hybrid; Standort: Berlin; 35h/Woche Aufgaben Verstärkung der Plattform-und Developer-Experience-Teams mit Schwerpunkt Cloud Native Technology Stack Aufbau und Betrieb von Umgebungen in den Bereichen Private und Public Cloud eigenverantwortliche Entwicklung von Managed Services zur Nutzung in Softwarelösungen technische Beratung der Product Owner Prozessautomatisierung einschließlich Continuous Integration, Continuous Delivery und Testautomation Evaluierung neuer Technologien und stetige Weiterbildung Dokumentation von Best-Practise-Ansätzen Profil Studium der Informatik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung Expertise im Umgang mit Enterprise Kubernetes,idealerweise Kenntnisse in Red Hat OpenShift sowie im Betrieb hybrider Cloud-Umgebungen mit AWS Erfahrung in einer oder mehreren der folgenden Technologien: Keycloak, HashiCorp Vault, Elastic Stack, RabbitMQ, Apigee Know-how in der Implementierung von CI-/CD-Pipelines sowie im Deployment von großen Softwareanwendungen vorteilhaft Kenntnisse in Microservices-Architekturen und API-Design Freude an der Arbeit in agilen Teams (Scrum, Kanban) Wir bieten Kompetentes und zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten Moderne Arbeitsausstattung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Präventionskurseund betriebliche Altersversorge Kontakt Birgit Kraus steht Ihnen unter +49 157 73605412 und b.kraus@leifeld-online.comfür ein Gespräch gern zur Verfügung. Leifeld GmbH & Co. KG Unternehmensberatung Fasanenstraße 3 10623 Berlin www.leifeld-online.com
Personalberater (m/w/d)
Michael Page - 10178, Berlin, DE
Intro Attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung|Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Senior Personalberater:innen (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup in Berlin und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Als Personalberater (m/w/d) bist Du der Botschafter unserer Arbeitgebermarke - wertschätzend, zuverlässig, empathisch, ehrlich und vertrauensvoll. Mit dem Ziel, qualifizierte Kandidaten bei attraktiven Unternehmen zu platzieren, versuchst Du durch Akquise die Kunden für uns zu gewinnen. In enger Absprache mit unseren Auftraggebern/Kunden (m/w/d) erstellst Du fachliche und persönliche Anforderungsprofile und entwickelst anschließend selbstständig eine Rekrutierungsstrategie: Hier ist Deine Kreativität gefragt! Du übernimmst von der Ausarbeitung von kreativen Stellenanzeigen bis zur Auswahl von passenden Jobbörsen den gesamten Ausschreibungsprozess. Durch Deine symphatische und gewinnende Art begeisterst Du mittels Deiner Active Sourcing-Aktivitäten die richtigen Talente (m/w/d) für uns und trägst ebenso zur Mitgestaltung und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience bei. Das bestehende Kandidaten- Kundennetzwerk pflegst Du eigenverantwortlich und führst selbständig Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Relevante Berufserfahrung in der Personalberatung Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Patrick Stahnke Referenznummer JN-042024-6412317 Beraterkontakt +49 1788005770
ID 1422 - (SENIOR) DevOps Engineer (M/W/D)
Leifeld GmbH & Co KG - 10623, Berlin, DE
Über uns Unser Mandant, ein führendes deutsches Hightech Sicherheitsunternehmen mit Hauptsitz in Berlin (650 Mio. EUR Umsatz, 3.600 MA) schützt mit innovativen Lösungen, Produkten und Technologien "Made in Germany" Identitäten und sensible Daten und ermöglicht das souveräne Handeln von Staaten, Unternehmen und Bürgern in der analogen und der digitalen Welt. Wir suchen für unseren Mandanten in unbefristeter Anstellung einen (SENIOR) DEVOPS ENGINEER (M/W/D) - ID 1422 Arbeitsmodell: Remote doer Hybrid; Standort: Berlin; 35h/Woche Aufgaben Verstärkung der Plattform-und Developer-Experience-Teams mit Schwerpunkt Cloud Native Technology Stack Aufbau und Betrieb von Umgebungen in den Bereichen Private und Public Cloud eigenverantwortliche Entwicklung von Managed Services zur Nutzung in Softwarelösungen technische Beratung der Product Owner Prozessautomatisierung einschließlich Continuous Integration, Continuous Delivery und Testautomation Evaluierung neuer Technologien und stetige Weiterbildung Dokumentation von Best-Practise-Ansätzen Profil Studium der Informatik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung Expertise im Umgang mit Enterprise Kubernetes,idealerweise Kenntnisse in Red Hat OpenShift sowie im Betrieb hybrider Cloud-Umgebungen mit AWS Erfahrung in einer oder mehreren der folgenden Technologien: Keycloak, HashiCorp Vault, Elastic Stack, RabbitMQ, Apigee Know-how in der Implementierung von CI-/CD-Pipelines sowie im Deployment von großen Softwareanwendungen vorteilhaft Kenntnisse in Microservices-Architekturen und API-Design Freude an der Arbeit in agilen Teams (Scrum, Kanban) Wir bieten Kompetentes und zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten Moderne Arbeitsausstattung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Präventionskurseund betriebliche Altersversorge Kontakt Birgit Kraus steht Ihnen unter +49 157 73605412 und b.kraus@leifeld-online.comfür ein Gespräch gern zur Verfügung. Leifeld GmbH & Co. KG Unternehmensberatung Fasanenstraße 3 10623 Berlin www.leifeld-online.com
Praktikum im Sales and Marketing Team (m/w/d) Berlin
Michael Page - 10178, Berlin, DE
Intro Einstiegsrolle in eine Festanstellung im Sales bei der PageGroup|Tolle Unternehmenskultur, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für ihr spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert Michael Page bundesweit an sechs Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen sind Spezialist:innen und rekrutieren im mittleren und gehobenen Management, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit großem Potential. Aufgabengebiet Unterstützung des Teams bei Rekrutierungsprojekten Eigene vertriebliche Aktivität mit sehr guter Ausbildung durch Mentoring Direktansprache geeigneter Kandidat:innen über Social Media Vorselektion und Referenzprüfung potenzieller Kandidat:innen Unterstützung der Kolleg:innen bei der Erstellung von Ausschreibungen Terminkoordination von Vorstellungsgesprächen Datenbankpflege und Vertragserstellungen Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Du hast große Lust darauf, im Sales Erfahrung zu sammeln und Dich persönlich weiterzuentwickeln Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Page bietet seinen Praktikant:innen eine sehr intensive Einarbeitung mit engem Mentoring und starken persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Das Praktikum ist selbstverständlich gut bezahlt. Außerdem besteht die Möglichkeit, die eigene Karriere bei Page als Werkstudent:in oder als Personalberater:in fortzusetzen. Kontakt Anna-Katharina Göbel Referenznummer JN-042024-6412297 Beraterkontakt +491729842328
Bezahltes Vollzeit-Praktikum (m/w/d) - Sales
Michael Page - 10178, Berlin, DE
Intro Spannendes Praktikum in der Personalberatung|Schnelle Lernkurve, Spaß und Teamwork bei der Arbeit Firmenprofil Wir bringen Menschen zusammen. Als Experten im Recruiting von Fach-und Führungskräften stellen wir uns der Herausforderung, in unsere Suche nach dem passenden Kandidaten nicht nur die fachlichen Anforderungen, sondern auch die Unternehmenskultur unserer Geschäftspartner miteinzubeziehen. Unseren Kandidaten stehen wir dabei bei ihren Karriereentscheidungen und ihrer beruflichen Entwicklung beratend zur Seite. Gegründet 1976 mit einer Präsenz von 140 Büros in 36 Ländern und mehr als 7.400 Mitarbeitern weltweit gehört die PageGroup zu den führenden Unternehmen im Markt der Personalberatung. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses in Berlin suchen wir aktuell Vollzeit-Praktikanten (m/w/d) oder Werkstudenten (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Dabei nimmst Du viel Praxiserfahrung aus der Personalberatungsbranche für Deine berufliche Zukunft mit und der Spaß kommt nicht zu kurz. Aufgabengebiet Unterstützung der Consultants bei Rekrutierungsprojekten Direktansprache geeigneter Kandidaten über Social Media Vorselektion und Referenzprüfung potenzieller Kandidaten Unterstützung der Consultants bei der Erstellung von Ausschreibungen Terminkoordination von Vorstellungsgesprächen Datenbankpflege und Vertragserstellungen Anforderungsprofil Du hast ansteckende Energie und Leidenschaft Du bist intrinsisch motiviert und hebst Dich durch Deine Eigeninitiative von anderen ab Du bist ein absoluter Teamplayer Du hast Erfahrung in den gängigen MS-Office Anwendungen Du verfügst über sehr gute Deutsch-und Englischkenntnisse Vergütungspaket Warum Du uns bei uns anfangen solltest: Weil wir eine einzigartig dynamische Unternehmenskultur bieten und unsere Werte mit Leidenschaft leben. Die Mitarbeiter (m/w/d) stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Bezahltes Vollzeit-Praktikum(3-6 Monate) oder Werkstudenten-Tätigkeit Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeit Entwicklung von Skills in Kommunikation und professionellem Auftreten Gewinnung von Einblicken in der Personalberatung und im Recruiting Positiver Teamspirit Kontakt Adriaan van Gastel Referenznummer JN-072022-5681117 Beraterkontakt +491741607374
Sales Trainee (m/w/d)
Michael Page - 10178, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen|Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in mehr als 39 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Sales Trainee (m/w/d) für einen unserer deutschen Standorte in Berlin , Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München oder Stuttgart. Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit. Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-042024-6406229 Beraterkontakt +491622160198
Sales Development Representative / SDR (m/w/d)
Michael Page - 10178, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen|Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Dich als Sales Development Representative (m/w/d): ehrlich, ehrgeizig, stark im Vertrieb und mit dem Willen etwas zu bewegen. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-042024-6385200 Beraterkontakt +4915221749900
Praktikantin oder Praktikant (f/m/x) im Sales
Michael Page - 10178, Berlin, DE
Intro Einstiegsrolle in eine Festanstellung im Sales bei der PageGroup|Tolle Unternehmenskultur, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für ihr spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert Michael Page bundesweit an sechs Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen sind Spezialist:innen und rekrutieren im mittleren und gehobenen Management, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit großem Potential. Aufgabengebiet Unterstützung von Senior Consultants bei Rekrutierungsprojekten Eigene vertriebliche Aktivität mit sehr guter Ausbildung durch Mentoring Direktansprache geeigneter Kandidat:innen über Social Media Vorselektion und Referenzprüfung potenzieller Kandidat:innen Unterstützung der Kolleg:innen bei der Erstellung von Ausschreibungen Terminkoordination von Vorstellungsgesprächen Datenbankpflege und Vertragserstellungen Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Du hast große Lust darauf, im Sales Erfahrung zu sammeln und Dich persönlich weiterzuentwickeln Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Page bietet seinen Praktikant:innen eine sehr intensive Einarbeitung mit engem Mentoring und starken persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen". Das Praktikum ist selbstverständlich gut bezahlt. Außerdem besteht die Möglichkeit, die eigene Karriere bei Page als Werkstudent:in oder als Personalberater:in fortzusetzen. Kontakt Mats Köhler Referenznummer JN-042024-6408941 Beraterkontakt +491735481618
Senior Consultant IT (m/w/d) - Temp Business
Michael Page - 10178, Berlin, DE
Intro Attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung|Ambitioniertes Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, München, Hamburg und Berlin. Unsere Marke Page Personnel ist spezialisiert auf die Vermittlung von qualifizierten Fachkräften und Young Professionals sowohl für Festanstellungen als auch im Rahmen der qualifizierten Zeitarbeit. Page Personnel agiert auf internationaler Ebene. Unsere Mandanten und Bewerbenden profitieren von der Präsenz unserer Berater:innen in den regionalen Niederlassungen auf allen Kontinenten. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir an unserem Berliner Standort zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Senior Personalberater:in (all gender) mit Schwerpunkt IT in der Arbeitnehmerüberlassung . Aufgabengebiet Als Senior Personalberater:in (gn) bist Du Botschafter:in unserer Arbeitgebermarke - wertschätzend, zuverlässig, empathisch, ehrlich und vertrauensvoll. Dein Ziel: qualifizierte IT-Kandidat:innen bei attraktiven Unternehmen zu platzieren, die du durch Akquise für uns zu gewinnen konntest! Der Weg dahin: In enger Absprache mit unseren Auftraggeber:innen erstellst Du fachliche und persönliche Anforderungsprofile und entwickelst anschließend selbstständig eine Rekrutierungsstrategie Du übernimmst von der Ausarbeitung von kreativen Stellenanzeigen bis zur Auswahl von passenden Jobbörsen den gesamten Ausschreibungsprozess. Durch Deine gewinnende Art begeisterst Du mittels Deiner Active Sourcing-Aktivitäten die richtigen Talente für uns und trägst ebenso zur Mitgestaltung und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience bei. Das bestehende Kandidat:innen- und Kund:innennetzwerk pflegst Du eigenverantwortlich und führst selbständig Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche. Zudem betreust du unsere externen Mitarbeitenden während ihrer Einsätze. Anforderungsprofil Du bist fasziniert von der Einzigartigkeit von Unternehmen und begeisterst dich dafür, sie näher kennenzulernen. Mit deinen Fähigkeiten und unserem Service möchtest du sie überzeugen. Dein Antrieb besteht aus intrinsischer Motivation, Durchhaltevermögen und einer leidenschaftlichen Hingabe für den Job. Durch Eigeninitiative und Übernahme von Verantwortung positionierst du dich erfolgreich. Du bringst relevante Berufserfahrung sowie einen nachweisbaren Track Record im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung mit, idealerweise im IT-Umfeld. Strategisches und unternehmerisches Denken sowie proaktives, selbstständiges und lösungsorientiertes Handeln zeichnen dich aus. Deine Arbeitsweise ist serviceorientiert, geprägt von hoher Empathie und Teamorientierung. Abgerundet wird dein Profil durch ein abgeschlossenes Studium oder einen vergleichbaren Ausbildungsweg sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-042024-6390992 Beraterkontakt +491622160198
IT Support (m/w/d)
Herrmann Personaldienste GmbH - 13507, Berlin, DE
UNSER KUNDE Unser Kunde ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland. Mit über 2.000 Mitarbeitern an bundesweiten Standorten betreut das Unternehmen über 600.000 IT-Arbeitsplätze weltweit. Seit vielen Jahren betreuen wir das Unternehmen bei der Besetzung vakanter Positionen im IT- sowie Office-Bereich. WIR BIETEN IHNEN - Attraktive und übertarifliche Vergütung nach DGB-Tarifvertrag - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit - Erstklassige Kontakte zu renommierten Unternehmen mit langfristigen Perspektiven - Umfassende Beratung und gezielte Betreuung - Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich IHRE AUFGABEN - Übernahme des Onsite-Support an zwei Standorten mit Nutzung eines Poolfahrzeugs - Rotation des Supports zwischen Berlin Charlottenburg-Wilmersdorf (3 Tage) und Flughafen Berlin Brandenburg in Schönefeld (2 Tage) - Installation und Konfiguration diverser Hardware-Komponenten - Überwachung und Kontrolle der Funktion von Desktops, Laptops und Druckern - Bereitstellung und Verwaltung der Software über SCCM / MECM - Mitwirkung bei der Durchführung von IT-Umzügen - Einrichtung von Arbeitsplätzen und Koordination von Hardware-Bestellungen - Verwaltung der Altgeräte und Reparaturprozesse - Kontrolle der IT-Infrastruktur und Durchführung von Checks für die Citrix-App-Funktionalität IHR PROFIL - Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, bspw. als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d) oder vergleichbare technische Berufserfahrung - Erfahrung mit einer IT-Infrastruktur über 500 Endgeräte ist von Vorteil - Vertrautheit mit einem Ticketsystem sowie Apple-Produkten, insbesondere iPhones - Erfahrung in der Installation und Konfiguration von Endgeräten - Führerschein Klasse B - Sehr gute Kenntnisse in Windows 10 sowie in den gängigen MS Office-Programmen - Sehr sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sowie einer serviceorientierten Arbeitsweise IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job! Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch. Wir benötigen hierfür kein separates Anschreiben! Für Fragen stehen Ihnen Ihre persönlichen Ansprechpartner (m/w/d) in unserem Hause gerne vorab zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit! Die Herrmann GmbH Office + IT Service ist seit über 20 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften aus dem kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert. Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Konzernen und renommierten mittelständischen Unternehmen, die uns seit vielen Jahren vertrauen und mit der Besetzung ihrer Vakanzen beauftragen. Wir garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive Konditionen in unserem Hause!
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