Über das Unternehmen Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen aus dem Bereich IT-Dienstleistungen mit mehreren Standorten in Deutschland. Seit über drei Jahrzehnten steht das Unternehmen für zuverlässige, skalierbare und individuelle IT-Lösungen und zählt sowohl mittelständische Betriebe als auch größere Organisationen zu seinen langjährigen Kunden. Gesucht wird eine qualifizierte Assistenz der Geschäftsführung, die mit Organisationsstärke, Diskretion und Eigenverantwortung eine zentrale Rolle im Tagesgeschäft übernimmt und zur weiteren Professionalisierung der internen Prozesse beiträgt. Ihre Aufgaben im Überblick 1. Administrative und organisatorische Entlastung Koordination und Verwaltung von Terminen, Reisen und Meetings Strukturierte Urlaubsplanung für das gesamte Team Mitarbeit in der Personaladministration, inkl. Vertragswesen und Dokumentenmanagement 2. Kommunikation & Kontaktmanagement Professionelle Kommunikation mit Kunden, Geschäftspartnern und internen Stakeholdern – auf Deutsch und Englisch Pflege und Ausbau unseres Sales-Kontaktnetzwerks Vorbereitung und Versand von Angeboten 3. Büroorganisation & Dokumentenmanagement Erstellung und Pflege unternehmensweiter Vorlagen (z. B. für Präsentationen, Angebote, Personalunterlagen) Allgemeine Büroorganisation inkl. Post, Ablage, Materialverwaltung 4. Unterstützung im Vertrieb Vorbereitung von Kundenterminen und Vertriebsunterlagen Koordination von Follow-ups und Unterstützung im Leadmanagement Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, Verwaltung oder Kommunikation Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise in einem dynamischen Umfeld Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2), gute Englischkenntnisse Strukturierte, diskrete und proaktive Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook), gerne auch Erfahrung mit CRM- und ERP-Systemen Was das Unternehmen mitbringt Eine zentrale Rolle mit viel Eigenverantwortung und Entwicklungsspielraum Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Moderne Arbeitsmittel & freundliches, offenes Team Flexible Arbeitszeiten & Vertrauensarbeitszeit Ein attraktives Vergütungspaket orientiert an Erfahrung und Qualifikation Kontakt Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gern direkt über XING oder per E-Mail an m.brin@majori.de. Bei Fragen zur Position oder zum Unternehmen erreichen Sie Marlon Brin jederzeit vertraulich.
Über uns Sind Sie bereit, Ihre Karriere in einem inspirierenden Umfeld voranzutreiben? Bei unserem angesehenen Mandanten aus der IT- und SAP-Beratungsbranche erwarten Sie spannende Perspektiven und Herausforderungen! Als mehrfach ausgezeichneter SAP-Goldpartner gehört dieses Unternehmen zu den besten Arbeitgebern in Deutschland und bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten und dynamischen Teams zu werden. In der Position als motivierter und teamorientierter SAP Commerce Cloud / SAP Hybris (Senior) Berater / Managing Consultant (m/w/d) können Sie anspruchsvolle und innovative SAP CX bzw. SAP C/4HANA-Kundenprojekte eigenständig und im Team umsetzen. Seien Sie Teil eines kreativen Beratungsumfelds, das kontinuierlich nach neuen Lösungen strebt. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket sowie maßgeschneiderten Schulungen und Trainings, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung gezielt fördern. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Arbeiten Sie flexibel im Home Office oder in einem der zahlreichen Büros und bringen Sie Ihre Ideen bei spannenden SAP-Projekten direkt vor Ort ein. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft – und schaffen einen echten Mehrwert für die Kunden! Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Begleitung und Realisierung von SAP CX & C/4HANA Projekten mit Fokus auf SAP Commerce Cloud / SAP Hybris über alle Projektphasen hinweg mit der Möglichkeit die Teilprojektleitung für SAP Commerce Cloud / SAP Hybris zu übernehmen Anforderungsanalyse und -Geschäftsprozessoptimierung im SAP Commerce Cloud / SAP Hybris Kontext Planung und Durchführung von SAP Commerce Cloud / SAP Hybris Projekt-Workshops und Anwenderschulungen Erstellung von Fachkonzepten und technischen Spezifikationen für die Entwicklungsabteilung sowie Systemanpassungen mittels Customizings in SAP Commerce Cloud / SAP Hybris Konzeption und Integration von innovativen Applikationen im SAP Commerce Cloud / SAP Hybris Umfeld Kompetenter/in Ansprechpartner/in für die Kunden bei SAP Commerce Cloud / SAP Hybris Themen und relevanten Fragestellungen Als SAP Senior Consultant auch Mentoring von SAP Trainees und Unterstützung im Presales Als SAP Managing Consultant auch Coaching von SAP Consultants und Senior Consultant sowie Presales-Unterstützung Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundiertes Know-how in SAP Commerce Cloud / SAP Hybris sowie Erfahrung im Customizing von SAP Commerce Cloud / SAP Hybris und / oder in der Java-Entwicklung für SAP Commerce Cloud / SAP Hybris Teil- oder Projektleitungserfahrung in SAP Commerce Cloud / SAP Hybris wünschenswert, aber kein Muss Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse und -optimierung sowie in der Konzepterstellung im Rahmen von SAP Commerce Cloud / SAP Hybris Einführungs-, -Roll-Out- und SAP CX & C/4HANA-Optimierungsprojekte Gutes bis sehr gutes Prozessverständnis im Bereich Customer Experience, E-Commerce bzw. Webshops sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit hands-on Mentalität und Teamplayermentalitäten sowie Leidenschaft und Begeisterung für die SAP-Beratung Freude an der SAP-Projektarbeit und eine Reisebereitschaft für Kundenprojekte in Deutschland von bis zu 30% im Durchschnitt (variiert je nach Kundenprojekt) Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Einen TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur , bei dem Sie sich wohlfühlen werden und bei dem die Kommunikation auf Augenhöhe Teil der Unternehmensphilosophie ist Eine SAP-Mannschaft mit echtem Teamgeist , in welcher sich jeder einbringt und man sich gegenseitig tatkräftig unterstützt Vielfältige SAP CX & SAP C/4HANA Einführungs-, -Roll-Out- und CX & SAP C/4HANA-Optimierungsprojekte bei unterschiedlichen, namhaften Kunden aus unterschiedlichen Branchen im B2B und B2C-Umfeld Modernste SAP-Technologien & Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit Kontinuierliche Weiterbildungen und die Auswahl aus einem Trainingskatalog mit über 300 Schulungen Ein Jahreszielgehalt von bis zu 120.000 EUR p.a. - je nach SAP-Beratungserfahrung Firmenwagen oder Car Allowance Remote Arbeit Flexible Arbeitszeiten, bis zu 70% mobiles Arbeiten – je nach Kundenprojekt Abwechslungsreiche Reisetätigkeit von bis zu 30% für Kundenprojekt Möglichkeit auch in Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche auf 4 oder 5 Tage verteilt zu arbeiten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
AQUITAS spezialisiert sich auf die Personalberatung und -vermittlung im Großraum Nürnberg. Alle unsere Stellenangebote sind somit unbefristet und in Festanstellung bei unseren Kunden zu verstehen. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen können wir dich ideal beim Bewerbungsprozess begleiten und dir darüber hinaus eine individuelle Betreuung anbieten. Aktuell suchen wir für ein Unternehmen am Standort Frankfurt am Main einen stellvertretenden Outsourcing Manager (gn) . Mit seinen mehreren Zehntausend Mitarbeitenden ist unser Kunde einer der führenden Finanzdienstleister auf der Welt... ...und wartet auf dich! Das wird geboten: Abwechslungsreiche Aufgaben in einem globalen Unternehmen in modernstem Arbeitsumfeld Berufliche & persönliche Weiterbildungsmodelle Zuschuss zum ÖPNV Individuelles Wellnessprogramm , um dich bei einer Work-Life-Balance zu unterstützen Zusätzliche Altersvorsorge sowie Aktienpaket damit deine Arbeit auch langfristig entlohnt wird Unternehmensrabatte, zusätzlicher Mutterschaftssupport sowie Haustierversicherung Diese Aufgaben werden dich motivieren: Als stellvertretender Outsourcing Manager (gn) unterstützt du den Aufbau und die Weiterentwicklung eines professionellen Auslagerungsmanagements innerhalb der deutschen Organisation Hierfür erstellst, pflegst und prüfst du vollständige Dokumentationen zu Auslagerungen und Weiterverlagerungen unter Berücksichtigung aller regulatorischen Vorgaben Des Weiteren entwickelst du Kontroll- und Überwachungsprozesse , die sowohl interne Abläufe verbessern als auch externe Dienstleister effektiv steuern sollen Als fachkundiger Ansprechpartner berätst du Fachbereiche rund um gesetzliche sowie interne Anforderungen und sorgst so für rechtssichere, gut geplante Auslagerungsvorhaben Zudem bereitest du Vertragsverhandlungen mit Dienstleistern vor und arbeitest eng mit Rechtsabteilung, Risikomanagement und Datenschutzbeauftragten zusammen, um relevante Inhalte abzustimmen Auch die Weiterentwicklung des Vertrags- und Lieferantenmanagements gestaltest du aktiv mit Darüber hinaus koordinierst du Risikoanalysen , Business-Continuity-Planungen, Exit-Strategien und bewertest potenzielle Interessenkonflikte im Rahmen von Outsourcing-Prozessen Abschließend verantwortest du das laufende Auslagerungsrisikomanagement , erstellst Risikoberichte , sprichst fundierte Handlungsempfehlungen aus und arbeitest eng mit Geschäftsführung und Abteilungsleitern zusammen, um das Outsourcing-Programm stetig zu überprüfen und weiterzuentwickeln Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Du verfügst über ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder über eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Idealerweise hast du bereits Erfahrungen in Finanzregulatorik, im Bankwesen oder des BAITs sammeln können (MaRisk, EBA-Guidelines, etc.) Kenntnisse in der Vertragsgestaltung , einschließlich KPIs zur Überwachung und Steuerung von Dienstleistern Sichere Englisch- und Deutschkenntnisse runden dein Profil ab Wie geht es weiter? Nutze deine Chance und bewirb dich direkt über das Onlineformular. Ganz einfach deine Unterlagen hochladen und fertig. Alternativ kannst du uns auch einfach eine Bewerbung via E-Mail an info@aquitas-gmbh.de zukommen lassen. Weil du aber nicht einfach nur ein Lebenslauf bist, wollen wir dich natürlich auch kennenlernen, um dich bestmöglich im Bewerbungsprozess unterstützen zu können. Nach einem ersten Gespräch helfen wir dir dabei deine Unterlagen zu optimieren und machen dich fit für das Gespräch mit unseren Kunden. Ich freue mich darauf dich kennenzulernen! Liebe Grüße Samir.
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Standort: Krefeld Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Wir suchen für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Krefeld, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme einen Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Wir bieten Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung, 20,00 bis 24,00 Euro pro Stunde, je nach Qualifikation • Mögliche Entlohnung und Lohnsteigerung nach Branchenzuschlagstarif (Metall/Elektro) • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Wochenarbeitszeit 40 Stunden • Zusatzvergütungen wie Fahrgeld, Verpflegung und Samstagszuschläge • Vergütung von tariflichen Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz • Vollständige Ausbezahlung der geleisteten Arbeitsstunden • Online Lohnabrechnung • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Interessante Qualifizierungen mit Kostenübernahme • Kostenlose hochwertige Arbeitsschutzkleidung • Persönliche Betreuung durch unseren Personalberater • Work-Life- Balance z.B. reduzierte Beiträge für ausgewählte Fitnessstudios • Alle Benefits finden Sie unter: www.benefits.gis-personal.de Ihre Aufgaben • Bearbeitung von Werkstücken auf CNC Zerspanungsmaschinen nach Vorgaben • Programmieren von Fräsmaschinen • Werkzeugwechsel mit voreingestellten Werkzeugen • Prüfung der produzierten Teile auf Maßhaltigkeit nach Prüfplan • Dokumentation der Qualitätsabweichungen auf Vordruck sowie Durchführung von kleineren Korrekturen im Falle von Abweichungen • Rüsten von Maschinen nach vorgegebener Rüstanleitung • Kleinere Wartungs- und Reinigungsarbeiten • Meldung und Dokumentation von Ablauf und Maschinenstörungen • Unterstützung bei der Reparatur der Maschinen Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich • Alternativ verfügen Sie über eine Ausbildung in der Metallverarbeitung und Sie besitzen Erfahrung als CNC Dreher (m/w/d), CNC Fräser (m/w/d) oder CNC Schleifer (m/w/d) • Kenntnisse im Bereich Heidenheinsteuerung • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Bereitschaft zum Einsatz im 2-Schicht und 3-Schicht-System (Früh-, Spät- und Nachtschicht - Montag bis Samstag) • Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Heike Schuch gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per Email bitte an h.schuch@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok GIS Personallogistik GmbH Heike Schuch Further Strasse 3 41462 Neuss T 02131-7181422 F 02131-7181410 E h.schuch@gis-personal.de Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme Tarifvertrag: GVP/iGZ Entgeltgruppe: E4
Als Tochterunternehmen eines der größten unabhängigen Softwarehäuser Deutschlands ist unser Kunde auf fachspezifische Software für Privatanwender spezialisiert. Im Fachsegment ist unser Kunde mit den zugehörigen Web- und Mobile-Anwendungen Marktführer und wird regelmäßig mit Preisen ausgezeichnet. Zur Erweiterung seines Teams sucht unser Kunde zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Festanstellung einen erfahrenen: Senior Android Entwickler (m/w/d) - 100% Remote Job-ID: CF-00006613 Ort: Mannheim / 100 % Remote Remotemöglichkeit / Home-Office: 100% Hauptaufgaben: Weiterentwicklung der nativen Android Applikationen (fachlich komplexe Anwendungen für Privatkunden) Selbstständige Gestaltung von Softwarearchitekturen Kontinuierliche Qualitätskontrolle und Verbesserung der Apps Sicherstellen des Betriebs der Anwendung, der Schnittstellen und Durchführen von Code-Reviews Analyse und Optimierung der Anwendungen im Hinblick auf Usability und Performance Sie sind mit Ihrem Team Hauptansprechpartner für den Produkt-Owner Ihre fachlichen Voraussetzungen: Mehrere Jahre Berufserfahrung in der App-Entwicklung mit Fokus auf der aktuellen Android-Architektur und -Technologie Langjährige Erfahrung in der Entwicklung mit Kotlin Fundiertes Wissen in multimodularen Apps, reaktiver Programmierung und Co-Routines Sicherer Umgang mit MVVM/MVI/MVP, Compose und aktuellen Android-Technologien Erfahrung mit der Integration von REST/JSON Schnittstellen Erfahrung mit Server-Driven UI Erfahrung in der Durchführung und Implementierung von Unit- und Integrationstests Kenntnisse in der agilen Softwareentwicklung nach Scrum Erfahrung und Freude an der Wissensvermittlung an andere Entwickler Ihre persönlichen Voraussetzungen: fließende Deutschkenntnisse Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Unser Mandant bietet: Mitarbeit an ambitionierten, innovativen Projekten in einem engagierten und sympathischen Team Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, Kindergartenzuschuss Mitarbeiterrabatte von bekannten Marken (z.B. Freizeitparks, Kinos, VPN-Anbietern, Küchengeräten, Sportprodukten uvm.) durch die Kooperation mit Corporate Benefits Modernste Technik und Büroausstattung, offene und dynamische Strukturen
Über uns Unser Mandant ist ein wirtschaftlich solides und etabliertes Unternehmen mit Sitz im Saarland. Die IT spielt hier eine zentrale Rolle für sämtliche Geschäftsprozesse – daher wird der Support nicht als reine "Hotline", sondern als qualifizierte Schnittstelle zwischen Anwendern und IT verstanden. Sie erwartet ein kollegiales Umfeld, moderne Technik und ein Team, das sich gegenseitig unterstützt. Informationen zum Techstack: Betriebssysteme: Windows 10/11, Microsoft 365 (inkl. Outlook, Teams, etc.) Benutzerverwaltung: Active Directory, Exchange Online, Azure AD Geräteumgebung: Notebooks, Thin Clients, mobile Endgeräte (iOS, Android) Fernwartung & Helpdesk: TeamViewer, AnyDesk, Remote Desktop, ITSM-Systeme (z. B. OTRS, ServiceNow) Ticketsysteme & Dokumentation: Jira, Confluence oder vergleichbare Tools Weitere Kenntnisse: Drucker- und Netzwerk-Peripherie, VPN, Citrix Aufgaben Aufgaben und konkrete Ziele der Position: Bearbeitung von Supportanfragen im 1st- und 2nd-Level-Support – telefonisch, remote und vor Ort Einrichtung, Konfiguration und Betreuung von Clients sowie mobilen Endgeräten Unterstützung bei Problemen mit Office 365, Druckern, Systemmeldungen und Netzwerkzugriffen Pflege von Benutzerkonten in Active Directory und Azure AD Bearbeitung von Tickets im Helpdesk-System inkl. Dokumentation und Nachverfolgung Profil Checkliste für Sie: Ich bringe Erfahrung in der IT-Sicherheit und Netzwerksicherheit mit. Ich habe eine Ausbildung im IT-Bereich (z.B. als Fachinformatiker für Systemintegration). Ich kommuniziere gerne mit Anwendern und löse Probleme strukturiert. Wir bieten Hauptargumente für eine Bewerbung: Vorlage der Unterlagen direkt beim Fachbereich – kein fachfremder Filter durch HR Exzellente Vorbereitung auf einen Bewerbungsprozess auf Augenhöhe Abstimmung und Information zu persönlichen Anliegen im Vorfeld Kontakt Für ein erstes Gespräch oder weitere Informationen rufen Sie mich gerne unter 0681-76199-14 an oder senden Sie mir eine Nachricht an felix.klein@b--p.de
Über uns Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft Ihres beruflichen Erfolgs! Ambass People , eine Tochtergesellschaft der Ambass Group , ist Ihr Partner, wenn es darum geht, Talente zu finden, die auf operativer Ebene echten Mehrwert schaffen. Unsere Mission ist klar: Unternehmen und passende Fachkräfte erfolgreich zusammenzubringen – sei es in Festanstellung oder im neu ausgebauten Bereich der Zeitarbeit. Mit der Erweiterung in den Bereich Zeitarbeit bieten wir eine Lösung, die Unternehmen und Kandidaten gleichermaßen Flexibilität und Sicherheit bietet. Zeitarbeit bringt nicht nur zahlreiche Vorteile für Unternehmen, sondern ist auch eine attraktive Option für Menschen, die sicher & flexibel verschiedene Unternehmen kennenlernen möchten und vielseitige Erfahrungen sammeln wollen. Mit unserem Fokus auf den kaufmännischen Bereich, Finance & Accounting sowie gewerbliche Fachkräfte sind wir Experten für genau die Rollen, die entscheidend für den unternehmerischen Erfolg von morgen sind. Entdecken Sie Ihre nächste berufliche Herausforderung bei uns und gestalten Sie Ihre Zukunft in einem Umfeld, das Ihre Stärken fördert! Aufgaben Unterstützung der Geschäftsführung in administrativen und organisatorischen Belangen Koordination von Terminen und Meetings Vorbereitung von Präsentationen und Berichten Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern Allgemeine Büroorganisation und -verwaltung Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Hohe Organisationsfähigkeit und Selbstständigkeit Teamplayer mit einer positiven Einstellung Wir bieten Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, in dem Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können. Sie erhalten die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen mitzuwirken und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Kontakt Samantha Bielz T. +49 151 23179784 E: s.bielz@ambass-group.de
Über uns Unser Mandant ist ein wirtschaftlich gesundes, innovatives Unternehmen mit Sitz im Saarland. Die IT wird hier als entscheidendes Rückgrat aller Fachbereiche verstanden. Dafür werden die richtigen Mitarbeitenden gesucht, die eine ähnliche Begeisterung für eine moderne und verlässliche IT-Infrastruktur mitbringen. Sie erwartet ein wertschätzendes Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und aktiver Unterstützung bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung! Informationen zum Techstack: Serverbetrieb: Windows Server 2016–2022, Grundkenntnisse Linux (Ubuntu, Debian) Benutzer- & Rechteverwaltung: Active Directory, Azure AD Scripting & Automatisierung: PowerShell, Bash Monitoring & Patching: PRTG, WSUS, Nagios Virtualisierung: VMware ESXi oder Hyper-V ( ITSM & Support: OTRS Aufgaben Aufgaben und konkrete Ziele der Position: Administration von Server- und Clientsystemen Benutzer- und Rechteverwaltung (Active Directory / Azure AD) Betreuung von Updates, Patches und Sicherheitsrichtlinien Fehleranalyse und 2nd-Level-Support im operativen Tagesgeschäft Aktive Beteiligung an internen IT-Projekten Profil Checkliste für Sie: Ich habe Erfahrung in der Administration von Windows- und/oder Linux-Systemen. Ich habe eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder ein Studium der Informatik. Ich habe Spaß an Automatisierung und kenne mich gut mit Scripting aus. Wir bieten Hauptargumente für eine Bewerbung: Vorlage der Unterlagen direkt beim Fachbereich – kein fachfremder Filter durch HR Exzellente Vorbereitung auf einen Bewerbungsprozess auf Augenhöhe Abstimmung und Information zu persönlichen Anliegen im Vorfeld Kontakt Für ein erstes Gespräch oder weitere Informationen rufen Sie mich gerne unter 0681-76199-14 an oder senden Sie mir eine Nachricht an felix.klein@b--p.de
Dein zukünftiger Arbeitgeber ... im Raum Offenburg gehört seit vielen Jahren zu den Top 3 seiner Branche und legt großen Wert auf gesellschaftliche Verantwortung, Innovation und langfristige Beziehungen zu Mitarbeitenden, Kunden und Lieferanten. Mit mehr als 2.500 Mitarbeitenden ist Dein neuer Arbeitgeber ein großer Arbeitgeber in der Region und überaus erfolgreich. Die Basis für diesen kontinuierlichen Erfolg sind sinnvolle Investitionen z.B. in die zielgerichtete Weiterbildung der Mitarbeitenden, in ein vielfältiges Produktportfolio und in Prozessverbesserungen, die zu Effizienzsteigerung führen für eine gemeinsame erfolgreiche Zukunft. Die IT-Abteilung sucht Verstärkung in Form eines motivierten und teamorientierten SAP Basis Administrator bzw. SAP Basis Berater (m/w/d), der bzw. die das umfassende SAP S/4HANA Transformationsprojekt mit der SAP-Mannschaft zum Erfolg führen soll. Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten, kontinuierlichen Trainings und Weiterbildungen. Wenn Du als SAP Basis Administrator bzw. SAP Basis Berater (m/w/d) auf der Suche nach einer SAP Basis Stelle bist, die Dich herausfordert und weiterbringt, dann bist Du bei bei diesen Arbeitgeber genau richtig. Ein SAP Basis Job mit Sinn, Perspektive und Erfolg wartet auf Dich. Auf was wartest Du noch? Das erwartet Dich in diesem SAP Job Verantwortung für die SAP Basis Administration der 3-stufigen SAP-Systemlandschaft und erste Kontaktperson für die Fachbereiche in allen Fragen rund um SAP Basis-Themen. Sicherstellung des störungsfreien SAP-Systembetriebs (SAP ECC und zukünftig S4) inklusive Fehleranalyse, -behebung und Betreuung der SAP-Schnittstellen und NON-SAP-Schnittstellen zu anderen Systemen. Monitoring und Performance-Optimierung der verschiedenen SAP-Systeme (SAP ECC, SAP BW, SAP C/4HANA, SAP SuccessFactors, SAP S/4HANA) mit dem SAP Solution Manager bzw. SAP Cloud ALM sowie gezieltes Performance Tuning innerhalb der SAP-Systemlandschaft Mitarbeit in vielfältigen SAP Basis Projekten wie z.B. Einführung von SAP S/4HANA, Release-Wechsel, Upgrades, Migrationen oder Einspielen von EHPs Das bringst Du für diesen SAP Job mit Fundierte Praxiserfahrung in der SAP Basis Administration oder SAP Basis Beratung , verbunden mit Know-how in den Datenbanken wie SAP HANA Datenbank, MaxDB, Sybase oder SAP ASE. Expertise in SAP Basis Projekten wie z.B. S4 Transitions, Installationen von Add-Ons, Migrationen, Upgrades, Release-Wechsel sowie versierter Umgang mit den Betriebssystemen Linux, Unix bzw. Windows. Analytischer Teamplayer:in mit strukturierter Arbeitsweise und einer ausgeprägten Lernbereitschaft sowie einer zielgerichteten Herangehensweise. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse. Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der SAP Basis Administration oder SAP Basis Beratung. Das sind Deine Benefits bei diesem SAP Job Eine Unternehmenskultur, in der Dein Wohlbefinden an erster Stelle steht und ein positives Arbeitsklima aktiv gefördert wird. Offene Kommunikation und Teamgeist in einer SAP-Abteilung, die auf Wachstum und gegenseitige Unterstützung setzt. Gezielte SAP-Weiterbildungen und regelmäßiger fachlicher Austausch, um Dein Wissen kontinuierlich zu erweitern. Ein strukturiertes Onboarding , das Dir den Einstieg leicht macht Ein attraktives Fixgehalt von bis zu 85.000 EUR p.a., abhängig von Deiner bisherigen SAP-Basis Erfahrung. Regelmäßige Gehaltserhöhungen Work-Life-Balance : 38 Stundenwoche mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto, so dass Du Überstunden abfeiern kannst 60% mobiles Arbeiten bzw. 3 Tage Home Office pro Woche. Verschiedene Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, betriebliches Gesundheitsmanagement etc. Kontakt zu Deiner SAP-Karrierebegleiterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 +49 151 555 25 100 Jeder Veränderung beginnt mit einem ersten Schritt – machen Sie den richtigen Schritt in eine vielversprechende, berufliche SAP-Zukunft mit Leuchtmehr.
Nehmen Sie die Herausforderung von Morgen an Arbeiten Sie über uns bei Voith Turbo Crailsheim - Ihre Chance in der Antriebstechnologie Für unseren Kunden Voith Turbo in Crailsheim , dass liegt zwischen Schwäbisch Hall und Feuchtwangen , einen der weltweit führenden Anbieter von innovativen Antriebssystemen, suchen wir mehrere Lageristen (m/w/d) mit Übernahmemöglichkeit. Am Standort Crailsheim sind rund 1.200 Mitarbeitende beschäftigt und arbeiten an hochmodernen Technologien für Hydraulik-, Getriebe- und Kupplungssysteme. Der Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung und Fertigung von hydrodynamischen Antriebskomponenten, Hochleistungsgetrieben und Kupplungen, die in Bereichen wie Bahn- und Nutzfahrzeugtechnik, Marine sowie der Energie- und Rohstoffindustrie eingesetzt werden. Mit über 150 Jahren Erfahrung steht Voith für höchste Qualität, Innovationskraft und Nachhaltigkeit. In Crailsheim erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technologie, spannenden Aufgaben und einem starken Teamgeist. Nutzen Sie diese Chance und starten Sie über uns Ihre Karriere bei Voith Turbo in Crailsheim! Mit diesen Tätigkeiten unterstützen Sie das Unternehmen Als Lagermitarbeiter (m/w/d) stellen Sie den Materialfluss für den Produktionsbereich mit dazugehöriger Kommissionierung der Fertigungsaufträge sicher. Sie sind für die Materialbereitstellung verantwortlich und lagern die fertigen Produkte für den Versand ein. Fahren mit Gabelstapler und Ameise stellt für Sie kein Problem dar. Kommissionierung am Kardex. Darüber freuen wir uns Ausbildung als Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik (Fachlagerist m/w/d, Fachkraft für Lagerwirtschaft m/w/d) oder Berufserfahrung im Bereich Lager oder Logistik. Kenntnisse in der Kommissionierung, wünschenswert wären Kenntnisse in einem Warenwirtschaftssystem , sowie MS - Office -Grundkenntnisse. Gabelstaplerschein mit Berufserfahrung. Teamfähigkeit, sowie eine effiziente und selbstständige Arbeitsweise. WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet. In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen. Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern. NUR DREI SCHRITTE ZUM NEUEN JOB: Auf "Jetzt Bewerben" klicken Lebenslauf hochladen Daten überprüfen - fertig! Bewerben war noch nie so einfach - nur ein Klick bis zu Ihrem aussichtsreichen Karrierestart bei expertum!
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