Wir als DIS AG Nürnberg bringen regional Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen! Als Tochter der Adecco Group gehören wir zu den weltweit führenden Personaldienstleistern . Kunden und Bewerber erhalten von unseren erfahrenen, kompetenten und spezialisierten Beratern einen umfassenden und individuellen Service , der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht. Bei einem unserer namhaften Kunden in Nürnberg , einem zukunftsorientierten, wachsenden Unternehmen, bietet sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt diese interessante Perspektive als Assistenz (m/w/d) in Teilzeit an. Dort erwartet Sie unter anderem ein modernes Büro in zentraler Lage, ein kollegiales Umfeld sowie eine spannende, verantwortungsvolle Tätigkeit. Sie organisieren gerne und haben die kaufmännischen Abläufe immer im Blick, dann sind Sie genau richtig. Bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns, Sie besser kennenzulernen. Ihre Aufgaben Unterstützung und Umsetzung des laufenden Tagesgeschäftes Eigenverantwortliche Terminvereinbarungen Unterstützung bei projektbezogener Administration Unterstützung des Gremiums in der Zusammenarbeit mit der Gewerkschaft Teilnahme an Betriebsratssitzungen: Vor- und Nachbearbeitung (Protokollführung) Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Serviceorientierung Sehr gute EDV-Kenntnisse Ihnen bietet unser Kunde Festes Arbeitsverhältnis Attraktive Rahmenbedingungen Individuelle und intensive Einarbeitung Ein angenehmes Betriebsklima Modernes Arbeitsumfeld Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nina Kießling bewerbung.nuernberg-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Südwestpark 76 90449 Nürnberg Telefon: +49 911/21442200
Unser Mandat Für unseren Kunden, ein Softwarehersteller für die Telekommunikationsbranche, suchen wir einen IT-Security Manager (m/w/d) im Großraum Frankfurt. Aufgaben Ausbau des bestehenden ISMS gemeinsam mit dem ISMS-Team, CISO und IT-SIBE zur Vorbereitung auf ISO 27001-Zertifizierung Erstellung und Pflege projektspezifischer ISMS basierend auf BSI IT-Grundschutz in Abstimmung mit Kunden Erstellung zentraler Sicherheitskonzepte und Dokumentationen inkl. Modellierung in der Grundschutzdatenbank Koordination und Abstimmung von Sicherheitskonzepten und Maßnahmen bereichsübergreifend Beratung von Fachabteilungen und Kunden in IT-Sicherheitsfragen Präsentation von Sicherheitskonzepten und Maßnahmen vor Fachabteilungen und Kunden Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare IT-Erfahrung 3 Jahre Erfahrung in der Informationssicherheit Praxiserfahrung mit IT-Grundschutztools (z. B. Verinice, SAVe) und BSI IT-Grundschutzstandards Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke, hohe Kooperationsfähigkeit, Innovationsbereitschaft und Überzeugungskraft Idealerweise Zertifizierungen wie ISO/IEC 27001 Lead Implementer/Auditor, CISSP, T.I.S.P., CEH, CompTIA Security+ Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch Wir bieten Moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen mittelständischen Unternehmen Familiäres und eingespieltes Team Eine herausfordernde und interessante Position mit sehr viel Eigenverantwortung Interessante Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung kurze Berichtswege und ein angenehmes Betriebsklima Eine langfristige persönliche Perspektive bei einem attraktiven, leistungsorientierten Gehalt Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Ihren Fyte Ansprechpartner. Ulrike Böhning Recruiter IT +4916091040822 ulrike.boehning@fyte.com
Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Bereich der Lohnbuchhaltung? Du führst die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung eigenständig durch und kannst auch bei Fragen zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen mit deinem Know-How glänzen? Dann haben wir eine spannende Möglichkeit für dich! Unser Kunde aus Mainz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen zuverlässigen und engagierten Sachbearbeiter für Lohn und Gehalt (m/w/d) . Die Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung und in Vollzeit zu besetzen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Aufgaben Du bist kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter sowie Behörden in allen Fragen und Anliegen der Entgeltabrechnung Zuständig für die laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung Abstimmung der Lohnkonten mit der Finanzbuchhaltung Prüfung von Zahlungsein- und -ausgängen Aufbereitung von Statistiken Dein Profil Kaufmännische Ausbildung idealerweise im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse im Umgang mit einer Lohnabrechnungssoftware sind von Vorteil Gute Kenntnisse mit gängigen Microsoft-Office Anwendungen Sichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Jennifer Mludek jobs-wiesbaden@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hagenauer Straße 42 65203 Wiesbaden Telefon: +49 611/996060
Sie suchen nach einer Tätigkeit, bei der Sie für die Kontierung und Erfassung von Geschäftsvorfällen im Kreditorenbereich verantwortlich sein können? Dann suchen wir genau Sie als Kreditorenbuchhalter (m/w/d) für unseren namhaften Kunden im Raum Rheinstetten, im Rahmen der Direktvermittlung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Bearbeitung aller Geschäftsvorfälle innerhalb der Kreditorenbuchhaltung Sortierung, Eingabe bzw. Scannen der Eingangsrechnungen Kontierung und Erfassung von Geschäftsvorfällen im Kreditorenbereich Mitarbeit bei der Prüfung von Zahlläufen, insbesondere der Zahlungsvorschlagslisten Überwachung offener Posten, Mahnwesen Kreditorenseitige Bearbeitung des Mahnwesens Pflege von Stammdaten, z.B. Adressdaten Prüfung und Verbuchung der Reisekosten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung Erste Anwenderkenntnisse in MS Office und einem ERP-System Genauigkeit und Offenheit für Neues Ihre Benefits Unbefristete Einstellung Übertarifliches Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehrDer Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Melissa Virgulto bewerbung-karlsruhefi@dis-ag.com DIS AG Finance Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335830
Sie suchen den Einstieg in einem kaufmännischen Umfeld und konnten bereits erste Erfahrungen im Bereich Finanzdienstleistung im besten Fall mit Automobilbezug sammeln? Ehrgeiz, Sorgfalt und Organisationsgeschick zeichnen Sie besonders aus? Dann haben wir eine spannende Möglichkeit für Sie! Unser namhafter Kunde aus Rüsselsheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Vertragsmanagement . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Abteilungen Vertrieb, Supply Chain, Remarketing und Customer Care Bearbeitung von Vertragsanpassungen auf Kundenwunsch, einschließlich der Änderung von Raten oder Stammdaten Integration von individuellen Kundenvereinbarungen in den Prozess Vertragsverlängerungen sowie die Beendigung von Verträgen in regulären und außergewöhnlichen Fällen Kontrolle der Prozesse, Reporting sowie Priorisierung von Aufgaben in Absprache mit den zuständigen Teams Direkte Kommunikation mit Kunden und Handelspartnern per Telefon und E-Mail Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder über ähnliche Qualifikationen Sie bringen Erfahrung im Bereich Finanzdienstleistung mit Sie arbeiten gerne lösungsorientiert in einem dynamischen Team Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen, sowie SAP sind von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englisch- und Italienischkenntnisse sind wünschenswert Ihre Vorteile Nach der Einarbeitung die Möglichkeit 2 Tage die Woche nach dem Homeoffice zu arbeiten Attraktives Gehalt Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Nabil Elgendy jobs-wiesbaden@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hagenauer Straße 42 65203 Wiesbaden Telefon: +49 611/996060
Sie suchen ein herausforderndes Aufgabengebiet im HR-Bereich? Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung und im Recruiting gemacht oder möchten sich in diese Richtung entwickeln? Wir suchen für unseren Kunden in Mainz nach einem motivierten HR Administrator (m/w/d) in Vollzeit . Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Unterstützung des HR Managers in Basisthemen und agllemeinen administrativen Tätigkeiten Unterstützung im Bewerbermanagement Erstellen von ansprechenden Stellenausschreibungen Erstellung von Arbeitszeugnissen, Arbeitsverträgen und Abmahnungen Vorbereitende Lohnbuchhaltung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung im Personalwesen Erfahrung in der HR Sachbearbeitung Erste Fachkenntnisse im Tarifrecht, sowie Individual-, Arbeits- und Sozialrecht Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Sichere Deutschkenntnisse sowie gute Sprachkenntnisse in Englisch Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Jennifer Mludek jobs-wiesbaden@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hagenauer Straße 42 65203 Wiesbaden Telefon: +49 611/996060
Über uns Gehalt: Bis zu 48.000€ Homeoffice: 2 Tage Für eines unserer Partnerunternehmen aus der Gesundheitsbranche mit rund 1000 Mitarbeitern suchen wir einen Systemadministrator für die interne IT. Zusammen mit deinen Kollegen kümmerst du dich um alle hauseigenen Themen rund um den Bereich der IT-Infrastruktur. Aufgaben Administration der Microsoft Serverumgebung Administration und Weiterentwicklung der Netzwerkumgebung Support der einzelnen Unternehmensstandorte Du entwickelst das Unternehmen in wesentlichen Bereichen der IT-Sicherheit weiter Du planst und unterstützt bei der Umsetzung von Projekten in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT Erfahrung in der Administration in der Microsoft Serverumgebung Kenntnisse in Netzwerkadministration (Firewall, VPN, WAN, WLAN etc.) Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (VMware oder Hyper-V) von Vorteil Absolutes nice to have: Erste Erfahrung im Bereich Mail-Sicherheit und Grundkenntnisse im Bereich AWS Cloud Fließende Deutschkenntnisse Wir bieten Zwei Tage Homeoffice Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Mitspracherecht bei der Auswahl der eigenen IT Ausstattung Kontakt Klingt Interessant? Dann direkt per Sofortbewerbung bewerben! Oder auch gerne persönlich unter: Maximilian Roth Recruitment Consultant Franklin Fitch Limited +49 69 971 9429 21 m.roth@franklinfitch.com www.franklinfitch.com
Über uns Das Unternehmen / Unser Auftraggeber: Hersteller chirurgischer Präzisionsinstrumente Medizintechnisches Familienunternehmen mit Tradition 90 Mitarbeitende, gute Ertragslage Drei internationale Vertriebsniederlassungen sowie Export in rund 100 Länder Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung von 25 Mitarbeitenden sowie Verantwortung für den gesamten Produktionsprozess. Leitung und Steuerung der Produktion , einschließlich Kapazitäts-, Material- und Lieferplanung. Koordination von Teams unter Einsatz moderner Steuerungsinstrumente (z. B. Shopfloor Management (SFM)) Verantwortung für die Durchführung von Service- und Reparaturarbeiten an Maschinen und Geräten. Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Produktionsprozesse. Planung und Umsetzung von Personalentwicklungs- und Schulungsmaßnahmen. Sicherstellung der Einhaltung aller Arbeits- und Sicherheitsvorschriften. Profil Berufsausbildung/ Abschluss: Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Mechanik (z. B. Chirurgiemechaniker, Industriemechaniker) oder eine vergleichbare technische Qualifikation. Mit Weiterqualifizierung zum Meister, Techniker bzw. ein entsprechender Studienabschluss. Berufspraxis/ Anforderungen: Mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung im produktiven Umfeld der Medizintechnik bzw. in der Produktion eines mittelständischen Medizintechnikunternehmens. Einschlägige Berufserfahrung in der Medizintechnik ist erforderlich. Solide ERP-Kenntnisse Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (ab Level-C1) Wir bieten Verhandelbares Gesamtgehalt um 70 - 80 Tsd./Jahr je nach Berufserfahrung Strukturierter Einarbeitungsprozess am Unternehmensstandort Unbefristeter Arbeitsvertrag; Betriebliche Altersvorsorge Top-Firmenfitnessprogramm (Kostenfreie Mitgliedschaft Fitnessstudios Wellness) Business-Bike Flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme. Bitte geben Sie hierbei die Referenznummer 25-P007FA an. via MAIL: Herr Peter Fahr, Geschäftsführer (fahr@pb-fahr.de ) via TELEFON: Werktags 9.00 bis 19.00 Uhr, 0171-488 97 28 oder 07551-9471693 Für einen telefonischen ERSTABGLEICH steht Ihnen Herr Peter Fahr (selbstverständlich auch ohne die vorherige Einsendung Ihrer Unterlagen!) werktags von 9.00 bis 18.00 Uhr gerne zur Verfügung. Falls Sie außerhalb der Geschäftszeiten ein Gespräch wünschen, vereinbaren wir sehr gerne einen entsprechenden Termin mit Ihnen. via SOCIAL MEDIA: Personalberatung Fahr auf LinkedIn oder Xing Berufliche Veränderung ist für uns alle ein nicht alltäglicher Prozess. Als Personalberatung begleiten wir Sie vertrauensvoll und für Sie als Bewerber völlig kostenfrei auf diesem Weg. Wir bieten Ihnen Sicherheit, die richtigen Schritte bezüglich Ihrer persönlichen Karriere zu gehen. Diskretion ist uns stets oberstes Gebot. #stellefrei #stellenangebot #produktion #fertigung #headjob #produktionsleiter
Über uns Aktuell suchen wir für ein renommiertes globales Beratungs- und IT-Dienstleistungsunternehmen einen AWS Cloud Architecten (gn) Aufgaben Unternehmenswerte und die Arbeitsmethoden der Selbstorganisation kennenlernen. Deinen fachlichen Mentor bei Kundenprojekten begleiten, um ein Verständnis dafür zu entwickeln, wie die Cloud-Infrastrukturen aufbaut werden, bewährten Praktiken umsetzen und bereits existierende Plattformen gestaltet sind. Aktiv an der Mitgestaltung der selbst organisierten Arbeitsprozesse aus einer Steuerungsrolle heraus teilnehmen. In deinen ersten Projekten Cloud-Architekturen unter Einsatz verschiedener AWS-Services entwickeln. Eigenverantwortlich Projekte in den Bereichen Energie, Automobil und Versicherungen vorantreiben. Als Architect Verantwortung für verschiedene Themen und Kunden übernehmen und diesen eigenständig bei der Verwirklichung ihrer Ziele und Projekte unterstützen. Neue AWS-Funktionalitäten evaluieren und das Wissen im Team fördern Profil Relevante Erfahrung mit gängigen Lösungsportfolios auf dem Markt sowie Kenntnisse in Anwendungsarchitekturen im Umfeld von AWS. Idealerweise Zertifizierungen wie z.B. AWS Certified Solutions Architect Associate oder den Wunsch, diese kurzfristig zu erlangen. Verständnis für Kundenbedürfnisse und die Fähigkeit, sie in strategische und operative Lösungen umzusetzen. Agiles Mindset und Vertrautheit mit Methoden wie Kanban oder CI/CD. Projekterfahrung mit CDK, Terraform, Python oder TypeScript. Sicherer Umgang mit Serverless-Services, Containern oder Kubernetes. Kenntnisse in gängigen Betriebssystemen wie z.B. Linux und Microsoft Windows. Bereitschaft, sich in unsere Unit einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und unsere Kundenprojekte voranzutreiben. Wir bieten Agiles Arbeiten in einer 40-köpfigen, selbst organisierten Cloud Unit, die hochmotiviert ist, gemeinsam Berge zu versetzen. Die Chance, selbst zu entscheiden - wir haben die Führungsebenen der Team- und Bereichsleitung abgeschafft und lassen unsere Entscheidungen durch Expert*innen im Team treffen, das gilt auch für Beförderungen. Unterstützung deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung mit internen Soft-Skill Schulungen und Zertifizierungen bei unseren Cloud-Partnern AWS und Azure. Flexibles Gleitzeitkonto in Voll- oder Teilzeit (25 - 40 Wochenstunden). Eine Unternehmenskultur, die von gelebter Diversität, Duzen, Dynamik und einem offenen Dialog geprägt ist. Kontakt Kirill Kim Senior Sales Consultant Tel.: 015906100972 Mail: kirill.kim@workidentity.de
Über unseren Kunden Unser Kunde ist ein global agierendes Pharmaunternehmen und auf seinem speziellen Gebiet Marktführer. Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unseren Mandanten in NRW in REMOTE / HOMEOFFICEBASED Hauptaufgaben Professionelle Kontakte und Netzwerke mit Fachkräften und Organisationen des Gesundheitswesens ausbauen und pflegen Unter Beachtung zielgruppenspezifischer Fortbildungsbedürfnisse hinsichtlich Inhalts und Format selbstständige Gebietsentwicklung Fortbildungsveranstaltungen zur Vermittlung medizinischer Inhalte organisieren Bei Teilnehmenden inkl. fachlicher Gespräche zu indikationsrelevanten Produkten und Fortbildungsinhalten individuell Nachverfolgen Akquise und Unterstützung externer Fortbildungen mit dem Ziel der werblichen Vertretung der eigenen Foundation und assoziierter Unternehmen durch geeignete Maßnahmen vor Ort Wichtige Informationen aus dem Feld über Bedarfe, Markt und Trends sammeln Cross-funktionale Zusammenarbeit mit Marketing, Medical Affairs und Market Access Profilanforderung Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder Ausbildung mit entsprechenden Qualifi- kationen Erfahrung Pharma oder Medizin bzw. Nachweis der Sachkenntnis gem. § 75 Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb/ Außendienst Solide Kenntnisse in der aktiven Gestaltung von Projekten sowie in der Arbeit in cross-funktionalen Teams Sehr gute Fähigkeiten in Gesprächs- und Präsentationstechniken sowie extrovertierte Herangehensweise Ausgeprägte intrinsische Motivation, Neues zu erlernen und innovative Ideen umzusetzen Kooperations- und Teamfähigkeit Sicheres Auftreten und soziale Kompetenz Reisebereitschaft Benefits New Work, flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Vielfältige Benefits wie z.B. Hansefit, Jobrad, Deutschlandticket, Kindergartenzuschuss Umfassendes Onboarding- und Mentoring-Programm Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Internationales und wachsendes Unternehmen Kurze Entscheidungswege Remote / Homeofficebased PKW zur privaten Nutzung Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie Kontakt auf mit: Jennifer Eder Principal HR Consulting Partner Skillwave GmbH jennifer.eder@skillwave.de Mobile +49 160 96747917 Tel +49 711 342088 - 82
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