Sind Sie ein IT-Experte auf der Suche nach neuen, spannenden Herausforderungen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit einen echten Unterschied machen? Dann haben wir die ideale Gelegenheit für Sie! Unser renommierter Kunde aus dem Finanzsektor sucht ab sofort eine:n Mitarbeiter:in für den 1st-Level-Support im Servicedesk am Standort Frankfurt. In dieser Position können Sie Ihr umfassendes IT-Wissen einbringen und sich langfristig im Unternehmen weiterentwickeln. Haben wir Ihre Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Hauptansprechpartner für Kundenanfragen sowie Planung und Steuerung von Serviceaufträgen in Abstimmung mit Kunden und externen Dienstleistern Schnittstelle zwischen dem Servicedesk und den internen 2nd- und 3rd-Level-Support-Teams zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Überwachung und proaktive Sicherung des laufenden Betriebs der IT-Infrastrukturen Interesse an IT im Finanzmarkt, Lösung von Problemen und eigenständige Umsetzung kleinerer Anforderungen Priorisierung und Koordination eingehender Vorgänge wie Incidents, Probleme, Service Requests und Changes Erstellung von Berichten und Auswertungen zur Überwachung der Qualität und zur Abrechnung der Leistungen Dokumentation und Pflege von Vorgängen in Ticketsystemen wie Jira Servicedesk, ServiceNow und ITSM-Toolsuite Unterstützung bei IT-Projekten sowie Controlling und Qualitätssicherung Ihr Profil Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum IT-Kaufmann, Fachinformatiker oder vergleichbare Berufserfahrung IT-Erfahrung und die Motivation, Fachkenntnisse kontinuierlich weiterzuentwickeln Vertraut mit den Strukturen der Finanzbranche, insbesondere in Banken und Börsen Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Handeln Organisationsgeschick, strukturierte Arbeitsweise und Selbstständigkeit Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Perspektive 30 Tage Urlaub im Jahr Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Mobilitätslösungen wie Jobräder, Bikes, E-Bikes und Dienstwagenregelungen Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Zugang zu gezielten Schulungen und Trainings, inklusive Zertifizierungsmöglichkeiten. Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen, z.B. Zuschuss zu einem Sportabo. Ein inspirierendes Umfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben wird Unvergessliche Mitarbeiterevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und verschiedene Teamevents Attraktive Mitarbeiterrabatte, um von Produkten oder Dienstleistungen zu profitieren Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Über uns Unser Mandant ist eine international tätige Marken- und Innovationsagentur die sich auf die Entwicklung und Positionierung von Konsumgütermarken spezialisiert hat. Zur Führung der IT-Abteilungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie, als IT-Manager (m/w/d) Schwerpunkt ERP- und BI-Lösungen , in Hamburg. Wir – MEYHEADHUNTER Hamburg –freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Aufgaben Verantwortung für die IT, insbesondere ERP- und BI‑Lösungen Betrieb, Wartung und strategischer Ausbau der ERP-Systeme (SAP) Einführung neuer IT-Anwendungen zur Prozessoptimierung Führung eines kleinen Teams sowie Steuerung und Koordination externer IT‑Dienstleister Leitung von IT‑Projekten (Planung, Umsetzung, Controlling inkl. Budget- und Ressourcenplanung) Gewährleistung von IT‑Sicherheit und Compliance (intern/extern) Analyse und Optimierung bestehender IT‑Systeme und -Abläufe für mehr Effizienz und Skalierbarkeit Enge Abstimmung mit Management, Muttergesellschaft und Fachabteilungen zur Umsetzung der IT‑Strategie Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Projektmanagement und in der Einführung von ERP-Systemen Gute SAP Kenntnisse Fundierte Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von ERP-Systemen sowie Kenntnisse in Data Warehousing (DWH) und Business Intelligence (BI) Zertifizierungen wie PMP, PRINCE2 oder Scrum Master sind von Vorteil Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Hybrides Arbeitsmodell Unterstützung zur betrieblichen Altersvorsorge Zuschuss zum Deutschlandticket Modernes Büro sowie Zuschuss zum Mittagessen Möglichkeit am wöchentlichen Englischkurs teilzunehmen (während der Arbeitszeit) Kontakt Nutzen Sie die Vorteile einer spezialisierten Personalberatung für das Erreichen Ihrer beruflichen Ziele – und profitieren Sie von unseren Branchenkenntnissen. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Diskretion zu und achten ebenso zuverlässig auf Sperrvermerke. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Tätigkeitsbeginn – vorzugsweise online – und stehen Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wählen Sie den direkten Weg und füllen Sie gleich unser Onlineformular für Ihre Bewerbung aus.
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein regional verbundenes Produktionsunternehmen mit technischer Expertise im Bereich Metallverarbeitung. Als Teil einer erfolgreich wachsenden Unternehmensgruppe besticht der Mittelständler durch ein breites Produktportfolio, volle Auftragsbücher sowie langfristige Geschäftsbeziehungen. Im Zuge des Wachstums suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Vorarbeiter oder Meister Produktion/ Fertigung (m/w/d) für die Produktionsstätte im Großraum Bad Oeynhausen - selbstverständlich in unbefristeter Festanstellung mit konkreter Entwicklungsperspektive zu mehr Verantwortug. In dieser Funktion verantworten Sie die Fertigungslinien und sorgen für einen reibungslosen Produktionsablauf unter Einhaltung von Qualität- und Sicherheitsstandards. Aufgaben Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Produktion unter Einhaltung der entsprechenden Fristen und des vorgegebenen Budgets Eigenständige Mitarbeit in der Produktion Optimierung der Produktionsprozesse im Hinblick auf Effizienz, Durchlaufzeit und Kosten Überwachung der Einhaltung einschlägiger Vorschriften während des Produktionsablaufs (u.a. Arbeitssicherheit, QS) Dokumentation der Produktionsleistung, Qualitätsstandards und Kostenentwicklung für interne Analysen und externe Audits Profil Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung im produzierenden Umfeld, gerne aus dem Bereich der Metallverabeitung Versierter Umgang mit MS Office Zuverlässige, engagierte Persönlichkeit mit einem hohen Grad an Qualitätsbewusstsein Vorteile Großer Gestaltungsspielraum- Ihre Ideen und Anknüpfungspunkte sind ausdrücklich erwünscht Attraktives Gehalt bei krisensicherem Arbeitgeber + 30 Tage Urlaub Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Freiraum für fachliche und persönliche Entwicklung Hohe Qualitätsansprüche und ausgeprägter Servicegedanke Enge Zusammenarbeit mit einem Hands-On geprägten Geschäftsführer Sie arbeiten mit einem Team, bei dem Menschlichkeit an erster Stelle steht Zielgruppengerechte Weiterbildungsangebote Referenz-Nr. TVO/121516
Wenn Sie Lust auf eine neue berufliche Herausforderung haben und sich für den Bankensektor begeistern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für unseren internationalen Kunden im Großraum Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen AMLAnalysten (m/w/d) in Vollzeit. Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main, sind spezialisiert auf Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Wir laden Sie herzlich zu einem Interview ein, um gemeinsam Ihre individuellen Vorstellungen, Konditionen und Wünsche zu besprechen. Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Beratung der Geschäftspartner und des Managements bezüglich Fragen zum Thema AML Kontrolle von Zahlungstransaktionen Verdächtige Transaktionen auf Einhaltung der rechtlichen Vorgaben überprüfen Organisation und Dokumentation der Unterlagen für Finanzaufsichtsbehörden Pflege von Dokumenten Unterstützung des Sekretariats- und Verwaltungsbereichs Zusammenarbeit mit externen Behörden bezüglich Ermittlungsverfahren Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften oder Jura Vorzugsweise fachspezifische Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich AML Hohes Maß an Organisationsfähigkeit Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Technologieaffinität Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Benefits: Spannende Tätigkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld Internationaler Arbeitgeber Flexible Arbeitszeiten und Option auf anteiligem Homeoffice Attraktive Vergütung Teilnahme an verschiedenen Teamevents Kollegiale ArbeitsatmosphäreBei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
Krisensicherer Job in der Energiewirtschaft! Attraktive Vergütung! Entwicklungsmöglichkeiten! Urlaubs- und Weihnachtsgeld! Unser Kunde spezialisiert sich auf Leiterplattenbearbeitungsmaschinen (Nutzentrennen), Herstellung von Luftlagern und Lasermaschinen (Beschriftungslager) sowie Sondermaschinenbau. Bewerben Sie sich heute noch als Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) in Vollzeit. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Montage, Verdrahtung, Prüfung und Inbetriebnahme diversen elektrischen Komponenten nach Elektroplan oder Technischer Zeichnung Montage von leichten Bauteilen unserer Maschinen und deren Anpassung Eigenständige Durchführung von Reparaturen und Wartungsarbeiten an unseren Maschinen Erstellung technischer Dokumentationen Inbetriebnahme, Schulung und Wartung unserer Maschinen bei Kunden Lesen und verstehen der Schaltpläne Aktives Einbringen an der weiteren Optimierungen der bestehenden Abläufe Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker, Elektroniker für Maschinen oder vergleichbare Qualifikation der Elektrotechnik Handwerkliches Geschick und hohe Eigeninitiative Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise SPS - Kenntnisse von Vorteil Erfahrung im Maschinenbau von Vorteil Im Besitz einer gültigen Fahrererlaubnis Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Ihre Perspektive PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Konkrete und umfassende Einarbeitung Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH Mitarbeit in einem motivierten Team mit Entfaltungs- und Gestaltungsmöglichkeiten Gute Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem Weitere Benefits (Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge) Ihr Kontakt Simon Bauschulte Niederlassungsleiter frankfurt@permacon.de T: 069 1387 29 26 PERMACON GmbH Mainzer Landstr. 181 60327 Frankfurt am Main
Bei einem unserer namhaften Kunden in Schwieberdingen bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, einschließlich Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Interviews Operative Personalarbeit von Eintritt bis Austritt der Mitarbeitenden Erstellung von Bescheinigungen und Reports Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Team Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Verwaltung der Dokumentenablage und Führung der Personalakten Unterstützung bei der monatlichen Entgeltabrechnung, Monats- und Jahresabschluss Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Personalprozessen und -richtlinien sowie bei HR-Projekten Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Personalwesen und arbeitsrechtliche Kenntnisse Beratungs- und Kommunikationskompetenz Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, sicheres Auftreten Diskreter Umgang mit Personaldaten, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Erfahrung mit MS-Office und IT-Prozessen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Benefits Großer Verantwortungsbereich mit abwechslungsreichen Tätigkeiten Freiraum für eigene Ideen und Konzepte Moderner Arbeitsplatz, Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten Leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zusatzleistungen wie Job-Rad, Corporate Benefits, Kantine, betriebliche Altersvorsorge, Preisnachlässe auf Produkte Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Antonia Santangelo stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Über uns Sind Sie ein technikbegeisterter Profi auf der Suche nach neuen Herausforderungen in der Gebäudetechnik? SMC Jobs - Ihr Spezialist in der Gebäudetechnik - sucht motivierte Führungskräfte für spannende Aufgaben. Werden Sie Teil des Teams und starten Sie jetzt als Teamleiter im Facility Management am Standort Berlin durch. Aufgaben Verantwortung für die Führung und Koordination eines Teams von bis zu 5 Mitarbeitern Sicherstellung einer effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb des Teams Zielgerichtete Planung und Überwachung der Arbeitsabläufe und Projekte Durchführung regelmäßiger Teammeetings zur Besprechung von Zielen, Fortschritten und Problemen Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Effizienz und Produktivität im Team Verantwortung für die Leistungserbringung und Zielverwirklichung des Teams Profil Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Facility-Management, Gebäudetechnik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung Führerschein der Klasse B Wir bieten Ein attraktives Jahresbrutto bis zu 55.000€ Eine garantierte Bonuszahlung ab dem zweiten Beschäftigungsjahr Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem innovativen Gebäudemanagement Unternehmen 30 Urlaubstage + 6 Tage Sonderurlaub Direktvermittlung an unseren Kunden in Berlin Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Kontakt SMC SteinMart GmbH Frau Carmen Richter hagen@smc-jobs.de 02331/4896390 www.smc-jobs.de
Sie sind ein Organisationstalent, haben Gespür für Zahlen und fühlen sich in Finanzbuchhaltung genau richtig? Dann lesen Sie weiter. Bei einem unserer geschätzten Kunden in Freiburg , einem Unternehmen der Werbebranche, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung in Teilzeit - 20 bis 30 Stunden . Wir freuen und Ihre Bewerbung ! Ihre Aufgaben Betreuung der Finanzbuchhaltungen inkl. Debitoren-Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung Rechnungsprüfung, Kontierung und Verbuchung von sämtlichen Geschäftsvorfällen Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Überwachung offener Posten Mahnwesen und Erstellung von Umsatzsteuer-Voranmeldungen Vorbereitung von Daten für Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich Erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung Souveräner Umgang mit DATEV und MS Office-Anwendungen Eigenverantwortliche, lösungsorientiere und proaktive Handlungsweise Freundliche und aufgeschlossene Wesensart sowie Hands-on-Mentalität Konditionen bei unserem Kunden: Gehalt bei 25 Std./W. 30.000 Jahresbrutto Vermögenswirksameleistungen Flexible Arbeitszeiten und bis zu 30% Homeoffice Möglichkeit Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiales und wertschätzendes Umfeld und gute Einarbeitung Jobrad, Zuschuss zu Jobticket u.v.m. Interesse? Dann jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Katri Kuckling katri.kuckling@dis-ag.com DIS AG Office & Management Zollhallenstraße 5 79106 Freiburg Telefon: +49 761/389080
Das kann Ihr neuer Arbeitgeber sein Unser Kunde hat seinen Sitz in Berlin, weitere Niederlassungen bzw. Tochterunternehmen befinden sich u.a. in Hamburg, Hannover und Bonn. Der Fokus der Unternehmensgruppe liegt auf der Entwicklung und Bereitstellung sicherer Digitalisierungslösungen. Zu den Hauptprodukten zählen Ausweisdokumente wie Personalausweise und Reisepässe, aber auch digitale Sicherheitslösungen für Behörden, Unternehmen und Bürger. Tätigkeitsbereiche: Sichere Identifikation: Technologien zur Identitätsprüfung, Herstellung von hochsicheren Dokumenten, die weltweit anerkannt sind Datensicherheit: Lösungen zum Schutz sensibler Informationen in digitalen Prozessen, z.B. bei der digitalen Signatur, der Verschlüsselung oder der sicheren Kommunikation Digitalisierungslösungen: Neben klassischen Druckerzeugnissen liegt ein starker Fokus auf digitalen Lösungen für E-Government und E-Health sowie der Entwicklung von Cloud- und Blockchain-Technologien. Unser Kunde übernimmt als staatseigenes Unternehmen eine zentrale Rolle bei der Herstellung und dem Schutz von offiziellen Dokumenten und sorgt für den Erhalt nationaler Sicherheitsstandards.Er investiert stark in Forschung und Entwicklung, um den wachsenden Anforderungen an Datenschutz und digitale Sicherheit gerecht zu werden. Mit über 3000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist er ein wichtiger Akteur im Bereich der digitalen Transformation und Sicherheit in Deutschland. Das können Ihre spannenden Aufgaben werden Für eine Position in einer Tochterfirma in Bonn suchen wir einen (Senior) IT Netzwerkadministrator - KI-Plattform (m/w/d). Sie lieben es, Netzwerke nicht nur zu betreiben, sondern sie aktiv zu gestalten? Sie denken in Paketen, Protokollen und Performance und möchten dabei ein hohes Schutzniveau nicht nur mitdenken, sondern umsetzen? Dann werden Sie Teil unseres Kunden in Bonn und helfen Sie mit, hochsichere IT-Infrastrukturen für die digitale Kommunikation des Bundes zu betreiben und weiterzuentwickeln. Das sind Ihre Aufgaben Netzwerke mit Zukunft: Sie übernehmen den Aufbau moderner, dynamischer IT-Netzwerkinfrastrukturen und sorgen dafür, dass alle Komponenten nahtlos zusammenspielen Planung trifft Betrieb: Sie planen, konfigurieren und betreiben Netzwerkkomponenten sowie WAN-Strecken (z. B. mit BGP) - zuverlässig, sicher und leistungsstark Sicherheit als Grundprinzip: Sie arbeiten konzeptionell am Aufbau zentraler Sicherheitskomponenten mit und setzen Netzwerklösungen nach den hohen Standards des BSI IT-Grundschutzes um Mehr Effizienz durch Automatisierung: Sie optimieren administrative Prozesse durch gezielte Automatisierung, mit modernen Tools und klaren Workflows Verantwortung im Betrieb: Sie sichern einen stabilen, ausfallsicheren Netzwerkbetrieb und übernehmen die Bearbeitung von Tickets im 2nd und 3rd Level Support Dokumentation mit Struktur: Sie dokumentieren die Netzwerkinfrastruktur und Betriebsprozesse detailliert - als solide Basis für Weiterentwicklung und Transparenz. Das bringen Sie mit Damit überzeugen Sie uns und unseren Kunden Fundierte IT-Basis: Sie haben eine abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker, oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen technisches Verständnis sowie praktisches Know-how mit Erfahrung im Netzwerkbetrieb: Sie kennen sich aus mit Firewalls, aktiven Netzkomponenten und WAN-Routing (BGP/OSPF) - idealerweise auch im Zusammenhang mit modernen KI-Plattformen Souverän im Umgang mit Netzwerktechnologien: VLAN, VXLAN, DNS und DHCP sind für Sie keine Fremdwörter, sondern vertraute Werkzeuge in Ihrer täglichen Arbeit Sicherheit im Fokus: Sie haben ein ausgeprägtes Sicherheitsverständnis und verfolgen aktuelle Entwicklungen und Bedrohungen im Netzwerkbereich mit großem Interesse Strukturiert und eigenständig: Sie arbeiten zuverlässig, verantwortungsbewusst und strukturiert - und bringen gleichzeitig Offenheit für neue Themen und einen ausgeprägten Teamgeist mit B ereitschaft zum Einsatz: Sie sind bereit, an Rufbereitschaften teilzunehmen und bringen die nötige Flexibilität für einen sicheren Netzwerkbetrieb mit. Das finden Sie bei Ihrem neuen Arbeitgeber Darauf dürfen Sie sich freuen Gemeinsam mehr erreichen: Freuen Sie sich auf einen starken Teamzusammenhalt in einem hochkompetenten und zukunftssicheren Umfeld - mit spannenden Projekten, die es so nur bei uns gibt Arbeitsbedingungen, die passen: Genießen Sie eine echte Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, moderner Arbeitsmodelle und 30 Urlaubstagen pro Jahr Modernes Arbeiten, modern ausgestattet: Sie arbeiten mit top Equipment, einem aktuellen Tech Stack und nutzen innovative Tools für eine effektive, digitale Zusammenarbeit Entwicklung nach Maß: Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung - mit individuell zugeschnittenen Weiterbildungen sowie attraktiven Programmen für Fach- und Führungskarrieren Zentral gelegen, bestens erreichbar: Unser Standort punktet mit seiner zentralen Lage und einer hervorragenden Anbindung - ideal für alle, die schnell und stressfrei ankommen wollen Gesund und aktiv bleiben: Mit Sportangeboten, Präventionskursen und Laufevents unterstützen wir Ihre Gesundheit und stärken zugleich den Teamspirit Mehr als Standard: Profitieren Sie von zusätzlichen Angeboten wie betrieblicher Altersvorsorge sowie individueller Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen. So können Sie sich bewerben Sie sind interessiert Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) vorzugsweise per E-Mail an: Recruiter Netzwerk Jürgen Binnebößel, Principal Consultant und Kooperationspartner im Netzwerk Jesse-Owens-Str. 14 48301 Nottuln Tel +49 (0)172 5648223 E-Mail: juergen.binneboessel@recruiter-netzwerk.de
Ihr Arbeitgeber Unser Mandant ist eine Unternehmensgruppe im Bereich Internet & Onlinemedien, vereint mehrere Gesellschaften unter einem Dach und wird durch ca. 300 Mitarbeiter/innen vertreten. Das Unternehmen zeichnet sich aus durch ein äußerst dynamisches Umfeld, in dem sich jede/r Mitarbeiter/in gestalterisch einbringen kann und soll. Die Werte der Gruppe werden aktiv gelebt – dabei geht es vor allem um den Teamspirit, mit dem das Unternehmen gemeinsam vorangebracht und Verantwortung übernommen wird sowie jede/r Spaß und Erfüllung in seiner Arbeit findet! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suche ich einen (Senior) Business Controller (m/w/d) für den Standort in München, der oder die eine Schlüsselposition für die finanzielle Steuerung und strategische Begleitung des Geschäftsmodells übernimmt. Sie analysieren die wirtschaftliche Entwicklung, gestalten Planungsprozesse aktiv mit und leisten einen direkten Beitrag zur nachhaltigen Profitabilität des Unternehmens. Ihre Tätigkeit Entwicklung und Implementierung von Prozessen zur Finanzplanung, Budgetierung und Forecast-Erstellung Analyse und Interpretation von Finanzkennzahlen zur Identifizierung von Umsatz- und Kostenfaktoren, Preisstrukturen und Gewinnmargen Aufbau und Weiterentwicklung von aussagekräftigen KPIs sowie eines Performance-Messsystems zur kontinuierlichen Optimierung der Unternehmenssteuerung Einsatz von Finanzmodellen, Szenarioanalysen und Datenanalysetools zur Bewertung der finanziellen Auswirkungen potenzieller Geschäftsinitiativen, Preisstrategien und Kostenoptimierungsmaßnahmen Nutzung von Datenvisualisierungstools (z. B. Tableau, Power BI) zur Erstellung von Berichten und Dashboards Erstellung und Präsentation von Management-Reports inkl. Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zur Sicherstellung der finanziellen Zielerreichung und strategischen Ausrichtung Verantwortung für den Monatsabschluss sowie die korrekte Erfassung aller Geschäftsvorfälle Ihre Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen oder einem verwandten Fachgebiet Relevante Berufserfahrung im Controlling aus der eCommerce-/ Tourismusbranche Fähigkeit zur Analyse und Interpretation komplexer Finanzdaten, einschließlich Umsatz- und Kostenstrukturen, Preisgestaltung und Gewinnmargen Sicherer Umgang mit Finanzmodellierung, Szenarioanalysen und Datenanalysetools (z. B. Excel, Planungssoftware) sowie mit Datenvisualisierungstools (z. B. Tableau, Power BI) Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz mit einem hohen Maß an Detailgenauigkeit Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Ihre Vorteile Eine aufgeschlossene und internationale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen 360-Grad Feedbackkultur Ein motiviertes und passioniertes Team, das Spaß an der Arbeit hat Gelebte Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Option auf Home Office, Workation im EU Ausland, attraktive Incentives, zahlreiche Events Umfangreiches Onboarding Programm, regelmäßige Trainingsmöglichkeiten durch individuelles Weiterbildungsbudget sowie ein Buddyprogramm Einen kostenfreien Parkplatz oder einen Zuschuss zum MVV Ticket Unterstützung von Familien, z.B. über einen Kita Zuschuss Ihr Ansprechpartner Alexandra Nigg Senior Recruiting Consultant Telefon: +49 (0) 89 90 77 81 98-73 Mail: nigg@nexpera.de nexpera GmbH nnere Wiener Str. 36 81677 München
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