HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Sie möchten Ihr KNOW-HOW in einem international tätigen Unternehmen unter Beweis stellen und Teil der Geschichte werden? Dann zögern Sie nicht! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir für unseren Kunden ab sofort einen Elektroingenieur(m/w/d) bzw. Techniker (m/w/d) für die Elektro- und Automatisierungstechnik. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Sie erarbeiten Automatisierungs- und Steuerungskonzepte nach entsprechenden Anforderungen Für Elektrokonstruktionen und Elektromontagen erstellen Sie die Pflichtenhefte Sie programmieren SPS-Programme mittels SIMATIC und Rockwell und erstellen die zugehörigen Visualisierungen Die Maschinen und Anlagen werden von Ihnen sowohl im Werk als auch beim Kunden weltweit in Betrieb genommen Sie arbeiten im engen Austausch mit Ihren Kollegen aus den involvierten internen Schnittstellen zusammen DAS BRINGEN SIE MIT: Ein Studium zum Ingenieur (m/w/d) der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik und Mechatronik oder den Techniker mit entsprechender Qualifikation haben Sie erfolgreich abgeschlossen Sie bringen bereits erste Erfahrungen aus der Programmierung von SIMATIC- und Rockwell-Systemen mit Mit elektrotechnischen Normen kennen Sie sich aus Weltweite Montageeinsätze lassen sich mit Ihrer persönlichen Planung vereinbaren Ein sicheres Auftreten und Ihre Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil als Repräsentant der Firma ab WIR GARANTIEREN IHNEN: Sie erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden. Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite. Darüber hinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten. Diese attraktiven Benefits bietet Ihnen unser Kunde außerdem: Modernes Arbeitsumfeld und neuste Ausrüstung Berufliche Weiterentwicklung Attraktive Vergütung inklusive Sozialleistungen LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Zur Verstärkung des Teams unseres renommierten Kundenunternehmens mit dem Standort in Freiburg suchen wir einen motivierten und erfahrenen IT-Network Engineer (m/w/d) , der die IT-Netzwerkinfrastruktur optimiert, wartet und weiterentwickelt. Diese spannende Position wird im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Vollzeit vergeben. Ihre Aufgaben Entwicklung von Netzwerkkonzepten, Auswahl passender Hardware und Software sowie Einrichtung der Netzwerkkomponenten Wartung, Überwachung und Fehlerbehebung der Netzwerkinfrastruktur Analyse und Verbesserung der Netzwerkleistung sowie Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen wie Firewalls und VPNs. Dokumentation der Netzwerkstruktur und -Prozesse sowie Bereitstellung von technischem Support für Benutzer. Planung und Umsetzung von System-Upgrades sowie Integration modernster Technologien in die vorhandene Infrastruktur. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Information Technology / Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration Umfassende Erfahrung im Umgang mit Netzwerktechnologien (Routing, DMZ, VLANs und VPNs) Fundierte Kenntnisse mit Azure und Vertrautheit mit dem Konzept des Zero Trust-Sicherheitsmodells Verhandlungssichere Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse Analytische Denkweise und Problemlösungskompetenz Ihre Vorteile bei unserem Kunden Gehalt: 70. - 100.000 Euro Jahresbruttogehalt Unbefristete Festanstellung 30 Tage Urlaub Hybrid Work / Home Office Möglichkeiten Gym-Mitgliedschaft & Gesundheitsmanagement sowie Betriebsarzt Betriebliche Altersvorsorge sowie Altersversorgung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten & Sprachkurse Betriebsrestaurant & Parkplatz Diverse weitere Corporate-Benefits Als Teil der Adecco Group sind wir deutschland- und weltweit das führende Unternehmen für Personallösungen. Ihre beruflichen Wünsche sind bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Dein Kontakt Herr Felix Lenz Felix.Lenz@dis-ag.com DIS AG Information Technology Zollhallenstraße 5 79106 Freiburg Telefon: +49 0761/389080
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Oldenburg und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Sichere Urlaubsplanung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Dein Job, deine Zukunft: Du bist für die Buchung von lohn- bzw. gehaltsrelevanten Ab- und Bezügen zuständig Lohn- und Gehaltsabrechnungen werden von dir erstellt Du bist Ansprechpartner (m/w/d) bei Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern etc. Die Anlage und Pflege von Personalstammdaten wird von dir verwaltet Du erstellst Reports bzw. Auswertungen Außerdem erledigst du alle anfallenden administrativen Tätigkeiten Was musst du mitbringen? Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Steuerfachangestellten (m/w/d) o. Ä. Die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung ist kein Neuland für dich Du bringst sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen bist du sicher Deine IT-Affinität hilft dir dabei, dich schnell in neue Programme (SAP/ DATEV/ Loga/ etc.) einzuarbeiten Du arbeitest sorgfältig und strukturiert Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(451)7022224 oder per E-Mail: bewerbung-luebeck@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Sie haben bereits Erfahrungen in der Sachbearbeitung sammeln können und sind auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich absofort bei uns als Sachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Zoll . Bei einem unserer erfolgreichen Kunden, ein Unternehmen der Luftfahrtbranche. Diese Position ist in der Personalvermittlung zu besetzen. Ihre Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Bezahlung Gleitzeitkonto Weiterbildungsmöglichkeiten Individuelle Karriereberatung Ihre Aufgaben Überwachung und Buchung von Überlassungen der gelieferten Ware und Überführung in ein Zollverfahren sowie Nachweisführung der Vernichtung und Zerstörung von Waren aus Zollverfahren Exportkontrollrechtliche Prüfung von Sanktions- und Embargolisten Selbstständige Organisation, Veranlassung und Durchführung der Zollabwicklungen Klassifizierung von Gütern entsprechend nationaler und internationaler Güterlisten Erstellung und Überwachung der Ausfuhranmeldungen Verwaltung und Zollbewilligungen und Erstellung von Neuanträgen nach Unionszollkodex Sicherstellung der Einhaltung von Zollvergaben und- Anweisungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Zusatzqualifikation im Zoll oder mehrjährige Erfahrung in der Zollabwicklung (Import und Export) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute SAP R3 und MS Office Kenntnisse Genauigkeit, hohe Prozess- und Ergebnisorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Sie verfügen über eine souveräne Ausstrahlung? Engagement sowie Eigeninitiative machen Sie aus? Dann bewerben Sie sich noch heute und unterstützen das Team als Recruiter (m/w/d) für den Standort München! Ihre Aufgaben Aktive, zielgruppenorientierte Kandidatensuche und -ansprache über Direct Sourcing, Social Media, Netzwerke etc. Sie begleiten den Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses und legen dabei den Fokus auf eine positive Candidate Experience Beratung von Hiring Managern und HR-Business-Partnern bei der Besetzung von Stellen, einschließlich der eigenständigen Durchführung des Rekrutierungsprozesses und der Auswahl der am besten geeigneten Rekrutierungsstrategien und -instrumente Sie erstellen Anforderungsprofile und entwickeln Stellenprofile in enger Zusammenarbeit mit HR und Geschäftspartnern Planung, Durchführung und Auswertung von strukturierten Interviews mit deutschen und ausländischen Kandidaten Mitarbeit in diversen Projekten zu Themen wie unseren Prozessen, Strategien, kontinuierliche Verbesserung von Themen wie Personalmarketing und Employer Branding Ihr Profil Abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation -Erfahrungen als operativer Recruiter (m/w/d) mit Idealerweiser Active Sourcing-Kenntnisse und Erfahrungen -ein hoher Anspruch an Qualität und Serviceorientierung Ein versierter Umgang mit den MS Office Anwendungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
In Fellbach eröffnet sich eine aufregende berufliche Möglichkeit im Bereich der Personalvermittlung bei einem angesehenen Unternehmen der Elektrotechnik. Unser Kunde, ein erfahrener Marktteilnehmer mit einer über 70-jährigen Historie, ist bekannt für seine hohe Fachkompetenz, sein langjähriges Know-how und seine Fähigkeit zur Entwicklung innovativer Lösungen. Die Position wird im Rahmen der Direktvermittlung besetzt und bietet die Option auf eine Teilzeit-Anstellung von 20-25 Wochenstunden. Ihre Aufgaben Verantwortung für das Controlling sowie zusätzliche Aufgaben in der Buchhaltung Aufbau und Weiterentwicklung des Berichtswesens Einführung der Kostenträgerrechnung Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Ihr Profil Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägige Berufserfahrung Kenntnisse im Controlling Sicherer Umgang mit MS-Office Fließende Deutschkenntnisse Ihre Benefits Mit dem Gleitzeitmodell unseres Kunden können Sie Job und Freizeit bestens miteinander vereinbaren Home-Office Möglichkeit mit bis zu 2 Tagen pro Woche Unser Kunde bietet fachliche und persönliche Fortbildungen in Ihrem Arbeitsgebiet 30 Tage Urlaub Kollegialität und ein respektvoller Umgang Kontinuierliche Verbesserung und Prozessoptimierungen bringen ein Unternehmen voran Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Maximilian Frommann stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Ihr neuer Arbeitgeber Dieser SAP-Goldpartner zählt zum wiederholten Male zu den besten Arbeitgebern in Deutschland! Als motivierter, verantwortungsbewusster und teamorientierter SAP Commerce Cloud / SAP Hybris (Senior) Berater / Managing Consultant (m/w/d) erhalten Sie hier die Möglichkeit, anspruchsvolle und innovative SAP CX bzw. SAP C/4HANA-Kundenprojekte im Team zu realisieren. Werden Sie Teil eines kontinuierlich wachsenden und kompetenten SAP-Beratungspartners voller kreativer Köpfe und innovativer Lösungsfinder (m/w/d) und profitieren Sie dabei von einem attraktiven Gehaltspaket und von individuellen Schulungen sowie Trainings für verschiedene Methodenkompetenz und Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Freuen Sie sich als SAP Commerce Cloud / SAP Hybris (Senior) Consultant / Managing Consultant auf ein innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungspielraum und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Hier können Sie im Home Office / remote und / oder im nächstgelegenen Büro arbeiten und sind regelmäßig bei Kunden vor Ort für die spannende SAP-Projektarbeit! Ihre Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Begleiten und Realisieren von SAP CX & C/4HANA Projekten mit Fokus auf SAP Commerce Cloud / SAP Hybris über alle Projektphasen hinweg mit der Möglichkeit die Teilprojektleitung für SAP Commerce Cloud / SAP Hybris zu übernehmen Anforderungsanalyse und -Geschäftsprozessoptimierung im SAP Commerce Cloud / SAP Hybris Kontext Planen und Durchführen von SAP Commerce Cloud / SAP Hybris Projekt-Workshops und Anwenderschulungen Erstellen von Fachkonzepten und technischen Spezifikationen für die Entwicklungsabteilung sowie Systemanpassungen mittels Customizings in SAP Commerce Cloud / SAP Hybris Konzeptionieren und Integrieren von innovativen Applikationen im SAP Commerce Cloud / SAP Hybris Umfeld Kompetenter/in Ansprechpartner/in für die Kunden bei SAP Commerce Cloud / SAP Hybris Themen und relevanten Fragestellungen Als SAP Senior Consultant auch Mentoring von SAP Trainees und Unterstützung im Presales Als SAP Managing Consultant auch Coaching von SAP Consultants und Senior Consultant sowie Presales-Unterstützung Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundiertes Know-how in SAP Commerce Cloud / SAP Hybris sowie Erfahrung im Customizing von SAP Commerce Cloud / SAP Hybris und / oder in der Java-Entwicklung für SAP Commerce Cloud / SAP Hybris Teil- oder Projektleitungserfahrung in SAP Commerce Cloud / SAP Hybris wünschenswert, aber kein Muss Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse und -optimierung sowie in der Konzepterstellung im Rahmen von SAP Commerce Cloud / SAP Hybris Einführungs-, -Roll-Out- und SAP CX & C/4HANA-Optimierungsprojekte Gutes bis sehr gutes Prozessverständnis im Bereich Customer Experience, E-Commerce bzw. Webshops sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit hands-on Mentalität und Teamplayermentalitäten sowie Leidenschaft und Begeisterung für die SAP-Beratung Freude an der SAP-Projektarbeit und eine Reisebereitschaft für Kundenprojekte in Deutschland von bis zu 30% im Durchschnitt (variiert je nach Kundenprojekt) Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Einen TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur , bei dem Sie sich wohlfühlen werden und bei dem die Kommunikation auf Augenhöhe Teil der Unternehmensphilosophie ist Eine SAP-Mannschaft mit echtem Teamgeist , in welcher sich jeder einbringt und man sich gegenseitig tatkräftig unterstützt Vielfältige SAP CX & SAP C/4HANA Einführungs-, -Roll-Out- und CX & SAP C/4HANA-Optimierungsprojekte bei unterschiedlichen, namhaften Kunden aus unterschiedlichen Branchen im B2B und B2C-Umfeld Modernste SAP-Technologien & Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit Kontinuierliche Weiterbildungen und die Auswahl aus einem Trainingskatalog mit über 300 Schulungen Ein Jahreszielgehalt von bis zu € 100.000 p.a. - je nach SAP-Beratungserfahrung Firmenwagen oder Car Allowance Remote Arbeit Flexible Arbeitszeiten, bis zu 70% mobiles Arbeiten – je nach Kundenprojekt Abwechslungsreiche Reisetätigkeit von bis zu 30% für Kundenprojekt Möglichkeit auch in Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche auf 4 oder 5 Tage verteilt zu arbeiten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Abfüller (m/w/d) Standort: Leverkusen Anstellungsart(en): Vollkontinuierliche Wechselschicht Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Wir suchen für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen in der Chemiebranche mit Sitz in Leverkusen, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme einen Abfüller (m/w/d) Wir bieten Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung (GVP/iGZ), 20,00 bis 23,00 Euro pro Stunde, je nach Qualifikation • Mögliche Entlohnung und Lohnsteigerung nach Branchenzuschlagstarif Chemie • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Wochenarbeitszeit 40 Stunden • Zusatzvergütungen wie Fahrgeld, Verpflegung und Samstagszuschläge • Vergütung von tariflichen Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz • Vollständige Ausbezahlung der geleisteten Arbeitsstunden • Online Lohnabrechnung • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Interessante Qualifizierungen mit Kostenübernahme • Kostenlose hochwertige Arbeitsschutzkleidung • Persönliche Betreuung durch unseren Personalberater • Work-Life- Balance z.B. reduzierte Beiträge für ausgewählte Fitnessstudios • Alle Benefits finden Sie unter: www.benefits.gis-personal.de Ihre Aufgaben • Abfüllen von Flüssigstoffen in Tankcontainer und Fässer • Entleerung der Tankcontainer und Fässer • Ziehen von Proben • Binden, Palettieren und Etikettieren der abgefüllten Gebinde • Arbeiten nach Checklisten und Vorgaben • Dokumentieren der Arbeitsschritte • Säubern und Reinigen des Arbeitsplatzes • Transport von Kleingebinden per Stapler Ihr Profil • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Produktionsfachkraft Chemie (m/w/d), Chemikant (m/w/d) oder Chemiebetriebsjungwerker (m/w/d) • Alternativ verfügen Sie über Berufserfahrung in der Chemie als Produtkionshelfer (m/w/d), Abfüller (m/w/d), Transporthelfer (m/w/d) oder Chemiehelfer (m/w/d) mit Kenntnissen im oben aufgeführten Aufgabenbereich • Berufserfahrung in der Chemiebranche • Gültiger Staplerschein • Maskentauglichkeit • Sicherer Umgang mit MS Office • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Sie sind teamfähig, motiviert und gewissenhaft Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Aline Duharte Viagas gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per Email bitte an a.duharteviagas@gis-personal.de . Kontakt GIS Personallogistik GmbH Aline Duharte Viagas Friedrich-Ebert-Str. 17 51373 Leverkusen T 0214-89095033 M 0162-4271369 F 0214-89095039 E a.duharteviagas@gis-personal.de GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok #JobFindenUndDurchstarten GIS Personallogistik GmbH Aline Duharte Viagas Friedrich-Ebert-Str. 17 51373 Leverkusen T 0214-89095033 M 0162-4271369 F 0214-89095039 E a.duharteviagas@gis-personal.de Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme Tarifvertrag: GVP/iGZ Entgeltgruppe: E4
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1400 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie haben ein Talent fürs Organisieren und Zuverlässigkeit zählt zu Ihren Stärken? Wenn Ihnen Bürotätigkeiten liegen und Sie gerne mit anderen Menschen zusammenarbeiten, dann freuen wir uns auf Sie und Ihre tatkräftige Unterstützung im Personalwesen. IHRE AUFGABEN: Zuarbeit in allen administrativen Angelegenheiten im Tagesgeschäft des Fachbereichs Personal Terminkoordination / Terminüberwachung Vorbereitung und Organisation des monatlichen On Boarding-Prozesses Vorbereitung und Erstellung von Arbeitszeugnissen Posteingang und -ausgang, Dokumentenpflege und Ablage Begleitung von abteilungsbezogenen Projekten und Sonderaufgaben IHR PROFIL: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Personalwesen wünschenswert Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Informationen, souveränes Auftreten Schnelle Auffassungsgabe und eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Serviceorientierung und lösungsorientierte Denkweise Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Word und Excel UNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits IHR KONTAKT: Christina Koch Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Ihr neuer Arbeitgeber Stellen Sie sich vor, Sie könnten Ihre Leidenschaft für Beratung und Ihr Gespür für IT zu einem spannenden Karriereschritt zu vereinen. Dann haben Sie bei diesem erfolgreichen Familienunternehmen mit knapp 3.000 Mitarbeitenden aus dem Raum Plochingen das passende Umfeld für sich gefunden. Tradition trifft hier auf Innovation und als SAP EWM Senior Berater (m/w/d) werden Sie Teil eines eingespielten SAP-Teams von 25 Experten. Nutzen Sie Ihre Expertise, um gemeinsam mit diesem Top-Arbeitgeber die Zukunft zu gestalten und wachsen Sie über sich hinaus. Ihre Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Konzeption und fachliche Beratung für Implementierungsprojekte im S/4HANA Umfeld, insbesondere im Bereich SAP EWM sowie deren technische Realisierung. Betreuung und Optimierung des SAP EWM Moduls sowie die Durchführung von Systemanpassung mittels Customizing. Analysieren der Geschäftsprozesse in der Lagerhaltung und Identifizieren von Optimierungspotenzialen im SAP EWM Umfeld in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen. Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Praxiserfahrung in der Betreuung von SAP EWM inklusive Customizing Know-how Erfahrung im Bereich der Analyse, Konzeption und Implementierung neuer Geschäftsprozesse im SAP Extended Warehouse Management Sicheres Kommunikations- und Organisationsvermögen, Begeisterung für neue Technologien sowie sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem modernen SAP und S/4HANA Umfeld Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle Entwicklung Eine offene Unternehmenskultur geprägt von einer kollegialen Arbeitsatmosphäre sowie einem sehr guten Betriebsklima Eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeiten durch flexible Arbeitszeitgestaltung, Zeiterfassung und mobilem Arbeiten bis zu 60% remote Gehaltsperspektiven bis 90.000 € p.a. bei Vertrauensarbeitszeit und 35 Stunden Vollzeit gerechnet Teilzeit ab 21 Stunden ist möglich Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
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