Enterprise Architect (m/w/d)
Maximum Personalmanagement GmbH - 30173, Hannover, DE
Enterprise Architect (m/w/d) Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen mit einer langen Tradition, das Sicherheit und Verlässlichkeit bietet. Mit einem breiten Versicherungsangebot und einem engagierten Vermittlernetzwerk steht es seinen Kunden zur Seite. Derzeit suchen wir für unseren Kunden einen Enterprise Architect (m/w/d) in Vollzeit. Die Vergütungsspanne bewegt sich zwischen 70.000 – 90.000 €. Unser Kunde bietet: Flexible Arbeitszeiten und eine 38 Stundenwoche 50% Home-Office Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsmaßnahmen Umfangreiche Einarbeitung Zentrale Verkehrsanbindung, Jobticket und Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiterevents und Mitarbeiterrabatte Eine Kantine in der frisch vor Ort gekocht wird Interessante Aufgaben und Teamgeist Ihre Aufgaben: Hauptansprechpartner (m/w/d) für Zielbebauung Definition der Ziel-Architekturlandschaft und Darstellung von Lösungskomponenten Erfassung und Umsetzung von Fachanforderungen in Technologievorgaben Bewertung der Anforderungen bezüglich Relevanz und Reife Steuerung der Entwicklung der End-to-End Transformations-Roadmap und Lösungsarchitektur Erarbeitung von Referenzarchitekturen und Durchführung von Architektur-Reviews Gestaltung der zukünftigen IT-Landschaft unter Anwendung moderner Architekturprinzipien Kommunikation und Diskussion von Architekturentscheidungen mit Fachbereich und IT Festlegung und Einhaltung von Architekturprinzipien Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik Erfahrung als Business-IT- und/oder Solution Architekt, bevorzugt in Versicherungsprojekten Idealerweise Berufserfahrung im Enterprise Architecture Management mit entsprechenden Methoden und Frameworks Erfahrung in der Durchführung von Transformationsprojekten und im Projektmanagement im IT-Bereich Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu kommunizieren Vorhandene iSAQB- und/oder TOGAF-Zertifizierung von Vorteil Begeistern Sie die beschriebenen Aufgaben? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich über den unten integrierten Button oder senden Sie uns eine E-Mail an kevin.diep@maximumpersonal.de. Geben Sie hierbei Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin an. Wir bieten Ihnen eine individuelle Betreuung sowie eine wertschätzende und ehrliche Zusammenarbeit. Für Fragen zum Kundenunternehmen oder zu der Stelle steht Ihnen Kevin Diep als fachlich kompetenter Ansprechpartner unter der Rufnummer 0511 544 888-32 zur Verfügung.
Bildungs- und Entwicklungskoordinator (m/w/d)
Maximum Personalmanagement GmbH - 30173, Hannover, DE
Bildungs- und Entwicklungskoordinator (m/w/d) Unser Auftraggeber ist ein regional ansässiger, bundesweit agierender Systemintegrator und Servicedienstleister im Bereich der Telekommunikation. Das Unternehmen verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Projektierung, Bereitstellung, Installation und dem Support von kompletten Telekommunikationsnetzen für öffentliche und private Netzbetreiber. Für unseren Auftraggeber suchen wir einen Bildungs- und Entwicklungskoordinator (m/w/d) . Die Vergütungsspanne bewegt sich zwischen 60.000 – 75.000 €. Unser KUNDE BIETET: Flexibles Arbeitszeitmodell inkl. Arbeitszeitkonto großzügige Urlaubsregelung mit mindestens 30 Tagen attraktives Gehaltspaket inkl. überdurchschnittlicher und leistungsgerechter Vergütung, mehrere Jahressonderzahlungen sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg Essensgeldzuschuss (Gutscheine) sowie kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee) und Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) Teilnahme am Recognizing Excellence- und Corporate Benefits-Programm Intensive Einarbeitung mit anschließender Möglichkeit zu Home-Office Sehr gutes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikation in einem innovativen Unternehmen Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Strukturierung und Gestaltung der Aus- und Weiterbildung für technisches Personal Sie analysieren den Fortbildungsbedarf Sie entwickeln individuelle Bildungskonzepte Sie führen Einweisungen durch und koordinieren Bildungsmaßnahmen Sie betreuen dual Studierende während ihres Praktikums Sie leiten interne Schulungen sowie Schulungen für Kunden Sie dokumentieren sämtliche Bildungsmaßnahmen und ihre Erfolge Sie führen technische Schulungen (TK/IT) durch und vermitteln Fachwissen Ihr Profil: Sie verfügen über eine technische Ausbildung / Studium, einen Abschluss als Techniker Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung sowie fundiertes Fachwissen im Bereich TK mit Sie haben Erfahrung in der Durchführung technischer Trainings Sie zeigen Freude am Organisieren und Planen in einem interdisziplinären Umfeld Sie pflegen einen offenen und konstruktiven Umgang mit Menschen Ihre guten analytischen Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, das Mitarbeiter-Know-how zu bewerten und Maßnahmen für Lernziele vorzuschlagen Begeistern Sie die beschriebenen Aufgaben? Dann sollten wir miteinander reden und freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich über den unten integrierten Button oder senden Sie uns eine E-Mail an kevin.diep@maximumpersonal.de. Geben Sie hierbei Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin an. Wir bieten Ihnen eine individuelle Betreuung sowie eine wertschätzende und ehrliche Zusammenarbeit. Für Fragen zum Kundenunternehmen oder zu der Stelle steht Ihnen Kevin Diep als fachlich kompetenter Ansprechpartner unter der Rufnummer 0511 544 888-32 zur Verfügung.
Anwendungsberater für Wirtschaftsinformatik (m/w/d)
Maximum Personalmanagement GmbH - 30173, Hannover, DE
Anwendungsberater für Wirtschaftsinformatik (m/w/d) Unser Kunde aus Hannover, ein Unternehmen im Bereich digitale Unternehmensberatung im Finance Sektor, sucht derzeit einen engagierten Anwendungsberater für Wirtschaftsinformatik (m/w/d) in Vollzeit. Wir suchen nach einem motivierten Kandidaten, der eigenständig Projekte umsetzt und dabei hilft, interne Prozesse zu systematisieren und zu optimieren, um das Wachstum des Unternehmens weiter voranzutreiben. Die Vergütungsspanne bewegt sich zwischen 50.000 – 66.000 €. Unser Kunde bietet: Ein krisensicheres Unternehmen Ein dynamisches Umfeld Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsbenefits und vieles mehr... Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die Strukturierung der Unternehmensprozesse Sie führen und realisieren interne IT-Projekte Sie untersuchen und erkennen Potenziale in unseren Prozessen Sie verbessern bestehende Abläufe Sie unterstützen das Unternehmenswachstum Sie entwickeln Konzepte für interne Schulungen Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik Idealweise verfügen Sie über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Prozessoptimierung Sie zeigen ausgeprägte analytische Fähigkeiten Eigenverantwortung und Disziplin sind Ihre herausragenden Merkmale Sie bevorzugen eine Hands-On-Mentalität und praktische Lösungsansätze Sie streben danach, kontinuierlich sowohl persönlich als auch fachlich zu wachsen Ihre Ausdrucksweise in Deutsch ist exzellent Begeistern Sie die beschriebenen Aufgaben? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich über den unten integrierten Button oder senden Sie uns eine E-Mail an kevin.diep@maximumpersonal.de . Geben Sie hierbei Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin an. Wir bieten Ihnen eine individuelle Betreuung sowie eine wertschätzende und ehrliche Zusammenarbeit. Für Fragen zum Kundenunternehmen oder zu der Stelle steht Ihnen Kevin Diep als fachlich kompetenter Ansprechpartner unter der Rufnummer 0511 544 888-32 zur Verfügung.
Mitarbeiter IT-Governance und IT-Compliance (m/w/d)
Maximum Personalmanagement GmbH - 30173, Hannover, DE
Mitarbeiter IT-Governance und IT-Compliance (m/w/d) Sie haben erste Erfahrungen in IT-Governance sammeln können und haben Lust sich in dem Bereich weiterzuentwickeln? Dann haben wir hier eine spannende Stelle für Sie! Unser Kunde ist eine deutsche private Versicherungsgesellschaft mit überregionalem Geschäftsbetrieb. Seit über 220 Jahren steht die persönliche Beratung und Betreuung der Kunden vor Ort im Mittelpunkt. Die Versicherungsgesellschaft hat insgesamt 22 Bezirksdirektionen und 2 Vertriebsbüros. Für den Bereich Strategie und Compliance suchen wir für unseren Kunden einen Mitarbeiter IT-Governance und IT-Compliance (m/w/d). Die Vergütungsspanne bewegt sich zwischen 50.000 – 60.000 €. Unser KUNDE BIETET: Flexible Arbeitszeiten und eine 38 Std./Woche 50% Home-Office Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsmaßnahmen Umfangreiche Einarbeitung Zentrale Verkehrsanbindung, Jobticket und Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiterevents und Mitarbeiterrabatte Eine Kantine in der frisch vor Ort gekocht wird Interessante Aufgaben und Teamgeist Der JOB: Sie sind verantwortlich für das Management von Risiken in der IT-Leistungserbringung Sie berücksichtigen Gefahren für IT-Systeme sowie Risiken aus dem Einsatz und der Nutzung von IT-Systemen Sie führen Identifikation, Bewertung, Steuerung und Behandlung von IT-Risiken durch Sie entwickeln und überarbeiten Leitlinien, Richtlinien, Prozessbeschreibungen und Anweisungen im Rahmen der IT-Governance Sie stellen sicher, dass diese Richtlinien und Vorgaben eingehalten werden und verfolgen rechtliche Änderungen im IT-Bereich Sie prüfen und erarbeiten Vorschläge zur Umsetzung neuer regulatorischer Vorschriften für die IT Sie betreuen die regelmäßige interne und externe IT-Prüfungen sowie die Bearbeitung und Umsetzung der Ergebnisse dieser Prüfungen Ihre MUST HAVES: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung Sie haben Berufserfahrung mit IT-Governance-Standards, IT-Kontrollsystemen und Compliance Frameworks Sie verfügen über IT-Affinität und Prozessverständnis Sie arbeiten selbstständig und strukturiert und haben dabei eine hohe Ergebnis- und Zielorientierung sowie Qualitätsanspruch Sie übernehmen gerne Verantwortung und bringen eine ausgeprägte Beratungskompetenz und Kommunikation mit Begeistern Sie die beschriebenen Aufgaben? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich über den unten integrierten Button oder senden Sie uns eine E-Mail an kevin.diep@maximumpersonal.de. Geben Sie hierbei Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin an. Wir bieten Ihnen eine individuelle Betreuung sowie eine wertschätzende und ehrliche Zusammenarbeit. Für Fragen zum Kundenunternehmen oder zu der Stelle steht Ihnen Kevin Diep als fachlich kompetenter Ansprechpartner unter der Rufnummer 0511 544 888-32 zur Verfügung.
SAP-Entwickler / SAP-Developer (m/w/d) bis zu 9.600€ brutto
Tech Staff Solutions - 30982, Pattensen bei Hannover, DE
Über uns Herzlich willkommen bei der Tech Staff Solutions – dem Tor zu neuen, spannenden und abwechslungsreichen Karrieremöglichkeiten! Wir haben den Zugang zu exklusiven Jobangeboten und bringen Dich mit führenden Unternehmen in Deutschland zusammen. Bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann werde jetzt Teil von Tech Staff Solutions und hebe Deine Karriere jetzt auf ein neues Level. Aufgaben Entwicklung sowie Implementierung von SAP-Modulen, Erweiterungen und technischen Schnittstellen Konzepte zur Modifizierung erstellen Einführung und Betreuung neuer SAP-Komponenten Technische Spezifikationen für die Entwicklungsanforderungen erstellen Qualitätssicherung Du fungierst als kompetenter Ansprechpartner bei Fragen Profil Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Informatik, eine Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Programmierung mit SAP Modulen Sicherer Umgang mit SAP-Schnittstellentechnologien Idealerweise verfügst Du ebenso über Know-how in bedeuteten Programmiersprachen Engagierte, strukturierte und selbstständige Vorgehensweise Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Paula Sommer Tel.: 06221-4358440 Tech Staff Solutions Eine Marke der Astriol GmbH Im Bieth 36 69124 Heidelberg bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Operations Center Support Specialist (m/w/d)
Maximum Personalmanagement GmbH - 30173, Hannover, DE
Operations Center Support Specialist (m/w/d) Für einen Kunden mit über 20 Jahren Erfahrung im Telekommunikationsbereich suchen wir einen Operations Center Support Specialist (m/w/d) . Ziel ist es, zukunftssichere Telekommunikationsnetze von der Planung bis zum Betrieb zu realisieren und zu unterstützen. Werden Sie Teil des Teams in Hannover und helfen Sie uns, nachhaltige Lösungen zu entwickeln und gemeinsame Ziele zu erreichen. Die Vergütungsspanne bewegt sich zwischen 45.000 – 50.000 €. Unser KUNDE BIETET: Flexibles Arbeitszeitmodell inkl. Arbeitszeitkonto großzügige Urlaubsregelung mit mindestens 30 Tagen attraktives Gehaltspaket inkl. überdurchschnittlicher und leistungsgerechter Vergütung, mehrere Jahressonderzahlungen sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg Essensgeldzuschuss (Gutscheine) sowie kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee) und Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) Teilnahme am Recognizing Excellence- und Corporate Benefits-Programm Intensive Einarbeitung mit anschließender Möglichkeit zu Home-Office Sehr gutes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikation in einem innovativen Unternehmen Ihre Aufgaben: Sie überwachen die Telekommunikationsnetze einschließlich WDM, Access, SDH, CET und Switch Sie nehmen Störungsmeldungen von Kunden entgegen und überprüfen sie Sie analysieren und beheben Störungen oder leiten Tickets gemäß den definierten Prozessen an nachgelagerte Abteilungen weiter Sie koordinieren mit anderen Einheiten zur Beseitigung von Störungen Sie führen Wartungsarbeiten an den Netzwerken durch Sie richten Maßnahmen zur rechtmäßigen Überwachung (Lawful Interception) ein Ihr Profil: Sie zeigen Offenheit und Freude am Troubleshooting Ihre analytischen Fähigkeiten sind ausgeprägt, und Sie begeistern sich für zukunftsweisende innovative Technologien Der Kontakt mit Business-Kunden bereitet Ihnen Freude Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Begeistern Sie die beschriebenen Aufgaben? Dann sollten wir miteinander reden und freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich über den unten integrierten Button oder senden Sie uns eine E-Mail an kevin.diep@maximumpersonal.de. Geben Sie hierbei Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin an. Wir bieten Ihnen eine individuelle Betreuung sowie eine wertschätzende und ehrliche Zusammenarbeit. Für Fragen zum Kundenunternehmen oder zu der Stelle steht Ihnen Kevin Diep als fachlich kompetenter Ansprechpartner unter der Rufnummer 0511 544 888-32 zur Verfügung.
Releasemanager (m/w/d)
Maximum Personalmanagement GmbH - 30173, Hannover, DE
Releasemanager (m/w/d) Unser Kunde ist eine Versicherungsgesellschaft mit Sitz in Hannover. Die Versicherung beschäftigt deutschlandweit über 1.250 Mitarbeiter und bietet Versicherungslösungen für Privatkunden, Gewerbetreibende und die Landwirtschaft. Für die Abteilung IT-Architektur und -Steuerung sucht unser Kunde einen Releasemanager (m/w/d) . Die Vergütungsspanne bewegt sich zwischen 70.000 – 85.000 €. Unser KUNDE BIETET: Vergütung nach Tarifvertrag mit Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeiten Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Umsatzbeteiligung mit garantierter Gratifikation Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Jobticket und kostenlose Parkplätze Kinderbetreuung in den Sommerferien Der JOB: Unterstützung bei der Erneuerung der zentralen Systeme einer heterogenen Systemlandschaft Begleitung, Planung und Steuerung der Releases innerhalb eines Großprojekts sowie Einhaltung des Release-Zeitplans Erstellung, Verbesserung, Koordination sowie Steuerung der Releaseprozesse innerhalb des Großprojektes unter Berücksichtigung der Vorgaben aus dem übergreifenden Releasemanagement Analyse der Release- und Teststrategie sowie stetige Weiterentwicklung Festlegung von Standards und Verfahren im übergreifenden Releasemanagement sowie Weiterentwicklung und Etablierung Ihre MUST HAVES: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik / Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige Qualifikation Umfassende Erfahrungen im Releasemanagement in Großprojekten mit komplexen Architekturen Grundkenntnisse in ITIL und Praxiserfahrung in der Anwendung von Planungsmethoden-, techniken und -tools Erfahrung in der internen und externen Koordination der Releasebereitstellung mit verteilten Softwaresystemen Kenntnisse von Systemarchitektur und Build- und Integrationsprozessen auf allen relevanten technischen Plattformen (Container inklusive Kubernetes, SAP Hana, IBM Host, Jakarta EE, Container, SAP, IBM zSeries) Umfangreiche Kenntnisse in Build- und Deploymentprozessen (CI/CD, Pipelines etc. mit passenden Toolsets) Begeistern Sie die beschriebenen Aufgaben? Dann sollten wir miteinander reden und freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich über den unten integrierten Button oder senden Sie uns eine E-Mail an kevin.diep@maximumpersonal.de. Geben Sie hierbei Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin an. Wir bieten Ihnen eine individuelle Betreuung sowie eine wertschätzende und ehrliche Zusammenarbeit. Für Fragen zum Kundenunternehmen oder zu der Stelle steht Ihnen Kevin Diep als fachlich kompetenter Ansprechpartner unter der Rufnummer 0511 544 888-32 zur Verfügung.
Business Analyst Lebensversicherung (m/w/d)
Maximum Personalmanagement GmbH - 30173, Hannover, DE
Business Analyst Lebensversicherung (m/w/d) Unser Kunde ist eine deutsche private Versicherungsgesellschaft mit überregionalem Geschäftsbetrieb. Seit über 220 Jahren steht die persönliche Beratung und Betreuung der Kunden vor Ort im Mittelpunkt. Die Versicherungsgesellschaft hat insgesamt 22 Bezirksdirektionen und die Hauptzentrale sitzt in Hannover. Zur Unterstützung des Fachbereiches suchen wir eine*n Business Analyst Lebensversicherung (m/w/d). Die Vergütungsspanne bewegt sich zwischen 60.000 – 80.000 €. Unser Kunde bietet: Flexible Arbeitszeiten und eine 38 Std./Woche 50% Home-Office Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsmaßnahmen Umfangreiche Einarbeitung Zentrale Verkehrsanbindung, Jobticket und Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiterevents und Mitarbeiterrabatte Eine Kantine in der frisch vor Ort gekocht wird Interessante Aufgaben und Teamgeist Ihre Aufgaben: Sie erarbeiten Konzepte und fachliche Vorgaben für die Entwicklung neuer oder die Weiterentwicklung bestehender IT-Systeme Die Abstimmung der Konzepte und fachlichen Anforderungen erfolgt in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich, der IT und anderen relevanten Interessengruppen Sie beteiligen sich aktiv an der Erstellung von Testkonzepten und führen anschließend Testfälle durch Sie erstellen Modellierungen von Prozessen und Daten (z.B. BPMN 2.0, UML, EPK) Sie analysieren bestehende Prozesse und setzen Maßnahmen zur Prozessoptimierung um Die Leitung von Workshops im Zusammenhang mit fachlichen Anforderungen und Prozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder versicherungsfachliche Qualifikationen Sie haben ein Grundverständnis für gängige fachliche Architekturen in Versicherungsunternehmen Sie haben Erfahrung in Anforderungsanalyse und Testen, idealerweise mit Zertifizierungen im Bereich Business Analyse oder Test (z.B. ISTQB oder IREB) Sie kennen sich mit Modellierungstools aus (z.B. Camunda, draw.io, Enterprise Architect) und haben gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Tools wie Jira, Confluence und X-Ray Sie arbeiten strukturiert, analytisch und eigenverantwortlich und sind teamorientiert Begeistern Sie die beschriebenen Aufgaben? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich über den unten integrierten Button oder senden Sie uns eine E-Mail an kevin.diep@maximumpersonal.de. Geben Sie hierbei Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin an. Wir bieten Ihnen eine individuelle Betreuung sowie eine wertschätzende und ehrliche Zusammenarbeit. Für Fragen zum Kundenunternehmen oder zu der Stelle steht Ihnen Kevin Diep als fachlich kompetenter Ansprechpartner unter der Rufnummer 0511 544 888-32 zur Verfügung.
Anwendungsentwickler (m/w/d) COBOL
Maximum Personalmanagement GmbH - 30173, Hannover, DE
Anwendungsentwickler (m/w/d) COBOL Wir suchen für unseren Kunden einen engagierten und erfahrenen Anwendungsentwickler (m/w/d) COBOL für unser renommiertes Unternehmen mit Sitz in Hannover. Die Versicherung beschäftigt deutschlandweit über 1.250 Mitarbeiter und bietet Versicherungslösungen für Privatkunden, Gewerbetreibende und die Landwirtschaft. Die Vergütungsspanne bewegt sich zwischen 50.000 – 80.000 €. Unser KUNDE BIETET: Vergütung nach Tarifvertrag mit Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeiten Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Umsatzbeteiligung mit garantierter Gratifikation Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Jobticket und kostenlose Parkplätze Kinderbetreuung in den Sommerferien Ihre Aufgaben: Sie integrieren neue Lösungen (Standardsoftware) in Ihre vorhandene IT-Landschaft Sie betreuen und entwickeln systematisch Ihre bestehenden Anwendungssysteme auf Basis von COBOL, DB2 und CICS im IBM Mainframe Umfeld mit dem IBM Developer for z/OS Systems (IDz) Sie kümmern sich um die Betreuung Ihrer bestehenden Applikationen und Dialogsysteme Sie analysieren und implementieren die Anforderungen aus Ihrem Fachbereich Sie arbeiten aktiv in Projekten im IT-Bereich mit Ihr Profil: Sie haben bereits Programmierkenntnisse mit COBOL Erfahrung mit DB2 oder einer anderen relationalen Datenbank sind Sie bereits vertraut Ein konzeptionelles Denkvermögen wird vorausgesetzt Sie sollten die Fähigkeit besitzen, flexible Lösungen zu entwickeln und diese im Team umzusetzen Begeistern Sie die beschriebenen Aufgaben? Dann sollten wir miteinander reden und freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich über den unten integrierten Button oder senden Sie uns eine E-Mail an kevin.diep@maximumpersonal.de. Geben Sie hierbei Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin an. Wir bieten Ihnen eine individuelle Betreuung sowie eine wertschätzende und ehrliche Zusammenarbeit. Für Fragen zum Kundenunternehmen oder zu der Stelle steht Ihnen Kevin Diep als fachlich kompetenter Ansprechpartner unter der Rufnummer 0511 544 888-32 zur Verfügung.
Business Development Manager (m/w/d)
Maximum Personalmanagement GmbH - 30173, Hannover, DE
Business Development Manager (m/w/d) Sie legen Wert auf funktionierende Prozesse und Strukturen in einem Unternehmen und haben Lust, diese aktiv mitzugestalten? Dann könnte dieses Angebot spannend für Sie sein! Unser Auftraggeber in Hannover ist eine IT Beratungsagentur in der Finanzbranche. Da unser Kunde weiterhin wächst, suchen wir zur Unterstützung einen serviceorientierten Business Development Manager (m/w/d) . Die Vergütungsspanne bewegt sich zwischen 50.000 – 70.000 €. Unser KUNDE BIETET: Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten Gesundheitsbenefits 30 Tage Urlaub im Jahr Weiterentwicklungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Arbeitsplätze Ihre Aufgaben: Sie identifizieren Verbesserungspotenziale, verarbeiten diese zur Optimierung und Strukturierung der Unternehmensprozesse unseres Kunden Sie leiten interne IT Projekte und setzen diese um Sie sorgen dafür, dass Prozesse verschlankt und die Dienstleistung weiterentwickelt wird Sie entwickeln interne Schulungen und tragen dazu bei, die digitale Schulungsplattform weiter auszubauen Ihr Profil: Sie bringen ein abgeschlossenes Studium / Berufsausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikationen mit Sie haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung Sie bringen Erfahrung in der Prozessoptimierung und technisches Verständnis mit Sie verfügen über Kenntnisse in der Softwareentwicklung Sie sind kommunikativer Teamplayer mit analytischer und strukturierte Arbeitsweise Begeistern Sie die beschriebenen Aufgaben? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich über den unten integrierten Button oder senden Sie uns eine E-Mail an kevin.diep@maximumpersonal.de . Geben Sie hierbei Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin an. Wir bieten Ihnen eine individuelle Betreuung sowie eine wertschätzende und ehrliche Zusammenarbeit. Für Fragen zum Kundenunternehmen oder zu der Stelle steht Ihnen Kevin Diep als fachlich kompetenter Ansprechpartner unter der Rufnummer 0511 544 888-32 zur Verfügung.
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