Maschinen- und Anlagenführer (o. Angabe des Schwerpunkts) (m/w/d)
E.D.E.L. Zeitarbeit GmbH - 86343, Königsbrunn, DE
Wir sind ein renommiertes Zeitarbeitsunternehmen und suchen für einen unserer Kunden, ein führendes Unternehmen in der Federfertigung, einen engagierten Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d). Aufgaben: - Bedienung und Überwachung von Produktionsmaschinen in der Federnfertigung - Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs - Qualitätskontrolle der gefertigten Produkte - Durchführung kleinerer Wartungs- und Reinigungsarbeiten - Dokumentation von Produktionsprozessen Anforderungen: - Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Maschinen- und Anlagenführer, Industriemechaniker oder vergleichbar) von Vorteil - Erste Erfahrung in der Metallverarbeitung oder Federnfertigung wünschenswert - Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick - Bereitschaft zur Schichtarbeit - Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Was wir dir bieten: - Stundenlohn ab 18,00€/Std. brutto je nach Erfahrung und Qualifikation - unbefristeter Arbeitsvertrag - Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag - Langfristige Einsätze mit Übernahmechancen - Planbare Arbeitszeiten – Feierabend ist Feierabend - Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Bist du bereit für den nächsten Step? Dann leg jetzt los und bewirb dich noch heute! Dein Traumjob wartet schon – und wir sind hier, um dir den Weg zu ebnen. Lass uns zusammen herausfinden, was zu dir passt und wie du richtig durchstarten kannst. Kein Plan? Kein Problem! Wir unterstützen dich, wo immer du gerade stehst. Also, mach den ersten Schritt – wir sind gespannt auf deine Bewerbung! Bock auf einen Job, der zu dir passt? Wir sind die E.D.E.L. Zeitarbeit GmbH und bringen dich mit Top-Arbeitgebern in ganz Bayern zusammen – egal, ob du gerade am Anfang stehst oder schon Erfahrung hast. Mit uns findest du nicht nur irgendeinen Job, sondern DEN Job, der zu deinem Lifestyle und deinen Zielen passt. Wir arbeiten in vielen coolen Branchen und bieten dir genau die Chancen, die du brauchst, um durchzustarten. Ready? Wir auch! Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt machen!
Kfz-Mechatroniker (m/w/d)
Herrmann Personaldienste GmbH - 50354, Hürth, Rheinland, DE
UNSER KUNDE Unser Kunde ist ein Business-to-Business-Dienstleister im Bereich Technik und Infrastruktur. Mit über 1.000 Mitarbeitenden an insgesamt sieben Standorten unterstützt unser Kunde renommierte produzierende Unternehmen, um einen einwandfreien Betriebsablauf zu gewährleisten. Neu- und Umbau von Produktionsanlagen, Instandhaltungsmaßnahmen an Anlagen sowie die Sicherstellung einer leistungsfähigen Infrastruktur gehören zum Tagesgeschäft. Beste Arbeitsbedingungen und eine faire Vergütung erwarten Sie. WIR BIETEN IHNEN - Attraktive, übertarifliche Vergütung nach DGB-Tarifvertrag - Tarifliche Lohnerhöhung bereits nach kurzer Zeit gemäß TV BZ - Steuerfreie Spesen für mehr Netto vom Brutto - Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Zugang zu erstklassigen Kontakten bei renommierten Unternehmen - Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, Urlaubsgewährung bereits während der Probezeit - Urlaubs- und Weihnachtsgeld für eine finanzielle Anerkennung - Persönliche Betreuung und umfassende Beratung, stets an Ihrer Seite - Individuelle Weiterbildungsangebote und gezielte Betreuung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung - Attraktive Prämienzahlung für die erfolgreiche Empfehlung neuer Kollegen - Exklusive Sonderangebote durch Corporate Benefits bei einer Vielzahl von Top-Marken und Dienstleistungen IHRE AUFGABEN - Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Kraftfahrzeugen aller Art sowie Flurförderzeugen - Fehlerdiagnose und Behebung technischer Störungen an Fahrzeugen - Durchführung von Abgasuntersuchungen für Krafträder, PKW und LKW - Durchführung und Dokumentation von UVV-Prüfungen an Staplern und Dienstfahrzeugen - Mobile Reparatureinsätze beim Kunden mit Kundendienstwagen - Dokumentation IHR PROFIL - Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Kfz-Mechaniker (m/w/d) oder ähnlich - Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Wartung, Reparatur und Fehlerdiagnose von Fahrzeugen und Flurförderzeugen - Kenntnisse in Abgasuntersuchungen und UVV-Prüfungen wünschenswert - Bereitschaft zu mobilen Reparatureinsätzen - Führerschein der Klasse B erforderlich IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für Fragen stehen Ihnen Ihre persönlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner in unserem Hause gerne vorab zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! WICHTIGER HINWEIS Zur Ausübung der Tätigkeit ist eine Arbeitserlaubnis für Deutschland zwingend erforderlich. Wir bitten höflich um Verständnis, andernfalls Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen zu können. A work permit for Germany is mandatory for this position. We kindly ask for your understanding, otherwise we will not be able to consider your application. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit. Die Herrmann Personaldienste GmbH ist seit über 30 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fachpersonal aus den Bereichen Industrie und Handwerk spezialisiert. Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Industriekonzernen und renommierten mittelständischen Handwerksunternehmen. Wir garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive Konditionen in unserem Hause.
Kaufmännische/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d) im Personalwesen / in Waiblingen
K-Plus Personalmanagement GmbH - 71638, Ludwigsburg, Württemberg, DE
Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über eine ausgeprägte Mitarbeiter- und Kundenorientierung? Dann erwartet Sie eine spannende und herausfordernde Tätigkeit im Personalmanagement! Wir suchen ⇒ in 71332 Waiblingen eine/einen KAUFMÄNNISCHE MITARBEITERIN / KAUFMÄNNISCHEN MITARBEITER (m/w/d) im Personalwesen. ⇒ In Vollzeit / immer ab 8:00 Uhr von Montag bis Freitag ⇒ Gerne zum 01.06.2025 oder zu Ihrem nächstmöglichen Tätigkeitsbeginn ⇒ Selbstverständlich bekommen Sie eine individuelle Einarbeitung und werden von Ihren Kollegen (m/w/d) unterstützt um Ihren Platz im Team zu finden. Ihre Tätigkeiten: - Führen von Bewerbergesprächen und Abschluss von Arbeitsverträgen - Betreuung von Mitarbeitern (m/w/d) während des Arbeitsverhältnisses - Erstellen von Bewerberprofile für Kunden - Unterstützung unsere Disponenten (m/w/d) - Kommunikation mit unseren Kunden - Erfassen und Verwalten von Mitarbeiterdaten und Kunden im System - Planen und Organisieren der Personaleinsätze beim Kunden - Allgemeine administrative Tätigkeiten Das bringen Sie mit: - Eine kaufmännische Ausbildung - Erste oder mehr Kenntnisse als Team- oder Vertriebsassistent/-in (m/w/d) im Personalbereich oder Vergleichbares - Gute sprachlich-kommunikative Fähigkeiten - Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen - Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift Warum wir? Wir bieten Ihnen / Ihre Vorteile: - Eine attraktive, leistungsgerechte und pünktliche Entlohnung - Ein kleines, freundliches, aufgeschlossenes Team - Regelmäßige und konstante Arbeitszeiten - Kostenfreie Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser - Sie bekommen eine strukturierte und individuelle Einarbeitung kombiniert mit innerbetrieblichen Fortbildungen - Sie sind Hundebesitzer/-in? Hunde sind bei uns im Büro willkommen - Mit den öffentlichen Verkehrsmitteln kommen sie gut zum Unternehmen Und nicht zuletzt sind Sie in einem familiengeführten, netten Team mit über 30-jähriger Tradition beschäftigt. ⇒⇒ Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Sie sind bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann rufen Sie uns an unter 07141-975 000 oder Sie richten Ihre Bewerbung per E-Mail an Frau Koller unter info@kplus-ludwigsburg.de oder bewerben Sie sich gleich hier auf unserem Online-Formular. Zur besseren Lesbarkeit wird in diesem Text auf die gleichzeitige Nennung aller Geschlechtsformen verzichtet. Die verwendeten Personenbezeichnungen gelten jedoch für Menschen jeden Geschlechts gleichermaßen. Kurz zu uns: Neue Tätigkeiten, neue Perspektiven! Starten Sie durch mit der K-Plus Personalmanagement GmbH. Wir sind seit 1998 als ISO-zertifizierter Personaldienstleister im Herzen Ludwigsburgs tätig. Für unsere Bewerberinnen und Bewerber bieten wir interessante Tätigkeiten und ermöglichen Ihnen berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Entsprechend Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten finden wir für Sie den richtigen Arbeitsplatz.
Ausbildung zur Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d)
Herrmann Personaldienste GmbH - 50674, Köln, DE
WICHTIGER HINWEIS Zur Ausübung der Tätigkeit ist eine Arbeitserlaubnis für Deutschland zwingend erforderlich. Wir bitten höflich um Verständnis, andernfalls Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen zu können. A work permit for Germany is mandatory for this position. We kindly ask for your understanding, otherwise we will not be able to consider your application. BEREIT MIT UNS DIE ZUKUNFT ZU GESTALTEN? Wir suchen für das Jahr 2025 engagierte Auszubildende für den Beruf der Personaldienstleistungskauffrau bzw. des Personaldienstleistungskaufmanns. Unser duales Ausbildungssystem bietet Ihnen eine ideale Kombination aus Praxis und Theorie. Sie verbringen 3,5 Tage pro Woche in unserem modernen, familiengeführten Unternehmen, wo Sie alle Aspekte der Personaldienstleistungsbranche kennenlernen. An den übrigen 1,5 Tagen vertiefen Sie Ihr Wissen im Berufskolleg Südstadt, unserem langjährigen Bildungspartner. Die reguläre Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre, welche bei sehr guten Leistungen verkürzt werden kann. Darüber hinaus erwarten Sie vier überbetriebliche Seminare in Zusammenarbeit mit der Berufsgenossenschaft inkl. Einzelzimmer und Vollverpflegung in einem 3-Sterne-Hotel mit Klassenfahrtcharakter. Mit zunehmender Erfahrung übernehmen Sie mehr Verantwortung und werden zum Ansprechpartner (m/w/d) für Ihre eigenen Projekte. Die Ausbildung umfasst Themen wie die Personalbeschaffung, -disposition und -führung sowie Marketing und Vertrieb. Gerne bieten wir vorab ein Praktikum zum beidseitigen Kennenlernen an. DAS ERWARTET SIE - Zukunftsperspektive: Nach erfolgreichem Abschluss Ihrer Ausbildung stehen Ihnen in unserem wachsenden und dynamischen Unternehmen vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten offen – wir investieren langfristig in Ihre berufliche Entwicklung - Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben einer sehr fairen Ausbildungsvergütung (1. Jahr: 950,- €, 2. Jahr: 1.000,- €, 3. Jahr: 1.050,- €) übernehmen wir die Kosten für ein Azubi-Ticket, damit Sie sorgenfrei mobil sind - Ideale Arbeitsumgebung: Freuen Sie sich auf einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Köln in dem Sie Teil eines erfolgreichen und kollegialen Teams werden - Gesundheit und Wohlbefinden: Nutzen Sie unsere bezuschussten Sportangebote, das attraktive Fahrradleasing sowie regelmäßige Verpflegungen im Büro – Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen - Exklusive Mitarbeitervorteile: Profitieren Sie von zahlreichen attraktiven Angeboten und Rabatten, die speziell für unsere Mitarbeiter bereitstehen - Teamgeist und Zusammenhalt: Erleben Sie unser starkes Miteinander bei unseren regelmäßigen Teamevents und genießen Sie die flachen Hierarchien, die schnelle Entscheidungen und eine angenehme Arbeitsatmosphäre fördern - Umfassende Betreuung: Vom ersten Tag an stehen Ihnen erfahrene Kollegen zur Seite, die Sie intensiv einarbeiten und bei allen Fragen unterstützen IHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET Im Rahmen dieser Aufgaben erwartet Sie ein abwechslungsreicher und spannender Arbeitsalltag, der Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet. - Gestalten Sie den ersten Eindruck: Entwickeln Sie kreative und wirkungsvolle Stellenanzeigen, die potenzielle Bewerber anziehen. Anschließend prüfen Sie eingehende Bewerbungen und wählen die besten Talente aus. - Koordinieren und begleiten Sie Vorstellungsgespräche: Sie organisieren Vorstellungstermine und sind dabei die erste Anlaufstelle für unsere Bewerber – sowohl persönlich als auch virtuell - Übernehmen Sie Verantwortung: Mit wachsender Erfahrung leiten Sie selbstständig den Rekrutierungsprozess für Ihre eigenen Kandidaten und führen souveräne Vorstellungsgespräche - Planen Sie den Personaleinsatz: Von der Auftragsannahme bis zur Einsatzplanung – Sie koordinieren die Einsätze unserer Mitarbeiter und sorgen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit - Unterstützen Sie im Vertrieb: Wirken Sie aktiv bei der Gewinnung neuer Kunden und dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen mit – Ihre Ideen tragen zu unserem Wachstum bei - Bringen Sie frischen Wind ins Team: Mit Ihrem kreativen Input und Ihrer Begeisterung für Neues tragen Sie zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Arbeitsabläufe bei und setzen neue Impulse in spannenden HR-Projekten - Sichern Sie Qualität: Sie sorgen dafür, dass alle tariflichen, rechtlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorgaben eingehalten werden – Ihre Sorgfalt trägt zu unserem Erfolg bei DAS ZEICHNET SIE AUS - Bildungsweg: Sie bringen einen guten Schulabschluss mit und sind bereit, Ihr Wissen in einem dynamischen Umfeld weiter auszubauen - Engagement und Eigeninitiative: Sie sind engagiert, verantwortungsbewusst und motiviert neue Aufgabengebiete zu erlernen - Sprachkenntnisse: Ihre sehr guten Kenntnisse in deutscher Rechtschreibung ermöglichen es Ihnen die Kommunikation mit Bewerbern und Kunden zu führen - Technisches Know-how: Erste Erfahrungen mit den gängigen MS Office-Programmen (wie Word und Outlook) sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung – wir bringen Ihnen bei, was Sie noch nicht kennen - Freude an der Arbeit mit Menschen: Sie haben ein offenes Ohr und arbeiten gerne mit Menschen zusammen. Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten machen Sie zu einem echten Teamplayer - Lernbereitschaft: Neue Aufgabengebiete motivieren Sie, Ihr Wissen zu erweitern und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Sie sind neugierig und aufgeschlossen gegenüber neuen Herausforderungen - Mobilität: Ein Führerschein der Klasse B ist ein Plus, aber keine Voraussetzung IN NUR ZWEI MINUTEN ZU IHREM AUSBILDUNGSPLATZ Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einfach hoch (inklusive Anschreiben, aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.). Für Fragen stehen Ihnen Ihre persönlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner in unserem Hause gerne vorab zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit. Die Herrmann GmbH Office + IT Service ist seit über 30 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften aus dem kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert. Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams!
Ausbildung zur Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d)
Herrmann Personaldienste GmbH - 40212, Düsseldorf, DE
WICHTIGER HINWEIS Zur Ausübung der Tätigkeit ist eine Arbeitserlaubnis für Deutschland zwingend erforderlich. Wir bitten höflich um Verständnis, andernfalls Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen zu können. A work permit for Germany is mandatory for this position. We kindly ask for your understanding, otherwise we will not be able to consider your application. BEREIT MIT UNS DIE ZUKUNFT ZU GESTALTEN? Ab dem 01.08.2025 suchen wir engagierte Auszubildende (m/w/d) für den Beruf Personaldienstleistungskauffrau / Personaldienstleistungskaufmann an unseren Standorten in Köln und Düsseldorf. In unserem dualen Ausbildungssystem kombinieren Sie praxisorientiertes Arbeiten (3,5 Tage pro Woche) in unserem modernen, familiengeführten Unternehmen mit theoretischem Unterricht (1,5 Tage pro Woche) am Berufskolleg. Die Ausbildung dauert regulär drei Jahre, kann jedoch bei sehr guten Leistungen verkürzt werden. Zusätzlich erwarten Sie vier überbetriebliche Seminare mit der Berufsgenossenschaft, inkl. Einzelzimmer und Vollverpflegung. Mit zunehmender Erfahrung übernehmen Sie Verantwortung und werden Ansprechpartner für eigene Projekte. Die Ausbildung umfasst Themen wie Personalbeschaffung, -disposition, -führung sowie Marketing und Vertrieb. Wir bieten vorab gerne die Möglichkeit eines Praktikums zum gegenseitigen Kennenlernen an. DAS ERWARTET SIE - Karrierechancen: Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und langfristigen Karriereplanung in unserem wachsenden Unternehmen - Wir unterstützen Ihre berufliche Zukunft - Attraktive Vergütung und Benefits: Eine faire Ausbildungsvergütung (1. Jahr: 950,- €, 2. Jahr: 1.000,- €, 3. Jahr: 1.050,- €) sowie die Kostenübernahme für das Azubi-Ticket - Modernes Arbeitsumfeld: Freuen Sie sich auf einen hervorragend ausgestatteten Arbeitsplatz und ein kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Erfolg legt - Gesundheit und Fitness: Nutzen Sie unsere bezuschussten Sportangebote, Fahrradleasing und regelmäßige Verpflegung – Ihre Gesundheit ist uns wichtig - Exklusive Mitarbeitervorteile: Genießen Sie besondere Mitarbeiterrabatte und exklusive Angebote, die speziell für Sie bereitstehen - Gemeinsamer Teamgeist: Stärken Sie den Zusammenhalt bei unseren regelmäßigen Teamevents und profitieren Sie von flachen Hierarchien, die eine schnelle Entscheidungsfindung ermöglichen - Intensive Einarbeitung: Sie erhalten vom ersten Tag an Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen, die Sie Schritt für Schritt in Ihre Aufgaben einführen und bei Fragen immer zur Verfügung stehen IHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET In dieser Position erleben Sie einen vielseitigen und aufregenden Arbeitsalltag, der Ihnen zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung eröffnet. - Gestalten Sie den ersten Eindruck: Entwickeln Sie kreative und ansprechende Stellenanzeigen, die potenzielle Bewerber begeistern. Sie sichten Bewerbungen und wählen die vielversprechendsten Talente aus - Koordinieren und begleiten Sie Vorstellungsgespräche: Sie organisieren Termine und sind die erste Ansprechperson für unsere Bewerber – ob persönlich oder virtuell - Übernehmen Sie Verantwortung: Mit zunehmender Erfahrung steuern Sie eigenständig den gesamten Rekrutierungsprozess und führen professionelle Vorstellungsgespräche - Planen Sie den Personaleinsatz: Von der Auftragsannahme bis zur Einsatzplanung koordinieren Sie die Einsätze unserer Mitarbeiter - Unterstützen Sie den Vertrieb: Sie bringen sich aktiv in die Akquise neuer Kunden ein und pflegen bestehende Kundenbeziehungen - Setzen Sie kreative Impulse: Mit Ihrem frischen Input und Ihrer Begeisterung für Neues optimieren Sie unsere Arbeitsprozesse und bringen neue Impulse in spannende HR-Projekte ein - Sichern Sie Qualität: Durch Ihre sorgfältige Arbeitsweise stellen Sie sicher, dass alle tariflichen, rechtlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorgaben eingehalten werden – und tragen so zu unserem Erfolg bei DAS ZEICHNET SIE AUS - Bildungsweg: Sie bringen einen guten Schulabschluss mit und sind bereit, Ihr Wissen in einem dynamischen Umfeld weiter auszubauen - Engagement und Eigeninitiative: Sie sind engagiert, verantwortungsbewusst und motiviert neue Aufgabengebiete zu erlernen - Sprachkenntnisse: Ihre sehr guten Kenntnisse in deutscher Rechtschreibung ermöglichen es Ihnen die Kommunikation mit Bewerbern und Kunden zu führen - Technisches Know-how: Erste Erfahrungen mit den gängigen MS Office-Programmen (wie Word und Outlook) sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung – wir bringen Ihnen bei, was Sie noch nicht kennen - Freude an der Arbeit mit Menschen: Sie haben ein offenes Ohr und arbeiten gerne mit Menschen zusammen. Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten machen Sie zu einem echten Teamplayer - Lernbereitschaft: Neue Aufgabengebiete motivieren Sie, Ihr Wissen zu erweitern und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Sie sind neugierig und aufgeschlossen gegenüber neuen Herausforderungen - Mobilität: Ein Führerschein der Klasse B ist ein Plus, aber keine Voraussetzung IN NUR ZWEI MINUTEN ZU IHREM AUSBILDUNGSPLATZ Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einfach hoch (inklusive Anschreiben, aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.). Für Fragen stehen Ihnen Ihre persönlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner in unserem Hause gerne vorab zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit. Die Herrmann GmbH Office + IT Service ist seit über 30 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften aus dem kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert. Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams!
Niederlassungsleiter (m/w/d) *Neueröffnung*
Unique Personalservice GmbH Inhouse Recruiting - 79539, Lörrach, DE
Sind Sie eine dynamische und engagierte Persönlichkeit, die Erfolgsgeschichten in einem Team aktiv mitgestalten will? Strahlen Selbstsicherheit aus, handeln nicht nur erfolgs- und zielorientiert, sondern auch menschenorientiert? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie als Niederlassungsleiter (m/w/d) am Standort Lörrach ein Teil von uns! Das erwartet Sie bei Unique als Niederlassungsleiter (m/w/d) in Lörrach: - Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Gehaltspaket zzgl. Bonus - 30 Tage Urlaub und eine tatsächlich gelebte Work-Life-Balance - Ein Firmenwagen mit Privatnutzung sowie ein Firmenhandy - Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil und kontinuierliches Feedback - Attraktive Premium Incentives und Teamevents Ihre spannenden Aufgaben als Niederlassungsleiter (m/w/d) in Lörrach: - Auf- und Ausbau des Netzwerks und Positionierung auf dem Markt - Übernahme des gesamten Rekrutierungsprozesses von Schaltung der Stellenanzeigen bis zu Einstellung von Kandidaten - Umfassende Betreuung des Kunden, Bewerber und Mitarbeiter - Einsatzplanung und Betreuung der Mitarbeiter - Führung und Entwicklung der Niederlassung und Ihres Teams sowie regelmäßiges Reporting Damit begeistern Sie uns: - Neben Berufserfahrung in der Personaldienstleistung haben Sie ein Gespür für Trends und deren Entwicklung am Markt - Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen - Unternehmerisches Denken und Handeln, Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit und volle Einsatzbereitschaft für unsere Bewerber, Mitarbeiter und Kunden Begeistern Sie uns mit Ihrem Talent und werden als Niederlassungsleiter (m/w/d) in Lörrach ein Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Niederlassungsleiter (m/w/d)
Unique Personalservice GmbH Inhouse Recruiting - 20097, Hamburg, DE
Sind Sie eine dynamische und engagierte Persönlichkeit, die Erfolgsgeschichten in einem Team aktiv mitgestalten will? Sie strahlen Selbstsicherheit aus, sie handeln nicht nur erfolgs- und zielorientiert, sondern auch menschenorientiert? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie als Niederlassungsleiter (m/w/d) am Standort Hamburg ein Teil von uns! Das erwartet Sie bei Unique als Niederlassungsleiter (m/w/d) in Hamburg: - Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Gehaltspaket zzgl. Bonus - 30 Tage Urlaub und eine tatsächlich gelebte Work-Life-Balance - Ein Firmenwagen mit Privatnutzung sowie ein Firmenhandy - Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil und kontinuierliches Feedback - Attraktive Premium Incentives und Teamevents Ihre spannenden Aufgaben als Niederlassungsleiter (m/w/d) in Hamburg: - Auf- und Ausbau des Netzwerks und Positionierung auf dem Markt - Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft - Umfassende Betreuung des Kunden, Bewerber und Mitarbeiter - Einsatzplanung und Betreuung der Mitarbeiter - Führung und Entwicklung der Niederlassung und Ihres Teams sowie regelmäßiges Reporting Damit begeistern Sie uns: - Berufserfahrung in der Personaldienstleistung - Abschluss einer kaufmännischen Berufsausbildung, idealerweise im Personalbereich - Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen - Unternehmerisches Denken und Handeln, Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit und volle Einsatzbereitschaft für unsere Bewerber, Mitarbeiter und Kunden Begeistern Sie uns mit Ihrem Talent und werden als Niederlassungsleiter (m/w/d) in Hamburg ein Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Niederlassungsleiter (m/w/d) *Neueröffnung*
Unique Personalservice GmbH Inhouse Recruiting - 96052, Bamberg, DE
Sind Sie eine dynamische und engagierte Persönlichkeit, die Erfolgsgeschichten in einem Team aktiv mitgestalten will? Strahlen Selbstsicherheit aus, handeln nicht nur erfolgs- und zielorientiert, sondern auch menschenorientiert? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie als Niederlassungsleiter (m/w/d) am Standort Bamberg ein Teil von uns! Das erwartet Sie bei Unique als Niederlassungsleiter (m/w/d) in Bamberg: - Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Gehaltspaket zzgl. Bonus - 30 Tage Urlaub und eine tatsächlich gelebte Work-Life-Balance - Ein Firmenwagen mit Privatnutzung sowie ein Firmenhandy - Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil und kontinuierliches Feedback - Attraktive Premium Incentives und Teamevents Ihre spannenden Aufgaben als Niederlassungsleiter (m/w/d) in Bamberg: - Auf- und Ausbau des Netzwerks und Positionierung auf dem Markt - Übernahme des gesamten Rekrutierungsprozesses von Schaltung der Stellenanzeigen bis zu Einstellung von Kandidaten - Umfassende Betreuung des Kunden, Bewerber und Mitarbeiter - Einsatzplanung und Betreuung der Mitarbeiter - Führung und Entwicklung der Niederlassung und Ihres Teams sowie regelmäßiges Reporting Damit begeistern Sie uns: - Neben Berufserfahrung in der Personaldienstleistung haben Sie ein Gespür für Trends und deren Entwicklung am Markt - Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen - Unternehmerisches Denken und Handeln, Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit und volle Einsatzbereitschaft für unsere Bewerber, Mitarbeiter und Kunden Begeistern Sie uns mit Ihrem Talent und werden als Niederlassungsleiter (m/w/d) in Bamberg ein Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Niederlassungsleiter (m/w/d) *Neueröffnung*
Unique Personalservice GmbH Inhouse Recruiting - 75172, Pforzheim, DE
Entgegen dem Trend der gesamten Branche wachsen wir weiter, da wir ein gutes und nachhaltiges Wachstum generieren! Genau aus diesem Grund suchen wir Sie als Niederlassungsleiter (m/w/d) für den Standort Pforzheim. Das erwartet Sie bei Unique als Niederlassungsleiter (m/w/d) in Pforzheim: - Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Gehaltspaket zzgl. Bonus - 30 Tage Urlaub und eine tatsächlich gelebte Work-Life-Balance - Ein Firmenwagen mit Privatnutzung sowie ein Firmenhandy - Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil und kontinuierliches Feedback - Attraktive Premium Incentives und Teamevents Ihre spannenden Aufgaben als Niederlassungsleiter (m/w/d) in Pforzheim: - Auf- und Ausbau des Netzwerks und Positionierung auf dem Markt - Führung und Entwicklung der Niederlassung und Ihres Teams sowie regelmäßiges Reporting - Übernahme des gesamten Rekrutierungsprozesses von Schaltung der Stellenanzeigen bis zu Einstellung von Kandidaten - Umfassende Betreuung des Kunden, Bewerber und Mitarbeiter - Einsatzplanung und Betreuung der Mitarbeiter Damit begeistern Sie uns: - Neben Berufserfahrung in der Personaldienstleistung haben Sie ein Gespür für Trends und deren Entwicklung am Markt - Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen - Unternehmerisches Denken und Handeln, Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit und volle Einsatzbereitschaft für unsere Bewerber, Mitarbeiter und Kunden Begeistern Sie uns mit Ihrem Talent und werden als Niederlassungsleiter (m/w/d) in Pforzheim ein Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Niederlassungsleiter (m/w/d) *Neueröffnung*
Unique Personalservice GmbH Inhouse Recruiting - 87700, Memmingen, DE
Sind Sie eine dynamische und engagierte Persönlichkeit, die Erfolgsgeschichten in einem Team aktiv mitgestalten will? Strahlen Selbstsicherheit aus, handeln nicht nur erfolgs- und zielorientiert, sondern auch menschenorientiert? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie als Niederlassungsleiter (m/w/d) am Standort Memmingen ein Teil von uns! Das erwartet Sie bei Unique als Niederlassungsleiter (m/w/d) in Memmingen: - Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Gehaltspaket zzgl. Bonus - 30 Tage Urlaub und eine tatsächlich gelebte Work-Life-Balance - Ein Firmenwagen mit Privatnutzung sowie ein Firmenhandy - Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil und kontinuierliches Feedback - Attraktive Premium Incentives und Teamevents Ihre spannenden Aufgaben als Niederlassungsleiter (m/w/d) in Memmingen: - Auf- und Ausbau des Netzwerks und Positionierung auf dem Markt - Übernahme des gesamten Rekrutierungsprozesses von Schaltung der Stellenanzeigen bis zu Einstellung von Kandidaten - Umfassende Betreuung des Kunden, Bewerber und Mitarbeiter - Einsatzplanung und Betreuung der Mitarbeiter - Führung und Entwicklung der Niederlassung und Ihres Teams sowie regelmäßiges Reporting Damit begeistern Sie uns: - Neben Berufserfahrung in der Personaldienstleistung haben Sie ein Gespür für Trends und deren Entwicklung am Markt - Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen - Unternehmerisches Denken und Handeln, Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit und volle Einsatzbereitschaft für unsere Bewerber, Mitarbeiter und Kunden Begeistern Sie uns mit Ihrem Talent und werden als Niederlassungsleiter (m/w/d) in Memmingen ein Teil unserer Erfolgsgeschichte!
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