Geschäftsführer (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 37269, Eschwege, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant aus der Metallverarbeitung bedient sehr erfolgreich eine Nische im Bereich Medizintechnik. Mit dem hochwertigen Produktportfolio gehört er zu den führenden Marktbegleitern. Mit Konstanz und dem Einhalten seiner Qualitätsversprechen hat sich das kleine Unternehmen sehr gut etabliert. Man ist wirtschaftlich gesund und wächst weiter. Gemeinsam suchen wir einen Geschäftsführer (m/w/d), der die unternehmerische Verantwortung, als auch die strategische Weiterentwicklung des erfolgreichen Mittelständlers zukünftig übernimmt. Ziel ist ein nachhaltiges, moderates weiteres Wachstum. Bei unserer Suche richten wir uns gezielt an kaufmännisch erfahrene Geschäftsführer (m/w/d), gerne aus der Medizintechnik und / oder Metallverarbeitung, die Freude an einer vielseitigen Gestaltungsaufgabe in einem bodenständigen Umfeld mitbringen. Wir bieten eine Position, die eine hohe Eigenständigkeit bietet und unternehmerisches Denken und Handeln in einem attraktiven, ausbaufähigen Unternehmen fordert. Es gilt, die Position als Spezialist auf dem deutschen Markt weiter zu stärken und die Unternehmensstrategie, in Abstimmung mit den Gesellschaftern, für die Zukunft auszurichten. Möchten Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte werden? Reizt es Sie, Ihren Fußabdruck in der Unternehmensgeschichte zu hinterlassen? Dann melden Sie sich gerne bei uns – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Aufgaben Strategische und operative Verantwortung für Unternehmen und Geschäftsergebnis. Ausbau und Steuerung der Bereiche Finanzen, Controlling, HR und Technik. Leitung der kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Themen, neben Monats- und Jahresabschluss. Personalmanagement inkl. Einstellung, Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeiter. Erstellung Budgetplanung sowie regelmäßige Erfolgskontrolle und Kostenüberwachung. Identifikation und Umsetzung von Chancen und Potenzialen sowie kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Effizienz, Wirtschaftlichkeit und Rentabilität. Planung und Umsetzung von Entwicklungs- und Optimierungsprojekten. Weiterentwicklung einer positiven sowie wertschätzenden Unternehmenskultur. Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und externe Partner. Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in der Kaufmännischen Geschäftsführung eines mittelständischen, produzierenden Unternehmens. Idealerweise beruflicher Hintergrund in der Medizintechnik und / oder Metallindustrie. Mehrjährige Erfahrung in den Bereich Finanzen / Controlling und HR. Unternehmerisches Denken und Handeln, verbunden mit einer Hands-on-Mentalität. Führungspersönlichkeit (m/w/d) mit Ideenreichtum und Inspirationsstärke. Offenes, sympathisches und selbstbewusstes Auftreten. Vorteile Vielseitiger Gestaltungsspielraum. Attraktives Vergütungspaket. Firmen PKW auch zur Privatnutzung. Mobiles Arbeiten. Referenz-Nr. PPE/125586
Projektleiter Hochbau (w/m/d)
Skalbach GmbH - 80331, München, DE
Über uns Unser Mandant ist ein renommiertes und wachstumsstarkes Unternehmen in der Bau- und Immobilienbranche, das sich durch innovative Lösungen, höchste Qualitätsansprüche und eine nachhaltige Arbeitsweise auszeichnet. Mit einem dynamischen Team und spannenden Projekten bietet unser Mandant eine attraktive berufliche Perspektive für Fach- und Führungskräfte, die ihre Expertise in einem modernen und zukunftsorientierten Umfeld einbringen möchten. Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Hochbauprojekten von der Planung bis zur Fertigstellung Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke, Fachplaner und Partner Sicherstellung der Termin-, Kosten- und Qualitätsziele Überwachung der Bauausführung und Abstimmung mit den Bauherren Vertrags- und Nachtragsmanagement sowie technische Klärungen Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Hochbauprojekten Ausgeprägtes Organisationstalent und Teamführungskompetenz Fundierte Kenntnisse im Baurecht, VOB und HOAI Sicherer Umgang mit Projektmanagement- und Kalkulationssoftware Wir bieten Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte im Hochbau Attraktives Vergütungspaket und Firmenfahrzeug Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeitmodelle Kontakt Wenn Sie bereit sind, Ihre Fachkenntnisse in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: Skalbach GmbH Königstraße 38 70173 Stuttgart Website: www.skalbach.de
Social Media & Content Creator (m/w/d) – für eine echte Charaktermarke
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 93047, Regensburg, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist nicht einfach ein Unternehmen – sondern eine Marke mit Seele. Ein inhabergeführter Genussmittelbetrieb im Premiumsegment, der seit Generationen für Qualität, Haltung und ehrliches Handwerk steht. Regional tief verwurzelt, international geschätzt. Hier wird nicht einfach produziert – hier wird mit Überzeugung geschaffen. Du willst Content, der nicht austauschbar ist? Du brennst für starke Geschichten, echte Marken und sichtbare Wirkung? Dann wirst du dich hier zuhause fühlen: In einem Team, das auf Augenhöhe agiert. In einem Umfeld, das dir Raum für Ideen lässt. Und mit einem Produkt, hinter dem man gerne steht. Jetzt suchen wir dich: eine:n Social Media & Content Creator (m/w/d), der oder die Lust hat, die Marke digital erlebbar zu machen und Content mit Charakter zu entwickeln – von der Idee bis zur Umsetzung. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Du entwickelst Content mit Charakter - von der ersten Idee bis zur Umsetzung auf Instagram, LinkedIn & Co Du erzählst Geschichten, die hängen bleiben - mit Gespür für Bild, Ton und Timing Du produzierst Reels, Storys & Clips direkt aus dem echten Leben – nah dran, authentisch und emotional Du gibst der Community eine Stimme - persönlich, aktiv und auf Augenhöhe Du entwickelst kreative Ideen mit Partnern & Creatoren - immer mit einem Auge auf Performance & Insights Du gibst den "Blick hinter das Etikett" und gehst dahin, wo’s spannend wird - bei Events, in die Produktion, zu den Menschen hinter dem Produkt Profil Du hast Erfahrung im Social Media Bereich, der Content Creation oder im digitalen Storytelling - ob aus Agentur, Mittelstand oder eigener Initiative Du denkst in Bildern, Formaten und Zielgruppen und triffst den richtigen Ton Du beherrschst Tools wie CapCut, Canva, Photoshop oder Premiere Rush Du bringst Ideen, probierst gern Neues aus und machst Dinge sichtbar Du bist ein kreativer Macher mit Gespür für Menschen, Inhalte und Wirkung Du bist offen, neugierig und willst Marken mit Charakter weiterentwickeln Du verstehst dich nicht als "Content-Lieferant", sondern als Teil der Marke Vorteile Du arbeitest für eine Marke mit Haltung - Nachhaltigkeit, Qualität und echte Werte sind hier keine Buzzwords Deine Ideen zählen. Du gestaltest den digitalen Auftritt mit und kannst wirklich was bewegen Kreativzeit ist Arbeitszeit - mit Raum zum Denken, Testen und Loslegen Mehr als ein Job: offene Feedbackkultur, Creator Days, Austausch auf Augenhöhe Moderner Arbeitsplatz mit Top-Ausstattung inkl. neuestem iPhone und iPad, auch zur privaten Nutzung Sparring & Support: Du bekommst Struktur, da wo du sie brauchst und hast Sparringspartner, die dich jederzeit unterstützen Kurze Entscheidungswege und echte Zusammenarbeit auf Augenhöhe State-of-the-Art-Technik: Modernste Herstellungsverfahren treffen auf echtes Handwerk - das macht deinen Content glaubwürdig und spannend Gemeinsame Events, Stammtische und kreative Teamformate Austausch mit einem vielseitigen Netzwerk - von Handel bis Creator-Community Und ja: Haustrunk gibt’s auch ;-) Referenz-Nr. FST/125371
Vertriebsingenieur Hochbau (m/w/d)
Skalbach GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Unser Mandant ist ein etabliertes Bau- und Dienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt im Hochbau. Das Unternehmen steht für technisch anspruchsvolle Bauprojekte, partnerschaftliche Kundenbeziehungen und nachhaltige Lösungen. Zur Verstärkung des Vertriebs sucht unser Mandant eine kommunikationsstarke und technisch versierte Persönlichkeit mit einem Gespür für Kundenbedarfe und Projektpotenziale. Aufgaben Technische und wirtschaftliche Beratung von Bestands- und Neukunden im Bereich Hochbau Akquise, Betreuung und Entwicklung von Kundenbeziehungen (B2B) Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie Mitwirkung an Ausschreibungen Abstimmung mit internen Fachabteilungen (z. B. Kalkulation, Technik, Projektleitung) Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Identifikation von Projektchancen Präsentation des Unternehmens auf Messen, Veranstaltungen und bei Kundenterminen Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder vergleichbare Qualifikation Erste bis mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Hochbau oder bauverwandten Gewerken Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie Kundenorientierung Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sichere Anwendung von MS Office und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen Reisebereitschaft je nach Vertriebsgebiet Wir bieten Eine abwechslungsreiche Vertriebsposition mit technischem Anspruch Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Attraktives Fixgehalt mit leistungsbezogenem Anteil und Firmenwagen zur privaten Nutzung Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen Kollegiales Umfeld und moderne Arbeitsmittel Kontakt Wenn Sie bereit sind, Ihre Fachkenntnisse in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: Skalbach GmbH Königstraße 38 70173 Stuttgart Website: www.skalbach.de
Bauleiter Hochbau (m/w/d)
Skalbach GmbH - 80331, München, DE
Über uns Unser Mandant ist ein renommiertes und wachstumsstarkes Unternehmen in der Bau- und Immobilienbranche, das sich durch innovative Lösungen, höchste Qualitätsansprüche und eine nachhaltige Arbeitsweise auszeichnet. Mit einem dynamischen Team und spannenden Projekten bietet unser Mandant eine attraktive berufliche Perspektive für Fach- und Führungskräfte, die ihre Expertise in einem modernen und zukunftsorientierten Umfeld einbringen möchten. Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Hochbauprojekten im Bereich Wohn-, Gewerbe- oder Industriebau Planung und Koordination von Bauabläufen unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Terminen Führung und Koordination der am Bau beteiligten Firmen und Gewerke Überwachung der Einhaltung von Bauvorschriften sowie Arbeitssicherheits- und Umweltschutzbestimmungen Kontrolle der Ausführungsqualität und Sicherstellung der termingerechten Übergabe der Bauprojekte Abnahme von Bauleistungen und Dokumentation der Baufortschritte Ansprechpartner für Auftraggeber, Behörden und Nachunternehmer Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter im Hochbau, idealerweise in der Abwicklung von Großprojekten Fundierte Kenntnisse in der Bauplanung und -ausführung sowie im Bauvertragsrecht (VOB) Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und Bau-Software (z.B. MS Project) Wir bieten Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben in einem innovativen und wachsenden Unternehmen Attraktive Vergütung mit Leistungsprämien und Zusatzleistungen Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfahrenen Team Moderne Arbeitsumgebung und eine offene Unternehmenskultur Kontakt Wenn Sie bereit sind, Ihre Fachkenntnisse in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: Skalbach GmbH Königstraße 38 70173 Stuttgart Website: www.skalbach.de
Group Director HR (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 89518, Heidenheim an der Brenz, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen aus dem Bereich des Fahrzeugbaus mit über 1000 Mitarbeitern weltweit. Ein hoher Qualitätsanspruch und langjährige Branchenerfahrung machen das Unternehmen zu einem der führenden Anbieter seiner Produktsparte. Nun sucht das innovative Traditionsunternehmen gemeinsam mit HAPEKO einen Group HR Director (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Funktion berichten Sie direkt an die Geschäftsführung des Unternehmens und übernehmen Sie die gruppenweite Steuerung und Koordination der Personalthemen mit der Gesamtverantwortung für das strategische und operative Personalmanagement. Sie sind motiviert, die Zukunft eines Top-Arbeitsgebers maßgeblich mitzugestalten? Sie suchen eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und einem engagierten Team? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Strategische und operative Gesamtverantwortung für das gruppenweite Personalmanagement Direktes Reporting an die Geschäftsführung sowie enge Beratung in allen personalrelevanten Fragen Weiterentwicklung und Steuerung von HR-Prozessen und Change-Projekten – insbesondere in der Organisationsentwicklung Aufbau und Ausbau eines modernen, internationalen Personalcontrollings Konzeption und Umsetzung eines gruppenweiten Entwicklungs- und Weiterbildungsprogramms Enge Zusammenarbeit mit lokalen HR-Teams innerhalb der Unternehmensgruppe Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägigen HR-Weiterbildungen Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen mit internationaler Konzernstruktur Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht sowie der betrieblichen Altersvorsorge Sicherer Umgang mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie angrenzenden Themenfeldern Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie SAP Vorteile Führungsrolle mit strategischem Einfluss und operativem Gestaltungsspielraum Spannende und konjunkturell stabile Branche sowie eine starke internationale Marke Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonus und Firmenwagen Familienfreundliche Unternehmenskultur mit Rücksicht auf private Bedürfnisse Umfangreiche Weiterbildungsangebote – fachlich wie persönlich Geringe Reisebereitschaft sowie Berücksichtigung Ihrer familiären und privaten Umstände durch Flexibilität und mobilem Arbeiten im Rahmen des machbaren 33 Tage Urlaub pro Jahr für Ihre Erholung Referenz-Nr. SWI/126214
Oberbauleiter Ingenieurbau / Brückenbau (m/w/d)
Skalbach GmbH - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Über uns Unser Mandant ist ein etabliertes und wachsendes Unternehmen in der Bau- und Infrastrukturbranche.Mit hoher fachlicher Kompetenz, modernen Technologien und flachen Hierarchien bietet das Unternehmen ein attraktives Umfeld für engagierte Fach- und Führungskräfte – verbunden mit anspruchsvollen Projekten und viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten. Aufgaben Gesamtverantwortliche Leitung der Bauausführung großer Projekte im Ingenieurbau / Brückenbau Koordination und Führung mehrerer Bauleiter sowie Baustellenteams Sicherstellung der Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen Überwachung der Arbeitssicherheit, Baulogistik und Nachunternehmerleistungen Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Kalkulation und Bauherren Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen, Nachtragsmanagement und Projektcontrolling Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung von Großprojekten, idealerweise im Ingenieur- oder Brückenbau Führungskompetenz sowie unternehmerisches und strategisches Denken Fundierte Kenntnisse der VOB, HOAI und relevanter technischer Regelwerke Sicherer Umgang mit bauspezifischer Software (z. B. iTWO, MS Project) Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude Wir bieten Leitende Position mit hoher Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive Spannende Projekte im Infrastrukturbau mit technischer und strategischer Komplexität Attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenwagen zur privaten Nutzung Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und kollegiale Unternehmenskultur Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kontakt Wenn Sie bereit sind, Ihre Fachkenntnisse in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: Skalbach GmbH Königstraße 38 70173 Stuttgart Website: www.skalbach.de
Finanz-/Bilanzbuchhalter/in (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 32052, Herford, DE
Das Unternehmen Unser Mandant zählt seit Jahrzehnten zu den führenden branchenspezifischen Unternehmen im Bereich des Maschinen- und Anlagenbaus. Durch die Kombination von traditionellen Werten und modernsten Technologien entwickeln hochmotivierte Mitarbeitende individuelle Lösungen für internationale Auftraggeber. Das familiengeführte Unternehmen mit über 200 Mitarbeitenden zeichnet sich durch ein modernes und krisensicheres Arbeitsumfeld sowie ein Miteinander der "offenen Türen" aus. Alle Mitarbeitende profitieren von langfristiger Stabilität, unternehmerischer Weitsicht sowie fachlicher Weiterentwicklung und attraktiven Rahmenbedingungen. Im Rahmen einer Nachfolge suchen wir exklusiv und in unbefristeter Direktanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finanz-/Bilanzbuchhalter/in (m/w/d) mit Leitungsperspektive. Sie übernehmen die Verantwortung für anspruchsvolle buchhalterische Aufgaben und sind eine zentrale Schnittstelle für interne und externe Ansprechpartner. Neben vorbereitenden Jahresabschlussarbeiten für mehrere Gesellschaften gehören auch internationale Abstimmungen im steuerlichen und wirtschaftlichen Kontext zu Ihrem Verantwortungsbereich. Perspektivisch besteht die Möglichkeit, die leitende Funktion innerhalb des Finanzteams mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung zu übernehmen. Sind Sie zahlenaffin, lösungsorientiert und auf der Suche nach einer spannenden Aufgabe mit persönlichem Entwicklungspotenzial? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über HAPEKO! Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten auch in Ihrer Nähe vertreten. Aufgaben Erstellung der Quartals- und Vorbereitung der Jahresabschlüsse inkl. direktem Reporting an die Geschäftsführung Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Akkreditivvorgänge im weltweiten Kontext Umsatzsteuervoranmeldungen sowie weitere nationale Finanzmeldungen Mitarbeit bei Fragestellungen im internationalen Steuerrecht Ansprechpartner für externe Berater im Bereich der Finanzbuchhaltung Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Finanzbuchhalter/in, oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch Weiterbildungen im Bereich der Finanzen Mehrjährige Erfahrung in der allgemeinen Finanzbuchhaltung, möglichst im Maschinen- und Anlagenbau Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, auch im englischsprachigen Umfeld Hohe Motivation, neue Wege zu gehen und das vorhandene Wissen, zum Beispiel im Bereich Steuerrecht, zu erweitern Vorteile Eine umfassende Einarbeitung, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern Direkte und unbefristete Festanstellung in Vollzeit (37 - 40 Wochenstunden) Individuelle Weiterbildungsangebote und gezielte Entwicklungsperspektiven Ein attraktives Gehaltspaket mit vielen freiwilligen Sozialleistungen, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge und eines Gesundheitsprogramms 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie ein familienfreundliches Arbeitsklima Referenz-Nr. FFU/125920
Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit Hamburg
TEKATH Personalberatung GmbH - 20097, Hamburg, DE
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein starker, internationaler Personaldienstleister, der trotz seiner Größe Wert auf Basisnähe legt. Regionalität und ein familiäres, kreatives Miteinander sind hier wesentliche Prinzipien. Gesucht wird ein Niederlassungsleiter (m/d/w) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Standortverantwortung: Sie übernehmen die Verantwortung für Ihre Niederlassung und sind damit maßgeblich am wirtschaftlichen Erfolg ihres Arbeitgebers beteiligt. Vertrieb: Im Vertrieb übernehmen Sie den strategischen Part: Sie analysieren und definieren das Marktpotenzial Ihrer Region, generieren neue Geschäftsmöglichkeiten und platzieren Ihre Niederlassung am Markt. Führung: Als Führungspersönlichkeit für die internen Mitarbeiter sind Sie gleichermaßen Vorgesetzter, Motivator und Vorbild. Kundenbetreuung: Die Bestandskundenbetreuung zählt ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die aktive Akquisition und Gestaltung der Vertriebsaktivitäten. Anforderungen Ihre Expertise: Erfahrung in der Pesonaldienstleistung: Sie sind in der gewerblich-technischen Personaldienstleistung als Personaldisponent, Personaldienstleistungskaufmann oder bereits in einer führenden Position tätig und wollen Verantwortung für den Neuaufbau einer Niederlassung übernehmen? - Ideale Voraussetzungen! Teamgeist: Durch Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz gelingt es Ihnen, sich schnell in Teams zu integrieren und ein vertrauensvolles Arbeitsklima zu schaffen. Lösungsorientierung: Veränderungen und neue Ideen sehen Sie als Chance und gehen mit einer offenen und lösungsorientierten Haltung an Herausforderungen heran. Dabei zeichnet Ihr unternehmerisches Denken Sie aus. Kritikfähigkeit: Konstruktives Feedback nehmen Sie gerne an und setzen Ratschläge gezielt um, um sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Ausstattung: Ihre neuer Arbeitgeber stattet Sie mit einem Firmenwagen aus. Flache Hierarchien : Ihre Ideen und Innovationen werden gehört und schnell in die Tat umgesetzt – kurze Entscheidungswege machen es möglich. Strukturiertes Onboarding & Weiterbildung : Ein umfassender Einarbeitungsprozess sorgt dafür, dass Sie sich schnell wohlfühlen und in Ihre Aufgaben hineinwachsen. Profitieren Sie darüber hinaus von Coachings vor Ort und Schulungen durch renommierte Trainer, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Gemeinschaft & Events : Freuen Sie sich auf regelmäßige Firmenevents und unternehmensweite Kick-Offs, die Teamgeist und Zusammenhalt fördern. Ansprechpartner Lisa-Marie Kemper Consultant kemper@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990914 Fax: E-Mail: kemper@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Projektleiter Ingenieurbau / Brückenbau (m/w/d)
Skalbach GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Unser Mandant ist ein etabliertes und wachsendes Unternehmen in der Bau- und Infrastrukturbranche. Mit hoher fachlicher Kompetenz, modernen Technologien und flachen Hierarchien bietet das Unternehmen ein attraktives Umfeld für engagierte Fach- und Führungskräfte – verbunden mit anspruchsvollen Projekten und viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten. Aufgaben Gesamtverantwortliche Steuerung und Koordination von Projekten im Ingenieur- und Brückenbau – von der Ausschreibung bis zur Übergabe Überwachung von Kosten, Terminen und Qualitätsstandards Führung und Koordination aller Projektbeteiligten – intern wie extern Steuerung von Nachunternehmern und Überwachung der Ausführungsplanung Kommunikation mit Auftraggebern, Behörden, Planern und Partnerunternehmen Unterstützung bei Kalkulation, Angebotslegung und Vertragsverhandlungen Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- oder Bauleitungsbereich, idealerweise im Ingenieurbau/Brückenbau Erfahrung in der Koordination komplexer Bauprojekte und Führung von Projektteams Fundierte Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke sowie der VOB Sicherer Umgang mit MS Office und bauspezifischer Software (z. B. iTWO, MS Project) Verbindliches Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent Wir bieten Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum Anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor Ein stabiles und zukunftsorientiertes Unternehmensumfeld Attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenwagen zur privaten Nutzung Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Kollegiales Betriebsklima und flache Hierarchien Kontakt Wenn Sie bereit sind, Ihre Fachkenntnisse in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: Skalbach GmbH Königstraße 38 70173 Stuttgart Website: www.skalbach.de
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