Ihr zukünftiger Arbeitgeber Werden Sie Teil eines erfolgreichen Traditionsunternehmens aus der Fertigungsindustrie im Raum Stutensee . Durch Ihre Erfahrung als SAP SD Senior Berater (gn) gestalten Sie aktiv die zukünftige SAP S/4HANA-Systemlandschaft Ihres neuen Arbeitgebers mit. Freuen Sie sich auf fachlich versierte SAP-Kolleg:innen und spannende SAP Aufgabenstellungen sowie die spannende Einführung von SAP S/4 HANA . Die durch kollegiale Zusammenarbeit sowie einen offenen Austausch geprägte Arbeitsatmosphäre bietet Ihnen Freiraum für selbständiges Arbeiten und Eigeninitiative sowie Unterstützung in der Weiterentwicklung Ihrer SAP-Expertise. Sie können als SAP SD Senior Berater (gn) natürlich auch bis zu 3 Tage im Home Office bzw. 60% mobile arbeiten. Sind Sie bereit für eine berufliche Veränderung mit Zukunftsperspektive? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bei Leuchtmehr. Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Betreuen der SAP SD Applikationen inkl. der Schnittstellen zu weiteren SAP Modulen und Umsetzen technischer Neuerungen und Systemanpassungen mittels eigenverantwortlichem SAP SD Customizing Mitwirken bei SAP S/4HANA Projekten in der SAP SD Teilprojektleitung über alle Projektphasen hinweg auf Basis von SAP Activate Durchführen von Prozessanalysen und -optimierungen im Bereich Vertrieb und Kundenprozesse durch das Identifizieren von Verbesserungspotenzialen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen Kontaktperson für Frage- und Themenstellungen rund um das SAP SD Modul bzw. SAP S/4HANA Sales, 2nd Level SAP SD Support sowie Schulen der SAP SD Anwender und -Key-User ( Mensch ) Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundierte Erfahrung in der SAP Sales & Distribution (SAP SD) bzw. SAP S/4HANA Sales Beratung inklusive SAP SD Customizing-Know-how und gutes Verständnis für die Prozessabläufe im Vertrieb Implementierungserfahrung in SAP-Projekten , idealerweise Erfahrung in SAP S/4HANA und der SAP SD Teilprojektleitung Eine hohe Problemlösungskompetenz , analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie Teamfähigkeit und ein abgeschlossenes Studium bzw. eine entsprechende Ausbildung Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Familiäres Arbeitsumfeld mit sehr guter Work-Life-Balance Gute Mischung aus SAP S/4HANA-Projektarbeit , Changes Request bzw. SAP SD Tagesgeschäft Individuelles Schulungsbudget für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung Jahreszielgehalt bis zu 88.000 € p.a., je nach SAP SD Customizing-Erfahrung Bis zu 3 Tage Home Office bzw. 60% mobiles Arbeiten Überstundenkonto mit Gleitzeit Jobrad Betriebliches Gesundheitsmanagement Verschiedene Benefitsfür Mitarbeitende Ihre persönliche SAP-Karrierebegleiterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team mit Ihrer Expertise aus über 14 Jahren in der SAP-Personalberatung zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 +49 151 555 25 100 Treiben Sie Ihre SAP-Karriere voran und gestalten Sie zusammen mit Leuchtmehr Ihre berufliche Zukunft, die Sie begeistert und Ihr ganzes Potenzial entfesselt!
Unser Kunde Für einen namhaften Kunden, der in der Herstellung und dem Vertrieb von Konsumgütern tätig ist, suchen wir einen Hauptbuchhalter (m/w/d) für den Hauptstandort in Stuttgart. Die Position wird ab sofort, unbefristet und in Vollzeit besetzt. Bei unserem Kunden erwartet Sie ein topmodernes Office im Stuttgarter Zentrum sowie die Möglichkeit, den Arbeitsalltag flexibel und nach Ihren Bedürfnissen zu gestalten. Sie möchten Teil eines stark wachsenden Unternehmens mit etabliertem Namen werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Verantwortung für Monats- und Jahresabschlussprozesse, inklusive Bilanzsicherheit, Abstimmungen und Zusammenarbeit mit externen Prüfer:innen. Sicherstellung der korrekten Verbuchung aller Geschäftsvorfälle sowie Erstellung von Reports nach HGB. Finanzielle Beratung interner Bereiche (u. a. IT, Logistik), inklusive Kostensteuerung und Entscheidungsunterstützung. Mitarbeit bei Budgetierung, Forecasts und Planung auf Bilanz- sowie Kostenstellenebene. Erstellung von Cashflow-Prognosen und Verantwortung für interne Kontrollen, inklusive SOX-Compliance und Bilanzkontrollen (z. B. Blackline). Weiterentwicklung von Reporting- und Finanzsystemen (u. a. MSD, TM1, Power BI) zur Effizienz- und Transparenzsteigerung. Unterstützung des Finance-Teams bei koordinativen und strukturellen Aufgaben Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting/Finance oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Accounting sowie der Rechnungslegung nach HGB Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfenden und Steuerberatenden. Idealerweise vertraut mit MS Dynamics und TM1. Souveränes Arbeiten in crossfunktionalen und internationalen Teams. Analytisches Denken mit Blick für Zusammenhänge und lösungsorientiertes Handeln Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten Exklusive Rabatte auf das gesamte Produktsortiment 30 Tage Urlaub plus frei an Weihnachten und Silvester Sodexo Benefits Pass zur flexiblen Nutzung Mentale Gesundheit : bis zu 10 kostenfreie 1:1-Sessions mit Psychologen Sport & Fitness : Zuschuss zum EGYM Wellpass mit bundesweitem Angebot Mobilität : Bezuschusstes Deutschland-Ticket und attraktive JobRad-Leasingoption Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. . Ihre Aufgaben Wir suchen ab sofort für einen namhaften international agierenden Baumaschinenhersteller aus Windhagen zur Verstärkung des Teams Kfz-Mechatroniker (m/w/d) in Vollzeit. IHRE TÄTIGKEITEN ALS KFZ-MECHATRONIKER (M/W/D) IN WINDHAGEN: Mechanische und elektrische Baugruppenmontage Arbeiten nach Zeichnung Durchführung von Maschinenwartungen nach vorgegebenen Plänen Durchführung von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten IHR PROFIL ALS KFZ-MECHATRONIKER (M/W/D) IN WINDHAGEN: Abgeschlossene Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d, Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar Erste Erfahrung im oben genannten Arbeitsbereich Bereitschaft zur Schichtarbeit Mobilität zum Erreichen des Einsatzortes erforderlich Hohes Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität sowie eine selbstständige Arbeitsweise UNSER ANGEBOT ALS KFZ-MECHATRONIKER (M/W/D) IN WINDHAGEN: Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Kostenlose hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Gotsch unter 02622 922 68-0 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 42 62 43 42. Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.be@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Technischer Einkäufer bei BREMER am Stammsitz in Paderborn übernehmen Sie das gesamte Bestell- und Lieferantenmanagement, um einen reibungslosen Baustellenablauf für unsere Projekte zu gewährleisten. Durch Ihr technisches Verständnis und Ihre Präzision in der Detailarbeit optimieren Sie Prozesse und Abläufe. Gemeinsam mit dem Baustellenteam sind Sie maßgeblich an der Realisierung des Einkaufs von Nachunternehmern und Lieferanten beteiligt. IHRE AUFGABEN: Einkauf von Bauleistungen im schlüsselfertigen Gewerbe- und Industriebau Sichtung und Prüfung der maßgeblichen Vertragsunterlagen Erstellung von Leistungsverzeichnissen für alle Gewerke des Rohbaus, Ausbaus und der Außenanlagen technische und kaufmännische Auswertung der Nachunternehmerangebote Auftragsverhandlungen und Auslösung von Bestellungen Pflege von internen Datenbanken und Einkaufstools IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen (Bauingenieurwesen, Architektur, etc.), Bautechniker oder gleichwertige Qualifikation durch einschlägige Berufserfahrung im technischen Einkauf in der Bauwirtschaft Sorgfältige Arbeitsweise und ein Auge für wirtschaftliche Optimierung Starke kommunikative Fähigkeiten für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Gewerken und Lieferanten UNSER ANGEBOT: Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten Ihr Kontakt Friederike Schröder Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Über uns Unser Kunde ist ein Generalplaner, der bundesweit mit seinen Teams aus den Bereichen Architektur und TGA Hand in Hand an den 4 Standorten zusammenarbeitet. Das Kerngeschäft unseres Kunden ist die Generalplanung, sind die Beratungsleistungen für Revitalisierungen, Sanierungsmaßnahmen und komplexe Mieterausbauten, welches sie mit modernster Hard- und Software sowie mit eigenentwickelten Tools bearbeiten und meistern. Bewerben Sie sich als Architekt (m/w/d) in Festanstellung für den Standort Hamburg. Aufgaben Bearbeitung anspruchsvoller Projekte in den Bereichen Revitalisierung, Sanierung und Mieterausbau im Bestand interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in den HOAI Leistungsphasen 1-5 qualifizierte Beratung bei der Betreuung von Maßnahmen im Wesentlichen für Bestandsimmobilien Profil abg eschlossenes Architektur- oder Bauingenieurstudium – oder Studienabschluss mit vergleichbarer Fachrichtung bzw. Kenntnissen > 3 Jahre Berufserfahrung Erfahrungen im Bereich Mieterausbau für Büro und Handelsimmobilien Kenntnisse in HOAI Leistungsphasen 6-8 von Vorteil hohe Affinität zu Kosten und Terminen verbindliches Auftreten gegenüber Bauherren und Geschäftspartnern Freude an der Planung und Umsetzung von Bauprojekten sichere Deutschkenntnisse in Schrift und Sprache fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office, CAD-Programme AutoCAD und Revit, Berechnungssoftware, AVA) Wir bieten Enge Zusammenarbeit mit eigenen Architekten und TGA-Fachplanern Attraktives Gehaltsmodell mit diversen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub flexible Zeiteinteilung im Rahmen der Gleitzeit und Home-Office Regelung Flache Hierarchien und somit unkomplizierte und kurze Entscheidungswege regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen niederlassungsübergreifende Teamevents, verschiedene Sportangebote und Firmenevents Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme mit Ihrem direkten Ansprechpartner Björn Kowoll unter b.kowoll@personalbude.de oder unter +49 173 9140213, sodass wir alle weiteren Rückfragen in einem vertrauensvollen Erstgespräch klären können.
Über uns Mit Max Mustermann – Die Personalberater kletterst du deine Karriereleiter hinauf! Unser Auftraggeber ist ein stark wachsendes, dynamisches Unternehmen in der Metallverarbeitung aus der Grafschaft Bentheim , dass sich in einer zukunftsträchtigen Marktnische etabliert hat und seit über 15 Jahren kontinuierlich wächst. Um die Marktstellung weitergehend auszubauen, suchen wir DICH in unbefristeter und direkter Festanstellung für den technischen Vertrieb . Die Position wird im Zuge des Wachstums neu geschaffen. Das Setting: Im technischen Vertrieb bekommst Du die Chance, aktiv am Ausbau eines innovativen Geschäftsmodells mitzuwirken, das durch nachhaltige und zukunftsweisende Lösungen überzeugt. Besonders spannend: Hier kannst Du eigene Ideen in einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen einbringen und so den Erfolg des Unternehmens direkt beeinflussen. Wenn Du ein Umfeld suchst, in dem Du spürbar etwas bewegen kannst und Teil eines nachhaltigen Wachstumsprozesses sein möchtest, ist das Deine Gelegenheit. Dein zukünftiger Arbeitgeber bietet Dir ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option, eine betriebliche Altersvorsorge, Firmenwagen sowie Bonuszahlungen und ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem Deine Ideen und Dein Einsatz wirklich zählen. Aufgaben Spannende Projekte im B2B-Umfeld: Du übernimmst Verantwortung in anspruchsvollen Projekten – von der Planung über die Ausschreibung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung. Beratung mit Weitblick – Vertrieb mit Leidenschaft: Du begeisterst Kunden für komplexe, erklärungsbedürftige Produkte und innovative Lösungen. Dabei entwickelst du individuelle Angebote, die passgenau auf den Bedarf zugeschnitten sind. Marktchancen erkennen und nutzen: Du beobachtest aktiv den Markt, identifizierst neue Potenziale und gewinnst gezielt Neukunden. Dein vertrieblicher Ehrgeiz und dein Netzwerkgedanke treiben dich an. Angebots- und Auftragsmanagement mit Verantwortung: Du koordinierst den gesamten Vertriebsprozess – von der Angebotserstellung über die Nachverfolgung bis hin zur Begleitung des Entscheidungsprozesses und dem erfolgreichen Vertragsabschluss. Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Kälte-/Klimatechnik oder Metallverarbeitung Erfahrung in der telefonischen Neukundenakquise und Bestandskundenpflege Eigenverantwortliches strukturiertes Arbeiten, vorausschauendes Handeln und Überzeugungskraft Kommunikationsstärke und Organisationstalent Kontakt Du willst wissen um welches Unternehmen es geht und mehr über die Stelle erfahren? Melde dich bei uns. Für Rückfragen steht dir Andre Iken (+49 5921/ 30821-16) gerne zur Verfügung. Absolute Diskretion sichern wir selbstverständlich zu! *Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
DAS WIRD IHNEN GEBOTEN: 35-Stundenwoche , sowie steuerfreie Schichtzulagen Persönlicher Ansprechpartner vor Ort und eine wertschätzende Kultur, sowie umfassende Beratung zu jederzeit Hohe Chance auf Übernahme in eine Festanstellung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem bekannten Konzern in Berlin-Spandau Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übertarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag Gute öffentliche Verkehrsanbindung und Übernahme des 58,00€ Tickets Wir zahlen auch gerne in deine Betriebliche Altersvorsorge mit ein Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Shopping-Rabatte in über 600 Shops bundesweit DIES SIND IHRE AUFGABEN: Montage und Demontage von Isolierteilen und Formen Graten, Schleifen und Veredeln von Isolierteilen nach Vorgabe Bedienung von Krananlagen zum sicheren Transport der Bauteile innerhalb der Fertigung Sorgfältiger Umgang mit Materialien und Werkzeugen Unterstützung bei weiteren Bearbeitungsschritten im Fertigungsprozess IHRE QUALIFIKATION: Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich (z. B. Metallbauer, Industriemechaniker)oder Mehrjährige praktische Erfahrung in der Metallbearbeitung / Fertigung Idealerweise Kran- oder Flurförderschein Handwerkliches Geschick und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Das Unternehmen ist in der Elektro- und Energietechnik, mit Hauptsitz in Berlin , tätig. Das Portfolio umfasst die Energieerzeugung, die Energieübertragung und Industrielösungen, sowohl im Bereich der konventionellen als auch der erneuerbaren Energien und gehört zu größten Unternehmen weltweit! Werden auch Sie am Standort Berlin als Mechaniker / Monteur (m/w/d) in der Metallbearbeitung für Isolierteilfertigung ein Teil des erfolgreichen Technologiekonzerns. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und senden die Bewerbung ab - fertig. Wir freuen uns auf Sie!
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Maler und Lackierer (m/w/d) in Wernigerode und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. GVP Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Maler- und Spachtelarbeiten Tapezierarbeiten Untergrundvorbereitung Lackierarbeiten Alt- und Neubausanierung Wärmedämmung Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(531)60943341 oder per E-Mail: bewerbung-braunschweighw@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Über uns Komplett in die Cloud, stay On Premise oder doch ein hybrides Modell? Das sind die Themen die sie spannend finden? Perfekt, dann sind Sie die richtige Person für.. Unser Kunde ist ein mittelständiges Beratungshaus. Mit den Projekten agiert der Kunde am Puls der Zeit und ist absoluter Qualitätstreiber. Aufgaben Entwicklung von maßgeschneiderten Anwendungen und Erweiterungen für SAP-Lösungen (Integration Suite) technisches Umsetzung von SAP Projekten (Teil/Projektleitung) Weiterentwicklung der IT Architektur unter Berücksichtigung aller Systeme Profil (Mehrjährige) Erfahrung in SAP Schnittstellenthemen Konzeptionell (stark) Interesse an neuen Technologien Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse Wir bieten Spannende Kundenprojekte Remote-first Ansatz, Workation (Sie können wählen, zwischen 100% remote - bis regelmäßig Office-Zeit) Gestaltungsspielraum, sehr gutes Onboarding und ein tolles Team Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten (fachlich & persönlich) Hands on Tätigkeit und regelmäßigem Austausch im Team stetiger Wachstum und attraktive Vergütung Kontakt Sollte die vorgestellte Vakanz nicht Ihren Wechselwünschen entsprechen, freuen wir uns Sie über andere Vakanzen aus unserem Job-Portfolio zu informieren. Es grüßt Sie herzlich Kaiser Personalberatung GmbH Ihr SAP Recruiting -Spezialist Für weitere Details wenden Sie sich bitte an: Jan Kaiser Mobil: +49 (152) 04185002 Telefon: +49 (40) 87406452 E-Mail: j.kaiser@kaiser-personalberatung.de
Über uns Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Wir arbeiten ausschließlich für renommierte Marken der Optik- und Akustik-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter. Wer ist Ihr Arbeitgeber? Ihr Arbeitgeber ist ein Unternehmen aus dem beratungsintensiven Optik-Segment. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie sind Ansprechpartner Nr. 1 für Ihr Team und Ihre Kunden und leiten Ihre Filiale mit Spaß und Engagement. Optik ist Ihr Steckenpferd – Sie führen die fachmännische Bedarfsanalyse durch, beraten und finden mit Einfühlungsvermögen für jeden Kunden die perfekte Sehhilfe. Ihre Fachkenntnis ist Ihre Stärke: Refraktion beherrschen Sie sicher. Sie verantworten den Erfolg Ihrer Filiale und sorgen für tolle Einkaufserlebnisse Ihrer Kunden. Sie führen Ihr Team verantwortungsvoll und wertschätzend und sorgen für ein tolles Betriebsklima. Ihr Profil ➡️ Sie verfügen über einen Abschluss als Augenoptikermeister oder ein Studium im Bereich Augenoptik. ➡️ Führungserfahrung ist kein Muss – bei Bedarf bereitet Sie ein spezielles Trainee-Programm auf Ihre neue Aufgabe vor! ➡️ Für eine ansprechende Präsentation Ihres Ladengeschäfts und Ihrer Produkte haben Sie ein gutes Gefühl. ➡️ Personalführung und Unterstützung Ihres Teams zählen zu Ihren Aufgaben. ➡️ Verkauf und Beratung haben Sie im Blut und arbeiten hier eng mit Ihrem Team zusammen. ➡️ Sie konzentrieren sich auf Ihre Zahlen und Ziele, um den Erfolg Ihrer Filiale zu sichern. Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber ✅ Ihr Arbeitsplatz ist sicher – ohne Befristung. ✅ Tolles Gehalt, variable Erfolgsbeteiligung, 30 Tage Urlaub! ✅ Sie bleiben am Ball und entwickeln sich weiter: Weiterbildungen, Verkaufsschulungen und Workshops. ✅ Attraktive Mitarbeitervorteile: Gratis-Brillen, Bezuschussung des Fitnessstudios, Corporate Benefits für zahlreiche Vorteile bei vielen Unternehmen ✅ Ihre Gesundheit ist wichtig: Firmenfahrrad, Zuschuss zur betrieblichen Altervorsorge ✅ und vieles mehr Kontakt Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerben@lintis.de Noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0208-848 360 10
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