Über Uns Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen. Unser Kunde, ein etabliertes Chemieunternehmen im Chempark Leverkusen, ist auf die Entwicklung und Produktion von Prozesschemikalien spezialisiert. Zu den Produkten zählen Additive, Tenside und weitere chemische Hilfsstoffe, die in verschiedenen Industrien wie der Agrar- und Spezialchemie eingesetzt werden. Mit jahrzehntelanger Erfahrung legt das Unternehmen großen Wert auf Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit. Modernste Fertigungsanlagen und ein engagiertes Team arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung bestehender Verfahren. Durch enge internationale Partnerschaften trägt das Unternehmen zur Entwicklung nachhaltiger Lösungen für globale Herausforderungen bei. Das Aufgabengebiet Sie sind nicht nur strategisch stark, sondern auch tief im operativen Tagesgeschäft verankert. Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS verantworten Sie eigenständig – ebenso wie die laufende Buchhaltung mit SAP FI/CO über Haupt-, Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung. Die Digitalisierung von Finanzprozesse treiben Sie aktiv voran: Gemeinsam mit der IT gestalten Sie die SAP-Systemlandschaft weiter, setzen Automatisierungslösungen ein und entwickeln Schnittstellen gezielt weiter. Sie behalten steuerliche Vorgaben und Compliance-Themen im Blick, begleiten Betriebsprüfungen und bauen interne Kontrollmechanismen (ICFR) nachhaltig aus. Zudem steuern Sie das Liquiditätsmanagement, verantworten Bankbeziehungen und optimieren das Working Capital – hands-on und lösungsorientiert. Als Führungskraft entwickeln Sie ein dreiköpfiges Team fachlich, disziplinarisch und menschlich weiter. Im digitalen Wandel übernehmen Sie eine Schlüsselrolle – mit Haltung, Kommunikation und Umsetzungskraft. Das Anforderungsprofil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Rechnungswesen oder Finanzen – alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation mit, etwa als Bankkaufmann/-frau mit Schwerpunkt Controlling, geprüfter Bilanzbuchhalterin (IHK) oder Controller*in mit entsprechender Weiterbildung. Durch mehrjährige Erfahrung im operativen Finanzwesen eines mittelständischen Unternehmens in leitender oder stellvertretender Funktion haben Sie sich ein sicheres Gespür für Prozesse, Führung und fachliche Zusammenhänge erarbeitet. HGB und IFRS sind für Sie vertrautes Terrain. Ebenso bewegen Sie sich sicher im steuerlichen Umfeld und kennen sich mit relevanten Compliance-Vorgaben aus. Mit SAP FI/CO arbeiten Sie nicht nur routiniert, sondern erkennen Optimierungsmöglichkeiten und setzen diese zielgerichtet um – mit Blick für Details und Effizienz. Auch moderne BI-Tools und digitale Lösungen zur Prozessautomatisierung zählen zu Ihrem Repertoire. Sie bringen Erfahrung mit und nutzen diese aktiv, um Finanzprozesse weiterzuentwickeln. Was Sie außerdem auszeichnet: eine pragmatische Herangehensweise, analytische Stärke und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, mit der Sie Herausforderungen lösungsorientiert angehen. Als Führungspersönlichkeit verstehen Sie es, Ihr Team mit Klarheit, Kommunikationsstärke und Begeisterung durch Veränderungsprozesse zu begleiten – und dabei stets den gemeinsamen Fortschritt im Blick zu behalten. Das Angebot Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Position, die direkten Einfluss auf die Finanzstrategie hat und in der Sie aktiv zur nachhaltigen wirtschaftlichen Entwicklung des Unternehmens beitragen. Neben einer attraktiven Vergütung wird Ihnen neben einem leistungsorientiertes Bonusmodell auch ein Firmenwagen gestellt, der Ihnen sowohl beruflich als auch privat zur Verfügung steht. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, nach erfolgreicher Einarbeitung Prokura zu erhalten. Das Unternehmen ist dynamisch und wachstumsstark, eingebettet in ein internationales Umfeld, das Innovation, Agilität und unternehmerisches Denken fördert. In Ihrer Rolle genießen Sie einen großen Gestaltungsspielraum, der Ihnen ermöglicht, Eigeninitiative zu ergreifen und kreative Lösungen zu entwickeln, um Prozesse weiter zu optimieren und effizienter zu gestalten. Nutzen Sie die Chance, die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen aktiv zu digitalisieren. Durch den Einsatz moderner Technologien und Automatisierung können Sie nachhaltige Optimierungen vorantreiben. Exzellente Entwicklungsperspektiven und individuelle Weiterbildungsangebote fördern Ihre fachliche und persönliche Entfaltung. Sie profitieren von einem positiven und wertschätzenden Arbeitsumfeld, das von flachen Hierarchien, einer offenen Kommunikationskultur und einem starken Teamspirit geprägt ist. Ansprechpartner Melanie Hanenberg Recruiterin m.hanenberg@personalisten.com Tel.: 0211 30 20 61-283 Fax: 0211 30 20 61-20 E-Mail: m.hanenberg@personalisten.com www: https://www.personalisten.com
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Fachexpert:in oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Egal ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER – bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! SENIOR SACHBEARBEITER EINKAUF (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL In deinem Arbeitsalltag stehst du im Mittelpunkt von Projekten, die Teams und Abteilungen miteinander verbinden. Du bist die Person, die komplexe Themen entschlüsselt, sie in strukturierte Prozesse überführt und gemeinsam mit anderen innovative Konzepte zum Leben erweckt. Regelwerke und Leitlinien? Für dich kein starres Korsett, sondern Werkzeuge, die du kontinuierlich anpasst, um Veränderungen voranzutreiben und Verbesserungen zu schaffen. Als treibende Kraft im Bereich Einkauf und Logistik bist du nicht nur Gestalter, sondern auch Stratege. Du entwickelst Prozesse, die nicht nur den aktuellen Anforderungen gerecht werden, sondern auch zukunftssicher sind. Jedes Projekt, das du leitest, ist ein Ausdruck deiner Fähigkeit, Menschen, Systeme und Ideen zu vereinen – mit dem Ziel, nachhaltig effiziente Lösungen zu schaffen. In deiner Rolle bist du der Ansprechpartner, wenn es um anspruchsvolle und komplexe Fragestellungen geht. Du bringst Teams zusammen, findest neue Ansätze und setzt Impulse, wo sie gebraucht werden. Kunden und Anforderer schätzen deine Expertise und deine Fähigkeit, selbst in schwierigen Situationen fundierte Antworten und praktikable Lösungen zu bieten. IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet. Sicherer Umgang mit MS Office und SAP sowie die Fähigkeit, diese Tools effizient einzusetzen. Ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, selbst in komplexen Situationen souverän und überzeugend aufzutreten. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, die es dir ermöglichen, mit verschiedenen Interessengruppen professionell und effektiv zu interagieren. Eine eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, die von einer hohen Zielorientierung geprägt ist. WIR BIETEN Sichern Sie sich ein attraktives Gehalt, das Ihre Kompetenzen und Ihren Einsatz würdigt in Vollzeit auf Basis einer 38-Stunden-Woche Steigen Sie ein in ein renommiertes Energieunternehmen und nehmen Ihre Karriereentwicklung in die eigene Hand Erleben Sie die Einkaufsvorteile unserer Partnerschaft mit ausgewählten Marktführern Freuen Sie sich auf übertariflichen Urlaub, der Ihrem Wohlbefinden zugutekommen Nutzen Sie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.#JetztDurchstarten
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Fachexpert:in oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Egal ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER – bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! ELEKTRONIKER (M/W/D) KABELNETZE IHR AUFGABENPROFIL Montage von Hausanschlüssen, Verbindungs- und Abzweigmuffen, Kabelverteilerschränke, Tiefenerder, Steckendverschlüsse an Trafos und Schaltanlagen Neubau, Änderungen, Instandhaltung und Störungsbeseitigung Sie bilden die Schnittstelle zwischen Tiefbaufirmen, Kunden und externen Dienstleistern bei der Einrichtung von Baustellen und erteilen die Freigabe zur Arbeit Sie führen Schalthandlungen durch Sie übernehmen die Dokumentation (Skizzen, Kabelverteilschrank Karten, Aufmaßblätter, Prüf- und Übergabeprotokolle) Ihnen obliegt die Kontrolle von Kabelverteilschränken und Hausanschlüssen Sie koordinieren komplexe Baumaßnahmen (z.B. Umspannwerke, neue Schaltanlagen, etc.) hinsichtlich Kabelverlegung und Montage Im Bereich Störungsbeseitigung sind Sie eigenständig für die Analyse und Beseitigung inklusive vollumfänglicher Bedienung des Kabelmesswagens und anderer Messtechnik zuständig. IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung (z.B. Elektroniker für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik, Industrieelektriker, Mechatroniker etc.) Arbeiten unter Spannung bis 1000 Volt Montage von Muffen und Endverschlüssen für 0,4 kV-Kabel, 20 kV-Kabel und Fernmeldekabel Schaltberechtigung 0,4 kV – 20 kV in Theorie und Praxis Bedienung des Messwagens MS Office Führerschein Klasse B/C1 erforderlich (C1 kann im Rahmen der Einarbeitung erworben werden, die Kosten hierfür übernimmt der Arbeitgeber) Sie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich, zielorientiert und bringen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit. Sie sind nach entsprechender Einarbeitung bereit, an der Rufbereitschaft teilzunehmen. WIR BIETEN Eine attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen Flexible Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungsmaßnahmen Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem motivierten Team INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Sie üben Ihren Beruf mit Herzblut und Engagement aus? Sie möchten sich weiterentwickeln? Auf geht's ! Sie werden als Einrichtungsleitung (m/w/d) einer Senioreneinrichtung im Großraum Biberach an der Riß gesucht. Das Wohlergehen der Mitarbeitenden und Bewohner steht hier im Vordergrund. Das Ziel ist es, die Lebensqualität der Bewohner zu verbessern und zu einer Steigerung dieser beizutragen. Das Team zeichnet sich durch gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt aus. Sie wollen Teil des Unternehmens und Teams werden? Dann starten Sie den neuen beruflichen Weg und bewerben sich jetzt! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits Ihre Aufgaben: Gesamtwirtschaftliche Organisation und Steuerung, der gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbaren Einrichtung Repräsentation der Einrichtung intern/extern Verantwortung für die Personalauswahl, -einstellung und -entwicklung sowie für die Mitarbeitermotivation Sicherung einer qualifizierten Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner Verantwortung für die Bewohnerakquise und -aufnahme Kooperative Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern sowie mit allen anderen Stakeholdern Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. Bei der Position handelt es sich um eine Besetzung im Rahmen der Direktvermittlung.
Sie wollten schon immer von Anfang an bei einem neuen Bereich mitwirken? Sie würden sich als zuverlässig und durchsetzungsfähig bezeichnen? Sie suchen eine neue Position in der Sie Verantwortung übernehmen können? Dann haben wir etwas für Sie! Sie werden als Pflegedienstleitung (m/w/d) für den eigenständigen Bereich der geriatrischen Rehabilitation (50 Betten) gesucht. Ihr Aufgabenbereich erstreckt sich dabei von der Personalplanung über die Dienstplanung bis hin zur Unterstützung in der Geriatrie . Bei Ihrem neuen Arbeitgeber handelt es sich um eine spezialisierte Klinik in der Region Mainz. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung und in Vollzeit zu besetzen. Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Weitreichende Sozialleistungen (z.B. zusätzliche betriebliche Altersversorgung, geförderte Berufsunfähigkeitsversicherung, Jobticket, Dienstrad Angebot und vieles mehr) Aufgabenbereiche: Gewinnung, Planung, Organisation Beratung von Bewohnern und Angehörigen Personalbedarfsplanung Planung und Prüfung des Qualitätsmanagements Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität in der Pflege Ansprechpartner für Kunden, Angehörige und Pflegekassen Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpflege(m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über unser Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Über uns Filialführungskraft (m/w/d) Lifestyle Arbeitsort: Dresden Beratung auf höchstem Niveau. -- Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Wir arbeiten ausschließlich für bekannte Marken der Mode- und Lifestyle-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter. Wer ist Ihr Arbeitgeber? Ihr Arbeitgeber ist ein filialisiertes und modernes Lifestyle-Unternehmen. Ihre Aufgaben Guter Kundenservice und eine fachgerechte Beratung sind das A und O – Ihre Kunden stehen ganz klar im Fokus Als Filialführungskraft erkennen Sie das Potenzial Ihres Teams – regelmäßiges coachen und motivieren der Mitarbeiter gehört zu Ihren täglichen Aufgaben Sie sind die Schnittstelle zum HR und stellen auch die Filialabläufe sicher Sie analysieren und optimieren die betrieblichen Kennzahlen, leiten daraus notwendige Maßnahmen ab und sichern so den wirtschaftlichen Erfolg Ihrer Filiale Sie steuern das Tagesgeschäft, planen vorausschauend und kümmern sich eigenverantwortlich um alles, was sich im Hintergrund abspielt Ihr Profil Sie verfügen bereits über Berufserfahrungen als Führungskraft im kundenorientierten Einzelhandel Mitarbeiterführung auf Augenhöhe! Ihr Team schätzt Ihre offene, hilfsbereite und wertschätzende Art Mit Zahlen können Sie im Schlaf umgehen und wissen stets, was in der Filiale zu tun ist Sie können sich gut organisieren und Ihren Arbeitsalltag bestmöglich gestalten Sie verfügen über eine sichere Kommunikationsfähigkeit, idealerweise auch über gute Englischkenntnisse Wir bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt und Urlaub satt: 30 Tage (6 Wochen) Zusatzleistungen wie VWL und Zuschuss zur Altersvorsorge Hohe Vergünstigungen beim Personalkauf Das Unternehmen bietet Ihnen ein breit gefächertes Sportangebot Zuschuss zum Jobticket oder E-Bike Leasing Kontakt Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerben@lintis.de Noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0208-848 360 10
Über uns Für unseren Partner – ein etabliertes Unternehmen im Bereich Forderungsmanagement mit Sitz in Münster – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Forderungsmanagement. Freue dich auf ein unterstützendes Team, klare Strukturen, moderne Arbeitsplätze und die Sicherheit eines krisenfesten Arbeitgebers mit Perspektive. Aufgaben Eigenverantwortliche Bearbeitung von Mahn- und Vollstreckungsangelegenheiten Durchführung des gerichtlichen Mahnverfahrens inklusive Zwangsvollstreckung Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Schuldnern und deren Vertretern Profil Abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung Erste Erfahrungen im Forderungsmanagement bzw. Mahn- und Vollstreckungswesen von Vorteil Seriöses und verbindliches Auftreten in der Kommunikation Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Organisationstalent und Durchsetzungsfähigkeit Wir bieten Klar strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung über die firmeneigene Akademie 30 Urlaubstage + Rosenmontag, Heiligabend und Silvester zusätzlich frei Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell (Kernzeit Mo–Do 10–15 Uhr, Fr 10–14 Uhr) Homeofficemöglichkeiten Moderne Kantine, kostenlose Getränke, zentrale Lage mit guter Anbindung Mitarbeitervergünstigungen über externe Partner, regelmäßige Events und ein familienfreundliches Umfeld Kontakt Sophie Possmann sp@mission-personal.de 01579 2513066
Über uns Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialisten Teams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development. Publicis Unlimited Publicis Unlimited arbeitet übergreifend für die Kunden aller Publicis-Agenturen und versteht sich als Markenplattform. Als solche ist sie spezialisiert auf außergewöhnliche – und daher besonders aufmerksamkeitsstarke – Markenverbindungen. Diese reichen von Sonderwerbeformen in allen Media Kanälen, Produktplatzierungen und Events über strategische Kooperationen in den Welten von Sport, Musik und Gaming bis hin zu Inszenierungen im öffentlichen Raum oder im Web3. Dein Team Du willst aussuchen, welchen Schatz die Dschungelcamp-Kandidaten ausgraben? Willst du, dass Joko in seinem Podcast über unsere Kunden spricht? In L.A. bei Germanys Next Topmodel eine Produktplatzierung begleiten? Über Hamburg 100 Drohnen fliegen lassen? Du willst raus aus dem Standard? Willst du, dass Werbung begeistert? Dann komm in unser Team! Wir die kreative Ideenschmiede der Publicis Media. Wir suchen für unseren Standort Düsseldorf ab sofort einen Teamlead Concept Consulting (m/w/d) im Bereich Sonderwerbeformen/Special Ads. Deine Aufgaben Strategische Ideen- und Konzeptentwicklung von kreativen Media-Ideen in den Bereichen TV, Addressable TV, Digital, Audio, Out of Home und Event liegen in dem Verantwortungsbereich von Deinem Team Führung und Weiterentwicklung unserer Kunden im Bereich Sonderprojekte Die Entwicklung von innovativen First-Mover Ideen zählt zu Deinen Aufgaben Du bist verantwortlich für das Briefing der Kreation zur Visualisierung der Ideen In Deiner Verantwortung liegt die Integration der Ideen bei der Erstellung von Verkaufspräsentationen Du führst Dein Team und bist für die Motivation und Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter*innen verantwortlich Schließlich bildest du die Schnittstelle zu allen agenturinternen und externen Partnern und nimmst an New Business Projekten teil Wir suchen Du verfügst über mindestens 4 Jahre Berufserfahrung idealerweise in einer Mediaagentur oder bei einem Vermarkter und hast dabei Erfahrung in der Konzeption von Sonderwerbeformen oder Mediaideen gesammelt Idealerweise bringst du bereits Führungserfahrung mit Du überzeugst durch Deine kreativen Ideen An die Qualität Deiner Arbeit und Deines Teams hast Du höchste Ansprüche Deine Englischkenntnisse sind genauso gut wie Deine MS-Office-Kenntnisse Du bist engagiert, kommunikativ, teamorientiert Du verlierst auch in hektischen Zeiten weder Deinen Kopf noch Deinen Humor Wir bieten Learn & Grow Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement Mentoringprogramm Work Your World Weltweites arbeiten möglich Bis zu 6 Wochen pro Jahr Flexible Work Hybrides Arbeitsmodell Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München Flexible Arbeitszeiten Die "Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike Feel Well Überstundenausgleich 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage Agentursport Mental Health Program und Working with Cancer Policy Responsibility Diversity, Equity & Inclusion Initiativen Sustainability Squad Social Projects Your Start Welcome Week Buddy Program Intensives Onboarding Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte. Unser Recruiter Dominik freut sich auf deine Bewerbung - auch wenn deine Qualifikationen nicht zu 100% mit unseren Anforderungen übereinstimmen. Interesse? Dann überzeuge uns mit deiner aussagekräftigen Onlinebewerbung über den Jetzt Bewerben Link unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und dem nächstmöglichen Eintrittstermin. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit an Dominik Bartel wenden. Dominik Bartel Senior Recruiter Publicis Media GmbH | Toulouser Allee 3 | 40211 Düsseldorf Tel: +49 (0)211 17540 9277
Standort : 59227 Arbeitszeiten : 40 Stunden Woche Gehalt : EUR 80.000, je nach Erfahrung! Unser Kunde, ein international tätiges Social-Selling-Unternehmen, vertreibt innovative Gesundheits- und Beauty-Produkte mit Schwerpunkt auf Aloe Vera und setzt dabei auf ein starkes Netzwerk unabhängiger Vertriebspartner sowie moderne digitale Tools zur Geschäftsentwicklung. Hier wird ein Senior Java Backend Software Entwickler:in (m/w/d) gesucht. Ihre Aufgaben Gestaltung und Realisierung innovativer Geschäftslösungen mit Fokus auf digitale Zahlungssysteme und moderne E-Commerce-Plattformen Entwurf intelligenter Datenmodelle, performanter Schnittstellen und durchdachter Zugriffs- und Berechtigungskonzepte Entwicklung und Bereitstellung zukunftsfähiger APIs, die Systemlandschaften effizient vernetzen Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Verbesserung agiler Entwicklungsprozesse und moderner Tool-Chains Sicherung hoher Softwarequalität durch automatisierte Testverfahren - von Unittests bis hin zu End-to-End- und Integrations-Tests Einflussnahme auf die technologische Zukunft durch Mitwirkung an der strategischen Architekturplanung Übernahme zentraler Verantwortung im Incident Management: schnelle Analyse, gezielte Steuerung und nachhaltige Störungsbeseitigung Ihre Benefits Kantine Obst Gleitzeit 30 Tage Urlaub mobiles Arbeiten betrieblichen Altersvorsorge Vorteile beim Auto- und Bike-Leasing betrieblichen Gesundheitsmanagement Onboardingprozess, persönliche Betreuung im Patenprogramm Corporate Benefits, attraktive Angebote von namhaften Herstellern und Marken Ihr Profil Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung 3-4 Jährige Erfahrung in der Java-Entwicklung, insbesondere mit Spring-Technologien sowie JPA und Spring Security Kenntnisse von Nachrichtenbroker (RabbitMQ/ActiveMQ), Schnittstellen (REST, Sockets) und Protokollen (AMQP, TCP, UDP, (Git, Jira, Confluence, Jenkins, Docker) Kenntnisse mit Datenbanken wie MySQL, MS SQL Server und Postgres Fundiertes Know-how in Build-Prozessen, Continuous Integration und dem Einsatz von Docker-Umgebungen - inklusive Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung performanter Container-Images Sind Sie bereit, die digitale Zukunft eines innovativen Unternehmens aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Lassen Sie uns gemeinsam die nächsten Schritte in Ihrer Karriere planen.
Los gehts! Unser Mandant sucht Sie als Einrichtungsleitung (m/w/d) für seine Einrichtung in der Umgebung rund um Lörrach. Es handelt sich hierbei um eine würdevolle Einrichtung, die einen großen Wert auf die Lebensqualität und Bedürfnisse der Bewohner legt. Die Einrichtung liegt äußerst zentral und bietet eine exzellente Anbindung. Das Team ist besonders wertschätzend und sorgt stets für ein starkes Wir-Gefühl. Sie wollen das Team als Einrichtungsleitung (m/w/d) vervollständigen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Ihre Aufgaben: Gesamtwirtschaftliche Organisation und Steuerung, der gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbaren Einrichtung Repräsentation der Einrichtung intern/extern Verantwortung für die Personalauswahl, -einstellung und -entwicklung sowie für die Mitarbeitermotivation Sicherung einer qualifizierten Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner Verantwortung für die Bewohnerakquise und -aufnahme Kooperative Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern sowie mit allen anderen Stakeholdern Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie verfügen über sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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