Das sind wir Impuls Personal – seit über 30 Jahren unterwegs mit Menschen, die ihren Job gern machen Ob im medizinischen, pädagogischen oder gewerblichen Bereich: Wir bringen zusammen, was zusammenpasst – fair, zuverlässig und immer auf Augenhöhe. Unsere rund 600 Kolleg:innen an elf Standorten zeigen jeden Tag, dass Personaldienstleistung auch unkompliziert und menschlich geht. Vom ersten Gespräch bis zur Einstellung – wir begleiten, hören zu und finden Lösungen, die wirklich passen. Arbeitnehmerüberlassung, Vermittlung oder Direktansprache? Machen wir alles – aber nie von der Stange. Personalvermittler (m/w/d) kaufmännischer Bereich Standort: Hamburg Anstellungsart(en): Vollzeit Deine Aufgaben als Personalberater • Mit Engagement und Persönlichkeit neue Kunden gewinnen und einen eigenen Kundenstamm aufbauen • Bewerbungsgespräche begleiten – vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung beim Kunden • Passgenaue Stellenanzeigen im Team entwickeln und ideale Matches zwischen Job und Talent schaffen • Kundenbeziehungen aktiv pflegen und Anforderungen frühzeitig erkennen • Talente per Active Sourcing (Xing, LinkedIn, Social Media) gezielt ansprechen und begeistern • Markttrends analysieren und daraus effektive Sourcing-Strategien ableiten • Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen für ein optimales Recruiting-Erlebnis Das bringst Du mit als Personalberater • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, idealerweise im Bereich HR, Wirtschaft oder Kommunikation • Erste Erfahrung als Personalvermittler • Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing und kaufmännischen Umfeld • Kommunikationsstärke, Empathie und ein professioneller Auftritt – du triffst den richtigen Ton • Analytisches Denken, Organisationstalent und Teamgeist zeichnen dich aus • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir suchen Dich: Personalberater (m/w/d), Vertiebler (m/w/d), Recruiter (m/w/d), Personaldiponent (m/w/d) So kannst du dich bewerben Du bist interessiert? Dann bewirb Dich noch heute • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • das Eingabeformular dieser Webseite • per Whatsapp unter 0157-70887966 Du hast weitere Fragen? Frau Wilkens und Frau Knappke stehen Dir gerne telefonisch unter (040) 378 79 91-53 zur Verfügung. Du willst noch weitersuchen oder kennst andere interessierte Bewerber? Unter www.impuls-personal.de findest Du alle aktuellen Jobs bei Impuls Personal. Unsere Datenschutzerklärung findest Du unter impuls-personal.com/datenschutz
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen für unseren Kunden am Standort Lübbecke ab sofort einen Tischler (m/w/d) in Vollzeit . Unser Kunde bietet Ihnen als Tischler (m/w/d) in Lübbecke: Übernahmemöglichkeit Familiäre Atmosphäre Weiterentwicklungsmöglichkeiten Zukunftsorientierte Arbeitsplätze Ihre Tätigkeiten als Tischler (m/w/d) in Lübbecke: Fertigen und montieren von Holzelementen und Sonderbauten Bearbeiten von Spanplatten Gelegentlich Montagefahrten Ihr Profil als Tischler (m/w/d) in Lübbecke: Abgeschlossene Ausbildung als Tischler (m/w/d), Schreiner (m/w/d), Zimmerer (m/w/d), Holz- und Bautenschützer (m/w/d), Holzbearbeitungsmechaniker (m/w/d) oder Holzmechaniker (m/w/d) Erste Kenntnisse in der Montage von Vorteil, aber kein Muss Eigenständige Arbeitsweise Unser Angebot: PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Kostenlose hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Kai Mallü unter 05741 23 65-20 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 99 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.lk@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Seit 2007 ist plusswerk der Personalpartner der STOREBEST GmbH & Co. KG. STOREBEST ist einer der größten Arbeitgeber aus der Metall & Elektro Industrie in Lübeck und bietet Dir viele Einstiegsmöglichkeiten. Wir suchen Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Industriemechaniker (m/w/d) Wir bieten Dir: Sehr gute Konditionen auf Basis des Tarifvertrags BAP/DGB sowie attraktive Branchenzuschläge der Metall- und Elektroindustrie (TV BZ ME) Hochwertige Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten wie Gabelstaplerschein und Kranschein innerhalb der Arbeitszeit Deine Ansprechpartner sind im eigenen plusswerk Büro vor Ort schnell und unkompliziert bei allen Fragen für Dich da Deine Zukunft, dein Job: Montage, Einstellung und Kontrolle von Geräteteilen und Baugruppen sowie Bauteilen in verschiedenen Produktionsbereichen eigenständige Vermessung der Komponenten und Schnittstellen Arbeiten mit Messgeräten Qualitätskontrolle der gefertigten Produkte Stärken, die Dich auszeichnen: eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation körperliche Eignung für handwerkliche Tätigkeiten sorgfältige und konzentrierte Arbeitsweise Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Bereitschaft zum 3-Schicht-System Lust, Dich in einen der größten Lübecker Betriebe einzubringen Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(451)53044260 oder +49(451)53044384 oder per E-Mail: bewerbung-storebest@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Christian Dumbrava-Sift und Jörn Löffler freuen sich, Dich kennen zu lernen Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Es ist für Sie an der Zeit an eine neue berufliche Herausforderung heranzutreten? Sie sind motiviert, in einem neuen Umfeld mit spannenden Aufgaben zu arbeiten? Unser Kundenunternehmen aus der Metropolregion Rhein-Neckar sucht Sie als Senior IT-Systemadministrator (m/w/d) in Festanstellung , um das Team tatkräftig zu unterstützen. Nutzen Sie die Chance, in einem namhaften Unternehmen zu arbeiten und starten Sie beruflich durch! Ihre Aufgaben Installation, Konfiguration, Betreuung, Pflege sowie Weiterentwicklung des Client-Bereiches Erstellen von Patch-Routinen und Routinen für die Softwareverteilung IT-Anwendersupport im Second-Level-Support, telefonisch als auch vor Ort Monitoring und Reporting der für den Bereich relevanten IT-Kennzahlen Mitarbeit in IT-Projekten zur Einführung oder Änderung der IT-Infrastruktur Rollout von Clients, Smartphones und Tablets Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrere Jahre praktische Erfahrung im Windows Umfeld wünschenswert Kenntnisse im Patchmanagement und in der Softwareverteilung innerhalb von komplexen Systemlandschaften Schnelles Auffassungsvermögen von technischen Inhalten Vorteilhaft bei ersten Support-Erfahrungen Benefits Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Mitarbeiterevents Mitarbeiterparkplätze 30 Tage Urlaub Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Über uns Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhalten Sie gerne im Gespräch. Aufgaben Sie übernehmen die ganzheitliche brandschutztechnische Planung und Beratung in Zusammenarbeit mit Bauherren, Architekten und Projektpartnern Sie verantworten die Erstellung von Brandschutzkonzepten und Brandschutznachweisen für unterschiedliche Bauprojekte Sie übernehmen die Abstimmung mit Behörden, Bauherren und Architekten, um alle brandschutztechnischen Anforderungen zu erfüllen Sie übernehmen bei Interesse die Fachbauleitung im Bereich Brandschutz und stellen die ordnungsgemäße Umsetzung der Maßnahmen sicher Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur, Technischen Gebäudeausrüstung, Sicherheitstechnik oder ähnlicher Fachrichtungen Sie haben Ihre Fachplaner- oder Sachverständigen-Qualifizierungsmaßnahme für vorbeugenden Brandschutz erfolgreich abgeschlossen Sie freuen sich auf ziel- und lösungsorientierte Teamarbeit, dabei gehören ein hohes Maß an Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise für Sie einfach dazu Wir bieten Sie erhalten Home-Office-Möglichkeiten Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und oft prominente Projekte Die Arbeitszeiten sind flexibel Es gibt kontinuierliche individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sie erhalten ein Deutschlandticket Eine Betriebliche Altersvorsorge Die Möglichkeit einer Prokura oder/und den Aufstieg in die Geschäftsleitung
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Finanzen (m/w/d ) für ein Kundenunternehmen in Gütersloh Es handelt sich bei diesem Stellenangebot um eine Direktvermittlung Ihre Tätigkeiten als Leiter Finanzen (m/w/d): Eigenständige Leitung der Finanzbuchhaltung Führung und Entwicklung der Teammitglieder Verantwortung und Koordination sämtlicher Geschäftsvorfälle innerhalb der Abteilung (Haupt-, Anlagen-, Debitoren-, Kreditorenbuchhaltung und Finanzwesen) Verantwortung für die Organisation und Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Erstellung und Überwachung der Ergebnis- und Liquiditätsplanungen Interner Ansprechpartner für betriebswirtschaftliche Fragen sowie für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Ihr Profil als Leiter FInanzen (m/w/d): Qualifizierte Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen (Studium und / oder Aus- / Fortbildung zum Steuerberater m/w/d oder Bilanzbuchhalter m/w/d) Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, insbesondere bei der Erstellung von Abschlüssen Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Bilanzrecht sowie im Umsatzsteuerrecht Sehr gute MS Office-Kenntnisse, gute Kenntnisse einer ERP-Software, strukturierte und vertrauliche Arbeitsweise Kommunikations- und Führungsfähigkeit in Verbindung mit lösungsorientiertem Denken Führungserfahrung Flexibilität Ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Einsatzbereitschaft Starke Prozessorientierung sowie analytisches und unternehmerisches Denken Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Für einen renommierten Industriekunden in Müllheim suchen wir einen erfahrenen IT-Spezialisten in Windows-Umgebung, um das IT-Team mit dem ausgeprägten IT Kenntnissen mit Windows Anwendungen und Tools zu verstärken. Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, das die neuesten Technologien nutzt und durch enge Zusammenarbeit mit internationalen Partnern stetig wächst. In dieser Position erwarten wir, dass Sie nicht nur technische Expertise, sondern auch großartige kommunikative Fähigkeiten mitbringen. Wenn Sie motiviert sind, Projekte erfolgreich zu leiten und aktiv zur Entwicklung effizienter Lösungen beizutragen, dann ist diese Stelle genau das Richtige für Sie. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Fachliche projektbezogenen Führung von Teams mit ca. 5 Personen Sicherstellung des leistungsfähigen Betriebs von On-Premise und Cloud Anwendungen in der Windows Umgebung Systematische Verwaltung und Optimierung der bestehenden Windows Applikationen Beratung und Betreuung der Anwender und Führungskräfte in der gesamten Unternehmen zu IT Applikationen und Tools Koordination und Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen externen Dienstleistern Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informationstechnologie Mehrjährige einschlägige Praxiserfahrung in der Administration und Weiterentwicklung heterogener Anwendungen in Windows Umgebung Solide Kenntnisse mit Cloud, Server, Clients und M365 sowie weiteren gängigen MS Windows Tools Weiterführende Erfahrungen mit Schnittstellen, SQL, Anwendungsentwicklung und KI Lösungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Selbstmanagement und Servicegedanke sowie Erfahrung zur fachlichen Führung von Projekten Die Benefits bei unserem Kunden Gehalt: ca. 85.000 € Jahresbrutto Unbefristete Festanstellung und 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten (40/60) und flexible Arbeitszeiten Hansefit & Gesundheitsmanagement sowie Betriebsarzt Zeitwertkonto und Betriebsrente Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebsrestaurant & Parkplatz sowie E-Ladestationen oder Jobticket Diverse weitere Corporate-Benefits Interessiert? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung über unsere Online-Bewerbungsplattform oder per E-Mail. Freuen Sie sich auf eine spannende Karriere in einem wachstumsorientierten Umfeld! Dein Kontakt Herr Felix Lenz Felix.Lenz@dis-ag.com DIS AG IT Zollhallenstraße 5 79106 Freiburg Telefon: +49 0761/389080
Über uns Als Process Engineer (gn) in der pharmazeutischen Industrie sind Sie für die umfassende Planung und Koordination aller Produktionsprozesse verantwortlich. Sie werden eng mit den Bauherren zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die geplanten Anlagenanforderungen effizient und unter Einhaltung der Regulatorik betrieben werden können. Die Position erfordert ein gutes Verständnis der pharmazeutischen Herstellungsprozesse sowie die Fähigkeit, optimale Betriebsabläufe zu gestalten und den Bauherren strategische Empfehlungen zu geben. Aufgaben Analyse aller Schritte im Produktionsprozess, einschließlich Rohstoffbeschaffung, Produktion, Verpackung und Qualitätskontrolle Entwicklung von detaillierten Betriebsplänen und Lastenhefte für die pharmazeutische Produktionsanlage Enge Zusammenarbeit mit Bauherren, Ingenieuren und anderen relevanten Abteilungen, um optimale Betriebsabläufe sicherzustellen Beratung der Bauherren bei der Planung und Konstruktion der Anlagen hinsichtlich betrieblicher Anforderungen und regulatorischer Standards Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten für Prozessflüsse und Ressourceneffizienz Sicherstellung, dass alle Produktionsprozesse den geltenden pharmazeutischen Vorschriften und Normen entsprechen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Pharmatechnik, Pharmazie, Chemieingenieurswesen oder vergleichbar Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrung in der pharmazeutischen Produktion und Betriebsplanung Kenntnisse in den pharmazeutischen Herstellungsverfahren Kenntnisse in den regulatorischen Anforderungen in der pharmazeutischen Industrie Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Bauherren Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft Wir bieten Ausgezeichnete Arbeits- und Unternehmenskultur Unternehmensbeteiligung Flexibles und hybrides Arbeitszeitmodell Attraktive Vergütung Nationales Arbeitsumfeld Kontakt Sollte diese Position Ihr Interesse geweckt haben, freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme und ein erstes Kennenlernen. Ihr Berater für diese Position ist Herr Mustafa Kaya. Bitte schicken Sie Ihren aktuellen Lebenslauf per Mail an kaya@ageneo.de oder kontaktieren Sie mich gerne per Telefon unter der Rufnummer 089 7263 210-04.
Über Uns Bei "Das Kontaktwerk" erwartet Sie ein agiles Team mit viel Herz und Verstand. Als fachkundige und diskrete Personalberatung begleiten wir Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess - vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung bei unserem Kunden. Lernen Sie uns kennen! Ihr Team von "Das Kontaktwerk" Ihre Aufgaben Betreuung von Mandanten & Koordination mit Behörden Vorbereitung & Abwicklung von Beurkundungen Erstellung von Urkunden & Kostenabrechnungen (GNotKG) Projektarbeit (z. B. Baugebiete) & Fristenkontrolle Arbeit mit XNP & elektronischem Rechtsverkehr Anforderungen Ausbildung als Notarfachangestellte:r / RA-Notarfachangestellte:r Erfahrung im Notariat (z. B. Immobilien-, Erb-, Gesellschaftsrecht) Kenntnisse im Beurkundungs- & Kostenrecht Sicher im Umgang mit MS Office & digitalen Tools Strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse Ihre Benefits Top-Gehalt bis 60.000 € , inkl. 13. Gehalt 30 Urlaubstage & 4-Tage-Woche möglich 40 % Homeoffice – nach der Probezeit Flexible Arbeitszeiten: Vollzeit oder Teilzeit (vormittags oder nachmittags) Familiäres Team, moderne Büros (1–2 Arbeitsplätze) Betriebliche Altersvorsorge, Bikeleasing , ÖPNV-Zuschuss Umzugskostenzuschuss: Bis zu 1.000 € möglich Kostenfreie Getränke & Obst, regelmäßige Teamevents Intensives Onboarding & Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. Notarfachwirt) Ansprechpartner Barbara Szulc Recruiterin karriere@daskontaktwerk.de Tel.: +494082216000 E-Mail: karriere@daskontaktwerk.de www: www.daskontaktwerk.de
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Objektmanager (m/w/d) sind Sie für das Gewährleistungsmanagement und die technische Betreuung von Logistik-, Produktions- und Bürogebäuden sowie Kühl- und Einrichtungshäusern verantwortlich. IHRE AUFGABEN: Entgegennahme und Überprüfung von Mangelanzeigen Kommunikation mit Auftraggebern, Nachunternehmern, Behörden und sonstigen Dritten Koordination der Mangelbeseitigung inkl. Vergaben und Abnahmen von Nachunternehmer-Leistungen Erstellen von Sanierungskonzepten Rechnungsprüfung und Freigabe IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung als Handwerksmeister, Techniker oder vergleichbar Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Gewerkeübergreifendes Fachwissen in Gebäudetechnik sowie den einschlägigen Regelwerken Reisebereitschaft Sicherer Umgang mit MS-Office sowie branchenüblicher Software Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Führerscheinklasse B UNSER ANGEBOT: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
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