Produktionshelfer (m/w/d) - IG Metall
Amano Winterberg GmbH - 35108, Allendorf (Eder), DE
Wir suchen für unsere Kunden in 35088 Battenberg ab sofort Produktionshelfer / -helferinnen (m/w/d) Ihre Aufgaben: · Bestückung von Maschinen · einfache Kontrollaufgaben Ihr Profil: · Deutsch in Wort und Schrift · 3-Schichtbereitschaft · motiviert, flexibel und zuverlässig · handwerkliches Geschick Unsere Leistungen: · einen attraktiven Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenem Kollegenteam · dauerhafte Einsätze, langfristige Perspektiven · Jahressonderzahlungen Weihnachts- und Urlaubsgeld · persönliche Betreuung durch unser Team Wir freuen uns auf Sie! Ihr Amano-Team Die Amano Personalmanagement GmbH ist ein regionaler Personaldienstleister mit jahrelanger Erfahrung am Arbeitsmarkt. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die Wünsche und Kriterien aller Bewerber sowie bestehender Mitarbeiter in Einklang mit den Vorstellungen und Vorgaben der Kunden zu bringen. Unser Ziel ist es, Menschen in Arbeit zu vermitteln, die langfristig ausgelegt ist und die Möglichkeit einer Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis eröffnet.
Niederlassungsleiter Personaldienstleistungen (m/w/d)
Tempton Verwaltungs GmbH - 35390, Gießen, Lahn, DE
Was Sie gern tun sollten: - Als Niederlassungsleiter verantworten Sie den wirtschaftlichen Erfolg, den Aufbau und die Entwicklung der Niederlassung Gießen, die als Profit Center geführt wird. - Sie akquirieren Kunden und Mitarbeiter und bauen die Beziehungen langfristig und erfolgreich aus. - Als kommunikationsstarke Persönlichkeit motivieren und führen Sie Ihr Team wertschätzend und auf Augenhöhe. - Auf Grundlage Ihres eigenen vertrieblichen Erfolges unterstützen Sie ihr Vertriebsteam und führen es zu herausragenden Leistungen. - Durch Planung, Steuerung und Kontrolle der operativen Tätigkeiten stellen Sie den Qualitätsstandard von Tempton sicher. - Sie tragen die Umsatz- und Budgetverantwortung für die Niederlassung in Gießen. Wie Sie sind: - kompetent: Sie bringen Berufserfahrung aus der Personaldienstleistungsbranche mit, gerne auch erste Führungserfahrung. - innovativ: Sie denken gerne um die „Ecke“ und entwickeln neue Ideen. - zielorientiert: Sie überzeugen durch Ihren ausgeprägten Erfolgs- und Leistungswillen. - kommunikationsstark: Durch Ihre persönliche Souveränität sowie einem verbindlichen und transparenten Gesprächsstil überzeugen Sie Mitarbeiter und Kunden. - teamfähig: Für Sie ist klar: nur gemeinsam ist man erfolgreich. Dafür setzen Sie Ihre Motivations- und Konfliktfähigkeit sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität ein. Warum wir: - Weil die Werte einer Familie wichtig sind - Sympathischer Familienbetrieb gepaart mit der Aufbaustruktur eines Großunternehmens - Weil wir uns auch mal eine Belohnung verdient haben - Corporate Benefits - Weil wir Sie gerne voran bringen - Professionelle Einarbeitung und Personalentwicklung über unsere Tempton Akademie - Weil uns Ihre Gesundheit wichtig ist - Hochwertige Gesundheitschecks über das Medizinische Werkarztzentrum - Weil wir auch einfach mal feiern möchten - Spüren Sie unseren einzigartigen Zusammenhalt und erleben Sie tolle Team-Events - Weil die Weihnachtszeit zur schönsten Zeit im Jahr zählt – Erhalten Sie eine „Weihnachtsgratifikation“, um diese noch ein wenig mehr genießen zu können - Weil wir Leistung und Engagement honorieren möchten – Beteiligen wir Sie am Unternehmenserfolg mit monatlichen Gewinnbeteiligungen sowie Jahrestantiemen - Weil Erholung wichtig für Körper und Geist ist – erhalten Sie bis zu 36 Urlaubstage - Weil Flexibilität Beruf und Privatleben zusammenbringt – nutzen Sie einen Dienstwagen, Mobiltelefon und Laptop zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung Diese Wege führen zu Tempton: Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per Email, an: bewerbung.mitte@tempton.de?subject=Bewerbung%20als%20Personalsachbearbeiter%20(m%2Fw%2Fd)%20in%20Frankfurt%20am%20Main Für weiterführende Informationen stehe ich, Ouafa Hafsi, HR Personalreferentin, Ihnen unter der Telefonnummer: 0151 70650075 gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihren Anruf und Ihre Bewerbung.
Niederlassungsleiter / Vertriebsdisponent / Führungskraft Personaldienstleistungen (m/w/d)
Tempton Verwaltungs GmbH - 34117, Kassel, Hessen, DE
Ein Team zum Erfolg führen, Ziele verfolgen, Verantwortung übernehmen, Stärke beweisen, Zukunft gestalten… Sie haben Lust Ihr "eigenes Baby" groß ziehen? Gerne doch. Wir freuen uns über Branchenliebhaber und Profis der Personaldienstleistung, die mit uns Erfolge feiern wollen. Gerne Personalberater, Personal- oder Vertriebsdisponenten (m/w/d), die darauf brennen, den nächsten Schritt zu gehen und als Niederlassungsleiter (m/w/d) durchstarten wollen, aber auch Führungserfahrene sind herzlich Willkommen. Was Sie gern tun sollten: - Als Niederlassungsleiter verantworten Sie den wirtschaftlichen Erfolg, den Aufbau und die Entwicklung der Niederlassung Kassel, die als Profit Center geführt wird. - Sie akquirieren Kunden und Mitarbeiter und bauen die Beziehungen langfristig und erfolgreich aus. - Als kommunikationsstarke Persönlichkeit motivieren und führen Sie Ihr Team wertschätzend und auf Augenhöhe. - Auf Grundlage Ihres eigenen vertrieblichen Erfolges unterstützen Sie ihr Vertriebsteam und führen es zu herausragenden Leistungen. - Durch Planung, Steuerung und Kontrolle der operativen Tätigkeiten stellen Sie den Qualitätsstandard von Tempton sicher. - Sie tragen die Umsatz- und Budgetverantwortung für die Niederlassung in Kassel. Wie Sie sind: - kompetent: Sie bringen Berufserfahrung aus der Personaldienstleistungsbranche mit, gerne auch erste Führungserfahrung. - innovativ: Sie denken gerne um die „Ecke“ und entwickeln neue Ideen. - zielorientiert: Sie überzeugen durch Ihren ausgeprägten Erfolgs- und Leistungswillen. - kommunikationsstark: Durch Ihre persönliche Souveränität sowie einem verbindlichen und transparenten Gesprächsstil überzeugen Sie Mitarbeiter und Kunden. - teamfähig: Für Sie ist klar: nur gemeinsam ist man erfolgreich. Dafür setzen Sie Ihre Motivations- und Konfliktfähigkeit sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität ein. Warum wir: - Weil die Werte einer Familie wichtig sind - Sympathischer Familienbetrieb gepaart mit der Aufbaustruktur eines Großunternehmens - Weil wir uns auch mal eine Belohnung verdient haben - Corporate Benefits - Weil wir Sie gerne voran bringen - Professionelle Einarbeitung und Personalentwicklung über unsere Tempton Akademie - Weil uns Ihre Gesundheit wichtig ist - Hochwertige Gesundheitschecks über das Medizinische Werkarztzentrum - Weil wir auch einfach mal feiern möchten - Spüren Sie unseren einzigartigen Zusammenhalt und erleben Sie tolle Team-Events - Weil die Weihnachtszeit zur schönsten Zeit im Jahr zählt – Erhalten Sie eine „Weihnachtsgratifikation“, um diese noch ein wenig mehr genießen zu können - Weil wir Leistung und Engagement honorieren möchten – Beteiligen wir Sie am Unternehmenserfolg mit monatlichen Gewinnbeteiligungen sowie Jahrestantiemen - Weil Erholung wichtig für Körper und Geist ist – erhalten Sie bis zu 36 Urlaubstage - Weil Flexibilität Beruf und Privatleben zusammenbringt – nutzen Sie einen Dienstwagen, Mobiltelefon und Laptop zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung Diese Wege führen zu Tempton: Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per Email, an: bewerbung.mitte@tempton.de?subject=Bewerbung%20als%20Personalsachbearbeiter%20(m%2Fw%2Fd)%20in%20Frankfurt%20am%20Main Für weiterführende Informationen stehe ich, Ouafa Hafsi, HR Personalreferentin, Ihnen unter der Telefonnummer: 0151 70650075 gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihren Anruf und Ihre Bewerbung.
Niederlassungsleiter Personaldienstleistung (m/w/d)
Tempton Verwaltungs GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Hier machen Sie den Unterschied: - Sie führen Ihre pädagogische Einheit eigenverantwortlich als integraler Bestandteil unseres Fachbereichs Medical am Standort Stuttgart - Sie sorgen mit Ihrem Team dafür, dass sich die individuellen Rahmenbedingungen unserer pädagogischen Fach- und Assistenzkräfte verbessern und unsere Kunden ihre offenen Positionen sicher besetzen können - Sie gewinnen durch Ihre kommunikative und verbindliche Persönlichkeit im Vertrieb neue Kunden und pädagogische Fach- und Assistenzkräfte und bauen die engen, persönlichen Kundenbeziehungen mit sozialen, kommunalen und kirchlichen Trägern und Einrichtungen weiter aus - Sie nutzen im Recruiting alle Tasten der Klaviatur: vom Social-Media-Recruiting über unser Empfehlungsmanagement bis hin zum Multi-Channel-Posting - Sie arbeiten Hand in Hand mit Ihren KollegInnen aus anderen Niederlassungen und Fachbereichen Das bringen Sie mit: - Erste Erfahrungen als Führungskraft, zum Beispiel als Niederlassungsleiter, Servicecenterleiter oder Abteilungsleiter in der Personaldienstleistungsbranche oder im Bereich Personal / Personalwesen - Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite Manager oder HR-Manager - Erfahrungen im Bereich pädagogische/medizinische Personaldienstleistung sind wünschenswert, jedoch keine Bedingung - Verantwortungsbewusstsein, Zielorientierung und einen ausgeprägten Erfolgswillen - Eine empathisch offene Art und unternehmerisches Denken - Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und ein Herz für die Dienstleistung - Rasche Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen: - Familiär geführtes Unternehmen, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird - Flache Hierarchie und große Professionalität - Offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre mit weitreichendem Gestaltungsspielraum - Unsere hausinterne Tempton-Akademie begleitet Sie professionell im Onboarding und bei Ihrer weiteren Karriere - Unbefristetes Arbeitsverhältnis (Vollzeit / Teilzeit) in einem soliden und finanzstarken Unternehmen - Attraktive und leistungsorientierte Vergütung plus 13. Monatsgehalt - Firmenwagen, Laptop, Tablet und Handy zur Privatnutzung - Viele weitere Incentives wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Getränkeflatrate und coole Firmenevent Diese Wege führen zu Tempton: Senden Sie Ihre Bewerbung - gerne per E-Mail: http://bewerbung.mitte@tempton.de/ Für Fragen rund um Ihre Bewerbung, melden Sie sich gerne bei mir. Ich freue mich auf Sie! Ouafa Hafsi, Personalreferentin - Tel.: 0151 - 70650075
Niederlassungsleiter Personaldienstleistungen (m/w/d)
Tempton Verwaltungs GmbH - 56073, Koblenz, DE
Was Sie gern tun sollten: - Als Niederlassungsleiter verantworten Sie den wirtschaftlichen Erfolg, den Aufbau und die Entwicklung der Niederlassung Koblenz, die als Profit Center geführt wird. - Sie akquirieren Kunden und Mitarbeiter und bauen die Beziehungen langfristig und erfolgreich aus. - Als kommunikationsstarke Persönlichkeit motivieren und führen Sie Ihr Team wertschätzend und auf Augenhöhe. - Auf Grundlage Ihres eigenen vertrieblichen Erfolges unterstützen Sie ihr Vertriebsteam und führen es zu herausragenden Leistungen. - Durch Planung, Steuerung und Kontrolle der operativen Tätigkeiten stellen Sie den Qualitätsstandard von Tempton sicher. - Sie tragen die Umsatz- und Budgetverantwortung für die Niederlassung in Koblenz. Wie Sie sind: - kompetent: Sie bringen Berufserfahrung aus der Personaldienstleistungsbranche mit, gerne auch erste Führungserfahrung. - innovativ: Sie denken gerne um die „Ecke“ und entwickeln neue Ideen. - zielorientiert: Sie überzeugen durch Ihren ausgeprägten Erfolgs- und Leistungswillen. - kommunikationsstark: Durch Ihre persönliche Souveränität sowie einem verbindlichen und transparenten Gesprächsstil überzeugen Sie Mitarbeiter und Kunden. - teamfähig: Für Sie ist klar: nur gemeinsam ist man erfolgreich. Dafür setzen Sie Ihre Motivations- und Konfliktfähigkeit sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität ein. Warum wir: - Weil die Werte einer Familie wichtig sind - Sympathischer Familienbetrieb gepaart mit der Aufbaustruktur eines Großunternehmens - Weil wir uns auch mal eine Belohnung verdient haben - Corporate Benefits - Weil wir Sie gerne voran bringen - Professionelle Einarbeitung und Personalentwicklung über unsere Tempton Akademie - Weil uns Ihre Gesundheit wichtig ist - Hochwertige Gesundheitschecks über das Medizinische Werkarztzentrum - Weil wir auch einfach mal feiern möchten - Spüren Sie unseren einzigartigen Zusammenhalt und erleben Sie tolle Team-Events - Weil die Weihnachtszeit zur schönsten Zeit im Jahr zählt – Erhalten Sie eine „Weihnachtsgratifikation“, um diese noch ein wenig mehr genießen zu können - Weil wir Leistung und Engagement honorieren möchten – Beteiligen wir Sie am Unternehmenserfolg mit monatlichen Gewinnbeteiligungen sowie Jahrestantiemen - Weil Erholung wichtig für Körper und Geist ist – erhalten Sie bis zu 36 Urlaubstage - Weil Flexibilität Beruf und Privatleben zusammenbringt – nutzen Sie einen Dienstwagen, Mobiltelefon und Laptop zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung Diese Wege führen zu Tempton: Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per Email, an: bewerbung.mitte@tempton.de?subject=Bewerbung%20als%20Personalsachbearbeiter%20(m%2Fw%2Fd)%20in%20Frankfurt%20am%20Main Für weiterführende Informationen stehe ich, Ouafa Hafsi, HR Personalreferentin, Ihnen unter der Telefonnummer: 0151 70650075 gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihren Anruf und Ihre Bewerbung.
Personaldisponent (m/w/d)
Tempton Verwaltungs GmbH - 69115, Heidelberg, Neckar, DE
Hier machen Sie den Unterschied: - Sie gestalten die berufliche Zukunft Ihrer Bewerber und Mitarbeiter und tragen aktiv zum Erfolg der Niederlassung Heidelberg bei - Sie bauen das Bestandskundengeschäft durch Ihre ausgeprägte Dienstleistungsorientierung kontinuierlich aus - Sie verantworten das Personalrecruiting, unterstützt durch modernste Werkzeuge elektronischer Personalbeschaffung - Sie führen, motivieren und disponieren unsere Mitarbeiter am Standort Heidelberg - Sie greifen neben der Arbeitnehmerüberlassung auf unsere starke Produktpalette von Personalvermittlung über Abrechnung bis hin zum Outsourcing zurück Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Berufsausbildung als Personaldienstleistungskaufmann - Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter oder Quereinsteiger mit vergleichbaren Erfahrungen in einem der Bereiche Personal bzw. Personalwesen, HR, Vertrieb - Verantwortungsbewusstsein, eine empathisch offene Art - Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken - Rasche Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen: - Familiär geführtes Unternehmen, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird - Offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre mit weitreichendem Gestaltungsspielraum - Unsere hausinterne Tempton-Akademie begleitet Sie professionell im Onboarding und bei Ihrer weiteren Karriere - Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem soliden und finanzstarken Unternehmen - Attraktive und leistungsorientierte Vergütung, 13. Monatsgehalt sowie Firmenwagen, Tablet und Handy zur Privatnutzung - Viele weitere Incentives wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Getränkeflatrate und Firmenevents Diese Wege führen zu tempton: Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per Email, an: bewerbung.mitte@tempton.de?subject=Bewerbung%20als%20Personalsachbearbeiter%20(m%2Fw%2Fd)%20in%20Frankfurt%20am%20Main Für weiterführende Informationen stehe ich, Ouafa Hafsi, HR Personalreferentin, Ihnen unter der Telefonnummer: 0201 89479-894, gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihren Anruf und Ihre Bewerbung
Personaldisponent (m/w/d)
Tempton Verwaltungs GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Das bieten wir Ihnen: - Familiär geführtes Unternehmen, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird - Flache Hierarchie und hohe Professionalität - Offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre mit weitreichendem Gestaltungsspielraum - Unsere hausinterne Tempton-Akademie begleitet Sie professionell im Onboarding und bei Ihrer weiteren Karriere - Unbefristetes Arbeitsverhältnis (Vollzeit / Teilzeit) in einem soliden und finanzstarken Unternehmen - Attraktive und leistungsorientierte Vergütung plus 13. Monatsgehalt - Firmenwagen, Tablet und Handy zur Privatnutzung - Viele weitere Incentives wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Getränkeflatrate und Firmenevents Hier machen Sie als Personalberater (m/w/d) den Unterschied: - Sie verbessern die Rahmenbedingungen unserer Pflegekräfte und helfen unseren Kunden die Patienten hochwertig zu versorgen - Sie gestalten die berufliche Zukunft Ihrer Bewerber und Mitarbeiter aus der Pflege und dem sozialen Bereich und tragen aktiv zum Erfolg der Niederlassung bei - Sie gewinnen durch Ihre kommunikative und verbindliche Persönlichkeit neue Kunden in den Bereichen Medizin, Pflege und Soziales - Sie bauen unsere gewachsenen Kundenbeziehungen mit Kliniken, Pflegeheimen und Kindertagesstätten kontinuierlich aus - Sie verantworten unser modernes Personalrecruiting und begeistern Erzieher und Pflegekräfte für uns - Sie arbeiten Hand in Hand mit den Kollegen aus anderen Niederlassungen und Fachbereichen Das bringen Sie mit: - Ein großes Herz für die Pflege und die Pflegenden - Erste Erfahrungen als Führungskraft, zum Beispiel als Niederlassungsleiter, Servicecenterleiter oder Abteilungsleiter in der Personaldienstleistungsbranche oder im Bereich Personal / Personalwesen - Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite Manager oder HR-Manager - Erfahrungen im Bereich Medizin & Pflege sind wünschenswert, jedoch keine Bedingung - Verantwortungsbewusstsein, Zielorientierung und einen ausgeprägten Erfolgswillen - Eine empathisch offene Art und unternehmerisches Denken - Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und ein Herz für die Dienstleistung - Rasche Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise Diese Wege führen zu Tempton: Senden Sie Ihre Bewerbung - gerne per E-Mail - an: http://bewerbung.mitte@tempton.de/ Für Fragen rund um Ihre Bewerbung, melden Sie sich gerne bei mir. Ich freue mich auf Sie! Ouafa Hafsi, Personalreferentin - Tel.: 0151 - 70650075.
Niederlassungsleiter Personaldienstleistung (m/w/d)
Tempton Verwaltungs GmbH - 04109, Leipzig, DE
Hier machen Sie als Niederlassungsleiter (m/w/d) den Unterschied: - Sie führen und entwickeln Ihr innovatives und leistungsstarkes Team im Fachbereich Medical am Standort Leipzig - Sie führen Ihre Niederlassung eigenverantwortlich als Profitcenter - Sie sorgen mit Ihrem Team dafür, dass sich die individuellen Rahmenbedingungen unserer Pflegekräfte verbessern und unsere Kunden ihre Dienste sicher besetzen können - Sie gewinnen durch Ihre kommunikative und verbindliche Persönlichkeit im Vertrieb neue Kunden und Pflegekräfte und bauen die engen, persönlichen Kundenbeziehungen mit Kliniken, Pflegeheimen und sozialen Trägern weiter aus Das bringen Sie als Niederlassungsleiter (m/w/d) mit: - Ein großes Herz für die Pflege und die Pflegenden - Erste Erfahrungen als Führungskraft, zum Beispiel als Niederlassungsleiter, Servicecenterleiter oder Abteilungsleiter in der Personaldienstleistungsbranche oder im Bereich Personal / Personalwesen - Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite Manager oder HR-Manager - Erfahrungen im Bereich Medizin & Pflege sind wünschenswert, jedoch keine Bedingung - Verantwortungsbewusstsein, Zielorientierung und einen ausgeprägten Erfolgswillen - Eine empathisch offene Art und unternehmerisches Denken - Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und ein Herz für die Dienstleistung - Rasche Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen als Niederlassungsleiter (m/w/d): - Familiär geführtes Unternehmen, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird - Flache Hierarchie und hohe Professionalität - Offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre mit weitreichendem Gestaltungsspielraum - Unsere hausinterne Tempton-Akademie begleitet Sie professionell im Onboarding und bei Ihrer weiteren Karriere - Unbefristetes Arbeitsverhältnis (Vollzeit / Teilzeit) in einem soliden und finanzstarken Unternehmen - Attraktive und leistungsorientierte Vergütung plus 13. Monatsgehalt - Firmenwagen, Tablet und Handy zur Privatnutzung - Viele weitere Incentives wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Getränkeflatrate und Firmenevents Diese Wege führen zu Tempton: Werden Sie Teil von etwas Großem und senden Sie Ihre Bewerbung an: bewerbung.west@tempton.de?subject=Bewerbung%20als%20Personaldisponent%20in%20Soest Für Fragen rund um Ihre Bewerbung, melden Sie sich gerne bei mir. Ich freue mich auf Sie! Ouafa Hafsi, Personalreferentin - Tel.: 0151-70650075.
Niederlassungsleiter Personaldienstleistungen (m/w/d)
Tempton Verwaltungs GmbH - 80331, München, DE
Hier machen Sie als Niederlassungsleiter (m/w/d) den Unterschied: - Sie führen und entwickeln Ihr innovatives und leistungsstarkes Team im Fachbereich Medical am Standort München - Sie führen Ihre Niederlassung eigenverantwortlich als Profitcenter - Sie sorgen mit Ihrem Team dafür, dass sich die individuellen Rahmenbedingungen unserer Pflegekräfte verbessern und unsere Kunden ihre Dienste sicher besetzen können - Sie gewinnen durch Ihre kommunikative und verbindliche Persönlichkeit im Vertrieb neue Kunden und Pflegekräfte und bauen die engen, persönlichen Kundenbeziehungen mit Kliniken, Pflegeheimen und sozialen Trägern weiter aus Das bringen Sie als Niederlassungsleiter (m/w/d) mit: - Ein großes Herz für die Pflege und die Pflegenden - Erste Erfahrungen als Führungskraft, zum Beispiel als Niederlassungsleiter, Servicecenterleiter oder Abteilungsleiter in der Personaldienstleistungsbranche oder im Bereich Personal / Personalwesen - Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite Manager oder HR-Manager - Erfahrungen im Bereich Medizin & Pflege sind wünschenswert, jedoch keine Bedingung - Verantwortungsbewusstsein, Zielorientierung und einen ausgeprägten Erfolgswillen - Eine empathisch offene Art und unternehmerisches Denken - Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und ein Herz für die Dienstleistung - Rasche Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen als Niederlassungsleiter (m/w/d): - Familiär geführtes Unternehmen, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird - Flache Hierarchie und hohe Professionalität - Offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre mit weitreichendem Gestaltungsspielraum - Unsere hausinterne Tempton-Akademie begleitet Sie professionell im Onboarding und bei Ihrer weiteren Karriere - Unbefristetes Arbeitsverhältnis (Vollzeit / Teilzeit) in einem soliden und finanzstarken Unternehmen - Attraktive und leistungsorientierte Vergütung plus 13. Monatsgehalt - Firmenwagen, Tablet und Handy zur Privatnutzung - Viele weitere Incentives wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Getränkeflatrate und Firmenevents Diese Wege führen zu Tempton: Werden Sie Teil von etwas Großem und senden Sie Ihre Bewerbung an: bewerbung.west@tempton.de?subject=Bewerbung%20als%20Personaldisponent%20in%20Soest Für Fragen rund um Ihre Bewerbung, melden Sie sich gerne bei mir. Ich freue mich auf Sie! Ouafa Hafsi, Personalreferentin - Tel.: 0151-70650075.
Personaldisponent (m/w/d)
Tempton Verwaltungs GmbH - 59065, Hamm, Westfalen, DE
Das bieten wir Ihnen: - Familiär geführtes Unternehmen, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird - Flache Hierarchie und hohe Professionalität - Offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre mit weitreichendem Gestaltungsspielraum - Unsere hausinterne Tempton-Akademie begleitet Sie professionell im Onboarding und bei Ihrer weiteren Karriere - Unbefristetes Arbeitsverhältnis (Vollzeit / Teilzeit) in einem soliden und finanzstarken Unternehmen - Attraktive und leistungsorientierte Vergütung plus 13. Monatsgehalt - Firmenwagen, Tablet und Handy zur Privatnutzung - Viele weitere Incentives wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Getränkeflatrate und Firmenevents Hier machen Sie als Personalberater (m/w/d) den Unterschied: - Sie verbessern die Rahmenbedingungen unserer Pflegekräfte und helfen unseren Kunden die Patienten hochwertig zu versorgen - Sie gestalten die berufliche Zukunft Ihrer Bewerber und Mitarbeiter aus der Pflege und dem sozialen Bereich und tragen aktiv zum Erfolg der Niederlassung bei - Sie gewinnen durch Ihre kommunikative und verbindliche Persönlichkeit neue Kunden in den Bereichen Medizin, Pflege und Soziales - Sie bauen unsere gewachsenen Kundenbeziehungen mit Kliniken, Pflegeheimen und Kindertagesstätten kontinuierlich aus - Sie verantworten unser modernes Personalrecruiting und begeistern Erzieher und Pflegekräfte für uns - Sie arbeiten Hand in Hand mit den Kollegen aus anderen Niederlassungen und Fachbereichen Das bringen Sie mit: - Ein großes Herz für die Pflege und die Pflegenden - Erste Erfahrungen als Führungskraft, zum Beispiel als Niederlassungsleiter, Servicecenterleiter oder Abteilungsleiter in der Personaldienstleistungsbranche oder im Bereich Personal / Personalwesen - Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite Manager oder HR-Manager - Erfahrungen im Bereich Medizin & Pflege sind wünschenswert, jedoch keine Bedingung - Verantwortungsbewusstsein, Zielorientierung und einen ausgeprägten Erfolgswillen - Eine empathisch offene Art und unternehmerisches Denken - Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und ein Herz für die Dienstleistung - Rasche Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise Diese Wege führen zu Tempton: Senden Sie Ihre Bewerbung - gerne per E-Mail - an: http://bewerbung.mitte@tempton.de/ Für Fragen rund um Ihre Bewerbung, melden Sie sich gerne bei mir. Ich freue mich auf Sie! Ouafa Hafsi, Personalreferentin - Tel.: 0151 - 70650075.
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