System Engineer (m/w/d) Microsoft Teams
Franklin Fitch Limited - 60594, Frankfurt am Main, DE
Über uns Ein deutschlandweit tätiger IT-Dienstleister bietet umfassende Services rund um IT-Infrastruktur, Netzwerke, Sicherheit und Managed Services. Mit über 1.400 Mitarbeitenden an zahlreichen Standorten zählt er zu den größten Systemhäusern des Landes. Das Unternehmen betreut u. a. Arbeitsplatzsysteme, Netzwerke, SB-Systeme im Bankenbereich sowie Scan- und Dokumentenprozesse. Es ist mehrfach zertifiziert ( u. a. ISO 27001) und wurde bereits als Top-Dienstleister ausgezeichnet. Nachhaltigkeit ist ebenfalls Teil der Unternehmensstrategie. Aufgaben Planung der Zielinfrastruktur und der technischen Vorgehensweise Durchführung des Migrationsprojektes zur Implementierung und Optimierung von Teams-Telefonie-Lösungen. Verwaltung von Microsoft Teams, inkl. Anrufpläne, Direct Routing und User Enablement ( z. B. Policy-Zuweisung) Verwaltung von Microsoft Teams Phones und Rooms Verwaltung der Netzwerkinfrastruktur, einschl. VoIP-Dienste, QoS (Quality of Service) und Bandbreitenmanagement. Profil Erfolgreiches Informatik-Studium bzw. eine Ausbildung im IT-Bereich, ergänzt um einschlägige Berufspraxis oder eine vergleichbare Qualifikation Bestens bewandert im Microsoft 365-Umfeld, idealerweise auch in MS Teams-Infrastrukturen Know-how in der Programmierung von PowerShell-Skripten und Graph API. Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift Bereitschaft zu Dienstreisen Wir bieten 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle Weiterbildungsangebote Moderne Arbeitsplatzausstattung JobBike weitere Benefitprogramme kein Anzug, kein Kostüm, kein Problem
IT-System Engineer (m/w/d) ID: 309246
DIS AG - 79098, Freiburg im Breisgau, DE
Sie zeichnen Sich durch eine ausgeprägte Service- sowie Kundenorientierung aus und haben Erfahrung im IT-Engineering im MS Windows Bereich? Außerdem sind Sie motiviert und zeigen Einsatzbereitschaft bei der Gestaltung technischer Veränderungen? Dann bietet sich Ihnen diese spannende Perspektive. Im Rahmen einer direkten Festanstellung sucht einer unserer renommierten Kunden aus dem Raum Freiburg Unterstützung für sein Team. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Ihre Aufgaben Im Bereich IT-Infrastruktur sind Sie verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung der zentralen Infrastructure Services (Active Directory / Windows Server / Exchange) Zudem sind Sie zuständig für die Automatisierung der Microsoft Server mit aktuellen CI/CD Tools Weiterhin sind Sie Ansprechpartner für technische Fragen im Bereich Microsoft Services Sie stellen die Verfügbarkeit der Infrastruktur Services sicher und optimieren das Monitoring der Systeme Darüber hinaus rundet die Unterstützung des 3rd Level Supports sowie Optimierung des Wissenstransfers Ihren Aufgabenbereich ab Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemadministration oder ein erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium Zudem haben Sie umfassende Kenntnisse im Bereich Windows Management und Erfahrung mit aktuellen CI/CD Tools Auch mit Microsoft SQL und DB sowie Prozess- und lösungsorientierter Arbeitsweise nach ITL kennen Sie sich gut aus MS Office 365, Atlassian Jira und Confluence stellen keine Hürde für Sie dar Sie haben verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine analytische Denkweise und projektorientiertes Arbeiten runden Ihr Profil ab Ihre Benefits bei unserem Kunden Ihr Gehalt: 65.000 - 75.000 € Jahresbrutto Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und bis zu 60% Home Office nach der Einarbeitung Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, Zuschuss zu Deutschlandticket und JobRad aber auch Mitarbeiterparkplatz Hansefit, Sonderurlaub u.v.m. Interesse? Dann gleich auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Katri Kuckling it-freiburg@dis-ag.com DIS AG Information Technology Zollhallenstraße 5 79106 Freiburg Telefon: +49 0761/389080
Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit Französisch
DIS AG - 68519, Viernheim, DE
Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im Vertriebsinnendienst? Für unser erfolgreiches Kundenunternehemen im Raum Viernheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit zur Direktvermittlung. Wenn Sie Ihre Karriere als Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst vorantreiben möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Aktive Kundenbetreuung und Beratung von Bestands- und Neukunden Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst, Logistik und der Produktion Angebotserstellung, Angebotsverfolgung und Auftragsabwicklung Auftrags- und Datenpflege im ERP System Erstellen von Präsentationen, Analysen und Statistiken Sicherstellung der termingerechten Lieferung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kundenorientierung Sicherer Umgang mit MS-Office und gängigen EDV-Systemen Sehr gute Kenntnisse in English und Deutsch Zusätzlich Kenntnisse in Französisch Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise Unsere Benefits Attraktives Gehalt Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsumgebung Teamevents Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Julia Kerber mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Network Engineer (m/w/d) WLAN
Franklin Fitch Limited - 60594, Frankfurt am Main, DE
Über uns Ein deutschlandweit tätiger IT-Dienstleister bietet umfassende Services rund um IT-Infrastruktur, Netzwerke, Sicherheit und Managed Services. Mit über 1.400 Mitarbeitenden an zahlreichen Standorten zählt er zu den größten Systemhäusern des Landes. Das Unternehmen betreut u. a. Arbeitsplatzsysteme, Netzwerke, SB-Systeme im Bankenbereich sowie Scan- und Dokumentenprozesse. Es ist mehrfach zertifiziert ( u. a. ISO 27001) und wurde bereits als Top-Dienstleister ausgezeichnet. Nachhaltigkeit ist ebenfalls Teil der Unternehmensstrategie. Aufgaben In dieser spannenden Funktion verantwortest du die Weiterentwicklung und den Betrieb der umfangreichen Netzwerk-Infrastruktur im Bereich LAN, WAN, WLAN für Kund:innen der Ratiodata Dabei wirkst du auch bei Tests und der Herstellung der Einsatzreife neuer Technologien mit Du analysierst Netzwerkprobleme und betreibst das Troubleshooting für unsere Kund:innen Du bist verantwortlich für die Konfiguration und den Betrieb von Cisco WLAN-Lösungen, einschließlich der Implementierung und Optimierung von Cisco Wireless LAN Controller (WLC) und Access Points Außerdem unterstützt du in übergreifenden Kundenprojekten und lernst so verschiedene Umgebungen kennen Davon hast auch Du was: Du unterstützt uns bei der Entwicklung unseres Partnerstatus durch Weiterentwicklung deines eigenen Status von Cisco Zertifizierungen (z.B. CCNA, CCNP, CCIE) – wobei wir dich stets unterstützen Profil Deine IT-Ausbildung hast Du erfolgreich abgeschlossen, egal ob Studium oder Ausbildung Du hast Erfahrung in der Weiterentwicklung und dem Betrieb komplexer Netzinfrastrukturen mit Produkten des Herstellers Cisco Systems Außerdem verfügst Du über gute Kenntnisse der Produktlinien des Herstellers Cisco Systems im Bereich Datacenter, Campus Switching (Catalyst), WLAN oder WAN, idealerweise verbunden mit Erfahrung mit Software Defined Network Technologien Du hast fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Cisco WLAN-Technologien, einschließlich der Konfiguration und Verwaltung von Cisco Wireless LAN Controllern und Access Points Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab Wir bieten 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle Weiterbildungsangebote Moderne Arbeitsplatzausstattung JobBike weitere Benefitprogramme kein Anzug, kein Kostüm, kein Problem
Security Engineer (m/w/d) Firewalls & Content Delivery
Franklin Fitch Limited - 60594, Frankfurt am Main, DE
Über uns Ein deutschlandweit tätiger IT-Dienstleister bietet umfassende Services rund um IT-Infrastruktur, Netzwerke, Sicherheit und Managed Services. Mit über 1.400 Mitarbeitenden an zahlreichen Standorten zählt er zu den größten Systemhäusern des Landes. Das Unternehmen betreut u. a. Arbeitsplatzsysteme, Netzwerke, SB-Systeme im Bankenbereich sowie Scan- und Dokumentenprozesse. Es ist mehrfach zertifiziert ( u. a. ISO 27001) und wurde bereits als Top-Dienstleister ausgezeichnet. Nachhaltigkeit ist ebenfalls Teil der Unternehmensstrategie. Aufgaben Du betreust Multiplattform-Security-Umgebungen, wie z. B. Fortinet, CheckPoint, ExtraHop, Vectra, Zscaler, f5 und andere. Mit Know-how und Weitsicht kümmerst du dich um komplexe und hochskalierte Systemumgebungen für Großunternehmen. Dazu gehören Security-Umgebungen mit Loadbalancern, Sandboxing etc. Projektnahe und betriebliche Aufgaben, die ein hohes Maß an Kompetenz und Eigenverantwortung erfordern, stehen auf deiner Agenda. Du arbeitest im Team mit weiteren Top-Spezialist:innen im Security-Umfeld. Profil Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, ergänzt um fundierte Berufspraxis. Umfassende Expertise in den genannten Themen sowie in der Weiterentwicklung und/oder im Betrieb von Security-Infrastrukturen zeichnen dich aus. Du bist bestens bewandert in Security-Technologien, wie z. B. Firewall, DDoS, IPS etc. Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift runden dein Profil ab. Wir bieten 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle Weiterbildungsangebote Moderne Arbeitsplatzausstattung JobBike weitere Benefitprogramme kein Anzug, kein Kostüm, kein Problem
Trainee B2B Vertrieb (m/w/d)
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 7.000 Mitarbeitenden in 37 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Trainee B2B Vertrieb (m/w/d) für unseren Standort in Hamburg. Aufgabengebiet Direkter Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit. Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-042025-6717955 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Trainee B2B Vertrieb (m/w/d)
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 7.000 Mitarbeitenden in 37 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Trainee B2B Vertrieb (m/w/d) für unseren Standort in Stuttgart. Aufgabengebiet Direkter Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit. Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-042025-6717962 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Senior Außendienstmitarbeiter im Vertrieb von Fahrzeugeinrichtungen (m/w/d)
Workwise GmbH - 81249, München, DE
Über Bott GmbH & Co.KG Die Bott Firmengruppe entwickelt und produziert an drei europäischen Standorten Fahrzeugeinrichtungen, Betriebseinrichtungen und Arbeitsplatzsysteme. Weltweit beliefert bott mit seinen Produkten Kunden in Industrie und Handwerk. Ihr effizientes Arbeiten in Fertigung, Service und Montage steht hierbei im Fokus. Was erwartet Sie? Sie planen, präsentieren und verkaufen Fahrzeug- und Betriebseinrichtungen Sie betreuen Bestandskunden, akquirieren Neukunden und bauen unsere Marktanteile strategisch aus Sie wirken aktiv auf Messen und Veranstaltungen mit Was sollten Sie mitbringen? Sie verfügen über mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise mit erklärungsbedürftigen, industriellen Investitionsgütern Sie haben eine technische oder kaufmännische Berufsausbildung Sie sprechen Deutsch fließend auf C1-Niveau Sie sind zuverlässig und selbständig, kontaktstark und überzeugend im Auftreten Sie arbeiten gerne im Team, haben eine hohe Eigenmotivation, arbeiten erfolgsorientiert und besitzen eine ausgeprägte Selbstorganisationsfähigkeit Sie haben Ihren Wohnsitz im Verkaufsgebiet Was bieten wir Ihnen? 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Firmenhandy Firmenwagen Flexible Arbeitszeitmodelle Mobiles Arbeiten Kinderbetreuungszuschuss Prämien und Sonderzahlungen Vermögenswirksame Leistungen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Senior Außendienstmitarbeiter im Vertrieb von Fahrzeugeinrichtungen (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Bott GmbH & Co.KG.
Sales Manager für Tierernährung und Produktentwicklung (m/w/d)
Workwise GmbH - 98694, Ilmenau, Thüringen, DE
Über CFF GmbH & Co. KG Wir beschäftigen uns seit mehr als 45 Jahren mit der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von funktionellen Cellulose-Fasern. Unsere ausschließlich aus organischen und nachwachsenden Rohstoffen produzierten Fasern kommen sowohl im Straßenbau, in der Bauchemie, in industriellen Anwendungen als auch in der Filtration und in der Lebensmittelindustrie zum Einsatz. Wir exportieren unsere Produkte weltweit. Was erwartet dich? Du trägst Umsatz- und Absatzverantwortung, berichtest die Ergebnisse direkt an die Geschäftsleitung und mit deiner fachlichen Kompetenz und deinem hohen Engagement sorgst du für eine konsequente Ausschöpfung des Marktpotenzials und die Umsetzung der Unternehmensziele Du beobachtest die Entwicklungen am Markt, nutzt die Möglichkeiten zum Ausbau unserer Marktposition und trägst zur Konzeption und Umsetzung neuer Produktideen und Vermarktungskonzepte bei Du betreust das Verkaufsgebiet der Tierernährung national und international und pflegst und baust bestehende Geschäftsbeziehungen aus Du akquirierst neue Kund:innen und Projekte und entwickelst Konzepte und Lösungen für unsere Kund:innen Du unterstützt bei der Produktentwicklung Was solltest du mitbringen? Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb Du hast idealerweise Erfahrung in der Veterinärmedizin mit Schwerpunkt Tierernährung oder eine gleichwertige Qualifikation, vorzugsweise mit Berufserfahrung Du besitzt eine hohe Kommunikations- und Kontaktstärke sowie ein selbstsicheres und dynamisches Auftreten Du bist hoch motiviert und hast die Eigeninitiative, neue Projekte oder Produktentwicklungen zu initiieren und aktiv an deren Umsetzung mitzuwirken Du arbeitest strukturiert und selbstständig, mit hohem Qualitätsanspruch und bist bereit, weltweit zu reisen Du verfügst über sehr gute Deutsch- (C1+) und Englischkenntnisse (B2+) sowie sehr gute EDV-Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte Was bieten wir dir? Du bekommst eine leistungsgerechte Bezahlung mit Provisionsmodell und Ergebnisbeteiligung Freue dich auf ein 13. Monatsgehalt sowie auf Sonderzuwendungen bei Jubiläen, Hochzeit und Geburt Wir bieten ein Bonussystem für Verbesserungsvorschläge Du startest mit 30 Urlaubstagen pro Jahr, gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge mit Top-Konditionen und viele weitere Benefits (E-Bike Leasing, Zuschuss zu Sehhilfen, Firmenfeiern) Du möchtest dich weiterbilden? Wir haben vielseitige Angebote für dich Zur Bewerbung Unser Jobangebot Sales Manager für Tierernährung und Produktentwicklung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden CFF GmbH & Co. KG.
Teamleiter in der Immobilienverwaltung (m/w/d)
Workwise GmbH - 38446, Wolfsburg, DE
Über entricon GmbH Die entricon GmbH ist ein Tochterunternehmen der Stadtwerke Wolfsburg AG und ist als Dienstleister rund um den Lebenszyklus von Immobilien tätig. Dabei liegen die Schwerpunkte im Bereich Bau-Projektmanagement, Planung für technische Gebäudeausrüstung, Dokumentation, Geodienstleistungen, Facility-Management und Wohnungseigentumsverwaltung. Was erwartet Sie? Sie führen Ihr Team, welches für verschiedene Wohnungseigentümergemeinschaften verantwortlich ist Sie betreuen selbst Wohnungseigentümergemeinschaften ganzheitlich mit Ihrer Teamassistenz Sie korrespondieren mit Eigentümer:innen, Versicherungen, Handwerker:innen und Behörden Sie bereiten Ortsbegehungen, Rechnungsprüfungen und Eigentümerversammlungen vor und nach und führen diese durch Sie setzen die Beschlüsse aus den Eigentümerversammlungen um Sie beauftragen und überwachen Instandhaltungsmaßnahmen Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation wie Immobilienverwalter, WEG-Verwalter oder Immobilienfachwirt Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem der genannten Berufe und in der Personalführung (gern auch von kleineren Teams) von mindestens 2 Jahre, mit Sie haben bereits Erfahrung in der Leitung von Eigentümerversammlungen Sie treten sicher auf, haben einen hervorragenden Umgang mit Menschen Sie haben eine gute schriftliche Ausdrucksweise und sprechen Deutsch mindestens auf C1 Niveau Sie arbeiten selbständig, strukturiert und lösungsorientiert Was bieten wir Ihnen? Wechselprämie: 3.000Euro bei bestandener Probezeit Die Möglichkeit einen Teil Ihrer Arbeit im Home Office erledigen zu können Angemessene, der Qualifikation entsprechende, Vergütung 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorgung Betriebliche Krankenversicherung Unbefristetes Arbeitsverhältnis Persönliches Dienstfahrzeug EGYM Wellpass JobRad Unternehmenskultur geprägt von Respekt, Kollegialität und Teamgeist Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung Gleitzeitmodell Gemeinsame Teamveranstaltungen sind Ausdruck unseres "Wir-Gefühls" Zur Bewerbung Unser Jobangebot Teamleiter in der Immobilienverwaltung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden entricon GmbH.
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