Wir suchen Sie! Unser Auftraggeber ist ein mittelständischer deutscher Transport- und Logistikdienstleister, der weltweit maßgeschneiderte Air & Ocean, Rail & Road sowie Logistic & Supply-Chain-Lösungen anbietet. Dabei kombiniert unser Partner innovative Technologien mit umfassender Expertise, um effiziente und zuverlässige Transporte zu gewährleisten. Für unseren Partner, bei dem ein kollegiales und familiär-freundschaftliches Miteinander groß geschrieben wird, suchen wir Sie als Niderlassungsleiter (m/w/d) Luft- und Seefracht im nördlichen Raum Oberschwaben . Sie sollen den Standort verantworten, Ihr Netzwerk für den Ausbau nutzen und insbesondere die Luftfracht erweitern. Ihre Aufgaben Sie bauen die Niederlassung unter Berücksichtigung der strategischen und operativen Ziele im Luft- und Seefrachtsegment weiter aus Sie verantworten den Auf- und Ausbau der Geschäftsbeziehungen Sie besitzen die fachliche und disziplinarische Führung für Ihr Team Sie haben eine direkte Berichtslinie an die Geschäftsleitung Sie verfügen über Handlungsspielräume bei der Gestaltung und Entwicklung der Niederlassung Sie erstellen alle jährlichen und monatlichen Berichte Ihre Voraussetzungen Ein betriebswirtschaftliches Studium, eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Führungserfahrung im operativen Bereich und/oder im Vertrieb Fundierte Marktkenntnisse in der See- und/oder Luftfracht Großes Netzwerk an Partnern und Kunden Sie kommunizieren sicher und souverän mit Kunden und Dienstleistern Sie verfügen über gute Englischkenntnisse Was unser Kunde bietet Flache Hierarchien und ein großer persönlicher Gestaltungsfreiraum Vielfältige individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme Ein faires Gehalt und eine leistungsbezogene Vergütung Individuelle Prämienregelung / Bonusprogramme und weitere Benefits Ausgeprägte Teamkultur mit Sportevents und viele weitere gemeinsamen Aktivitäten wie Gesundheits-/Familientage Charity-Programme, bei denen sich jeder aktiv mit einbringen kann Modernes Equipment und Optionen zu mobilem Arbeiten Betriebliche Alters- bzw. Krankenvorsorge Rabatte und Mobilitätsvorteile wie Parkplätze / JobRad Next Step Was uns wichtig ist: Sie als Mensch! pioneers4partner ist Ihr Ansprechpartner, wenn es um die Platzierung von Führungskräften und Experten sowie die Besetzung von selbstständigen Beratern im kaufmännischen Umfeld geht. Wir legen aufgrund unserer Expertise den Schwerpunkt auf die Transport- und Logistikbranche. Neben Qualifikationen, Fachkenntnissen und Werdegängen, steht für uns vor allem die Persönlichkeit im Fokus. Unser Job ist es Menschen zueinander zu führen, die zueinander passen. Wir sind Pioniere unserer Partner: der Kandidaten, der Freelancer, der Unternehmen. Wir schlagen Brücken, ebnen Wege, denken neu, gehen voraus! Wenn wir Sie neugierig gemacht haben, dann freuen wir uns Sie kennenzulernen. Melden Sie sich bei uns! Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen wir Ihnen unter 06131/2120870 sehr gerne auch nach 18:00 Uhr zur Verfügung. Oder bewerben Sie sich gleich per Mail unter info@pioneers4partner.deoder gehen Sie drei kurze Schritte über den Bewerberbutton . P.S. Wir freuen uns auf Sie.
Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im IT-Bereich und haben Interesse an Software sowie Hardware? Dann ist dies die ideale Chance für Sie! Für einen angesehenen Kunden in Frankfurt suchen wir eine qualifizierte Fachkraft als IT-Onsite-Support-Mitarbeiter/in. Wenn Sie fundierte IT-Kenntnisse besitzen und eine Tätigkeit in einem innovativen Umfeld reizt, könnte dies der perfekte nächste Schritt für Ihre Karriere sein. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und tragen Sie aktiv zur Gestaltung der digitalen Zukunft bei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Verantwortlich für den 1st & 2nd Level Support vor Ort sowie für Fragen zu Clients, Smartphones und Tablets Bearbeitung der zugewiesenen Onsite-Tickets und Erfassung der Vorgänge im Ticketsystem Durchführung der Vor-Ort-Reparatur und Installation von Hard- und Software, einschließlich der Datenübernahme (PC, Drucker etc.) Kommunikation mit Hardwareherstellern zur Abwicklung von Reklamationen und Reparaturen Proaktive Mitwirkung an der Erweiterung und Dokumentation der ITSM-Prozesse nach ITIL Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, Kommunikationselektroniker oder eine gleichwertige Qualifikation Erste berufliche Erfahrung als Onsite-Techniker, bevorzugt mit Kenntnissen im Bereich industrieller Großkunden Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise sowie schnelle Einarbeitung in neue Themen und Aufgaben Gutes und höfliches Auftreten gegenüber Kunden sowie eine empathische Arbeitsweise Starke Serviceorientierung und relevante Erfahrungen für die Position Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Ein spannender Arbeitsalltag mit facettenreichen Aufgaben in der IT-Zukunftsbranche erwartet Freiraum und Möglichkeiten zur Mitgestaltung der Zukunft des Unternehmens Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch diverse Angebote und Entwicklungsprogramme Offene, vielfältige Unternehmenskultur und flache Hierarchien Individuell abgestimmte, umfassende Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten sowie die Option auf mobiles Arbeiten Profitieren von verschiedenen Benefits, wie betrieblicher Altersvorsorge, Jobrad-Option und vielem mehr Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese folgende spannende Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Bewerbermanagement : Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Ausschreibung von Stellenanzeigen über die Auswahl geeigneter Kandidaten bis hin zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen und der finalen Auswahl. Personaladministration : Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung aller administrativen Personalprozesse, wie z.B. Vertragsmanagement, Onboarding von neuen Mitarbeitern sowie Pflege der Personalakten. Mitarbeiterbetreuung : Ansprechpartner für alle personalrelevanten Themen der Mitarbeiter, von arbeitsrechtlichen Fragestellungen bis hin zur Unterstützung bei individuellen Anliegen. Talentmanagement und Weiterentwicklung : Unterstützung bei der Identifikation von Entwicklungsbedarfen und der Planung von Weiterbildungsmaßnahmen für die Mitarbeiter. Arbeitsrecht und Compliance : Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Bestimmungen und internen Unternehmensrichtlinien. Personalplanung und Reporting : Mitwirkung an der Personalbedarfsplanung und Erstellung von regelmäßigen Reports und Statistiken zur Personalstruktur. Mitarbeiterbindung- und Motivation : Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Mitarbeiterbindungs- und Motivationsstrategien, z.B. durch Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitszufriedenheit oder durch die Organisation von Mitarbeiter-Events. Zusammenarbeit mit Führungskräften : Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und bei der Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen. Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement, idealerweise als Personalreferent oder in einer ähnlichen Position. Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung im Umgang mit tariflichen und betrieblichen Regelungen. Erfahrung in der Rekrutierung von Mitarbeitern und im Umgang mit Bewerbermanagement-Systemen. Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Teamfähigkeit, Empathie und ein hohes Maß an Diskretion. Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel und PowerPoint), Kenntnisse in HR-Software (z.B. SAP SuccessFactors) sind von Vorteil. Ihre Benefits Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Arbeitskultur mit einer 35-Stunden Woche 30 Tage Urlaubsanspruch Tarifgebunden Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Für ein dynamisches Unternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. In einem dynamischen Arbeitsumfeld erwarten Sie spannende Aufgaben und die Möglichkeit, Ihre beruflichen Fähigkeiten optimal einzusetzen Ihre Aufgaben Aktivierung und Verwaltung von Recruiting-Prozessen zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen Planung und Durchführung von On- und Offboarding-Prozessen, um einen reibungslosen Übergang für neue Mitarbeitende (m/w/d) zu sichern Erstellung von Arbeitsverträgen in Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, um korrekte und zeitgerechte Zahlungen sicherzustellen Verantwortlich für Bescheinigungs- und Meldewesen Mitarbeit bei Personalentwicklungsprojekten, um die Leistung der Mitarbeiter (m/w/d) zu unterstützen Ihr Profil Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in MS Office und beherrschen diese Software vollumfänglich Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich Ihre hohe Organisationsfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit ausgezeichneten zwischenmenschlichen Fähigkeiten Ihre Vorteile Kleines Team von zwei Personen ermöglicht eine persönliche und direkte Kommunikation 30 Tage Urlaub, um sich zu erholen und neue Energie zu tanken Individuelle Unterstützung für jeden Mitarbeiter (m/w/d) zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Ihre Vergütung liegt überwiegend über dem geltenden Tarifvertrag Re- und Upskilling-Initiativen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern Gleitzeit Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mia Meister karriere-essen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Girardetstraße 1 45131 Essen Telefon: +49 201/8219110
Möchten Sie aktiv zur Entwicklung von Mitarbeitenden beitragen und dabei Ihre strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen? Dann suchen wir genau Sie! Bei einem unserer namhaften Kunden in Bremen, einem Industrieunternehmen, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. Ihre Aufgaben Strategische Planung der Personalakquise und -entwicklung sowie Durführung von Mitarbeitergesprächen Rekrutierung von Personal, mit Fokus auf Auszubildende Organisation von internen Schulungen, betriebsärztlichen Untersuchungen und Ausgabe von Schutzmaterialen Unterstützung bei der Zeiterfassung, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Koordination von Ein- und Austritten der Mitarbeitenden Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalwesen und Interesse oder Erfahrung im Buchhaltungsbereich Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen Kenntnisse in DATEV sind wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Ausgeprägte Eigenmotivation mit einer strukturierten und kreativen Arbeitsweise Ihre Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten Gleitzeitmodell Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Jamila Ghozzi bewerbung.bremen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Mary-Somerville-Straße 10 28359 Bremen Telefon: +49 421/3801020
Sie stehen kurz vor dem Abschluss zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) und suchen nun nach einer neuen Aufgabe, bei der Sie gefördert und gefordert werden? Wir suchen aktuell in unbefristeter Festanstellung einen Junior Bilanzbuchhalter (m/w/d). Unser Kunde ist ein Unternehmen in der Technologiebranche im Norden von München, das aktuell nach Verstärkung sucht. Die Stelle ist nur im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Wenn Sie Lust haben, in einem zukunftsorientierten Unternehmen durchzustarten freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme damit wir uns im Detail über die Stelle unterhalten können. Ihre Aufgaben Verbuchung aller anfallenden Geschäftsvorfälle Support in der Debitoren- oder Kreditorenbuchhaltung Vorbereitung und Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB Optimierung der Prozessabläufe im Rechnungswesen Erstellen der Umsatzsteuervoranmeldungen Ansprechpartner für Mitarbeiter der Gesellschaften sowie Wirtschafts- und Steuerprüfer Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Erste Kenntnisse in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Teamfähigkeit sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie einem gängigen Buchhaltungsprogramm Fließende Deutschkenntnisse Ihre Benefits Möglichkeit auf Home Office Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Soraya Cabanes muenchen-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074600
Gemeinsam wirken, sich gegenseitig inspirieren und einander Rückhalt geben. Bei der BMW Group , eines der größten Wirtschaftsunternehmen Deutschlands, ist Teamwork gefragt. Denn Arbeit macht noch mehr Spaß, wenn man ein tolles Team hat, mit dem man den Arbeitstag meistert. Sie sehen sich als absoluter Teamplayer und teilen mit dem Automobilhersteller die Leidenschaft für Zukunftstechnologien? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns für eine offene Stelle bei der BMW Group . Hier warten spannende Herausforderungen in verschiedenen Berufen verbunden mit guten Aufstiegsmöglichkeiten auf Sie! Ihre Aufgaben Sie koordinieren die vollständige Auftragsbearbeitung und Angebotserstellung Außerdem verantworten Sie die Stammdatenpflege Sie erstellen Angebotskalkulationen und übernehmen die Rechnungserstellung Sie betreuen und beraten die Bestandskunden und sind für die Neukundengewinnung zuständig Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen mit der Arbeit im Vertrieb Organisation, Struktur und Serviceorientierung zählen zu Ihren absoluten Stärken Sie sind ein Kommunikationstalent und bringen Menschen zusammen Fundierte Produktkenntnisse und sehr gute Kenntnisse der Verkaufsabläufe runden Ihr Profil ab Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Haben Sie bereits erste Erfahrungen im Controlling gesammelt und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen Controller (m/w/d) für den Standort nördlich von Frankfurt. Die Position ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung zu besetzen. Sind Sie interessiert? Dann senden Sie uns noch heute Ihren Lebenslauf! Ihre Aufgaben Fachlicher Ansprechpartner für finanzrelevante Fragenstellungen Mitwirkung bei diversen Projekten- Allgemeine Aufgaben im Bereich Controlling Übernahme der monatlichen Prognosen und Berichtserstattungen Planung des Finanzbudgetprozesses Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre o.ä. Gute Kenntnisse in SAP FI und CO Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in der deutschen und englischen Sprache Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ihre Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber Teilweise HomeOffice möglich JobTicket Weiterbildungsmöglichkeiten Teamevents Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Christin Fleischmann frankfurt-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-228
Sie haben Spaß an service- und kundenorientierter Arbeit, sind kommunikativ und organisationsstark? Dann suchen wir Sie! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren namenhaften Kunden mit Sitz in Frankfurt am Main einen Call- Center Agent im Bankenwesen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken sie uns gerne ihre Kurzbewerbung mit Lebenslauf! Wir freuen uns sehr auf Sie! Ihre Aufgaben Annahme von eingehenden Telefonaten Pflege eines Kundenstamms Erstellung von individuellen Angeboten Verkauf des Produkts des Unternehmens und umfassende Beratung Unterstützung bei diversen Projekten Telefonische und schriftliche Unterstützung bestehender Kunden in Bezug auf Fragen und Schadensmeldungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Call- Center- Erfahrungen mit Vertriebszielen Kundenorientierte Arbeitsweise und hohe Flexibilität Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Benefits Ein hochmotiviertes, engagiertes Team und kollegiales Miteinander Homeoffice- Regelung nach der Einarbeitung dynamisches Arbeitsumfeld und angenehme Räumlichkeiten Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen Attraktive Vergütung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-227
Sind Sie auf der Suche nach beruflicher Weiterentwicklung im kaufmännischen Bereich? Zeichnen Sie sich durch Ihre organisierte Arbeitsweise aus? Dann bieten wir Ihnen eine interessante Perspektive! Im Auftrag eines angesehenen Unternehmens in Stuttgart suchen wir ab sofort eine/n Exportmitarbeiter/in (m/w/d). Nutzen Sie jetzt diese Gelegenheit und senden Sie uns Ihre umfassenden Bewerbungsunterlagen zu. Wir freuen uns darauf, Sie näher kennenzulernen. Ihre Aufgaben Ausarbeitung erforderlicher Versanddokumente für Exportlieferungen Beschaffung von Frachtleistungen, einschließlich Verhandlungen Anmeldung von Sendungen und Abwicklung der Zollformalitäten im BEX-System Zuordnung und Buchung der Frachtkosten Regelmäßiger Austausch mit dem Vertrieb vor und nach dem Versand Überprüfung von Rechnungen an Kunden Klärung von Sonderfällen in Zusammenarbeit mit allen Beteiligten Erstellung von Lieferscheinen Überwachung der Bestände an Ladungsträgern Prüfung von Retouren Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wie beispielsweise zum/zur Industriekaufmann/-frau (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation Umfassende Erfahrung in der Abwicklung von Exportaufträgen Ausgeprägte Fähigkeiten in der Kommunikation und Teamarbeit Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Ihre Perspektive Interessante Themen und herausfordernde Aufgaben mit erheblichem Raum zur Mitgestaltung Die Aufgaben, die auf Sie warten, sind alles andere als gewöhnlich. Sie werden regelmäßig mit herausfordernden Projekten konfrontiert, die Ihr Können und Ihre Kreativität auf die Probe stellen. Doch das Beste daran ist, dass Sie in diesen Aufgaben einen erheblichen Gestaltungsspielraum haben. Ihre Ideen werden geschätzt und Sie haben die Möglichkeit, maßgeblich zur Entwicklung und Umsetzung von Lösungen beizutragen. Ein breites Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Mitarbeiterentwicklung Mit diesem starken Fokus auf Weiterbildung und Mitarbeiterentwicklung haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und Ihre Fähigkeiten in Richtungen zu erweitern, die für Sie persönlich am wichtigsten sind. Diese Stelle bietet eine Umgebung, in der Sie sich ständig verbessern können, und das ist zweifellos ein großer Pluspunkt für Ihre berufliche Reise. Die Möglichkeit des flexiblen Arbeitens Wir glauben, dass flexible Arbeitszeiten nicht nur dazu beitragen, Stress zu reduzieren , sondern auch die Motivation steigern und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter fördern. Darüber hinaus schaffen sie Raum für persönliches Wachstum und die Entwicklung beruflicher Fähigkeiten, während gleichzeitig die Anforderungen der Position erfüllt werden. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Sortierung: