Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Ärztinnen und Ärzte neu! Ob als Honorararzt für Vertretungseinsätze oder in Festanstellung – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Wir suchen Sie als Facharzt Innere Medizin (m/w/d) mit Schwerpunkt Geriatrie mit deutscher Approbation für flexible Einsätze in Kliniken und Gesundheitseinrichtungen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt . Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Wir suchen Dich ab sofort als Operationstechnischer Assistent (m/w/d)! Unsere pluss-Punkte: Unbefristeten Arbeitsplatz mit übertariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übertarifliche Vergütung nach IGZ – DGB Tarifvertrag, ca. 3.500€ brutto bei Vollzeit Planbare Freizeitgestaltung – zwei freie Wochenenden/ Monat Verbindliche Urlaubsplanung und flexible Handhabung Deines persönlichen Arbeitszeitkontos Integration in ein tolles Team und stets individuelle Betreuung vor und während Deines Einsatzes Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Fortbildungen zu aktuellen Pflegethemen im eigenen Kompetenzzentrum inkl. Erwerb von Fortbildungspunkten Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. Zalando, Jochen Schweizer, Weg.de) Auf Wunsch auch Übernahme bei unseren Kunden Fahrtkostenerstattung sowie ggf. Firmenfahrzeug zur Sicherstellung der Mobilität Deine Aufgabengebiete: Gewährleistung eines sicheren, qualitäts- und patientenorientierten OP-Ablaufs Instrumentiertätigkeit in verschiedenen operativen Fachgebieten Vorbereitung und Nachbereitung von operativen Eingriffen Begleitung und Betreuung von Patienten Vorbereitung, Bedienung und Nachbereitung von medizinisch-technischen Geräten Assistenz bei Diagnostik und Therapie in der Ambulanz / Notfallaufnahme Unsere Anforderungen an Dich als Operationstechnischer Assistent (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder per E-Mail: bewerbung-muenstercp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Wir als DIS AG Nürnberg bringen regional Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen! Als Tochter der Adecco Group gehören wir zu den weltweit führenden Personaldienstleistern . Kunden und Bewerber erhalten von unseren erfahrenen, kompetenten und spezialisierten Beratern einen umfassenden und individuellen Service , der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht. Du möchtest deine organisatorischen und administrativen Fähigkeiten einbringen und bist bereit, die Geschäftsführung in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zu unterstützen? Dann ist diese Position genau richtig für dich! In dieser Rolle als Assistenz der Geschäftsführung übernimmst du eine Schlüsselposition und bist direkt in administrative und operative Aufgaben eingebunden. Hier bekommst du die Möglichkeit, eng mit der Geschäftsführung zusammenzuarbeiten und in einem dynamischen Umfeld eine wichtige Rolle zu spielen. Dein Engagement wird maßgeblich dazu beitragen, die täglichen Abläufe zu optimieren und das Unternehmen in seiner Weiterentwicklung zu unterstützen. Deine Aufgaben Unterstützung der Geschäftsführung in organisatorischen und administrativen Belangen (Termine, Events, Reisen) Erstellung von interner und externer Korrespondenz Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Versammlungen Unterstützung bei der Optimierung interner Prozesse Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Analysen Erster Ansprechpartner für externe Anfragen (z. B. Presse) Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Assistenz, idealerweise in der Geschäftsführung Sichere MS Office-Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Diskretion Unser Kunde bietet Dir Sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen Hohe Verantwortung und Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien und attraktive Rahmenbedingungen Familienfreundliche Personalpolitik Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nina Kießling bewerbung.nuernberg-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Südwestpark 76 90449 Nürnberg Telefon: +49 911/21442200
Du bist Erzieher (m/w/d)? Wir suchen Dich für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe! In Voll- und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Unsere pluss Punkte für Dich: Eine übertarifliche Vergütung und Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen gesetzlichen und übertariflichen Sozialleistungen in Teil- oder Vollzeit Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener sozialer Einrichtungen mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen Übernahme des Deutschlandtickets oder Option auf ein Firmenfahrzeug / E-Bike-Leasing Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterrabatte (z. B. adidas, Sony, Sky, BMW u. v. m.) Deine Aufgabengebiete: Erziehen, betreuen und fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (Je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 030 / 20 21 40 46 12 oder per E-Mail: bewerbung-bielefeldbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Über uns Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhalten Sie gerne im Gespräch. Aufgaben Sie betreuen den Betrieb der IT-Infrastrukturen (Hard- und Software) sowie Medien-, Präsentationstechnik, Cloud und Fachverfahrenssoftware im Schul-Umfeld, sowohl vor Ort als auch remote Sie bearbeiten eigenständig, qualifiziert und termingerecht Supportfälle über das Ticketsystem Jira und unterstützen das Schul-IT-Team bei der Beratung, Auswahl und Einführung neuer Lösungen Sie beraten Schulen im Bereich des digitalen Lernens, beantworten Fachfragen und bieten erste Lösungsansätze für verschiedene IT-Herausforderungen Sie bilden sich selbstständig über das Netzwerk und Angebote im Bereich Schul-IT weiter und stimmen Konzepte und Sicherheitsaspekte mit dem Bereich Betrieb ab Profil Sie haben ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker, oder eine vergleichbare langjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgaben Sie haben Lust, mit Menschen und der Schul-IT zu arbeiten und bringen hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke mit Sie verfügen über umfassende Kenntnisse zu IT-Infrastrukturen und Architekturen sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Optimalerweise haben Sie Kenntnisse im Umgang mit gemanagten Apple iPads Sie besitzen eine PKW-Fahrerlaubnis Sie können einen Nachweis des bestehenden Masernimpfschutzes gemäß Masernschutzgesetz (ab Geburtsjahr 1971) oder einen Immunitätsnachweis bzw. Nachweis über eine medizinische Ausnahme vorlegen Wir bieten Flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungswege und Eigenverantwortung fördern Eine freundliche und kollegiale Atmosphäre, in der Kreativität und persönliches Wachstum willkommen sind Offene Kommunikation als Grundlage für erfolgreiches und zufriedenstellendes Arbeiten Ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Home-Office-Möglichkeiten (bis zu 2 Tage pro Woche) Variables Arbeitszeitmodell mit einer 39-Stunden-Woche 30 Urlaubstage Benefits wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Wellpass
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Key-Account Manager (m/w/d) Standort: Willich Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Wir suchen im Auftrag für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Willich, im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Key-Account Manager (m/w/d) Unser Kunde bietet Ihnen • Leistungsgerechte Vergütung, 50.000 bis 80.0000 Euro pro Jahr, je nach Qualifikation und Berufserfahrung • Gestaltungsfreiräume • Eine umfangreiche Einarbeitung • Flache Hierarchien • Weiterentwicklung und Fortbildung • Täglich frisches Obst, Wasser und Kaffee Ihre Aufgaben • Sicherstellung der termingerechten Verfügbarkeit des Sortiments • Betreuung und Weiterentwicklung von Kunden in Deutschland • Einkauf von Obst und Gemüse im In- und Ausland • Sortimentsgestaltung und Marktanalyse • Angebotserstellung sowie Nachverfolgung von Angeboten • Führen von Vertragsverhandlungen mit Kunden und Lieferanten • Selektion, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten • Planung und Steuerung von Importen Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann(m/w/d), Handelsfachwirt (m/w/d), Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) Bereich Lebensmittel oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Obst und Gemüse • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse • Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen • Analytische und strategische Denkweise • Kommunikations- und Verhandlungsgeschick • Eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Heike Schuch gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per Email bitte an h.schuch@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok #JobFindenUndDurchstarten GIS Personallogistik GmbH Heike Schuch Further Strasse 3 41462 Neuss T 02131-7181422 F 02131-7181410 E h.schuch@gis-personal.de Art(en) des Personalbedarfs: Direkte Personalvermittlung
Über uns Für ein Unternehmen im Bereich der digitalen Transformation suchen wir einen Experten, der die SAP S/4Hana-Integration auf das nächste Level hebt. Unser Kunde ist bekannt für seine zukunftsorientierte Arbeitsweise und setzt auf nachhaltige, leistungsstarke Lösungen, die den digitalen Wandel vorantreiben. Aufgaben Du verantwortest die Planung, Entwicklung und Implementierung von SAP S/4Hana Integrationen in bestehende Systemlandschaften. Du analysierst und optimierst die Systemarchitektur, um eine nahtlose Integration zu gewährleisten. Du arbeitest eng mit verschiedenen internen Teams zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die den spezifischen Bedürfnissen des Unternehmens gerecht werden. Du führst Tests und Qualitätssicherungsmaßnahmen durch, um die Stabilität und Effizienz der Integrationen zu garantieren. Du unterstützt das Team mit deinem Fachwissen und sorgst für eine kontinuierliche Verbesserung der SAP-Architektur. Profil Fundierte Erfahrung in der Integration von SAP S/4Hana und den damit verbundenen Technologien. Erfahrung in der Systemarchitektur, Datenmigration und Schnittstellenentwicklung. Du hast eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise und bringst eine hohe Problemlösungsfähigkeit mit. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch. Teamorientiert, proaktiv und mit einer Leidenschaft für innovative IT-Lösungen. Wir bieten Bis zu 50 % Remote, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Workation/Sabbatical Urlaubs-/Weihnachtsgeld, 20 % Rabatt und Altersvorsorge Onboarding, Weiterbildungen, Coaching, Fachkonferenzen 30+ Sportarten, Meditationsräume, Unterstützung für Eltern Netzwerke, Coworking, abwechslungsreiche Verpflegung Deutschlandticket für 30 €, Parkplätze, E-Ladesäulen, StadtRAD Kontakt Du möchtest in einem innovativen Umfeld arbeiten und die digitale Transformation aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Melde dich direkt über Xing oder sende deine Unterlagen an crutz@eswelt.de .
Wir suchen Dich ab sofort als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)! Unsere pluss - Punkte: Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen Integration in ein tolles Team & Unterstützung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Anspruchsvolle und vielseitige Einsätze in wohnortsnähe Garantierte planbare Freizeit, kein Einspringen und sichere Urlaubsplanung nach individueller Absprache Fahrtkostenbeteiligung bzw. Option auf einen Firmenwagen inkl. Tankkarte zur Sicherstellung der Mobilität Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie, kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Vorstellungsgespräche sowohl bei uns als auch in Deinem Lieblingscafé / Teams / möglich Anteilige Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten möglich Mitarbeiterprämien und viele finanzielle Sonderleistungen Mitarbeiterangebote (z.B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u.v.m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Auf Wunsch: Überregionale Einsätze möglich Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0761 / 15 15 69 00 oder per E-Mail: bewerbung-freiburgcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Sind Sie bereit, in einem spannenden Umfeld durchzustarten? Für unseren Kunden in Leipzig suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Sachbearbeiter in der Verwaltung (m/w/d) . Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten in einem erfolgreichen Unternehmen einzubringen und eine wichtige Schnittstelle im operativen Geschäft zu übernehmen! Ihre Aufgaben Verwaltung und Pflege von Akten und Dokumenten Bearbeitung von administrativen Anfragen und Korrespondenz Organisation und Koordination von Büroabläufen Erstellung und Verwaltung von Berichten und Statistiken Unterstützung bei der Erstellung von Rechnungen und Verträgen Pflege von Datenbanken und Systemen Ihr Profil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung in der Verwaltung oder einer ähnlichen Position wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch Erfahrung mit Verwaltungssoftware Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Gute organisatorische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Zeitmanagement Starke kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an Serviceorientierung Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Ihre Benefits Vielseitige Einsätze bei unterschiedlichen Kundenunternehmen, dabei ein sicherer Arbeitsvertrag bei uns Schnellstmöglicher Einstieg in den Arbeitsmarkt Ein attraktives Gehaltspaket sowie Urlaubsanspruch nach Tarifvertrag Abwechslungsreiche Tätigkeiten in verschiedenen kaufmännischen Bereichen Zusätzliche Vorteile, wie etwa ein Fahrtkostenzuschuss Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Simon Stauffer leipzig-bewerbungen@dis-ag.com DIS AG Office & Management Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 341/3057120
Über uns Unser Kunde, ein Unternehmen im Bereich Gebäudemanagement, sucht für den Standort Berlin im Rahmen der Personaldirektvermittlung einen engagierten Mechatroniker (w/m/d). Aufgaben Durchführung von Wartungs- und Instandhaltung Reparatur und Installation von Maschinen und Kleingeräten Fehlerdiagnose an mechanischen, elektrischen und hydraulischen Komponenten Sicherstellung der Betriebsbereitschaft des Maschinenparks und Fuhrparks Profil Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker, Landmaschinenmechatroniker oder vergleichbar Führerschein Klasse C Gute Deutschkenntnisse Begeisterung für Technik und handwerkliches Arbeiten Lernbereitschaft, Engagement und eine zuverlässige Arbeitsweise Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Urlaubstage Abwechslungsreiche Tätigkeiten im technischen Bereich Engagiertes, kollegiales Team – inklusive Werkstatthund Modernes Werkzeug und hochwertige Arbeitskleidung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung von Mehrarbeit oder Freizeitausgleich Familienfreundliche Arbeitszeiten Corporate Benefits
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