Das Unternehmen Sie können Kunden mit dem Mehrwert von Dienstleistungen überzeugen und haben Lust einen Wachstumsmarkt aufzumischen? - Dann sollten wir sprechen! Unser Mandant ist ein internationales und etabliertes Institut für Beratungen und Dienstleistungen im regulatorischen Umfeld von pharmazeutischen und kosmetischen Produkten. Vor über 40 Jahren gegründet, hat unser Mandant mittlerweile das größte Expertenteam und umfangreichste Testangebot in Europa. Als unabhängiges Testinstitut lässt sich unser Mandant nicht von bekannten Herstellernamen beeindrucken, sondern nur von hervorragenden Produkten. Als Sales Manager / Key Account Manager (m/w/d) werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit international agierenden Kunden. Sie vertreten das inhabergeführte Unternehmen nach außen und sind die Schnittstelle zu den Projektleitern und dem Labor. Dabei erobern Sie neue Kunden und Märkte (vorranging DACH) und tragen so zum weiteren Unternehmenswachstum bei. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Identifikation und Akquise potenzieller Neukunden Entwicklung strategischer Partnerschaften und Empfehlungsmanagement mit Bestandskunden Umfassende Beratung zu angebotenen Services und Zertifizierungen Repräsentation und Außendarstellung (Besuche von Kunden und Messen) Marktbeobachtung sowie Erkennung neuer Trends und Bedürfnisse der Kunden Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen (ca. 20%, vorranging DACH und int. Messen) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile Ein zukunftsfähiges Umfeld in einem stark wachsenden familiengeführten Unternehmen Eine schlanke Struktur, in der schnelle Umsetzung und Erfolge möglich sind Ein attraktives Vergütungsmodell und weitere Benefits Ein Firmenwagen mit der Option auf private Nutzung Geregelte, aber flexible Arbeitszeiten, sowie mobiles Arbeiten Referenz-Nr. HHO/120222
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Netzwerkadministrator Linux (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-042285 Branche: ITK-Dienstleister Arbeitsmodell: hybrid Ort: Bielefeld Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Administration und Betreuung von komplexen IT-Infrastrukturen Fehlerbehebung und Optimierung der Netzwerkleistung Implementierung amp; Konfiguration (Routing, Switching, Firewalling, Wireless Access Points) Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im IT-nahen Umfeld oder vergleichbare Qualifikationen Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Netzwerk-Infrastruktur im Linux Umfeld Fundierte Kenntnisse in folgenden Technologien: TCP/IP, Routing, Switching, Firewalling (Sophos, HPE Aruba, Fortinet), Virtualisierung (VMware) Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenversicherung Betriebliche Weiterbildung Firmenevents Firmenfahrrad Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Kostenlose Getränke Kostenloser Parkplatz Kostenlose Verpflegung Mitarbeiter-Rabatt Unbefristeter Vertrag Ihr Arbeitgeber Regional geführter IT-Dienstleister mit Sitz in Bielefeld sucht ab sofort einen Systemadministrator Linux (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Ansprechpartner Kimberly Tefert Karriereberaterin IT +49 211 388 372 61 +49 151 162 681 60 kimberly.tefert@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Einleitung Unser Mandant ist einer der führenden Handelskonzerne Europas und ist in 20 Ländern präsent. Kerngeschäftsfeld ist der Lebensmittelhandel mit mehreren tausend Filialen allein in Deutschland. Die Konzernzentrale steuert das gesamte nationale Geschäft. Im Geschäftsbereich Bauwesen nimmt die Abteilung Großprojekte eine Schlüsselrolle ein. Alle Neubau- und Umbauprojekte für Logistikzentren, Verwaltungsgebäude, Produktionsbetriebe sowie Sonderobjekte werden von hieraus gesteuert. Im Rahmen eines weiteren Ausbaus der Abteilung haben wir im Auftrag unseres Mandanten die Position Bauherrenvertreter / Projektleiter Großprojekte (m/w/d) zu besetzen. Aufgaben Sie zeichnen für folgende Aufgabenstellungen verantwortlich: Bauherrenvertretung bei der Planung und Realisierung von Großprojekten von der Ausschreibung bis zur Schlüsselübergabe Unterstützung bei der Prüfung von Baugrundstücken. Fachliche Einschätzung zu Bebaubarkeit und zu grundstücksspezifischen Risiken. Prüfung und Bewertung von erforderlichen Gutachten Ausschreibung und Vergabe von Planungs- und Ingenieurleistungen Steuerung von externen Architektur- und Fachingenieurbüros, Gutachtern und ausführenden Unternehmen Ansprechpartner und Bauherrenvertretung bei Behörden, Ämtern und Gemeinden Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen in der Regel an Generalunternehmer Bauherrenseitige Kontrolle von Kosten, Terminen und Qualität Durchführung von Abnahmen mit Dienstleistern, Baufirmen und Nutzern Regelmäßige Kommunikation mit allen intern betroffenen Fachabteilungen, Gesellschaften und Stakeholdern Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung von Baukonzepten hinsichtlich Architektur, Nachhaltigkeit, Digitalisierung, Automatisierung und Zukunftstechnologien Qualifikation Für diese Position bei einer der Top Adressen des europäischen Handels bringen Sie folgende Voraussetzungen mit: Sie verfügen über einen Studienabschluss als Architekt oder Bauingenieur Sie haben Berufserfahrung in der Projektleitung / Projektsteuerung von großen Bauprojekten, alternativ in den Leistungsklassen Logistik, Industrie, Gewerbe, Büro oder Wohnen Ihre Kompetenz im Projektmanagement hinsichtlich Organisation, Risikoabschätzung, Qualität, Kosten und Terminen zeichnet Sie aus Ihre Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht, der HOAI und im Planungsrecht sind fundiert Sie bringen idealerweise Kenntnisse in BIM und einer Projektsteuerungssoftware mit Sie können baubezogene Verhandlungen erfolgreich führen Sie überzeugen durch Ihr souveränes, kommunikatives, verbindliches und durchsetzungsstarkes Auftreten Sie sind ein Teamplayer innerhalb Ihres Fachbereichs Sie sind bekannt für Ihr Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent Ihre englischen Sprachkenntnisse sind gut und ggfs. ausbaufähig Ihre Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands rundet Ihr Profil ab Benefits Selbstverständlich ist die Position ihrer Bedeutung entsprechend attraktiv honoriert. Ein Dienst PKW steht auch zur privaten Nutzung zur Verfügung. Eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement ergänzen das Gesamtpaket. Weitere Sonderleistungen sind u.a. vermögenswirksame Leistungen, Jobticket, Mitarbeiterrabatte und Essenszuschuss. Noch ein paar Worte zum Schluss Der Dienstsitz befindet sich in der Unternehmenszentrale in Nordrhein-Westfalen. Zudem kann ein Home Office situativ genutzt werden. Um Ihre Kompetenzen stetig weiterzuentwickeln, Trends zu erkennen, Innovationen anzustoßen und entsprechende Maßnahmen für ihren Verantwortungsbereich abzuleiten stehen vielfältige interne Qualifizierungsmaßnahmen zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Selbstverständlich dürfen wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Beachtung jeglicher Sperrvermerke zusichern. Stephan Gossler CON Management Consultants Podbielskistrasse 333 30659 Hannover Phone: 0162-1505570
AQUITAS spezialisiert sich auf die Personalberatung und -vermittlung im Großraum Nürnberg. Alle unsere Stellenangebote sind somit unbefristet und in Festanstellung bei unseren Kunden zu verstehen. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen können wir dich ideal beim Bewerbungsprozess begleiten und dir darüber hinaus eine individuelle Betreuung anbieten. Aktuell suchen wir für ein Unternehmen am Standort Nürnberg einen Teamleiter Elektrokonstruktion (gn) . Mit seinen weltweit mehreren hundert Mitarbeitern ist unser Kunde auf die Entwicklung von Sondermaschinen spezialisiert... ...und wartet auf dich! Das erwartet Dich: Spannende Aufgaben in einem internationalen Unternehmen mit langfristiger Perspektive Eine offene Firmenkultur und flache Hierarchien Interessante und abwechslungsreiche Projekte Ein kollegiales und hochprofessionelles Team Attraktive Konditionen und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten & HomeOffice -Option Diese Aufgaben werden dich motivieren: Als Teamleiter (gn) übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von etwa 4 Mitarbeitern im Bereich Elektrokonstruktion Dabei förderst du die fachliche sowie persönliche Entwicklung deines Teams und agierst als Mentor & fachlicher Ansprechpartner Du verantwortest die kontinuierliche Optimierung der Prozesse , sowie der Strukturen und stellst die Einhaltung von Projektzielen sicher Des Weiteren entwickelst du nach relevanten Maschinenrichtlinien, Vorschriften und Vorgaben anwendungsspezifische Mess- und Regelanlagen (Schaltpläne, MSR-Hardwarekonzepte und Stücklisten mit E-Plan P8) Du arbeitest eng mit anderen Fachbereichen wie z.B. der mechanischen Konstruktion, der Automatisierungstechnik oder der Inbetriebnahme zusammen Zu guter Letzt bist du für die Prüfung und Abnahme von Schaltanlagen bei Kunden verantwortlich Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik/Mess- und Regeltechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrokonstruktion Gute Kenntnisse in E-CAD Systemen, vorzugsweise mit Eplan P8 Kenntnisse über relevante Normen und Richtlinien (z.B. DIN EN 61439, DIN EN 60204) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wie geht es weiter? Nutze deine Chance und bewirb dich direkt über das Onlineformular. Ganz einfach deine Unterlagen hochladen und fertig. Alternativ kannst du uns auch einfach eine Bewerbung via E-Mail an info@aquitas-gmbh.de zukommen lassen. Weil du aber nicht einfach nur ein Lebenslauf bist, wollen wir dich natürlich auch kennenlernen, um dich bestmöglich im Bewerbungsprozess unterstützen zu können. Nach einem ersten Gespräch helfen wir dir dabei deine Unterlagen zu optimieren und machen dich fit für das Gespräch mit unseren Kunden. Ich freue mich darauf dich kennenzulernen! Liebe Grüße Renata.
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein renommiertes Traditionsunternehmen mit mehreren Standorten im Großraum Düsseldorf. Neben Neu- und Gebrauchtfahrzeugen diverser Vertragspartner, werden selbstverständlich alle Finanz-, Versicherungs- und Servicedienstleistungen eines modernen Autohausbetriebs angeboten. Das Unternehmen beschäftig mehr als 200 Mitarbeitende und verkauft über 5.000 Fahrzeuge pro Jahr. Zur Verstärkung de Teams suchen wir exklusiv und ab sofort einen engagierten Buchhalter (m/w/d). In Ihrer Funktion übernehmen Sie u.a. die eigenständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung, koordinieren das Mahnwesen und tragen Ihren Teil zur stetigen Prozessoptimierung bei. Wenn Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Arbeitsumfeld mit langen Betriebszugehörigkeiten und kurzen Entscheidungswegen suchen und Freude an einer abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsumgebung haben, freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbung (JBH/121141) Aufgaben Eigenständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung (Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung) Durchführung und Überwachung des Zahlungsverkehrs Abstimmung von Konten sowie Buchung und Kontrolle von Geschäftsvorfällen Unterstützung bei der Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Analysen Überwachung und Bearbeitung des Mahnwesens sowie enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung interner Prozesse Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit anschließender mehrjähriger Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Buchhaltungssoftware Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, sowie Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Vorteile Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer langfristigen Perspektive in einem erfolgreichen Familienunternehmen Ein gutes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem familiären, wertschätzenden Miteinander Eine umfangreiche Einarbeitung Eine gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze Flexible Arbeitszeiten (Mo-Fr) und 30 Tage Urlaub Kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Eine leistungsgerechte Vergütung Referenz-Nr. JBH/121141
Einleitung Über Savvi Firmen geben weltweit jedes Jahr Milliarden für berufliche Weiterbildung aus. Wie gut sie sich damit für morgen rüsten, wissen die meisten jedoch nicht. Unser Ziel bei Savvi ist es, aus den Skills von morgen die Gewohnheiten von heute zu machen. Wir helfen Organisationen dabei, die wichtigsten Skills zu identifizieren und ihre Trainingsprogramme darauf auszurichten. Dafür denken wir bei Savvi berufliches Lernen ganz neu: Stell’ dir vor, statt einheitlichen Präsenztrainings oder Onlinekursen bekommst du jede Woche individuelle und direkt anwendbare Tipps auf dein Handy. Und dazu erhältst du dein ganz persönliches Profil, in dem du deinen Lernerfolg verfolgen kannst. Es entsteht quasi ein persönlicher Lernbegleiter, der möglichst nahe an einen echten Coach herankommt. Unser Team besteht aus Ex-Berater*innen, Psycholog*innen und Software-Entwickler*innen, um die aktuellsten lernpsychologischen Erkenntnisse und technologischen Möglichkeiten zu nutzen. Damit bringen wir Lernen in Organisationen auf die nächste Stufe. Aufgaben Deine Rolle Du trägst strategische Verantwortung in den Bereichen Strategie, Sales und Growth und arbeitest Seite an Seite mit den Foundern (Ex-Bain, Ex-Capgemini) Du bist verantwortlich für sämtliche Growth-Themen bei Savvi (z.B. Community-Building, Social Media Marketing, Partnerschaften) Du berätst und arbeitest eng mit Bestandskunden, um Kundenbeziehungen auszubauen und aus Kundenfeedback das Produkt stetig weiterzuentwickeln Du experimentierst immer wieder mit neuen Wachstumskanälen (online und offline) und skalierst erfolgreiche Experimente Du hast Lust eine Company von Anfang an mit aufzubauen und treibst eigenständig abteilungsübergreifende Projekte und Entscheidungen voran Du beschäftigst dich gerne mit persönlichem Wachstum - um unser Produkt und Inhalte weiterzuentwickeln und um selbst immer besser zu werden Qualifikation Dein Profil Du hast 1-2 Jahre Berufserfahrung in der Beratung oder im Business Development gesammelt und möchtest den nächsten Schritt gehen Du möchtest im C-Level eines noch jungen Startups täglich die Kultur und den Erfolg mitprägen Du hast eine "Can-Do” Mentalität, bist lösungsorientiert und magst es, juniore Teammitglieder weiterzuentwickeln Du arbeitest gerne in einem interdisziplinären Team und die gemeinsame Teamarbeit in einem jungen Startup motiviert und inspiriert Dich Benefits Deine Benefits Wir arbeiten gemeinsam in unseren Savvi Offices im Salamander Areal in Kornwestheim oder in Berlin-Friedrichshain, lieben guten Kaffee und schätzen Ergebnisse mehr als Dress-Code. Unser Team ist jung und motiviert, bringt aber viel einschlägige Erfahrung mit von der du profitierst. Abgesehen von den Menschen, unserer Kultur und Mission, gibt es zahlreiche Argumente, die Savvi zu einem großartigen Arbeitsplatz machen: Chancengleichheit: Savvi bietet dir einen diversen, chancengleichen und multikulturellen Arbeitsplatz. Flache Hierarchien: Du arbeitest direkt mit den Gründern zusammen und wir bieten dir ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, in welchem du viel bewirken kannst. Verantwortung: Von uns bekommst du Verantwortung und Freiheiten ab Tag 1, du wirst eigene Projekte übernehmen und leiten und eine steile Lernkurve in einem kleinen dynamischen Team erfahren. Feedback: Regelmäßiges Feedback zur Förderung deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung ist uns sehr wichtig. We practice what we preach: Persönliche Weiterentwicklung und mentales Wohlbefinden spielen eine große Rolle für uns und wir fördern daher jedes Team-Mitglied ganz gezielt. Gemeinsame Team-Events, Weihnachtsfeiern und mehr! Kaffee, Getränke und leckeres Essen gibt es bei uns im Office umsonst.
Über uns Überwiegende remote Arbeit möglich Ein wachsendes Unternehmen in der Logistikbranche sucht einen engagierten Recruiter, um das Team gezielt zu verstärken. Die Aufgabe: Talente finden, die helfen, innovative und effiziente Lösungen in den Bereichen Transport und Supply-Chain-Management zu entwickeln. Das Unternehmen bietet eine zukunftsorientierte Arbeitskultur mit Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld. Aufgaben Serveradministration (Windows, Linux) im Rechenzentrum: Sie überwachen, konfigurieren und optimieren unsere Serverlandschaft, um eine hohe Verfügbarkeit sicherzustellen. Installation, Wartung und Pflege von Rechnern und mobilen Geräten in den Niederlassungen: Sie gewährleisten eine zuverlässige IT-Infrastruktur vor Ort. Anwendersupport : Sie unterstützen unsere Mitarbeiter bei IT-Problemen (Office, Telefonsoftware, etc.) und schulen sie in der Nutzung der Programme. Entwicklung und Pflege von Schnittstellen : Sie sorgen für eine nahtlose Integration zwischen unseren Logistikprogrammen und anderen Systemen. IT-Sicherheit : Sie überwachen und implementieren Sicherheitsrichtlinien, um unsere Systeme gegen Cyberangriffe zu schützen. Backup- und Disaster-Recovery-Management : Sie stellen die Verfügbarkeit und Wiederherstellbarkeit unserer kritischen Systeme sicher. Dokumentation : Sie erstellen und pflegen Handbücher und Protokolle zur IT-Infrastruktur und den Prozessen. Projektmanagement und Mitarbeit an IT-Projekten : Sie begleiten die Einführung neuer Systeme oder Technologien. Netzwerkadministration : Sie unterstützen die Verwaltung unserer Netzwerkinfrastruktur (Switches, Router, Firewalls, WLAN-Infrastruktur). IT-Service-Management : Sie arbeiten mit gängigen ITSM-Tools (z.B. Jira, ServiceNow) zur Verwaltung von Tickets und Änderungen. Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. als Speditionskaufmann mit relevanter IT-Erfahrung. Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows- und Linux-Servern. Erfahrung im Anwendersupport und der Fehlerbehebung bei Software- und Hardwareproblemen. Erfahrung in der Administration von Mobilgeräten (Tablets, Telefone, Scanner) ist von Vorteil. Kenntnisse in der Erstellung und Pflege von Schnittstellen (EDIFACT, XML, JSON und SAP IDocs), idealerweise in der Logistikbranche. Erfahrung mit Netzwerktechnologien und IT-Sicherheit. Erfahrung mit der eigenständigen Verwaltung von Mailservern Gute Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten. Hohe Belastbarkeit und Fähigkeit, auch unter Druck einen exzellenten Anwendersupport zu leisten. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, sich in neue Technologien einzuarbeiten. Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands. Wir bieten Überwiegende remote Arbeit möglich Aus- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Eine abwechslungsreiche Tätigkeit Fahrradleasing Flache Hierarchien Gesundheitsmaßnahmen Kollegiales Umfeld Leistungsgerechte Bezahlung Mitarbeiterevents Modernes Büro Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Sport- und Fitnessangebote Mitgliedschaft Sportnavi Unbefristetes Arbeitsverhältnis Vermögenswirksame Leistungen Hoher Arbeitgeber-Anteil Weihnachts- und Urlaubsgeld Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein regionales, modern aufgestelltes Unternehmen und verantwortet die Planung, den Bau und den Betrieb von Versorgungsnetzen. Dabei stellt eine höchstmögliche Verfügbarkeit der Netzinfrastruktur eine bedeutsame Voraussetzung für die Sicherheit und Qualität der Energieversorgung in Deutschland dar. Durch Investitionen in erneuerbare Energien und die Entwicklung neuer Technologien leistet das Unternehmen einen erheblichen Beitrag zur Energiewende in Deutschland und ist dabei stetig wachsend und wirtschaftlich stabil. Um das bestehende Team im Kathodischen Korrosionsschutz weiter auszubauen, suchen wir gemeinsam mit unseren Mandanten einen Techniker oder Ingenieur (m/w/d), der die Planung der Kathodischen Korrosionsschutzsysteme am Versorgungsnetz und Anlagen betreut. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Betreuung und Planung von Kathodischen Korrosionsschutzsystemen für die Transportleitungen (KKS) und Leitungen in Anlagen (LKS) Koordination von messtechnischen Untersuchungen (KKS) und Ableitung der daraus resultierenden Maßnahmen Betreuung der Datenpflege und Datenauswertung sowie Erstellung der Wartungspläne Beurteilung und Priorisierung von Instandsetzungsmaßnahmen Erstellung von Wirksamkeitsnachweisen (KKS), Anleitungen sowie Spezifikationen Übernahme von Projekten im Ingenieurswesen (z.B. Weiterentwicklung KKS-Management Software) Profil Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium Schwerpunkt Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung auf dem Fachgebiet KKS / LKS für erdverlegte Rohrleitungen Kenntnisse nationaler (DVGW) und internationaler Normen (DIN, ASME, DNV) Ausgeprägtes technisches Verständnis und analytische Fähigkeiten, teamorientiert, belastbar und flexibel Guter Umgang mit MS-Office und guten Sprachkenntnissen (Deutsch und Englisch) Reisebereitschaft ca. 50 % deutschlandweit Vorteile Ein gesundes, nachhaltiges mittelständisches Umfeld mit Investitionskraft und Innovationsstärke Spannendes Aufgabengebiet, wertschätzendes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit die Energiewende aktiv mitzugestalten. Tarifgebundene, wettbewerbsfähige Rahmenbedingungen mit zahlreichen Benefits (z.B. Jahressonderzahlungen, Homeoffice-Regelung, Firmenwagen, Gesundheitsvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, JobRad, und Firmenevents) Referenz-Nr. PRA/120851
Für unser Tochterunternehmen avitea Industrieservice GmbH suchen wir zur Festanstellung für den Raum Lippstadt einen Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik Was Sie erwartet: Installation / Montage, Inbetriebnahme und Abnahme von PV-Anlagen im DC- und AC-Bereich Anschluss von Speichersystemen und Zählerumbauten Installation von Wallboxen Einrichtung und Pflege von Monitoringsystemen Grundlegende Elektroinstallationen im Privatkundensektor Aufbau und Einrichtung von Netzwerksystemen sowie WLAN Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik oder Elektroinstallateur (m/w/d) o. ä. PKW-Führerschein Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Was wir Ihnen bieten: Einmalige Wechselprämie in Höhe von 2.500,00 Euro (brutto) Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub pro Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine attraktive Nettolohn-Optimierung Fahrradleasing Geregelte Arbeitszeiten und bezahlte Überstunden Arbeitgeberzuschuss zu Ihrer Altersvorsorge Vergünstigte Sportangebote Zahlreiche weitere Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 26189 und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihr Ansprechpartner Britta Bartmeier bewerbung@avitea-industrieservice.de +49 (0)2941-66005-145
Einleitung Über Savvi Firmen geben weltweit jedes Jahr Milliarden für berufliche Weiterbildung aus. Wie gut sie sich damit für morgen rüsten, wissen die meisten jedoch nicht. Unser Ziel bei Savvi ist es, aus den Skills von morgen die Gewohnheiten von heute zu machen. Wir helfen Organisationen dabei, die wichtigsten Skills zu identifizieren und ihre Trainingsprogramme darauf auszurichten. Dafür denken wir bei Savvi berufliches Lernen ganz neu: Stell’ dir vor, statt einheitlichen Präsenztrainings oder Onlinekursen bekommst du jede Woche individuelle und direkt anwendbare Tipps auf dein Handy. Und dazu erhältst du dein ganz persönliches Profil, in dem du deinen Lernerfolg verfolgen kannst. Es entsteht quasi ein persönlicher Lernbegleiter, der möglichst nahe an einen echten Coach herankommt. Unser Team besteht aus Ex-Berater*innen, Psycholog*innen und Software-Entwickler*innen, um die aktuellsten lernpsychologischen Erkenntnisse und technologischen Möglichkeiten zu nutzen. Damit bringen wir Lernen in Organisationen auf die nächste Stufe. Aufgaben Deine Rolle Du berätst und arbeitest eng mit Bestandskunden, um Kundenbeziehungen auszubauen und aus Kundenfeedback das Produkt stetig weiterzuentwickeln Du bringst deine eigenen Ideen in den Customer Success Prozess ein und entwickelst ihn ständig weiter Du baust aus bestehenden und neuen Kunden eine aktive Community auf, z.B. durch regelmäßige Webinare, (virtuelle) Events und viele andere Ideen Du machst Savvi auch über die Community hinaus bekannt, z.B. durch LinkedIn Marketing, Online Marketing und Partnerschaften Du hast Lust eine Company von Anfang an mit aufzubauen und treibst eigenständig abteilungsübergreifende Projekte und Entscheidungen voran Du beschäftigst dich gerne mit persönlichem Wachstum - um unser Produkt und Inhalte weiterzuentwickeln und um selbst immer besser zu werden Qualifikation Dein Profil Du hast 1-2 Jahre Berufserfahrung im Customer Success, Community-Building oder Business Development gesammelt und möchtest den nächsten Schritt gehen Du möchtest in einem jungen Startup täglich die Kultur und den Erfolg mitprägen Du hast eine "Can-Do” Mentalität, bist lösungsorientiert und magst es, juniore Teammitglieder weiterzuentwickeln Du arbeitest gerne in einem interdisziplinären Team und die gemeinsame Teamarbeit in einem jungen Startup motiviert und inspiriert Dich Benefits Deine Benefits Wir arbeiten gemeinsam in unseren Savvi Offices im Salamander Areal in Kornwestheim oder in Berlin-Friedrichshain, lieben guten Kaffee und schätzen Ergebnisse mehr als Dress-Code. Unser Team ist jung und motiviert, bringt aber viel einschlägige Erfahrung mit von der du profitierst. Abgesehen von den Menschen, unserer Kultur und Mission, gibt es zahlreiche Argumente, die Savvi zu einem großartigen Arbeitsplatz machen: Chancengleichheit: Savvi bietet dir einen diversen, chancengleichen und multikulturellen Arbeitsplatz. Flache Hierarchien: Du arbeitest direkt mit den Gründern zusammen und wir bieten dir ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, in welchem du viel bewirken kannst. Verantwortung: Von uns bekommst du Verantwortung und Freiheiten ab Tag 1, du wirst eigene Projekte übernehmen und leiten und eine steile Lernkurve in einem kleinen dynamischen Team erfahren. Feedback: Regelmäßiges Feedback zur Förderung deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung ist uns sehr wichtig. We practice what we preach: Persönliche Weiterentwicklung und mentales Wohlbefinden spielen eine große Rolle für uns und wir fördern daher jedes Team-Mitglied ganz gezielt. Gemeinsame Team-Events, Weihnachtsfeiern und mehr! Kaffee, Getränke und leckeres Essen gibt es bei uns im Office umsonst.
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