Über uns Seit 2014 unterstützen wir Unternehmen mit Fachwissen und haben uns so als zuverlässiger Sparringspartner etabliert. Für unsere Kunden ebenso wie für unser Team. Hochqualifizierte Fachkräfte und komplexe Entwicklungsaufgaben – so entstehen wettbewerbsfähige Produkte. Für unsere Kunden sind wir Verbündete, wenn es um die Erlangung oder Verteidigung ihrer Marktführerschaft geht. Aufgaben Du erstellst und pflegst Projektplanungslisten und bereitest Budgetinformationen auf, um einen aktuellen Überblick über alle laufenden und geplanten Projekte zu gewährleisten. Du unterstützt bei der Durchführung von Machbarkeitsstudien und bewertest Projektideen in allen Fachbereichen. Du arbeitest an der Erstellung von Projektanträgen mit und unterstützt die Zeit- und Ressourcenplanung für neue Projekte. Du überwachst die Einhaltung von Projektbudgets und entwickelst Gegenmaßnahmen bei finanziellen Abweichungen. Du stellst die termingerechte Projektdurchführung sicher, kontrollierst Zeitpläne und leitest Eskalationsprozesse bei Verzögerungen ein. Du organisierst, dokumentierst und führst relevante Projektmeetings, wie Steering Committees, Priorisierungs- und Statusmeetings durch. Du erstellst regelmäßige Management- und Projektberichte zur Weitergabe an die Geschäftsleitung. Du analysierst die aktuellen Projektmanagement-Kompetenzen, identifizierst Verbesserungspotenziale und setzt entsprechende Maßnahmen um. Du erarbeitest und führst Schulungen sowie Trainings zu Projektmanagementmethoden und -tools, wie Scrum, durch, um die Projektmitarbeiter weiterzuentwickeln. Profil Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, IT, Projektmanagement oder einem vergleichbaren Bereich; alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Projektmanagement. Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im PMO mit und hast mehrere Projekte betreut, vorzugsweise im IT-Umfeld – idealerweise ergänzt durch eine entsprechende Zertifizierung. Du hast Erfahrung im Projektportfoliomanagement und Projektcontrolling sowie in der Identifikation, Bewertung und Steuerung von Projektrisiken. Du verfügst über fundiertes Wissen in Projektmanagement-Methoden und deren praktischer Anwendung. Du kennst dich mit agilen Vorgehensmodellen aus, insbesondere SCRUM – idealerweise nachgewiesen durch eine Zertifizierung. Du besitzt ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten, auch in anspruchsvollen Gesprächssituationen. Du bist sicher im Umgang mit den MS Office-Produkten und setzt sie gezielt im Projektmanagement ein. Du hast Erfahrung mit Projektmanagement- und Kollaborationssoftware wie MS Project, Jira oder Confluence. Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit Homeoffice-Option Toyota oder Lexus Fahrzeuge zu Sonderkonditionen, in Form eines MitarbeiterfahrzeugÜberlassungsprogramms (MÜP) 30 Tage Urlaub pro Jahr plus freie Tage an Weihnachten, Neujahr und Rosenmontag Kantine vor Ort inkl. Essenzuschuss Altersvorsorge, Gewinnbeteiligung, Fitnessangebote, u.v.m. Kontakt Cathie Hoff (Researching) T: 0173 – 195 32 15 | jobs@die-technologen.de DIE TECHNOLOGEN IT & ENGINEERING GmbH Friedrich-Ebert-Str. 75 | 51429 Bergisch Gladbach
Über uns Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden, einem Erstausrüster aus der Heizungs-, Lüftungs- und Klimabranche, in Salzgitter als ERP-Systembetreuer/ -Administrator (w/m/d) für NAV/ BC Wir, die TALENTLOTSEN, sind eine Hamburger Personalberatung und stehen für Orientierung auf dem Arbeitsmarkt. Weil für uns der Mensch im Mittelpunkt steht, wollen wir gemeinsam mit Ihnen Ihr Potenzial sichtbar machen, um damit das perfekte Jobmatch zwischen Ihnen und Ihrem neuen Arbeitgeber finden zu können. Ganz nach unserem Credo: We are the Human in HR Ihre Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung des ERP-Systems (MS Dynamics Navision & Business Central) für die Möhlenhoff Gruppe Administration und Konfiguration der ERP-Systeme für das Unternehmen und ihre Tochtergesellschaften Integration und Verwaltung angebundener Systeme und Schnittstellen Ansprechpartner für NAV/BC-Fragen, Analyse und Behebung von Problemen Kontinuierliche Analyse und Optimierung der ERP-Prozesse für einen reibungslosen Ablauf Mitarbeit an Planung, Ausarbeitung und Umsetzung von IT- und Digitalisierungsprojekten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d), IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im IT-Bereich, zwingend erforderlich: fundierte Kenntnisse in MS Dynamics NAV/BC als Administrator Teamplayer mit Freude an enger Zusammenarbeit innerhalb des Teams und mit anderen Fachbereichen Direkter Ansprechpartner (m/w/d) und Kompetenzträger für ERP-Probleme Strukturierte, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Englischkenntnisse Ihre Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Sonderzahlungen und flexiblem Arbeitszeitmodellen 30 Tage Urlaub sowie Homeoffice-Möglichkeiten Spannende und vielseitige Aufgaben in einem global agierenden Unternehmen Modernes, freundliches Arbeitsumfeld und ein sympathisches Team, das eng mit anderen Unternehmensbereichen zusammenarbeitet Umfangreiche Einarbeitung und persönliche Unterstützung durch einen Paten Zahlreiche Sozialleistungen und Mitarbeiterbenefits wie Firmenfitness, internes Sportangebot, Dienstfahrrad-Leasing und einem firmeneigenem Bistro mit gesunder Küche Übergangsweise kostengünstiges Wohnen in einer Mitarbeiterwohnung zur geografischen Orientierung Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Ihr ganz persönlicher Talentlotse Navprit Bhatia freut sich über eine Nachricht von Ihnen. Übrigens brauchen Sie für uns kein Anschreiben zu verfassen. Wir möchten viel lieber von Ihnen selbst erfahren, wie Sie sind und was Sie ausmacht. Es reicht uns, wenn Sie uns Ihren Lebenslauf beifügen.Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Weitere Details zu unserem Datenschutz und Ihren Rechten als Betroffener (m/w/d) finden Sie unter https://talentlotsen.de/datenschutzerklaerung
Gruppenleiter Facility Management (m/w/d) Arbeitsort: 73117, Wangen Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Fachliche Leitung und Koordination des Teams Instandhaltung und Facility Management Sicherstellung der Betriebsbereitschaft aller technischen Anlagen und Maschinen sowie der Haustechnik Organisation und Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen Verantwortung für die Planung und Umsetzung von präventiven Instandhaltungsmaßnahmen Optimierung der Facility Management-Prozesse Mitarbeit bei Neubau- und Modernisierungsaufgaben an baulichen und haustechnischen Anlagen unter der Berücksichtigung von Nachhaltigkeitsaspekten, wie beispielsweise Heizung, Sanitär, Klima und Druckluft Was Sie mitbringen: Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung und/oder im Facility Management Führungserfahrung und eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Fundierte Kenntnisse in der Instandhaltung von Maschinen und Anlagen sowie in der Gebäudeinfrastruktur Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Problemlösungsorientierung Gute Kenntnisse in der Anwendung von Instandhaltungsmanagement-Systemen, Wartungssystemen sowie im Umgang mit MS Word und Excel Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement sowie ganzheitliches Denken und Kostenorientierung WIR bewegen, WIR entwickeln, WIR verändern – gemeinsam im Team und mit unseren Kunden. Unser Engagement erstreckt sich über verschiedene Arbeitsorte in der Region Stuttgart, wo wir gemeinsam mit unseren Projektpartnern Innovationen vorantreiben. Für einen unserer Kunden und Projektpartner suchen wir einen Gruppenleiter (m/w/d) Facility Management Schließen Sie sich unserer Mission an und gestalten Sie die Zukunft der Technologie mit Begeisterung und Kreativität an einem unserer Standorte in dieser dynamischen Region. Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Rabatte Internes Gesundheitsmanagement Mitarbeiter-Events Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Kontakt: Sarah Lieb Tel.: +49 7034 656 12458 Kontakt: Sarah Lieb Tel.: +49 7034 656 12458 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Sarah Lieb Tel.: +49 7034 656 12458 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Gruppenleiter Facility Management (m/w/d) Ort: Wangen
Über uns Unser Kunde ist, national und international, einer der führenden Unternehmen im Bereich Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung. Wir suchen zur Direktvermittlung und in Festanstellung in Voll- oder Teilzeit in Mainz, Kassel oder Frankfurt am Main einen Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d) Wirtschaftsprüfung. Aufgaben Gehaltsabrechnungen für nationalen und internationalen Kundestamm (Payroll Services) Beratung der Kunden in allen Fragestellungen rund um die Themen Lohnabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung Kommunikation mit Kunden, Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und Berufsgenossenschaften Unterstützung der Kunden und Begleitung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Profil abgeschlossenes steuerfachliche- oder kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung fundierte Kenntnisse im Einkommensteuer-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht MS Office und DATEV, ins. LODAS sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Wir bieten 30 Tage Urlaub flexible Arbeitszeitmodelle fast 100% Homeoffice nach Absprache möglich Onboarding Programm Weiterbildungsmöglichkeiten SAP kurze Entscheidungswege und interdisziplinäre Teams JobRad Kontakt Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Nachricht an jan.ihde@forty-five.de oder rufen Sie mich unverbindlich an (0151 5711 0633). Selbstverständlich behandle ich Ihre Kontaktaufnahme vertraulich. Mein Team und ich begleiten und beraten Sie gerne im gesamten Bewerbungsprozess.
Über uns Die dtH Tiemann GmbH wurde 1967 gegründet und hat sich zu einem führenden Hersteller in der Fenster- und Türenindustrie entwickelt. Wir sind ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen in der zweiten Generation, welches mit fast 400 Mitarbeitenden an zwei Standorten Fenster, Haustüren und Insektenschutzlösungen aus Kunststoff und Aluminium für den Fachhandel produziert und vertreibt. Du warst zum Beispiel viel im Handwerk oder auf Montage, möchtest aber endlich ankommen, geregelte Arbeitszeiten und eine angenehme Atmosphäre? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Experte (m/w/d) für Fenster und Haustüren sprichst Du mit unseren Fachhändlern und berätst Sie vor allem telefonisch zu unseren Produkten und Leistungen. Dabei bist Du jedoch nicht auf Dich allein gestellt; Du arbeitest im Team und kannst Dich jederzeit zu technischen Fragestellungen austauschen, sodass Ihr gemeinsam Lösungen finden könnt. Aufgaben Kundenpartner: Du bist für eine umfassende, partnerschaftliche Betreuung eines definiteren Kundenkreises von Fachhandelspartnern wie z.B. Tischlereien oder Bauträgern zuständig. Technische Beratung: Du klärst produkt- und auftragsbezogene Fragestellungen Deiner Kunden und erarbeitest gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen aus Produktmanagement und Technik passende Lösungen. Reklamationsbearbeitung: Von der telefonischen Aufnahme der Reklamation bis zur technischen Aufarbeitung/Prüfung des Sachverhalts - mit Deinem Fachwissen sorgst Du für eine professionelle Abwicklung von Reklamationen. Interner Ansprechpartner: Du klärst Rückfragen bei technischen Unklarheiten während der Auftragsabwicklung z.B. aus der Auftragserfassung oder der Produktion. Das bringst Du mit Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung (z.B. als Tischler, Holztechniker) mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker Fundiertes Wissen über Bauelemente, insbesondere Fenster und Haustüren Ausgeprägtes Kunden- und Qualitätsverständnis sowie Freude an der Beratung und Lösungsfindung Erste Berufserfahrung in Bürotätigkeiten und zugehöriger PC-Anwendungen, wie z.B. Microsoft Office oder einem ERP-System Das bieten wir Dir Work-Life-Balance: Wir haben keine Kernarbeitszeiten, es muss lediglich eine Funktionszeit für unsere Kunden gemeinsam im Team eingehalten werden. Buddy-Programm: Bei uns springst Du nicht ins kalte Wasser! Du wirst in Deinen ersten Wochen begleitet und erhältst eine umfangreiche Einarbeitung. Sicherheit : Wir sind seit über 50 Jahren ein Familienunternehmen auf Wachstumskurs! Wir-Gefühl : Bei uns herrscht Du‘z-Kultur – sogar bis in die Geschäftsführung! Gutscheine & Rabatte: Bei uns erhältst Du verschiedene Mitarbeiterrabatte, u.a. für über 1.500 verschiedene Onlineshops. Familie & Zukunft: Deine Zukunft ist uns wichtig! Egal ob Tagesmutter oder KiTa, wir unterstützen Dich finanziell bei der Kinderbetreuung. Außerdem bezuschussen wir Deine Altersvorsorge, auch über das gesetzliche Maß hinaus. Fitness & Gesundheit: Wir machen beim JobRad Leasing mit, es gibt Obsttage und kostenlose Wasserspender. Kontakt Du möchtest gerne unser Team Kundenberatung unterstützen? Dann lass uns gerne Deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse), vorzugsweise online über das Bewerberportal zukommen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Deine Ansprechpartnerin Frau Lena Dreier Personalreferentin Tel. 05703 9207 565 www.dth-tiemann.de/karriere/
Über uns Für unseren Kunden, eine renommierte Steuerkanzlei suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Steuerfachangestellten / Steuerfachwirt (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung . Unser Kunde bietet umfassende Dienstleistungen in Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung. Ein motiviertes, kompetentes Team gewährleistet dabei höchste Qualität. Zahlreiche Auszeichnungen, unter anderem vom Handelsblatt und Manager Magazin, bestätigen die Expertise und das Engagement der Kanzlei. Die Kanzlei bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit über 50 Mitarbeitern in Potsdam. Sie zählt zu den Top-Unternehmen der Branche auf Kununu und wurde vom FAZ Institut als eine der besten Steuerberatungen und Wirtschaftsprüfungen Deutschlands ausgezeichnet. Aufgaben Erstellung von Buchführungen : Eigenständige Erstellung und Pflege der laufenden Buchführung für Unternehmen Erstellung von Jahresabschlüssen : Erstellung von Jahresabschlüssen, hauptsächlich Bilanzen, in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Vorschriften Steuererklärungen : Anfertigung von Steuererklärungen (z. B. Umsatzsteuer, Körperschaftsteuer, Einkommenssteuer) mit dem DATEV-Programm Mitwirkung bei Rechtsbehelfsverfahren : Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Rechtsbehelfsverfahren, um Steuerbescheide anzufechten Teilnahme an Betriebsprüfungen : Begleitung von Betriebsprüfungen durch die Finanzbehörden und Unterstützung in der Kommunikation mit den Prüfern Profil Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, betriebswirtschaftliches Studium mit Fokus auf Steuerrecht oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit DATEV Sicheres und freundliches Auftreten Hohe Kommunikationsfähigkeit Große Eigeninitiative und Selbstständigkeit Wir bieten 80 % remote möglich – Arbeiten ganz flexibel nach Ihren Bedürfnissen. Überdurchschnittliche Vergütung – Ihre Leistung wird fair und großzügig honoriert. 3.000 EUR Sign-On-Bonus – Ein attraktiver Willkommensbonus für Ihren Start. Betriebs-Apartment in Potsdam – Für eine entspannte Wohnsituation, wenn Sie vor Ort sein möchten. Kostenlose betriebliche Weiterbildung – Bleiben Sie up-to-date mit regelmäßigen Schulungen. Wellpass – Zugang zu Fitnessstudios, Wellnessangeboten und Sportkursen deutschlandweit. Jobrad-Initiative – Leasen Sie Ihr Wunsch-Fahrrad zu Top-Konditionen. Jobticket für den ÖPNV – Günstig und umweltfreundlich mobil unterwegs. iPad Pro als persönliches Arbeitsmittel – Modernste Technik für Ihre tägliche Arbeit. Regelmäßige Teamevents – Erleben Sie ein starkes Miteinander und gemeinsame Erlebnisse. Angebote für Sport, Wellness und Gesundheit – Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit vielfältigen Benefits. Dart, Kicker und Ruheraum zur Entspannung – Gönnen Sie sich kleine Auszeiten im Büro.
Darum geht’s Hier dreht sich alles um Logistikprozesse! In einem innovationsgetriebenen familienfreundlichen Unternehmen, übernimmst Du die Verantwortung der internen SAP Supply Chain Abteilung und entwickeln diese strategisch weiter. Mit Deinem Wissen innerhalb der gesamten Logistik / Supply Chain bringst Du digitale Lösungen auf das nächste Level und sorgst für eine gute Arbeitsatmosphäre innerhalb des SAP-Teams. Hier kannst Du mitgestalten, Neues bewegen und deine Karriere weiterentwickeln! Klingt spannend? Dann lies weiter! Das erwartet dich: Führung & Strategie: Leitung eines Teams von bis zu 10 SAP-Consultants im Bereich SAP Procurement & Supply Chain sowie strategische Weiterentwicklung des Bereichs Projekt-/Prozessmanagement: Verantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von SAP-Projekten im Bereich Beschaffung und Logistik, sowie Erstellung fachlicher Konzepte Strategische Entwicklung: Strategische Planung und Weiterentwicklung der SAP-Strategie innerhalb des Unternehmens, sowie Release-Planung, Dienstleisterauswahl und Lizenzmanagement Disziplinarische Führung: Du führst die Abteilung SAP Supply Chain & Procurement disziplinarisch und entwickelst dein Team und Mitarbeiter, individuell weiter Das bringst du mit: Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Leitung eines SAP-Teams, sowie Erfahrung als SAP-Projektleitung, im Bereich Supply Chain und Procurement SAP-Kenntnisse: Breite fachlichen Kenntnisse innerhalb einer oder mehrere SAP Logistik-Module, wie z.B. SAP EWM/WM, SAP MM, SAP SD, SAP LE, SAP TM, SAP GTS. Idealerweise bereits erste SAP S/4HANA Erfahrung Soft Skills: Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Führungskompetenz, analytischem Denken und Teamfähigkeit. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Unser Kunde bietet dir: Attraktive Vergütung: Jahresgehalt bis zu 135.000€ (Fixum, Urlaubs-/Weihnachtsgeld) Flexibles und Bequemes Arbeiten: Gleitzeit und 2-3 Tage mobiles Arbeiten pro Woche Team & Events: Gemeinsame Erfolge feiern bei zahlreichen Firmenevents, Gesponserte Sportaktivitäten Top-Arbeitsumfeld: Arbeitsplatzsicherheit durch eine beständige Branche und Firmenhistorie, sowie schnellen Entscheidungswegen Weiterbildung & Karriere: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung (extern / intern) Sonstiges: Betriebsliches Gesundheitsmanagement, Coporate Benefits, kostenlose Parkplätze, Reinigungsservice, bezuschusste Betriebliche Altersvorsorge Noch Fragen? Alles Wichtige über uns findest du hier: https://www.dein-plan-a.de Klingt spannend, du bist dir aber noch nicht sicher? Kein Problem! Melde dich einfach, und wir finden gemeinsam heraus, welche Chancen auf dich warten. Ich freue mich, von dir zu hören! Kontaktiere uns direkt: Telefon: 0171-4130317 ✉️ E-Mail: axel.keefer@dein-plan-a.de Social Media: LinkedIn: www.linkedin.com/in/axel-keefer XING: www.xing.com/profile/axel_keefer Gemeinsam zu deinem neuen Job
Über unseren Mandanten: Unser Mandant ist ein weltweit führendes Unternehmen im Fachhandel, das eine Schlüsselposition im Bereich Accounting aufgrund des starken Wachstums in einem dynamischen Markt besetzen möchte. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, eine flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege, was es zu einem attraktiven Arbeitgeber macht. Für den Standort wird ein neues Mitglied für das lokale Managementteam gesucht, das sich inhaltlich auf die Buchhaltung konzentriert und direkt an den CFO berichtet. Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie Verantwortung für Intercompany-Verrechnungen Führung und Weiterentwicklung des Accounting-Teams Finanzberichterstattung und KPI-Reporting an den Finanzvorstand Unterstützung der Geschäftsführung bei Budget- und Liquiditätsplanung Optimierung und Vereinheitlichung von Buchhaltungsprozessen Zentraler Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken Zusammenarbeit mit Controlling und Steuerwesen Ihr Profil: Sehr gute und aktive Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanten Finanz- oder Bilanzbuchhalter-Weiterbildungen Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting mit Personalverantwortung, oder der Wunsch des nächsten Karriereschritts Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Abschlüssen nach HGB sowie in Steuer- und Rechnungslegung Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte analytische Fähigkeiten Gute Kenntnisse in gängiger Buchhaltungssoftware und MS Office Ihre Vorteile: Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und der Möglichkeit von Homeoffice Finanzielle Zuschüsse, wie z.B. für Kinderbetreuung oder Tankkarten Betriebliche Unterstützung bei der Altersvorsorge Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen Ein sicherer Arbeitsplatz mit zahlreichen Entwicklungschancen Ein modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team Ihr Kontakt: spezialisiert, qualitativ, wirkungsvoll nexpera versteht sich als Personalberater für anspruchsvolle Positionsbesetzungen im CFO-Ökosystem. Mit unserer Servicelinie "Finance & Performance" verschaffen wir Zugang zu Top-Experten mit entsprechender Prozess- und Branchenerfahrung. Wir gestalten Karrieren im Bereich Finance in allen Branchensegmenten und entlang aller Entwicklungsstationen. Wirkungsvoll für den Kunden, der das beste Talent für eine bestimmte Stelle sucht. Wirkungsvoll für den Kandidaten, damit dieser einen optimal zu den eigenen Wünschen passenden Karriereschritt findet. Ihr Ansprechpartner: Herr Akass Shrestha Consultant Office Münster nexpera GmbH Hafenweg 24a 48155 Münster Office: +49 251 9158 8112 Mobile: +49 170 3115 127 Terminvereinbarung:Bookings – – Outlook Aktuelle Stellenangebote: Anzeigenportal
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein etabliertes und wachstumsorientiertes Unternehmen im Raum Minden. Als einer der führenden Produzenten seiner Branche für den Handel ist der Mittelständler krisensicher aufgestellt. Damit die moderne Produktion weiterhin das hohe Niveau beibehält und die automatisierten Arbeitsabläufe reibungslos bleiben, sucht unser Mandant Sie zur Unterstützung als Meister der elektronischen Instandhaltung (m/w/d). Werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte. Wir freuen uns auf Ihren Kontakt. Sie haben vorab Fragen? Dann rufen Sie gerne bei mir durch 01517 0648362 . Aufgaben Termingerechte Planung, Durchführung und Überwachung der Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten incl. zugehöriger Dokumentation, sowie effiziente Behebung von Störungen unter Beachtung der geltenden Sicherheitsvorschriften Verantwortliche Elektrofachkraft Sie nehmen abgeschlossene Arbeiten ab und führen Qualitätskontrollen durch, unter Sicherstellung sämtlicher Aspekte der Arbeitssicherheit Auswahl, Koordination und Überwachung von eingesetzten Fachfirmen, sowie deren Einweisung bzw. Unterweisung Erstellung, Aktualisierung und Überprüfung der erforderlichen Dokumentation (z.B. Wartungspläne, Elektropläne etc.) Vorausschauende Ersatzteil-, Materialbeschaffung und Lagerhaltung unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten Sie unterstützen die technische Leitung bei der Budgeterstellung sowie -überwachung und unterstützen die Projektteams bei Investitionsvorhaben Mitarbeit bei Instandhaltungsarbeiten Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker oder Elektroniker (m/w/d) mit entsprechender Weiterqualifikation zum Meister oder Techniker (m/w/d) Umfangreiche Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Normen, Vorschriften und Regelwerke(z. B. DIN VDE) Schaltberechtigung für Niederspannungsanlagen bis 1000V Kenntnisse der Prozessleittechnik und SPS-Steuerungstechniken Kenntnisse im Schaltanlagen- und Steuerungsbau / Schaltplanerstellung Gute Englisch- und EDV-Kenntnisse (MS Office, MainTool) Vorteile Ein gesundes und krisensicheres Unternehmensumfeld mit stetigem Wachstum Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenbike Leasing Unterstützung bei der privaten Rente Vermögenswirksame Leistungen Gesundheitsmanagement Referenz-Nr. STV/124682
Über uns Für unseren Kunden ein mittelständiges Unternehmen suchen wir zur Verstärkung des Teams im Raum Kelkheim am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Controlling (m/w/d) Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung des Controlling-Teams Erstellung von Standardberichten, Management-Reporting und Forecasts inkl. Abweichungsanalysen Steuerung des Budgetierungsprozesses und Entwicklung des Wirtschaftsplans Beratung und Berichtserstattung der Führungsebene der Niederlassung und Außenstellen Entwicklung und Umsetzung von Controlling-Strategien und -Konzepten Weiterentwicklung und Optimierung von Controlling-Instrumenten in den Bereichen Vertrieb, Personal und Einkauf Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Controlling Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen (idealerweise SAP) und eine hohe IT-Affinität Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Interesse an der Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ein attraktives Gehaltpaket Flache Hierarchien und ein offenes, unterstützendes Arbeitsumfeld Kontakt Sie haben Interesse mehr zu erfahren? Sehr gerne stellen wir den Kontakt her und freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an recruiting@jobmeka.de .
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